第一篇:1公议乡各村城乡环境综合整治协管员队伍的通知
公议乡天冬堰村城乡环境综合治理
领导小组
为了做好我村的城乡环境综合治理工作,营造优美的城乡环境,经村党支部研究决定,特成立天冬堰村城乡环境综合治理领导小组:
组长(村主任): 赵朝清
成员(各组组长):张建明 聂寿伟 罗友明 王玉清
罗志贤 张文才 周树全 宿成远
王学辉 宿志友 杨继龙 黄友福
罗文中 陈加仲 罗庆文 尤国庆
张凤霞 袁桂如 王永中 石映辉 领导小组主要协助做好全村的城乡环境综合治理工作,自觉维护城乡环境,发现环境问题及时报村委会落实整改。
天冬堰村民委员会 二〇一〇年二月十日
公议乡林秀村城乡环境综合治理
领导小组
为了做好我村的城乡环境综合治理工作,营造优美的城乡环境,经村党支部研究决定,特成立林秀村城乡环境综合治理领导小组:
组长(村主任): 刘 刚
成员(各组组长):殷侨伟 唐 军 何朝友 董如福 冯维彬 杨术根 赵永康 王永强 刘立良 何朝武
领导小组主要协助做好全村的城乡环境综合治理工作,自觉维护城乡环境,发现环境问题及时报村委会落实整改。
林秀村村民委员会 二〇一〇年二月十日
公议乡三合堰村城乡环境综合治理
领导小组
为了做好我村的城乡环境综合治理工作,营造优美的城乡环境,经村党支部研究决定,特成立三合堰村城乡环境综合治理领导小组:
组长(村主任): 王 建
成员(各组组长):马连文 马绪文 马联明 付玉祥
王术生 王正华 王有云 陈建英
王康文 邱炳辉 车载阳 黎祥琼
杨立新 赵长清 杨福明
领导小组主要协助做好全村的城乡环境综合治理工作,自觉维护城乡环境,发现环境问题及时报村委会落实整改。
三合堰村民委员会 二〇一〇年二月十日
公议乡花果山社区城乡环境综合治理领导小组
为了做好我社区的城乡环境综合治理工作,营造优美的城乡环境,经社区党支部研究决定,特成立花果山社区城乡环境综合治理领导小组: 组长(村主任): 杨瑞云
成员(各组组长):宿文忠 宿根远 伍晓慧 杨兴明
杨丽彬 宿 丹 宿 飞 卢文财
杨建辉 何朝远 周水清 田叔君
范明昌 陈正友 周建君 杨学强
领导小组主要协助做好全社区的城乡环境综合治理工作,自觉维护城乡环境,发现环境问题及时报居委会落实整改。
花果山社区村民委员会 二〇一〇年二月十日
公议乡桤木河社区城乡环境综合治理领导小组
为了做好我社区的城乡环境综合治理工作,营造优美的城乡环境,经社区党支部研究决定,特成立桤木河社区城乡环境综合治理领导小组: 组长(村主任): 俞志全
成员(各组组长):冯德明 杨 彬 任术昌 胡忠文
吴宗智 罗 敬 卓明清 郑帮军
魏明英 郭 强 黄丽君 张玉清
刘开强 杨志伟 陈建忠 范会秀
冯光云 陈光军 张顶军 周玉全 张帮清 谢 刚
领导小组主要协助做好全社区的城乡环境综合治理工作,自觉维护城乡环境,发现环境问题及时报居委会落实整改。
桤木河社区村民委员会 二〇一〇年二月十日
第二篇:XXXX社区综合协管员队伍管理制度
XXXX社区综合协管员队伍管理制度
为全面贯彻落实万安镇政府关于对社区进行网格化管理,加强综合协管员队伍综合改革的指示精神,为建设一支正规化、规范化的社区综合协管员队伍,提高协管员队伍的整体素质和战斗力,充分调动队员工作积极性,经我社区两委会、社区综合协管员队伍全休表决研究同意,决定制定“XXXX社区综合协管员管理制度”。第一章,XXXX社区综合协管员工作职责
1、向责任区内的单位、门店及居民宣传治安管理、城市管理、计生服务等相关的政策、法律、法规、制度、规定。
2、负责责任区的治安巡防,排除各类安全隐患,维护责任内的秩序,防控“两抢”、“盗”,降低各类案件发案率。
3、负责门前市容不幸卫生责任制的监督和管理,制止责任区单位(门店)店外经营和乱摆、乱倒行为;规范机动车和非机动车停放秩序;规劝和教育随地吐痰,各有乱扔果皮纸屑的行人。
4、对责任区实行支态巡视检查,向社区及时准确地上报责任区内计生管理对象的结婚、怀孕、出生、死亡、流引产、避孕措施等数据。
5、熟悉掌握责任区门前三包责任制、人员信息、流动人口出租房屋、重点对象、矛盾纠纷等的各类情况,参与稳控片区的重点对象,及时调解矛盾纠纷。
