增强宣传思想工作软实力 是推进科学发展的硬道理

第一篇：增强宣传思想工作软实力 是推进科学发展的硬道理

增强宣传思想工作软实力 是推进科学发展的硬道理

中共岳阳市委副书记、岳阳县委书记 彭国甫

一、宣传思想工作是推进科学发展的软实力

有人讲，宣传思想工作部门是党和人民的喉舌。这个比喻很恰当、也很形象；如果喉舌好，声音就洪亮，就悦耳动听，就能激励广大干部群众在前进和发展的道路上激情飞扬、高歌猛进；如果喉舌不好，甚至患上“咽喉炎”，发出来的声音就会是杂音、噪音，就会搞坏人的心情、搞乱人的思想、搞垮人的精神。在推进科学发展的今天，宣传思想工作不只是“喉舌”作用，而且是一种非常重要的软实力，是统一思想、集中智慧、提升素质、凝聚力量、推进发展的软实力。

1、为长期执政固本强基。到底是培养中国特色社会主义的接班人还是掘墓人？建设者还是破坏者？历来都是宣传思想工作面临的重大课题；宣传思想工作阵地，历来都是我党和敌对势力争夺接班人的重要阵地之一。从国际上看，西方敌对势力对付中国的“西化、分化”战略日益加紧实施，企图通过互联网来摧毁我们正确的世界观、人生观、价值观，而且措施更完善、手段更叼钻、渗透更隐蔽。从国内来看，封建思想在个别地方的影响仍然相当严重；在农村个别地方，家庭势力、宗族势力、黑恶势力还不同程度地干扰着基层政权；人民群众对党的认同已由过去 那种纯度的感情认同逐步转变为法理型认同，仇官心理呈越来越严重的态势。针对这些问题，近几年来，我们切实加强社会主义核心价值体系建设，特别是切实加强青少年思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉克服和抵制不良思想文化的侵蚀，收到了良好的效果。

2、为转型升级造势增力。发展是第一要务，转型升级是实现科学发展的战略举措。把转型升级这个战略举措转化为实际行动，需要有力的舆论引导、信息传递、真情沟通和智力支持，也就是我们平时讲的要“造势”、“乘势而上”。“势”是什么呢？势既是精神力量与物质能量的相互激荡，又是主观能动性与客观规律性的辩证统一，还是个体努力与集体合力的有机结合。“势”是一种力量的积蓄、一种能量的释放、一种智慧的提升。为造好“抓转型、促发展”和“项目建设年”的“势”，我们在县电视台、《巴陵通讯》开辟了专栏，编辑了工作简报，深度挖掘和强势报道全县各行各业以决战决胜之势推动转型升级的成果和典型，为经济社会发展鸣锣开道，营造良好氛围。特别是近年来，中央、省级数十家媒体多次来我县集中报道，全方位、多角度地宣传发展变化、推介亮点经验、展示良好形象，有效地改变了过去社会上对岳阳县的不良评价，提高了岳阳县的知名度和美誉度，增进了各级领导、外地客商对岳阳县的了解和肯定，到岳阳县来检查指导工作、投资兴业的更多了。同时，通过强力的宣传造势，全县上下精神振奋，干劲十足，在推进转型升级中形成了 “白+黑”、“5+2”、“8+X”、“好+快”、只争朝夕搞建设的岳阳县精神，形成了人心齐、人气旺、人情真的良好格局。

3、为改善民生击鼓助威。近几年来，我们积极探索实践以民生为导向的发展路子，全县民生支出由2008年的5.2亿元增加到2010年的9.8亿元，人民群众的幸福感和满意度得到大幅提升。其实，我们县的财力还相对较薄，去年财政收入只有4.2亿元，能够在民生投入上投入近10亿元资金，宣传工作起到了非常重要的作用。比如东洞庭湖渔民综合解困工作，这项工作开始初期，没有现成的模式可用，省里、市里也没有推进的具体方案。我们不等不靠，宣传组织发动12家县直单位参与建设，仅仅20天时间，就建好了首期20套安居房。房子建好后，我们又通过县电视台和网络，发出了向渔民捐赠家具的倡议，只几天时间，就捐齐了20套家具，有的还是热心人买的新的，让上岸渔民第一次在岸上过了一个幸福祥和的春节。我县渔民综合解困工作在全省做到了“九个带头”的经验宣传报道后，很快得到省委、省政府的高度重视和认可，并在资金上、政策上给予了大力支持，让我们真正把好事办得更实、把实事办得更好。去年，中央电视台《朝闻天下〃回眸2009》栏目把我县这项工作作为全国解决重大民生问题的范例作了近5分钟的报道。

