2011年度国土局党支部总结材料

第一篇：2011年度国土局党支部总结材料

2011年度国土局党支部汇报材料

一年来, 我局党支部在县直工委和县局党组的正确领导下，紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从大局出发，坚持以创新求突破、以实干求实效，推进了机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现县委、县政府和市局党组提出的工作任务目标提供了有力的思想政治保证。现汇报如下：

一、抓学习、练内功，不断加强党支部的战斗堡垒作用

（一）落实各项制度，规范组织生活

一是定期开展小组活动，注重以党小组为平台，以每个党员为基点，促使每个党员主动与群众沟通，宣传党的宗旨，提高党的威信，并主动去发现好的苗子，充分发挥了党小组的组织、桥梁和纽带作用。

二是坚持党小组每季度召开一次党小组会，支部每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会，传达有关会议和文件精神，通报工作情况，部署有关工作。并开设党课，增强了党员干部的党性观念。

三是通过学习报告会、辅导会等形式，邀请有关专家，围绕理论问题、重大决策等问题作专题报告；同时精心组织好党员“学习日”的学习，每月利用一下午半天的时间组织集中学习，指导各股室正确处理好集中学习与业务工作的关系。

（二）推进专题活动，增强服务意识

支部着力以“创先争优”、“服务效能提升年”和“三级书记大走访”、廉政风险防控、“两整治一改革”、庆祝建党90周年等活动为抓手，围绕改进作风、提升效能、优化服务等目标，从国土资源管理和党员的思想工作实际出发，对照检查，落实整改。活动期间，支部党员共撰写体会文章10篇，召开了民主生活会，排出存在问题6个，并相应落实了整改措施，从而提高了全体党员的政治素质，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）开展“创先争优”、庆祝建党90周年活动，提升支部形象

在局系统内继续深入开展 “创先争优”活动，建立了职责明确的创建领导组，定期研究部署创先工作，每个党员均制订个人创建目标，通过领导点评、党员互评、群众促进相结合的方式，指出了存在问题、提出了改进意见，指明了努力方向；同时开展了一系列庆祝建党90周年活动，把学党史、比贡献、促发展与本职工作结合起来，进一步增进了党员干部对党的光辉历程、辉煌成就的了解和认识，促进了党员干部做好新形势下的国土工作。

二、抓重点、求实效，保护资源和保障发展能力进一步增强(一)积极主动服务，保障经济发展用地。

一是全力抓好土地整治工作。一方面做好2011年以前土地整治项目验收工作；编制完成xx个批次局部调整报件和xx个批次共xxxx亩土地整治项目验收报件并顺利通过省厅验收。另一方面全力做好2011年土地整治工作。积极开展土地整治项目选点、勘测定界和方案编制工作，完成xx个面积xxxx亩土地整治点的选点、核查和xx个点面积xxx亩的勘测定界和方案编制工作；完成房屋拆迁并正在开展土地复垦xxx亩。二是全力做好建设用地报批。用足用活未利用地、“增减挂钩”等政策，组卷上报xx个批次总面积xxx亩建设用地报件, 目前已批准xx亩。有效缓解了土地供给要素制约瓶颈。三是规范和完善土地市场。今年以来共向市场供应土地xx宗，供地总面积xx亩，成交总价款xx亿元。今年共收取土地出让金xx亿元。

(二)强化资源保护，促进健康有续发展。

一是国家投资xx万元总规模xx亩的xx镇土地整理项目顺利通过省厅验收。二是积极抓好新增耕地项目，共实施完成xx个新增耕地项目，新增耕地xx余亩。三是加大争取力度，积极做好项目申报。xx等两个乡（镇）农村土地整理项目已获批准，该项目建设规模xx万亩、估算投资xxxx万元，实施后可新增耕地xx亩，目前积极开展前期工作。xx镇采石场废弃矿山环境治理项目已获批准，下达项目资金xx万元。

(三)夯实基础工作，提升国土服务水平。一是完善规划修编工作。《xx县矿产资源开发利用方案》业经省厅批准实施，xx县及xx镇土地利用总体规划已通过市局评审并报省厅审查；二是县城区基准地价更新成果已经县政府批准公布实施，乡镇基准地价成果市局正式批复验收通过。同时集体建设用地和农村宅基地确权登记发证工作已完成待市局验收。三是全面加强矿业秩序监管。全年共收取采矿权价款xxx万元，资源补偿费xx万元。申报了xx采石场废弃矿山地质环境治理项目，已经省国土资源厅和财政厅批准，争取专项资金xxx万元。四是妥善处理群众来信来访，积极解决信访积案，促进社会和谐稳定。

三、抓作风、强教育，党风廉政建设不断加强

一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为贯穿各项工作的主线，及时分解党风廉政建设目标管理责任制目标任务，制定全年工作计划，认真落实党风廉政责任书的内容，继续坚持和完善各项制度机制。二是积极开展相关学习教育活动，稳步推进各项专题活动，着力以“创先争优”、“服务效能提升年”和“三级书记大走访”、廉政风险防控、“两整治一改革”、庆祝建党90周年等活动为抓手，围绕改进作风、提升效能、优化环境等重点，进一步规范、完善各种规章制度。三是加强队伍建设。为提高干部职工的能力和水平，科学拟定全员培训计划，按计划、有步骤、更加有针对性地做好全系统干部职工的培训工作。四是持续推进机关上下班制度的落实。

