9C全区农村招商引资工作会上的发言材料

第一篇：9C全区农村招商引资工作会上的发言材料

在全区农村招商引资工作会上的发言

龙兴镇党委、政府（2007年9月 日）

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，下面，我就龙兴镇招商引资工作简要汇报如下：

一、主要成效

（一）农业招商初见成效。我镇抓住新农村建设和统筹城乡发展的机遇，加大了招商引资工作力度，引进涉农企业14家，实现集中流转与规模经营土地3400亩。种植业方面，建成1个300亩的无公害蔬菜种苗基地、1个280亩的药材基地、1个240亩的花卉苗木基地、1个700亩的花椒基地、1个80亩的食用菌基地等项目。养殖业方面，建成了2个200头的标准化奶牛养殖小区，引进普瑞纳公司发展种猪500头，引进刘氏养殖公司饲养土鸡5万只、引进养殖大户在石门村建成70亩的渔业基地。另有占地1300亩的双河柑橘园正在建设，年出栏8万只的肉兔养殖场、年出栏10万头的隆生祖代种猪场、占地2000亩的劲力五星乡村度假村、占 地1100亩的燕春生态圆、占地300亩的建工集团会所，以及阿兴记、齐火锅等知名餐饮企业的配料基地项目已达成落户意向。

（二）工业招商效果明显。近2年来，全镇引起企业37家，建成投产18家，在建2家，其中规模以上企业14家，落户创业基地企业17家。截止目前，全镇工业企业累计投资2.5亿元，年产值1.2亿元，增加值2100万元，创业基地初步建成后，预计明年总产值可达3.3亿元，增加值 6000万元，实现利税3800万元。入驻企业主要以机械加工、食品加工、包装制造和电子产品为主，其中重庆缘味食品公司、嘉陵玻化公司年产值均在3000万元以上。今年底，创业基地的山峰凸轮厂和新耀机械厂将建成投产，实现产值8000万元,如果大川集团入驻,单个企业产值可达2.8亿元。

（三）城镇招商势头强劲。我镇依托较好的交通优势和历史文化名镇品牌，确立了都市旅游名镇的合理定位。近几来，先后引进了12家业主投资场镇和古镇建设，累计吸纳资金１８００万元，修复完善了2个寺庙、２个寨子、２个祠堂、１个大院、1个广场和占地３０亩的民俗文化街区，正在建设天王星民俗文化村、龙凤寨托老院等集休闲、观光、旅游为一体的民俗文化休闲区，第一楼、接待中心、单姓祠堂等景点业主也正在加紧建设，旅游业对龙兴经济社会发展的支撑和拉动作用得到初步体现。

二、主要做法

（一）充实调整招商力量。镇党委、政府进一步调整充实了招商引资工作领导小组，由党委书记任组长，镇长任副组长，分管农业、城镇开发、工业的领导为成员，由分管农业的领导兼任办公室主任，相关部门的负责人为成员，实行党政“一把手”集中精力抓，分管领导靠前抓，镇有关部门负责人全力抓。成立了由镇人大主席任组长、镇纪委书记任副组长的招商引资评奖小组，专门负责全镇招商引资工作的评审奖励。我镇还从抽调12名干部，选派他们到上级有关部门学习招商知识，主要精力从事招商引资工作。

（二）着力优化招商环境。在硬件建设上，加大资金投入，改善基础设施，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力。完成了场镇至龙兴立交连接干道及创业基地服务中心大楼建设项目，启动水、电、气、通讯、道路、管网等基础设施建设，狠抓了古镇核心保护区、风貌协调区和民俗文化一条街的基础设施建设。整治和硬化村级公路45.77公里，硬化人行便道320公里，加大了对农村交通、水利、能源等基础设施建设力度。在软环境方面，积极推行优惠政策，下大力气优化发展环境，采取落实项目到人，跟踪服务到业主，实行“一条龙”服务，“一把手”亲自抓，以“保姆式服务”的理念和态度，全程为投资商提供优质服务，努力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。