4、为改革创新开山劈道。改革创新是时代的主旋律。思想是行动的先导，思想通了，一通百通。因此，把宣传思想工作做好、做实，就是为改革创新披荆斩棘、开山劈道。近三年来，我 们面向全国公选了26名科（局）级干部，公开招聘了387名高素质人才，包括硕士研究生34名。改革之初，一些资历老的领导干部到我办公室拍桌打椅，说：“我们老干部的子女都没安排好，你们还瞎搞，还到外面招聘什么人？”我除了耐心的解释外，要宣传、组织部门就全县干部的学历、年龄、性别等整体情况作了一次调查，在一定范围内公开，并组织大讨论，使各级干部明白县委改革创新的坚定决心和良苦用心。第一年人才引进后，我们又集中对这批人才的工作业绩以及给县里带来的变化进行了跟踪报道，使干部群众的思想观念得到根本转变，对县委、县政府的改革给予了大力支持，在全县形成改革创新的滔滔洪流。目前，我县每年面向全国招聘高素质人才和领导干部已成常态，全县干部群众反响良好。

5、为和谐稳定凝心聚智。宣传思想工作做得好，社会凝聚力就强，发展环境就好。近几年来，我们坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，紧紧围绕县委政府中心工作，注重加强中央和省、市、县重大决策部署的宣传，宣传我县经济社会发展的新思路、新举措、新成就以及全县人民的良好精神风貌，鼓励群众文艺创作，引导群众开展广场文化体育活动，从牌桌走向球桌，从赌场来到了广场，从打架斗殴转变为打拳健身，社会秩序和治安状况明显好转。我们岳阳县的社会治安综合治理工作，底子较差，2009年5月全省民调排名是117位，群众满意度差，我们以扫黑除恶 为突破口，特别是打掉了以张哲峰为首的黑恶势力后，通过大力宣传，群众感到县委、县政府动了真格，都主动提供线索，检举揭发，三年来共打掉涉黑涉恶团伙15个，抓获骨干分子156人，查处充当黑恶势力保护伞的领导干部18人。在审理岳阳县最大的涉黑涉恶团伙头目王岳林时，我们尝试进行公开审理，并全程录像在县电视台全天候滚动播放了两周。强势宣传给了犯罪分子很大的震慑，去年我县刑事和治安案件发案率同比下降了70%。同时，我们切实加强信访工作和领导干部带班义务巡逻，全县社会治安综合治理状况明显好转，人民群众幸福感和满意度大幅提升。去年10月份全省民调工作我县排名第7位，较2009年5月的第117位上升了110位。

6、为队伍建设强心壮体。近年来，我们出台《关于在全县开展创建学习型党组织的实施意见》，在机关干部中开展“每个月读一本好书，读好一本书”活动，在农村党员中开展“书香进农家”活动，面向全县干部举办“干部素质教育大讲坛”，面向广大党员举办“科学跨越、富民强县”论坛，面向青年党员干部举办以“激扬青春，共创未来”为主题的青年论坛，推动学习型社会建设，引导干部提高素质强本领。今年，我们又结合创先争优活动，在全县开展“加强共产党人精神家园建设年”活动和“清洁心灵”行动，用社会主义核心价值体系丰富党员干部精神世界。在县、乡、村换届过程中，我们对查处的在选举中违纪违法的案件，进行公开曝光和宣传报道，对干部进行了一次震慑力很大的 教育。目前，全县广大党员干部带头讲党性、带头扬正气、带头挑重担、带头尽义务、带头作表率蔚然成风。

二、增强宣传思想工作软实力的支点是充分发挥人民群众的主体作用

我们党的宣传思想工作，与人民群众是密不可分的。从某种意义上讲，宣传思想工作就是做群众工作，宣传思想工作的过程，就是一个引导群众、服务群众、教育群众、感召群众的过程。因此，要使宣传思想工作的软实力撬动经济社会科学发展，就必须找准一个支点，这个支点，就是充分发挥人民群众的主体作用，让人民群众在经济社会科学发展中不做“旁观者”，而做“主人公”。

1、用正确舆论引导群众。近年来，我们充分发挥媒体的导向作用，先后创办了县委机关刊物《巴陵通讯》、新闻学会会刊《和谐洞庭》，定期向社会免费赠阅，开通《红网〃岳阳县手机报》，赠送给农村党员、人大代表、政协委员和村组干部，把党和政府的声音及时传递给最广泛的人民群众。同时，围绕人民群众最关心的热点难点问题进行多层次、多角度、全方位的跟踪报道，如近两年来，仅中央级媒体对我县的正面报道就有100多次，其中，中央一台、中央电视台新闻频道报道10余次，人民日报发表文章7篇，湖南卫视报道40余次，湖南日报头版10条，为县委、县政府工作的顺利开展创造了良好的舆论氛围和群众基础。

