畜牧兽医站2011年创先争优活动公开承诺回头看小结

第一篇：畜牧兽医站2011年创先争优活动公开承诺回头看小结

市畜牧兽医站创先争优活动公开承诺“回头看”

情况小结

我站根据市委、市畜牧局党委的要求，在党组织和党员干部中开展公开承诺“回头看”活动，增强党组织和党员干部创先争优的自觉性和主动性，激发党员干部创先争优的内在动力。在活动期间，我站认真贯彻落实局党委的安排部署，认真谋划，精心组织，扎实推进创先争优活动，取得了阶段性成效。

一、活动开展成效

（一）统一思想认识，强化组织领导。

根据乌牧党发【2011】23号文件《关于开展公开承诺“回头看”活动的通知》精神，认真学习领会公开承诺“回头看”的重要意义，切实加强领导精心组织实施，党组织、党员干部认真履行自己的职责，扎实组织开展“回头看”自查工作。

（二）大力宣传引导，营造良好氛围。

我站党支部高度重视宣传引导工作，努力在讲政策、树典型、造声势上下功夫。承诺事项通过群众大会、公示栏予以公示。党支部将党员服务承诺书公示在宣传栏上，并对承诺内容进行存档及时反馈动态、推进典型。党员组织在全站上下营造了崇尚先进，学习先进的创先争优活动氛围。

（三）领导带头示范，建立先进典范。

在创先争优活动中，我站领导率先垂范，做到了“四个带头”，成为普通党员学习的榜样。一是带头学习宣讲，坚持开展集中学习，为党员上辅导课，提高党员的政治素质和业务素质。二是带头学习调查研究，带头深入基层、深入群众，问政于民、问计于民，研究解决农牧民生产生活中的新情况、新问题。三是带头践行承诺，结合岗位实际和分管工作，带头提出先进性、操作性较强的承诺事项，主动接

受党员群众的监督，积极兑现承诺。四是带头服务群众，党员领导以实际行动带头创先争优，为基层、为农民群众解决了一批实际问题，让广大群众得到了实惠。

（四）明确承诺重点，完善公开承诺内容。

我站领导干部坚持围绕“科学发展上水平、长治久安固根基、党员长期受教育、群众持续得实惠”的思想要求。我站明确领导班子成员职责，分工明确，提高单位工作效率。我站按照科学定诺、组织审诺、公开承诺、扎实践诺、定期评诺五个步骤开展承诺制活动，立足本岗职责提出承诺事项，明确承诺措施，改进承诺方法。

（五）创新活动载体。

我站紧贴实际，创新活动载体，亮点纷呈。春节、古尔邦节、中秋节等重大节假日期间，我站领导干部走访群众，解决群众困难；以“结对子、手来手”的形式实现干群交心；送科技到户，为农民群众送去致富“法宝”。

（六）注重统筹推进。

在活动开展过程中，我站注重统筹谋划，坚持把创先争优活动作为推进工作的有效手段，积极探索创先争优与推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的最佳结合点，努力做到了“五个结合”。一是与抓好学习实际活动整改落实后续工作结合起来，二是与认真做好当前工作结合起来。三是与为民办实事结合起来。四是与加强基层组织建设结合起来，五是与建设学习型党组织结合起来。

二、存在的问题

目前，我站“回头看”活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，和局党委的整体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定差距，创先争优的主动性、争优的积极性不够，主要表现在:

（一）重视程度不够高

个别党员和干部存在思想上的误区，没有深刻认识到开展创先争

优活动是学习科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，是深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神的实际步骤。相反，他们认为创先争优活动是务虚的工作，可有可无，可抓可不抓，因而敷衍应付，消极对待。少数党员干部没有切实担当起第一责任人的职责，没有把创先争优活动作为一项经常性工作摆在议事日程，因此，虽然在开展创先争优活动，但负责人不重视，工作思路不清晰，工作比较被动和盲从。

（二）结合工作不紧密。

创先争优既是一种工作要求，也是一种工作理念，我们应该把创先争优活动的要求融入到日常工作中去，但是，少数情况下单位开展活动结合工作不紧密，存在“两张皮”现象。主要原因是，单位错误地把创先争优活动看做是一项纯粹的党务工作，以为与其他的工作关系不大，没有精心设计好活动载体，找不到开展活动与推动工作的结合点。

