畜牧水产局党风廉政建设工作发言材料[推荐五篇]

第一篇：畜牧水产局党风廉政建设工作发言材料

****畜牧水产局党风廉政建设工作发言材料

尊敬的各位领导、同志们: 大家好！按照区纪委的安排,我代表****畜牧水产局党组就我局近年来在党风廉政建设及勤政廉政工作向各位领导汇报，不足之处敬请批评指正，并提出宝贵的意见。

近年来，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照“立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治”的方针,认真落实胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求，牢牢抓住综合治理这一重要环节，在教育上下工夫，在制度上做文章，在监督上求实效，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，狠抓领导班子自身建设，勤政为民,廉洁奉公,与时俱进，求真务实，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定成绩，为我局的全面工作年年上台阶提供政治和纪律保证。

一、加强领导，强化意识，落实廉政工作责任制

我局党风廉政建设工作，坚持统一领导、齐抓共管，党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。坚持把党风廉政建设与日常工作同安排、同部署、同落实、同检查，每季度召开一次党风廉政建设工作会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，每年年初按照“谁主管，谁负责”的原则，结合工作实际，确定我局党风廉政和纠风工作治理目标，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧扣。同时，领导干部以身作则，认真履行职责，时时处处做表率，带头执行廉洁自律的规定，把加强党风廉政建设放在班子自身建设的突出位置，时刻做到自重、自省、自警、自励、自律，带头坚持民主集中制，反对个人说了算，杜摆

摆架式和走过场的形式主义，使领导干部立党为公、执政为民的思想意识得到加强，拒腐防变的能力得到提高。使广大党员深受教育和鼓舞，增强大家的主动性和积极性，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、强化教育，树立正气，夯实廉政工作基础

我们始终站在讲政治的高度，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本；以艰苦奋斗、勤政廉政为主题；以党风廉政教育和职业道德教育为重点；以创建学习型、廉洁型、服务型、高效型机关为目的，积极推进廉政文化建设工作。

1、教育倡廉，增强廉政文化的吸引力。将廉政教育纳入干部职工教育培训、支部学习和党组中心组学习计划，采取以会代训、上廉政党课、收集和发放“廉政格言”等荐读资料、在机关办公场所张贴廉政文化警示标语等形式，加强对干部职工的廉政教育以及“不忘本”和“忧患意识”教育，并依托我市“湘南起义纪念塔”、“良田烈士祠”等红色基地，加强理想信念、艰苦奋斗、廉洁从政为主题的革命传统教育，引导干部职工端正正确价值取向，树立尊廉、崇廉的道德价值观和爱岗敬业精神。

2、典型导廉，增强廉政文化的感染力。通过组织学习先进典型事迹，观看勤政廉政正面专题片和贪腐案例《蜕变的权利》等警示教育片，充分发挥正反两方面典型人物典型事例，增强廉政勤政教育的针对性和实效性，形成“廉荣腐耻”的良好氛围。

3、媒体传廉，增强廉政文化的渗透力。组织干部职工利用电脑网络进行党纪条规的自我学习，每年订阅《中国纪检监察报》和《中国监察》、《党风廉政建设》等反腐倡廉报刊杂志，增强干部职工拒腐防范的意识，推动我局廉政文化建设的深入开展。

三、建立制度，严格管理，完善廉政建设体系

为了促进行政工作的规范化、程序化，防止权力失控、决策失误、行为失范，建立和完善了一系列党风廉政建设和廉洁自律方面的制度。

1、创新政务机制，规范办事程序。按照集中受理、限时办结的要求，在区政务中心办事大厅设立办事点，实行“一站式”、“一条龙”服务；在办公场所设置“三牌一图”，在区政府门户网上建立网页，实施网上公开，公开行政许可项目，公开办事条件、办事要求、办事程序和办事时限，公开办事结果和理由，全面推行公开办事制，提高办事效率。

2、制定了贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的具体措施。严守廉洁自律十项规定,严格执行“五个严禁”,逐条对照检查，认真进行纠正，做到“三个结合”，即：把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与勤政为民、干事创业结合起来；把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与年终个人工作考评结合起来；把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与干部的推荐提拔使用结合起来。做到了关口前移、防范于未然，确保了贯彻《规定》的实效性。

3、制定和完善了“三重一大”问题集中决策制度。严格落实局主要领导不分管财务和人事工作的规定，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项，坚持民主集中、集体讨论、惩防并举的原则，严格按照议题确定、材料准备、酝酿意见、会议讨论、进行表决、形成纪要的程序决定“三重一大”事项，坚持正职领导干部末位表态制。

4、制定和完善财务管理制度。坚持分管财务领导一支笔审批；严格执行开支审批和发票报批程序，2000元以上开支，要事先向主要领导报告，4000元以上建设性资金使用，要提前列出计划，并经集体讨论研究后实施；一般性支出由分管副局长和纪检组长共同把关，严格实行会签会审制度；在账目收支方面，实行“收支两

条线”和政府采购制度，并主动接受区财政局和区审计局的监管和审计；制定和出台了《****乡镇动物防疫站财务规范管理制度》（苏牧发[2009]23号），对乡镇基层站的财务进行了进一步规范和管理。并完善了公务接待制度，严格按规定标准接待招待，并严格控制陪同人员，实行现金支付，严禁大吃大喝、任意挥霍。

5、制定了公车管理和通讯设施治理制度。规范粘贴“公务用车”标识，严格执行《加强机关公务用车配备和使用管理的规定》，规范公务用车管理，公车使用一律凭办公室公务派车单，按轻、重、缓、急安排派车，杜绝公车私用现象；车辆维修由司机负责，会同办公室人员一起到区定点维修点进行修理，公车用油实行油卡加油，油卡由办公室管理，车辆需要加油，必须由办公室负责人陪司机一同加油。同时，严格落实《关于对国家公职人员个人通讯工具捆绑办公电话问题进行清理纠正的通知》文件精神，杜绝了个人通讯工具与单位办公电话捆绑使用的现象，消除特权思想和行为。

四、强化监督，促进整改，筑牢廉政防线

1、实行党内外监督制。加强监督，是我们搞好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要措施和手段，坚持把党内监督与群众监督、行政监督结合在一起。一是谈话预警。坚持领导干部谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措，全面实施日常谈话、任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉机制，以增强廉政预警力。二是群众评议。坚持评议领导班子和领导干部制度，积极引导群众参与对领导干部的监督，邀请人大代表、政协委员、基层代表和服务对象等公众，通过召开座谈会或民主评议会的形式，向领导班子和领导干部提意见、找差距，以监督从政行为；三是设立监督员。聘请了2位局退休干部为作风（行风）监督员，加强对局机关和干部职工作风（行风）监督。四是述职述廉。坚持局领导班子和领导干部在年初和年末，分别干部职工大会上作一次勤政廉政承诺和述职述廉报告，使领导干部清清4

白白为人，堂堂正正做官，踏踏实实做事。

2、建立督查制。加强督查、跟踪问效，是推进工作的有效办法，为此，成立了局作风督查工作领导小组，坚持横向督查与纵向督查相结合、专项督查与日常督查相结合、重点督查与全面督查相结合，监督检查行政不作为、慢作为、乱作为等行为，着力在量化上下功夫，建立工作台帐，及时督查和通报机关党员干部廉洁自律和完成目标任务的动态情况，作为年度考评考核的依据之一。

3、完善管理考核机制。针对单位在管理方面存在的漏洞，完善《畜牧水产局行政效能建设及内部管理制度》、《乡镇动物防疫站重大动物疫病防控工作挂牌督办工作方案》《局机关综合目标管理、考评方案》、《乡镇动物防疫站综合目标管理考评方案》和《乡镇动物防疫站财务管理制度》等规范性管理文件，为实现规范化管理和标准化考核提供了依据。

