第一篇：高燕乡工作情况汇报(已传县委办张伟)
高燕乡工作情况汇报
（中共高燕乡委员会）
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我就高燕乡2010年工作情况及2011年工作思路作简要汇报：
一、2010年工作情况
2010年，我乡在县委县政府坚强领导下，团结和带领全乡干群克难攻坚，奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务。工农业生产总值达到15亿元，其中工业总产值12.7亿元；实现县级财税收收入990万元，其中国税510万元、地税480万元，超额完成年度计划；农民人均纯收入达到5200元；合符政策生育率为91.28 %，人口自然增长率为3.9‰；乡域经济社会发展取得了明显进步。
一是突出特色，发挥优势，走农业产业化发展道路，助推农户万元增收。规划增收农户3453户，人口14789人。通过层层召开动员会，例如召开‚增收工程‛培训会、产业发展研讨会，逐村逐社开好院坝会，宣传动员实现全覆盖。确定了4个示范村、20个示范社、450个示范户，以点带面，推动全乡。目前，坪原、河岸等村的中药材在地面积达到2000余亩，青青草畜禽养殖公司育种鸡近2万只，五峰、长田、红军等村的向日葵和大蒜栽植面积迅速扩大，全乡牛羊养殖大户达到300余户。乡财政投入36万元专项资金扶持本地产业，向日葵、大蒜、獭兔等，重点扶持产业的产品
产量年增长均超过40%。
二是工业经济克难奋进。为解决企业发展面临的难题，全力以赴抓企业服务，围绕企业运行想办法，针对矛盾纠纷拿措施，面向企业开展了‚一对一‛、‚点对点‛的细微服务。先后处臵了燕山锰业‚3.27‛打炮事件赔付事宜，解决了泰正公司矿山复产受阻问题，完成了2次矿山安全事故的善后工作，调解了金泰公司矿山危房纠纷，化解了金大公司矿山饮水矛盾，启动了泰正公司历史遗留问题的调查处理。全力推进矿山危房搬迁工作，抽调专人、建立专账、现场踏查、协调各方，目前矿山危房已完成搬迁15户，启动搬迁29户。
三是重点工程强势推进。工业园区高燕组团A、B两区征地拆迁工作自2009年7月启动，现已基本完成青山片区、孙家坝片区的土地征用和房屋拆迁工作，截止12月底，共计征用土地600亩，拆迁房屋126户，搬迁坟墓22座。城万快速通道高燕段已完成房屋拆迁及土地征用，征用土地350亩，拆迁房屋73户，搬迁坟墓79座，到目前为止尚无一例因征地拆迁上访影响工程建设。2010年9月，两重点工程征地拆迁工作全面转入工程协调和临时性征地拆迁，各项工作仍然保持高效协调运转。高燕场园一体化建设工程于2010年9月启动，安排了专门工作队伍，做好了土地征用和施工协调等服务工作。
四是城乡建设管理全面提速。新建了15口垃圾池、2个垃圾中转站，配备了1辆垃圾清运车，聘请了场镇环卫工人和主公路沿途保洁员，落实了一批卫生监督员。仿照县城‚网格化‛管理模式，将乡场镇和主公路沿途划分为10个责任区域，班子成员分头负责，机关干部全员参与，实行了领导包片、干部分区、齐抓共管。实施了篦子坝至歇脚坡一线农房巴渝风貌改造工程，建设了五峰和河岸移民新村，实施了生态移民100余户，农村危旧房改造288户。
五是扎实开展社会治安综合整治，和谐社会建设扎实推进。2010年，我乡牢固树立抓社会治安就是抓经济发展，抓稳定就是抓环境的指导思想，社会治安综合治理工作以服务经济建设为中心，按照‚防范为主，调处结合，执法为民‛的工作思路，全力打造‚和谐高燕‛，为我乡经济发展奠定了扎实的基础。并进一步完善‚四位一体‛工作模式，坚持‚五化‛原则，运用‚打防并举、以防为主、标本兼治、重在治本‛的方法，本年度共接待来人来访586人（件），成功调解民事纠纷575件，调解率98.1%。
六是大力加强党的建设。利用行政效能年建设，加强班子建设和干部队伍建设。实施‚强基固本‛工程，努力转变干部作风，加强基层组织建设。坚持运用‚一讲二评三公示‛扎实开展‚创先争优‛活动，并以丰富的活动载体助推我乡各项工作。通过落实‚ ‘三项制度’‘五双制度’‛和开展‚三项活动‛争创‚五个好‛乡镇党委。加大党员培养力度，严把党员发展关，在党员发展过程中做到成熟一个发展一个，确保党员素质，2010年全乡共发展党员12名，预备党员转正13名；村级公共服务中心基本实现全覆盖。按照市、县的统一部署圆满完成了第八届村支两委换届选举工作。认真做好党内统计、基层组织建设统计、党员信息库、党费收缴、信息上报和督查工作；充分利用党员干部远程教育，增强党支部的战斗堡垒
