第一篇：煤矿各岗位工种职业病危害防治责任制
各基层单位、岗位、工种职业病危害防治责任制
为认真开展好职业病危害防治工作，各单位要成立职业病危害防治领导小组，负责本区作业场所职业病危害防治的组织领导工作。建立以区长全面负责，党政工技齐抓共管的职业病危害防治管理体系。区长是本单位职业病危害防治第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责；区内副职对区长负责，对所管辖业务及分管工作的职业病危害防治负具体领导责任。职业病危害防治人人有责，全体员工必须认真履行各自的职业病危害防治工作。
第三十五条各基层单位职责
（一）负责本单位作业场所创造良好的作业环境。
（二）负责职业病危害场所危害因素的告知与防护。
（三）负责本单位在岗员工的职业病危害培训。
（四）负责职业病危害场所员工个体防护用品的佩戴和正确使用和个体防护档案建立。
（五）负责本单位职业病危害防护设施的日常管理。负责定期组织本单位范围的检查，对设备、防护设施中存在的问题，及时报职业危害防治办公室，采取措施；发生职业病危害事故时，负责迅速上报，并及时组织抢救。
第三十六条区党支书记职业病危害防治职责
（一）区党支书记是职业病危害防治、职业病预防宣传教育工作第一责任人。
（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（三）负责职业病危害防治宣传教育工作和全区职业安全健康文化建设。
第三十七条区长职业病危害防治职责
（一）区长是职业病危害防治工作第一责任人，对全区的职业病危害防治工作负全面管理责任。
（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（三）组织制定、实施全区职业病危害防治、职业病预防工作计划；组织落实职业病危害防治各项管理制度，组织指挥职业病危害事故的救援。
（四）及时解决职业病危害方面的各类事故隐患问题。
（五）统筹、协调分线主管副区长职业病危害防治工作。
（六）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第三十八条生产区长职业病危害防治职责
（一）负责分管班队职业病危害防治工作。
（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（三）抓好生产职业活动中职业病危害防治工作；督导检查生产中的职业病危害防护设施的投入、使用、维护情况。
（四）组织分管班队的职业病危害防治工作检查，及时解决存在的职业病危害问题。
（五）认真听取、采纳生产活动中职业病危害防治的合理化建议。
（六）负责组织落实分管班队的职业病危害防治计划。
（七）发生职业病危害事故时，及时参与组织救援，并协助上级部门对职业病危害事故的调查。
（八）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第三十九条经营区长职业病危害防治职责
（一）经营区长是全区职业病危害防治、职业病预防物资投入管理第一责任人。
（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（三）负责审核区职业病危害防治、职业病预防物资使用和管理工作；监督落实安全生产中职业病危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理。
（四）负责员工个人职业病危害防护用品发放并及时建立发放登记记录。
（五）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十条机电区长职业病危害防治职责
（一）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（二）抓好职业病危害防护设施的投入、使用、维护情况。
（三）及时维护检修、定期检查职业病危害防护设施并及时做好维修记录。
第四十一条工会主席职业病危害防治职责
（一）负责职业病危害防治、职业病预防宣传教育工作。
（二）建立职工与企业之间的平等协商制度，协调职工与企业在职业病危害防治、职业病治疗等方面的事宜。
（三）对职业病危害防治工作负监督责任，对在职业病危害防治工作中职工权益有保障责任。
（四）领导工会组织开展劳动安全健康竞赛等活动，增强员工对职业病危害防范的自我保护意识，向员工征集职业病危害防治工作合理化建议。
（五）负责区急救站的设立、急救用品、药物的配备及更换。
（六）配合上级部门按规定组织员工在岗期间和离岗前的职业健康检查。
（七）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十二条安全区长职业病危害防治职责
（一）安全区长是区职业病危害防治综合管理与监督检查第一责任人。
（二）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（三）检查督促全区年度职业病危害防治工作计划和职业病危害防护技术防范措施的落实。
（四）负责检查落实职业病危害防治规章制度，负责审核职工职业病危害防护知识教育考核计划、奖惩方案。
（五）组织调查分析、处理职业病危害事故和重大未遂事故，制定改进措施，并组织落实。
（六）负责工作场所的职业病危害警示牌板的制作、悬挂和维护。
（七）检查落实劳动者按标准佩戴职业病危害防护用品。第四十三条技术区长职业病危害防治职责
（一）认真贯彻落实党、国家及上级部门职业病危害防治工作法律、法规、标准及制度。
（二）负责制定区职业病防治计划和实施方案。
（三）负责制定区职业病危害事故应急救援预案。
（四）负责职业病危害防护设施台账的建立和定期维护记录。
（五）负责职业病危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品的推广与利用；负责限制、淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料和产品。
（六）负责员工在岗期间的职业安全健康培训，培训要有计划、教案、培训签到、考试卷、成绩登统等记录。
（七）负责制定和贯彻落实职业病危害操作规程及防护措施。第四十四条技术员职业病危害防治职责
（一）负责制定职业病危害管理规章制度，并负责督导检查。
（二）负责建立健全职业病危害管理档案。
（三）负责职业病危害因素申报和职业卫生安全事故汇报。
（四）负责职业病危害防治的监督检查与考核奖惩。
（五）负责组织对作业人员在岗期间进行职业病危害安全培训。
（六）负责职业病危害因素检测结果的告知及牌板的管理。
（七）负责在产生职业病危害的施工地点醒目位置公布职业病危害操作规程。
第四十五条主提升机司机、主通风机司机、主水泵司机、局部通风机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）认真检查好风车的消音装置，有除尘风机的地方坚持使用好除尘风机，保证设施运行的有效性。有噪声隔离间的人员除定时巡视操作时在外面，其他时间可以在屋内进行操作。
（三）佩带护耳器个体职业病危害防护用品，对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知，责令佩带个人职业病危害防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第四十六条凿岩机司机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）认真检查好风锤的供水和供风管路装置，保证湿式凿岩和压风除尘。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