四、切实深化文明单位创建活动，进一步树立文明国土新形象

我局高度重视文明单位创建工作，切实加强对创建活动的组织领导。一是充分认识到政治文明、精神文明创建的重要性，把文明建设摆在重要的议事日程，研究部署文明创建工作，使文明单位创建工作经常化、制度化。二是成立了以局长为组长、局党组成员为副组长、各股室负责人为成员的精神文明单位创建活动领导小组，制定创建工作责任分工一览表，做到组织到位、措施到位、责任到位，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，确保创建工作落到实处。三是年初制定工作计划，每年进行一次工作总结，做到“年初有计划，年中有活动，年底有总结”，及时解决创建中的困难和问题，确保创建活动顺利开展。四是将文明创建工作纳入年度工作考核，与业务工作同步研究、同步考评，考核结果与经济奖惩、评优挂钩，用奖惩激励机制促进创建活动，形成“人人关心文明创建，人人参与文明创建”的良好氛围。五是充分发挥党组织在文明单位创建中的战斗堡垒作用，支部每个党员充分发挥先锋模范作用，在创建工作过程中总是走在前，做在前。

五、切实加强机关党的内部建设，进一步促进党的规范化民主化建设

1、继续推进机关党务公开工作。深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《关于在县直机关党组织全面推进党务公开工作的通知》的要求，严格落实公开的基本原则和主要形式，规范重点公开的七个方面项目内容，特别是提高机关重要工作、干部任免、重大经费开支等项目内容的透明度，进一步强化党内监督，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。

2、进一步加强党员管理工作。一是把“三会一课”作为党建日常工作来抓，加强对党员的教育和管理。我局党支部按照党章要求，定期召开支部会议、上党课，会议和党课的质量效率不断提高，党员队伍的凝聚力和战斗力不断增强。二是认真做好党员民主评议工作。按照县局机关党支部的布置和要求，党员自我总结、评议，党员间开展批评和自我批评，取得良好的效果。通过召开支部大会，我们把认真组织开好支部民主生活会与党员民主评议工作有机结合起来。

3、规范党费收缴和公示工作。建立健全党费管理制度，党费财务工作实行会计、出纳分设，党费账目清楚。通过自查，我局的党员都按规定的基数和比例按时、足额交纳党费。定期公示党费缴交情况。2011年度，xx名在职及退休党员共足额缴纳党费xx元。

六、切实加强党风廉政教育，进一步深化机关反腐倡廉建设

1、加强党风廉政建设领导。成立了以局长为组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,结合班子成员工作分工和2011年国土资源主要工作，制定了《xx县国土资源局2011年反腐倡廉建设主要任务分工意见》，把全年反腐倡廉工作细化，明确每项工作的主管领导、责任单位、参与单位，通过细化任务和分工，把责任制落到实处。

2、持续开展反腐倡廉教育。深入开展党性党纪教育，突出抓好政治纪律教育，拓展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。落实中纪委等六部门《关于加强廉政文化建设的意见》，制定年度廉政文化进机关活动计划，不断创新活动内容、形式，深化开展“以廉为荣、以贪为耻、务实为民”的主题文化教育，努力营造廉荣贪耻的浓厚廉政文化氛围，促进机关党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

3、深入开展自查自纠。认真对照有关政策和法律法规，深入梳理和排查农用地转用和土地征收、土地供应审批和土地整理复垦开发等工作中存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，研究提出有针对性、操作性强的整改措施，集中力量加以纠正和解决。

4、加大反腐倡廉制度建设和执行力度。认真贯彻落实中纪委十七届五次和省、市纪委会议精神，认真按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设检查办法》的要求，细化责任分解、加强责任考核、严格责任追究、自觉承担起推进惩防体系建设的政治责任和领导责任，自觉落实所承担的任务，领导干部主动抓好职责范围内的党风廉政建设。认真贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《党员领导干部廉洁从政的若干准则》，加强对党员干部的严格监督，促进党员领导干部廉洁从政。

一年来，虽然做了一定的工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。主要表现在：制度的落实还需到位；学习、教育、培训工作还需加强；党员干部的思想素质还需提高。在今后的工作中将进一步加以改正，扎扎实实地开展好党建工作，使支部的各项工作创先争优、与时俱进，将支部的工作推向一个新的高度，为我县经济社会发展作出更大的贡献。

第二篇：国土局总结

XX县国土资源局2011年工作回顾及2012年工作安排

2011年，我局围绕省厅、市局及县委县政府部署，进一步深化“双保双服务”行动，细化工作举措。保障发展更加有力，保护资源更加有效，保障民生更加深入，服务社会更加优质，队伍建设更加坚实。

(一)半年重点工作回顾

今年以来，我局进一步认清形势，加大了保障发展及保护资源力度，多措并举、攻坚破难，推行能力提升与业务提升两手抓。在十二五开局之年，全县国土资源管理水平得到了新提升，各项重点工作均取得了阶段性成果。具体表现为“六个抓”。