（三）改革完善招商措施。我镇出台了招商引资激励办法，对在招商引资工作中有突出贡献的实行奖励，逐步形成了“人人盯项目，个个抓招商”的浓厚氛围。通过不定期召开座谈会等方式，建立联系制，聘请龙兴籍的领导和企业家为招商信息员。同时，以现有的骨干企业、优势名牌产品为依托，吸纳更多的企业加入产业链条。通过综合运用媒体、网络、商务活动和以商招商等各种有效手段，全方位、多层次推介本镇的优势和项目，尽最大努力有选择性地招到大商、好商、强商落户龙兴投资兴业。

各位领导，同志们，龙兴镇招商引资工作虽然取得了一定成绩，但与兄弟镇街相比还有较大差距。我们决心以此次会议为契机，在区委、区政府的领导下，争取把招商引资工作做得更好，为龙兴经济社会发展不断注入新的更大的活力和动力。

第二篇：在全市招商引资工作座谈会上的发言

在全市招商引资工作座谈会上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，我镇认真贯彻落实市委三届八次全体会议精神，紧紧围绕项目建设这个中心，举全镇之力推进招商引资，实行全员招商与专业队伍招商并举，全方位、多层次开展招商引资活动，取得了突破性进展。1-4月份，共落实招商引资项目6个，已到帐镇外资金3200万元。

一、官会镇1-4月份招商引资情况

已在我镇落户的项目3个：

（1）引资1500万元的新合商贸城项目；

（2）引资1000万元的大型购物中心项目；

（3）投资2000万元的飞翔纺织厂项目。

正在洽商项目3个：

（1）山东寿光投资1000万元的农业现代园区（日光温室）项目

（2）福建客商投资1000万元创办裘皮制衣生产线；

（3）投资500万元的塑料杯、碗生产项目。

具体做法

1、加强领导，强化责任。为使我镇的招商引资工作落到实处，实现新突破，镇党委专门成立镇招商工作领导小组，由我任组长，镇分管副镇长任副组长，国土、派出所、城建、地税、工商、供电以及相关村的负责人为成员，明确服务分工，责任到人，严格制定奖惩措施，为强化我镇招商引资工作提供了有力的保证。

2、组建招商专业分队，实施叩门招商。年初，成立了由镇长杨世杰任队长的专业招商小分队。依托官会劳动力资源优势，瞄准南方劳动密集型缺工企业，重点招商。3月底招商小分队南下广州、武汉、福建等地招商，在当地经商老乡的帮助下，深入当地企业30余家，向当地老总充分展示了我市的产业特色、资源优势和重点项目，在此期间，洽商项目6个、与福建圣海裘皮制衣厂和广东长荣玩具厂达成合作意向。

3、身体力行，脚踏实地，务真求实抓招商。镇长杨世杰亲自带队往山东等地招商，通过落地客商的引见，具体向当地客商介绍了我市招商引资的优惠政策和官会镇优势条件，达成了投资800万元占地150亩的农业现代园区投资意向。

4、建立合作单位、聘请招商顾问，构建招商平台。我镇与市腾龙劳务输出基地建立了友好单位。并聘请了基地老总韩向东、以及我镇在广州发展的皮革企业老总王克功等一批官会籍在外知名人士为我镇的招商顾问，向他们颁发了招商顾问聘书。

二、几点建议

1、真正为客商营造良好的投资与发展环境。要在努力营造人人议招商、想招商、干招商的浓厚氛围的同时，真正为客商营造良好的投资与发展环境，在招商过程中，环境和服务题目是我们听到反映最为强烈、谈论最多的题目。招来一个客商

一个项目可能需要很多人一年甚至几年的努力，但环境方面一个小小的题目、一个工作职员一小点失误就可能使得前功尽弃。政府要真正为企业提供保姆式服务，靠优惠政策为企业赢得投资，为地方经济发展保驾护航。

2、要不断创新招商方式，组织专业化招商队伍。招商引资作为各地谋求地方经济发展的重要手段，特别是近年来招商引资的力度越来越大，方式也越来越多。但是，乡镇党委政府的工作千头万绪，无法抽专人，专职专业的招商，招商效益不高。