作用。
在抓好上述相关工作的同时，我们还认真抓好全局性、阶段性和平常性的各项工作。社会、经济得到全面发展，较好地完成了县委政府交给我乡的各项工作任务。
我们在2010年工作中也还存在诸多问题和不足，主要表现在三个方面：一是安全维稳工作有待加强。本年度发生矿山事故2件、死亡2人，信访维稳面临巨大压力。二是建设管理秩序整顿有待加强。农村建房监管力度仍然欠缺，农房建筑面积控制落实效果不佳，上半年部分新建农房没有落实巴渝新风貌。三是干部队伍建设存在差距。乡村两级干部不同程度存在作风懒散、脱离群众、办事拖拉等问题，致使部分群众对党委政府工作不知晓、不认可、不支持，在2、3季度的民意调查中结果不理想。亟待采取过硬措施，坚决扭转不利局面。
二、2011年工作思路
2011年是十二五规划的开局之年，我们将继续深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、市三届七、八次全委会和县委十一届七、八、九、次全委会精神，全面落实科学发展观，开拓开放，锐意进取，扎实工作，紧紧围绕‚工业立乡、产业富乡、城建靓乡‛发展战略，建设现代产业集聚地，‚构建和谐高燕一流镇乡和城乡统筹发展先行区‛，大力推进经济、政治、文化、社会建设，巩固发展政通人和、安定和谐的良好局面，我们拟从如下六个方面推进全年工作：
一是围绕重点建设，谋求区域发展。继续抓好‚一园一路‛后续征地、拆房、迁坟以及施工协调工作，克服厌战情绪，抓好移民安臵，控制稳定形势，确保两个重点工程不因征地拆迁和施工环境而延误。同时抓住两个工程上马的契机，视其为发展引擎，未雨绸缪做好‚重点工程与高燕发展融为一体。及早作好工业园区周边和快速通道沿途的建设与发展规划，严格控制土地利用、建筑布局，逐步规划建设基础设施，配套落实产业项目，力争依托两个重点工程，分别建立起巴渝特色村落和厂社和谐示范区，打造高燕新农村的独特形象。
二是服务企业发展，提振工业经济。坚持‚工业立乡‛理念，进一步深化企业服务，当好企业的‚服务生‛。建立健全企业服务档案，做到‚一企一档、了若指掌‛；本着‚依法调处、息诉息访‛加速处理厂社历史遗留问题；本着‚畅通渠道、消除对立‛构建厂社互通互联机制。开展矿山人居环境调查，加快实施矿山危房搬迁，逐步解决矿山人饮问题。做到矛盾在第一时间消化，问题在萌芽状态解决，以真诚细微的服务赢得企业的信赖，改善小环境，推动大发展。
三是立足县城组团，加速场镇发展。科学规划，审慎落地，加快推进场镇建设与发展。尽快编制场镇修建性详规，严格控制建设用地和建筑风貌；结合‚场园一体化‛，加紧完善市政功能，建成农贸市场、临时停车场、休闲小广场等一批市政设施；结合征地移民、危房搬迁及户籍改革，积极引导农民到场镇公寓式、小区式集中建房，做好现有零星地块的‚补缺‛工作；争取撤乡建镇，组建
以场镇及工业园区为核心的社区，把市政管理、社会服务、民生事业等事宜纳入规范管理，提升作为县城组团的外在形象和内在素质。
四是扭住万元增收，改变农村面貌。更加深入细致地搞好宣传发动，分片、分类、分村制定宣讲方案，落实工作力量，耐心说服引导，激发村民的创业激情；突破‚产业规划脱离实际、技术服务指导缺乏‛等薄弱环节，围绕产业把具体措施落实到村、到社、到户；全方位建立责任落实机制，试行乡干部多岗负责、村干部分片包户，对尚未实现增收目标的农户一次性建立工作档案，分条、分块、分户落实到乡领导、乡干部、村干部，实行目标管理，责任划分到人，量化考核到人。力争超比例完成年度增收目标。
五是转变干部作风，打造和谐高燕。认真贯彻执行县委关于严肃机关工作纪律五项规定，重拳整顿干部作风，采用制度约束和纪律处分的两手，严明纪律、管好队伍，强化责任、提高效率。抓住村支两委换届的时机，整肃村干部作风纪律，严督查、勤巡视、常提醒，督促村一级尽职履责，工作到位。同时，深刻分析乡情，全面征求民意，结合三项制度和创先争优，宣传政策消除误区，沟通情况增进理解，开展活动融洽感情，办好实事赢得民心。拿出知耻而后勇的决心，采取断然措施，迅速扭转民调的不利局面，融洽干群关系，构建和谐高燕。
六是加强党的基层组织建设。认真落实‚三项制度‛，扎实开展‚三项活动‛。认真组织开展‚一讲二评三公示‛。在政府机关，充分利用计算机网络现代手段听红歌、学红歌、唱红歌，用农
