白音查干配电调度管理协议

第一篇：白音查干配电调度管理协议

乌盟电网配电供用电调度管理协议书

供电单位：乌兰察布电业局用电单位：呼和浩特铁路局呼和供电段地 址：白音查干铁路

10Kv配电所

供用电调度管理协议

甲方：乌盟供电局地区电力调度处 乙方：呼和浩特铁路局呼和供电段

为了加强电力系统的运行管理，便于区调与主要配电双电源用电客户的业务联系，以便正确迅速处理电气设备异常和故障，确保电网安全稳定运行和重要用电客户正常、可靠用电。根据《电网调度管理条例实施办法》的要求，甲、乙双方特签定本供电调度管理协议。

1、总则：

1.1为加强电网统一调度、分级管理，保证电网安全、经济、稳定运行，保护用户利益，双方运行值班人员应认真学习《乌盟地区电力系统调度管理规程》（以下简称《调规》）、《电网调度管理条例》及《继电保护和安全自动装臵调度运行规程》并认真执行其中有关规定。1.2本协议是根据《中华人民共和国电力法》依据《电网调度管理条例》，为保障电网安全、优质、经济运行，加强电网调度管理，在平等互利的基础上，协商一致，签订本协议。

1.3乙方用电设备接入乌盟电网运行后，应接受甲方电力调度处的统一调度，统一管理。

1.4乙方调度及配电值班人员必须掌握《乌盟地区电力系统调度管理规程》及《电网调度管理条例》，严格调度运行管理的相关规定和业务术语，不断加强对值班人员的培训学习，提高其业务素质，以确保电网及乙方变电站安全、稳定运行。

1.5双方值班人员名单要相互书面备案，如有变动应及时主动书面通知对方。

1.6乙方应依据《调规》以及本协议的有关条款制定本变电站（配电室）的现场运行规程和保证变电站（配电室）安全运行的具体措施。乙方变电站的运行规程不得与调度管理规定相抵触。

1.7甲、乙双方应具备专用的调度通讯手段，并经常保持畅通，发现问题应及时处理或采取其它措施保持联络；通讯方式如有变更，应主动通知对方，否则由此造成的一切损失及后果由违反方全部负责。1.8双方应严格要求运行值班人员遵守调度纪律和执行调度操作复诵制。乙方运行值班人员应严格执行甲方调度员下达的调度指令，如果乙方延误或不执行调度指令，甲方调度员有权采取有效措施，而由此造成的后果由乙方负责。

1.9 乙方变电站（配电室）应24小时有人值班。在日常工作中，因乙方无人，而造成甲方无法按照本协议规定进行调度业务联系时，甲方将按无调度协议的普通用户对待，由此造成的一切后果由乙方自行承担。

2、调度范围划分及产权界限

变电站：呼和浩特供电段白音查干10kV配电所 一类设备：白音察干220kV变电站915铁路专线

产权分界：白音察干915以刀闸下口与电缆联结螺丝为界，出线刀闸（含）以上的线路开关、刀闸（含继电保护及自动化保护装臵）由区调调度，出线刀闸（不含）以下线路及配电所（含所内馈出）由其自行调度管理。

一类设备只有得到区调值班员的指令或许可后，方可进行倒闸操作或改变其运行状态；二类设备由甲方授权乙方自行管理，但在进行倒闸操作或改变其运行状态前，事先必须得到区调值班员的许可，事2

后必须报告地调值班员。

3、运行方式规定及要求：

3.1正常运行方式：

白音查干10kV配电所：白音察干220kV变电站915铁路专线一路 进线带全所。3.2 检修或事故方式：

3.2.1乙方设备检修时应当服从调度运行方式组的统一安排。3.2.2由于甲方系统计划检修，需停用户供电线路时，应按照规程要求提前通知乙方。

3.2.3寻找10kV接地故障时，在系统性事故情况下用重合闸试找（无人值守站除外），在拉路前区调尽可能通知到供电段调度员。3.2.4任何检修工作必须符合《电业安全工作规程》，严格执行交接令制度，不准约时停、送电或开工。

4、设备检修管理与负荷管理

4.1 乙方应对所辖设备定期进行维护检修试验管理，确保设备安全可靠运行。

4.2 乙方应积极配合甲方安排的电网检修，统一安排好设备的配合检修，以减少重复性停电次数。乙方Ⅰ类调度设备确实需安排的计划检修必须在上月18日前向地调方式科提出检修计划，并按照计划批准的时间，在工作前一日向甲方再次提出停电检修申请，否则，甲方不予安排检修。