（三）公开承诺不够实。

个别党员公开承诺还存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事，主要表现在：承诺内容空洞，涣涣而谈，实践性和操作性不强；承诺事项没有体现先进性，等同于一般性的工作和纪律要求；千篇一律，没有紧密结合工作职责；避重就轻，承诺的一般性事项比较多，对人们群众关切和期盼的问题较少承诺。

第二篇：创先争优公开承诺“回头看”活动总结

亿和橡胶输送带公司

开展创先争优公开承诺“回头看”活动总结

根据八一公司创先发[2012]2号《关于进一步深化创先争优公开承诺工作的通知》要求，亿和橡胶输送带公司党支部认真组织党员干部开展创先争优公开承诺“回头看”活动。活动取得显著效果，现将活动情况汇报如下：

一、党支部组织全体党员干部学习文件精神，强调开展创先争优公开承诺“回头看”活动的重要意义。按照文件要求组织党员对照2011的承诺内容逐一检查兑现情况，检查分“自查”与“互查”两种方式，确保检查回顾活动取得实质效果，对尚未兑现的查找原因，制定整改措施抓紧兑现，对检查要求做到及时补缺补差。

二、严格贯彻落实文件要求，党支部组织开展2012公开承诺活动。活动围绕公司中心工作，结合2012工作目标，履行工作职责，完成岗位任务，深入基层，确定承诺事项，营造“一级带一级、一级促一级，党内带党外、干部带群众”的创先争优氛围，形成支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动局面。组织全体党员干部职工评议提出的问题和建议，及时作出整改承诺。确保承诺组织认可、职工满意、承诺可兑现。

三、确保公开承诺活动的务实性，保证承诺内容的可行性，不做内容空泛、不切实际的承诺，也不做内容简单、流于形式的承诺。党支部通过会议、文件、党务公开栏等多种形式向党员干部职工公布承诺内容，活动中所做承诺，全部建立专项档案，并接受党员干部职工的监督。

四、党支部组织“公开承诺活动督察组”，检查监督公开承诺活动的工作情况。要求在活动中做到“四查四看四力戒”，全面落实文件关于深化创先争优公开承诺工作的三项要求。

党支部召开群众评议会、发放调查问卷等方式广泛征求群众意见，向党员群众通报承诺履诺情况，把党员群众评议党组织和党员的结果在党务公开栏进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员制定了整改措施和计划，积极进行整改提升，通过征求群众意见和建议，进一步完善了承诺事项，提高了党员践诺的积极性和创造力。把周围群众带动起来，激励广大党员成为促进企业科学发展的引领者和开展创先争优活动的示范者，发挥示范引导作用，促进创先争优活动的深入开展。

亿和橡胶输送带公司

2012-3-24

第三篇：创先争优活动情况和公开承诺回头看情况汇报

创先争优活动情况和公开承诺回头看情况汇报

一、创先争优活动情况

自创先争优活动启动以来，频道党委根据上级的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，精心组织，采取切实有效措施，扎实推进创先争优活动开展。

一是把创优争先与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。各支部分别组织党员走出去，进行革命传统教育和形式多样的活动。

二是把创优争先与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把创优争先活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐。签订了党风廉政建设目标责任书；制定了《2011年湖南广播电视台经视频道落实党风廉政建设责任制的实施办法》。

四是坚持把创优争先活动与行风职业道德建设相结合。切实加强采编队伍的行风、职业道德建设。进行了新闻宣传和法律法规专题培训，提高从业人员的政治素质、业务水平和道德操守，坚决抵制和杜绝虚假新闻、了难新闻、恶意炒作、不听招呼和庸俗低俗。每年都有20-30记者上交收受的红包，频道党委都要表彰一批职业道德先进典型。

五是坚持把创优争先活动与开展创“四优”活动相结合。频道自2003年开展创“四优”以来，坚持在每年的七一前表彰一批优秀支部、党员和党务工作者。对表现突击的入党积极分子，及时送党校培训，严格发展标准，每年发展党员20名左右，从2003年至今共发展党员177名。