一、抓统筹，新一轮土地利用总体规划推进有序。今年，我县县、乡两级土地利用总体规划已经全部通过审批，目前土地利用总体规划修编成果（包括数据库）的已经完成报部报省备案工作。为进一步统筹抓好基本农田保护工作，制定完成了“基本农田划定工作方案”，并成立了基本农田划区定界领导小组。积极开展基本农田保护补偿试点工作，将xx镇确定为基本农田保护补偿的试点乡镇，《XX县基本农田保护补偿资金使用管理试行办法》已拟定完成，走出了我县基本农田保护补偿试点工作的第一步，计划在今年完成试点工作。

二、抓速度，农村土地综合整治保质保量。2011年是我县XX个农整项目正式实施的第一年。该XX个项目涉及我县四个乡镇XX个行政村，规划共计复垦建设用地XX亩，安排建设项目面 1

积XX亩，搬迁农户XX户，约XX人。XX个项目共获得一期周转指标XX亩，并于近日获得一期追加指标XX亩。为确保农村土地综合整治高效稳步开展，召开了全县的农村土地综合整治工作推进会和农村土地综合整治业务培训会。采取与农民面对面的形式解答农民提问。目前，我县第二批农整项目共XX余个已上报，部分项目中已经进入规划编制阶段和前期调查论证，预计将于XX月底开展县级评审。

三、抓经营，节约集约模范县创建有力。今年，我局共成交项目XX宗，面积XX亩，其中经营性用地成交XX宗，面积XX亩，成交总价突破XX亿元。我局专门成立了节约集约模范县创建工作领导小组，牵头起草了《XX县节约集约利用土地管理办法（试行）》，并付诸实施。通过进一步完善考核管理办法，落实专项资金XX万元，掀起全县节约集约用地新的高潮。今年来，我局共盘活项目XX宗，面积约XX亩，完成今年盘活存量土地XX亩任务的XX%，共消化转而未供XX亩，完成计划的XX%，对余下的转而未供土地进行了分类，全面实现“时间过半任务过半”的目标。

四、抓核查，卫片执法检查深入细致。今年，国土资源部下发到我县2010土地变更调查遥感监测成果图斑数共计XX个，违法用地图斑为XX个，本年批准本年建设图斑XX个，往年批准本年建设图斑为XX个，疑似新增建设用地图斑XX个。我局在三天内完成了外业核查比对与内业资料分析，目前列入合法用地XX宗，总面积XX亩，耕地面积XX亩。列入违法用地XX宗（包括已农转未供地5宗）总面积XX亩，耕地面积XX亩。疑似新增建设用地图斑XX个，总面积XX亩，耕地面积XX亩。截止6月

3日，我局以对涉及本次下发监测图斑的XX宗违法用地已全部依法立案查处到位。初步核算，我县违法用地耕地面积占新增建设用地耕地总面积的比例为XX%。

五、抓热点，保障民生不遗余力。首先，地质灾害防治工作稳步推进。今年我县地质灾害防治任务十分繁重，全年拟定完成简易治理XX个点，避让搬迁XX个点XX户及XX个企业。今年，我县将地质灾害防治资金由原来的XX万元提升到XX万元，并实施搬迁奖励政策，在一定程度上增加了乡镇的积极性。目前，地质灾害隐患点治理已完成全年工程量XX%，搬迁农户及企业已全部签约。其次，严格落实保障性住房要求。全年共落实保障性住房用地约XX亩,占总供地量的XX%。再次，继续做好信访答复工作，保障群众合法权益。截至目前，我局累计接待群众来信来访XX起，受理12336举报件和县长热线来件XX起，以上信访案件及转办件，我局办结率均达100%。今年，我局创新信访化解方式，启用信访会签制度，协同乡镇联合调查信访案件，最终由乡镇负责答复，有效避免了信访答复口径不统一的现象，在一定程度上防止了信访事态的扩大化。

六、抓队伍，效能作风常抓不懈。2011年，对我局队伍建来说是大动作、大力度的一年。通过扎实开展“一乡一所”建设，新设了基层国土所XX个，增加聘用人员XX人，实现了全县基层所的全覆盖，更加有力的支撑了“双保双服务”行动的开展。一是深入培训。组织全体基层工作开展业务技能培训，并开展考试，首次将培训考试成绩纳入年终个人综合考评，实质性提升基层所工作人员的业务素质及服务水平。二是深化考核。明确了在基层

国土所年终目标工作考核中，进一步加大乡镇方面考核权重，加大对基层所“一把手”的考核权重，坚决实行总分扣分制。三是民主评议。全县国土资源系统开展了民主行风评议活动开展以来，我局建立了专门的领导小组，迅速开展自查自纠，推进阳光行政。四是提升效能。结合“两整治一改革”、“创优争先”、“节约集约模范县”创建、“群众满意基层所”创建、“省级规范国土所”创建等专项活动，在局内部形成“人人抓创建，人人提效能”的良好氛围。加大年终效能考核的力度，对违反效能规定的行为，制定相应惩戒措施，促进干部职工自觉提升行政效能。

（二）当前面临的急难问题

一是用地指标少，供需矛盾突出。今年省国土资源厅第一批实际下达给我县的用地指标仅为XX亩，预测全年下达我县的用地指标将也仅仅在XX亩左右，面对我县迅猛发展势头，用地指标远远满足不了今后的用地需求，指标供需矛盾十分突出。