4.3 乙方的Ⅰ类调度设备需进行临时停电检修的，应提前25小时向地调方式组提出书面申请。（如遇休息日应向前顺推！）

4.4 事故抢修由乙方值班人员直接向甲方当值调度员提出申请，由值 3

班调度员根据有关规定，予以安排。

4.5 乙方在甲方调度管辖的电气设备上进行停电工作，工作前必须由运行值班员与甲方当值调度员联系，在得到甲方调度员工作许可并做好安全措施后方可进行工作。工作完成后由乙方运行值班员向甲方当值调度员汇报，由甲方调度员组织恢复送电。若乙方工作不能按期完成，还需向甲方当值调度员办理停电延期手续。

4.6 乙方接到甲方值班调度员的事故限电指令后，乙方必须在10分钟(甲方值班调度员要求的时间)内执行完毕，否则甲方将按照规程规定强行拉路，后果由乙方自负。

4.7 乙方必须设有专门的负荷管理专责人，其姓名及联系电话报甲方备案。今后对乙方的负荷管理问题，甲方直接对口专责人。乙方专责人对甲方提出的问题应予以认真解释，并对其真实性、准确性负责。4.8 乙方负荷管理专责人及其联系电话如有变动应及时主动书面通知甲方。

5、继电保护、安自装臵的管理要求

5.1 乙方一次设备装设的继电保护应由甲方继电保护管理部门每年进行一次定值核查，确保同主系统继电保护的配合。

5.2 乙方一次设备及用电容量发生变化，应得到有关部门批准，并提前将变化情况书面报地调方式科，以便及时更改保护定值及远动自动化方面的内容。否则由此而产生的后果由乙方负全部责任。5.3 当电网系统参数发生较大变化时，甲方应及时通知到乙方。5.4 乙方配电室与电网有关的继电保护和自动装臵应按甲方提出的要求，严格落实执行。如乙方侧需要进行计算保护定值，且计算有困难，甲方可以提供有偿服务。

5.5 按照继电保护及安全自动装臵运行规程要求，装设在上级开关处的自动重合闸装臵投入运行，如乙方要求退出重合闸装臵，必须向甲方提出书面申请。

5.6 为了加强技术管理，乙方应按甲方的要求报送相关资料。5.7 乙方上级供电电源处均安装有自动低频、低压减负荷装臵，并按照要求投入。凡列入电网低频、低压切减的负荷，乙方不得擅自将其转移,如需调整的必须事先向地调提出书面申请。

6、其他注意事项

6.1 甲方调度管辖的设备发生跳闸事故或对电网有影响的缺陷时，乙方值班人员应迅速将现场情况向甲方当值调度员如实、准确汇报，甲方当值调度员按规程组织处理，乙方值班人员必须服从指挥，积极配合、快速处理。

6.2 乙方所辖线路、配电室发生故障时，乙方应按甲方调度指令尽快组织查找，并将查线结果立即汇报甲方地调调度员。查找人员在查找故障线路时应视其为带电，需进行故障处理的，必须事先与地调值班调度员联系，待做好安全措施后方可进行工作。

6.3 乙方的双电源负荷当失去一路电源时，乙方值班人员应立即同甲方调度值班员联系，取得甲方调度员同意后，方可倒备用电源运行。（有备投装臵的除外）

6.4按照甲方调度机构及电网经营企业有关部门的要求，乙方应按时、准确报送日、月、季、年等有关报表。

7、违约责任：

7.1甲、乙双方任何一方违反本协议条款时按《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《电力供应与使用条例》承担相应责任。

7.2如甲方未能按相关规定提前公布停电信息，造成乙方停电，且给乙方造成损失的，由甲方承担违约责任。但如果由于主网、供电设备发生故障或不可抗力的因素造成乙方停电或进行拉路限电，给乙方造成损失的，甲方不承担违约责任。

7.3如乙方误倒电至停电线路上，造成甲方或第三方损失、伤害等，由此造成的一切法律责任，应由乙方承担。

7.4乙方配电室进线进行停电检修，在批准时间内不能完工，致使延误送电，造成甲方或第三方损失、不良后果的，乙方应按有关规定承担违约责任。

7.5乙方配电室设备故障或人员责任原因，使甲方线路开关跳闸，造成甲方或第三方损失、不良后果的，乙方应按有关规定承担违约责任。7.6加强用户的运行管理，确保整个电网的安全、稳定运行。乙方应遵章守纪。凡有下列行为之一者,甲方可向乙方提出警告,经两次警告无效后, 甲方可终止对乙方的供电。由此造成的一切后果，应乙方承担。乙方设备重新并网前必须按规定重新办理申请，经批准后方可并网运行。

⑴、不遵守有关规定、制度、操作规程、技术标准的。⑵、不执行甲方批准的检修计划、不服从电网统一调度的。⑶、不如实反映运行情况,不接受电业部门行业管理监督的。⑷、违反本协议有关规定的。