6、按楼栋、单元号采集住宅小区全员信息,每周采集50户以上,建立《全员人口信息采集卡》和《居民已婚育龄妇女档册》,每月初向所属社区上报上月的变更情况。
7、负责收集责任区内单位(门店)、住户对街道治安防控、城市管理、计生服务等公共服务的意见和建议,及时向社区上报有关情况。第二章,XXXX社区综合协管员劳动纪律
1、每天上午9点、12点,下午2:30、5:30到社区点名报道。请假要有充分的理由,并书面提出请假,否则扣除当天的工资。
2、每周1下午2:30开会汇报上周工作情况,分析问题和研究对策,总结经验。
3、服从命令、听从工作安排、严格遵守各项管理制度;
4、工作期间着装整洁、佩带统一标志;
5、工作期间做到语言文明、礼貌待人、耐心解答、热心服务;
6、工作期间严禁从事与岗位职责无关的事务;
7、严禁利用职务便利进行设施敲诈勒索及吃、拿、卡、要;
8、严禁工作时间饮酒或酒后上岗;
9、严禁违反规定参与执法活动,否则造成相对人财产损失的由本人负责赔偿。构成犯罪的移交司法机关依法扎追究刑事责任;
10、保守工作秘密,未经批准不得接受与工作岗位有关的采访或向外界泄露、提供信息资料。
第三章,XXXX社区综合协管员绩效管理考核及奖惩规定
1、协管队伍实行月考核,考核内容包括明日常表现、发案情况、抓获现行、信息收集、群众评议等方面。考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级。
2、对优秀队员进行表彰,对全年考核结果两次(含两次)以上被评为“不称职”的队员,进行辞退。
3、奖励办法:
(1)配合公安部门抓获“两抢一盗”现行的奖励200员/人.起。
(2)抓获入室偷盗、诈骗及其它犯罪现行的奖励200员/人.起,如公安部门核实有“见义勇为”行为的除公安部门给予的奖励除外,街道按公安部门奖励标准给予同等奖励。(3)抓获“法轮功”人员散发传单等违法现行的奖励50元。
(4)发现违法生育现象或违反计划生育法律法规现象,上报及时,视情节轻重奖励10-50元。
(5)当月责任片区无店外经营、户外广告、流动摊担、新违章建筑的奖励50元。(6)发现新违章建筑、大型户外广告及时报告,经查实奖励50元。
4、处罚办法:
(1)下列情形,查处一次扣发奖金20元; ①不按规定着装、不佩带胸牌的; ②不按时上、下班或中途离岗的;
③无故缺岗半天或未经批假缺岗半天的; ④不按要求记录日常工作日记的;
⑤片区内出现宣传气球、拱门、横幅,未及时发现、制止并上报的; ⑥片区内有店外经营、流动摊贩现象未予制止的; ⑦处理数字化信息不及时或出现返工案卷的。
(2)下列情形,查处一次扣发考核奖金50元。
①上班期间做与工作无关的事,扎堆聊天不进行巡视劝导的;
②片区内新建违章广告牌,工地施工未围挡、损绿毁绿行为等未及时发现、制止并上报的;③不服从社区的管理和工作安排,不履行工作职责的。
(3)下列情形,予以退回:
①不按规定着装、不佩带工作胸牌,年内被查处三次(含三次)以上的;
②无故缺岗,年内被查处三次(含三次)以上;迟到、早退一年内被查处三次(含三次)以上的。
③一年内不服从管理和工作安排,不履行工作职责三次(含三次)以上的; ④借工作之便向服务对象进行敲诈勒索及吃、拿、卡、要的; ⑤工作不服从调度指挥,有顶撞行为且经批评教育拒不改正的;
⑥泄露工作秘密,未经批准接受与工作有关的采访或向外界提供信息资料的。⑦酗酒闹事,打架斗殴,违反《治安管理处罚法》或有其它违法犯罪行为的。
XXXX社区
第三篇:城乡环境综合整治相关情况
***工商行政管理局
城乡环境综合整治相关情况汇报
指挥部:
按照县委县政府关于深入开展我县“乡村文明行动”暨城乡环境综合整治工作的要求和指挥部的统一安排部署,***工商局立足职能、迅速行动,认真抓好牵头负责的整治工作,积极配合其他部门做好相关工作。
一、高度重视,制定工作方案。县局党组接到指挥部责任分工通知后高度重视,与县执法局、县交通局、县住建局、县公安局、县环保局、夏镇街道办事处及各卫生包保单位等积极沟通,研究制定了《关于城区洗车房(点)综合整治的工作方案》,由工商局负责城区洗车业户的调查摸底、宣传教育以及规范整治,检查城区洗车业户是否持照经营,加大检查监管力度,对无照经营和超范围经营业户依法进行查处。
