文明志愿者长效机制[大全]

第一篇：文明志愿者长效机制[大全]

3、建立健全社区志愿服务工作机制

一是社区志愿者招募和培训。各街道办事处负责组织志愿者服务人员的招募与培训工作。在前段开展文明劝导和“红袖标”扮靓凤凰城志愿服务活动基础上，要进一步健全志愿者服务队伍，从辖区内在校学生、公共服务单位职工、办事处干部职工、社区离退休老干部老党员以及社区广大普通居民中招募一批有时间、有精力并热心公益事业的志愿服务者，统一管理，建立管理档案，建立健全多角度、全方位的文明志愿者服务网络。健全社区志愿者培训师资队伍，提高培训效果，把工作需要和志愿者自身愿望结合起来，注重培训的专业性、系统性，明确志愿者的权利义务，讲授工作技能与方法，提高志愿者服务的专业化水平和志愿者的能力。二是健全社区志愿服务经费保障。建立社区志愿服务资金多渠道筹集机制，将社区志愿者队伍建设和开展社区志愿服务所需资金纳入财政预算，配备志愿者服务场所，配齐办公设备，设定经常性的志愿服务项目和规范的组织管理制度，积极稳妥地推进社区志愿服务站建设，着力打造志愿服务与需求的对接平台。采取有效措施鼓励和支持企业社会组织和个人向社区志愿服务投入，建立多渠道筹集社区志愿服务活动经费的长效机制。三是重点开展活动内容。社区志愿者重点开展环境治理、法律援助、文明劝导、治安防范、便民服务等内容活动。志愿者对所在社区公共场所违反职业道德、社会公德和文明礼仪、行为规范的不文明行为，进行劝导和纠正，重点劝阻乱围乱种、乱堆乱放、私搭乱建、乱贴广告、侵占绿地、私安车位、乱停车辆、摆摊设点、饲养家禽、乱丢垃圾、随地吐痰、损坏公物、言行粗鲁等不文明行为；在社区开展法律援助活动，帮助困难群众更加便捷地寻求法律援助，及时解决矛盾纠纷；辖区内公共服务单位志愿者及时开展水、电、房、气等为民服务工作，真正做到便民利民；为过往群众答疑解问、解决实际困难；捡拾垃圾，维护社区公共场所环境卫生等。力争通过文明志愿者活动，使社区所有居民自觉投入到文明社区创建工作中。四是加强社区志愿服务活动的宣传力度。充分利用新闻媒体和社区宣传栏等设施和载体，制作、发布社区志愿服务公益广告，广泛宣传社区志愿服务的理念、知识与活动，宣传先进人物和典型事迹，营造社区志愿服务的良好氛围，不断扩大社区志愿服务影响力，吸引社会公众的积极参与。

第二篇：社区志愿者服务长效机制

社区志愿者服务长效机制

志愿服务是公共服务的有生力量，是社会保障体系的重要补充，是社会应急机制的重要力量，也是社会经济建设的重要支持。将志愿服务领域扩展到了社会生活的各个领域，提高公众对志愿服务的认知率和参与度，使志愿服务日益转化为每个人的日常习惯、自觉行为。结合街道实际，围绕环境保护、健康卫生、文化教育、大型赛会、交通治安、扶贫助困、应急服务等领域开发公益实践项目，加大志愿服务公益实践项目的开发、管理和服务力度。

一、加强街道社区两级志愿服务工作中心、站建设，充分发挥其指导、协调社区志愿服务活动的作用。

街道社区志愿者服务站中心设在办事处XX楼、各社区、村建立社区志愿服务工作站，社区社区、村办公场所，发挥平台作用。按照有专、兼职志愿服务管理工作者，有适于开展工作的场所并配备办公设备，有投入经费和运行经费，有稳定的志愿者队伍，有经常性的志愿服务项目，有规范的组织管理制度的“六有”标准，积极稳妥地推进社区志愿服务站建设，着力打造志愿服务与需求的对接平台。社区志愿服务工作站，实现工作人员的专业化，工作经费专项化和办公场所专门化。