⑸、未按规定装设通讯、保护、远动、计量等装臵的。⑹、不执行甲方的调度指令和保证电网安全运行措施的。⑺、不如实反映执行调度指令情况的。⑻、不履行月考核规定、按期交纳罚款的。

8、不可抗力的影响

8.1 如因不可抗力的原因，使本协议的任何一方无法履行协议下的义务，该种不履行将不够成违约，但受不可抗力影响的一方应以书面的形式在两天内向另一方通报此种不可抗力情况

8.2 不可抗力包括但不限于以下范围：超出设计抵御能力的天灾、洪水、风暴、雷电、地震和其他自然灾害，以及火灾、战争、**、罢工，以及对本协议有实质不利影响的政府有关法律、法规、命令、规定等，但由于本协议的一方自行做出的命令、规定除外。

9、附则

9.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2凡因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应协商解决，也可提请电力监管机构调解。协商或调解不成的，双方同意提请乌兰察布盟仲裁委员会，请求按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

9.3本协议经甲、乙双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字并加盖公章后正式生效。

9.4本协议有效期两年。到期如甲、乙双方中任何一方未有任何变化时，本协议有效期自动延长。

9.5本协议有任何未尽事宜或内容变动时，应经双方协商后再进行补充修改或签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。但在未经双方修订之前仍执行本协议。

9.6 本协议属于《高压供用电合同》的附件，未尽事宜，应按《高压供用电合同》办理。如遇国家有关的法律、政策等调整时，应从其规定。

本协议正本一式两份，具有同等效力。

协议附件：

1、双方有权业务联系人员名单和通讯方式

2、乙方配电室一次主接线图

签字方：

甲 方： 乙 方：

乌兰察布电业局调度处 呼和浩特铁路局呼和供电段

代表签字： 代表签字：

年 月 日 年 月 日

附件1：双方有权业务连联系人员名单和通讯方式： 甲方：乌兰察布电业局调度处

联系电话：8224547 8202261 乙方： 调度科长： 郑 霖 *** 副 科 长： 王 晖 *** 值班人员：周晓军 郭田有 李永军

联系电话：0471-2243453 0471-2245153 0471-2244653（传真）白音察干配电室值班人员： 李彩霞 董薇薇 王英梅 刘 莹 杨丽敏 联系电话：2240271 附件2：乙方配电室一次接线图 9

第二篇：白音敖包嘎查党支部事迹材料

白音敖包嘎查党支部事迹材料

白音敖包嘎查位于伊和淖苏木西南部，交界乌兰察布

木和东苏旗，全嘎查18个牧业小组，132个牧户、总人口437人，党员23人，草场总面积25万亩。2008年全嘎查牲畜头数达到了9920头只。现有集体草场2万亩，牲畜300只。壮大集体经济以来，每年创收3万元左右，2008年的集体经济收入达到了4.5万元，牧民人均纯收入为3300元。目前为止，嘎查固定资产达到了180000元，集体经济资金290000元，在全旗嘎查村里名列前茅。

一、注重加强思想作风建设，建设强有力村两委班子

近年来，白音敖包嘎查党支部为赢得党员群众的支持和信任，认真抓好嘎查“两委”班子成员的思想作风建设，增强“四种”意识：一是进行党的宗旨教育，增强服务意识；二是进行廉政教育，增强奉献意识；三是进行党纪党风教育，增强团结意识；四是进行科学文化知识教育，增强创业意识。通过加强党员干部纪律的思想作风教育，提高了他们的政治思想水平。在目标管理上，按照定性、定量相结合的原则，把总任务层层分解，落实到嘎查两委班子干部，每季度检查一次，年终进行考核，考核情况与评先评优挂钩，奖优罚劣，使干部进一步明确了工作职责，大大地增强他们的事业心和责任感。嘎查支部班子成员并做到“四个带头”，即带头遵

纪守法、带头勤劳致富、带头实行计划生育、带头完成各项任务。与此同时，嘎查“两委”干部扎实开展“民情日记”活动，深入了解民意，建立“民情档案”，及时反映群众的诉求和愿望，切实解决群众在生产生活中遇到的困难和问题，积极为群众办好事。在广大党员群众中树立了新形象，党支部的凝聚力和战斗力得到了加强。

二、注重强化教育管理，造就一支过硬党员队伍

白音敖包嘎查党支部为提高党员的党性党纪观念，在群众中起到模范带头作用，运用多种形式，使广大党员的思想观念得到进一步解放，道德水准和法制观念得到进一步增强。坚持党员活动室为阵地，采取集中学习与个人自学相结合的办法，充分利用黑板报、宣传栏、党员讲座等方式，组织党员掀起学习党在牧区中的路线、方针、政策、和建设社会主义新牧区等重要论述。通过学习，广大党员的政治思想水平得到了较大提高，发挥先锋模范作用，自觉带头完成各项工作任务。