4、完善动物防疫工作监督机制。为加强作风（行风）建设，我们制定了《实行动物防疫工作群众监督举报制度》、《****乡镇动物防疫工作服务质量公众调查活动实施方案》，印制了《致全区养殖户的公开信》发放到全区各养殖户手中，公开了动物防疫工作责任人姓名和联系电话，并在各乡镇人民政府设立了举报箱，公开了举报电话，推行动物防疫工作群众监督举报制和服务质量公众监督制，全面接受社会和群众的监督，有效杜绝党员干部和工作人员利用工作便利，出现对服务对象索拿卡要、故意刁难，巧立名目向养殖户乱收费，不据实凭票收取检疫费的违纪违法行为。

五、解放思想，创新措施，推进工作显成效

近年来，在区委、区政府的正确领导和高度重视下，我们按照“进一步解放思想、创新工作思路,保持良好工作作风、振奋精神,努力实现养殖业科学跨越式发展”的总体工作思路，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，在抓好廉政建设的同时，认真抓好勤政建设，通过创新管理机制、激发队伍活力，创新工作机制、增强防控能力，创新服务方式、提高服务质量等有力措施，努力在创优上下功夫，在服务上做文章，在效能上求发展,树立了良好的行业形象，创建了一流的工作业绩，开创了我区养殖业工作新局面。全区养殖业生产蓬勃发展,养殖业已成为全区农村经济的支柱产业之一，成为农村经济发展和农民增收的一大亮点;重大动物疫病防控工作成效著,2008年连续四年被评为全省重大动物疫病防控工作先进单位,业务考核工作连续五年荣居全市第一名，实现了 “五连冠”的目标;全区畜禽水产品质量安全状况得到较大改善，畜禽水产品质量安全工作进入全省先进行业，被评为2008年度全省先进单位；文明单位创建工作成效明显,先后被评为“2005届****文明单位”、“2006届****文明单位”、“ 2008届湖南省文明单位”。

“好汉不言当年勇，跃马扬鞭再立功”，目前，全局上下正以学习实践科学发展观活动为契机，对照分析检查阶段存在的差距和不足，认真抓好整改落实，进一步把科学发展观的要求转化为推进科学发展的实际能力，使党员干部在抓党风廉政建设和拒腐防变的能力上有新提高，在保先创优上有新突破，在促进养殖业科学发展上有新作为。

谢谢大家！

第二篇：畜牧水产局党风廉政建设工作发言材料

****畜牧水产局党风廉政建设工作发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好！按照区纪委的安排,我代表****畜牧水产局党组就我局近年来在党风廉政建设及勤政廉政工作向各位领导汇报，不足之处敬请批评指正，并提出宝贵的意见。

近年来，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照“立足教育，着眼防范，健全制度，加强监督，惩防并举，标本兼治”的方针,认真落实胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”要求，牢牢抓住综合治理这一重要环节，在教育上下工夫，在制度上做文章，在监督上求实效，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，狠抓领导班子自身建设，勤政为民,廉洁奉公,与时俱进，求真务实，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定成绩，为我局的全面工作年年上台阶提供政治和纪律保证。

一、加强领导，强化意识，落实廉政工作责任制

我局党风廉政建设工作，坚持统一领导、齐抓共管，党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。坚持把党风廉政建设与日常工作同安排、同部署、同落实、同检查，每季度召开一次党风廉政建设工作会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，每年年初按照“谁主管，谁负责”的原则，结合工作实际，确定我局党风廉政和纠风工作治理目标，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧扣。同时，领导干部以身作则，认真履行职责，时时处处做表率，带头执行廉洁自律的规定，把加强党风廉政建设放在班子自身建设的突出位置，时刻做到自重、自省、自警、自励、自律，带头坚持民主集中制，反对个人说了算，杜摆

摆架式和走过场的形式主义，使领导干部立党为公、执政为民的思想意识得到加强，拒腐防变的能力得到提高。使广大党员深受教育和鼓舞，增强大家的主动性和积极性，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、强化教育，树立正气，夯实廉政工作基础

我们始终站在讲政治的高度，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本；以艰苦奋斗、勤政廉政为主题；以党风廉政教育和职业道德教育为重点；以创建学习型、廉洁型、服务型、高效型机关为目的，积极推进廉政文化建设工作。

1、教育倡廉，增强廉政文化的吸引力。将廉政教育纳入干部

职工教育培训、支部学习和党组中心组学习计划，采取以会代训、上廉政党课、收集和发放“廉政格言”等荐读资料、在机关办公场所张贴廉政文化警示标语等形式，加强对干部职工的廉政教育以及“不忘本”和“忧患意识”教育，并依托我市“湘南起义纪念塔”、“良田烈士祠”等红色基地，加强理想信念、艰苦奋斗、廉洁从政为主题的革命传统教育，引导干部职工端正正确价值取向，树立尊廉、崇廉的道德价值观和爱岗敬业精神。

2、典型导廉，增强廉政文化的感染力。通过组织学习先进典

型事迹，观看勤政廉政正面专题片和贪腐案例《蜕变的权利》等警示教育片，充分发挥正反两方面典型人物典型事例，增强廉政勤政教育的针对性和实效性，形成“廉荣腐耻”的良好氛围。

3、媒体传廉，增强廉政文化的渗透力。组织干部职工利用电脑网络进行党纪条规的自我学习，每年订阅《中国纪检监察报》和《中国监察》、《党风廉政建设》等反腐倡廉报刊杂志，增强干部职工拒腐防范的意识，推动我局廉政文化建设的深入开展。

三、建立制度，严格管理，完善廉政建设体系

为了促进行政工作的规范化、程序化，防止权力失控、决策

失误、行为失范，建立和完善了一系列党风廉政建设和廉洁自律方面的制度。

1、创新政务机制，规范办事程序。按照集中受理、限时办结的要求，在区政务中心办事大厅设立办事点，实行“一站式”、“一条龙”服务；在办公场所设置“三牌一图”，在区政府门户网上建立网页，实施网上公开，公开行政许可项目，公开办事条件、办事要求、办事程序和办事时限，公开办事结果和理由，全面推行公开办事制，提高办事效率。

2、制定了贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的具体措施。严守廉洁自律十项规定,严格执行“五个严禁”,逐条对照检查，认真进行纠正，做到“三个结合”，即：把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与勤政为民、干事创业结合起来；把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与年终个人工作考评结合起来；把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与干部的推荐提拔使用结合起来。做到了关口前移、防范于未然，确保了贯彻《规定》的实效性。

3、制定和完善了“三重一大”问题集中决策制度。严格落实局主要领导不分管财务和人事工作的规定，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项，坚持民主集中、集体讨论、惩防并举的原则，严格按照议题确定、材料准备、酝酿意见、会议讨论、进行表决、形成纪要的程序决定“三重一大”事项，坚持正职领导干部末位表态制。

4、制定和完善财务管理制度。坚持分管财务领导一支笔审批；严格执行开支审批和发票报批程序，2000元以上开支，要事先向主要领导报告，4000元以上建设性资金使用，要提前列出计划，并经集体讨论研究后实施；一般性支出由分管副局长和纪检组长共同把关，严格实行会签会审制度；在账目收支方面，实行“收支两

条线”和政府采购制度，并主动接受区财政局和区审计局的监管和审计；制定和出台了《****乡镇动物防疫站财务规范管理制度》（苏牧发[2009]23号），对乡镇基层站的财务进行了进一步规范和管理。并完善了公务接待制度，严格按规定标准接待招待，并严格控制陪同人员，实行现金支付，严禁大吃大喝、任意挥霍。

5、制定了公车管理和通讯设施治理制度。规范粘贴“公务用车”标识，严格执行《加强机关公务用车配备和使用管理的规定》，规范公务用车管理，公车使用一律凭办公室公务派车单，按轻、重、缓、急安排派车，杜绝公车私用现象；车辆维修由司机负责，会同办公室人员一起到区定点维修点进行修理，公车用油实行油卡加油，油卡由办公室管理，车辆需要加油，必须由办公室负责人陪司机一同加油。同时，严格落实《关于对国家公职人员个人通讯工具捆绑办公电话问题进行清理纠正的通知》文件精神，杜绝了个人通讯工具与单位办公电话捆绑使用的现象，消除特权思想和行为。

