第一篇：2014届护理部届终总结
2014年广南县妇幼保健院 护理部年终工作总结
一年来，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全体护理人员的共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进，圆满的完成了上级交给的各项工作任务，现将2014年工作总结如下：
一、基本情况
（一）护理人员基本情况
全院共有护理人员79人，其中正式在编护士29人，临时聘用护士50人。分布在临床一线61人，其他非护理岗18人。学历结构：本科7人，在读2人；专科23人，在读20人；中专 47人，初中2人。职称结构：主任护师1人，副主任护师1人、主管护师8人、护师7人、护士57人，护理员5人。
（二）护理工作量 我院共有住院病床95张。其中儿科共有护理人员21人，住院病床30张，由于患儿增多，经常加床，还要处理门诊输液病人，1—10月份收治儿科病人1600余人；产科共有护理人员40人，住院病床65张，妇产科护士还承担全县危急孕产妇的出诊，1—10月份产科收治病人3160余人，手术476台。
从以上数字来看，我院年轻护士较多，资历浅，护理队伍梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。
二、全年护理工作开展情况
（一）积极完成医院各项指令性任务
1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。
2、积极组织护理人员参加医院组织的各项文体活动和公益活动。
3、为提高新生儿疾病筛查率，抽调两名护士成立了新生儿疾病筛查科，使新生儿疾病筛查率从 50% 提高到 80%。
（二）全院护理工作完成情况
1、护理人员三基考核平均分90分。
2、护理技术操作合格率93.9%。
3、基础护理合格率达到96.65%。
4、特护、一级护理合格率达到96.85%。
5、护理文件书写合格率达到96.25%。
6、急救物品完好率保持在98.15%。
7、常规器械消毒灭菌合格率保持在100%。
8、病区管理合格率达96.6%。
9、护理人员培训率达到100%，护理人员继续教育学分达到规定要求。
10、年护理严重差错发生率≤0.2%。
11、一般差错发生率≤0.4%。
12、年护理事故发生次数0。
13、病人对护理服务的满意率达95.59%。
（三）、改善服务流程，提高服务质量
1、实行了责任制护理，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利。妇产科将原来的两个责任班增加为三个责任班，每个责任班负责一个楼层的患者管理，从患者入院到出院全程护理，这样一来，责任护士对所管病人病情明确，护理方便。
2、对住院病人发放满意度调查表，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量，并对满意度调查中提名表扬的护士给予奖励。
3、加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到以人性化护理为中心的整体护理。
（四）、完善各项护理规章制度及操作流程，全面加强护理质量监控与管理，杜绝护理差错事故发生
1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度、工作流程。坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；在进行各项护理操作时要求三查七对。认真落实各科护理常规。坚持每日晨会交班，对危重、新入、手术病人实行床头交接班，预防了并发症的发生。
2、护理部每月下科室检查护理质量，组织召开护理质量及护理缺陷分析会，进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程。
3、规范护理文件书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，发现问题及时纠正，每月进行 护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
(五）重视人才培养，采取多渠道提高护理队伍整体素质