三、注重健全工作机制，增强办事能力

嘎查党支部在工作中不断探索，健全完善了有关制度建

设。一是进一步健全党支部“三会一课”制度、嘎查两委班子学习制度、党员联系村务活动制度、流动党员管理制度；二是完善民主管理制度。完善议事规则、财务管理制度等，明确规定嘎查干部的职责，凡是涉及与牧民切身利益密切相

关的重大事项，在广泛征求意见的基础上，提请牧民代表会议讨论决定；三是实施了无职党员设岗定则定岗。嘎查年轻能干的党员中选用副书记和副嘎查长，进一步提高里嘎查各项工作效率。四是健全村务公开制度、办事公开制度、服务承诺等制度，用制度规范嘎查干部行为，从而增强了嘎查 干部的法制观念和依法办事能力。

四、注重发展集体经济，为群众办实事、办好事

该嘎查党支部结合实际，抓住契机，挖掘资源优势，不断加快嘎查经济发展，增加嘎查集体经济总量。2004年，他抓住自治区“千村扶贫”工程的大好机遇，抓项目、跑资金，引进250只小畜作为嘎查集体牲畜，并把这些牲畜承包给15户生活困难的学生家庭和有中等生活水平的牧户及党员户，并按百分比例收回仔母畜，以流动畜形式帮扶贫困户及贫困学生户。2007年，利用盟医院扶贫项目资金3万元，又引进了50只小畜，通过这一措施，目前嘎查集体牲畜已发展到了350只。并且对25000亩的集体草场进行了围封作为嘎查打草场和黄牛冷配基地，这即解决了牧民的部分草料需求，又增加了嘎查集体收入。

随着集体经济实力的不断壮大，嘎查加大了为牧民群众办实事力度，建立流动扶贫畜群，将嘎查的集体畜分成14群，用于帮扶贫困户，嘎查给他们每户承包20-30只基础母羊，并指定嘎查干部进行托管；嘎查党支部从集体积累中划

出部分资金做为贫困学生助学资金，用于帮助贫户子女完成学业。几年中，承担了９名特困学生的部分学费，并给13名贫困大学生每人每年捐助300元,总资助累计已达到6万元。其中，2005年，用2万元资助了贫困大学生巴特尔，2006和2007两年里，资助了贫困大学生斯琴高娃1800元，现在他们都圆满完成了学业，参加了工作。

五、突出产业建设，促经济发展

该嘎查党支部坚持走群众路线，从实际出发，调动一切积极因素，切实为民办好事实事。一是加强生态建设保护工作。从2007开始，针对草场日益沙化，他动员嘎查牧民，人工造林12万亩、人工种草1万亩、围封8000亩草场、治沙面积达到了5万亩，加强了自然林保护力度，真正做到了保护生态的目的。二是加快了畜牧业结构点整步伐。宣传指导牧民科学养畜意识，根据嘎查实际，压小畜增大畜，引导牧民引进良种牛的发展思路，近几年，从外地引进了良种母牛及种公牛共130头，2008年，全嘎查牲畜总数达到了9920头只。三是加强基础设施建设力度，嘎查党支部积极

联系上级有关部门，几年中给牧民解决了高产饲料基地96处、1440平米，标准化暖棚及荫棚20处，1400平米、青贮窖60处、1380平米。2004年，嘎查没有办公地点的情况下，提出建设嘎查活动室的问题，随后购买了原苏木的8间砖木结构的办公室，并投入1.5万元，扩建活动阵地，为嘎查开

展学习培训和组织各项活动打下了基础。还联系交通部门和河北石油公司，修建了25公里的乡村公路，目前，白音敖包嘎查7个小组已通乡村公路。

在嘎查党支部的带领下，全嘎查牧民们在喜悦面前没有停步，他们正以崭新的精神风貌抢抓新牧区建设机遇，阔步迈向更加美好的明天。

第三篇：白音察干街景改造工程实施方案

察右后旗城市管理局

关于白音察干街景改造工程实施方案 为全面贯彻落实党政联席会会议纪要（后党办发<2012>31号）精神，根据旗政府办《白音察干镇街景改造工程实施方案》等有关要求，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，进一步加强白音察干城镇建设和管理，通过实施白音察干街景改造工程，实现绿化、硬化、亮化、美化、净化，一街一景，不断改善人居环境，提升城镇品位，推动新型城镇化建设，以崭新的城镇形象迎接全市小城镇建设流动现场会的召开。

二、改造范围

“一环四路七街”景观线路（“一环”为白音察干镇高速路出口—巨轮广场—蒙医院街—北道口街—208国道—白科路—蒙维新材料产业区—208国道汽贸城—南地桥街—白音路—繁荣街—镇北广场—白音乌拉生态园环湖路；“四路”为白音路、农林路、文卫路、巨轮路；“七街”为广场南街、广场北街、蓝天大道、繁荣街、校园街、迎宾街、北地桥街。）