二、健全机制，推进志愿服务工作，探索建立规范的管理制度，为广大群众提供最便捷、最快速、最有效、最实在的服务活动。

健全社区志愿服务工作机制，提供制度保障。一是提供领导机制保障，二是提供激励机制保障，如制定参与社区志愿服务有关规定，建立社区志愿者星级评定和优秀志愿者表彰制度，将参与社区志愿服务纳入中小学德育课程体系等。三是提供稳定的资金保障，建议将政府对社区志愿服务的资金投入和经费支持纳入公共财政预算，或成立志愿服务专项基金。建立有效的激励机制。

三、制定志愿者服务工作的发展规划推动志愿者服务工作在服务领域和服务项目、组织体系和队伍建设，工作机制和政策保障等方面取得较大的突破，把志愿者服务事业做实做强。

四、开发社区志愿服务项目，充实服务内容

1、突出服务重点设立项目，以老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等社会弱势群体为重点服务对象，开发、拓展、培育符合社区居住人群特点的特色服务项目，为他们提供力所能及的帮助。

2、创新项目运行方式，大胆探索社区志愿服务新方式，借鉴香先进经验，将社区养老、助残、助弱等工作以政府购买的形式委托给志愿服务机构，由政府财政予以保障。

3、积极开展丰富多彩的志愿者服务活动，推行志愿者与困难群众中需要帮助的人开展“手拉手”活动，使每一个需要帮助的人都尽可能的得到帮助。

五、充分发挥党团员、公务员在志愿者服务活动中的模范带头作用，动员他们踊跃注册，成为志愿者服务活动的骨干力量。

发展社区志愿者队伍，壮大服务力量。选拔一批素质高、能力强的志愿者，专职负责社区志愿服务活动的组织管理工作；面向社会招募、培养一批有时间、有精力并热心公益事业的志愿服务社会工作者，充当社区志愿服务活动的骨干；推行社区志愿者注册制度，不断扩大公务员、教师、医生、律师等专业人员参与社区志愿服务的比例。大力发展各类社区志愿者团队，支持义工联等志愿者组织以及其它公益机构开展工作。组织经常性、专业化的志愿者培训活动，提高志愿者素质，提升志愿服务水平。

发展壮大志愿者队伍要从以下方面入手：建立健全社区志愿者队伍登记注册制度，为壮大志愿者队伍提供合法性身份认同。加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者队伍建设，是建设和谐社区的重要力量。要充分发挥群众团体、社区居民自治组织在社区志愿服务中的重要作用，建立健全开展社区志愿服务的长效机制。完善志愿者招募制度，规范人员登记办法。要教育志愿者诚信为他人服务，并接受服务对象和社会的监督，不断提高自身的自律力。及时了解社情民意，根据群众需求，不断调整服务项目和方法，提高自身的影响力。

健全培训制度，要进行服务态度、权利义务、服务技能等方面的培训。坚持培训的经常化，把新社区志愿者培训、阶段性全员培训和临时性技能培训结合起来，不断改进服务态度，增强服务技能，提高服务质量，促进社区志愿服务队伍向专业化方向发展。要建立激励机制，通过设立灵活多样的表彰奖项，有效开展社区志愿服务的评比，使志愿者的服务行为及时得到社会的肯定。使志愿者在自身需要帮助时能够得到社会的回报。积极创造条件，为社区志愿者就业、兼职、才智体现提供广阔的空间；要加快社区志愿服务的法制建设，切实维护社区志愿者自身合法利益。

第三篇：文明志愿者

在蕲县初中“文明校园”志愿者活动启动仪式上的讲话

陈明武

同学们：

今天，我校隆重举行“文明校园”志愿服务活动启动仪式。拉开了我校志愿服务活动的序幕。这是我校文明创建和行为养成教育活动的创新、是构建文明和谐校园促进学生全面健康成长的重要举措。在此，请允许我代表学校向第一批“文明校园”志愿者致以崇高的敬意！向为“文明校园”志愿者行动的策划、组织付出艰苦努力的政教处、团委和全体班主任表示衷心感谢！