1、组织临床护士长及科室业务骨干参加省州组织的各种培训，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧、护理质量持续改进、优质护理服务示范工程内涵建设等。
2、加强护士的在职教育，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育，目前本科在读2人，专科在读20人；选派护理人员轮流到云南省第一人民医院进行短期进修，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。
3、为提高我院护理人员应对灾难及突发事件的护理技术水平，更好地履行救死扶伤重任，今年八月组织业务骨干参加云南省十项护理技术操作培训后，于2014年9月21日至10月29日组织全体护理人员进行了以灾害及突发事件救援为主要内容的护理技术操作规范培训，如创伤急救-止血、包扎、固定技术、夜视条件下穿刺技术、成人呼吸道异物阻塞处理、面罩吸氧技术、新生儿复苏技术、简易呼吸气囊使用等。此次培训共有60余人参加，培训结束后，进行严格的考核，对考核未通过的，予以补考，直到通过为止，充分达到了此次培训的目的。
3、针对护理人员年轻化情况，要求科室每月组织一次业务讲课，内容为基础理论知识、院内感染知识、护患沟通技巧和专科知识，理论联系实际，学以致用。
4、组织新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白衣天使的神圣职责。(六）今年我院接收了第一批来自广西百色卫校的助产士实习生，为了做好实习生的带教及管理工作，制定了严格的实习生管理制度；为保证实习的顺利进行，护理部针对学校的实习大纲及内容结合医院实际制定了科学、合理的实习安排；为了帮助她们尽快地适应新的环境、全面深入地了解护理工作，实现从学生到实习护理人员的角色转变，对她们进行了严格、全面的岗前培训，使她们尽快适应医院临床护理环境，掌握临床护理实习要求；带教老师要求具有三年以上工作经验或护师以上资格的护理人员担任，实行一对一的带教。
(七）为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示护士风采，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，我院举办了庆祝“5.12”国际护士节系列活动。
1、开展“优秀护士”及“优秀护士长”评选活动。每个科推荐一位在2013年工作中成绩突出，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德的护士及护士长，评为“优秀护理工作者”。2、5月8日医院组织开展了迎“5.12”护士节护理知识抢答赛，评选出个人一、二、三等奖6名，集体优秀组织奖1名。通过开展此项活动，提高了护士的整体素质，巩固了护理基础知识，提高了保健院护理质量和服务水平。3、5月9日召开“纪念5.12国际护士节”暨表彰大会，侬院长代表全体领导班子向护理工作者致以节日的祝贺，向受表彰的优秀护士及知识抢答赛获奖人员表示崇高的敬意并为获奖人员颁发荣誉证书，鼓励获奖人员再接再励、爱岗敬业、立足本职、无私奉献，开创妇幼保健院护理工作新局面。
(八）配合医务科、基层科做好爱婴医院复核的迎检工作，对产、儿科 护理人员进行形式多样的母乳喂养相关知识培训，并督促各班人员认真落实。要求新生儿出生后30分钟内，由助产士进行皮肤早接触、早吸吮；回病房后，由责任护士向产妇进行母乳喂养指导；如新生儿转儿科治疗，母亲在产科住院，教会母亲如何挤奶，再由家属拿到儿科用小调羹喂，禁止使用奶瓶喂养。
(九）、加强重点科室消毒隔离工作
对各重点科室空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行监测，每周不定期抽查；加强了妇产科、手术室的医院感染管理工作，特别是对新生儿的医院感染预防与控制工作严格执行消毒隔离与标准化操作，对暖箱、湿化水、母婴病房的消毒以及手卫生的严格督查，手术室的术前术后随访病人，查对制度，消毒隔离制度以及手术器械的清洗都按照规范进行和督查，以确保安全。病房消毒隔离情况，尤其拖把、抹布、体温表、止血带等管理已规范化；吸氧装置、雾化吸入器等尽量使用一次性，否则做到一人一用一消毒。加强了手卫生的管理，各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病之途径。
