第一篇：半年工作检查情况汇报
半年工作检查督查情况汇报
按照7月4日局务会安排部署，7月5日开始，我们组利用6天时间，采取“看企业、查资料、听汇报、做反馈”的方式，共对老高川镇、新民镇、大昌汗镇、三道沟镇、庙沟门镇、文体广电局、水务局、教育局8个单位进行了半年工作检查督查，对万源镁业、金万通镁业电厂部、亿徳镁合金、聚金邦镁业、盛鑫镁业5户企业进行了抽查。现将检查督查抽查中看到、听到、想到的有关情况汇报如下：
一、各乡镇、各单位、各企业工作开展情况
1、各乡镇、各单位按照安全生产目标任务书要求，均下达了任务书，层层分解落实了责任，认真布置、开展相关工作。
2、各乡镇、各单位对全县性的安全生产大检查、专项整治文件（包括50天集中整治，春节期间、春季、夏季、高温季节危险化学品大检查，安全生产月，安全文化建设）均能及时落实、安排，深入检查，有工作开展痕迹。
3、各乡镇积极开展安全文化建设、安全生产月活动，在乡镇所在地、集会时期通过标语、条幅、资料进行广泛宣传。新民镇设立了5个安全文化建设示范点，正积极推进建设。并准备在府店路栽设安全文化建设标志性建筑。
4、各乡镇均设立了安监办，配备了工作人员，配置了桌椅、档案柜，制定了牌匾制度，建立了档案、台账。
5、各企业均设立了安监部，健全了档案、台账，每日开展安全隐患检查，及时整改发现的隐患。金万通镁业电厂部和亿徳镁合金厂区新、安全检查制度齐全，隐患整改及时、到位（金万通镁业电厂部因正在生产，一处漏气隐患采取了临时整改，准备停产后予以消除）；万源镁业专人负责每日巡查安全隐患，并能及时落实资金进行整改；聚金邦镁业和盛鑫镁业厂区虽陈旧，但均能及时进行维修加固（盛鑫镁业一处大烟囱倾斜，现已拆除到10米以内）。
二、存在问题：
1、三、老、庙、大、新民5个乡镇都是工业重镇，企业多，安全生产压力大，深入企业检查频繁。但在安全生产检查、专项整治中普遍重检查、轻记录，除新民镇、庙沟门镇较好外，其他乡镇不同程度存在记录不及时，台账整理不规范、不到位、不齐全，无专项工作总结现象。
2、部分乡镇安监办存在合并办公室（大昌汗镇），制度、牌匾未上墙（老高川镇），电话、计算机配备不到位（新民镇无电话，老高川镇无电话、计算机）情况。
3、乡镇换届刚结束，大多数乡镇存在组织机构牌匾陈旧，未及时更新，责任划分、上墙的制度未变更现象；个别乡镇调整了安监办主任（新民镇、老高川镇），对业务还不太熟悉。4、5户企业中，有3户企业厂房区较为陈旧，可能存在突发安全隐患；2户企业（聚金邦镁业、盛鑫镁业）污染较为严重；1户企业（盛鑫镁业）厂区混乱、卫生查。
三、乡镇、部门的建议
1、各乡镇普遍反应乡镇安监办人员流动性大，业务人员专业性不太强，不懂业务，不知如何查隐患、执法检查，建议：我局在下乡检查时，希望能多与我局专业人员联合检查，让我局人员多指导；希望我局每年开展乡镇安监办人员培训班，对安监办人员进行业务培训，使乡镇安监办人员懂业务，会检查，会执法。
2、部分乡镇安监办人员反应，无执法权，安全生产监管难度大，企业不认可，执法难，要求办理安全生产监管执法证。
3、三、老、庙、大、新民5个乡镇黑矿口子多，非法采矿、生产、建设行为难禁，安全隐患大，较难治理。
4、新民镇煤矿采空区相互串联，自燃严重，隐患很大，希望多向政府提建议，帮助探讨解决。
5、老高川镇建议：食品安全问题未落到实处，应尽快配备先进设备、仪器，呼吁全民抓食品安全。
以上内容就是我们组在此次检查督查中看到、听到和想到的汇总情况，不妥之处，请大家指正。
第二篇：工作检查汇报材料
根据山西省万家寨引黄工程运行分局2006年9月19日文件《关于进行秋季检查、确保安全运行的通知》的要求，我处结合南干一、二级泵站的实际情况，积极行动，责任到人，按照运行分局的统一布署，全面完成了各项工作，现将近期工作情况总结汇报如下：
一、缺陷及处理情况汇总(见附表)
二、秋检工作完成情况
(一)、设备检查
1、检查开关及其操作机构灵活可靠。
2、检查刀闸及其操作机构灵活可靠，闭锁防污装置配备齐全可靠，绝缘子无裂纹等隐患。