下面，针对建立完善“文明校园”志愿者队伍，扎实做好志愿服务工作提出几点意见：

一、充分认识“文明校园”志愿服务的重要意义，增强做好“文明校园”志愿服务工作的责任感和使命感

志愿服务体现着现代社会的文明程度，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，也是校园文明建设的有效途径。

目前，我校还存在很多不文明、不和谐的现象。“文明校园”志愿者作为崇尚文明、传播文明的队伍，务必要把组织开展志愿服务活动作为提高全体师生文明素质和我校整体文明程度的一项战略任务，深入持久的开展下去，努力形成人人争做文明使者，人人参与志愿服务，为共建文明和谐校园作贡献的良好局面。逐步消除我校的不文明不和谐现象。

二、“文明校园”志愿者要大力弘扬志愿者精神，积极开展志愿服务活动

“文明校园”志愿者要以自愿、无偿为前提，以弘扬和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为核心，努力提升志愿服务活动的影响力。从今天开始，我们的首批志愿者，将从环保节能、文明礼仪、遵纪守法等方面展开服务行动。

他们将自觉做到随时随地捡起各种垃圾、提醒同学们将垃圾放入垃圾桶，回收各类饮料瓶，不践踏草坪、不采摘花

木、爱护校园环境。

自觉做到并提醒同学注意仪容仪表、文明礼貌、尊敬师长、友爱同学、不说脏话、不打骂架、遵守学校纪律、遵守国家法律。

他们还将自觉做到并监督提醒同学们爱护公物、厉行节约。随手关闭电源、随手关闭水龙头、节约纸张，倡导低碳生活方式。

同学们，参加志愿者行动是一次难得的人生经历，更是一次自我锤炼的宝贵机会。各位志愿者一定要履行自己的承诺，用自己的实际行动，时时、处处、事事发挥先锋模范作用，为构建和谐校园，促进我校的全面发展做出积极贡献。

三、建立健全长效机制，推动我校志愿服务持续健康发展

目前，我校“文明校园”志愿者队伍虽然初步建立，但在管理、监督等机制方面还需不断探索和完善。我们要全面推行志愿者注册登记制度，认真开展相关知识培训，不断提高服务意识、服务能力和服务水平。要建立健全志愿服务评价体系，加大志愿服务宣传力度，努力提升志愿服务的质量和效果。

同学们，我校“文明校园”志愿服务活动的启动，为同学们服务校园、奉献社会、提升素质、自我成长搭建了广阔的舞台。现在我代表第一批全体志愿者向全校师生发出倡议：尽己所能，坚持不懈，为建设团结互助、平等友爱、文明和谐的美好校园贡献我们的微薄之力吧!

谢谢大家！

2012.12.

第四篇：巾帼文明岗长效机制

库曲湾收费站创建“巾帼文明岗”

开创文明服务新平台

“巾帼文明岗”创建活动是妇女工作与党的中心工作紧密结合的成功实践，是组织、凝聚和激励广大妇女的有效载体，是新形势下加强公民道德建设、提升文明程度、构建和谐社会的一个重要途径，也是促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展的有力抓手。今年，我收费站成立了“巾帼女子收费班组”，创建了巾帼文明岗，岗位创建后，如何不断创新机制、创新载体、创新活动内容，提高创建活动的有效性，增强生命力，持续有效地发挥好作用，一直是我们思考的问题，通过学习实践科学发展观，就“巾帼文明岗”创建以及如何长效管理我们进行了积极的探索，初步形成了收费站《巾帼文明岗管理长效机制》，我们的主要的做法是：

一、“巾帼文明岗”的创建，取得显著成效。

“巾帼文明岗”的创建为广大职业女性提供了一个展示女性风采的平台，随着创建工作的不断深入和开展，广大职业女性创新创业的热情不断高涨，对创建的认识不断深化。大家充分认识，创建工作不是为创建而创建，而是与岗位业务紧密结合、与评优创先紧密结合，与单位建设紧密结合，真正体现了“创建的目的是为更好的服务”。岗位在创新服务方式，完善服务功能，提高服务质量下功夫，推进了