二是信访形势相当严峻。今年以来，我县涉土信访总量持续走高，较去年同期信访总量上升XX%，全省排名XX，反映违法用地的信访件数量很大，占信访总量XX%以上,问题纠缠不易化解。

三是批后监管处臵难度大。部分用地项目存在违约开工、竣工和闲臵土地问题，产生这些问题原因多数出于政府行为。经营性用地中，因政府未能按时交地是闲臵土地的主要成因，因此，我局处理土地违约行为困难较大，节约集约用地推进受到影响。

（三）重点工作计划

明年，我局将紧紧结合“双保双服务”行动，主动服务、规范管理，全力以赴重民生，狠推进、抓落实，确保全面完成

目标任务，具体做好以下几项重点工作。

一是积极向上争取指标。合理、科学安排计划指标，报批工作要抓速度、抓效果、抓到位。积极做好项目包装，尤其加大交通、能源、产业类项目包装力度。跑步进庭，有效对接，实现指标争取最大化。要做好整村整治工作，最大限度争取挂钩指标，保障全县发展用地需求。

二是积极推进农村土地农合整治。坚持实行试点先行，面上引导的做法。加大乡镇主体力度，配合规划进一步完善相关政策。针对农村土地和房屋确权登记、宅基地管理和退出机制、土地承包经营权流转、集体建设用地流转、项目资金政策支持、征地拆迁等现实问题，完善制定出台切实可行的配套措施。

三是违法可控，信访可降。要开展好违法用地处臵工作。探索国土资源执法监察新路子。在保平台，保重点项目的基础上，有效的控制我县的违法用地，把违法用地降下来，实现违法可控，信访可化的目标。

四是强化服务民生的举措。咬紧牙关加强保障性住房用地的供应。开展今年剩下的地质灾害隐患点简易治理搬迁功能工作，深化开展地质灾害危险性评估工作。做好各类项目土地征收方案的报批和安臵补偿方案编制。

五是开展宅基地登记发证工作。明确基层所全体职工都必须承担起农村宅基地登记发证工作，当年申请的农村宅基地登记发证率是否达到xx%，并且绝对不允许以任何形式委托中介机构办理；对于农民宅基地审批要严格落实“批前四公开”和“批后四到场”制度。

六是扎实开展民主评议。继续结合各类专项行动，强化队伍建设，权利提升效能，并按步骤、按阶段落实好此次评注评议，全面检验全局的工作作风、服务保障水平和一些突出问题的处理能力。

第三篇：国土局2011总结

黄骅市国土资源局

二〇一一年亮点工作

紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以科学发展观为统领，以保护资源、保障发展为主线，以增强土地供给能力为目标，以服务经济建设为宗旨，大力促进节约集约用地，努力提高管理水平，圆满完成了各项任务目标，为经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

一、积极主动服务，保障发展能力明显提升

（一）搞好土地供应，保证项目“有地供、供得出、用得好”。全年共出让土地30宗，面积2019亩，合同出让金12.6亿元。保障性住房供地计划顺利完成，面积156.3亩。基准地价更新通过省级验收。

（二）用足计划指标，抓好土地征收。1.主动争取用地指标。上级下达新增建设用地计划指标4564亩。按照“集中指标保急需，分配指标保重点”的原则，合理利用用地计划，确保了北汽集团、聚金五金、长海物流等一大批重点项目和新城建设用地需求。2.搞好征地组卷报批。共完成了13个批次建设用地组卷上报，征收土地总面积1.23万亩，省政府已全部批复。拟上报3个批次建设用地，拟征收土地总面积3000亩。尤其是12月份以来，各项工作任务繁重。为高标准完成预定任务，集中人员、集中时间、集中力量打好三个攻坚战：第一，攻坚克难完成好第二批2778亩新增建设用地计划项目土地征收、组卷上报。第二，加班加点搞好黄骅新城核心区建设用地指标争取、用地测量工作。不分节假日完成了核心区近8000亩土地的用地测量工作为核心区土地预征做好准备。第三，配合南海公园建设，完成了公园600亩土地测量、组卷工作。3.全力以赴保障北汽集团项目3552亩用地。克服项目用地面积大、报批难的问题，将该项目区分成6个批次进行组卷，已落实用地1100亩。

二、从严加强管理，保护资源成效更加突出

（一）将耕地保护作为首要大事抓好、抓实。保证了全市耕地

1保有量89.5万亩、基本农田77.1万亩目标的顺利实现。

（二）科学搞好土地开发整理，大力解决好耕地占补平衡指标难题。全年重点实施好四个土地整治项目，新增耕地4166亩，满足北汽、307、205绕城、中疏港路西延等重点项目、工程占用耕地的需求。

三、加强执法监察，积极营造良好用地环境

（一）搞好法律法规宣传。采取多种形式抓好社会宣传。重点抓住“6.25”全国土地日、“7.18”海洋日等时机，发放宣传单、小册子2000余份；增强了全市上下知法、懂法、用法的意识。

（二）认真搞好卫片执法检查。2010年土地矿产卫片执法检查共涉及430宗地,面积4518.91亩,通过落实整改措施，所有违法用地已全部查处到位，查处率100%，结案率100%。违法用地占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例为3.19%。