三、下一步打算

下一步，我们将努力抓好以下工作：

1、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务，对正在洽商的企业，不失时机，抓紧落实，对意向项目努力加强联系、定岗定人，决不放弃一个有效项目和客户。

2、进一步科学规划招商政策，加大治理力度，完善招商硬件设施；进一步改善软环境建设，打造新的招商平台，为官会的崛起、振兴而努力。

第三篇：在招商引资工作通报分析会上的发言材料

在招商引资工作通报分析会上的发言材料

按照要求，现将招商引资工作开展情况汇报如下：

一、招商引资工作情况

截至目前，内资利用实际到位额XXX亿元，占全年指标任务的XXX%。签约招商引资重点项目XX个，“走出去”开展招商活动XX余次，对接重点项目XX个，主要涉及文化旅游、医疗康养、教育科研、商贸物流等产业领域。

二、主要工作举措

1.夯实基础工作提升“知名度”。一是对原《X投资指南》进行了进一步补充完善，以图文并茂形式充分展示我区的优势，使投资者更直接、更全面地了解XX，以提高项目对接的成功率。二是对现有的惠企政策X进行了再梳理、再归纳，重新编制成册，让投资者更直观了解XX的投资环境。三是充实了对接XX团队力量，制定了工作计划，明确了目标任务，落实了责任分工，确保每周有动作、每月有进展。

2.高层主动推动提振“精气神”。区级领导率先垂范，先后带队赴京敲门招商，深化了与XXXXXX央企国企和知名民企的合作。目前，对接北京地区重点在谈项目XX个，主要涉及XXX等领域。

3.聚焦以商招商提效“新引擎”。深层次挖掘现有产业资源，以XX为依托，引入XX和XX;以XX项目进驻为契机，吸XX产业导入;以XX项目为载体，积极对接XXX小微企业。

4.优质招商服务提高“签约率”。坚持“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”，推动XX项目顺利实施。牵头组织区相关职能部门召开项目协调会，推动XX、XX、XX、XX等项目近期拟签约

三、下一步重点工作

一是加强项目推动，保签约项目早建设。

与签约项目建立常态化协调会商机制，对签约落地难项目及时进行梳理，找准症结所在，对症下药，多角度、全方位搭建项目与职能部门之间的交流合作平台，及时组织相关职能部门召开项目协调会议，解决签约项目推进中存在的问题和困难，推动XX、XX、XX等已签约项目取得实质性进展。

二是深入项目对接，促在谈项目早签约。

本着“洽谈一个、成熟一个、签约一个”的工作思路，抓住二季度签约的黄金期、关键期，与在谈项目深度对接，找准合作结合点，组织好集中签约。目前，全区XX在谈项目中，经深入对接洽谈，已有XXX项目基本符合签约条件，拟近期举行签约仪式。

三是对照央企名录，开展精准对接。

按照目前掌握的XXX，我们积极与XX沟通对接，根据我区优势特点和产业需求，初步把XX作为主攻目标，成立工作专班，制定具体方案，排定时间节点，实施挂图作战，确保每个项目都有专人盯、专人对接。

四是密切关注疏解动态，捕获产业外溢信息。

进一步加强与XX、XX、行业商会协会以及XX、XX等的联络与沟通，及时掌握央企疏解意向和动态，丰富项目信息库，实现信息共享。

第四篇：办事处在全市招商引资工作会上的发言

办事处关于招商引资工作发言

各位领导、同志们：

4月22日至26日，市委、市政府组织赴素有“江苏四小龙”之称的江阴、张家港、常熟、昆山进行了考察学习。为期五天的考察学习，时间虽短，但江苏四市现代化的城市建设，优越的经济发展环境和超常规的经济发展速度，以及他们那种敢为天下先的创业精神，都使大家从思想上受到了强烈的震撼。真

