张乃风事迹材料

第一篇：张乃风事迹材料

张乃风，中国共产党党员，现任滨海县国家税务局工会主席职务。多年来，他始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终，得到了广大党员干部的认可，较好地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。

一、热爱本职，加强学习，牢记共产党员宗旨

在工作中他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度政治责任感。

（一）他从事滨海县国税局机关党务工作多年，曾经有许多同志都劝他下基层做业务工作，不说手里可以把握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。但他没有向组织开口，凭着自己对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产党的深厚感情，对党务工作的热爱，使他始终站稳立场，和党中央保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华，做出了优异的成绩，得到了领导的认可和广大党员的信任。

（二）加强自身学习，不断提升党务工作的能力。他深深的懂得这样一个道理：无论从事什么工作，随着时代的进步和发展，都要不断地吸收新知识，接受新事务，养成学习的好习惯，才能适应社会的发展，才能为党的事业的不断进步尽到自己的力量。在工作之余，他坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时把握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神、科学发展观重要理论知识，注重自己政治理论水平的提高，并有多篇优秀文章在各类党务杂志报刊刊登。

（三）认真组织县局政治理论学习，以深入学习科学发展观、干部作风建设等为主要内容，每月制定学习计划，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章,进一步有效提高了领导干部和税务干部的理论素养，增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，增强了认识问题，观察问题，解决问题的能力，为谋划税收工作，起到良好的作用。

二、抓制度，求发展，寻求党建工作新思路。

党务工作者作为“管干部的干部，管党员的干部”，工作要站排头、争一流。必须有很强的党性，在工作中必须坚持做到始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，执行好市局党组、县委、政府以及县局党组的决定，同时又要注重生活品行，以个人的人格魅力赢得党员、干部的信赖。

（一）抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。因此他在机关党建工作上下功夫。在机关党员干部中开展了“建设学习型机关，培养学习型个体，创建学习型组织”活动，保证了学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中通过采取各单位授课、参加演讲、参观等灵活多样的学习方式，不断提高党员干部的思想和业务素质，有效地营造了党员干部长期学习的浓厚氛围，使党建工作更加规范有序。

（二）抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。在抓党员干部的学习教育中，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。一是进一步完善学习制度，搞好干部思想政治理论学习；二是建立“周五课堂”学习制度，每周五下午2：00至4：00，按照授课计划组织人员在县局四楼会议室授课，要求机关全体人员必须全部到场；三是完善奖惩机制，鼓励干部自觉参加各项培训活动，对于入选省、市、局的作品，县局给予一定的经济奖励，激发干部的学习积极性。

（三）坚持标准，保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，认真宣传党的有关政策，掌握发展对象真实状况，在找积极分子谈话时，总是认真细致地做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力。做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

三、完善党支部的组织生活制度，按时开展党员民主生活会。

（一）多年来，坚持“三会一课制度”，定期召开支部大会、支委会、按时上好党课，“三会一课”制度使支部工作健康有序开展。严格党的组织生活，坚持定期召开党员生活会，认真开展党员先进性教育活动，每个党员都作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告，开展了批评与自我批评。本着高度负责、帮助同志的态度，畅所欲言，收效很好，保证了先教活动的顺利有效开展。

（二）加强对工会工作的领导，支持工会开展各种活动。组建了乒乓球队、羽毛球队和篮球队，并联系专门的练习场地，积极参加市局组织的各项比赛，活跃丰富了党员生活，深受党员干部的欢迎，提高了干部的工作积极性。

（三）关心职工生活，维护职工利益。在县局职工或者家人有生、病、伤、困难情况时，按照县局党组的安排，总是及时组织做好职工慰问补助以及困难职工的爱心捐助活动，使患病职工在经济上得到实在的帮助，把党组织的关怀和祝福送到每一位职工身边。

（四）关心离退休老干部。关心老同志的生活、学习、健康状况，在县局党组的领导下，每年上门看望单位离退休老并组织召开老干部座谈会，积极组织为老干部制定杂志、报刊，保证他们的党内生活的充实；对生病住院的更是多次去医院看望慰问，了解情况，带去党组织的温暖。使老干部感觉自己仍然是国税局的一分子，能充分感受到党组织对他们的无限关怀。

张乃风同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念，客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。他将自己的一切奉献给国税党务事业，用实际行动带领党员干部走出一条有特色的党建之路。

第二篇：张乃信先进事迹材料

张乃信同志先进事迹材料

张乃信，男，1963年11月生，汉族，中共党员，大学本科文化程度，兴城华山镇人，历任供销社营业员，记帐员，连山区粮食局统计员，计划员，购销公司经理，购销股股长，现任粮食局党委委员，监督检查股股长等职。