一系列便民服务方式。推出了“微笑”服务制度、“首办”责任制、“一站式 ”服务制度、“限时办结”制度、六项特色服务制度（包括常事快办、特事特办、陪同式、预约、延时、上门服务）、绿色通道服务制度等。推出了“三声”（来有迎声、问有答声、走有送声）、“四心”（提供服务热心、解释工作耐心、处理争议公心、接受意见虚心）、“五服务”(微笑服务、形象服务、便民服务、委屈服务、真情服务）。“三声、四心、五服务”的服务概念，这一系列服务制度的推进，提升了服务质量和层次。新颖的服务方式、贴心的服务内容、优良的服务质量，真正树立起为群众办实事、办好事的良好形象，受到了办事群众的一致好评。

二、科学、规范创建、管理“巾帼文明岗”。

在“巾帼文明岗”创建活动中，按照科学发展观的要求，遵循经济社会发展规律，满足广大妇女发展多元化、需要多样化的特点，科学化、规范化的管理提高“巾帼文明岗”的质量，把创建、巩固、提高三者有机结合起来，形成运转高效的运行机制。

1、创新工作机制，不断完善“巾帼文明岗”管理办法。

进一步完善创建条件和程序，切实做到成熟一个、创建一个，宁可少而精，不搞多而乱，努力提高“巾帼文明岗”品牌社会信誉，对“巾帼文明岗”实行动态管理，成立

“巾帼建功”活动协调小组，每季度一次对站“巾帼文明岗”进行全面检查，可采取自查、抽查的形式进行，对不符合条件的“巾帼文明岗”收费员进行调整。督促其加强管理，以保证 “巾帼文明岗”的质量和创建效果，促进创建活动长效机制的形成。对于部门、单位、岗位、人员的调整，“巾帼文明岗”必须及时作相应的调整，让“巾帼文明岗”管理工作不脱节。

2、创新活动载体，进一步提升了“巾帼文明岗”的创建水平。

把“巾帼文明岗”创建活动与三个文明建设紧密结合，融岗位技能、服务质量、行业特点为一体，不断创新活动载体，推动创建层次的提升和三个效益作用的发挥。与本单位业务及发展目标相结合，根据不同岗位的特点，提出不同活动要求，制定出具有自己鲜明特点的创建活动方案，要与其它创建结合起来，任何创建工作，都是为了规范工作顺序、提升服务质量、提高服务技能，提高职工素质、调动职工积极性，更好地为社会、老百姓服务。因此，各种创建工作需结合起来，如台帐资料中相关的制度、宣传、学习、活动、业务工作等可只建一套台帐资料，各种创建都可以用，即可减少工作量，又可节约成本；上墙宣传也可以综合利用，只要特出一些各自的特色。

3、树立典型，发挥示范效应。

“巾帼文明岗”是广大职业女性建功立业的主要载体，通过“巾帼文明岗”的创建工作，要不断提高广大女职工的理论素质和业务能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力在机制和工作上创新，组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女，不断提高组织团结动员妇女围绕中心服务大局的能力；要树立典型，宣传先进经验和做法，推出一批“树得起、站得住、走得远”的新典型，带动广大女职工学科学、学技术，立足本职岗位，不断有新思路、新创造、新作为，以典型引路、靠榜样带动是一条行之有效的工作方法。要为她们开展工作和成长进步创造有利条件。对在创建“巾帼文明岗”活动中成绩突出的女干部，积极地加以培养、推荐和使用，真正地发挥好妇女的“半边天”作用，为女性人才的成长创造良好的环境。

