班组座谈会交流发言（小编推荐）

第一篇：班组座谈会交流发言（小编推荐）

班组座谈会经验交流材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫万平，是矿机电车间四大机械维修电工班班长，我们班主要负责副井提升绞车、主排水泵、南北风井主扇、瓦斯抽放站、压风制氮设备、锅炉房以及地面供电系统等设备的日常维护管理工作。对这些设备管理的好坏，将直接影响我矿的安全生产，要维护好这些设备，不但要具备一定的专业技术知识，还要有一定的实践工作经验。下面我将我们班组的管理工作向大家做以简要的汇报。

一、加强学习，不断提高班组成员的业务能力。我们班现有职工8人，其中老职工4人，青工3人，新员工1人，班组的维护范围大，设备多，维护能力有限，针对这一问题，我们从提高自身素质入手，组织职工进行现场培训，对照实物为他们讲解设备的原理及正确的操作方法，在工作中让青工多动手，边干边学，鼓励他们多看书，积极参加各种技能培训和技术练兵，使班组员工的技术水平不断得到提升。

二、合理分工，做好设备的维护工作。

由于班组的人员少，班组成员的文化基础和技术素质差异较大，部分青工还不具备独立工作的能力，班组把所维护的设备划分为重点设备和一般设备进行分类管理，每天安排专人对副绞、主扇、瓦斯抽放设备重点检查、保养，对于一般设备进行定期巡检和检修。班组实行以老带新的包机制度，对所维护的设备进行分片包干，每片由一名老员工和一名青工负责，包机人要熟知所维护设备的性能原理，能熟练的操作和保养设备，要认真巡查所维护的设备，不能简单的认为只要设备运转，设备就运行正常，巡查时要注意观察设备的电压、电流、温度、声音及振动情况，并在巡检记录上记录好这些数据，这些数据能直接反应设备的运行状况，也是我们发现问题保障设备安全的关键。今年4月18日，我和班组成员张鹏辉在对压风制氮设备的巡检过程中，发现1#冷却水泵电机电流为75A，比正常运行时电流大25A，我们及时进行倒泵检查，发现水泵的串量过大，水泵对轮与电机对轮顶死，我们将这个情况及时向区队领导作了汇报，由钳工更换平衡盘后，水泵回复正常运行，避免了电机被烧毁。上月9号，我和班组成员马小明在大锅炉房巡检时，发现2#炉的气泡液位仪表指示不变，一直处于在高水位，对锅炉进行排污，水位也不发生变化，仪表在高水位时，锅炉不能自动上水，经检查，由于锅炉供水杂质太大，气泡液位传感器的浮球被卡，对传感器进行冲洗排污处理后，仪表恢复正常，避免了锅炉被烧干的事故发生。班组每月安排专人对备用的电气设备进行预防性检修，设备的检修质量直接关系着设备能否正常运行和设备的使用寿命。我们在检修设备时，严格把控检修过程，认真检查设备的接线是否牢靠，电气元件是否有发热变质现象，机构是否灵活，检修不留死角，我们所维护的许多电气设备，使用时间已经长达十年以上，现在仍在安全可靠的运行。

三、在安全工作方面，我们班组始终把安全放在工作的第一位。

班组利用业余时间组织职工学习电工安全操作过程，利用班前分工时间，向职工讲解操作时的安全注意事项，不断强化职工的安全理念，班组实行一人操作，一人监护的二人工作制，对所管辖的电气设备严格落实安全措施，绝不允许甩掉电气设备的保护和随意修改整定值，并定期对电气设备的保护进行试验，要求班组成员上安全岗，干标准活，精心维护，认真巡查，发现问题，及时处理，争取把隐患消除在萌芽状态。

四、在节支降耗方面，严把材料消耗，提高设备材料的回收再利用率。

我们积极响应矿党政的号召及车间节支降耗的各项规定，在各班组广泛开展修旧利废、节支降耗的活动。我们班组在材料的使用上，坚持用多少、领多少，避免浪费，在废旧材料的回收利用上，我们及时回收了井下变电所改造时淘汰下来的高压综保和显示器，并把它作为南风井瓦斯抽放站高压柜的备用件使用，在车间试验柜和场地改造中，我们回收了大量导线和电器元件及螺丝，并用回收的材料为机修车间制作安装了两台低压配电柜，同时还修复了北风井主扇的风机运行检测仪，瓦斯抽放站高压柜的合闸电源柜及软启控制板等。通过对这些回收材料的回收利用，对损坏电气元件的修复，不仅减少了材料浪费，降低了消耗，而且提高了我们的业务技能。