三、存在问题：
1、执行护理工作制度力度不足。护理工作计划不够完善，措施不得力。
2、护理质量管理不到位，监督措施不足。
3、解释欠耐心，为病人主动服务意识不强。
4、病房管理尚不尽人意，病人自带物品较多。
5、护理缺陷管理及护理安全措施落实不足。
6、少数护理人员无菌观念不强，手卫生依从性差。
四、下步工作打算 加强护理业务培训，经常下科室指导工作，督促各项规章制度落实。严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，避免发生医源性感染。加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析，减少护理缺陷的发生。加强病房管理，使病人能有一个舒适、整洁的住院环境。
总之，护理工作在院领导的重视、支持和帮助下，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，今后我们要发扬成绩，纠正不足，将我院的护理工作做得更好。
广南县妇幼保健院护理部 2014年11月18日
第二篇：政协委员届终工作总结
政协委员届终工作总结
本人在任县政协第八届委员委员会委员期间，按照政协要求，认真履行委员职责，积极参加各项活动，做好本职工作，取得了一些成绩，现总结如下：
1、积极参加各项活动。积极参加县政协全体会议和政府综合口联络组组织的各项会议、调研视察活动，不缺席不迟到早退，在政协例会小组和联络组讨论中带头积极发言，特别是在每年对政府工作报告讨论时结合本单位职能提出了一些修改意见，发挥了参政议政作用。
2、认真撰写提案。在本届政协期间积极开展调查研究，撰写了一些有价值的提案，其中撰写首席提案四件，联名提案五件，如在项目建设上撰写提案三件,分别是解决项目前期费、改善项目建设环境、策划重大项目，引起了县委政府的高度重视，县政府专门出台了相关政策文件，组织专班争取重大项目，起得了很好效果。这些措施在争取国家投资中发挥了很好作用，有力地促进了县各项建设及经济发展。所提的建设绿色能源大县的建议已被采纳并列入十二五规划目标。
3、做好本职工作。我认为作为一个政协委员除参加政协
活动外，做好本职工作树立良好的形象是最起码的要求。因此，在工作上认真负责、埋头苦干，积极争取国家投资项目。五年来共争取各项资金近五亿元，得到了县委政府及上级主管部门的充分肯定，连年被评为县优秀党务工作者、先进党、全县项目建设先进个人，并荣获全省、全市发改系统先进个人。此外，在政协交办给我局的提案办理中，创新办理方法，切实解决实际问题，不断提高办理水平，得到了各方好评。
总之，我任本届政协委员期间虽然做了一些微不足道的工作，但离政协工作要求还有很大差距，下届不是委员也要一如既往努力工作，积极支持政协工作，是委员更应倍加珍惜，努力履行好职责，做出更好成绩。
二0一一年六月八日
第三篇：2012届护理部半届工作总结
渭南市第一医院
2012年护理部半年工作总结
2012年上半年护理部紧紧围绕2012年医院工作重点和“开门评医，回访患者”“优质护理服务”活动, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,构建和谐护患关系，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作。现将半年来的护理工作总结如下：
一、强化护理安全管理及质量控制，确保护理安全
1、不断完善管理制度：年初，结合对护理质量控制标准进行了重新修订，使其更加切合临床和便于操作，在临床应用中深受欢迎；新编印了《渭南市第一医院护理质量控制月记录本》，方便科室质控记录和护理部检查。
2、加大了护理安全督查力度：每周安排护士长夜查房两次，节假日前及节假日期间进行护理安全检查，及时发现高危时段护理问题。
3、三是加强细节管理，新制作“预防压疮”、“预防跌倒”等警示标志，确保患者安全。
4、认真落实护理质量控制方案，护理部除每周至少三次下科室进行日常质量控制外，每季度组织一次全院护理质量控制，对质控结果在护士长例会进行反馈外，今年纳入质控科质控范围，随质控科在全院范围内进行通报，引起科室高度重视。
二、加强三基培训考核，提高护理人员业务素质
年初制订了三基培训计划、各级各类人员培训计划、岗前培训计划、新进人员培训计划等，培训面覆盖各层次护士，做到护士全员培训。
1、编印了《渭南市第一医院三基培训及考核月记录本》，使培训资料规范化。
