第一篇：0工会委员岗位责任制
辽阳久森经贸电子商务有限公司
工会委员岗位责任制
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6.加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7.参与讨论职工的薪资福利、结构工资、集体福利等工作。8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11.根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1.在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2.组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3.深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。
4.协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5.组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6.认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7.协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8.做好工会工作人员的分工和协作工作。
9.完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作。2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度。
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开。4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作。
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议。
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议。
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练,并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台。8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作。
9.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
10.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务。
辽阳久森经贸电子商务有限公司
工会委员会
第二篇：工会岗位责任制
工会岗位责任制
工会组织委员岗位责任制
一、负责做好组织工作，搞好组织建设，及时发展新会员，接转组织关系。
二、做好劳模档案、会员卡片和会员档案的管理工作。
三、负责好文件收发，案卷整理，会议记录工作，积累工会基础工作资料。
四、做好工会统计工作，按上级规定编排各种统计报表。
五、完成好学校领导临时交派的各项工作任务。
工会宣传委员岗位责任制
一、积极宣传党的路线、方针、政策，组织各工会小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。
二、教育和动员职工站在改革的前列，努力改进教学方法，保证完成育织职工开展文体活动，新人的光荣任务。
三、积极开展政治思想工作，坚持开展思想互助活动，对后进职工要专门进行帮助。
四、组织和动员职工进行学政治、文化、业务和学生管理活动，提高其思想素质和教学能力。
五、负责搞好职工俱乐部，积极组以活跃职工业余文化生活。
工会财务委员岗位责任制
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
工会文体委员岗位责任制
一、组织负责教职工文艺体育活动，除随学校集体组织外，小型体育活动和文艺活动每年不少于两次。
二、组织好职工俱乐部的活动事宜，负责组织、安排、管理和卫生清扫工作。
三、体育委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛；文艺委员每年组织2-3次教师小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
工会女工委员岗位责任制
一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。
二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。
三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。
四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。
五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。
六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。
工会主席、副主席岗位责任制
一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
工会小组长岗位责任制
一、配合党支部动员、组织教职工参加政治学习和有关政治活动。
二、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭状况，注意做思想工作。
三、配合党政组织，动员教职工教书育人，优质服务，为人师表，搞好业务学习，完成工作任务。
四、听取教职工对学校和工会的意见和建设，及时向有关部门和上级工会反映，并督促作出答复。
五、参加同级行政核心有关会议，协助和支持行政做好工作，发挥纽带和群众监督作用。
六、关心教职工生活，尽可能帮助教职工解决实际问题。
七、组织教职工开展文体活动。
八、发展会员，收交会费。
九、做好上级工会布置的其它工作。
第三篇：工会会计岗位责任制
工会会计岗位责任制
（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。
（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。
（三）正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。
（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。
（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。
（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。
（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。
（八）做好工会固定资产的建帐、管理工作。
工会出纳岗位责任制
（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。
（二）报帐付款，要复核单据与凭证。
（三）按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。
（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。
第四篇：工会副主席岗位责任制
工会副主席岗位责任制
1、在工会主席的领导下，协助主席做好工会工作。负责工会日常工作安排、布置、谋划、协调、督促、检查和落实等工作。
2、组织开好班前会，安排部署当天的日常工作。严格执行内部各项管理制度，坚持好每周五员工个人的总结和安排、日志填写、学习笔记阅览、月度总结、季度大事记工作。
3、负责协调工会与矿各部门之间的工作关系；负责与上级工会和有关领导联络沟通，保证工会信息的畅通。
4、负责各项活动的组织、协调、安排。对活动用款、奖励计划进行预审把关。
5、组织好工会干部和员工的日常学习，坚持每周五集体学习不动摇，完成自身的学习计划、学习笔记和心得体会，不断提高工会干部和员工的整体素质。
6、每年末征集下一工会工作的创新项目、实事好事并进行任务分解，督导落实；在充分调查研究的基础上，自上而下充分酝酿，及时总结本工作，安排部署下工作，并将目标任务进行分解、督导落实。
7、负责指导、检查和落实工会各部门的工作，协调各方关系，制定各项工作计划和规定，督导保证工作达到预期目的。
8、组织职工代表大会生活保障委员会成员的季度活动。
9、对各部部长分管、主管的工作负有领导责任；负责每月的效绩考核。
10、负责工会员工办公室卫生情况的月度检查和抽查，并按照制度考核。
11、对文化广场、文化中心的管理负有领导责任，每月进行抽查至少一次，及时解决存在的问题，确保安全运转。
12、配合好矿其他部门的工作，完成领导临时交办任务。
第五篇：工会各岗位责任制
工会组织委员岗位责任制
一、负责做好组织工作，搞好组织建设，及时发展新会员，接转组织关系。
二、做好劳模档案、会员卡片和会员档案的管理工作。
三、负责好文件收发，案卷整理，会议记录工作，积累工会基础工作资料。
四、做好工会统计工作，按上级规定编排各种统计报表。
五、完成好公司领导临时交派的各项工作任务。
工会宣传委员岗位责任制
一、积极宣传党的路线、方针、政策，组织各工会小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。
二、教育和动员职工站在改革的前列，努力改进施工方法，保证完成育织职工开展文体活动，新人的光荣任务。
三、积极开展政治思想工作，坚持开展思想互助活动，对后进职工要专门进行帮助。
四、组织和动员职工进行学政治、文化、业务和员工管理活动，提高其思想素质和学习能力。
五、负责搞好职工俱乐部，积极组以活跃职工业余文化生活。工会财务委员岗位责任制
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
工会文体委员岗位责任制
一、组织负责教职工文艺体育活动，除随公司集体组织外，小型体育活动和文艺活动每年不少于两次。
二、组织好职工俱乐部的活动事宜，负责组织、安排、管理和卫生清扫工作。
三、体育委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛；文艺委员每年组织2-3次教师小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
工会女工委员岗位责任制
一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。
二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。
三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。
四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。
五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。
六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。
工会主席、副主席岗位责任制
一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、不断完善员工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合公司领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
工会小组长岗位责任制
一、配合党支部动员、组织教职工参加政治学习和有关政治活动。
二、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭状况，注意做思想工作。
三、配合党政组织，优质服务，为人师表，搞好业务学习，完成工作任务。
四、听取教职工对公司和工会的意见和建设，及时向有关部门和上级工会反映，并督促作出答复。
五、参加同级行政核心有关会议，协助和支持行政做好工作，发挥纽带和群众监督作用。
六、关心员工生活，尽可能帮助员工解决实际问题。
七、组织员工开展文体活动。
八、发展会员，收交会费。
九、做好上级工会布置的其它工作。
点击咨询 