（三）严格执法，构建土地管理共同责任机制。落实好土地、公安联合执法制度。共查处各类土地违法案件56宗，拆除非法建筑

1.5万平米。建立土地执法信息员和监督员制度。2011年11月22日国土部构建土地管理工作新格局调研组来黄骅开展调研，对我市土地管理共同责任机制建设取得的成效给予了充分肯定。

四、规范养殖用海管理，促进渔区经济稳步发展

积极应对养殖用海工作中遇到的问题。不遗余力打击非法开发。共查处无证开发行为53宗，对已发现的案件全部按程序依法进行了处理。共清退挖掘机11台次、推土机15台次。依法征收海域使用金105万元。

五、加快推进规划修编，预留经济发展空间

根据市委、市政府要求，积极协调省厅，将黄骅新城核心区3500亩土地进行调规，完成了核心区近8000亩土地测量工作。为启动新城核心区建设提供规划和用地保障。

六、节约集约用地，创建全国模范市。构建了八大节约集约用地机制，制定了20余项管理制度。几年来，共对60余个“空心村”进行改造，节地造地5500亩。高效利用闲置土地3200余亩。平整9座废弃砖窑用地3300亩，实现了二次利用。对1.3万亩未利用地进

行了合理利用，引进各类项目260个。12月20日正式被国土部授予全国国土资源节约集约模范市，给予荣誉性奖励、500亩用地指标奖励、土地整治项目奖励。今年4月21日国土部徐绍史部长来沧州调研，对土地节约集约利用工作给予肯定。

七、服务黄骅新城建设，搞好土地储备。

按照市政府的部署，编制完善《黄骅市土地征收储备计划》，完成了规划图中心城区、规划园区的面积、权属、地类统计工作。按政府起动核心区建设的要求，近三年计划收储集体土地4500亩。安排2012年1000亩、2013年1500亩、2014年2000亩储备土地。

八、严格农村土地管理，规范用地秩序

严查城中村私搭乱建违法占地行为。对海丰大街违法用地提出了具体处理意见。实行全天候巡查，共下达停工通知书35处，制止偷土行为20次，拆除违法建房5处，面积2315平米，立案查处违法占地10宗。加强农村土地管理。经政府批准，补办宅基地手续2853宗，批准新申请的宅基地741宗。2011年计划进行新民居建设的8个村，已组织完成6个村的现状和拟周转用地测量。

九、加强队伍建设，提升管理水平

严格执行民主集中制、重大事项集体决策、述职述廉等制度，深入推进行政权力公开透明运行。实行窗口办文、各项业务集体会审制，召开局会审会42次，共审议各类事项180余项。抓好电子政务信息化建设，网上受理审批事项1960件，通过网络远程报批298件。连续五年被国土资源部授予信息化网上公开示范单位。

第四篇：国土局党支部创先争优先进事迹材料

国土局党支部创先争优先进事迹材料

走进国土资源分局，宽敞整洁的办公环境，分局人火热的工作热情、勇于进取的精神风貌会给你留下难以忘怀的印象。分局大门两侧的两行遒劲有力的大字：“认识时代的特征、把握时代的脉搏；踏着时代的节奏、走在时代的前列”。更彰显着国土人永远走在时代的前列，肩负起时代赋予国土人的光荣使命的远大抱负。分局的悄然变化，来自于坚强有力的领导集体的果断决策，来自于全局干部职工的不懈努力。团结奋进的支委会

分局党支部换届选举产生了一支年轻有为、勇于创新、充满活力的干部队伍，党支部本着“创新机制、提高素质、追求卓越”的工作理念，以党建引领全局的工作思路，提出了“夯实基础、构建和谐、创最佳团队，戮力同心、与时俱进、争一流分局”的奋斗目标，并把切实加强自身建设放在了首位。分局党务干部从自身做起，严格要求自己，事事走在群众前列。支委们经常坐下来召开民主生活会和组织生活会，大家敞开心扉共同学习交流工作中的体会，开诚布公地指出每个人身上的不足及工作中存在的问题，并共同商议解决问题的办法，自省、自警、自励，党支部团结、奋进、勤政廉政，充分发挥了战斗堡垒作用，赢得了全局职工的信任，也得到了上级领导的赞许。分局党支部连续三年被评为区先进党支部。素质过硬的国土队伍

如果说支部是一面旗，那么党员就是一颗颗星星，这些星星能否闪亮，素质是关键。党员的先锋模范作用说到底要有良好的思想品德、丰富的业务知识、熟练的工作技能作保证。为此，分局党支部始终坚持“提高素质立局、强化服务兴局、依靠管理强局”的工作理念，从抓教育入手，全面提升干部职工素质，打造过硬的国土队伍。

一是营造学习环境，提高学习知识能力。为了努力把干部队伍建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的拥有现代化管理意识和技术手段的干部队伍，分局开展了学习型党支部创建活动，制定了学习计划，坚持政治思想教育和业务培训相结合，采取理论教育、形式教育、宗旨教育、职业道德教育和国土业务培训、计算机知识培训等方式，使全局干部学习政治理论、钻研业务知识蔚然成风，全局上下形成了乐于学习、善于学习、勤于学习的良好局面。无论国土工作多么繁忙，党支部时刻不会忘记给干部职工“充电”，政治学习每年达30个小时以上，业务学习每年达50个小时，使干部职工的政治、业务水平不断提高。