（三）佩带护耳器和防尘口罩个体职业病危害防护用品，对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知，责令佩带个人职业病危害防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第四十七条喷浆机司机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）保证潮喷，检查喷浆机的风、水管路正常供水、供风。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
（三）佩带防尘口罩个体职业病危害防护用品，对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知，责令佩带个人职业病危害防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第四十八条空压机和泵站司机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）接班后认真检查好空压机和泵站设备的正常运行，保证噪音防护设备的完好和有效运行。
（三）佩带护耳器、耳塞等个体职业病危害防护用品，对处于职业病危害区域施工人员进行职业病危害告知，责令佩带个人职业病危害防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第四十九条电溜司机、皮带司机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）及时清扫电缆和设备上的积尘，开机前先检查转载点喷雾设施是否完好有效。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第五十条采煤机司机、掘进机司机职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）开机前先检查机组内、外喷雾是否达到规定要求，坚持“开机先开水，无水不开机”制度。机组上存在浮矸浮煤时，及时清理干净。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第五十一条掘进工、采煤工职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）坚持湿式大眼，放炮使用水泡泥，放炮前后喷雾洒水。工作时打开风流净化水幕进行喷雾降尘。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第五十二条支架工职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）保护好架间喷雾，移架时先开喷雾洒水，采煤机割煤时，必须打开回风侧支架架间喷雾，架间喷雾要实现全断面雾化效果，班末及时清理架间和架后浮煤。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第五十三条放煤工职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）保护好放煤点喷雾，放煤时先开喷雾洒水，及时清理放煤点附近洒落的煤矸，保持地面清洁。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第五十四条通防工职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）负责所辖区域的通防设施的安设、维护、检查、更换，定期冲刷所辖巷道内的积尘并做好记录。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。第五十五条放炮工职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）工作面放炮后必须等炮烟吹散稀释后才能进入工作面，放炮必须使用水炮泥，放炮地点及其前后20m范围内，放炮前后必须冲洗煤(岩)帮。
（三）认真佩戴好个体防护用品。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第五十六条辐射工作岗位职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）负责辐射设备的维修、保养。
（三）负责辐射设备定期巡视检查和警示灯、警示牌的管理。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）负责辐射设备和防护设施的卫生清理。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第五十七条选碎机操作工作岗位职业病危害防治职责
（一）负责选碎机的使用和日常保养管理。
（二）认真贯彻落实党和国家职业病危害防治工作法律、法规和标准。
（三）负责选碎机的巡视检查和故障问题上报。
（四）正确佩戴使用劳动保护用品和煤尘防护用品。
（五）负责选碎机工作区域的卫生清理。
第五十八条辐射工作岗位职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）负责辐射设备的维修、保养。
（三）负责辐射设备定期巡视检查和警示灯、警示牌的管理。
（四）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（五）积极参加职业病危害安全培训。
（六）负责辐射设备和防护设施的卫生清理。
（七）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（八）配合上级部门进行职业健康查体。
第五十九条其它工种岗位职业病危害防治职责
（一）熟悉掌握本岗位工种存在的职业病危害隐患和防治方法，了解国家法律法规和公司的相关政策。
（二）认真佩戴好个体防护用品，保护好职业病危害防护设施。
（三）个体防护装置达到更换条件或使用期限要及时更换。
（四）积极参加职业病危害安全培训。
（五）配合上级部门建立职业病危害防护档案。
（六）配合人力资源部门签订职业病危害告知书。
（七）配合上级部门进行职业健康查体。本责任制自下发之日起执行。
第二篇：职业病危害防治责任制
职业病危害防治责任制
第一章
总
则
第一条
为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的职业病危害防治方针，加强职业病危害防治管理，明确我矿各级领导、各职能部门及从业人员的职业病危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的安全和健康，特制定本制度。任人，对我矿职业病危害防治工作全面负责；各分管副矿长对行政第一负责人负
第二条
矿长是职业病危害防治第一责责，对所管辖业务及分管部门的职业病危害防治工作负具体领导责任；各职能部门及基层单位对所分管部室、单位的职业病危害防治工作负责。
第三条
建立以矿长为第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业病危害防治工作委员会，实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理原则。
第四条