信通政务易系统、农信通电话机等传箴言；广泛吸收农村致富能手和返乡大学生等优秀分子加入中国共产党，加强基层干部队伍建设，强化大学生‚村官‛的管理，争创‚五好‛乡镇党委和‚六好‛村党支部。加强党内人才建设。从而建设一个有活力，有创新，有特色的基层党建组织。为乡域经济社会发展提供坚强的组织保障。
以上汇报敬请批评指正！发言完毕，谢谢大家。
2011年1月22日
第二篇：中共高燕乡2010述职报告新
高燕乡领导班子2010述职报告
各位领导、同志们：
2010年，中共高燕乡党委、政府深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“工业强乡、生态立乡、和谐建乡”的发展理念，抢抓机遇，克难奋进，大力推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设，扎实了经济社会又快又好的发展。
一、谋全局抓大事，营造环境加快发展
高燕乡作为城口的工业重镇，地位举足轻重，发展了就标志着全县在不断发展。2010年是我们高燕乡经济社会发展不平凡的一年，是发展活力不断增强，人民生活不断改善的一年。我们全面落实科学发展观，求真务实、扎实工作，产业结构调整取得新的发展，新农村建设稳步推进，城乡风貌日新月异，环境治理成效显著，社会事业蓬勃发展，基础设施建设不断完善，人民生活水平不断提高，欣欣向荣的高燕热土处处洋溢一片生机和活力。2010年，我乡工农业生产总值达到15亿元，其中工业总产值12.7亿元；实现县级财税收收入1001万元，超额完成计划；农民人均纯收入达到5200元；合符政策生育率为91.28 %，人口自然增长率为3.9‰；乡域经济社会发展取得了明显进步。实践证明，我们的工作思路是清晰的，是切合实际的，措施是有力到位的，形成了聚精会神抓建设，一心一意谋发展的强大合力。
（一）是突出特色，发挥优势，走农业产业化发展道路，助推农户万元增收。规划增收农户3453户，人口14789人。通过层层召开动员会，例如召开“增收工程”培训会、产业发展研讨会，逐村逐社开好院坝会，宣传动员实现全覆盖。确定了4个示范村、20个示范社、450个示范户，以点带面，推动全乡。乡财政投入36万元专项资金扶持本地产业，向日葵、大蒜、獭兔等，重点扶持产业的产品产量年增长均超过40%。2010年实现了40%以上的农户增收万元以上，特色产业的发展初具规模。
（二）是工业经济克难奋进。为解决企业发展面临的难题，全力以赴抓企业服务，围绕企业运行想办法，针对矛盾纠纷拿措施，面向企业开展了“一对一”、“点对点”的细微服务。先后处臵了燕山锰业“3.27”打炮事件赔付事宜，解决了泰正公司矿山复产受阻问题，完成了2次矿山安全事故的善后工作，调解了金泰公司矿山危房纠纷，化解了金大公司矿山饮水矛盾，启动了泰正公司历史遗留问题的调查处理。全力推进矿山危房搬迁工作，抽调专人、建立专账、现场踏查、协调各方，目前矿山危房已完成搬迁15户，启动搬迁29户。
（三）是重点工程强势推进。工业园区高燕组团A、B两区征地拆迁工作自2009年7月启动，现已基本完成青山片区、孙家坝片区的土地征用和房屋拆迁工作，截止12月底，共计征用土地600亩，拆迁房屋126户，搬迁坟墓22座。城万快速通道高燕段已完成房屋拆迁及土地征用，征用土地350亩，拆迁房屋73户，搬迁坟墓79座，到目前为止尚无一例因征地拆迁上访影响工程建设。2010年9月，两重点工程征地拆迁工作全面转入工程协调和临时性征地拆迁，各项工作仍然保持高效协调运转。高燕场园一体化建设工程于2010年9月启动，安排了专门工作队伍，做好了土地征用和施工协调等服务工作。
二、保障和改善民生，社会更加和谐稳定
我乡始终坚持经济发展与社会发展相协调，围绕改善民生谋发展，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚定不移走共同富裕道路，使发展成果惠及到全乡人民。我乡通过以下三个方面来保障和改善民生。
（一）是落实“五个重庆建设”。我乡率先把“宜居建设”放在首位，改造危旧房289户，巴渝风貌建设114户；加快乡村两级公路硬底化、水利设施建设,促进城乡一体化进程，2010年，全乡的硬底化村道5公里，耗资30余万元对14个村的54多公里村道进行扩建、整修、养护；投入资金137多万元，全面完成了7村饮水安全工程，解决了当地3000多人的饮水安全问题；全年共投入资金25万余元解决低收入户、困难户、五保户人员和拆迁户的温饱和就业问题。