三、改造内容

（一）实施市容环境整治工程，全面改善环境质量

1、强化卫生治理，提升环境卫生水平。以环卫精细化、机械化作业为重点，严格落实“一天两扫”卫生管理制度，对城区主要道路全面实施连续性巡回保洁制度，保持城区街道卫生整洁。切实抓好城

区垃圾的清运、处理水冲公厕的日常管理工作，确保生活垃圾得到及时处理。同时，加强环卫基础设施维修保养，使环境卫生设施不断完善，布局合理，确保环卫作业正常运转。

责任领导：赵军

责任大队：环卫大队

责任队长：张俊清

2、规范建筑垃圾、工程渣土管理，严控道路污染。完善建筑垃圾处置管理制度，从源头上抓起，与城区所有工地建设业主签订管理承诺书；全面督促建设业主围墙作业；严控运输过程，实行限时、限点、限路段密闭运输；加大查处力度，采取多种执法手段，从重从快打击运输过程中的车轮带泥、洒漏等违章行为。

责任领导：王海东

责任大队：市容大队

责任队长：张学飞

3、整治市容市貌，规范市容秩序。以当前开展的街景改造活动为契机，将道路街巷的市容环境整治作为城市管理的重要突破口，主要是对乱停乱放、乱涂乱画、乱堆乱占、乱吊乱挂、乱摆摊点等“五乱”现象进行集中整治。

（1）规范户外广告牌匾设置管理。对城区内特别是主次干道两侧的广告牌匾等逐条（块）进行清理，重点拆除、更新、规范、整治违章设置、有碍观瞻和擅自悬挂的各类广告、条幅、招牌、宣传牌、指示标志；对临街店牌结合路段情况，进行统一改造出新，着重提高

店牌设置的规范化程度及整体和谐统一；对沿街商户门窗上乱贴的字号、图案，责令当事人自行清理，拒不清理的，依法处罚。

责任领导：王海东

责任大队：市容大队

责任队长：王晓东

（2）治理乱贴乱画。加大市区主要道路两侧建（构）筑物、各类设施及居民区内张贴涂写的清理力度，对乱张贴乱涂写进行及时清理和规范粉刷覆盖；保持对小广告“牛皮癣”问题的整治力度，力争通过持续的、不间断整治，逐步根除城市“牛皮癣”这一顽疾。

责任领导：王海东

责任大队：市容大队

责任队长：张学飞

（3）整顿沿街秩序。一是加大对城区主次干道沿街从事餐饮、制作、加工、维修、清洗等经营的骑门店进行整治，取缔学校出入口、广场、市场周围及城区主次干道两侧形成的马路市场、无证摊点、严禁占道经营和出店经营；二是规范摊点管理，坚持总量只减不加，根据道路情况规范现有的摊点，确保地面干净、整洁。凡随意倾倒垃圾，不及时清理污物或不服从管理的，按照有关规定给予经济处罚，责令停业整顿或者予以取缔。三是与门市店铺及单位签订管护“三包”责任状，对因人为因素致树木死亡的，予以严厉的行政处罚。

责任领导：王海东

责任大队: 市容大队

（二）实施城市景观亮化工程

加强路灯、户外广告整治，拆除形式陈旧、影响观瞻及与周边环境不相协调的灯光设施，对破损、陈旧的进行整修，为街景增光添彩。

责任领导：王海东

责任大队：路灯办

责任队长：吕 强

四、保障措施

统一思想，提高认识。白音察干镇街景改造工程是旗委、政府根据市委、政府的要求，结合白镇实际作出的重要决策。各部门要统一思想认识，将该项工作列入重要日程，迅速进入工作状态，将工作目标和责任层层分解落实，确保工作落到实处。

第四篇：白音察干第三小学体育艺术计划

白音察干第三小学2014——2015学第一学期秋季艺术体育

工作计划

一、指导思想本学期，我校艺术体育教学教研工作继续以《全国艺术体育教育发展规划》为工作指导，以学校工作计划为工作原则，继续加大艺术体育课程改革力度，把优化学校艺术体育教育作为突破口，以提高艺术体育教育的科学性作为新的增长点，提升我校艺术体育教育的先进性。

组织领导机构

组长：陈峰

成员：滑满贵卢小勇王江张永华

组长职责：

负责学校艺术体育教育的全面工作。

成员职责：

执行计划。

二、主要工作及措施

（一）课堂教学工作教学是一门科学，也是一门艺术体育，作艺术体育教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术体育教学有效性的一条必然渠道。艺术体育课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术体育教学中，对艺术体育知识进行逻辑建构，师生合理的艺术体育课堂教学生活方式的建立，艺术体育教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。具体工作安排如下：