3、检查电力电缆无过负荷现象，10KV高压电缆头无过热情况，金属铠装接地良好。部分1KV铝芯动力电缆由于盘柜内没有接线端子排，安装铜铝过渡端子不能连接，所以电缆直接与启动器端子压接，连接处容易发热，以至烧坏连接端子，运行不可靠。我处要求水电十局把它作为整改工作重点，包括初扬水、技术供水、渗漏检修排水、SFC冷却风机和全厂送排风离心风机等系统的铝芯电缆连接全部进行铜铝过渡连接处理，以保证设备的长期稳定运行。
4、蓄电池检查维护，我处已配合水电十局完成了对南干一、二级泵站的6组蓄电池组的全面检查，单只蓄电池电压在2.15V—2.38V之间，运行情况正常。由于蓄电池已运行2年多，所以建议进行充放电试验，但试验时需要提供1台50KW的电阻箱。
5、检查设备锈蚀情况。根据运行分局的安排，我处积极配合及认真监督水电十局对南一、二泵站厂房内的所有明配管路及孔洞盖板进行刷漆处理，此项工作已基本完成。
（二）、防火
1、我处协助水电十局彻底清理电缆沟道内的杂物，并进行同步监督验收。
2、对主变压器、输入及输出变压器、电机和水泵的轴承油盆及其连接管路等注油设备进行全面检查，没有发现渗油情况。
3、对防冻电暖器、电暖风机及空调等设备的保险、电器回路进行了检查，所有取暖设备都可以投入使用。
4、检查消防器具完好、齐全。并完成了各泵站的消防系统分配表，具体列出各个房间的温感、烟感、气站、灭火器、消火栓的数量、位置，气站的操作流程图等内容。消防专责人参加了运行分局组织的消防系统培训和考试。
（三）、防冻（防寒）
1、开关电磁机构清洗加防冻润滑油。
2、检查开关机构箱电热器温度控制部分良好，可以根据温度整定要求自动投入和退出。
3、检查110KV出线设备导线弛度满足要求，不会因冷缩或积雪而造成导线断裂情况。
4、检查变电站架构、基础、线路杆塔内无积水。
（四）、防止设备进水、绝缘受潮
1、对室外注油设备进水状况进行检查，如主变油枕、端子盒处无积水。
2、呼吸器内硅胶受潮变色者，水电十局安排和主变绕组温度计一起更换。
3、认真检查避雷器进水、受潮情况，防止爆炸。
4、重点检查端子箱密封情况良好，无渗漏水和凝积水。
5、为防止蓄电池因受潮而损坏，重点检查通风、加热设备齐全、完好，可以保证蓄电池安全过冬。
（五）、防小动物事故
1、配电室内地沟封堵及配电室隔墙、楼层之间的所有孔洞封堵情况良好，配电柜电缆孔洞封堵严密，小动物不能进入带电设备内造成电器设备短路。
2、室外电器设备及机构箱上均没有鸟窝，但有蜂窝，现已处理。
（六）、安规两票执行情况。
1、9月26日—9月30日，在GM3生活区会议室举行一周运行管理培训，重点培训各类设备的运行管理内容，技术台帐和档案管理资料和“两票三制”管理执行，找出问题，分析原因，吸取教训，为以后规范运行管理奠定基础。
2、加强技术培训、安规两票、现场规程学习，使每位运行人员对全厂设备做到心中有数，能够及时准确地汇报发现的异常参数和情况。按各类技术台帐的要求进行准确、全面、规范的填写。
3、安全用具已基本配置齐全，安全用具架运到现场后，将按照用具的类别进行分类摆放，并做好标签和明细记录表。
（七）、现场管理情况
1、加强运行设备的巡检项目和范围，包括电气设备、主机系统、主机辅助设备、附属设备，定时检查，准确填写巡视记录，及时解决或报告缺陷内容和处理结果。
2、认真组织学习现已颁发的规程、程序和管理制度，根据实际情况和现场设备工作原理，开机前、运行中、停机后各类设备总体状态，做到人人有数，绝对不能疏忽一个细节条件和状态。
3、对抄行记录的各类参数进行了集中培训，要求我处与水电十局的所有运行人员都掌握每种参数的含义和变幅范围，做到心中有数，填写记录做到故障现象表达准确，参数、信号填写齐全，检查情况表述清晰，无论大小事件都应记录到位。
4、10月8日前，我处要求水电十局通过现场检查核对，整理出各泵站一次设备和二次设备包括110KV至400V等级设备全部预防性设备名称、规格和技术参数表；二次保护设备和自动装置的定值单。
5、10月10日至16日，南干一、二级泵站消防专责人及其它运行人员参加了运行分局组织的消防系统专项培训和考试。
三、设备冬季防寒措施执行情况
1、检查各房间内的电暖器、空调工作情况并随时可投入使用，如不能正常工作应及时进行处理，如处理后仍不能正常工作的应及时报告运行分局进行更换处理。如需增加以运行分局指令为准。