二是加强制度建设，提高机制创新能力。分局的各项工作每年都有新发展和新局面。其中很重要的原因就是我们始终坚持开拓创新，善于研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，以观念更新促进国土管理各项工作的创新。目标是方向，制度是保障。分局党支部出台了20多个规章制度，从机关干部日常行为规范、卫生管理到工作纪律，并将这些内部管理制度汇编装订，职工人手一册，做到自我约束，相互监督，变被动管理为职工主动执行，增强了自我约束。(99作文网 整理)三是开展警示教育，提高反腐倡廉能力。8月分局正式建立了自己的网站，精心制作了党建网页，并开设了党建动态、党建文摘、工作手册、警钟长鸣、党务知识和反腐倡廉图片展六大版块，党员可以从这里学习和了解党的知识，同时也是党员群众对党建工作监督的途径。分局党支部平时认真组织党员、干部职工学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物，以他们为榜样，联系工作实际，做到警钟长鸣，提高反腐倡廉的防御能力。七一前夕，分局党支部组织全体党员到辽宁省市监狱第七监区进行反腐倡廉警示教育，给党员们上了一堂刻骨铭心的警示教育课。通过深入开展党风廉政建设和警示教育，有效地提高了广大干部职工的廉政意识。让党性在岗位闪光

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。构建和谐社会，党员要发挥模范带头作用。为使党员时刻铭记自己的使命，党支部组织全体党员到辽沈战役纪念馆和青山沟抗联遗址参观。真实的场景,再现了战火纷飞的岁月，无数革命先烈为了人民的解放事业流血牺牲,残酷的战斗中，冲在最前面的永远是中国共产党党员。红色之旅给同志们的震撼是巨大的，缅怀先烈的同时受到了很大的教育，来到革命圣地，不仅让同志们学习了革命战争的历史，接受了灵魂的洗礼，更重要的是，让同志们真真切切地上了一堂生动地爱国主义和革命传统教育的党课。激发了党员们在“创先争优”活动中争当优秀党员的信心和决心，并纷纷表示一定要在“创先争优”活动中发挥好党员的先锋模范作用。作为军人出身的书记，非常注重队伍建设，抓好班子、带好队伍，为了使分局人具有朝气蓬勃、奋发有为、团结协作、拼搏进取的良好风貌，书记带领全局职工走进军营，体验了军营生活，与军人的亲密接触，军人严明的纪律、战士们不怕困难，一切行动听指挥以及战士们勇于拼搏的精神给大家留下深刻的印象，当大家唱着“打靶归来”结束了一日军营生活的时候,战士们那种特别能吃苦，特别能战斗的顽强精神深深地鼓舞了全局职工。尤其是收取土地年租金的同志们，工作热情高涨，他们起早贪晚，三伏天一身汗水、阴雨天一身泥水、三九天顶风冒雪，的大街小巷都留下他们的辛勤忙碌的身影。面对工作中的困难他们没有一个人说苦叫累，业主的不理解，谩骂,没有使他们放弃,他们耐心的宣传政策、法规,“钉子户”的威胁，没有使他们退缩,他们抵制住了金钱的诱惑，捍卫了法律的尊严，分局“权为民所用，利为民所谋”的行动，羸得了群众的称赞。在他们的带动下，全局上下掀起了“比贡献，争创先进股室”的热潮，全局职工尽职尽责，不讲待遇讲贡献，行风正、工作效率高，羸得了上级领导和群众的好评。(99作文网 整理)勤政为民展风采最是寻常显风范

分局党支部牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，依法治局，以情治局相结合。赵家郭岗子村村民李付玉在办理房屋扩建手续时不慎将原来的房照和土地使用证遗失，如果要补办原手续要花费1500多元，这对于一个没有耕地70多岁还需在外打工的贫困家庭来说是一笔不小的支出，这无疑对本来就困难的生活雪上加霜，分局党支部得知此事后决定对李付玉开展一次送温暖活动，指派专门人员替其办理补办手续并由分局全体党员捐款承担其补办房照和土地使用证的所有费用，切实把党的温暖送到贫困户的心中。尤其是收取土地年租金的同志们，他们时刻把人民群众的利益放在心上，把人文关怀送给人民群众。在一次执法征收中，征收队员来到赵家村的一个偏僻小店，店主是一个刚刚毕业的大学生，面对缴费通知单，年轻的小伙子显得束手无策。通过了解得知，自主就业的大学生，家境非常贫寒，由于就业受挫，母亲年迈多病，靠向亲朋好友借钱开起了小店，而没有社会经验的他，每天入不敷出，并开始对自己失去了信心。得知这一情况，征收队员没有再提缴费而是给了他许多的鼓励，希望他能够振作起来，为社会奉献一份力量。小伙子感动得流下了热泪，征收队员按政策给与减免了一部分年租金，剩下的部分便由征收队员和分局党员同志悄悄地为他垫付了。分局人用自己的实际行动，拉近了党群关系，一面面红艳艳的锦旗是工作最好的见证。