（二）是城乡建设管理全面提速。新建了15口垃圾池、2个垃圾中转站，配备了1辆垃圾清运车，聘请了场镇环卫工人和主公路沿途保洁员，落实了一批卫生监督员。实施了篦子坝至歇脚坡一线农房巴渝风貌改造工程，建设了五峰和河岸移民新村，实施了生态移民100余户，农村危旧房改造288户。
（三）是扎实开展社会治安综合治理，和谐社会建设扎实推进。2010年，我乡牢固树立抓社会治安就是抓经济发展，抓稳定就是抓环境的指导思想，社会治安综合治理工作以服务经济建设为中心，按照“防范为主，调处结合，执法为民”的工作思路，全力打造“和谐高燕”，为我乡经济发展奠定了扎实的基础。并进一步完善“四位一体”工作模式，坚持“五化”原则，运用“打防并举、以防为主、标本兼治、重在治本”的方法，本共接待来人来访586人（件），成功调解民事纠纷575件，调解率98.1%。
三、加强和改进党的建设，密切了党群干群关系
（一）是加强组织建设。我乡在各部门的支持下完成了14个村的公共服务中心的建设，加强了党员的阵地建设；我们以“12371”党员信息平台为重点，进一步加强党员的教育与管理；全年新发展13名党员，培养入党积极分子61名，为发展新党员提供了后备力量；同时顺利完成了第八届村支两委的换届选举工作
（二）是坚持从群众中来，到群众中去。大力开展“三进三同”、“结穷亲”、“一讲二评三公示”、“三项制度” 等活动，机关干部职工“结穷亲”共76户，帮扶资金共计2.5万余元，帮扶措施全年累计500余条，召开院坝会200余次。增进了和百姓的鱼水情。
（三）是切实加强自身思想教育。认真落实了党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设，惩治和预防腐败体系建设，深入推进行政效能年建设，贯彻《党风廉政建设准则》和干部监管四项制度，认真开展“三项治理”取得明显成就；全年组织中心组学习26次，认真传达了县委县政府的会议精神。
通过这一系列的活动机关干部作风得到了改进，密切了干群关系，以党建促发展，使得社会各项事业有了一个质的飞跃。
各位领导、同志们，2010年，我们领导班子在思想、工作方面都取得了一些进步，在肯定成绩的同时，我们还清醒地认识到，我们领导班子自身还存在着理论学习不够扎实、解放思想抓发展的力度还不够大等一些问题，主要表现在四个方面：
（一）是安全维稳工作有待加强。本发生矿山事故2件、死亡2人，信访维稳面临巨大压力。
（二）是建设管理秩序整顿有待加强。农村建房监管力度仍然欠缺，农房建筑面积控制落实效果不佳，上半年部分新建农房没有落实巴渝新风貌。
（三）是干部队伍建设存在差距。乡村两级干部不同程度存在作风懒散、脱离群众、办事拖拉等问题，致使部分群众对党委政府工作不知晓、不认可、不支持，在2、3季度的民意调查中结果不理想。亟待采取过硬措施，坚决扭转不利局面。
（四）是有些同志服务意识差。形式主义、官僚主义和消极腐败现象不同程度存在，政府职能、投资环境需要进一步优化。这些都需要在今后的工作中认真加以解决和改进。因此，在今后的工作中，我们将继续认真贯彻落实“十七大”、十七届五中全会精神，坚持有中国特色的社会主义理论体系为指导，继续发扬我们“团结、务实、高效、廉洁、创新”精神，致力打造“工业强乡、生态立乡、和谐建乡”这个工作目标，进一步解放思想、求真务实，开拓进取，把我乡的各项事业再推上一个新台阶。
第三篇：乡“双高普九”工作汇报
××乡位于××县与××县、××市交界处，面积174平方公里，辖5个行政村和福前农场、丰田林场2个国有企业，全乡总人口9500多人。几年来,我乡的教育事业稳步健康发展，现有初中校2所，教学班8个，在校生386人，教职工30人；完全小学3所，初小1所，教学班22个，小学在校生467人；独立中心园1所，村校幼儿办学点5个，教学班
7个，在园幼儿总数130人，小学幼儿教职工总数62人。
全乡小学校园占地面积达11675平方米，生均占地面积达25平方米；校舍建筑面积3087平方米，生均校舍面积6.6平方米；中学校园占地面积达9812平方米，生均占地面积达25.4平方米，校舍建筑面积5316平方米，生均校舍面积13.8平方米，基本达到教学要求。