四、强化监督，促进整改，筑牢廉政防线

1、实行党内外监督制。加强监督，是我们搞好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要措施和手段，坚持把党内监督与群众监督、行政监督结合在一起。一是谈话预警。坚持领导干部谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措，全面实施日常谈话、任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉机制，以增强廉政预警力。二是群众评议。坚持评议领导班子和领导干部制度，积极引导群众参与对领导干部的监督，邀请人大代表、政协委员、基层代表和服务对象等公众，通过召开座谈会或民主评议会的形式，向领导班子和领导干部提意见、找差距，以监督从政行为；三是设立监督员。聘请了2位局退休干部为作风（行风）监督员，加强对局机关和干部职工作风（行风）监督。四是述职述廉。坚持局领导班子和领导干部在年初和年末，分别干部职工大会上作一次勤政廉政承诺和述职述廉报告，使领导干部清清

4白白为人，堂堂正正做官，踏踏实实做事。

2、建立督查制。加强督查、跟踪问效，是推进工作的有效办法，为此，成立了局作风督查工作领导小组，坚持横向督查与纵向督查相结合、专项督查与日常督查相结合、重点督查与全面督查相结合，监督检查行政不作为、慢作为、乱作为等行为，着力在量化上下功夫，建立工作台帐，及时督查和通报机关党员干部廉洁自律和完成目标任务的动态情况，作为考评考核的依据之一。

3、完善管理考核机制。针对单位在管理方面存在的漏洞，完善《畜牧水产局行政效能建设及内部管理制度》、《乡镇动物防疫站重大动物疫病防控工作挂牌督办工作方案》《局机关综合目标管理、考评方案》、《乡镇动物防疫站综合目标管理考评方案》和《乡镇动物防疫站财务管理制度》等规范性管理文件，为实现规范化管理和标准化考核提供了依据。

4、完善动物防疫工作监督机制。为加强作风（行风）建设，我们制定了《实行动物防疫工作群众监督举报制度》、《****乡镇动物防疫工作服务质量公众调查活动实施方案》，印制了《致全区养殖户的公开信》发放到全区各养殖户手中，公开了动物防疫工作责任人姓名和联系电话，并在各乡镇人民政府设立了举报箱，公开了举报电话，推行动物防疫工作群众监督举报制和服务质量公众监督制，全面接受社会和群众的监督，有效杜绝党员干部和工作人员利用工作便利，出现对服务对象索拿卡要、故意刁难，巧立名目向养殖户乱收费，不据实凭票收取检疫费的违纪违法行为。

五、解放思想，创新措施，推进工作显成效

近年来，在区委、区政府的正确领导和高度重视下，我们按照“进一步解放思想、创新工作思路,保持良好工作作风、振奋精神,努力实现养殖业科学跨越式发展”的总体工作思路，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，在抓好廉政建设的同时，认真抓好勤政建设，通过创新管理机制、激发队伍活力，创新工作机制、增强防控能力，创新服务方式、提高服务质量等有力措施，努力在创优上下功夫，在服务上做文章，在效能上求发展,树立了良好的行业形象，创建了一流的工作业绩，开创了我区养殖业工作新局面。全区养殖业生产蓬勃发展,养殖业已成为全区农村经济的支柱产业之一，成为农村经济发展和农民增收的一大亮点;重大动物疫病防控工作成效著,2008年连续四年被评为全省重大动物疫病防

控工作先进单位,业务考核工作连续五年荣居全市第一名，实现了 “五连冠”的目标;全区畜禽水产品质量安全状况得到较大改善，畜禽水产品质量安全工作进入全省先进行业，被评为2008全省先进单位；文明单位创建工作成效明显,先后被评为“2005届****文明单位”、“2006届****文明单位”、“ 2008届湖南省文明单位”。

“好汉不言当年勇，跃马扬鞭再立功”，目前，全局上下正以学习实践科学发展观活动为契机，对照分析检查阶段存在的差距和不足，认真抓好整改落实，进一步把科学发展观的要求转化为推进科学发展的实际能力，使党员干部在抓党风廉政建设和拒腐防变的能力上有新提高，在保先创优上有新突破，在促进养殖业科学发展上有新作为。

谢谢大家！

第三篇：农林畜牧水产局工作规则

农林畜牧水产局工作规则

第一章

总

则

一、为使农林畜牧水产局工作规范化、制度化、法制化，进一步提高机关依法行政水平和工作效能，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方人民政府组织法》、《国务院工作规则》、《XX省人民政府工作规则》、《XX市人民政府工作规则》，结合农林畜牧水产局工作实际，制订本规则。

二、农林畜牧水产局工作以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级部门的决策部署，全面履行工作职能。坚持科学决策、民主决策、依法决策，推进政务公开，接受社会监督。加强行政监督，形成决策科学、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和工作机制，建设人民群众满意单位。

三、农林畜牧水产局党员干部应做到解放思想、实事求是，勤于实践、大胆创新，顾全大局、令行禁止，忠于职守、清政廉洁，爱岗敬业、服务“三农”，转变管理方式和工作作风，提高工作效能，全心全意为人民服务。

四、各科室应依照法律法规规章行使职权，在各自职责范围内，各司其职，科室之间密切配合，切实贯彻落实全局各项工作部署。

第二章

职责分工

五、农林畜牧水产局实行局长负责制。局长主持农林畜牧水产局全面工作，召集并主持局务会议、局长办公会议，局领导班子其他成员协助局长开展工作。

六、局分管领导按照分工负责处理分管工作，遇有重要事项，及时请示或报告局长。受局长委托，负责其它方面的工作或者专项任务。

七、局办公室主任在局长的领导下，负责协调局日常工作，负责局办公室工作。

八、局长出差期间，由局长指定的副局长主持工作。

九、全局在局长和分管局长的领导下，实行任务目标管理责任制。日常工作按照职责处理，重要工作和重大事项及时请示、报告。各科室主要负责人负责本科室的工作，在主管领导的带领下各负其责、团结协作，贯彻落实全局各项工作部署。

第三章

全面履行职能

十、全面履行上级政府赋予农林畜牧水产局的各项工作职能，促进农业增效、农民增收和农村繁荣。

十一、制定农业发展规划，认真落实各项强农惠农政策，实施科教兴农战略，加强农业基础设施建设，发展粮食生产，调整农业结构，加强农产品质量安全监督，推进农业产业化经营，发展高效农业，加快建设现代农业。

十二、加强农业生态建设，组织开展植树造林，加强森林资源保护；发展农村清洁能源，推进农业废弃物综合利用。

十三、加强农资市场监管，完善监管体系。组织开展种子、农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂等农业投入品的市场监督管理，开展农产品质量安全监测。

十四、推进农业社会化服务，加强基层农技推广服务体系建设，组织实施农民培训；发展农业社会化服务组织，加强动物防疫、森林防火等农村公共服务。

第四章

会议制度

十五、局实行局党组会议、局务会议、局长办公会议和专题会议制度。重要工作、重大事项按有关规定必须经会议讨论决定。

十六、局党组会议。局党组会议由局长、局党组成员组成，根据需要可安排有关科室主要负责人列席会议。会议的主要任务是：

（一）讨论决定贯彻落实区委、区政府重要会议和重大决策事项；

（二）研究决定有关我区农业经济发展、改革等方面的方针、政策；

（三）研究决定局精神文明建设、领导班子建设以及党风廉政建设等方面的重大问题。

局党组会决定的事项必须认真执行。分管局领导可通过局长办公会议、专题会议等多种形式进行落实，并向党组会报告。

十七、局务会议。局务会议由局长召集和主持，副局长出席会议，根据需要可安排科室主要负责人列席会议。会议的主要任务是：

（一）传达贯彻重大方针政策以及上级有关指示。

（二）听取工作汇报，通报重点工作进展情况，研究解决工作中的问题，对工作进行阶段性总结并安排部署下一步工作。

（三）安排部署其它全局性工作。

十八、局长办公会议。会议由局领导班子成员参加，办公室主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。会议的主要任务是：