二、严格要求,明确工作标准。加强工作人员的宣传教育,使各单位充分认识本次专项整治工作的重要性和必要性,切实加强对这项工作的领导。按照职责分工,确保人员到位,工作责任逐一落实到位,对涉及的一些重难点问题,加强协调,通力合作,形成合力,确保整治工作顺利推进。建立日常巡查机制,及时发现并清除潜在问题,维持良好的工作成果。
三、确保实效,落实工作措施。坚持“部门联动、各负其责、齐抓共管、综合治理”的原则,按照《工作方案》时间节点,对县城区开展排查检查活动。共出动执法人员160余人次,执法车辆40余台次,牵头检查洗车房、洗车点28户,其中有证经营8户,无证经营11户,依法取缔7户,责令改正19户,查扣洗车设备4台;配合城市执法局、公安局、环保局、邮政局、水利局等部门清理私搭乱建、占道经营的摊点5户、废品回收站6户,整改饭店烟囱、抽油烟机21个,查处非法自备井3口、报亭40个。按照指挥部要求,对城区规划内的煤场进行了调查摸底,共检查46户,查处无照经营31户,并下达责令改正超范围经营31户。县工商局坚持每天巡查两次,确保整治效果,防止死灰复燃。通过县工商局和各部门的不懈努力,县城区的经营秩序和市场环境得到明显改善。
二〇一二年六月十二日
第四篇:2020年乡城乡环境综合整治工作方案
2020年XX乡城乡环境综合整治工作方案
为进一步改善城乡环境面貌,满足人民群众美好生活需要,持续深入推进全乡城乡环境综合整治工作,特制定本方案。
一、总体要求指导,全面贯彻党的十九大精神,按照全县城乡环境综合整治和城市功能与品质提升2020年工作要点,深入落实生态文明建设、长江经济带共抓大保护、城乡统筹发展、乡村振兴等战略部署,坚持党委统领、政府主导、部门协作、社会参与,因地制宜、综合治理、长效管理,全面深入推进城乡环境综合整治。
二、主要目标
按照“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”要求,围绕“优化城乡环境、建设美丽XX”为目标,通过反复抓、抓反复,持续推进城乡环境综合整治行动,大力开展城市功能与品质提升、农村人居环境整治三年行动,不断改善全乡城乡环境面貌,让天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美、人民群众生活更幸福。
三、主要任务
(一)持续推进“净化”行动。
在巩固百日攻坚“净化”行动的基础上,持续提升全乡环境卫生管理水平,巩固农村生活垃圾治理成效,通过开展“全民卫生日”“垃圾不落地城市更美丽”行动,发动全乡居民、干部职工、志愿者参与城乡环境整治,形成共建、共管、共治、共享的工作氛围。1.提升城市环境卫生管理水平。大力推进主次干道清扫保洁的市场化、机械化、专业化,积极引进节水节能道路清扫设备,小街小巷推广小型清扫机械,2020年底中心城区道路机扫率达到70%以上。强化城市道路的日常保洁,做到全面覆盖,不留死角,用高标准引领提高道路保洁水平。(责任单位:XX乡城管中队、XX县XX清洁服务有限公司)。
2.巩固农村生活垃圾治理成效。按照政府主导、农村主体的原则,不断完善户分类、村收集、乡镇压缩、县转运处理的农村生活垃圾处理模式,建立完善由环卫部门统一监管,属地负责的城乡环卫一体化工作体系,实现农村生活垃圾治理制度化、规范化、常态化、常效化。积极开展村庄清洁行动,推行农村生活垃圾减量化、无害化处理、资源化利用,提升农村生活垃圾治理水平。(责任单位:XX乡城管中队,各行政村,XX县XX环卫有限公司)。
3.整治重点区域环境卫生。一是以“两线四边”(公路沿线、河道沿线,集镇周边、城中村周边、学校周边、景区周边)区域为重点,对积存的建筑垃圾、生活垃圾、屋顶垃圾、水面漂浮物、院内杂物进行清理,禁止乱堆、乱放、乱倒垃圾,拆除露天暴露垃圾池。二是整治小区卫生。不断健全小区保洁制度,实行垃圾日产日清,确保无积存生活垃圾和建筑垃圾,无卫生死角。实行居民定点投放垃圾,严禁乱倒乱扔垃圾、乱放烟花爆竹等行为,自觉维护小区卫生。三是整治沿街店面卫生。全面落实“门前三包、门内达标”,做到随脏随扫,全天保洁,依法对沿街商铺乱扔乱倒垃圾现象进行处罚。(责任单位:XX乡城管中队,各行政村)。