几年来，我乡牢固树立、践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神及十七届三中、四中全会精神，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，在巩固“两基”成果的基础上，大力推进“双高普九”工作，全面实施“科教兴乡”战略，在努力改善办学条件、全面实施素质教育、提高教育教学质量等方面，取得了明显成效。现将主要情况汇报如下：
一、主要措施与做法
（一）广泛宣传，努力营造实施“双高普九”的良好氛围。
我们在工作中，深切地体会到，要做好普及九年制义务教育工作，首先就要加强《中华人民共和国义务教育法》等法律法规的宣传，切实依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。每年9月份，我们都通过召开教师会、宣传板报、标语、广播等渠道，大力宣传《义务教育法》和《教师法》、《未成年人保护法》、《扫除文盲条例》等法律法规，并且要求各村（场）开展闲散青少年的调查摸底工作，密切关注适龄青少年接受义务教育的情况，发现问题，及时反馈，营造实施“双高普九”的良好氛围。
（二）加强领导，建立健全“双高普九”工作机制
为切实加强领导，乡党委、政府及时调整、充实实施“双高普九”工作领导小组，由乡党委书记、乡长亲自抓，分管领导具体抓，各部门、学校互相配合，确保“双高普九”各项工作有序进行。制定各村挂钩领导和驻村工作组分片包干、全面落实的“控辍保学”工作机制，严格控制义务教育阶段学生辍学。
①建立“乡—村—家庭”和“学校—家庭”的双线工作责任制，形成齐抓共管局面。开学初由乡政府开具入学通知书，由村委会配合学校，发放到各位家长手中。督促家长及时送适龄儿童入学。
②形成流生汇报制度。定时或不定时听取学校对学生入学与溜生的情况汇报，对未完成九年义务教育的适龄人口，乡政府及时开具限时复学通知书，由驻村工作组、村干部、学校教师联合做工作，确保溜生及时复学，辍学率控制在4.02%以下。
(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）③建立乡党政领导挂钩联系学校制度，每名党政领导挂钩联系一所学校，并经常到学校指导工作，帮助学校解决实际问题。在每年的教师节等节日，乡领导都到学校看望师生，并在“教师节”评出一批“优秀教师”予以表彰。乡主要领导经常深入学校，与学校班子成员共商学校发展思路，解决实际困难。
④加强和改善学校教育教学管理。采取因材施教原则，激发学生学习兴趣，使学生招得来，留得住。几年来，丰田中学加从强教学管理，提高教学质量出发，升学率达61.54%，升学率达63.70%，升学率达72.50%，取得较好的教学成果。
⑤落实扶贫助学制度。严格执行“二女户”免费就学，对因家庭贫困无法上学的儿童，乡、村、学校在经济上给予扶助。来，我乡社会知名企业家陈朝东先生成立了“陈朝东教育基金会”，每年出资3万元，用于奖学奖教助学。几年来，已有235人受到帮助。同时，加强残、特、困青少年的就学，确保他们享有同等接受教育的权利。通过加强工作机制的完善，我乡小学入学率达100%,初中适龄儿童入学率达91.5%，残疾儿童入学率达90%，学前三年入园率达85.6%。
（三）齐抓共管，扎实推进“双高普九”工作进程。
几年来，乡党委、政府始终坚持把教育摆在优先发展战略地位，在政府工作报告中确立了教育在全面建设小康社会中的重要地位，乡党委、政府在年初工作计划中，把教育工作纳入党政工作的重要议事日程，定期召开议教专题会，随时掌握“双高普九”工作目标的落实情况，针对我乡“双高普九”工作存在的薄弱环节和教育发展的问题，积极采取措施，力求每年都能为教育办几件实事和好事。
1、建立稳定有效的教育经费投入机制，确保教育经费投入到位。乡政府确保自有资金的25%以上用于乡、村两
级教育事业，投入9.5万元，用于维珍妮希望小学教师建设和十八中党建工作；投入13万元，白桃小学操场建设及教师节慰问等。投入15万元，用于添置学校的教学设施和“校安工程”建设，加紧合格校建设。
2、拓宽筹资渠道，不断改善办学条件。几年来，乡、村、学校广泛发动社会各界捐资助学兴教，进一步完善教育的投入保障体系，努力争取更多的资金