张乃信同志无论在哪个工作岗位上，都干出了突出业绩。特别是担任股长10多年来，与时俱进，开拓创新，求真务实，负重拼搏，无私奉献，在国家放开粮食购销市场，超储补贴范围缩小、补贴数额大幅减少等诸多不利因素存在的情况下，探索出了一条符合粮食系统发展实际的路子，保持了粮食系统大局的稳定。

一、政治坚定，思想成熟

张乃信同志在工作中，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有强烈的事业心和责任感，能时刻用共产党员的标准严格要求自己，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、改革意识浓，开拓精神强

张乃信同志作为粮食局党委一员，深知粮食流通体系改革的重要性和必要性。他先后多次参加国家、省、市的监督

检查学习，多次参加局党委会、企业法人代表会议，认真学习贯彻中央、省、市的粮改精神，提高认识，统一思想，为粮改的顺利进行奠定了坚实基础。

1、粮改工作进展顺利。一是广泛进行宣传发动，营造浓厚的改革舆论氛围。他既当指挥员，又当宣传员，在召开各种会议宣传发动的同时，走到哪里，宣传到哪里，使粮改精神家喻户晓，形成了浓厚的舆论氛围。

2、认真贯彻执行《粮食流通管理条例》和《监督检查暂行办法》所赋予权利并积极宣传，使各粮食购销企业能够认真执行《粮食流通管理条例》，改善服务态度，提高服务水平，对收储企业提出要求，使农民愿意出售的余粮做到了不停收、不限收、不拒收，坚持常年、常时挂牌收购。在坐等收购的同时，组织人员，走村串户收购，既解决了农民卖粮难的问题，又在实际检查工作中避免了克扣现象的发生。

三、作风民主，清政廉洁

1、作风民主，精诚团结，严于律己。张乃信同志深知“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的道理和团结的重要性。因此在工作中，和局党委成员紧紧地团结在一起，研究方案，对局党委成员及其他同志提出的不同意见，能做到开诚布公，求同存异，坦诚相见，使大家心往一处想，劲往一处使。同时，他很注意团结同志，并要求各企业领导班子也要搞好团结。在搞好团结的基础上，狠抓工作落实，工作定则干，干则成，从不玩花架子。他刚任监督检查股股长时，抽出一个多月时间，跑遍全区所有的粮食企业，深入调查研究，详细了解干部职工的思想状况，为局党委科学决策提供依据。

2、清政廉洁，敢于碰硬。廉洁从政是张乃信同志做人的一贯准则。到粮食局工作20多年来，他下乡工作，在城内企业工作，坚持不在企业吃饭。他第一次去东兴粮库检查工作，中午吃饭时，粮库领导考虑到他是第一次去，就上了几个菜和一瓶酒，他一看便马上让人端了下去，每人吃了一碗捞面条，下午继续工作。在他的影响下，全系统都自觉形成了廉洁从政的良好风气。

张乃信同志多年对粮食工作无怨无悔的付出，也让他获得了一定的成绩。他曾连续20年被连山区粮食局评为“先进个人”荣誉称号。

连山区粮食局 二0一一年六月七日

第三篇：关于张乃田的介绍

关于张乃田的介绍 张 乃田（1945—），艺名张野，出生安徽凤阳人，合肥师范学院中文系毕业，安徽财经大学副教授、中文系主任，中国书法家协会会员，安徽省文史研究馆馆员，安徽省蚌埠市政协常委，蚌埠社会主义学院副院长，安徽省书法家协会副主席，安徽省篆刻委员会主任。

先生自幼酷爱书法、篆刻，传统功底厚实。师从童雪鸿、单孝天先生，追风求髓、承衣继钵、发扬 光大、肖神致韵，出入变化自然。其金石严谨隽永，龙吟虎啸，书风大气磅礴，观之令人动魄慑魂，艺术成就蔚然可观，渐入化境。其作品流布四海，曾入选“全国第二届中青年书法篆刻展”、“全国第四届书法篆刻展”、“郑州国际书法篆刻展”、“自贡国际师父篆刻展”、“西安国际书法篆刻邀请展”等。还先后被“毛主席纪念堂”、“蔡元培艺术基金会”、“沈钧儒纪念馆”、“瞿秋白纪念馆”、“太白墓碑廊”等处收藏。另有《书学概论》、《书法教程》学术专著刊行。