1、加大艺术体育教学软、硬件建设力度，确保艺术体育课程开齐、上足、教好。

2、进一步更新教师的教育观念，建立合理的艺术体育课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的方式和学的方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合。

3、提高艺术体育教师基本功，要求艺术体育教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。积极组织教师参加各级优质课评比，通过参加活动，提高业务素质，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素质。

5、定期参加教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书研究为方式，加强教师间的对话和交流，整体提高教师群体的职业素养。

（二）师生队伍建设方面

艺术体育教育要做好榜样队伍的建设，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作。

1、继续参加好艺术体育课程的培训活动，组织好艺术体育教师的观摩、研讨、实践活动。

2、推行、骨干教师的现有资源优势，通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。

3、以教研课题为依托，建立一支有一定科研能力的科研队伍，通过定期的课题交流，形成科研氛围，建成科研组织，推动广大艺术体育教师整体发展。

4、艺术体育教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术体育论文，力争取得突破性的成绩。

（三）课外、校外艺术体育教育活动

教师要本着“以生为本”的原则，通过组织艺术体育活动，起到艺术体育教育导向，协调学科之间的关系的作用。

1、要整体规划好本学期的学校艺术体育教育活动，通过丰富多采的文化艺术体育活动，丰富学生的业余生活，陶冶学生的艺术体育情操，激发学生的艺术体育兴趣，提高学生的艺术体育素质。

2、要建设好学校的艺术体育队伍（足球队、跳绳队、舞蹈队、书法队、象棋队等），将平时的培优工作做到位，打造优秀节目，作好参赛准备。

三、具体工作安排

9月份

1、制订艺术体育教育工作计划。

2、查阅艺术体育学科教学计划、备课。

3、认真组织好教研活动。

4、开展以“教师节”为主题的板报展。

5、完成国家学生体质健康标准数据测试和上报工作。

10月份

1、组织艺术体育教师集体备课，继续加强艺术体育个性化课程的研究。

2、组织教师积极参加教研活动。

3、进一步布置学校艺术体育环境。

4、开展一次男生引体向上、女生俯卧撑比赛

5、开展好大课间活动和室内课间操活动。

11月份

1、做好常规教学工作，加大教师业务学习力度。

2、认真做好艺术体育节各项准备工作。

3、开展好冬季越野赛

12月份

1、抓好常规教学工作

2、开展好“庆元旦”活动及艺术体育教育成果展示活动1月份

1、各艺术体育学科完成考核。

3、完成艺术体育教育工作总结。

白三小2013年9月29日

第五篇：白音察干第三小学2011年教育业务工作情况自查报告

白音察干第三小学

2014年教育业务工作情况自查报告

教育局：

按照后旗教育局文件精神，对照《2014中小学教育业务工作目标考核体系》, 我校对各项业务工作进行了认真地自查和自我评估。现将自查报告呈上，供教育局督导小组对我校考核评估时参考。

一、队伍建设

按照教育局要求，我校积极开展课堂教学和教学基本功达标活动，经常组织展示，并有影像资料，全面开展了专任教师课级评定建立了师德考评机制。健全了校本培训和教研制度、教师假期学习制度、教师交流制度。经常性开展竞赛、专项培训、读书活动、教学反思、学情分析等各类活动，努力培养一支道德高尚业务精湛的师资队伍。

我校在师资及管理队伍建设上有四大突出特点：

一是加大外出培训、外出学习的力度，对校长、教导主任、骨干教师进行了异地培训学习。我校校长尹全胜赴天津北辰区华晨学校参观学习一星期，教导主任陈峰参加了市教育局举办的2014北京师范大学教育领导与管理博士班《学校内涵发展高峰论坛》。数学教师纪旭荣、语文教师弓文刚在北京朝阳区学习一周，音乐教师张永华赴卓资山参加国培一周，美术老师胡佩佩在赤峰学院参加培训12天，15位教师在尹校长和陈校长的带领下参观了集宁光明街小学和前进路小学并深入课堂、大队部、餐厅、宿舍。这次访学思想上找到了差距，开拓了体会了集宁地区高效课堂小组学习及教师导学的过程。培训结束后，都讲了汇报课，达到了全员受益的目的。

二是校本培训内容、形式多样，效果显著，成绩突出，受到市、旗两级的好评。成为其它学校学习的榜样，也有力地促进了教学质量的提高，具体做法是每周一课外活动进行政治学习，周二、四课外活动进行业务学习，具体内容见安排表，教师还在课下自学名著、理论著作，摘抄经典、写读书心得30000字。