分局党支部非常关心职工的身体，为了缓解工作压力，愉悦身心，分局经常开展文娱活动，组织职工进行篮球比赛、排球比赛、扑克大赛，在活动中既锻炼了身体增进了友谊，又使大家更加团结协作。近日，分局党支部先后组织全体干部职工到上海世博会参观学习，让同志们体验了世博会的魅力。同志们把支委领导的关心化作工作的动力，在民主、和谐、愉悦的氛围中工作，这是分局人引以自豪的。分局党支部还特别关心群众疾苦，经常到福利院、创新街道园丁新村一区贫困户陆文华家、丰裕社区贫困户崔成林家、友谊街道友谊社区贫困户张立新家和区于楼街道建二杏林小区贫困户张凯峰家进行走访慰问，给他们送去了米、面、油和慰问金，同时也送去党的温暖、社会的关爱。一分耕耘,一分收获。辛勤的努力,赢来了丰硕的成果。分局连续几年被评为区级文明单位；分局党支部连续三年被评为区先进党支部。鹰击天风壮,鹏飞海浪春。分局人正朝着新的目标奋进，为构建和谐国土、和谐社会做出新贡献。(99作文网 整理)

第五篇：县国土局党支部工作情况汇报

县国土局党支部工作情况汇报

（2008年9月12日）

各位领导、各位同志：

现将本届党支部自2006年6月3日建立以来开展的各项工作情况向各位作一简要汇报。

两年来，局机关党支部在县级机关党工委的领导下，按照党组织工作发挥战斗力、提高创造力、形成凝聚力、增加影响力的总体要求，以创建“五型”国土为目标，切实加强党的思想、组织、作风、队伍和廉政建设，为国土资源事业又好又快发展提供了有力保障。06、07两年局机关党支部连续被县级机关工委表彰为“先进基层党组织”。今年年初，被县委表彰为创建党建“先导工程”先进单位。

一、以提高队伍素质为目标，努力创建学习型国土

近年来，我们围绕创建“学习型国土”目标，活化学习形式，加大考核力度，努力提高国土党员队伍整体素质。

一是实行严格的学习制度。制定了详细的学习计划，明确学习重点，编印了《国土资源新政策汇编》、《国土资源业务规范汇编》和《国土资源规章制度汇编》发至每个人，作为学习教材。实行季度考学制，确保党员队伍学习教育既有形式，又有内容，还能量化，进一步激发机关人员学习的自觉性和积极性。

二是探索多样的学习形式。为活化形式、深化效果，我们采取集中授课、专题讲座、封闭培训、主题教育、理论研讨、廉文荐读、小组交流等多种方法，把学习教育贯穿到整个工作全过程。利用集中学 1

习日，由相关科室负责人轮流讲授国土管理新政策和国土业务新知识；邀请南通大学那述宇教授为系统人员解读物权法；先后邀请县委党校吴金明校长作了关于作风建设、《江泽民文选》、十七大报告专题讲座；邀请县检察院同志作了关于预防职务犯罪专题讲座；组织系统人员开展了封闭式学习培训。

三是力求最佳的学习效果。在学习型机关建设中，我们充分发挥三会一课的制度优势，发挥党员干部的主体优势，保证了素质教育的效果。在作风建设专题活动和“算好廉政帐”专题教育活动中，党员干部带头撰写学习心得和体会文章，带头开展批评和自我批评，有力地促进了各项工作的开展。

二、以机关作风建设为重点，努力创建满意型国土

近年来，我们围绕人民满意抓机关作风建设，始终把人民满意作为机关作风建设的评判标准。

开展了作风建设系列活动。去年，我们把4月份作为国土系统作风建设推进月，召开专题会议进行部署，各党小组围绕“如何加强国土系统作风建设”召开组织生活会，排查存在问题，提出整改措施。作风建设中，继续突出机关效能建设重点。狠抓服务承诺制、办事公开制、意见反馈制、过错追究制的落实，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为的现象。通过设立举报箱、网上公布投诉电话、聘请行风监督员、发放政风行风评议反馈单、开展定期督察、明察暗访等办法，加强对系统人员效能情况的实时动态监测。加大检查考核力度。整体目标考核中，日常作风建设占到15分；细化行政过错责任追究考核办法，对严重行为实行一票否决。严格的检查考核制度，规范了国

土系统工作人员的行政行为，推进了全系统依法行政工作的顺利开展。

开展了人民满意国土创建活动。近年来，我们按照“基础强、措施实、效果优”的总体思路，在全系统深入开展“人民满意科室”、“人民满意国土所”、“共产党员先锋岗”活动。组织创建单位到盐城等地参观创建经验，并召开全系统综合创建工作现场会、推进会，明确创建目标，强化创建氛围。满意工程创建活动取得了阶段性成效。先后有3个科室（单位）被评为“人民满意科室”，2家国土所被评分省优秀国土所，6家被评为市“人民满意国土所”，我局被市纪委、市委组织部、市委宣传部联合表彰为“全市群众满意基层站所创建工作先进单位”，全县国土系统连续获得省、市文明行业称号。