2、组织各科室护士长、科室小教员、新进人员分别进行技术操作培训四次，组织考核一次，共计200余人参加。
3、组织全院三基理论考核一次，共计165人。
三、加强继续教育落实
1、继续落实护士长赴交大一附院轮训计划，今年已有两批护士长共计五人轮训完毕，为我院带回了先进的管理经验和工作方法、学科最新发展动态及进展，并在护士长例会与大家共同分享学习体会和心得。
2、选派骨干护士去上级医院进修学习。
四、严格管理护生，认真进行带教
1、新编印了《实习学生手册》《实习学生带教手册》
2、接收实习学生172名。
3、对实习学生进行了《渭南市第一医院介绍》《怎样进行护理实习》《无菌技术操作》《心肺复苏》《医院感染知识培训》《传染病防治知识培训》等岗前教育。
五、优质护理服务活动
我们始终将优质护理服务贯穿于实际工作之中，坚持推广优质护理服务，不断深化内涵。在原有优质护理服务科室开展的基础上，今年新增加了外二科、妇产科、内二科、五官科四个科室，至此，我院优质护理服务开展科室达到临床科室的91%。
在优质护理服务活动开展过程中，各科室除了在原有工作做好的基础上，结合本科特点，突出抓好专科护理。如内一科为心脑血管科，针对心血管病人年龄偏大，记忆力不好，而口服药又较多的现状，设计了贴心口服药卡，使患者能准确地按时按量服药，从而保证疗效。针对脑血管病人肢体功能障碍多的特点，为患者设计了一套康复锻炼方案，并配备了康复锻炼工具，每天早晨和下午，责任护士都会指导督促患者完成康复锻炼，如被动性关节活动、主动性阻力性关节活动运动、完全主动的关节活动运动（爬墙运动、掐指数数）、阻力性关节活动运动（握握力器、握皮球、捡瓜子）等，有效促进了肢体功能的康复。对语言功能障碍的患者，责任护士也进行言语的功能锻炼。有一位患者因为脑梗塞患者出现语言就极易记忆障碍，居然连四字的短语也不能完整记忆并说出。责任护士廖丽萍看在眼里，急在心里，就每天帮他进行语言及记忆功能锻炼，反复帮助患者练习说话，功夫不负有心人，不到一周，患者竟能说出一段顺口溜，且掌握并详细说出自己的饮食要求，患者家属高兴的连声说“谢谢！。
”外三科是颅脑和骨外科，卧床患者多，科室配备了气垫床、垫枕、沙袋等，责任护士对不能自理的患者，坚持做到2小时协助翻身拍背一次，有效地预防了坠击性肺炎及压疮的发生；对骨科病人指导进行专业的肢体功能锻炼，流程清晰，方案具体，明显地缩短了术后卧床时间，促进了康复，切实体现了专科护理特色。
外四科肛肠疾病、泌尿外科病人较多，在进行护理、治疗时，医务人员注意保护患者隐私、配备遮挡屏风，为肛肠患者提供了独立、隐蔽的生活环境。同时加强管路护理和健康教育，指导患者合理饮水，协助患者妥善固定导尿管及各种引流管，并教会患者自护方法。
儿科在开展优质护理方面，突出小儿特点，病区布置卡通、动画、植物、花卉等图案。尤其在春节、六一儿童节期间，为每个患儿准备一份节日礼物，如气球、玩具等，使病房更加充满温馨的节日气氛，为患儿创造如家的温馨环境。同时，倡导微笑服务，对患儿称呼为“小帅哥”、“小美女”、“宝宝”等。对于治疗护理过程中配合较好患儿，及时给予激励并发一朵小红花。科室还购置玩具、小儿画册，故事书籍等，活跃了患儿生活，增添了患儿与护士之间的亲和力。全科护理人员苦练基本功，尤其是小儿静脉穿刺、小儿留置针穿刺技术，力争做到“一针见血”，切实减轻了患儿痛苦。提升了家长的满意度。
急诊科不断强化措施，确保绿色通道通畅无阻。通过实行急诊科护士长值班、骨干护士领班制度，对急需紧急救治的急危重患者实施先救治、再补办手续的流程。增添24小时急诊战备班，做到了随时接诊、收治急危重患者的准备，不断强化急救技术培训，确保护理人员在第一时间拉得出、救得下、护得好。施行人性化服务，对“三无”病人、老人、醉酒不省人事者，在治疗的同时，还注重照顾患者生活，并为他们提供衣服和食物，代缴费、代取药、代订饭服务。同时，增设接诊护士，提供全程陪检服务，施行“首问负责制”，为患者提供开水，一次性水杯、针线、手纸、便器等便民服务，使急诊病人得到及时救治的同时，享受周到、温馨的服务。
眼科患者大多为老年、视力低下，生活自理困难及手术后双眼包扎绝对卧床休息的患者。为了避免术眼受力受颤，责任护士以“我是
你的眼睛”为座右铭，全程承担起了患者的生活护理。搀扶患者检查、入厕、洗头、打水等，有效减少了术后并发症的发生。建立了眼药水执行记录本，由责任护士按医嘱排好时间，按时准确执行。定期对出院患者进行书信回访，了解患者恢复状况。；为外县合疗患者提供病历复印件邮寄活动，为患者提供方便，优质护理服务，让患者实实在在地体验到了优质护理服务。
