档案专业职称评审条件（合集五篇）

第一篇：档案专业职称评审条件

档案专业职称评审条件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，并在其所在单位任档案员职位，在职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

（一）学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1、本科或专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1、获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（1）本科毕业，从事本专业工作1年；（2）专科毕业，从事本专业工作3年。

2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；

3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；

4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；

5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；

（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；

（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；

（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

（二）继续教育要求

任现职期间，国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》以及湖南省经济委员会、湖南省人事厅《关于进一步加强企业专业技术人员继续教育培训工作的通知》（湘经培[2006]65号），结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

（三）专业技术工作经历（能力）要求 申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一；

1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作；

2、熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；

4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

（四）业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1、主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：

2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

（五）论文、著作要求 任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；

1、参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；

3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、对报送评审材料的几点要求

1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

三、几个问题的说明

（一）外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料）。对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

（二）职称计算机问题

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要。

2、计算机专业大学本科（学位）以上；

3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

1963年1月1日以后出生的专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准。1963年1月1日前出生未取得合格证的人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核的成绩可作为评审参考条件。职称评审材料下载地址：

张家界市人力资源和社会保障局网站

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第二篇：档案专业初中级职称评审条件

档案专业初、中级职称评审条件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1、考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

（一）学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1、获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（1）本科毕业，从事本专业工作1年；（2）专科毕业，从事本专业工作3年。

2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；

3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；

4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；

5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；

（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；

（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；

（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

（二）继续教育要求

任现职期间，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》或《苏州市专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

（三）专业技术工作经历（能力）要求 申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一；

1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作；

2、熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；

4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

（四）业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1、主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：

2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

（五）论文、著作要求 任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；

1、参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；

3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、报送材料的内容

1、“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份；

2、“苏州市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份，加盖公章，印章不得复印；

3、最近三年的“考核表”和任职期满考核表、继续教育证书；

4、任现职以来的技术业务工作业绩总结；

5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的，并附证明材料；

6、职称外语（古汉语）考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份；

7、职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明（63年以前出生），要求同上；

8、学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件；

9、申报中级人员须提供初级职称评审（初定）表或批文；

10、有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料；

11、档案专业知识考试合格证书复印件一份（大专以上档案专业毕业生无需提供）；

12、材料目录粘贴在材料袋上。

申报材料应提供原件，无法提供原件的，各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。

凡破格申报者，任现职以来的考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为“优秀”并在非同一内获得单位（含）以上先进工作者表彰的。

三、对报送评审材料的几点要求

1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

4、对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。

四、几个问题的说明

（一）外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。

根据江苏省人事厅苏人通（2002）69号文件精神，在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料），成绩三年有效。

对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

（二）职称计算机问题

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；

2、计算机专业大学本科（学位）以上；

3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

第三篇：职称评审专业

2012中高级职称评审

初中高级职称评审专业：交通工程、土木工程、道路与桥梁、园林工程、建筑工程、水利水电、工民建、工程监理、园林绿化、电气设计、项目管理、环境工程、水处理、工程管理、机电设备安装、机械加工、暖通、给排水、岩土工程、市政工程、电气工程、机电工程、安装工程、工程造价、工程测量、企业管理、装饰工程、仪表、机械工程、质量管理、统计员、计算机、机械制造、设备管理、电气控制、通信工程、测绘工程、电子信息技术、机电一体化、热能动力、结构工程。经济类专业：经济师、会计师

初级评审提交资料：两寸彩照四张、身份证复印件一份、学历复印件、个人工作简历一份。（初级是随时可以评审）

中级评审提交资料：两寸彩照四张、身份证复印件一份、学历原件、个人工作简历一份。

高级评审提交资料：两寸彩照四张、身份证复印件一份、学历原件、中级职称原件、个人工作简历一份。

评审条件：

初级：学历要求：学历复印件

中级：学历要求：高中11年、中专9年、大专5年、本科3年。高级：学历要求：大专12年、本科8年。

会计师需要提交会计资格证书。

第四篇：职称评审专业工作总结

业务自传及今后工作设想

本人1998年7月毕业于青岛化工学院化工设备与机械专业，同年8月份分配到公司二级单位锅炉车间维修班组，2003年进入车间技术组，从事专业技术管理工作。2005年取得工程师专业技术资格。2010年按照工作安排调入生产安全处，至今一直从事设备管理工作。不论是在基层还是在机关工作，在政治思想方面都始终坚持党的路线、方针、政策，服从组织安排，团结同志，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，积极要求上进，认真遵守单位的各项规章制度，组织纪律性强，积极主动完成工作，实事求是，牢固树立正确的世界观，价值观。

本人深刻感受到要适应科学技术的飞速发展，就要不断学习新技术、新理论、新要求，并一贯坚持主动的履行自己的职责，主动学习，取得了特种设备电梯、压力容器、压力管道安全管理人员证书，较好的完成了各项工作任务，2008年通过全国职称外语考试。