2、待自动化调试结束后，我处将进一步完成以下防寒措施：
（1）检查出水钢管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。
（2）、检查前池内和进水肘管内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。
（3）、检查各系统管道内的水是否已排尽，如未排尽应立即组织排尽其内的积水。
3、检查各房间的门窗是否已安装并完好无损，如未安装和已损坏，应立即进行临时封堵，并报运行分局备案。
4、检查与室外相通的电缆、通风孔洞是否已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。
5、房间与房间之间、楼层与楼层之间的孔洞已封堵，如未封堵严密，应立即进行封堵，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。
6、与室外相通的通风系统风阀门全部关闭。
7、防冻保温应使特殊设备房间的温度保持在5℃以上，值班人员应2小时抄一次温度。如特殊设备房间的温度低于5℃时，值班人员应采取措施，如增加临时碘钨灯、加热器等，所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。
8、重要的房间及部位挂装温度计。
9、值班人员根据各房间及部位的温度情况，可对电暖器档位进行调整，也可对电暖器进行分组间断相互切换投运。
10、防冻保温设置记录表格。
11、防冻保温设置相应的值班人员进行记录、巡回检查。
第三篇：工作检查汇报材料
工作检查汇报材料
根据山西省万家寨引黄工程运行分局2006年9月19日文件《关于进行秋季检查、确保安全运行的通知》的要求，我处结合南干一、二级泵站的实际情况，积极行动，责任到人，按照运行分局的统一布署，全面完成了各项工作，现将近期工作情况总结汇报如下：
一、缺陷及处理情况汇总(见附表)
二、秋检工作完成情况
(一)、设备检查
1、检查开关及其操作机构灵活可靠。
2、检查刀闸及其操作机构灵活可靠，闭锁防污装置配备齐全可靠，绝缘子无裂纹等隐患。
3、检查电力电缆无过负荷现象，10KV高压电缆头无过热情况，金属铠装接地良好。部分1KV铝芯动力电缆由于盘柜内没有接线端子排，安装铜铝过渡端子不能连接，所以电缆直接与启动器端子压接，连接处容易发热，以至烧坏连接端子，运行不可靠。我处要求水电十局把它作为整改工作重点，包括初扬水、技术供水、渗漏检修排水、SFC冷却风机和全厂送排风离心风机等系统的铝芯电缆连接全部进行铜铝过渡连接处理，以保证设备的长期稳定运行。
4、蓄电池检查维护，我处已配合水电十局完成了对南干一、二级泵站的6组蓄电池组的全面检查，单只蓄电池电压在2.15V—2.38V之间，运行情况正常。由于蓄电池已运行2年多，所以建议进行充放电试验，但试验时需要提供1台50KW的电阻箱。
5、检查设备锈蚀情况。根据运行分局的安排，我处积极配合及认真监督水电十局对南一、二泵站厂房内的所有明配管路及孔洞盖板进行刷漆处理，此项工作已基本完成。
（二）、防火
1、我处协助水电十局彻底清理电缆沟道内的杂物，并进行同步监督验收。
2、对主变压器、输入及输出变压器、电机和水泵的轴承油盆及其连接管路等注油设备进行全面检查，没有发现渗油情况。
3、对防冻电暖器、电暖风机及空调等设备的保险、电器回路进行了检查，所有取暖设备都可以投入使用。
4、检查消防器具完好、齐全。并完成了各泵站的消防系统分配表，具体列出各个房间的温感、烟感、气站、灭火器、消火栓的数量、位置，气站的操作流程图等内容。消防专责人参加了运行分局组织的消防系统培训和考试。
（三）、防冻（防寒）
1、开关电磁机构清洗加防冻润滑油。
2、检查开关机构箱电热器温度控制部分良好，可以根据温度整定要求自动投入和退出。
3、检查110KV出线设备导线弛度满足要求，不会因冷缩或积雪而造成导线断裂情况。
4、检查变电站架构、基础、线路杆塔内无积水。
（四）、防止设备进水、绝缘受潮
1、对室外注油设备进水状况进行检查，如主变油枕、端子盒处无积水。
2、呼吸器内硅胶受潮变色者，水电十局安排和主变绕组温度计一起更换。