（一）学习传达上级重要文件、指示、决定和会议精神，研究部署实施意见。贯彻落实区委、区政府有关重大决策。

（二）研究解决农业工作中出现的新情况、新问题，探索农业发展的新路子、新方法；研究讨论全局阶段性工作，提出落实意见和措施。

（三）讨论决定有关农业投资项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。

（四）须提交局长办公会研究的其它事项。

十九、专题会议。专题会议由局长或专题相关局分管领导组织召开，专题相关局分管领导和相关科室负责人参加。会议主要任务是讨论、通过、确定专题相关事项。

二十、局党组会议、局务会议、局长办公会议和专题会议议题需经党组书记、局长确定，由局办公室负责。会议纪要由局办公室负责整理，涉及人事、党纪政纪和思想政治工作的，由相关科室负责整理。会议记录和有关资料按有相关规定整理、归档。

二十一、以局名义召开的全局性、综合性会议，会议材料由业务科室提供素材，办公室负责综合；以局名义召开业务会议的材料，由有关业务科室负责起草，办公室审核；以局或局领导名义印发的材料，须经办公室审核，报相关局领导审定。

二十二、召开会议要贯彻精简、高效、节约的原则，尽量缩短会议时间，减少会议人员。

第五章 科学民主决策制度

二十三、建立健全群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，完善重大决策的规则和程序，提高决策透明度。

二十四、贯彻落实区委、区政府重要会议、重要决策事项，重大决策要及时跟踪和反馈执行情况。

二十五、局机构、体制、人事事项，全局性农业、农村工作，重大农业项目、资金安排以及党风廉政建设等方面的重大问题，由局党组会议讨论决定。

二十六、提请党组会讨论的重大事项，有关科室必须按程序审核把关，提出切实可行的方案；涉及其它科室的，应事先充分协商；涉及重大利益和人民群众切身利益的，要向社会公开征求意见，根据需要可通过召开座谈会、听证会等形式，直接听取基层群众、专家学者等方面的意见和建议。二

十七、各科室必须坚决贯彻全局重大决策，认真落实各项工作任务，及时报告执行情况。局办公室要加强督促检查，适时作出通报，确保政令畅通。

二十八、按照“谁决策、谁负责”的原则，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，严肃追究有关决策人的责任，个人决策、个人负责，集体决策、集体负责，做到决策权与决策责任的统一。

第六章

依法行政

二十九、按照合法行政、合理行政、程序正当，高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力，强化责任意识，不断提高依法行政的能力和水平。

三

十、按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，理顺农业行政执法体制，科学设定农业执法大队职能，相对集中行政处罚权，推进农业系统行政综合执法。

三

十一、制定的规范性文件，必须符合法律、法规、规章和国家的方针政策，制定的规范性文件要于下发后7个工作日内报区政府备案。

三

十二、严格实行行政执法责任制和执法过错追究制，切实做到严格执法、有法必依、违法必究，公正执法、文明执法。

第七章

政务公开制度

三

十三、推进政务公开，健全信息发布制度，完善各类公开办事制度，提高工作透明度。

三

十四、局党组会、局务会议、局长办公会议和专题会议讨论决定的事项、制定的政策，除需要保密的以外，应及时公开。

三

十五、农林畜牧水产局下发的文函、公告，除需要保密的以外，应在规定时限内向社会公开。三

十六、凡涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的事项以及法律和上级政府规定需要公开的其它事项，均应通过政府网站以及报刊、广播、电视等方式，依法、及时、准确地向社会公开。

第八章 公文审批制度

三

十七、报送区委、区政府审批的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《河北省国家行政机关公文处理办法实施细则》的有关规定。

三

十八、公文审批按照局领导分工负责的原则办理，由局办公室按照局领导分工呈批，重大问题报送局长审批。审批公文时，对于一般性公文，局领导圈阅表示“已阅知”；对于具体请示事项的公文，局领导应有明确的批办意见，圈阅表示“同意”请示事项。

三

十九、对区委、区政府批办或区委、区政府办公室转办的公文，属本部门职权范围内的事项，责成相关科室按规定时限办结；需报区委、区政府审批的事项，应提出本部门意见，在10个工作日内回复；属主办部门会同相关部门办理的事项，如作为主办部门要抓紧会商，并在15个工作日内回复，如作为协办部门，要积极协助主办部门做好工作；需调查论证的事项，应先在10个工作日内答复，说明情况，并认真组织调查论证，上报结果不得超过30个工作日。特殊重大事项，以区委、区政府明确要求的时限为准。对区委、区政府办公室转交征询意见的公文，相关负责人要在规定的时间内给予回复。

四

十、对承办的人大代表建议和政协委员提案，相关科室要认真负责办理，在规定期限内按建议、提案办理要求及时办结。

四

十一、坚持“行文应当确有必要，注重实效”的原则，严格控制公文的数量和发送范围，尽量压缩文件印数。

四

十二、以局名义发文（电），需经分管领导核签后由局领导签发。凡向区委、区政府、市农牧局的报告、请示，对各场镇及本系统下发的综合性、全面性工作以及以上部门等重要文稿，由分管局领导审核后，送局长签发；由局办公室名义发文，属局办公室职权范围内的，由办公室主任签发；超出局办公室职权范围内的，由主管领导签发。

四

十三、文件内容涉及多个科室的，主办单位应主动与有关科室会签；科室间如有分歧意见，主办科室要主动与协办科室认真协商，协办科室应积极配合；经协商，仍不能取得一致意见的，主办单位应列出各方理由，提出建设性意见，由局长或分管局长进行协调和研究裁定。

四

十四、行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示或报告。除局办公室以外的其它科室，不得对外行文。

第九章 请示汇报制度

四

十五、副局长对所分管工作的主要情况和重大问题，要及时向局长报告；遇有重大问题或不宜自己作主处理的事项，要及时提出意见，请示局长审定；局长认为不便由自己确定的，可以与有关同志商定或召开有关会议决定。

四

十六、各科室工作计划、工作总结、主要工作安排及进展情况，局领导批示、交办事项的办理情况，农业生产中的所遇突发性事件和灾害，特殊经费的审批以及其它重要事项等，要及时提出意见请示主管局领导审定。

四

十七、严格执行请销假制度。局长出差或休假，需本人事前向主管副区长、区长请假，经同意后，将出差、休假的时间、前往地点等有关事项通知政府办公室；副局长、党组成员出差和休假，应事先向局长报告，由局办公室通报其他局领导；各科室（单位）主要负责同志外出，应向局长和分管领导报告，并告知局办公室。

四

十八、副局长和局有关人员代表局参加上级农业部门或有关部门召开的会议，除会议期间对涉及决策的重大问题及时联系请示以外，会后要向局领导全面汇报会议主要内容，对需要我局办理的事项要提出具体意见，及时向主管局领导或局长请示。四

十九、各科室遇有上级单位直接交办的重要事项，要认真领会精神，做好记录，及时请示主管局领导。

五

十、上级农业部门、其它部门来视察指导工作或兄弟市县（区）农业部门领导来考察，对口接待的科室要事先向主管局领导或局长汇报，并与办公室沟通有关情况。对上级农业部门处级以上领导来我区，要向区政府报告；外单位来局办事，需面见局领导的，由局办公室向有关局领导请示后安排。

第十章

监督制度

五

十一、自觉接受人大、政协的监督，主动接受人大代表的询问、质询和政协委员的民主监督，虚心听取意见和建议。

五

十二、依据有关法律规定接受司法机关的监督，同时自觉接受监察、审计等部门的监督。对监督中发现的问题，要认真查处和整改，并向区委、区政府报告。

五

十三、接受新闻舆论和群众的监督。对新闻媒体报道和各方面反映的重大问题，要积极主动的查处和整改并向区委、区政府报告。重视群众和其他组织通过多种方式对行政行为实施监督。