4.推进城乡生活垃圾分类。一是推进城区生活垃圾分类。按照可回收物、(厨余)餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾进行分类,加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的生活垃圾处理系统。到2020年底,县城区公共机构实现生活垃圾分类全覆盖,建成3条生活垃圾分类收运示范线路,生活垃圾分类覆盖范围达到50%以上。二是推行农村生活垃圾分类。在全乡所有行政村开展农村生活垃圾分类收集处理工作,加快建立生态、循环、可持续的农村生活垃圾分类收集处理体系。鼓励各地采取垃圾换商品的激励机制,建立“垃圾兑换银行”、“垃圾绿色银行”,将可回收物或有毒有害垃圾实行有偿兑换。到2020年底,各村、公共机构实现生活垃圾分类全覆盖,生活垃圾分类覆盖范围达到25%以上。(责任单位:XX乡城管中队,XX乡农技站,XX乡企业办公室,各行政村)。
5.整治非正规垃圾堆放点。在此前排查的基础上,再组织一次地毯式全域排查,并建立非正规垃圾堆放点排查整治工作台账。立足当地农村生活垃圾整治及城乡环卫一体化工作基础,区分环境风险因素,考虑运送距离、终端消纳能力及经济条件等,合理制定整治工作时序,2020年完成生活垃圾非正规堆放点的75%整治任务。(责任单位:XX乡城管中队,各行政村)。
6.强化裸露土地治理。对城乡裸露土地进行绿化美化,做到“黄土不露天”。对在建工地、待建工地、房屋拆迁工地、市政道路及其它交通施工工地内的裸土和城市道路、广场及公路范围内堆放的裸露泥土用遮盖物或植绿进行覆盖。对城市道路、近郊土路和连接出入城道路的未铺装道路接口进行铺装硬化。对城市道路绿化带中泥土裸露的树池用植绿或其它方式进行覆盖。推进城市批而未建围挡地块专项整治,拆除围挡,一年内暂不开发的鼓励开辟为临时停车、健身场地和绿化,两年内暂不开发的鼓励修复绿地。因采石等原因造成山体受损的,因地制宜采取科学的工程措施、生物措施,消除安全隐患,恢复山体自然形态,恢复植被群落,减少水土流失。(责任单位:XX乡城管中队,XX乡村镇规划管理所,各行政村)。
7.整治扬尘、油烟污染。按“六个百分百”规范建筑工地管理,实施渣土(流散物体)密闭运输整治,推进餐饮油烟整治,做好道路降尘抑尘,有效遏制扬尘、餐饮油烟对城市空气质量的影响。(XX乡城管中队,XX乡村镇规划管理所,各行政村)。
(二)深入开展“序化”行动。
大力开展市场、广告店招、杂乱线缆、乱占道、乱停车、违法建设等专项整治,规范市容村貌秩序。1.广告店招整治。一是依法拆除违规设置的户外广告,加强户外广告日常检查管理,确保安全、美观、完好;及时清理乱吊挂、张贴广告。二是按照“一店一招”和“美化亮化”的要求,对集镇和全乡已有店招牌匾,特别是影响市容市貌和存在安全隐患的店招牌匾进行集中整治,达到整齐、协调、美观、安全。三是按照“同一街道或地段的商业店铺牌匾,高度一致、宽度一致、风格款式协调”的要求,对新设店招牌匾在设计、制作、悬挂时加以规范和指导,确保各路段店招牌匾规范统一。四是加强对店招牌匾的日常检查、维护和管理,发现污损、锈蚀、存在安全隐患等问题要及时修复,无法修复的要予以拆除更换。(责任单位:XX乡城管中队,各行政村)。
2“线乱拉”整治。按照“强弱分设、入管入盒、标识清晰、牢固安全、整齐有序、美观协调”的要求,规范户外线缆架设,清理整治户外架空线缆违章乱架行为,归并整理杂乱无序线缆,消除低垂松垮线缆,整治美化线缆架设形态。通过杆路合并,架空线路梳理以及新建、改扩建道路线路“上改下”等综合手段实现弱电、强电线缆有序、整洁和美观,着力改变老百姓反映强烈的“空中蜘蛛网”现象,全面改善和提升生产生活生态环境。(责任单位:XX乡供电公司、XX乡广电网络公司、XX乡移动公司、XX乡电信公司、XX乡联通公司)。