3、认真检查避雷器进水、受潮情况，防止爆炸。
4、重点检查端子箱密封情况良好，无渗漏水和凝积水。
5、为防止蓄电池因受潮而损坏，重点检查通风、加热设备齐全、完好，可以保证蓄电池安全过冬。
（五）、防小动物事故
1、配电室内地沟封堵及配电室隔墙、楼层之间的所有孔洞封堵情况良好，配电柜电缆孔洞封堵严密，小动物不能进入带电设备内造成电器设备短路。
2、室外电器设备及机构箱上均没有鸟窝，但有蜂窝，现已处理。
（六）、安规两票执行情况。
1、9月26日—9月30日，在GM3生活区会议室举行一周运行管理培训，重点培训各类设备的运行管理内容，技术台帐和档案管理资料和“两票三制”管理执行，找出问题，分析原因，吸取教训，为以后规范运行管理奠定基础。
2、加强技术培训、安规两票、现场规程学习，使每位运行人员对全厂设备做到心中有数，能够及时准确地汇报发现的异常参数和情况。按各类技术台帐的要求进行准确、全面、规范的填写。
3、安全用具已基本配置齐全，安全用具架运到现场后，将按照用具的类别进行分类摆放，并做好标签和明细记录表。
（七）、现场管理情况
1、加强运行设备的巡检项目和范围，包括电气设备、
第四篇：半年工作检查目录
党风廉政
1、制定本单位党风廉政建设工作安排意见。（将党风廉政建设和反腐败工作分解细化，落实到领导班子成员。
2、党风廉政建设工作半年总结。
3、班子会研究安排党风廉政工作2次。（会议记录体现）
4、抓好县委《关于观察落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施细则》各项工作落实，制定惩治体系实施方案。开站自查工作2次。（自查报告）
5、党政主要领导和班子成员，班子成员和分管办、站、所签订党风廉政责任状。半年一次责任落实情况、自查总结
6、每月向县纪委报2条党风廉政工作信息。（12条）
7、建立股级以上干部个人电子信息廉政档案。
8、向县委、政府做廉政承诺和落实责任制工作承诺。（承诺书）。
9、开展十大民生工程落实情况检查2次。（检查情况）
10、信访接待制度完善。无越级上访、交办件未办现象。
11、及时研究审批纪委承包的案件。（年内2件以上）
12、开展民主生活会、述职述廉、民主测评。
13、公务用车使用记录。
14、三公开（一季度一次，图片体现），农村“三资”管理制度。
15、镇、村两级便民利民服务中心、点运转情况。
16、集中开展警示教育活动1次以上，参加或举办建党90周年廉政文化系列活动，建立岗位风险防范机制。
17、制定单位目标管理考核办法。
18、党政主要领导每年撰写一篇以上党风廉政调研文章。
19、财务管理制度、行政审批制度，权力运行工作制度，政务权运行工作制度。
基层组织建设
1、“一岗双责”贯彻落实。（分工文件）
2、党委每季度研究党建工作1次以上。（会议记录）
3、党建办资料归档。
4、党支部和党员承诺事项、履诺（民主评议表）情况。（评诺标识定做）
5、党员发展计划，积极分子名单，6、党员教育培训（图片体现），党委班子成员深入培训点指导党课（图片体现）。
7、村干部考核办法。（围绕计生、维稳和其他阶段性工作建立绩效考核机制）
8、村干部教育培训。（图片）
9、慰问困难党员、老党员、老村干等情况。（图片+慰问花名册）
10、党建帮扶。（联建文件+联建活动图片）
11、村级公开栏及时公开信息。
12、软弱涣散基层党组织预警防瘫机制，开展基层党组织集中排查。
13、村级活动场所使用管理。（开展村级活动场所普查，针对乱用、占用、闲置等现象出一期党建督察）
14、远程教育培训记录（签到册）、信息（1月两期）。
15、党建带“三建”工作联席会议。（制度、会议记录、活动图片）
16、党建信息（1月4期），社情民意（1月2期）。
第五篇：半年工作检查报道