五

十四、局领导及各科室负责人应重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道畅通。局领导要落实“一岗双责”、信访接待日制度，亲自批阅、督办重要的群众来信来访。

五

十五、推行行政问责制和绩效管理制度，明确问责范围，规范问责程序，严格责任追究，提高执行力和公信力。

第十一章

纪律作风

五

十六、建立学习型党组织，要紧密联系工作实际，采取举办讲座、以会代训等多种形式，适时组织广大干部特别是领导干部、各科室负责人学习相关专业知识和现代管理等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。机关干部要做学习的表率，密切关注经济社会发展新趋势、农业和农村经济发展的新动向，不断充实新知识、丰富新经验。

五

十七、坚持从严治政。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动地办理，对不符合规定的事项要坚持原则不予办理；对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。

五

十八、严格执行财经纪律，规范公务接待，不得用公款相互送礼，不得接受基层的送礼。要艰苦奋斗、勤俭节约，切实降低行政成本，建设节约型机关。

五

十九、局领导深入基层、调查研究、解决实际问题、指导工作，一般不到营业性饭店用餐。

六

十、认真落实党风廉政建设责任制，领导干部要严格执行中央和省、市、区有关廉洁自律的各项规定，严格要求本人、亲属和身边工作人员，不得利用权力和特殊身份拉关系、谋私利。

第十二章 附 则

六

十一、各科室要按照本规则精神，结合具体情况，制定具体的实施细则。

六

十二、以前有关规定与本规则不符的，以本规则为准。六

十三、本规则自印发之日起实行。

第四篇：畜牧水产局工作总结

畜牧水产局工作总结

今年以来，在州委、州政府的正确领导下，在省农委的指导和大力支持下，全州畜牧水产系统认真贯彻落实党的十八大会议和中央、省委、州委农村工作会议精神，坚持以产业增效、农民增收为目标，以推动畜牧渔业产业化发展为核心，以做大规模、提升质量、增加效益为重点，以现代高效农业示范园区建设为抓手，突出品种改良、疫病防控、畜牧水产品质量安全检测与监管、大水面科学有序养殖及渔政管理等四项工作，履职尽责、锐意进取、扎实工作，有力推动了全州草地生态畜牧业、生猪产业、禽蛋产业、水产及特色养殖产业等四大产业的快速发展，促进了农民增收致富。

一、主要生产指标进展情况

根据统计部门统计数，今年前三季度全州出栏生猪万头、牛万头、羊万只、出售和自宰肉用禽万羽，同比增长%、%、%、%；存栏生猪万头、牛万头、羊万只、禽万羽，同比增长%、6%、%、%；肉类总产量万吨,同比增长12%；禽蛋产量万吨，受h7n9禽流感影响，同比下降16%；水产品总产量万吨，同比增长%。

二、业务工作完成情况

（一）争取上级资金取得明显成效。截止10月15日，我局争取上级畜牧水产业发展专项资金投入亿元，为任务数的%。另外，社会投入大幅增加，主要体现在州内矿产、房产业的转型投入达5500万元。州级产业发展资金采取奖励和贴息的方式，撬动金融资金大量投入亿元；招商引资投入19600万元。如：普安口天公司投入2200万元发展养羊业；唐人神集团在我州万鲁雨园区投资XX万元用于贷款贴息；萧山集团投资5000万元在普安县青山镇创办肉牛养殖场；河南周口市客商投资2500万元在安龙县发展养殖业;江西吉安市江广农业科技开发有限公司投入资金5000万元在兴仁建10万头生猪规模养殖场；册亨县引资XX万元建肉羊规模养殖场；兴义八环实业投资8000万元建养牛场。

（二）项目投入力度不断加大。今年，我局加大了项目争取力度，效果明显，迄今已争取项目资金7909万元，比上年增加%。今年争取的项目主要有：“菜篮子”产品项目3个，项目资金150万元（每个项目50万元）；省级畜禽标准化示范创建项目13个，资金450万元；产业化项目3个，资金40万元；生猪标准化建设项目37个，资金855万元；退牧还草工程项目2个，资金1334万元； 今年农业部农业综合开发项目1个（贵州省晴隆县宽叶雀稗种子繁育基地建设项目），资金250万元； 今年省级财政退耕还草项目资金4780万元；农技体系建设项目16个，资金300万元;渔业方面，争取大鲵产业发展专项资金66万元，拉动企业自有资金300万元发展大鲵、冷水鱼、中华绒鳌蟹、泥鳅等特种水产养殖；争取今年渔业资源保护和转产转业项目资金30万元；争取农业部渔政执法艇项目资金50元。

(三)规模养殖发展迅速。今年以来，我州规模养殖发展加速，发展了一大批规模养殖场。截止日前，全州共建成年出栏肉牛50头以上的规模养殖场59个、年出栏100头以上的29个、年出栏1000头以上的5个；建成年出栏肉羊100只以上的规模养殖场217个、500只以上的24个、1000只以上的10个；建成年出栏500头以上的标准化猪场111个、1000头以上的32个、5000头以上的7个、10000头以上的10个，在建年出栏仔猪30万头的万鲁雨园区示范场，预计一期工程年底投入生产；建成存栏XX羽以上的蛋鸡场33个、存栏10000羽以上的17个、100000羽以上的2个。

（四）草地畜牧业持续发展。一是依托产业化扶贫和生态畜牧业科技扶贫项目，在去年基础上继续推进“晴普兴”草地生态畜牧业产业带建设。二是完成普安县、兴仁县各556万元的今年退牧还草项目的申报工作（项目已获得省农委批复）。三是州级以奖代补和贷款贴息工作基本完成。按照州政府《州人民政府办公室关于印发20**年州级财政支持五大产业发展专项资金使用方案的通知》的精神，我州启动和实施了猪、羊（牛）养殖场（户）奖补和贷款贴息。共投入资金1300万元，其中猪、羊奖补资金分别为500万元和180万元，贷款贴息资金分别为300万元和200万元，羊的其他

资金为120万元。奖补和贴息资金已全部下达到县、落实到场，此项工作已基本完成。四是进一步加大“晴隆模式”的推广力度。为了借鉴、学习“晴隆模式”种草养羊经验，我局请示州政府领导同意，于6月21日在晴隆县召开了全州草地生态畜牧业现场推进会。会议对推广“晴隆模式”、发展草地生态畜牧业作出了部署，州政府领导作了要求。

（五）禽蛋产业继续壮大。我州蛋鸡养殖不断发展，年存栏蛋鸡20万羽以上的兴义市顺琼蛋鸡场养殖场已建成投产，年存栏蛋鸡10万羽的安龙县春林生态养殖农民专业合作社养殖场一期工期已完成，现存栏禽2万羽。绿壳蛋鸡养殖取得成效，安龙县春林生态养殖农民专业合作社现已完成投资260万元，新建圈舍4500平方米，存栏蛋鸡5万羽；兴义市旭辉绿壳蛋鸡养殖场，完成投资240万元，新建圈舍2600平方米，存栏蛋鸡万羽；册亨县飞鸿养殖场现已完成投资70万元，新建圈舍1600平方米，存栏蛋鸡万羽。

(六)渔业管理工作不断加强。今年以来，全州渔业部门继续认真组织实施《黔西南州“十二五”渔业发展规划》。在万峰湖、龙滩库区、光照库区等州内大中型天然及人工水域开展“禁渔期”执法检查、渔业安全生产检查、渔业安全生产“打非治违”专项行动和隐患排查治理、跨省联合执法行动等工作。与1330余艘渔船船主签订了《安全生产责任书》、《不准载客保证书》，与1880多户网箱养殖业主签订的《渔业安全生产责任书》，开展执法检查23次，出动执法艇21艘（次），渔政执法人员182人次；排查渔业生产单位987个，排查出一般隐患34条，已整改34条，隐患整改率100%，渔业安全生产形势稳定，兴义市获农业部、国家安监局共同授予的“全国平安渔业示范县”称号。加强渔政执法人员资格管理，承办贵州省今年第一批新增渔政执法人员业务培训班，组织全州新增渔政执法人员50人参加了培训并及申办渔业行政执法证。