3.“道乱占”整治。整治各种非法占道行为和现象,消除过境公路、乡镇街道、机动车道、非机动车道、人行道上的随意占道乱停车、乱堆物、乱摆摊、乱开挖(搭建接坡)、乱竖牌等“六乱”,重点整治露天烧烤、早点夜市等影响交通、污染环境的城市顽疾。加强对道路挖掘工程审批管理,规范城市道路挖掘、修复等施工活动,打击违章开挖道路行为,加强夜间施工监督检查。(责任单位:XX乡城管中队,各行政村)。
4.违法建设整治。坚持“打早、打小、打露头”,严管严控违法占地、违法建设行为,实现新增违法建设零增长,拆除存量违法建筑95%的目标。整治农村超高超大建房行为,从严控制农房建筑体量,建筑面积不得超过350平方米,建筑层数一般不得超过三层,确保农村超高超大建房“零增长”。(责任单位:XX乡城管中队,XX乡村镇规划管理所,各行政村)。
(三)稳步推进“美化”行动。
推进绿色城市行动,点亮城市行动,彩色城市行动、塑造乡村美行动来美化城乡环境,提高生活品质。塑造乡村美行动。要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的要求,因地制宜,随形就势,充分尊重村庄现状格局,有效利用已有农房、基础设施、自然环境等资源禀赋,统筹考虑山、水、田、林、路等生产生活要素,尽可能保留村庄原始风貌。(责任单位:XX乡农技站,各行政村)。四、主要措施。
(一)加强组织领导。
成立XX乡城乡环境综合整治工作领导小组。由党委书记XX担任组长,乡长XX担任第一副组长,副组长;XX。成员:XX。
(二)加强宣传引导。
宣传部门要综合运用报刊、电视、网络和新兴自媒体等多种媒体形式,立体式宣传城乡环境综合整治行动,营造社会氛围,调动群众参与的积极性,着力推动解决群众关心、社会关注的重点环境问题。加大正面宣传引导力度,深入挖掘先进典型,推动形成人人爱护环境的良好风尚。(三)加强督查考核。
XX乡城乡环境综合整治工作领导小组将采取明查暗访或第三方检查的方式,对各村工作开展情况进行考核排名。各地要参照城乡环境综合整治考核要求,制定完善考核办法,建立常态化督查考核机制,强化对辖区城乡环境综合整治工作的督导考核。(四)强化信息报送。
各村要及时梳理总结工作开展情况,主要内容包括具体举措、工作成效、经验做法、特色亮点、存在问题及下步工作打算等,并于每月23日前报送至XX乡城乡环境综合整治工作领导小组综合协调组。第五篇:关于组建外国人员协管员队伍的通知
关于组建外国人员协管员队伍的通知
各有关街道:
为进一步加强我区外国人管理工作,根据程连元区长的指示,我区决定成立一支外国人协管员队伍,现将有关事项通知如下:
一、队伍组建范围及名额分配
计划先期在我区外国人员较多的10个街道(建外、朝外、呼家楼、双井、望京、东湖、麦子店、亚运村、团结湖)组建外国人协管员队伍。全区共招聘50名懂外语的外国人协管员,由街道统一配备服装,配合属地派出所和公安民警做好外国人员相关服务管理工作。具体名额分配方案为:望京10人、双井6人、麦子店5人、建外5人、呼家楼5人、东湖5人、朝外4人、三里屯4人、亚运村3人、团结湖3人。
二、外国人员协管员工作职责
1、检查责任区内外国人员居住登记情况。
2、配合民警开展外国人员登记。
3、入户开展登记告知和签证到期提醒。
4、负责涉外出租房屋登记管理。
5、开展涉外法律法规宣传。
6、搜集和反馈外国人员相关信息。
7、配合属地派出所做好涉外案时间的前期处置工作。
8、做好上级分配的其他工作。
三、外国人员协管员招聘条件
按如下基本条件由街道公开招聘外国人员协管员。
1、大专以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、英语6级以上水平;
4、良好的语言表达能力。其他语种人员,建议由街道建立一支志愿者队伍作为补充。
四、外国人员协管员工资待遇
按每人每月3000元工资(含五险一金),由区财政拨款。其他补充经费由街道自行安排。
请各街道在5月底前完成招聘工作,并将招聘人员情况上报区流管办。区流管办将与区公安分局出入境管理处联合组织协管员培训,培训后上岗开展工作。
区流管办 2010年5月14日