妇产科将温馨服务体现在点点滴滴上，每天早上交接班，责任护士会主动问候病人，“早上好吗？睡得好吗？吃得好吗？”虽然每天都在重复着简简单单的问候，却让病人感到温暖、受重视，也赢得病人的信任。主动与分管病人和家属深入交谈，走进病人、了解病人、了解病人家庭，树立以家庭为中心的妇产科护理理念，“变被动为主动，以病人为中心”。对生产孕妇施行有经验助产士全程“一对一”陪护，结合具体情况，对过去科室规定的种种制度，如孕产妇待产期间的活动、分娩时的固定体位、分娩时的环境布置以及待产时例行的种种限制措施，现在均按照以人为本的原则，满足孕产妇舒适等身心需要进行适时调整，在不同的阶段，提供有效的方法和建议。随着产程进展给予积极帮助，不断地鼓励和安慰产妇，使产妇充满信心，充分发挥自己的能力，完成分娩过程。
外二科主要收治普外科病人，随时做好主动健康教育工作，根据病人病情做好入院、术前、术后、各种检查前后、出院等各个阶段的健康教育工作，使患者减轻焦虑和恐惧，从而积极配合检查、治疗、护理和手术，促进患者康复。积极帮助术后病人进行康复锻炼，如为乳腺癌手术后患者制定患肢恢复的功能锻炼计划，为食道癌术后患者制定饮食、活动方案，打印成书面形式贴于患者床头，每日按计划指
导督促患者落实，促进患者早日康复，回归社会。
内二科主要收治糖尿病、肾病患者及老年患者，针对病人基本为慢性病患者的特点，科室采取多种形式，强化健康教育。不定期进行糖尿病饮食知识讲座，采取丰富多样的形式，如护士授课、病友讲座、墙报、病友联谊会等，对新入院病人进行一对一的糖尿病基本知识指导，对住院病人针对问题解答疑问，对出院病人进行口服药、胰岛素等自我管理指导，并提供门诊随访，在广大糖尿病病友中获得极大好评。对偏瘫、活动障碍，但病情稳定、处于康复状态的患者，由科主任、护士长牵头，责任护士与主管医生配合，适时安排护士或生活助理用轮椅推病人到下楼晒太阳，活动肢体，鼓励患者走出病房，协助患者进行功能锻炼，让患者进行互相交流，谈感受，切磋功能锻炼的成果，使患者进过治疗和早期肢体功能锻炼，最大限度地保留患侧肢体的关节功能，减少疾病致残率，提高患者生活质量。
五官科科主任和护士长组织全科人员开展了换位思考的主题活动会议，从而使大家把每一位病人都当做自己的亲人或朋友来对待，将心比心，真诚以待，构建了和谐的医护患关系。科室还推出了“无陪护患者特需服务”的活动主题。每日下午巡视病房时责任护士都会询问患者留陪护情况，对夜间无陪伴的患者在花名册上进行醒目标注，夜班护士根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪护，从而在夜间加强巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃饭、协助患者入厕，避免因高龄、视力障碍、耳聋、小儿、体位性低血压等诱因导致的跌倒、烫伤及其他不安全事件的发生
通过优质护理服务活动的开展，我院医患关系更加和谐，纠纷投诉明显减少；护士责任感不断增强，保障了医疗安全，有效地推进了
护理工作整体水平，提升了患者满意度。
六、庆祝“5•12”国际护士节，提高护士综合素质
按照渭南市临渭区卫生局关于召开全区卫生系统 “5.12”护士节表彰大会暨文艺汇演的通知的文件精神，在院领导的大力支持和精心策划，护理部组织实施，举行了系列活动：
1、组织我院医护人员排练了大合唱和快板舞《夸夸我们市一院》，以良好的精神风貌参加了临渭区卫生局“5.12”护士节文艺汇演，两个文艺节目均取得了巨大成功，赢得了与会领导及群众的一致好评。
2、评选出临渭区卫生局优质护理服务先进科室一个（内一科）“优秀护士”10名。
3、开展了优质护理服务摄影展，展示了我院医护人员的精神风采和优质护理服务成果。
七、积极完成医院的各项指令性任务
渭南市第一医院护理部 2012年7月28日
第四篇：乡镇领导届终的述职报告
各位领导，同志们：
在镇党委的正确领导和县人大工作的指导下，依靠大家对我工作的支持和帮助，在本届任期内做了一定的工作，取得了一定的成效。现在述职如下：
我生长在农村，在党组织无微不至的关怀和培养下成长起来的一名领导干部，对党和组织始终怀有深厚的感情，步入工作后通过思想、道德品德和传统教育，使我对党、对工作有了更进一步的了解。虽然在不同的岗位，不同的时代对领导干部的具体要求不同，但宗旨只有一个那就是全心全意为人民服务。为了实践这一宗旨，我主要做了以下几方面工作：