(七)渔业生产有新突破。一是进一步巩固和规范了大水面网箱养殖。继续大力开展大水面养殖秩序整治工作和养殖网箱升级改造，严格防止“无序养殖、无度发展”现象再次出现，逐步减少渔业养殖污染；引导养殖户增加高经济价值鱼类养殖比例，斑点叉尾鮰、南方大口鲶、罗非鱼、黄颡鱼、鳊鲂、岩原鲤等名优品种养殖量不断提高，达到网箱养殖量的59%；积极推进健康养殖，大力发展鲢鳙等滤食性鱼类养殖，在获取经济效益的同时，有效遏制了水体富营养化现象；严格渔用投入物管理，水产品质量安全水平稳步提升，产地抽检合格率保持在98%以上。二是大力发展渔业特种养殖。鲟鱼、大鲵、鲑鳟鱼、泥鳅、中华绒鳌蟹养殖形成一定规模，进一步丰富了渔业发展方式和市场供给，全州5家特色渔业养殖场、合作社、企业获“州级龙头企业称号。三是积极培育休闲渔业产业。以万峰湖休闲垂钓、特种鱼类餐饮为代表

的休闲渔业蓬勃发展，产值比上年同期增长近30%，其中兴仁县金额鲵山庄获农业部授予的“全国休闲渔业示范基地”，休闲渔业已成为带动渔民增收的新亮点。

（八）省级现代高效农业示范园区建设有力推进。我州万鲁雨生猪规模养殖示范园区被列为由省农委牵头指导的省级重点园区，省级投入资金300万元。园区拟在建设核心示范场的基础上，以规模养殖企业为依托，在园区乡镇按照“1211”发展模式【1户农户、2个劳动力、出栏1000头猪（年出栏2批）、收益10万元（每头猪确保100元的纯利润）】发展生猪养殖大户30户以上。截止日前，企业已投资XX多万元，在义龙新区流转土地2100多亩，场平工程基本完成，园区建设进度较好，得到了上级的肯定。但因义龙新区规划原因，需重新选址建设，这一因素严重影响园区建设进度，年底将无法完成任务，园区地位将可能遭受末位淘汰。为此，下步，我局将积极向省农委汇报实情，争取省的理解与支持，积极支持建设核心区的佳鑫肉联有限公司开展工作，帮助和协调建设中的有关问题，力争确保万鲁雨生猪规模养殖示范园区纳入全省5个100个工程的“盘子”。

（九）良种化程度不断提高。一是猪改工作。全州设立猪改点1123个，改良配种母猪万头；猪人工授精点100个，输配母猪万头；推广杂交猪万头。二是大力推广以新美系良种猪为重点的品种改良工作。今年4月份，兴义市益群养殖场、和润养殖场等9家养殖企业与湖南省唐人神集团美神育种有限公司签订XX头种猪的引种合同，前期工作进展顺利，7月初种公猪将全部进场；同时，拟建设的兴义市乌沙镇公猪站、猪场坪乡公猪站已完成初步规划和选址工作。三是稳步推进牛改工作。全州设冻配点227个，继续推广利木赞、安格斯、西门达尔等品种，共输配母牛27358头，产犊17652头；为进一步扩大优质牛群，重点推广了“海岛和牛”冻精输配试点工作（上半年产犊982头）。7月份，我局组织部分规模养殖场和行政干部赴海南与“海岛和牛”公司进行业务洽谈，购买了3000支“海岛和牛”冻精，建立了长期合作关系，明确我州作为该公司“海岛和牛”生产基地。四是羊改工作。设羊改点602个，重点开展波尔山羊、鲁比亚羊、杜泊羊、黑山羊等优良品种繁育工作，上半年改良配种母羊34182只，出栏杂交羊万只。五是推广良种禽万羽；推广意蜂7693群；推广良种兔2827只。

（十）动物疫病防控持续加强。前三季度，我州没有发生区域性重大动物疫情,没有发生畜产品质量安全事件，畜禽死亡率严格控制在国家规定范围内（牛1%、猪羊5%、禽13%）,取得了阶段性成效。主要表现在五方面：一是春防工作组织有力有效。全州共落实春防工作经费万元，组织春防人员2578人次，强制免疫应免密度和质量均达农业部要求。二是h7n9禽流感防控扎实推进。共落实专项防控经费万元，排查了全州136个乡（镇）、1094个行政村，排查活禽交易市场1022个次、规模养殖场2029个次、屠宰场524个次，完成h7n9禽流感监测7200份。通过排查和监测，全州没有发现h7n9禽流感疫情和监测阳性样品。三是防疫体系建设不断健全。根据省农委今年全省乡镇畜牧兽医技术推广机构基础设施建设项目的总体安排，我州积极组织兴义市、安龙县、晴隆县、普安县、兴仁县进行项目申报，该批项目实施方案已经通过省级评审，涉及15个乡镇，每个乡镇项目资金20万元，总计300万元资金文件已下达，要求XX年6月底完成，目前正在实施阶段。四是秋防工作全面启动。9月6日，州人民政府在兴义组织召开了全州秋季重大动物疫病防控暨现代渔业建设工作会议。正式启动了全州秋防工作，到目前为止，全州共免疫猪蓝耳病猪万头，禽流感鸡万羽、鸭万只，猪瘟万头，新城疫万羽，牲畜口蹄疫猪万头、牛万头、羊万只，均完成应疫数的90%以上。五是兽医实验室认证考核全部通过。全州9个兽医实验室全部通过省农委代表农业部的认证考核，以2优、5良、2合格首创全部一次性通过的优秀成绩。

（十一）强化执法检查、畜牧水产品质量安全检测和监管工作。一是开展了2次执法专项检查。“全州兽药、饲料执法交叉检查”于5月28日-31日开展，我局组织兽药饲料执法人员28人，出动车辆10台，共检查了全州23个乡镇的17家饲料生产企业、82家兽药饲料经营门市、37个规模养殖场。此次检查共查获假劣兽药、过期兽药58盒，过期饲料吨，发现问题6起，责令现场整改4起，立案查处2起。6月16日----21日对安龙县、兴义市集中开展了春季动物防疫工作检查。本次检查出动执法车辆共8辆，执法人员22人，对安龙县、兴义市的22个乡镇（街道办），40个规模养殖场、6个屠宰场（点）、2个动物检疫申报点，两县市兽医室验室的建设情况、动物防疫应急物资准备情况进行了检查，并随机采集了40份血清，进行免疫抗体水平监测。此次检查共发现问题10起，立案调查2起，其它8起责令县局限期整改。二是动物及动物产品的检疫工作。全州现有动物及动物产品交易场所145个、加工场所2个、定点屠宰场18个，现已建报检点168个。截止10月10日，全州完成产地检疫万头，占任务数75万头的%；屠宰检疫完成万头，占任务数35万头的%，其中检出病害畜禽 675头，全部按照无害化处理规程作无害化处理。三是畜牧水产品质量安全检测工作。“瘦肉精”抽检1559批次，饲料质量监督抽检45批;我州自检73批次，完成任务的67%；兽药质量抽检30批次；兽药残留抽检1500批次，完成68%；水产品抽样送检100批，合格率98%。均未发现有违法添加“瘦肉精”等违

禁药物的违法行为。四是畜牧水产品质量安全监管工作。对全州1008个动物养殖场、11个定点屠宰场的添加违法违禁药品行为进行了监管，并对308个生猪规模养殖场、53个养牛场和8个定点屠宰场审核办理了《动物防疫条件合格证》；完成对全州16家饲料生产企业备案审查，其中有3家饲料生产企业备案不合格及停产。五是完成9家无公害农产品认证的抽检工作。六是扎实开展畜牧兽医综合执法工作。截止日前，全州共完成10件，占任务数120件的%。