二、公开承诺回头看情况：

一查订诺是否科学，看内容是否切合实际。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否联系了本支部职责和个人岗位实际，有可操作的具体承诺事项；承诺是否只有共性，没有个性；各党支部是否围绕部门的重点任务完成作出了承诺，是否将学习实践活动中尚未解决好的问题作为重点内容列入承诺的事项。有的支部党员开始对承诺不够重视，从网上下载敷衍了事，频道党委发现后，及时要求整改，要求结合本职工作，认真制定承诺。

二查示诺是否公开，看范围是否广泛。党支部的承诺是否通过会议、文件、网络等形式向党员、员工进行了公布，接受监督；党员的承诺内容是否在支部大会上进行了公开，并通过多种形式，向党员员工进行了公布，主动接受监督。保卫部支部结合工作实际，组织党员外出学习，召开民主生活会，对承诺内容逐条对照检查，并写出心得体会，支部给心得体会写得好的同志颁发了发奖状以鼓励。

三查践诺是否有力，看成效是否明显。重点查看党支部和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，认真践行，把承诺的事项做细、做实、做好，切实兑现承诺，真正让践行承诺的过程成为发挥党员先锋模范作用。今年频道在认真学习欧阳常林台长在经视调研座谈会上讲话后，组织了对频道战略发展调研、管理创新调研。对员工提出问题逐步解决，员工待遇不断提高。关心困难员工，每年都给予一定的困难补助，对因大病住院的员工给予一定的扶助。

四查评诺是否及时，看机制是否长效。重点查看党支部是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促广大党员认真履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见。

第四篇：创先争优公开承诺活动小结

玉门市电力局党委 创先争优公开承诺活动小结

公开承诺是推进创先争优活动的重要方式，是加强党的先进性建设的有效载体，是党组织和党员接受群众监督、发挥表率作用、提高自我约束能力的重要举措。为进一步深化创先争优活动，促使基层党组织和党员创有目标、争有方向，用实际行动践行党员先锋模范作用，玉门市电力局党委根据酒泉供电公司和玉门市委安排部署，开展了“公开承诺”活动，现将活动情况小结如下：

一、领导重视、安排扎实

为切实做好创先争优活动近期的重点工作，深入推进创先争优活动扎实开展，局党委召开党委会议，认真学习了酒泉供电公司《创先争优“四项活动”落实措施》的通知。根据《通知》中关于全面推行创先争优活动公开承诺的有关工作要求，对我局“公开承诺”活动进行了安排部署，要求党委和各支部要按照“五个好”和“四强”党组织的要求，把加强自身建设，发挥战斗堡垒作用等作为公开承诺的基本内容。把公开承诺作为企业党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

二、采取的方法步骤

我局创先争优“公开承诺”以党委、各党支部为单位，主要包括三个环节。一是提出事项。实施承诺前，局党委、各党支部和党员结合各自工作，听取群众意见明确承诺方向，把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。局党委和各党支部党结合制定的工作目标确定承诺事项。通过召开党委会、党支部委员会议对承诺事项进行了讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。二是审核确定。实行承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大员工意愿，是否符合实际、切实可行。各党支部的承诺事项由局党委会议审核，党员的承诺事项由各支部书记和分管领导进行审核，对不符合要求的及时加以完善。三是公开公示。承诺事项确定后，由各党支部和党员签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，通过党务公开栏、机关办公楼电子屏等形式，向干部员工和社会进行了公示，主动接受群众监督。

三、立足实际、承诺具体

局党委、各党支部和全体党员立足党委中心工作、各党支部职责任务和每名党员实际工作岗位职责为中心，将做好公开承诺与完成本部门、本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。

局党委主要围绕加强党组织建设、领导班子建设和员工队伍建设，解决稳定发展突出问题制定了承诺内容；机关和基层两个党支部主要围绕加强支部建设、稳定队伍、服务员工，提出安全、经营、管理等方面的承诺。党员主要围绕加强党性修养，学习政治理论知识、提升自身岗位技术水平等方面做出承诺。