一、善于学习，不断充实自己
能够认真学习“三个代表”的重要思想，深刻理解“三个代表”的重要精神。通过学习把“三个代表”的重要思想贯穿于人大工作实践中去，不断夯实自己的理论功底，力求理论知识“深”。自从组工干部转位到人大工作后，坚持不断地学习法律、法规知识和人大工作的业务知识，努力夯实自己的业务功底，力求业务知识“精”。同时，能利用业余时间努力学习科学技术知识，不断夯实自己的知识功底，力求科学知识面“宽”。在学习的方法上，我主要采用以下三种来加快新知识的占有量。一是电脑“充电”。二是书海求知。三是媒体了解。有人讲“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑机器使人脑延伸”，这确实是真理。我利用电脑成功地获取了许多科学知识、商海知识、工作知识。书永远离不开我的生活，我每天坚持看书不少于三十分钟时间，单位发的杂志、自己订的报刊，全部都要浏览一遍。我每天进家门的第一件事就是看电视，就好象吃饭一样，天天坚持。有播种就有收获，通过学习使我开阔了视野，丰富了知识，觉得生活很充实。同时517878秘书网也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。学会了使用“上者为闲、能者居中，工者居下、智者在侧”的管理经典。近年来我写了许多论文，比如《企业转制后党建工作的调查与思考》、《街道、居委会党建工作的现状及其对策》、《深刻理解“三个代表”的重要精神，努力实践“三个代表”的重要思想》等文章。虽然质量不高，但我感到满足。我曾经对同事说过，一个人不可能用一门知识，一种技能在一个岗位上工作一辈子，所以一定要学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型领导干部。
二、善于调研，不断丰富自己
首先我在工作中能放下“架子”。从小学生做起，虚心拜群众为师，不断丰富自己的实践经验。经常下基层搞调研，不断掌握群众的心态，解决基层的难题。二是能脱掉“鞋子”。克服衣冠楚楚的“绅士”风度，经常走农家、跑田头、下车间与群众和职工联成一片。三是甩掉“本子”。指导农村工作，特别是自己所联系的村，对暴露出来的新情况、新问题做到有问必答，努力解决工作中的矛盾和难题。
三、严于律已，不断完善自己
人的一生是有限的，碌碌无为、平平庸庸是一生；轻薄浮躁、以权谋私、腐化堕落是一生；艰苦奋斗、无私奉献、拼搏进取也是一生。近年来，我能自觉用好手中的权，我曾经说过：一个党员代表一面旗帜，一个支部代表一盏明灯，那么一个领导干部就代表一种责任。责任重于泰山，事业高于一切，人们常说“人大是头顶国徽、脚踩国土、心系百姓、手拿着印把子、屁股坐着硬凳子、其实是个空架子”，这话是片面的，当一个人的灵魂扭曲，心态失衡时，他会不择手段地去赚钱、捞钱，甚至违法犯罪。有的领导干部片面地认为：上级是权力的源泉。产生“趋上”心态，以上为本，唯上是从；自己是权力的土壤。考核测评，过关斩将，认为权力的取得归根结底是靠自己的奋斗，因此就产生了“一朝权在手，便把名利捞”的思想；机遇是权力的太阳。当官不靠天不靠地，就靠自己的好运气，把机遇极端化，掌权之后，就不可一世，横行霸道，滥用职权，循私舞弊。我常常想，“对别人要多一份宽容，多一份爱心；对自己要多一份谨慎，多一份戒心”，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事，踏踏实实工作。克服那种xx的思想，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律已之心。记得有一位犯错误的领导干部在反省时说过：“只有经受寒冷的人，才身感太阳的温暖；只有失去自由的人，才懂得自由的可爱；粗茶淡饭不是亏，平平安安才是福。”这几句话，他将时刻警示着我的言行，也将永远鞭策着我的人生。
四、勇于实践，不断提高自己
勇于实践首要的是转变作风，狠抓落实。虽然我做人大工作时间不长，但是在同事们身上使我学到了书本上学不到的知识，同事们的经验和经典、工作方法和作风，促使我勇敢地运用到工作实践中去，努力营造好自己的样板工程，找准人大工作的着力点，消除工作中的盲点和误区，经常总结经验，把握规律，提高工作的预见性，确保人大工作与时俱进，做到内容创新、方法创新、观念创新、制度创新，从而使我镇的人大工作年年走在全县的前面，深得上级人大的一致好评。