现将五年以来的主要业务工作总结如下：2013年按照工作要求，为了加强设备基础管理工作，开展了“创建完好泵站”达标评比活动。依据公司创建完好装置管理规定，根据本单位设备特点，制定下发了厂级“创建完好泵站管理要求”及“完好泵站评比标准”，从规章制度、基础管理、机泵管理、压力容器特种设备管理、现场管理、电气管理等六个方面开展工作，督促基层管理单位对标创建。组织成立了由科室专业人员、基层管理单位分管主任参加的检查小组，每月组织一次专项检查，开展一次专项评比，对于专项工作进步较大的予以奖励，落后的予以考核。经过近一年多的检查评比，各基层单位泵站管理水平有了极大的提高，泵站完好率达到较高水平。通过这种办法，培养和锻炼了一批基层设备技术人员，而我也在这项工作中提高了组织协调能力，专业管理水平也有很大进步。

2014年公司工程项目“乙烯路立交桥隐患治理工程”项目开工，按照工作安排，我作为项目分部施工现场负责人参加项目建设。乙烯路立交桥桥长890米，施工现场复杂，需吊装总重量约2.5万余吨，其施工难度较大。为了确保安全施工，开工前我组织所有参建单位开展了详细的调查，制定拆除、吊装专项施工方案，对可能发生的事故开展风险分析，制定预防措施。对于大型吊装设备提前进行考查，选择吊装设备使用状态良好、性能稳定的吊机和吊装配合熟练且作业证齐全的吊装队伍，同时针对现场作业半径实施全面隔离，作业路线设置专人指引。经过周密安排，细致部署，吊装施工作业顺利完成，为项目的按期竣工打下了坚实的基础。

2015年、2016年公司老旧小区隐患治理工程项目开工，我担任项目负责人。老旧小区改造因其在居民生活区内施工，与居民生活交差，为了最大限度降低对居民正常生活的影响，施工阶段严格现场安全管理，尤其是结合设备管理经验，对入场施工的各种机械设备、电气设备严格检查，制订了“施工现场设备、临时配电箱贴标领用流程”，进行三级检查入场，从而保证了施工设备完好及安全使用，为安全施工打下了坚实的基础。

2017年4月份根据公司安排，根据所辖特种设备情况，结合国家特种设备管理要求，组织特种设备管理人员学习新的条例，建立和完善特种设备档案，根据人员变动情况组织人员取得相关作业证书，确保特种作业人员持证率达到100%，为特种设备的安全运行提供安全、合法保障。《中华人民共和国特种设备安全法》已经颁布实施，特种设备管理工作已经上升到法律高度，特种设备管理各项条例、标准逐步修订、发布，及时组织相关人员学习，确保特种设备管理人员掌握新标准、新要求是我下一步的工作重点。

学无止境，我将一如既往的继续在工作中尽职尽责，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，同时报效国家和企业对我的培养和关怀。

第五篇：建筑各专业职称评审

职称评审

对于国家未开始组织统一考试的专业，可按以下要求申请办理职称：

一、直接认定：

适用于国家统招正规全日制毕业生，见习期满并考核合格（摘自人职发【1991】11号文件）

大中专学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定“员”级； 大专学历，见习一年期满再从事本专业技术工作二年，单位考核合格后，可认定助理级；

本科学历，见习一年期满，单位考核合格后，可认定助理级； 硕士学位，工作满三年，单位考核合格后，可认定中级；

博士学位毕业当年，可认定中级。

提供材料：

1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份；

2、申报人学历证书、学位证书、身份证（申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书）原件及复印件各一份；

3、工作总结1份；

4、两寸近期彩色照片两张；

5、档案管理卡或存档证明。

二、评审：

初级：适用于“五大”毕业生参加工作后，单位考核合格，申报

职称。

中高级：按照当年评审文件要求准备申报材料。

工程专业申报评审可参考《陕西省非公有制经济单位工程系列专业技术职称资格评审暂行办法》（陕人发【2008】242号）文件

要求

初级评审所需材料：

1、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格评审表》一式二

份；

2、工作总结1份；

3、学历证、学位证、身份证（教师专业需提供相应级别的教师资格

证）原件及复印件各一份；

4、个人委托代理人员，需提供《档案管理卡》；单位委托人员，由

单位人事部门统一上报；

5、二寸近期彩色照片三张（评审表贴二张，另交一张）。

中、高级职称评审所需材料：

1、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；

2、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格申报简表》（填写或计算机打印后用A4纸复印一式20份）；

3、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件

各一份；

4、申报人现有职称证书原件及复印件一份；

5、申报人《聘约》原件及复印件一份；

6、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各一份；

7、申报人外语统考合格证或免试证明材料；（参考陕人发[2007]

52号文件）

9、申报人计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料；（参考陕

人办发[2005]34号）

10、申报人身份证原件及复印件一份；

11、申报人二寸近期彩色照片四张（评审表贴三张，另交一张）；

12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作（中级一篇，高级三

篇）；

13、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份；

14、申报系列评审条件中所要求的其它能代表申报人学术、技术水

平的材料原件和复印件；

三、费用

评审： 初级：100元/人 中级：200元/人 高级：400元/人

四、职称考试

卫生专业考试每年11月份左右报名，次年5月份考试（详情登陆中国卫生人才网）；经济专业4-5月份报名，11月份考试（详情登陆陕西人事考试网）；职称外语10-11月份报名，次年4月份考试（详情登陆陕西人事考试网）；职称计算机每月都可报名