新世纪新阶段，全面建设小康社会，实现科学发展，构建和谐社会对我们提出了新任务、新要求，妇女工作充满着生机与希望。“巾帼文明岗”的创建活动，是教育和引导广大妇女立足本职创一流、促进发展作贡献的活动，是激励广大妇女争先创优、岗位建功、岗位成才的一项群众性精神文明创建活动。从“巾帼文明岗”创建以来，我站各岗位结合本单位、本岗位的工作特点，开展了一系列主题鲜明、内容丰富的创建活动，探索出了许多新经验，取得了显著成绩。“巾帼文明岗”创建活动，从一开始就具有强大生命力，我们将克服困难和难题，发挥优势，找准经济建设、女性需求和妇女工作的最佳结合点，在“党政所急，妇女所需，妇女所能”的交汇点上定位工作。随着社会的发展与进步，妇女的知识结构、社会经历和思想状况都发生了深刻变化，我们要及时掌握并适应这些变化，不断进行探索创新，进一步提高广大妇女的素质，使她们在促进经济社会发展、城市建设中发挥更大的作用。

第五篇：文明志愿者组织

文明志愿者组织---宏途单车俱乐部

位于河北省邢台市的宏途单车俱乐部乃单车爱好者自由结合的一个民间组织，成立于08年年底，从最初成立时的十几个人至今，俱乐部会员在近三年的时间内达到了5000余人，主动申请参加文明志愿者组织的就有500多人，各行各业，各年龄段不同的人群，年纪最小的骑友才9岁，而年纪最大的“刘老”已八十有二，他们把“宏途”当作自己的另一个家，把骑友们当作他们自己亲密的朋友，“宏途”每一次活动都成为他们人生中最快乐最难忘的片段。每周的文明骑行，让大家体验单车旅行所带来的自由与快乐。通过自行车旅行深入的了解各地人文，地理，风情和美景。在骑行过程中挑战自我、战胜自我、实现自我，超越自我。

夏日，每晚的文明夜骑活动参与骑行的人员已经达到了近千人，在邢台已经形成了一道亮丽的风景线，每天20公里左右的骑行，既起到了全民健身的效果，也改变了这些骑友原来的夜晚酗酒、打麻将、K歌等的不良嗜好。骑行完毕后大家聚集在一起天南海北的聊聊天，“宏途”网站则成了骑友们网上文明交流的另一个平台，设制了文明骑行活动召集，文明骑行活动回放，把大家的文明实际拿出来晒一晒，他们在这里抒发自己的骑行感受，记录自己的骑行生活，曝光骑行图片，“夜猫子” “吹客”“小超”“嘟嘟六儿”还自封了电视台台长、副台上，在网站开设了电视台，天气预报、新闻联播等栏目，定时更新，在骑友中人气极高的创建了一个网络文明世界。并在这三年内与市相关单位配合，举办了多次意义重大的赛事和群体活动，为邢台自行车文化与发展做出了贡献。以人为本、以车会友，以运动，健康，时尚，休闲为主导思想，以我骑行、我健康、我快乐为口号的宏途单车俱乐部希望结交全国各地的单车爱好者。

宏途单车俱乐部是为广大自行车旅行爱好者创办的，本着专业,开放,包容,拓展，丰富，公益，服务为宗旨。并在这两年内与市相关单位配合，举办了多次意义重大的赛事和群体活动，为邢台自行车文化与发展做出了贡献。随着俱乐部的发展，宏途单车成功举办了多次山地车越野赛、万人骑行活动、百面红旗环城等大型活动，更积极提倡公益性发展。共同为打造省级自行车健身示范市而努力。我们将竭尽全力帮助您实现自己的单车梦想，走进自行车运动的非凡世界。我骑行 我健康 我快乐

对于城市人而言，骑行不仅是休闲，也是锻炼身体，磨练意志的好运动，远离都市的喧哗和烦躁，带上你的人，带上你的自行车，带上一颗不老的心，加入宏途单车俱乐部吧！结伴而行，踩着心爱的单车，穿行在山间田野，置身也蓝天碧海旁，沐浴着柔和的阳光，享受两只轮子上的快乐〃〃〃〃〃〃〃