各级领导要坚持“管生产必须管职业病危害防治”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比职业病危害防治工作。
第五条
职业病危害防治人人有责，全体员工必须认真履行各自的职业病危害防治职责。
第二章
职业病危害防治领导机构职业病危害防治职责
第六条
职业病危害防治领导机构是矿职业病危害防治决策机构。其主要职责是及时研究解决职业病危害防治方面的重大问题，做出有关职业病危害防治的重大决策。
第七条
负责贯彻落实党和国家关于煤矿职业病危害防治工作的方针、政策、法律、法规以及上级有关职业病危害防治的规程、规定等。
第八条
监督制定职业病危害防治管理制度和职业病危害防治规划与实施方案，部署或近期职业病危害防治工作重点。
第九条
监督检查职业病危害防治规划与实施方案及责任制等规章制度的贯彻执行情况。
第十条
对生产过程中存在的职业病危害防治重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案。
第十一条
监督检查职业病危害防治设备、设施、仪器等用品的配置及使用情况。监督从业人员个体防护用品佩戴、使用情况。
第十二条
监督职业病危害防治经费的提取和使用情况。
第十三条
负责督促、指导购置使用符合国家或行业标准的设备、设施、仪器、仪表、防护用品；对新建、改建、扩建工程项目的职业病危害防治工作，认真履行“三同时”规定。
第十四条
监督做好职业病危害防治工作的统计申报工作。各类检查资料保存完善。
第十五条
参加职业病危害事故的抢救，总结经验教训、规律和特点，提出改进建议。
第十六条
监督全矿的职业病危害防治培训教育工作及各单位职业病危害防治活动，并组织检查考核。
第十七条
落实上级交办的各项职业病危害防治工作和任务。
第三章
矿级领导的职业病危害防治责任制
第十八条
矿长职业病危害防治职责
（一）矿长是矿职业病危害防治第一责任人，对矿职业病危害防治工作全面负责。
（二）认真贯彻执行党和国家职业病危害防治方针、政策和法律、法规。
（三）监督建立健全本矿职业病危害防治责任制，落实职业病危害防治责任主体。
（四）监督组织制定矿职业病危害防治规章制度、规程及职业病危害事故应急救援预案。
（五）按规定设置职业病危害防治管理机构、配备职业病危害防治管理人员。
（六）保证职业病危害防治经费投入，有计划地解决重大职业病危害事故隐患和消除职业病危害因素，不断改善劳动作业条件。
（七）按规定为接害岗位员工配备合格的个体防护用品，配置职业病防护设施。
第十九条
党委书记职业病危害防治职责
（一）按照“党政同责”原则，认真贯彻执行党和国家职业病危害防治方针、政策和法律、法规。
（二）监督建立健全本矿职业病危害防治责任制，落实职业病危害防治责任主体。
（三）监督各单位职业病危害防治责任制落实情况。
（四）监督检查职业病危害防治经费的投入，有计划地解决重大职业病危害事故隐患和消除职业病危害因素，不断改善劳动作业条件。
。第二十条
党委副书记职业病危害防治职责
（一）按照“党政同责”、“一岗双责”原则，认真贯彻执行党和国家职业病危害防治方针、政策和法律、法规。
（二）监督建立健全本矿职业病危害防治责任制，落实职业病危害防治责任主体。
（三）监督各单位职业病危害防治责任制落实情况。
（四）监督职业病危害防治经费投入，解决重大职业病危害事故隐患和消除职业病危害因素，不断改善劳动作业条件。
第二十一条
安全副矿长职业病危害防治职责
（一）协助矿长抓好职业病危害防治工作，对职业病危害防治负具体领导责任。
（二）直接领导职业危害防治科的工作，组织制定本矿中长期及职业病危害防治规划、计划和技术措施，组织落实职业病危害防治责任制。
（三）审查职业病危害防治规章制度和职业病危害防治操作规程以及职业病危害事故应急救援预案，监督组织制定职工教育培训计划、职业病危害防治措施计划及奖惩方案，并督促实施。
（四）督促检查职业病危害防治各项具体工作，组织进行定期检查，及时消除事故隐患。
（五）监督职业病危害防治措施投入的有效实施。
（六）及时召开有关职业病危害防治会议，研究解决生产中的职业病危害问题，并督促落实整改措施。
（七）如实向集团公司安全主管部门报告本单位职业病危害事故；
并组织调查分析、处理生产安全中职业病危害事故，制定改进措施，并组织落实。（八）督促定期组织职业健康检查，落实职业健康监护工作。
第二十二条
各专业副矿长职业病危害防治职责
（一）对矿安全生产过程中职业病危害防护设备、设施的正常使用负具体领导责任，协助矿长贯彻执行职业病危害防治方针、政策、法规，落实职业病危害防治各项管理制度。
（二）组织实施本专业中长期、、特殊时期职业病危害防治工作计划、目标，落实职业病危害防治责任制。
（三）参与编制和审核，施工设计、施工方案。
审批本专业职业病危害防治规程措施，监督制定本专业职业病危害防治经费使用计划。（四）督促检查本专业的职业病危害防治各项具体工作，组织职业病危害防治检查，及时解决问题。
（五）认认真听取、采纳职业病危害防治的合理化建议，保证职业病危害防治体系的正常运转。
第二十三条
总工程师职业病危害防治职责
（一）直接领导分管业务范围内的职业病危害防治工作，对职业病危害防治负技术领导责任。
（二）在组织技术改造项目实施中，严格执行职业病危害防治“三同时”。
（三）组织审定，采用新工艺、新技术、新材料时的安全技术和职业病危害防治措施。
（四）对生产过程中的可能产生的职业病危害因素制定专项措施，并组织有关部门实施。
（五）督促所管辖职能部门职业病危害防治职责的落实。
第二十四条
纪委书记、工会主席职业病危害防治职责
（一）对职业病危害防治工作负监督、保障责任，负责抓好党和国家职业病危害防治方针、政策和法律、法规的宣传工作。
（二）监督、检查各级干部和分管的责任区贯彻落实职业病危害防治责任制情况，对存在的问题及时指正，督促整改。
（三）将职业病危害防治工作作为考核各级党员干部的重要内容之一。
领导各级工会组织开展职业病危害防治等活动，教育员工遵章守纪。（四）组织开展职业病危害防治监督、检查活动。
（五）参加有关职业病危害事故的调查处理。
（六）建立劳动保护监督检查委员会和职工代表大会制度，明确职代会职业病危害防治员工维权职责，对职业卫生专业进行监督。
第二十五条
各专业副总工程师职业病危害防治职责
（一）协助专业领导分管专业的职业病危害防治工作，对职业病危害防治工作负技术领导责任。
（二）在组织技术改造项目实施中，严格执行职业病危害防治“三同时”。
（三）组织审定采用新工艺、新技术、新材料时的安全技术和职业病危害防治措施方案。
（四）对生产技术中的可能产生职业危害因素制定整改措施，并组织有关部门实施。
（五）督促所管辖职能部门职业病危害防治责任制的落实。
第四章
矿各职能部门领导的职业病危害防治责任制
第二十六条
职业危害防治科职业病危害防治职责
（一）认真执行党和国家职业病危害防治方针、政策及上级指示，将其精神及时传达到基层。
带领部门人员完成职业病危害防治的规划和上级部门交办的各项任务。（二）健全和完善职业病危害防治规章制度和职业病危害防治操作规程及职业病危害事故应急救援预案，并监督执行。
（三）组织制定和实施职业病危害防治指标，将其列入全矿经济责任制考核内容，认真进行考核。
（四）负责编制矿职业病危害防治规划和实施方案。
（五）负责职业病危害项目申报工作。
（六）负责监督、检查从业人员职业病危害劳动防护用品佩戴情况，督促材料部门提供符合国家标准和行业标准的职业病危害劳动防护用品。
（七）负责职业病危害防治日常管理工作。
（八）负责建立完善《劳动者健康监护档案》、《职业卫生档案》。
（九）做好每年一次的职业病危害因素检测与三年一次的评价工作。
（十）负责组织上岗、在岗、离岗及特殊时期的各类及告知工作。
第二十七条