切地感受到了与先进地区之间存在的差距，从而进一步解放了思想，开阔了视野，更新了观念，增强了加快发展的紧迫感和压力感。对照先进找差距，奋起直追图发展。我们王府办事处决心在下一步工作中，以加快发展为己任，充分发扬“团结拼搏，求真务实，艰苦奋斗，争创一流”的工作精神，真正把招商引资作为加快经济发展的重点之重点，要务之要务，中心之中心，立足区位优势，创新招商思路，抢抓机遇，开拓进取，努力实现招商引资新突破，推动全办事处经济持续、健康、快速发展，为全市的三个文明建设做出更大的贡献。具体工作中，重点抓好以下几项工作。

一、对照先进找差距，全面打造招商引资新优势

我们王府办事处地处城区中心，发展经济有着得天独厚的优势，经济工作一直在全市名列前茅。但通过这次考察学习，使我们真正看到了差距，认识到了缺点和不足。针对工作中存在的问题，下一步我们决心重点解决“三种认识”、“三种观念”。

一是提高对思想解放程度的认识，增强责任观念。思想解放的程度决定着经济发展的速度。我们天天强调解放思想，但对思想解放到什么程度才叫解放，部分同志却缺乏认识。纵观江苏四市的发展轨迹，不难发现，他们成功的经验就是不断解放思想，时时解放思想。做到了思想发展与时代同步，与国际接轨。这使我们进一步认识到，解放思想的关键在人，核心在于人的境界的高低，在于是不是通过解放思想，树立了一种时不我待的机遇意识，居安思危的忧患意识，无功即过的责任意识。为此，下一步，我们决心进一步提高全办事处上下思想解放的程度，重点在增强责任感上下功夫，做文章，真正唱响“为官一任，造福一方”的主旋律。针对个别社区招商引资至今没有破题的实际，把用人机制与招商引资结合起来。在严格落实责任制的基础上，以招商引资论英雄，对完成招商引资任务的，要进行重奖、重用，让其名利双收。对完不成任务的，本着“多换思想少换人，不换思想就换人”的原则，该调整的调整，该撤换的撤换，以此激发招商引资的动力。

二是提高对加快发展速度的认识，树立危机观念。加快发展是执政兴国的第一要务。只有加快发展，才能立于不败之地。今年以来，我办事处的招商引资工作取得了比较好的效果。1—4月份，共洽谈项目36个，合同利用外资4.38亿元，实际到位资金5000万元，其中，过千万元的项目8个，过亿元的项目2个。截止目前，已完成了全年招商引资任务的40以上。招商引资的顺利进展，推动了经济的健康发展，1到4月份，全办事处实现财政总收入1138万元，比去年同期增长15，面对良好的经济发展势头，这使个别同志产生了骄傲自满情绪，认为发展够快，完成任务没问题，从而盲目乐观放松发展，这对当前的工作极为不利。通过江苏之行和昨天的参观，使我们对“小进即是退”这句活有了更深刻的认识。从外地看，先进地区的经济发展是月月有变化，年年大变化，与我们的距离不断拉大。从我市看，各兄弟单位都在想方设法加快发展，伺机赶超。如果我们再不加快发展步伐，势必有继续被拉大或赶超的危险。为此，下一步要时刻在全办事处上下树立危机观念，振奋精神，鼓足干劲，自我加压，奋力开拓，以超越自我为目标，努力实现经济的跳跃式，超常规发展，确保在全市争创一流的业绩。