2、用网络问政服务群众。善待网络、善管网络，善用网络是一种具有鲜明时代特征的执政方式、领导方式和管理方式，同时也是服务群众、做好新形势下群众工作的重要途径。我们抱着尊重、重视、信任、支持网民的态度，转变执政理念和执政方式，出台《关于党政机关运用网络创新社会管理服务人民群众的意见》，成立网络建设管理中心，建立健全“重要决策网上咨询”、“重大事项网上公示”制度和“群众意见建议网上受理平台”，网上沟通、网下服务，一批网民反映的合情合理合法的问题得到妥善解决，按程序增补了两名热心网友为县政协委员，使网络问的平台更加宽阔。

3、用先进典型教育群众。榜样有力量是无穷的。近几年来，我们围绕学习杨善洲组织开展了共产党人精神家园建设年活动，还邀请了全国道德模范文花枝、杨怀保来县作事迹报告，同时注重培养群众身边的典型，用群众身边的人来教育群众，先后推介了“全国十大绿色卫士”张建设、“全省优秀大学生村官”汤美、“湖南省杰出青年卫士”徐琛、“全市百名白衣战士”周泉勇、“扎根山区老校长”彭树生等一批先进典型。去年我县饶村乡计生办干部周秋根因扑救山火牺牲后，我们对其先进事迹进行了报道，申报其为烈士，并为其年迈的父母新修了房子，解决了生活困难问题，让群众受到一次生动鲜活的教育。“6〃10”山洪灾害发生后，我们组织编写了长篇纪实报道《山洪吹响集结号》，用文字充分展示了各级基层党组织、领导干部、人民群众英勇抗洪 的先进事迹和精神风貌，并编排成小册子印刷3000多份分发到县乡村和县直一二级机构，特别是今年“7〃1”前夕，我们把在抗击“6〃10”山洪灾害中表现突出的11名入党积极分子火线入学，并将其先进事迹在电视、网络上宣传报道，更加激励基层干部和人民群众清洁心灵、崇尚崇高。

4、用带头示范感召群众。县城五路交叉口是我县多年来难以推动的工程，以致新建的汽车站也被闲臵多年而荒废。我们坚持双管齐下，一方面各级干部率先垂范，用身影指挥、用行动说话，用带头示范感召群众，另一方面委派新闻宣传部门开展形势分析、政策宣传、远景展示，很快争取到群众理解，很多群众不仅主动拆迁，有的还自觉参与工程质量监督，使这个三年没有完成的工程只用了三个月就高质量建成。2009年，我们提出“全员动员、全民动手、携手共建美好家园”的倡议，争创省级文明县城和省级卫生县城，由于宣传组织群众得力，得到了群众的大支支持，1086台营运三轮摩托车平稳退出市场，市民积极争当文明劝导员，城市品位大大提升，省级文明县城和省级卫生县城创建当年申报、当年成功。就开展的“三问三帮”民心恳谈活动进行广泛深入宣传报道，让人民群众感受到党和政府真正关注、关心、关怀他们的生活，使他们对目前存在的一些困难也不再像过去一样牢骚满腹，更多的是理解、是支持。特别是在今年“6〃10”山洪灾害发生后，我们通过网络、电视、手机报等媒介，24小时滚动播出抗洪救灾的新闻，赢得了全县人民特别是灾区群众的 理解和支持，为我们夺取抗洪救灾全面胜利，实现全县大局稳定提供了有力的思想保证和舆论支持。

三、要用硬举措增强宣传思想工作的软实力

宣传思想工作，历来是我们党的一项非常重要的工作；宣传思想工作部门，历来是我们党的一个非常重要的工作部门；宣传思想工作队伍，历来是我们党的一支非常重要的工作队伍。高度重视宣传思想工作，是我们党的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。县委书记不抓经济工作会误大事，不抓宣传思想工作会出大事。有人说：宣传思想部门“没有枪、没有炮，只有冲锋号”。这种情况虽然不多见，但各级党委、政府千万不可掉以轻心。如果没有枪、没有炮，主阵地就占领不了、主动仗就攻打不了、主旋律就唱响不了。为此，我们县委、县政府对宣传思想工作坚持给“面子”、给“点子”、给“鞭子”、给“票子”、给“帽子”，努力做到“五子登科”。

1、给“面子”，就是高度重视，使宣传思想工作有地位。中国人很要面子，给面子是一种很重要的激励方式。近三年来，我们县委、县政府把宣传思想工作摆在重要的位子，每年初都召开县委常委会、县政府常务会议，专题研究宣传思想工作，确定宣传思想工作年度目标任务，研究解决宣传思想工作的重大问题；宣传思想部门组织的重大活动，书记、县长都亲自参加、给予指导；重大节假日，县委、县政府领导都组织慰问、看望坚守宣传思想工作岗位的同志，让全县宣传思想战线的同志都感到有 面子、很有光彩。宣传思想战线的同志感到有了光彩，就能更加光彩照人。