(十二)加强饲草饲料保障。一是草地建设。截止10月10日，全州完成草地建设万亩，占任务的30%；二是秸秆处理。完成秸秆处理万吨（其中青贮万吨，氨化1万吨），占任务数25万吨的25%。三是推广工业饲料。我州畜禽饲料应用推广，经过多年的试验示范和推广，形成了较为完整的饲料供应体系，现全州共有饲料推广点1300个，目前共推广畜禽饲料万吨，占任务数18万吨的38%。三是开展草原普法宣传宣传月活动。本次宣传月活动，在各县市48个乡镇设立宣传点，悬挂横幅60多幅，张贴标语4200多条，出动宣传车50台次，拍摄宣传图片100多张，发放《草原法》、《草原防火条例》、《畜牧法》等法律法规宣传资料40000多册，使草原法律知识已逐步普及到了千家万户。四是开展草原返青期地面监测。根据农业部草原监理中心和省草原监理站安排，我州册亨县被确定为全国79个草原、草甸、草山、草坡返青期观测县之一，册亨县重点监测“热性草丛”返青期。为了开展好此项工作，我局积极组织和协助册亨县在者楼镇红旗村、者孟村了3个样方，观测点基本能代表册亨的草原分布情况，监测时间从2月7日至 3 月 29 日，每周观测2次，进行了50天左右的观测，获得了牧草返青的相关数据。

（十三）技术培训继续加强。前三季度，为了加强畜牧兽医技术的宣传、培训力度，通过举办各种培训班，全州共组织各县市畜牧技术干部、村级防疫员、养殖户、企业管理人员等XX余人次参与了培训工作。一是5月25日至28日，在兴义市黔山酒店举办了“h7n9禽流感防控技术”培训班，共培训畜牧兽医系统技术干部200人次；二是3月21日至25日，举办了“黔西南州种草养羊技术培训班”，共培训技术干部、养殖场户技术人员120人次；三是6月26日至28日在兴义桂华宾馆举办了“全州动物卫生监督执法能力培训班”，邀请了省动物监督所、州检察院等三个专家就动物卫生行政执法与刑事司法衔接培、预防职务犯罪培训、动物卫生监督执法能力建设等三个方面的内容进行授课，共培训畜牧系统行政干部82人次；四是6月29日-31日，我局邀请深圳市绿诗源生物技术有限公司2名专家，对我州畜牧水产品质量检测人员进行现场技术培训，共培训检验检测技术人员210人次；五是各县市均举办了畜牧养殖方面的技术培训，据不完全统计，全州共培训养殖人员1400人次；六是10月12日-27日，投入资金12万元在黔西南州职业技术学院举办了1期生猪养殖培训班，培训人员40人；计划11月在黔西南州职业技术学院举办1期养殖技术培训班，培训农户200人。

(十四)自身建设得到提高。一是加强内部管理。进一步完善局各项规章制度。如《黔西南州畜牧水产局考勤管理办法》、《黔西南州畜牧水产局公务接待管理办法》、《黔西南州畜牧水产局公务车辆管理规定》等规章制度，加强了职工工作纪律、公务接待、公务车辆管理。认真执行《黔西南州畜牧水产局“三重一大”实施办法》，坚持在重大事项决定、大额资金使用、重要人事任免等方面集体研究决定，做到民主决策。二是加大学习力度。局党组中心学习组、局党组、机关支部均结合实际制定了学习计划，建立了学习考勤制度。主要采取集中学习、职工个人专题讲座、以会代训等三种方式加强学习。目前共开展专题讲座10场。以会代训学习21次，重点学习了中央四项监督制度、贵州精神、《党章》、科学发展观和《畜牧法》等。三是加强党风廉政建设。共组织职工开展了10多次党风廉政教育学习，重点学习了中纪委《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规15次。6月28日，局党组书记罗仁灵向局机关全体党员作了《筑牢三道防线 助推畜牧水产发展》的报告，给全体党员讲了一次教育深刻的党课。四是积极转变作风，工作重心不断下移。我局认真执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”。坚决狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，精减会议、文件、简报，密切联系群众，深入开展好“讲、访、帮、促”等活动。开年以来，我局共下派干部850人次，走访规模养殖场560个，开展技术培训25期，培训人员2100人次，帮助解决实际问题28个。局领导下到基层工作时间累计达到800余天，走访乡镇136个，行政村1097个，农户3256人次。五是认真开展百日安商行动。解决了兴义市宏源养殖农民专业合作社关于项目补助问题，普安县养殖户关于办理养蜂证的问题。开展了“千名局长进大厅、千名商人评机关活动”，我局制定了具体的实施方案，明确副科级以上干部每人到州政务中心坐班1天，现场解决养殖户关心的问题。目前，已安排180人次副科级以上干部到州政务大厅坐班，接待咨询群众120人次。

三、主要特点

（一）突出“做大规模、提升质量、增加效益”的总体要求。全州畜牧水产工作紧紧围绕这一总体要求来建立发展

目标、理清发展思路、明确工作抓手和制定保障措施。年初制定下属了《今年畜牧水产业工作要点》、《关于下达今种草养羊工作任务的通知》等文件，明确在畜牧水产业生产上，突出抓规模养殖；在产品质量安全保障上，突出抓质量；在发展养殖上，突出增加农户收入。切实建立起规划科学、目标明确、措施有力的长效发展机制，为推进我州畜牧水产业发展奠定了良好的基础。

(二)加强样板示范，强调以点带面。我州养殖业总体上仍然面临总量少、规模小、发展资金不足、技术含量不高、发展基础薄弱等问题，要做大做强我州畜牧水产业，不能急功近利，一蹴而就，必须按照标准化规模化的发展思路，搞示范样板，强调以点带面，为此，年初，我局出台了《关于建设今年州级畜禽标准化养殖示范点的通知》，明确在全州范围内建设23个州级畜禽标准化养殖示范点。通过示范和带动，推进我州养殖业压茬推进、稳步发展。

（三）发展适度规模养殖，调优养殖结构。近年来，随着农业机械化程度的提高，养牛业的役用性能逐渐丧失，加上改革开放为农民就业提供了诸多便利，我州养殖业散养户退出步伐加快，养殖从业人员结构深刻调整。通过调查研究显示，由于劳动力、土地面积、管理技术、资金投入等因素制约，要做大我州畜牧产业，在规模养殖上不能搞“一刀切”，必须按照因地制宜、适度发展的原则，充分鼓励农户发展适度规模养殖。特别是牛产业的发展，由于牛的成本高、饲养周期长等特点，适宜按每户农户饲养3-5头的规模发展，有利于充分调动农户养殖积极性。

(四)多管齐下，借力发展。按照内聚、外引、上争的思路，今年以来，我局加大跑省力度，积极招商引资，共引进总投资7600万元年出栏10万头生猪产业化养殖循环农业示范项目1个、总投资5000万元年出栏5万头生猪产业化养殖循环农业示范项目1个、总投资7000万元进行生猪养殖和饲料生产的项目1个，拉动社会资金投入亿元，在推进产业发展方面取得了一定成效。

（五）强化宣传，加强推介。一是组织各县市开展了今年草原普法宣传月活动、农资打假活动、放心农资下乡宣传月活动、今年知识产权宣传周、禁渔期宣传活动、h7n9防控宣传等宣传活动。二是为积极宣传我州畜牧水产工作开展情况，加强经验交流，推广我州畜牧水产工作的亮点，我局创办了自办内部刊物《黔西南畜牧水产》。通过图文并茂的方式，充分宣传我州畜牧水产工作开展情况，营造了良好的氛围。

四、存在的主要困难

一是州级财政没有安排我局专项业务工作经费，所以业务工作开展难度大。目前，由于我州财政困难，仅能维持运转，没有资金发展产业，因此没有专项业务经费。

二是省级部门专项业务资金逐年减少，重点业务工作开展难以高质量完成。20**年省下达我州业务专项经费36505万元，20**年11000万元，到今年上半年，目前仅下达5005万元，业务经费不断减少。