三是提高对开拓创新力度的认识，强化进取观念。开拓创新是一个地方生机和活力的源泉。在江苏，人人自觉参与招商，人人自愿从事经商，勇于创业，敢于创新。而我们现在却要通过下指标，定任务，通过“重奖重罚”来推动招商引资工作的进展。这些都说明，我们无论在创新观念上，还是在精神状态上，都与他们存在着很大差距。昆山经济之所以得到了迅速发展，关键是得益于他们以一种高度的进取心，敏锐的洞察到了东南亚危机后台湾产业转移的商机，快速反应，在短时间内成为台商在国内的主要聚集地。可以说，敢想敢干是他们成功的主要因素。我们每次外出考察，都感慨很多，每次也都定出了一些很有针对性的发展思路，其中不乏一些创新之举，但却由于缺乏一种敢想敢干，立说立行的拼搏精神，瞻前顾后，顾虑太多，导致经济一直没有大的发展。为此，下一步，我们决心在全办事处进一步强化进取观念，树立一种为成就一番事业敢于拼搏进取，勇于开创新业，善于抢抓机遇的工作作风，不但要有新举措，而且要有新精神，新风貌，新斗志。工作中努力做到“四个凡是”。即凡是上级安排的工作任务都要认真抓好贯彻落实；凡是别人先进的经验和做法，都要灵活借鉴和运用；凡是有利于经济发展的大好机遇，都要及时抓住，毫不放过；凡

第五篇：招商引资发言材料

三、全面实施“大招商”战略，不断拓展、创新招商方式和空间

一是突出重大活动招商。通过印制宣传画册、制作宣传片等形式，积极参加“广交会”、“厦洽会”、“中博会”、“西洽会”、“亚欧博览会”等招商活动，全力推介项目、推介洪洞;二是围绕主导产业招商。围绕我县主导产业选择招商目的地，着力引进那些与我县主导产业关联度高、成长性好、竞争性强的企业来我县投资创业;三是瞄准重点区域招商。瞄准与我县主导产业关联度大的发达地区，确定主攻目标，选择有商可招、有条件招到商的地方去招商;四是主攻重点企业招商。加强与500强企业、大型央企的沟通联系，吸引到我县投资建设新型材料、新型能源等新兴产业和高新技术产业。引进实施了恒富美尔美陶瓷、飞虹微纳米光电、京能煤矸石发电、山西焦煤集团1500万吨煤焦一体化等项目，逐步形成了大招商、大项目、大产业的发展格局。五是利用传统节日招商。通过“大槐树寻根祭祖节”举办各类活动，激发洪洞籍在外工作人员投身家乡建设的热情，并通过他们宣传洪洞优惠的招商政策和良好的投资环境。同时，鼓励县内有为之士积极参与招商引资，为家乡的建设出谋划策，贡献力量，形成全民招商的格局。

四、突出区位比较优势，着重从软环境入手，实施招商、安商、富商，实施合作共赢、共同发展战略

在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，充分发挥服务职能，在服务方式上实行“一条龙”服务，采取项目到人，跟踪服务的措施，在企业用地、相关手续办理以及减免税收等方面积极协调，为客商解除后顾之忧，努力营造亲商、安商、富商的氛围，为项目的顺利建设发挥了积极的作用，受到了投资者的一致好评。

五、2012年工作打算

2012年，我们将进一步创新体制机制，改进工作作风，一是继续推进“三个三分之一”战略，认真做好招商引资工作。二是借船出海，培育发展沿海发达地区代理招商机构、商会和专人，充分盘活人脉资源，着力加强招商网络化建设，广泛捕捉商业信息，精心留意投资动向，做好以商招商、以企联商的文章。三是统筹协调，组织好各类招商引资活动。坚持“走出去、请进来”战略，组织专门力量，到沿海发达地区争取更多的外商落户洪洞;四是进一步创新招商引资方式，力求2012招商引资工作更上一层楼。根据我县工业园区优势，以现有的骨干企业、优势产品为依托，吸纳更多的企业加入产业链条，搞好配套，力争向园区落户一批资本聚集度高、核心竞争力强、经济效益显著的企业。五是以“六城同创”为契机，加大硬件环境建设，营造整洁优美的投资环境。不断完善全县水、电、暖、气、路、通讯等市政基础设施，对主要街道、城中村、背街小巷的环境卫生以及广告牌匾、灯箱路标、交通秩序等进行集中整治，大力实施造林绿化工程。努力从优化硬环境入手，打造一流的招商引资平台。

2012年我们将以更加饱满的热情，更加旺盛的干劲，更加扎实的作风，团结拼搏、锐意进取，实现招商引资工作的新突破、新飞跃。

我的发言完了，谢谢大家!