我队完成2012年上半年党支部党建工作与党风廉政综合检查 为进一步促进我队党建、纪检监察等各项工作在基层的有效落实，全面了解掌握基层工作情况，总结经验，发现问题和不足，更好地促进工作，由队工会主席、纪委书记、政治处主任徐爱臣带队，政治处、纪检监察室组成的联合检查组从8月21日开始深入基层，对全队所属各党支部的上半年工作进行了综合检查，目前检查工作已经圆满结束。本次检查依照事先拟定的方案，重点从各支部上半年执行上级工作部署、重要会议与重要文件的贯彻落实、党风廉政责任制落实、党支部建设及日常工作开展和支部工作创新等方面的情况进行了深入、细致的检查。通过听取汇报、现场检查和部门询问等形式，从检查结果看，各党支部都能够按照队党委的统一部署，按照党支部目标管理书和党风廉政建设责任制的要求，扎实有效地开展党支部建设、党风廉政建设以及相关工作，各级党组织在强化领导班子组织建设、思想建设和作风建设、完善党建思想政治工作机制、强化人才队伍建设工作、创新党建活动载体、发挥示范党支部作用和加强党员队伍建设、努力做好稳定工作等方面，有特色、有成效，取得了长足的进步。但是，在总结成绩的同时，我们应清醒地看到工作中存在的不足，还有许多与公司发展不相适应的地方需要认真加强和改进。
6月下旬，根据江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂党委要求和纪检监察工作计划，厂纪委牵头人力资源处、政工处和企业管理处（整顿办）组成联合检查组，对上半年各党支部的党风廉政与党建工作开展了综合检查。
本次检查依照事先拟定的方案，重点从各支部上半年执行上级工作部署、重要会议与重要文件的贯彻落实、党风廉政责任制落实、“两项工作”规范性、支部日常工作开展和支部教育监督工作创新等方面的情况进行了深入、细致的检查。从检查结果看，各党支部都能够按照党委的统一部署，按照党风廉政建设责任制和“创先争优”主题活动的要求，扎实有效地开展党支部建设、党风廉政建设以及相关工作，有特色、有成效，取得了长足的进步。此次检查过程中，对广大干部职工关注度较高的青年干部公推公选工作进行了重点检查。各支部对此次青年干部公推公选工作均能高度重视，在规定时间内纷纷召开了支部扩大会议进行了民主评议，参会人数达到了规定要求，在选举过程中，各支部能够做到组织程序严格，操作方法规范，充分落实了干部群众对公推公选工作的知情权、参与权和监督权，提高了公推公选的透明度、公信度和满意度。
根据《七冶党建工作管理考核办法》规定，半年一次的公司党建工作大检查于6月13开始，分别对所属九个基层单位党委的党建工作进行了检查考核。目前检查工作已经结束，公司党委对检查考核情况于近期进行了通报。
通过听取汇报、现场检查和部门询问等形式，检查组认为，公司上半年党建工作紧紧围绕生产经营这个中心，在领导班子建设、干部队伍建设和党员思想建设及职工队伍稳定等方面发挥了重要保证作用，为企业营造了积极的健康向上的良好环境，有力地促进了生产经营和公司发展。
上半年多数二级公司顺利实现了时间过半、任务超半，为建设公司全年实现10亿产值目标奠定了坚实的基础。上半年公司党建工作取得的新业绩主要表现在：各级领导班子更加团结和具有战斗力，干部思想和作风建设有了进一步转变，党风廉政建设工作不断加强，共产党员的先锋模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用得到不断体现，通过发挥思想政治工作作用，广大干部职工的凝聚力和战斗力不断增强。筑炉公司今年上半年参与13个自营项目的施工，在工作量大、任务急的情况下，党委成员带领职工加班加点，党团员冲在前干在前，出色完成了施工任务。机械化公司党委领导经常深入环境艰苦的项目点和基层党员职工一道同甘共苦，抓工程、抢进度，5个月时间共完成施工产值1130万元，其中自营工程完成719万元，占全年计划的70%。安装公司党委一班人长年深入施工现场和致力于市场开拓工作，施工产值再创历史新高，先后挤身钛业、化工等新领域，为七冶的持续发展作出积极贡献。建安公司严格落实安全质量生产责任制，项目上的党支部与每一位党员签订了安全生产责任书，明确奖罚制度，1-5月完成工程量5000多万元，未发生一起大小质量安全事故。
总之，上半年公司各级党组织在强化领导班子组织建设、思想建设和作风建设、完善党建思想政治工作机制、强化人才队伍建设工作、创新党建活动载体、发挥示范党支部作用和加强党员队伍建设、努力做好稳定工作等方面都取得了一定成效。但是，在总结成绩的同时，我们应清醒地看到工作中存在的不足，还有许多与公司发展不相适应的地方需要认真加强和改进。
点击咨询 