三是县级机构改革后农牧是一家，由于机制体制不畅，造成畜牧工作重视不够，推进缓慢，效果不好。

四是畜牧业产业转型与资源要素配置矛盾突出。我州正处于从传统的自养自用养殖向商品养殖的过渡阶段。规模养殖发展迅速，散户养殖退出加快。规模养殖用地需求不断增加，客观上造成了土地供应紧张，由于土地征用困难反过来又影响畜牧产业的发展。土地需求与资源约束矛盾日趋突出。

五是动物产地检疫及屠宰检疫方面存在人员缺乏，义龙新区还未达到 “集中屠宰、统一检疫”的要求，存在私屠滥宰现象。

五、第四季度工作安排

紧紧围绕年初制定的目标，按照“要求不松、标准不降、目标不变、任务不减”的要求，对照年初制定的目标任务查缺补漏，突出重点、科学统筹、攻坚克难，确保今目标任务圆满完成。

一是继续抓好规模养殖场建设。年初，州局领导班子在全州选择有条件的养殖场24家，局领导挂点创办州级示范场，州、县两级要继续加大工作力度，确保示范任务圆满完成。

二是继续抓好万鲁雨生猪养殖现代示范园区建设。建议州政府对园区建设进展情况进行公开排位和通报。并尽快在义龙新区召开一次现场会，明确园区建设用地权属，以便加快园区建设进度。目前园区已完成投资8000万元，今年计划完成亿元。

三是继续抓好项目建设，力争完成争取上级专项资金任务。今年争取上级资金任务亿元，目前已完成13073万元，占全年任务的%。通过与上级有关部门协调，目前预计可争取的资金已达912万元，包括标准化创建项目200 元，产业结构调整资金70万元，动物防疫资金200万元等，完成任务没有问题。

四是继续抓好猪、牛、羊的良种繁育与推广，以及草地建设、秋冬草料储备等。目前，我州已引进新美系种母猪1200头，种公猪42头，已全部投放到规模养殖场。今年计划引进XX头，正与唐人神集团签约1000头，12月底前全部交付。

五是扎实抓好秋季重大动物疫病防控工作。我州秋防工作已于9月10日启动，目前正在紧密锣鼓的紧张开展。计划10月20日结束。秋防工作结束后，我局将于10月下旬组织力量对全州秋防工作进行交叉大检查。

六是扎实推进大水面执法监管。今年10月，按照珠江

渔业管委会要求，联合桂、滇对万峰湖组织开展三省专项整治行动，重点查处电、毒、炸鱼等非法捕捞行为。

七是努力抓好现代渔业建设工作。按照全州现代渔业建设工作的部署和要求，继续大力培育龙头企业，积极推进产业化进程，落实和完善渔业扶持政策。加强投入品监管，确保水产品质量安全。加强渔港码头建设。力争在龙滩库区、光照库区等申报建设渔港码头。

八是对全州前三季度畜牧水产工作开展全面督查。计划10月中旬，组成五个督查组，在全州畜牧水产系统，对照年初与我局签订的目标绩效管理责任状，对各县市完成工作情况开展专项督查，并将检查情况在系统内部排名，作为各县市今年畜牧水产工作完成情况的考核依据。

第五篇：2014畜牧水产局工作计划

2014畜牧水产局工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

(一)工作目标

**年，力争全市肉蛋奶水产品总产量突破100万吨，养殖业一产产值达到**亿元。全市不发生重大动物疫情和重大畜水产品质量安全事故。

(二)工作思路

紧抓行政区划调整重大契机，加大招商引资力度，吸引更多大项目落户，

实现区域内养殖业协调发展。按照在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的要求，加快养殖业结构调整和发展方式转变，以产业增产增效、农民增收致富为核心，深入实施畜牧业升级计划和水产跨越工程，大力发展高产、优质、高效、生态、安全养殖业，着力提高养殖业在农业中的比重。大力发展休闲观光养殖业，拓展养殖业功能，不断提高养殖业综合效益。大力建设全国重要的畜水产品加工产业基地，全面提升养殖业产业化、标准化和集约化水平，壮大一批龙头企业，打造一批知名品牌，形成一批产业集群。

(三)工作措施

一是认真落实各项支农惠农政策。积极争取国家生猪调出大县奖补政策，严格落实国家机动渔船燃油费补贴政策;积极争取省财政支持的生态养殖、良种繁育、科技推广、资源保护、产品加工、合作组织建设等方面的项目;结合行政区划调整后养殖业实际，做好市政府现代农业扶持政策的修订工作，力争奖补条款设置更加合理，充分发挥扶持资金“四两拨千斤”作用，吸引更多资金投资合肥现代养殖业。

二是着力推进招商引资和项目建设。紧抓行政区划调整后的发展机遇和空间，突出重大项目引进，不断加大招商引资力度，采取政策招商、产业招商、以商招商、服务招商和小分队招商等手段，多渠道、多形式地开展招商活动，积极引进资金投入大、技术含量高、市场竞争力强、提升带动作用明显的大项目，推动结构调整和产业升级。加强项目建设协调调度，及时解决项目建设中存在的问题，确保项目按时完成投资和建成投产。

三是大力发展生态健康养殖业。继续推进畜禽水产标准制定工作，加大标准实施力度，全面推广生态健康养殖模式。充分利用水资源丰富的自然优势，打造环巢湖百公里水产生态养殖带。继续开展大规模渔业资源增殖放流活动，不断完善巢湖流域禁渔期制度，进一步养护水生生物资源。突出畜禽养殖排泄物治理，实施规模养殖场沼气工程，积极发展生物有机肥加工，推广粪污无害化处理、发酵床零排放养猪、林间养鸡、猪沼渔等生态养殖模式和技术。加快池塘修复改造，推广养殖用水循环使用、废水处理技术，实现养殖污染物资源化、能源化、无害化和减量化。

四是鼓励发展都市休闲渔业。继续秉持“政府支持、社会参与、市场运作、企业唱戏”的思路，做好第十一届中国合肥龙虾节各项筹备工作，打造合肥龙虾节的金字招牌，把龙虾节变为致富节。进一步扩大观赏鱼产业规模，加大休闲渔业中公益性设施的投入扶持力度，强化对休闲渔业合作组织和行业协会的管理与支持，打造生产标准化、服务集约化、功能多样化的现代休闲渔业产业集群。

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五是着力强化重大动物疫病综合防控。全面完成市动物疫病预防控制中心、动物防疫监督所滨湖新区办公场所及实验室建设任务，加快外来动物及动物产品报验站、县级水生动物疫病防治站建设，推进乡镇动物防疫办公室标准化和畜牧水产信息化建设。按照“政府保密度、业务部门保质量”的防疫工作要求，组织春秋两季集中免疫行动，对存栏畜禽实施全面免疫。实施重大动物疫病每月例行监测计划，重点加强对种畜禽场、规模养殖场、畜禽交易市场、农贸市场和养殖密集区、水网密集区等重点地区的疫情监测，切实做到“早发现、早报告、早诊断、早处置”。

六是不断深化畜水产品质量安全监管。坚持“源头与全程、农村与城区、专项整治与日常管理、检疫监督和抽样检测”五个并重，继续抓好“养殖投入品加工经营、养殖生产、屠宰加工、市场流通和外来报验”五大环节监管，继续保持对非法使用“瘦肉精”等违禁药物、非法生产销售“注水肉”的高压态势，确保市民畜水产品消费安全。

七是全面加强渔政监督管理。深入开展“平安渔业示范县”创建活动，切实提高渔业安全生产水平。继续开展渔业安全生产大检查、渔业船舶检验工作质量大检查等活动，认真排查渔业安全生产隐患。建立并完善与气象等部门渔业防灾减灾协调合作机制，提高灾害预警预报和事故险情救助的及时性、准确性和实效性。深入推进养殖证发放工作，开展水产养殖执法，保障渔民合法权益。

八是切实加强队伍自身建设。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导系统基层党组织和广大党员以昂扬的精神面貌、务实的工作作风、一流的工作业绩向党的十八大献礼。