来改善学校办学条件，我乡白桃小学，由于地质灾害，属d级危房。几年来，乡、村积极争取上级有关部门的支持，取得省级重点扶贫村扶贫单位省财政厅的扶贫专款100多万元，实现校址迁建工作，目前该校新建的校舍已投入使用。争取到香港洪游奕先生捐资25万元、乡筹资28万元，新建“维珍妮”希望小学，有效缓解办学压力。，投入1.2万元更换安十八中学生课桌椅120套；投入3.4万多元建设丰都小学电脑室一间，投入4000多元改善中心小学寄宿生食堂，投入2万多元用于丰田小学旱厕改造；投入6万多元用于丰田中学改造自来水、教室安装电风扇、修缮学生宿舍门窗、建学生广播站、添置学生食堂餐桌、配备图书5000册。同时，抓紧抓好小学“十配套”建设、薄弱校改造和学前教育、教学仪器设备图书资料添置，尽快实现基础教育办学条件的标准化，切实提高办学条件。
3、开展“校安工程”工作。去年来，投入4万多元，拆除学校危房2座1450平方米，封闭危房1座1166平方米。整合教育资源，撤并尾洋、双垵2所学校。
4、加快教育信息化进程。近几年来，我乡积极争取上级资金，加大投入，建设多媒体教室，以信息化带动教育现代化。到目前为止，我乡各学校已有电脑室5间，多媒体教室3间，配备电脑111台，使我乡的办学条件、教学现代化建设产生质的飞跃。
5、切实抓好整改，不断提高工作实效。我乡根据上级政府的有关文件会议精神，本着“积极进取、实事求是、分区规划、分类指导”的原则，要求各单位针对“双高普九”工作的各个指标验收标准，认真开展文化户口登记造册、档案资料的整理、数据填报工作的自查自纠，并针对上级调研提出的薄弱环节和存在问题，加大整改力度，确保我乡的“双高普九”工作能全面有序开展，顺利通过各级的工作验收。
5、协调有关部门，为学校教育创设良好的周边环境。为维护学校周边环境，为学生创设良好安全的学习环境，乡政府协调派出所、综治办、安监办，及时做好学校周边环境整治工作。对小学、中学的校门口及周边路段维护秩序，并对乱停车、乱设摊、建筑工地安全等进行整治。清理了学校周边环境，保证了学校工作的正常开展和学生的安全，受学校和家长好评。
（四）强化教育、教学督导，全面提高教学质量
1、加强队伍建设，增强教师整体素质。一是健全学习制度，各中、小学校班子成员及党员认真开展学习和实践科学发展观的重要思想，完善政治学习和业务培训制度，提高广大教师的政治思想素质；二是抓师德师风建设，激励教师爱岗敬业，严禁体罚或变相体罚学生。三是支持鼓励教师参加业务培训和自学成才，不断提高教师队伍的整体素质。
2、抓好德育工作，提高学生思想道德修养。结合教材，对学生进行党的基本路线和爱国主义、集体主义、社会主义思想教育、中华民族传统美德和感恩教育。开辟法制专栏和《普法园地》，聘请法制副校长，对学生进行法制教育。建立德育导师制，根据学生的思想状况，结合本乡茶产区的实际，进一步提高德育工作的针对性和实效性，采取行之有效的措施，转变厌学的思想和情绪，使他们树立远大的志向和正确的学习态度，为学生的成长打下坚实的道德基础，推动学校德育工作和未成年人思想道德建设迈上新的台阶。
3、扎实常规管理，不断提升教学质量。各学校建立了教学常规管理制度、学校财务管理制度、教学制度、校园治安管理制度等，做到有检查、有反馈、有交流，为教育教学工作提供了制度保障。同时，立足课堂，大力转变教学方式，优化课堂结构，改变教学手段，上好活动课程，培养学生特长。开展形式丰富多样的文体活动，充实学生的课余生活，促进学生身心健康发展。端行启智，五育并举，全面提高了教育教学质量。
4、努力推进课改，深化教育改革。学校始终把推广新课程作为重点，深入研究新课程，树立新型课程理念，坚持走“教研兴校”之路。积极开展“素质型课堂教学”研讨活动，致力于转变学生的学习方式，取得明显成效。9月，中心学校承办了××县小学教研协作片区现场会，给与会同志展示了实施新课程以来所取得的课改成果，深受好评。12月，中心学校主动邀请××县沼涛实验小学的骨干教师前来传经送宝，取得较好的培训效果。
二、存在问题
几年来，我乡教育工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我乡教育改革和发展还面临不少困难和问题。
一是由于地处偏僻、居住分散，基础教育均衡发展的任务很重，优质教育资源相对不足，还不能满足人民群众日益增长的需求。
二是由于乡、村财力薄弱，教育经费投入还不能完全满足教育发展需求，学校建设和发展经费比较短缺，办学条件比较落后。
三、下阶段的工作目标
1、拓宽筹资渠道，加大投入，改善我乡学校的办学条件。
（1）进一步推进“校安工程”建设，筹集资金300万元，建设丰田中学办公楼700平方米、丰都小学宿舍楼500平方米、丰田小学教学楼1200平方米；
（2）投入10万元进行丰田中学、丰都小学的旱厕改造；