第五篇：创先争优党员公开承诺回头看再承诺小结

恰尔巴格乡创先争优公开承诺“回头看”

活动总结

为进一步在我乡深入开展创先争优活动，使承诺践诺活动结合我乡的实际，结合县创先争优办【2011】24号文件精神，认真组织开展了创先争优党组织和党员公开承诺“回头看”活动，现将开展情况总结如下：

一、高度重视，狠抓落实

我乡把开展党员公开承诺“回头看”活动作为创先争优活动的一个重要环节来抓，认真梳理，全面自查。一是高度重视。我乡及时向全体干部传达文件精神，党组织和党员对照“五个好、五带头”要求，认真结合“三学习三推进”的内容，组织干部认真学习领会文件精神。对各村支部书记对开展公开承诺“回头看”活动进行了安排部署，要求全体干部要充分认识开展“回头看”活动的重要意义，通过“回头看”活动认真查漏补缺，确保活动扎实有效开展。二是认真开展自查。对2011年3月的公开承诺开展自查，认真查找，逐条分析。通过查找，理清了思路，明确了任务。三是进一步完善提高。组织全体干部认真学习十七届五中全会精神和上级有关文件精神，特别是对开展创先争优活动以来所取得的成就和存在的问题，进行了完善。对于如何有效结合实际开展创先争优活动进行讨论，通过讨论使全体干部对创先争优活动的意义再学习、再领会，促进了活动的协调、全面推进。

二、结合实际，扎实开展活动

1、周密部署，制定方案。在开展创先争优党员公开承诺“回头看”活动中，我乡创先争优办公室结合我乡实际情况制定了切实可行的活动实施方案，对活动如何开展进行了详细的部署，明确了责任分工，保障了活动的顺利进行。

2、明确主题，迅速启动。针对创先争优党员公开承诺“回头看”活动，我乡创先争优办公室向全体干部宣读了活动实施方案，党建办主任对本次活动进行了统一部署，使全体干部进一步统一了思想，提高了认识。

3、查摆问题，明确方向。按照方案要求，创先争优办公室组织党员干部认真体会公开承诺“回头看”，一查理论学习是否深入。查看自己是否按照创先争优活动要求进行深入、系统、全面的政治理论学习，是否自觉地投入到创先争优活动中来。二查承诺内容是否务实。每名党员认真对照制定的承诺书，看是否与立足本职岗位相结合。对不符合要求的一律推到重来，熟记承诺于心，真正落实到每个党员的行动上，而不仅仅是挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，真正深入到党员本职工作中去，进一步激发基层党员干部参与热情和争创内在动力。三查长效机制是否清晰。着眼实现常创常争，对一些已成熟完善的制度持之以恒地落实好，在实践中体现效果。四查结合实际是否紧密。结合今年制定的工作计划和目标，对照查找各项工作任务的落实情况，查找与重点工作结合是否紧密，是否通过创先争优工作切实发挥党员作用。我支部7名党员结合“四查”，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，查找出了工作不主动，思想觉悟不高等问题，并提出了今后的努力方向。

4、领导点评，找准差距。我乡党委书记、领导干部对全体党员进行了点评，梳理出不足和存在的问题，认真进行分析，本着“缺什么，补什么” 的原则，逐一进行完善，抓紧时间进行整改，真正做到公开承诺内容切实可行、承诺结果让群众满意。切实转变我乡干部工作作风，提高机关干部工作效能。

三、“回头看”再承诺

在公开承诺“回头看”后，全体党员签订《2011年创先争优党员公开承诺书》，再一次进行了公开承诺。承诺书签订后，我乡创先争优办公室将本次的承诺书及时进行了公示，接受群众监督。

通过开展创先争优党员公开承诺“回头看”活动，提高了党员投身“创先争优”活动的自觉性和主动性，激发了党员“创先争优”的热情，切实改变了我乡机关干部工作作风，同时也提高了机关干部的工作效能。

目前，我乡机关公开承诺“回头看”整改工作正在落实。下一步我们将要求全体党员继续立足本职岗位，发挥好辐射作用，带领广大干部共同进步，在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，努力开创我乡工作新局面。