张乃田以自己丰富的学识修养，和勤奋的探索实践着这一与时俱进的艺术精神。事实上，张乃田的书法并不刻意追求某种个性化。他的成功在于立足传统，在丰厚的传统中寻找自我基因，用自我的方式来诠释古典精华。他伫立于当前重形式、重表现的潮流之外，不追求形式上的新奇眩目，也无意于以极富冲击力的笔墨动人心魄，而是在恪守传统中升华着自己，作品的个性也因此凸现出来。

第四篇：赵乃才同志简要事迹

赵乃才同志简要事迹

赵乃才，男，汉族。1948年8月5日生，中共党员，现任省人事厅考核奖惩任免处处长。多年来，他以党员标准严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，认真负责，严格执法，大胆改革，勇于创新，为公务员管理的法制化建设做出了重要贡献。

一、要求自己严格，有较高政治素质。他努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并注意与人事工作紧密结合，在思想上和行动上与党中央保持一致，树立了正确的世界观、人生观、价值观。在年纪较大，高血压病较重的情况下，仍以一名老同志、老党员来严格要求自己，勇挑重担，带头工作，经常加班加点。出差回来，多是直接回办公室工作。今年1－3月，岳母、母亲相继病重，他都未能请事假探望、照料，老人去世后，了只利用假日回去处理后事。在工作中，他较好地发挥了模范带头作用，体现了较强的责任意识、大局意识和服务意识，展现了一名共产党员的高尚情操和无私奉献精神。多次被授予优秀共产党员称号。

二、严格依法行政，取得了突出的工作业绩。考核奖惩任免处负责公务员考核、奖励、职务、职位、培训等十多个 1

公务员管理单项法规的组织实施工作，工作量大，政策性强，面临的新课题较多，管理难度较大。特别是在推行公务员法的工作中，出现了很多新情况和新问题，赵乃才同志带领全处同志，积极发挥处室职能作用，较好地完成了分管工作，为我省公务员法的顺利实施做出了贡献。

1、积极开展公务员法实施工作。组织参与了《黑龙江省贯彻中华人民共和国公务法员实施方案》、《黑龙江省实施公务员法有关问题的处理意见》、公务员职务与级别、非领导职务设置与管理等政策意见的起草工作，对部署和指导全省公务员法的贯彻实施发挥了重要作用，组织开展了公务员登记中公务员职务与级别的确定工作，四次就公务员职务与级别确定给省直、地市公务员作辅导讲座，指导全省这项工作顺利开展。组织开展了全省公务员法的轮训工作。除此之外，他还承担了省公务员法实施领导小组办公室的大量日常工作。组织起草了《黑龙江省实施公务员法工作方案》、呈报省委、省政府和上级部门的工作简报、工作汇报等大量文稿；先后6次赴北京、长春参加人事部召开的工作会议并汇报工作；参与筹备全省实施公务员法、改革工资制度与规范收入分配秩序工作会议；及时与省委组织部等有关部门沟通协调，和厅、办各业务处室沟通、协调，组织召集领导小组办公室工作会议。

2、大规模开展培训教育工作。严格执行国家的有关规

定较好地开展了公务员四类培训。2005年以来，组织举办省直初任培训班6期，参训521人；处级公务员任职培训班4期,参训322人。全省参加初任培训962人，任职培训2130人，更新知识培训30000余人，专门业务培训61550人，开展了公务员法的全员培训、对口培训、出国培训等，我省的培训经验在全国人事厅局长会议上作为介绍。与省法制办培训处共同组织了全省公务员行政许可法等法律知识考试工作。2006年被人事部授予“全国人事系统„四五‟普法先进集体” 称号。

3、不断提高管理工作水平。较好地组织实施了全省公务员考核工作和非领导职务职数的管理工作。加强对全省行政奖励工作的管理，起草了《黑龙江省行政奖励管理办法》，近期将报请省政府常务会批准；组织开展公务员行政处分条例的贯彻落实工作。

4、努力加强全省公务员队伍建设。2005年以来，在广大公务员中相继开展依法行政教育、“八荣八耻”教育、开展公共管理核心课程培训，不断提高公务员的公共服务水平；深入市地、省直部门和基层单位，对全省公务员思想政治建设、作风建设、能力建设和制度建设情况和问题进行调研，起草了《关于组织新录用公务员到基层锻炼的实施意见》；在全省深入组织开展了“为人民服务，让人民满意”教育实践活动，开展“全省人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”评选表彰工作。