三是在队伍建设中注重整体素质的提高，注重师德作风建设。不是单纯搞培训，而是和日常工作表现结合起来。

四是结合我校实际，全面实施师能提升工程活动，制订了活动方案，成立了活动考核小组，进行了一系列的活动安排，具体安排包括，强化教师基本功的训练，开展读书活动，组织教师外出培训、研修、开展教师专业知识业务能力考试，进行以考促学的目的，全面推进校本研修活动，组织开展公开课、示范课、同课异构活动，开展骨干教师与青年教师结对培养的“青蓝工程”，同时我校还围绕“有效教学”积极行动，开展形式多样的研究活动，为保证此工程顺利实施，我校健全了相关制度，设立了专项活动经费，用于奖励成绩突出的教师，并与教师评优、评先年终考核挂钩。

二、学校语言文字规范化建设

我校专任教师普通话达标率98%，普通话成为教师课堂语言和师生校园交流语言，校园用字、教师教学用字符合规范标准，学生能正确分辨其识字范围内的规范字和不规范字，并能够正确和规范书写所

学汉字。是乌兰察布市规范汉字书写教育示范学校，现已申报国家级规范汉字书写教育示范学校。

三、教学质量

各科成绩的及格率、优生率距离上级下发的小学教学质量指标仍有差距，统考年级平均成绩仍未达到上级要求，我校全体师生认识差距，明确目标，定要努力提高我校的教学质量。

四、教学管理与指导

在教学管理上，我校有较明显的六大特点：

一是靠机制管理，靠机制保障，没有虚空的制度。凡定的制度100%执行，100%落实兑现。因而制度有权威性、激励性、制约性。

二是常规教学常抓不懈，严格按照《乌兰察布市中小学常规教学环节的基本要求（试行）落实备、讲、批、辅、考、思六个环节，听课、评课常规化，指导及时，教学环节节节不放松，特别是注重试卷质量分析，质量指标分析到人，做到对症下药，有的放矢。重视抓课堂效率，开学以来推门课、同课异构，优质课、汇报课校领导、视导组、教师平均每天听课一到两节，并进行评课，教学研讨，注重实际、实用、实效，积极开展校际教研活动。不断提高教师教学水平，让新理念、新课标落实在课堂中，改进教学方法，提高教学质量。

三是继续将学习困难生的转化作为科研课题，探索在常规教学中转化学困生的途径。

四是重视学习习惯的培养，从规范汉字书写的坐姿、握笔到结构、到作业的整洁进行检查评奖。

五是开展“三习”教育，：“三习”成为学校常规活动，把关爱留守儿童作为教育的重要内容，本学期班团队活动突出实效性，效果显著。德育工作中，充分发挥班主任、团队组织、学校关工委的作用，重点抓了学生行为规范的培养。关爱留守儿童，问题学生的心理疏导，效果比较明显。通过经常性的系列的活动，渗透德育内容。

六是配备科学实验室，按新课改的要求配备了部分实验器材，演示、分组实验开出率达到要求，实验管理做到账目清楚、记录完整，教师有实验教案，学生书写实验报告，教师有评判。电子备课室的设置极大地方便了教师教学的需求，十个多媒体教室和两台移动多媒体的投入使用为教师的电化教学提供了方便，教师利用率也有了极大的提高，并有详实的记载。图书室、阅览室全天向教师、学生开放，方便教师、学生借阅，并有读书笔记。

五、教学保障

1、学校建立并实施教职工绩效工资考核细则及办法，并与质量监控体系相适应，完善了目标责任机制，考核评价机制和激励机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，按劳取酬。

2、我校于2006年被评为规范化建设与管理合格学校，去年申报了市规范化建设与管理示范校。

3、我校属寄宿制学校，有寄宿学生，我校非常重视对寄宿生的管理，特别是寄宿生的安全管理，达到了教育局的要求。学校食堂由学校集体经营，有两名教师负责，食堂、宿舍管理达到了规范化。

4、学校绿化面积达到空地面积的40%，在文化建设上努力营建

利于学生成长的学校文化环境，营造积极向上、温馨积极的校园文化氛围。

环境育人主要是环境文化起作用，在成长环境中什么样的文化将影响造就什么样的人，文化环境建设绝非小事，因而要精心设计、慎重选择、把握导向。

楼道文化：为了优化育人环境，学校精心打造楼道文化，让师生在耳濡目染中接受文化熏陶。

一楼门厅横梁设置了电子显示屏，及时发布信息，有激励、有警示、更有温馨提醒。门庭左右悬挂了大型图板，有校长亲语，有办学宗旨、特色，更有学校规划、前景展望。

一楼楼道针对学前、低年级特点，悬挂了以传统蒙学“三字经”为内容的牌匾，拼音标注，配以彩图。横梁提醒孩子们微笑。

二楼楼道文化内容为“弟子规”，意在加强学生的身份修养。三楼针对高年级学生和教师的特点，文化内容以理想、信念为主。有故事，更有经典语录。体现“以爱育人”