在今后的工作中，我们车间四大机械电工班将会一如既往的立足本职，扎实工作，确保所维护电气设备的正常运转，为我矿的安全生产做贡献。

第二篇：座谈会交流发言

盐城市“双十一”电商规范指导座谈会交流发言

我是来自大丰区江苏国环地标农业科技发展有限公司的代表，下面我谈谈一些启发和感受。

我想，此次盐城市工商局网监分局组织的座谈会将对我们盐城市电子商务思路创新、诚信经营和健康发展产生三方面的重要影响和积极作用：

一是有效建立起各电商主体协同推进电子商务创新和诚信健康发展的机制，这样的机制无论对于政府、企业、行业等等方面都是有着积极的和有利于电商企业行业可持续发展的；

二是通过相互沟通，形成了我们盐城市电子商务发展的共识，即：一方面电子商务正在进一步发力，已经成为打造经济升级版的重要引擎，将对稳增长、拉动消费、带动产业升级发挥更大的作用，但同时在另一方面，假货、以次充好、价格欺诈、卖产品实际在卖图片等等的电商乱象给消费者带来了损失甚至伤害。盐城电商是一面诚信牌子，盐城电商是一个集体荣誉，每一个盐城市的电商企业都义务和责任，诚信经营，打造和维护好“盐城电商”’这块招牌；

三是我国制造业创新能力正不断提升，信息网络基础设施不断完善，电商企业加快创新与规范发展，政府职能部门齐心协力优化电商环境，这些将为中国的网络经济创新健康发展提供坚强后盾，也为消费者的网购体验提供更有力的保障。只有多管齐下，共同促进电商创新发展，“双11”才会更加美好！

第三篇：班组安全座谈会发言

座谈会，亦称调查会，就是根据一定调查题目，选择部分有代表性的人参加座谈，围绕中心，进行讨论，从而达到了解问题和解决问题的一种方法。开好班组安全座谈会，是加强班组民主管理、增强安全工作针对性、提高安全管理效果的重要手续。如何开好班组安全座谈会，笔者认为，应当把握好以下几个环节。

(1)确定主题、充分准备 首先要确定安全座谈会的主题。围绕中心内容展开讨论，要达到什么目的，必须明确。其次，要制定安全座谈会提纲，既要有大纲，也要有细目，提纲最好能提前通知参加人员，使他们有充分的思想准备。再次，要掌握有关政策、文件精神和一些理论知识，以便在座谈中解答提出的问题。最后，要尽可能掌握一些参加安全座谈会人员的基本情况。

(2)规模适宜、定好人员 班组安全座谈会的规模和人员构成要根据内容和主持人的组织能力来确定。一般来讲，规模不宜过大，少则三五人，多则一二十人。但在人员的构成上一定要合理，到会者要有代表性，而且具备一定的安全文化素质、安全科学水平和语言表达能力，这样，可从不同的经历、不同的角度来认识安全问题，能比较全面地反映班组安全生产的状况。

(3)正确引导、把握气氛 座谈会开始时，主持人要首先把参加会议的人员介绍一下，彼此了解，然后扼要地讲清座谈会的内容和目的要求。在座谈中要采取讨论的方式，通过讨论，了解全面安全情况，得以集思广益，作出正确的结论。主持人要把握好会议的气氛，既不能过于严肃，使座谈陷入僵局，也不能过于随便，使与会者不予重视。一要克服“冷场”，二要注意“走题”，三要避免开小会，四要掌握争执。主持人要及时引导，调节气氛，防止把安全座谈会开成“说教会”、“表功会”、“牢骚会”。

(4)掌握时间、恰到好处 班组安全座谈会开得成功与否，掌握时间也是一个重要因素。时间太短了，使到会者有话说不尽；时间太长了，使到会者感到厌烦，影响效果。因此，主持人要把时间掌握好，有话则长，无话则短，做到恰到好处。

总之，开好班组安全座谈会也是搞好班组安全工作的有效形式，它能起到上情下达、下情上达、传递信息、交流经验、吸取教训、增长知识、改善管理的作用，但开不好就会适得其反。

第四篇：街道年轻干部座谈会交流发言

街道年轻干部座谈会交流发言

很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切

相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。

其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中

还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。

回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

第五篇：街道年轻干部座谈会交流发言

街道年轻干部座谈会交流发言

尊敬各位领导，各位同仁：

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20XX年X月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。

回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!