三、刻苦钻研，有较高业务水平和领导能力。考核奖惩任免处工作环节多，要求高，处内工作人员又严重不足，为了解决这一问题，他以高度负责的精神，认真钻研处内业务，对一些重点和难点问题，亲自组织调研、论证，撰写调研报告，提出了很多很有见地的政策建议，为领导科学决策发挥了重要作用。在工作中，他还勇于进取，大胆创新，在全国率先开展了公务员电子政务知识网上培训，与省电视台、省WTO研究促进会等单位联合举办了WTO知识电视大奖赛，在国内和省内产生了较大的影响，相关做法在国家介绍了经验。在组织开展好业务工作的同时，他还十分关心处内同志的成长进步，经常与同志们交流思想，还他向同志们推荐阅读《你在为谁工作》一书，进行正面教育引导。他经常说的一句话是——“干好工作，多出干部”，他始终把工作放在第一位，严格要求，带头工作。在他的带领下，全处同志勤奋敬业，开拓进取，各项工作都取得了较好成绩。2000年以来，曾多次被评选为厅目标考核优胜单位，多名同志被评选为优秀公务员。

四、为人正直，坚持原则，秉公执法，廉洁自律。在工作中，赵乃才同志严格执行人事政策法规和工作纪律，处处以工作大局为重，坚持原则，秉公用权，确保了公务员考核奖惩任免工作的规范性和严肃性。在省直单位处级非领导

职务职数核定、行政奖励审核、审批等一些涉及到个人切身利益的工作中，他都能坚持公平、公开、公正，充分听取分管同志的意见，广开言路，集思广益。同时，又积极为各单位着想，注意针对工作中政策性问题不断完善工作方式和方法，为各单位解决实际困难，得到了有关单位的好评。他严格执行廉洁自律规定，建立健全处内各项管理制度，坚决同各种不良现象做斗争，展现了人事工作者的良好形象。

第五篇：规范办学行为(张乃斌)

【督学案例】

规范办学行为

提高教学质量

责任督学 张乃斌

【背景描述】

教学督导工作是凤阳县县政府为完善教学管理制度、加强教学质量检查的一个重要环节，教学督导的任务是指对课堂教学进行督导，对教学效果进行检查评价，督促教师不断地提高自身的专业水平和教学水平，同时对学校教学工作总的运行状况进行检查和督促，为校领导和职能部门的决策提供依据。督学工作还刚刚起步，教学督导在承担着类似“教育警察”的角色，但学校对这件新兴事物的了解和接纳程度并不高，我们在工作中也有许多困惑和阻力，由于教学督导是经常性、不定期地下到学校开展工作，去的次数多了，学校难免会有抵触情绪。毕竟督学是上级行政派来检查的，校方自然不希望学校内部的事情被督学知道得太多。

本学年我接受了凤阳县教体局委派，担任第三责任区的教育督导工作，在总铺中学的校级领导和教师们的理解、支持和配合下，短短两个月，我就基本掌握了如何对学校各方面工作进行督导方法。现分享一下我在对总铺中学进行督导的一些工作体会和工作案例。

[案例描述]

开学初，分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序等情况进行了全面督查、评价。对是否存在有偿补课、乱订教辅资料、乱班培训班等现象进行了检查，该校均无上述违规情况。每个月，我都不定时到校对教师教案编写情况进行了抽查、检查，大部分教师能够按照要求，认真 备课，但个别教师教案填写不完整，备课量不足，当时就将检查结果及时向各教师反馈并督促其改进。为全面掌握校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况，不断提高教学质量，我不定时深入教学第一线开展听课评课活动，对授课教师好的方面予以充分肯定，对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。经常通过电话或到校督促各教研组进行教学工作自查。

值得庆幸的是，总铺中学的领导对于我的督导工作是十分重视的，认真配合，教师们对我提出的意见和建议也能虚心接受，努力改进。

教学督导听课、检查教学是随机随时进行的，以便在不打招呼的情况下真实了解和掌握任课教师的备课情况、上课纪律、教学组织能力、学生的课堂纪律及出勤等情况。

随堂听课过程中，发现个别教师责任心不强，不能严格要求自己，教学中比较涣散，课堂掌控能力相对较弱。在检查教师的教案和作业过程中，发现个别教师备课不充分，不认真，照本宣科。

【效果与反思】

学校在我的提议下，学校加强了对教师的管理，并制定了或完善了相应的教学管理体制。大力开展了教师相互听课、以老带新的活动，取得了较好的效果。

教育督导是一个经常性的工作，学校工作若不落实、落细、落小，实行精细化管理，那就可能在某方面出现管理漏洞，导致因管理不到位而出现事故。因此，督导工作也必须要不分巨细，绝不可走马观花，要把事情想细，把督导工作落到实处。在今后的学校教育督导工作中，我将适时进行总结，不断提升自己在这方面的工作能力。

2017年9月18日