安全管理部职业病危害防治职责
（一）参加制订矿职业病危害防治培训计划，并监督执行。
（二）协助安全副矿长，组织好职业病危害防治检查工作，对检查中发现的隐患，及时登记，并督促有关单位及时整改。
（三）参与审核全矿的安措计划，监督检查新建、扩建、改建及大修工程的设计和施工中职业病危害防治“三同时”落实情况。
（四）组织调查、分析、处理职业危害事故，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施完成情况。
（五）负责监督全矿的劳动防护用品发放使用。
（六）监督检查各单位防尘、防噪设施，确保完好可靠。
第二十八条
财务管理部职业病危害防治责任制
（一）列出专项资金保障职业病危害防治工作有序开展。
（二）负责审批与统计职业病危害防治工作有关费用的支出、使用情况。
第二十九条
人力资源部职业病危害防治责任制
（一）认真学习、贯彻执行《职业病防治法》等法律法规。
（二）配合职业病危害防治科做好上岗、在岗、转岗及离岗员工健康体检工作，并按规定组织参加岗前职业病危害防治培训，保证培训不少于4学时。
（三）负责与员工签订签订煤矿职业病危害告知合同书。
（四）按政策妥善安置职业病相关人员。
（五）积极提出职业病危害防治的合理化建议。
第三十条
工会及工会代表职业病危害防治责任制
（一）负责组织设立劳动保护监督检查委员会，对职业卫生工作进行监督。
（二）按时开展职业病危害防治监督工作，维护劳动动者的合法权益。
第三十一条
职工培训中心职业病危害防治职责
（一）负责组织职业病危害防治工作的教育培训工作。
（二）制定职业病危害防治培训计划，并贯彻实施。
（三）监督检查基层单位开展职业病危害防治培训教育，并做好员工职业病危害防治档案的建立工作。
（四）采用多种形式，对员工进行职业病危害防治知识教育，提高全体员工职业病危害因素防治意识。
第三十二条
机材部职业病危害防治责任制
（一）贯彻执行国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》及有关法律、行政法规。
（二）负责购置符合国家标准和要求的防护设施。
（三）审核、制定劳动防护用品从采购、发放、仓储、报废，到培训、佩带、使用等一系列管理制度。
（四）对劳动防护用品年费用进行统计、上报。
第三十三条
医院职业病危害防治责任制
（一）认真学习、贯彻执行《职业病防治法》等法律法规。
（二）建立退休尘肺病人资料统计，按规定组织退休尘肺病人进行健康体检。
（三）建立完善尘肺病人康复疗养制度，完善医疗器械、设备设施，按计划组织尘肺病人康复疗养。
第三十四条
各职能科室、基层单位职业病危害防治责任制
（一）各职能科室、单位区（科）长是本单位职业病危害防治的第一责任者。
（二）负责本部门、单位职业病危害方面的宣传、教育、培训工作。
（三）负责本部门、单位职业病危害防治的措施落实。
（四）负责本部门、单位职工劳动防护用品的领取、发放、使用。
（五）按规定使用、维护职业病危害防治相适应的设备设施。
（六）协助职业危害防治科做好职工健康体检和建立“两档”工作。
（七）负责本部门、单位职业病危害防治治理资金的落实、使用。
（八）负责本部门、单位所辖地区的职业病危害因素的警示与告知工作。
第三十五条
员工职业病危害防治责任制
（一）认真学习、贯彻执行《职业病防治法》。
（二）参加本单位职业病危害防治的教育培训。
（三）爱护职业病危害防治的设备、设施，并能正确使用。
（四）正确佩戴和使用劳动防护用品，最大限度地消除职业病危害。
（五）积极提出职业病危害防治的合理化建议。
第三篇：煤矿职业病危害防治
煤矿职业病危害防治
塔山煤矿公司在职业卫生工作上，公司党政历来把关爱职工的安全作为职业卫生健康的首要工作来抓，深入贯彻“安全生产比天还大”的安全理念，扎实推进安全文化建设，整章建制，完善体系，完成了职业健康安全体系认证，为扎实推进职业卫生健康工作奠定了基础。下面，我就塔山煤矿职业健康情况的一些作法做一简要汇报。
一、高度重视，全面开展职业危害防治工作
在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的高度重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，我们塔山煤矿公司全面贯彻落实国务院、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于进一步加强煤矿职业健康工作的通知》、《国家职业病防治规划（2009-2015年）》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》23号令、《作业场所职业危害申报管理办法》27号令和《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及“晋城会议”精神，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我公司实际情况，成立了以公司主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。
二、创新管理机制，完善职业危害防治体系建设
1、加强领导，健全机构。
建立工作领导小组，由董事长担任组长，要求生产、通风、安全、卫生、工会、劳资、物供、后勤等有关部门负责人员参加，并下设办公室处理日常工作。领导组成员切实把防尘工作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理。
一是建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘；二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，责成专业人员对使用情况进行跟踪落实；三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，综掘工作面安装了除尘风机，有效的降低了割煤时粉尘浓度，综采工作面使用了架间喷雾、前后溜喷雾及机组的内外喷雾，并实施煤层
注水，从根源降低了粉尘浓度。目前，全矿井共安设净化水幕71道，转载点洒水35处，防尘设施全部能正常、有效运行。
三、加强制度管理，全面提升职业危害防治水平
为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了《塔山煤矿公司作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》、《本质安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》《职业危害防治责任制度》《职业危害告知制度》《职业危害申报制度》等十项制度，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是本安体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合，把对资源可持续开发、环境保护、依法保护从业人员安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，为煤矿企业提供了以人为本、关注煤矿企业安全文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新的安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿对职业危害防治工作的开展。