三、以机关文化建设为载体，努力创建和谐型国土

我们把国土文化建设作为加强党组织工作一个新的抓手，不断探索，努力实践，通过创新文化建设载体，开展多种形式的国土文化活动，积极营造奋发向上、团结和谐的环境。

明确文化建设的目标。组织系统人员围绕“如何打造国土文化品牌”开展讨论，集思广益，深入理解国土文化的内涵。制订出台了《关于大力加强国土文化建设的意见》，就进一步发展和繁荣国土文化提出了明确的要求。

组织了形式多样的国土文化活动。围绕“创特色、出精品、争一流”的目标，组织了形式多样的文化活动。“6.25”土地日期间，结合土地日法制宣传，在亚萍广场举办国土文化推介活动，取得了较好的宣传效果。去年6月底，与县委宣传部、县文联联合举办了 “国

土杯”书法、摄影、征文大赛，社会各界广泛参与，共征集书法作品75件，摄影作品210幅，征文作品48篇，并在县文峰大世界举办了大赛颁奖暨摄影作品展仪式，进一步丰富了国土文化的内涵，取得了较大的社会反响。“七一”期间，局机关党支部组织形式多样的文娱活动，寓教于乐，增强了党支部的凝聚力和战斗力。为了弘扬创新精神，集成创新成果，去年还在全系统开展了管理创新项目征集活动，共征集创新项目 43项，一些创新成果用于工作实践，提升了管理和服务水平。编排的说唱数来宝《金土地之歌》节目，参加全省国土资源系统第三届体育比赛专场文娱演出和全县新农村建设会议文娱演出，得到了较高评价。积极参与全市国土系统首届体育运动会和全县首届趣味运动会，取得了较好的成绩。

四、以预防监督为重点，努力创建廉洁型国土

按照“惩防并举、注重预防”的方针，切实抓好机关党风廉政建设。

一是狠抓预防职务犯罪工作。我们通过开展多种形式的活动，要求全系统人员要始终紧绷“廉洁自律”这根弦。与县检察院联合召开了预防职务犯罪研讨会。对全系统利用职权谋取不正当利益情况开展了自查。去年会同县检察院制定了《关于在如东县国土系统共同开展预防职务犯罪工作的实施方法》，今年又联合出台了《关于在全县国土资源领域开展预防渎职侵权等职务犯罪专题教育活动的实施意见》。成立了预防职务犯罪专题教育活动领导小组和办公室，建立检察、国土预防职务犯罪联席会议制度，定期开展活动，推进国土系统预防职务犯罪工作的深入开展。

二是开展廉政教育专题活动。通过在机关党员干部中开展算好政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康等“廉政七笔账”专题活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。通过举办廉政讲座、组织观看廉政警示教育片、参观警示教育基地等形式，对党员干部进行廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是开展廉政文化进机关活动。为努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围，近年来，我们积极开展“五个一”廉政文化活动，通过制作廉政屏保、发放了廉政台历、开展廉文荐读、播放反腐倡廉电教片、撰写廉政体会文章，大力营造浓烈的廉政文化氛围，进一步打造良好的廉政环境。去年10月份由县委组织部、县纪委和县级机关党工委联合组织的廉政屏保比赛中，我局荣获第一名。

五、以夯实基础为着力点，努力创建先进型国土

近年来，我们以实施党建“先导工程”为目标，进一步夯实党支部工作基础。

一是抓好党支部工作制度的落实。坚持“三会一课”制度，保证组织活动的正常开展。先后组织召开支部大会10次，支委会14次，党小组长会议4次。按上级要求两次调整党费收缴标准，并按季度做好党费收缴工作，两年来共上交党费41481元（包括今年上交的特殊党费14150元）。认真落实联动共建机制和挂钩联系机制，与挂钩村积极开展“共创共建座谈会”、定期到挂钩村走访慰问等相关活动，大力推进“共创和谐我先行”活动的深入开展。

二是抓好党员队伍建设。正常开展学习教育活动，通过个别谈心等方法，掌握党员的思想动态；积极开展党员民主评议活动，发挥每个党员的监督作用，确保党员队伍健康。同时，抓好入党积极分子的培训，对确定的重点发展对象进行了培养。两年来共发展新党员3名，培养发展对象2名。

三是抓好党支部工作环境的优化。对支部活动室进行了改造，将党支部各项工作制度重新制板上墙，添置了必要的硬件设施，并在机关办公大楼的门厅、走廊、党员活动室等场所增设宣传标语，进一步营造浓烈的支部工作氛围。在如东国土资源网站开设了“党建之窗”专栏，实行党务公开，定期发布党建信息动态，为大家学习交流提供了平台。

四是抓好党员先进性作用的发挥。近年来，通过采取各种考核与激励措施，鼓励党员同志在各自的工作岗位上积极发挥先锋模范作用，通过打造国土品牌、培植亮点工程，提升服务水平，进一步促进国土管理工作争先创优。去年在全市国土系统整体目标考核中，我局取得第二名的好成绩，并获得市局“突出贡献奖”。我局“片警式”监管模式创新创优，在全市得到推广。耕地保护、地籍管理、土地信访、建设用地跟踪管理、国土财务等工作被评为省级先进，土地整理、规划管理等工作受到国土资源部领导的高度评价。

以上汇报，不当之处敬请各位领导、各位党员批评指正。