也许我今天的述职使大家不能满意，因为在新形势下，同志们对我们领导干部的要求也更高了，况且在过去的几年里，本人存在的问题也较多。比如，学习抓得还不够紧，工作方法也欠妥。由于身体等原因下基层比较少，解决实际问题的能力还偏弱。今后不论进入领导班子也好，还是当一般干部也好，一定要发扬成绩，克服缺点，决心在以下几方面去努力：
一、强化学习意识，不断提高自己的理论水平。在学习的指导思想上，要树立一个“高”字，高标准、高质量、高要求地去学习，只有坚持高起点，才会产生高水平。在学习的态度上，讲究一个“勤”字，使自己成为乐于学习、善于学习的主流和排头兵。在学习的内容上，要明确一个“博”字，要博学多才，广泛涉猎，多方求索，努力构筑自己的知识体系。在学习的方法上把握一个“实”字，一定要学以致用，把学到的知识运用到实践中去，想出新办法，谋出新点子，积极尝试，为领导提供决策服务。
第五篇：农村副职干部届终述职报告
述 职 报 告
各位领导及到会全体同志：
承蒙领导的信任和村民的爱戴，我于2011年当选为村治保委员。转眼间，三年即将届满，根据镇委安排，本人就本届以来的工作情况向各位领导和到会同志作一个简单汇报。
根据村“两委”分工，我分管会统、党建、民政工作，包一组、四组、十一组。今年由于人事变动，党建交给了袁寿纯同志。三年来，在镇委、镇政府及相关职能部门的正确领导下，在村“两委”班子成员精诚团结帮助下，在全村广大党员群众的支持下，我所分管的各项工作均取得了一点成绩。
在会统方面，这几年的会统工作，可以说是比较繁忙的几年。面对日新月异的工作要求，会统工作所要做的报表也一年比一年多。每年的惠农资金分解，水稻保险、新农保、合作医疗费的收取，每一项工作任务的下达，就要填报一大堆报表。去年还经历了经济普查、水利普查等工作，有时为了统全统准数据，往往得耗时几天，近两年，我村都有一事一议财政奖补项目，从项目招投标，到验收资料的准备，都是由我一点一点地去完成。大家都知道，我又做了许多田，有时为了抢进度，抢时间，经常加班到深更半夜。每年的惠农资金分解，严格按上级精神，逐人逐户落实，做到资金分解清楚明白，并上榜公示，经得起领导的检查，经受得住群众的提问。
在财务管理方面，把好三个关。一是把好各项财务制度关。财务制度面前人人平等。凡是违反财经制度的，决不手软，拒之门外，维护制度的尊严。二是把好收支关。在收入方面，所有收入，必须入财政“双代管”专户，开具收据。支出必须有经手人签字，审批人签字。理财小组审核盖章后方可入帐报销。第三是财务公开，群众监督关。收支帐目一清二楚，给自己一个清白，给群众一个明白，提高财务公开透明度。
党建工作方面。近几年党建工作是村级各项工作的主要工作，每年都有新动作。2012年开展了喜迎十八大、建党91周年、基层组织制度建设、选聘名誉书记和发展集体经济、支部分类定级等活动，2013年又开展了党员十星级评定、党员创先争优等活动。无论哪一年的党建工作，我都是按照镇委要求，一个步骤不省，逐项落实。每一年的党建资料归档齐全，2012年曾作为大河镇党建工作样板点接受县委组织部的检查，受到了各级领导的好评。
在分管民政方面，这几年的民政工作也是名堂特别多，五保、低保核查登记，低保测评，五保、低保入档管理等，每一项惠民政策的落实都需要花费的大量的人力，每一年低保五保工作就要花去三分之一的精力。低保测评更是逐人逐户核实，确保应保尽保，切实把党的温暖送到需要关怀的人手中。特别是低保归档管理工作，每一户就是一本资料，还要收集多项证明材料，可以说是又耗时又费力。曾有人戏说：每年就让低保、五保、新农保“三保”忙晕了头。但我觉得这是民生工程，是为老百姓办实实在在，看得见摸得见的实事。
根据分工安排，我包一、四、十一组。工作中，我深入所包保的小组，开展计划生育工作。对包保小组的育龄妇女做到心中有数，按时督促她们参加四术、妇检。尽管我总是口头上喊计划生育我不管，但我所包各组的计划生育工作在全村却总是靠前，这是有目共睹的。
总之，三年来，我为西河村的经济、社会发展吃了苦，流了汗，但我觉得，这一切都值得，同时也感到离镇委的要求和村民的期望相比，还有一点的距离，还有很多地方做的不够，希望各位领导及到会同志们多多担当。如有不当之处，还请多多原谅。
谢谢大家！
述职人：袁金乔
2014年9月22日
点击咨询 