四楼多为专用教室，横梁张贴各国国旗，楼道悬挂了名人语录，激励学生胸怀祖国、放眼世界。

打造楼道文化为师生将文化内容内化为品格创造力条件，发挥了应有的作用。

教室文化：以家的标准营建体现温馨，利于学生学习，以班主任和科任教师为主，各班进行个性设计，和学校的特色主题相一致。

办公室文化：强化师爱之力量，激励工作之热情，倡导“俯首甘

为孺子牛”之精神。组长和本组教师自行设计，学校评选。

宿舍餐厅文化：主题是健康、文明、关爱、谅解、生活规律、节约。为孩子发展打基础，为其一生着想。

全力营造家的感觉，体现爱的存在。

5、我校积极创造条件开展勤工俭学，达到了标准，完成了任务。

六、职业教育

积极开展“劳动教育、磨难教育”活动，提高了学生的心理素质，增强了承受挫折适应环境的能力。大力开辟第二课堂，建立了各类兴趣小组并认真组织了活动，具体有特色的、取得一定成效的有书法兴趣班，乒乓球兴趣班。

为了改变多校一面的状态，经过学校认真分析，针对我校学生来自农村牧区。打工子弟，困难家庭、单亲家庭、留守孩子相对较多的特点，逐步确立了“以爱育人”的办学特色。教师的爱主要体现为爱校、爱生、爱岗。学生的爱体现为爱校、爱家、学生互爱、爱班、爱师。学校将全力创设体现仁爱的载体，营造仁爱环境氛围，广泛开展活动，加强心理干预，全面建设充满爱心的和谐校园。

七、招生考试

我校认真做好各类考试、审核、报名工作，按要求及时完成工作任务，并汇总，实事求是地上报各类信息和文字材料。严格按照上级考试要求组织考试，考风考纪严肃，组织严密。

八、安全工作

加强社会治安综合治理、保护师生生命财产安全是学校一切工作 的前提和保证、因而我校高度重视、严格按照上级要求在管理上做到了精、细、严，做到了全方位、全时段的监控和管理；做到了分工明确、责任到人，全年没有任何安全事故和治安事件，保证了教育教学工作的顺利进行。

具体而言，我校在安全工作上有五个特点：

一是重视完善制度，真正落实安全责任。完善制度的针对性和可操作性，使制度的执行责任一一落实到校长，分管副校长，保安人员、宿管人员、食堂管理人员及从业人员、锅炉工、班主任和全体教职工，形成了人人有责、人人有担子的安全管理体系。

二是加强检查，及时消除隐患。校舍及校园设施开学前校级细查，宿舍、教师、厕所、设备等专人周查，检查要有一定的前瞻性、努力发现事故的潜在隐患。将事故消灭在萌芽状态。

三是加大了安全教育的力度和频率，真正做到警钟长鸣，遇险有法。除安全课外利用“国旗下的讲话”、黑板报、橱窗、班队会。知识竞赛，应急演练、民警说法。展览、观看影片等各种形式。不间断地进行安全宣传教育。经常开展家校联系，增强家长的安全监管意识。

四是重点部位重点防范。对于208国道交通安全、校安工程安全、楼道安全进行全方位、全时段的监控，国道在放学时有班主任，专职保安护送；工程实行全封闭，楼道集中上下的四个时段每个楼道有教师值班、确保交通、施工、及楼道安全。

五是加强了技术防范，安装了覆盖整个校园的监控摄像头，并安排专人负责观察监控画面。

六是实行全时段、全方位监管，男宿舍龚占明、高斌，女宿舍刘春香、梁志芳、付贤，食堂安全贺玉平，大门由保安轮流值班，宿舍安全保卫刘跃林、王魁，校园巡查薛培义。学校安排领导和保安人员24小时值班，星期六日，节假日、中午、晚上都安排专人管理值班，做到了责任明确，管理到位，保证了校园的真正安全。

九、纪检监察工作

在党风廉政建设方面，做到了纠风工作有制度、有方案、实施意见。坚决治理教育“三乱”，年内没有出现“三乱”现象。学校内审制度完备，加强了专项经费审计。全体教师参加了廉政考试，开展了廉政文化进校园系列活动，全体教师向社会、家长公开承诺“不补课、不乱订资料、不乱收费”。学校和教师签订了责任书。

十、关工委工作

按要求做到了“五有、三化”，经常开展主题班队会，为贫困留守、单亲孤儿创造条件，积极进行帮扶。举办专题讲座，对学生进行理想信念教育、思想品德教育和“三习”教育。

十一、信息宣传工作

在各级各类报刊杂志发表稿件12篇，简报20多期。我校上交的信息数量较多，是教育局信息工作先进单位。

总之，2014年我校各项工作取得了长足的进步，受到了多方好评，但是由于教育工作涉及面广，在实际工作中难免有疏漏和不足，望上级领导予以指导。

2014年12月