（3）投入资金5万元建设丰田中学实验室；
（4）建设中心小学、丰都小学“热水工程”；
（5）投入8万配备丰田中学体育音乐器材；
（6）投入10万元，加快中心小学的标准化建设。
2、加大“控辍保学”力度，继续巩固成果，确保“双高普九”各项指标不反弹，大力推进普及高中教育和抓好学龄前幼儿教育，提高全民素质，真正实现“教育强乡”的目标。
第四篇：高岭乡脱贫攻坚工作汇报
高岭乡脱贫攻坚工作汇报
高岭乡脱贫攻坚工作汇报
按照县委要求，结合我乡实际，继续摸清贫困户情况，根据县委、县政府有关文件要求，突出加强党委主体责任，改善生产生活条件、促进农民增产增收等，采取切实有效措施，积极推进脱贫工作，现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
1、户退出情况：
高岭乡共***个行政村，总人口 26***人，20**年底建档立卡“回头看”后贫困户***户***人，其中，低保***户***人，五保***户***人，一般贫困户***户***人，贫困发生率**.*%。
20**年 4 月 30 日，再次摸清贫困户底数，对漏评、错退人口进行更正。其中未脱贫户中应退未退***户***人，错退 2 户 4 人，应纳入未纳入***人（整户纳入5 户 9 人，未整户纳入 5 户 8 人），对建档立卡系统内错误信息全部予以改正。现在我乡贫困人口***户***人，其中***户***人拟退出,***户***人不能退出。
退出的贫困户中，一般贫困户***户***人，低保贫困户***户***人。
不能退出的贫困户中，一般贫困户***户***人，低保户***户***人，五保贫困户***户***人，全乡贫困发生率为**.*%。确保了漏评率低于**.*%，错退率低于**.*%，群众满意度达到**%以上。
2、贫困村退出情况：
（1）贫困发生率三个贫困村的贫困发生率均低于 2%，曹家村为**.*%，黄家村为**.*%，安乐庄为**.*%。（2）村内主要道路硬化、亮化，三个村均已达标。
（3）贫困户住房安全比率为**%。（4）贫困户饮水安全比率为**%。（5）三个村均有标准化卫生室，且都在正常使用。（6）三个村均有综合性文化服务中心，且都在正常使用。（7）农村股份合作组织。安乐庄村有两个合作社，分别为鑫盛种植合作社和鑫盛养殖合作社；黄家村有一个合作社，鑫众养殖合作社；曹家村没有合作社，该村贫困户全部入股龙河工贸有限公司。（8）村级集体收入，安乐庄：**.*万元；曹家村：2.9***万元；黄家村：**.*万元。（9）新型农村合作医疗参合率。安乐庄：参合人数为***人，参合率为**.*%；曹家村：参合人数为***人，参合率为**.*%；黄家村：参合人数为 1***人，参合率为**%。（10）城乡居民基本养老保险参保率。安乐庄：参保人数为***人，参保率为**%；曹家村：参保人数为***人，参保率为**%；黄家村：参保人数为***人，参保率是**%。
二、主要工作做法
（一）强化组织保障
成立以乡党委书记为组长，乡长为副组长，包村干部为组员的精准扶贫工作领导小组，严格落实“第一书记”和驻村干部食宿在村工作制度，帮助贫困户认清致贫根源，理清发展思路。建立第一书记档案，每月召开两次第一书记碰头会，对脱贫攻坚工作中遇到的问题进行汇总解决。
（二）强化制度保障
多次召开专门会议研究脱贫工作。20**年 3 月 25 日和 4 月 5 日，分别邀请县扶贫办耿少坡副主任和张卿副主任对我乡脱贫工作进行培训指导，取得了良好的效果。20**年 4 月 24 日，在党委书记带领下，全乡所有帮扶责任人进村入户，开展“四清、五不、六净一规范”活动，确保脱贫攻坚不出现问题。
（三）强化精准
按照县委、县政府要求进行“六核查”，仔细核对所有贫困户情况，对漏评、错退、群众满意度等几项工作进行最后核实大力开展贫困户走访摸排，做到识别精准，排查精准，计算精准，退出精准。对村内低保边缘人员进行仔细核查，确保不出现漏评问题。并对已进行脱贫上报的人员进行审查，保证不出现漏评、错退情况。
（四）加强培训
对乡村两级干部进行保定市精准扶贫政策培训，通过集中学习和自学，加强对扶贫知识的了解。并组织全乡乡村两级干部进行扶贫知识考试，通过考试查漏补缺，补齐扶贫知识短板。
三、存在的问题及今后发展方向
（一）村干部对脱贫政策及部门帮扶政策掌握不够
加强对所有村干部的教育培训，通过组织集中学习，印发相关资料，使村干部熟悉掌握扶贫脱贫政策，了解部门帮扶政策，根据贫困户需求，更好的为贫困户服务。