为确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度，我矿根据实际，制定了《急性职业危害事故应急救援预案》，并进行了熟悉演练。
四、加强现场监测，创造良好的作业环境
为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，我们建立了《矿井粉尘职业危害防治措施》等管理规定。
一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了霍尼韦尔监控系统、安菲斯束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。
二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；矿通风部门严格认真进行现场检查。每半月对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。
三是全矿每月还进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。
四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有序、健康发展。
五是在井下各作业场所安设职业危害警示标识237块，利用井口LED显示屏告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其后果。
五、加强个体防护，确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了韩国产3M3000系列口罩和3M3701CN防尘、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求带有“LA”标志的防护用品，并建立健全有关的台账及防护用品的保管制度，由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。
六、加强宣传教育培训，提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。鉴于此，我矿首先利用广播、电视、网络等媒体和宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，严格执行国家有关职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，截至目前，全矿共计组织培训2500余人次；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康教育培训档案，作为每名员工的培训学习依据。六是对我公司存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。
七、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进
按照集团公司规定，我公司在每年年初由基层单位、业务部门制定全年安全费用计划，经矿主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施。我矿在职业危害防治方面做到了专款专
用，从07年至今，对劳动保护用品、职业健康体检、防护设施等累计投入3680.88万元，确保了职业危害防治工作的正常运行。
八、加强全员监护，普及职业健康检查
为了实施“以人为本，和谐发展”战略，我公司委托同煤集团职业病防治院对我矿接触粉尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由劳资部负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。今年，我公司接触粉尘人员已全部进行了体检，受检率达100%.充分显示了我矿在职业病防治方面走上了良性发展的轨道。
九、加强外委队组人员职业危害防治工作
由于我矿外委队组多，人员更换频繁，为了强化外委队组作业人员职业健康管理，保障外来务工人员在职业病防治上的合法权益，我矿对新来人员要求其必须在正规医院进行职业病健康检查，对体检不合格人员一律不得从事井下工作，同时还要求各外委队组在个人劳动防护用品上一律执行行业规范，与我矿员工要求一致。针对项目部员工的职业健康检查，我矿进行严格的监督，每年按时督促其接触粉尘人员到同煤集团职防院进行体检，受检率达100％。
尽管我们在职业危害防治方面做了一些工作，但是我们也清醒地认识到，塔山煤矿作为一个新建的特大型矿井，职业危害防治工作经验尚且不足，仍需我们认真地学习总结和不懈努力，在今后的工作中，我们将严格按照《职业病防治法》等法律、法规的规定，加强对职业病危害的预防和控制，改善员工作业环境，切实保障员工身心健康和其相关权益，从而提高公司的生产效率。
努力做到：
1、全员职业卫生培训率达到100%；
2、职业病危害项目申报率达到100%；
3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到95%以上；
4、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上；
5、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上；
6、从事接触职业病危害因素作业员工的职业健康体检率达到100%.为此，我公司从以下几个方面来提高职业卫生防治工作：
1、进一步完善职业卫生管理机构；
2、认真落实职业卫生责任制，积极采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，预防控制职业病危害；
3、加强职业卫生宣传教育培训，提高全员自我健康保护意识；
4、规范开展职业健康监护，不断完善职业病危害事故应急救援预案，将职业病危害事故应急演练纳入公司综合应急演练计划；
5、将人员、机构、预防和治理职业病危害、防护设施配置与维护、个人防护用品配置
与维护、工作场所职业病危害因素检测与评价、健康监护、职业卫生培训、职业病诊断与管理、工伤保险等所需资金纳入公司安全资金，在财务计划投入中实施。
今后我们将严格按照工作目标做好各项工作，有条不紊、扎实推进，为全公司发展做出更大的贡献。
塔山煤矿公司
第四篇：煤矿职业病危害防治措施
沁源明鑫煤矿有限公司
煤矿生产存在的职业病危害及职业病
防护措施
一、职业危害、煤矿职业危害
（一）职业危害
劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者和劳动能力的侵害，称为职业危害。
职业危害分为三类：
1、生产过程中的职业危害
2、劳动组织中的职业危害
3、作业环境的职业危害
（二）煤矿职业危害
煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动，不良气候条件和放射性物质等。
1、生产性粉尘
煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病。
2、有害气体
由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、氨气等气体，使人中毒受伤或死亡。
3、生产性噪声和振动
煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。使人听力下降，甚至耳聋等。
4、不良气候条件
煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等，如长期在潮湿的环境下工作的人易患风湿关节炎等。
5、放射性物质
井下的氨气及其他气体，对矿工的健康有一定的影响。此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。
二、职业病、煤矿主要职业病、职业禁忌症
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和气体，有毒、有害物质等因素而引起的疾病。但在法律上讲，职业病是指职工因受职业危害的影响引起的，由国家指定的医疗机构确诊的疾病。《职业病防治法》对职业病的诊断、报告等做了明确规定。
煤矿职业病主要是尘肺病，噪声引起的听力下降或耳聋，振动引起的疾患和高温引起的疾患等。
1、尘肺病 矿尘中游离二氧化硅含量在10%以上的叫矽尘，矿尘中游离二氧化硅含量越大对人的危害越严重。当人肺部吸入矿尘以后，人肺组织呈弥漫性纤维化增生，肺功能衰竭，也就是尘肺病。吸入煤尘患煤肺，吸入岩尘患矽肺，吸入水泥患水泥肺。尘肺病严重的损害人体健康和缩短人的寿命。
2、尘肺并发症
①肺结核。是尘肺常见合并症，也是尘肺病患者常见死因之一。
②肺部感染。尘肺病患者由于抵抗力降低，弥漫性肺纤维化，常容易发生肺部感染。如支气管炎、融合性小叶性肺炎、肺脓肿等。肺部感染加重了呼吸衰竭和死亡。因此，应积极预防肺部感染。
③自发性气胸。晚期尘肺病患者合并有阻塞性和代偿性肺气肿，并可出现肺大泡，当剧烈咳嗽或用力过度时肺大泡破裂突发自发性气胸。
④肺源性心脏病。晚期尘肺是广泛的弥漫性纤维化，肺毛细血管床减少，血流阻力增高，增加了右心房负荷，导致肺源性心脏病（简称肺心病）。
3、尘肺病的临床表现
①咳嗽。是常见症状，早期不严重。②咳痰。是常见症状。
③胸痛。部位不一，为隐痛，也有胀痛及针刺状痛等。④呼吸困难。是患者明显的症状。⑤咯血。咳痰中带少量血丝。
⑥其他。可有不同程度消化功能减弱，胃痛、胃胀、便秘等。
（三）职业禁忌症
职业禁忌症是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业危害因素时可导致下列情况：
1、使原有疾病病情加重。
2、诱发潜在疾病。
3、影响子代健康。
4、对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业病。
三、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务
（一）从业人员职业病预防的权利
1、获得职业卫生教育、培训；
2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
3、了解各种场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
8、（第30条）劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
9、（第33条）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（二）从业人员职业病预防的义务
《职业病防治法》第31条规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
因此，学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告，这些都是从业人员应当履行的义务。如果从业人员不履行上述义务，用人单位有权对其进行批评教育。
四、煤矿主要职业危害的防治
（一）职业毒害的防治
接触有毒物质时间的长短、剂量大小、发病缓急，其中毒表现是不同的，有急性、亚急性、慢性三种。
短时间内大量毒物侵入人体引起急性中毒，长时间吸入小剂量毒物引起慢性中毒；
介于急性中毒和慢性中毒之间、在较短时间内吸入较大剂量毒物引起中毒为亚急性中毒。
防护措施有：
1、消除毒物。煤矿井下的有毒气体主要来源于炮烟和煤氧化、火灾等。因为很多有毒气体是易溶于水的，通过加强通风和喷雾洒水排除和降低有毒气体含量，净化空气，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。
2、加强个人防护。炮后烟未散去或作业场所空气质量太差时，不要急着进入工作面，待烟散尽、现场空气质量好转时再进入工作面，还应用好防护服、防护面具、防尘口罩、自救器等。
3、提高机体抗御能力。对于在有害物质场所作业人员，给予必要的保健待遇，加强营养和锻炼。
4、加强对有害物质的监测，掌握其浓度含量，做到心中有数，控制其危害程度。
5、对受到危害的人员及时进行健康检查。必要时实行转岗、换岗作业。
6、加强有害物质及预防措施的宣传教育。建立健全安全生产责任制、卫生责任制和岗位责任。
（二）矿尘对人的危害及防治
煤矿粉尘主要是煤尘、岩尘和水泥尘。煤尘进入人肺使人患煤肺，岩尘进入人肺使人患矽肺，水泥尘进入人肺使人患水泥肺，通称为尘肺病。
煤矿生产大量推广使用机械化，特别是综采综掘的使用，由于综采综掘都有内外喷雾洒水降尘设施，以及湿式打眼和水炮泥的使用，矿尘大量减少，井下工作环境有了很大的改善。
但是，还有个别工序和一些机械化程度还不高的中小煤矿，矿尘还是很大的。就是机械化程度很高的矿井，还有一些余尘，日积月累的危害着矿工的身体健康。因此，井下防尘是煤矿生产的长期任务，要常抓不懈。若遇水管没水或水管损坏，要及时汇报。坚持使用水炮泥，坚持使用湿式打眼，坚持洒水装渣，坚持使用各种综合防尘措施，把矿尘降到《煤矿安全规程》规定的浓度以下。
1、减尘措施。减少采、掘作业时的粉尘产生量。包括煤层注水、采空区灌水、湿式打眼、水炮泥放炮等。
2、降尘措施。包括各产尘点设喷雾洒水装置净化风流，洒水装渣等。
3、通风排尘。调整合适的风速，加强排尘。最低排尘风速为0.25-0.5m/s；最优排尘风速为1.2-1.6m/s。在此风速范围内既可以有效的冲淡和排除浮尘，又不至把大量落尘吹起。
（三）生产性噪声的危害和防护
1、危害
噪声对人体的危害是多方面的。主要有三方面： ①损害听觉。短时间内在噪声环境下工作，可引起听力减弱、听觉敏感性下降为表现的听觉疲劳。长期在噪声环境下工作，可引起永久性耳聋。噪声在80db(A)以下时，一般不会引起职业性耳聋；噪声在80db(A)以上时，对听力的影响比较严重。
②引起各种病症。长时间在噪声环境下工作，除引起职业性耳聋外，还可引起消化不良、食欲不振、恶心、呕吐、头痛、心跳加快、血压升高、失眠等全身性病症。
③引起事故。强烈噪声可掩盖报警声、警告声和其他危险预兆声等，引起设备损坏、人员伤亡。
2、预防措施
控制和消除噪声源是根本措施，改革工艺和生产设备，以消除或降低噪声。①控制噪声传播。隔声：用吸声材料、吸声结构和隔声装置将噪声源封闭，防治噪声传播。常用的有隔声墙、隔声罩、隔声地板、隔声门窗等。消声：用吸声材料铺装室内墙壁或悬挂于室内空间，可以吸收辐射和反射声能，降低传播中噪声的强度水平。常用吸声材料有玻璃棉、矿渣棉、毛毯、泡沫塑料、棉絮等。
②采用合理的防护措施。利用耳塞防护，合适的耳塞隔声效果可达30-40db(A)，对高频噪声的阻隔效果较好。
③合理安排劳动制度。工作时间穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声工作时间，可减轻噪声对人体的危害。
④卫生保健措施。对受到噪声危害的人员定期体检，听力下降者及时治疗，重者调离噪声作业。
就业前体检或定期体检中发现的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者，不得从事噪声环境工作。