（二）非贫困村帮扶力度有待加强
包村干部结合村干部制定更加详细的脱贫方案，按照一户一策的要求，根据每户具体情况，明确帮扶项目和过程，促使每个贫困户尽快脱贫，巩固脱贫成效。
四、当前扶贫重点工作进展
1、五证两册（低保证、五保证、医疗证、养老保险证、惠农综合补贴证、扶贫手册、政策明白策）填写工作已经全部完成，扶贫手册正在入户签字，择期统一发放。
2、扶贫档案正在完善。新纳入户建立纸质档案（一户双档）并完善系统信息，按程序和时间进行公示。根据各村新产生的贫困发生率完善村档案，此项工作正在行中。
3、“四清五不六净”活动，5 月上旬，我乡三个重点村组织了此项活动，对村内主要街道进行了集中清理。黄家村驻村工作队将该村五保户黄增银妥善安置到养老院；安乐庄驻村工作队为该村贫困户送去一台电视机、三台电扇；曹家村驻村工作队为该村贫困户送去了米面油，并为该村安装了高清监控设备。
4、走访慰问活动。我乡计划利用端午节期间，对辖区内非贫村所有贫困户进行端午走访慰问，提高困难群众满意度。
第五篇：黄金峡中小双高双普工作汇报(已审核)
洋县黄金峡镇中心小学“双高双普”工作汇报
洋县黄金峡镇中心小学校长 黄华海
黄金峡镇中心小学距离县城53公里，始建于1990年，是一所全日制寄宿小学。学校占地面积9900平方米，建筑面积3124平方米，学校在改革与发展的历程中，在探索与追求的征途上，教师同心同德，学生茁壮成长。学校先后被评为市级“标准化宿舍”创建单位，省级书信大赛优秀组织单位。
一、基本情况及问题台账整改情况
1.学生班级情况。全校共6个班，在校学生287人（其中女生153人），住宿生98人（其中女生48人），留守儿童101人（其中女生48人），精准扶贫家庭学生119人；残疾少儿1人，学区内适龄儿童入学率100%，残疾儿童入学率100%，家庭困难学生入学率100﹪，巩固率100%，毕业率100%。
2.教师情况。教职工25人，其中专任教师25人，大专及以上学历24人，占96%,本科11人,占44%;中级职称教师10人,占比40%，高级教师1人，占4%；骨干教师7人；专任教师年龄搭配合理、学科配备合理。公用经费的7.7%用于教师培训。
3.部室情况。现有多功能室、音乐舞蹈室、劳技室、美术书法室、科学实验室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、阅览室、档案室、少队部、棋艺室、微机室等18个部室，教师用电脑人均一台，学生电脑50台，图书10150册，课桌凳完好率100%，男生厕所蹲位11个，女生蹲位11个，洗手设施完备达标。
4.问题台账整改情况。美术书法室、劳技教室面积小；无科学活动室，无体育活动室；学校无下水道，导致学生宿舍无法设置厕
所，学生生活不方便；缺学生用机54 台；部室缺电子白板 3套；科学实验仪器种类、数量少；缺体、音、美、计算专业教师各1人；无学生体检分析报告。所有问题均已整改到位，各类设施设备均使用正常。
二、特色亮点
1.党建引领一盘棋。党建与师德师风、教育教学、留守儿童关爱、教育扶贫有机结合，以提高师德素养和专业能力为核心，以课堂教学和校本研修为主阵地，以培训学习和实践反思为主渠道，以各类“评赛”活动为突破口，用“勤 净”文化推进作风、解决问题、提升管理，形成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全员管理的育人氛围。全面实现了被子方块化、物品摆放线条化、食宿管理自主化、养成教育常态化，帮扶结对亲情化，安全教育日常化。
2.上下联动一条心。从创建起领导重视，全员参与，硬化、绿化、美化、亮化、信息化水平不断提高，落实校本课题9个、县级课题两个，承担市级课题1个，做到了德育、教学、安全、后勤、信息技术全覆盖，组建社团12个，其中经典诵读日常化，分春、秋两步进行，已初见成效。“四新四大”活动开展常态化，档案资料齐全、详实，管理规范。
三、努力方向
1.把握重点。加强校园文化建设，提升办学品味。2.抓住难点。加强教师队伍建设，培育省市级教学骨干。3.强化亮点。“勤 净”文化铺垫，激发教师工作热情，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。
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