（四）生产性振动的危害和防护
在生产过程中，按振动作用于人体的方式可分为局部振动和全身振动。局部振动是最常见的和危害较大的振动。
1、危害
①神经系统。表现为大脑皮层功能下降，条件反射潜伏期延长或缩短，出现膝反射抑制甚至消失；植物神经系统营养障碍；皮肤感觉迟钝，触觉、湿热觉、痛觉、振动觉功能下降。
②心血管系统。出现心动过缓、窦性心律不齐、传导阻滞等病症。
③肌肉系统。有握力下降、肌肉萎缩、肌纤维颤动和疼痛等症状。
④骨组织。可引起骨关节改变，出现骨质增生、骨质疏松、关节变形、骨硬化等病症。
⑤听觉器官。表现为听力损失和语言能力下降。全身振动常引起足部周围神经和血管变化，出现足痛、易疲劳、腿部肌肉触痛。常引起脸色苍白、出冷汗、恶心、呕吐、头痛、头晕、食欲不振、胃机能障碍、肠蠕动不正常等。
2、预防措施
为减轻振动对人的危害，要采取各种减振措施。①对局部振动的减振措施。改革工艺和设备，改革工作制度。合理使用减振用品，建立合理的劳动制度，限制作业人员的接触振动时间。煤矿井下的振动危害主要来于风钻、综采综掘及其他机械对操作人员的危害。
②对全身振动的减振措施。在有可能产生较大振动设备的周围设置隔离地沟，衬以橡胶、软木等减振材料，以确保振动不能外传。对振动源采取减振措施，如用弹簧等减振阻尼器，减少振动的传递距离。井下采煤机、掘进机等座椅下加泡沫垫等，减弱运行中由于各种原因传来的振动。
另外，利用尼龙件代替金属件，可减少机器的振动，及时检修设备，可以防止因零件松动引起的振动。
（五）高温作业的危害和防护
1、危害
随井下采煤深度的延伸，采掘工作面温度也在升高，有时高于30℃，甚至更高。高温条件下作业的人员，人体出现一系列生理功能改变，产生不良影响，甚至病变。
①对循环系统的影响。高温作业时，皮肤血管扩张。大量出汗使血液浓缩。造成心脏活动增加、心跳加快、血压升高、心血管负担增加。
②对消化系统的影响。高温对唾液分泌有抑制作用，使胃液分泌减少，胃蠕动减慢，造成食欲不振；大量出汗和氯化物的丧失，使胃液酸度降低，造成消化不良。此外，高温可使小肠的运动减慢，形成其他胃肠道疾病。
③对泌尿系统的影响。高温下，人体的大部分体液由汗腺排出，经肾脏排出的水盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担加重。
④神经系统。在高温及热辐射作用下，肌肉的工作能力、动作的准确性、协调性、反应速度及注意力降低。
2、高温作业的防护
井下的高温作业防护措施主要是采取降温和缩短工作时间和给予高温保健待遇等。
①通风降温。加大风速排除热量。风速与温度有一定的关系，合适的风速可使温度降到一定的程度。
②喷雾洒水降尘。在工作面喷雾洒水既可以降温又可以降尘。
③保健防护。供给含盐饮料，以补充人体所需水分和盐分。
④发放保健食品。高温环境下作业，人体能量消耗快，应增加蛋白质、热量、维生素等的摄入，以减轻疲劳，提高工作效率。
⑤个人防护。给工作人员提供结实、耐热、宽大、便于操作的工作服、工作帽、防护眼镜、隔热面具、隔热靴等。
⑥医疗防护。对在高温条件下作业人员进行就业前体检，凡有心血管系统疾病、高血压溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病不宜从事高温的人员不安排从事高温作业或调离高温作业。
五、煤矿职业劳动者健康监护
《职业病防治法》第32条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
第33条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
（一）职业健康检查的内容
1、上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者上岗前进行健康检查，特别是对该岗位接触职业危害因素作业可能影响人体健康的相关项目检查。依检查结果，评价劳动者上岗前的健康状况，鉴定是否有职业禁忌症。检查的内容包括：
①活动性肺结核。
②慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病。如萎缩性鼻炎、严重的慢性支气管炎、支气管哮喘和支气管扩张、明显的肺气肿、肺化脓症及肺原虫病等。
③明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。如严重的胸膜肥厚、粘连性胸膜炎、胸腔积液，严重的先天性或后天性胸廓畸形。
④严重的心血管疾病。如高血压、动脉硬化、器质性心脏病等。
2、在岗期间职业健康检查
依劳动者所在工作岗位职业危害因素对健康的影响，选定重点检查项目，定期进行职业健康检查。动态观察劳动者健康变化，结合作业场所职业危害因素监测和生物学监测结果，评价劳动者的健康变化是否与职业危害因素有关，及时发现疑似病患者，判断劳动者是否合适继续从事该工种作业或需进一步观察治疗。
3、离岗时职业健康检查
因某种原因，准备调离从事职业危害工作岗位的劳动者，根据其所在工作岗位环境存在的职业危害因素及其对劳动者健康的影响规律，选定重点检查项目进行监测，依据检查结果评价劳动者健康状况是否与职业危害因素有关，是否患职业病，以明确法律责任。
4、应急职业健康检查
当发生职业危害事故，对遭受伤残或可能患职业病的劳动者，及时组织并进行健康检查和医学观察。依据检查结果发现危害因素，评价劳动者健康危害程度并提出预防措施，控制职业危害的继续蔓延和发展。
（二）职业健康检查的项目
按《职业健康监护管理办法》的规定，确定检查项目和周期，检查项目有一般检查项目、特殊检查项目、选择检查项目。
1、一般检查项目。包括内科、外科、心电图、胸腹部B超检查等。
2、特殊检查项目。按接触职业危害因素种类确定。如接触粉尘的劳动者应拍胸部X光片，做肺功能检查。从事煤、岩尘作业的劳动者每2-3年拍胸片一次，混合工种的劳动者每3-4年拍胸片一次，纯采煤的人4-5年拍胸片一次；尘肺病患者和可疑病人每年拍胸片一次。接触噪声的劳动者，应检查耳聋。从事铅危害作业的劳动者应检查血铅、尿铅等。
3、选择检查项目。依作业场所职业危害的种类和程度，以及对劳动者健康损伤的程度确定要检查的项目。
检查过程中要注意以下两点：
①详细介绍自己的职业危害因素及生产环境状况，包括劳动者从事的工种、机械化程度、粉尘浓度、防尘措施等情况。
②详细介绍自己以为的疾病史，以及有哪些不良卫生习惯和嗜好等。
第五篇：煤矿职业病危害防治措施
色连一号煤矿作业场所职业病危害防治措施
内蒙古同煤鄂尔多斯矿业投资有限公司
煤矿作业场所职业病危害防治措施
一、目的：
为了贯彻执行《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规和规定，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，结合我公司的实际情况，特制定本措施。
二、适用范围：
公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。
三、防治方针：
本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想，积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。
四、职业危害种类：
根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类：
1、生产性粉尘的危害：在生产岗位有大量的粉尘产生，长期吸入直接影响职工的身体健康。
2、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
3、生产性噪声和局部振动危害：生产岗位的机械设备都可能产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严重时可导致手臂振动病。
4、高温作业：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质的危害。氮氧化物与水结合会转化成硝酸和硝酸盐，增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳会使人中毒，甚至造成死亡。硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。
五、防护措施：
1、各部门要以预防为主为方针，实行防治结合、综合治理的原则。加强职业病防治工作的宣传教育，提高全员职业病危害防治素质，普及预防知识，开展群众性的防治工作。
2、加强职业病危害防治教育培训。注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训，普及职业卫生知识，不断提高职工的职业卫生水平，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
3、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。建立健全职业危害防治管理机构，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。公司成立职业病危害防治领导小组，负责公司作业场所职业病危害防治的组织领导工作。公司经理为第一责任人，其他各部门、岗位按《公司作业场所职业病危害防治管理制度》要求，对本部门、本岗位职业病防治工作负责。
4、加强个体防护，确保员工身心健康。由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的 威胁着广大职工的身心健康和生命安全，各相关单位要按AQ1051-2008标准和《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》要求，建立《公司职业病危害个体防护用品发放台账》，加强个体防护用品的使用管理。
5、加强现场监测，及时发现危害因素。为了控制作业环境中的温度、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，通风区对监控系统进行合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施，为员工创造良好的工作环境。
6、建立综合防尘制度，完善综合防尘体系建设。一是建立了完善的防尘洒水系统。按要求对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的巷道、运输转载点等每班进行冲洗灭尘。二是按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实。三是加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行湿式打眼、放炮喷雾、开机开水等管理制度，有效降低了粉尘浓度，确保防尘设施全部能正常、有效运行。四是加强通风管理，确保供风充足。
7、噪声防护措施。优先选用噪声小的设备，减少噪声危害。一是在购进设备选型时优先选用噪声小的设备。二是保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，减少机械老化带来的噪声。三是控制噪声的传播，采用隔音、吸音设备设施减少噪声危害。四是工作人员配备切实有效的劳动保护用品。
8、有毒有害气体防护措施。电气焊作业场所加强机械通风，以降低现场浓度，尽量采用低尘低毒焊条或无锰焊条，为了保护眼睛不受电弧的伤害，焊接时必须使用镶有特制防护眼睛片的面罩。为防止弧光灼伤皮肤，焊工必须穿好工作服，穿戴好个人防护用品。
工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的，必须先通风、后作业。盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。
9、高温防护措施。一是在高温季节来临时，准备好职工的防暑降温用品和物资。二是加强工作现场温度监测，采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。三是局部热害严重的工作面应采用移动式制冷机组进行局部降温，非空调措施无法达到作业环境标准温度的，应采用空调降温。
10、各相关单位要健全职业危害防护设施及其台账。职业危害防护设施配备齐全有效，要求各种防护设施完好，有定期维护记录。
11、加强管理，对职业病危害重要部位，悬挂警示牌、告知牌、公告牌。标识牌板应载明职业危害因素的种类、产生的后果、预防和应急处理措施。产生职业危害的施工地点的醒目位置公布操作规程，操作人员必须按照《公司职业危害岗位操作规程》要求执行。
12、委托职业卫生技术服务机构对公司井上下职业病危害因素进行检测评价。并将检测结果予于公布。
13、健全职业卫生档案，以保证对职业病危害因素的有效控制。
14、每年公司制定职业病危害防治管理工作计划及实施方案，以加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障全体职工在劳动过程中的健康与安全。
15、健全职业健康监护档案，保护员工健康及相关权益。档案包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗职业健康监护以及劳动者职业史、既往病史和职业病接触史等内容。
16、完善劳动合同，落实职业病危害预告知制度。签订劳动合同时，要在合同中载明可能产生的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果、防护措施和相关职业病防治、待遇等条款。
17、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
18、加强全员监护，普及职业健康检查。按上级管理规定对接触职业危害作业人员进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。
19、保障职业病危害防治经费投入。职业病危害防治管理经费纳入安全费用预算，包括预防和治理职业危害、防护设施配置与维护、个人防护用品配置、职业危害因素检测与评价、职业健康监护、职业危害防治培训、职业病病人诊断等费用。职业病防治工作所需的费用按《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》中 “其他与安全生产直接相关的费用”中列支。
20、落实《职业病危害事故应急救援预案》，确保一旦发生急性职业危害事故，能做到行动迅速，救治及时，把灾害降到最低限度。
21、开展群众性劳动保护方面的监督检查活动。工会和职工代表应对企业违反职业危害防治相关管理规定的行为进行监督，对安全健康方面的隐患问题建立跟踪监督整改档案。
22、本措施自发布之日起执行。对违反本措施而造成职业病事故的，将追究主要责任人和直接责任人的责任并作出相关处罚。
2017年2月18日
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