2、给“点子”，就是定方向、出主意，使宣传思想工作有好思路。近三年来，县委书记、县长每年都到宣传思想工作系统单位调研走访一到两次，组织召开座谈会，研判宣传思想工作形势，明确各个时段宣传思想工作的工作重点和措施，为宣传思想工作指明方向，出谋划策。

3、给“鞭子”，就是纳入党政管理绩效评估的重要内容，使宣传思想工作有权威。党政管理绩效评估，既是搞好工作的“指挥棒”，又是推进工作的好“鞭子”。我们从2009年推行党政管理绩效评估以来，把宣传思想工作纳入评估指标体系的重要内容，根据单位性质的不同，宣传思想工作在指标中占到3—5%。我们坚持评估结果汇总采取领导评议和公众评议相结合，把绩效评估结果与干部考核和津补贴挂钩，去年将绩效评估先进单位的47名干部提拔或重用，有效加大了各级各部门加强宣传思想工作的力度。同时，我县将机关干部每年理论学习考试的成绩与提拔使用挂钩，鼓励在职干部攻读硕士、博士学位，在职干部职工，获得硕士研究生学历的一次性奖励1万元，获得硕士学位的奖励2万元，获得博士学位的奖励10万元。同时每年对获得文明创建省级、国家级荣誉称号的单位以奖代投，分别奖励1万元、2万元。对外宣传上，在市级以上党报党刊、电视台上稿的给予一定奖励，而没有完成工作任务或在工作中出现失误的，按规定扣 发津补贴，不参与先进评比，不提拔重用，这样就充分调动了宣传思想工作者的积极性和工作活力。

4、给“票子”，就是加大经费投入，使宣传思想工作有保障。近两年来，在财政还比较困难的情况下，县委、县政府下狠心，加大宣传思想工作的投入。投融资3300万元，完成了县城所有电视用户的有线数字电视升级改造；投入1800万元，修建了市民文化休闲广场——厚德广场；投资600多万元，修建了312家农家书屋；投资250多万元，修建了20个乡镇综合文化站；筹资2800万元，启动了县广播电视数字综合大楼建设；今年投入100多万元征订3万份《红网〃岳阳县手机报》赠送给农村基层党员干部；新增财政投入60万元用于网络建设管理、县委机关刊物办刊和文化事业发展，宣传思想战线办公用房和人员编制、财政预算全部到位。特别是把农村宣传思想工作发展摆在更加突出的位臵，在加强农村宣传思想工作基础设施建设的同时，加快广播电视“村村通”、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农村电影放映、农家书屋等工程建设，组织开展丰富多彩的群众文化活动，扩大“五下乡”、“四进社区”等活动的覆盖面，让广大农民读得上书报、看得起电视、欣赏得到好歌好戏好电影，让宣传思想工作在广大农村生根发芽、开花结果。

5、给“帽子”，就是加大干部使用和交流力度，让宣传思想工作者有奔头。宣传思想工作战线的同志工作特别辛苦、生活特别清苦，大多数同志思想境界高，甘于吃苦，苦中求乐，乐在 其中，令人敬佩。正因为这样，我们县委始终把宣传思想工作队伍建设高看一等，厚爱一筹，在干部的提拔上、交流上，同等条件下优先考虑。近3年来，我县宣传思想部门的干部有31人得到提拔重用，有43人得到交流使用，新成立县新闻中心、网管中心、《巴陵通讯》编辑部，这三个单位和县文化馆又由股级单位升格为副科级单位。

第二篇：软实力“讲述”硬道理

对于企业来说，企业文化犹如山之形、水之势、人之魂魄。2008年，省公司把加强企业文化建设作为弘扬企业精神、推进企业管理、塑造企业形象的重要手段，以道德、安全、发展、经营、管理、服务、廉洁、礼仪、网络、环境“十大文化”建设为载体，着力构建企业文化建设新格局，用软实力“讲述”硬道理，推动公司各项工作健康发展。

以人为本赢得向心力

2008年11月，省公司开展加强机关作风与提升履职能力培训活动。总经理王抒祥担任第一期培训班名誉班主任，并出席开班典礼作重要讲话。他与学员面对面交谈，倾听全体学员对培训的认识、体会以及对省公司发展的建议和意见。培训以实现职工和企业共同发展为目的，开设了丰富多彩的课程。学员们纷纷反映，本次培训是给职工最好的福利。

近年来，省公司党组高度重视企业文化建设，王抒祥指出，要突出核心理念的宣传贯彻，强化对企业文化精神、理念以及视觉识别系统的认知、认同，通过丰富多彩的文化活动，寓教于乐，使企业核心理念深入人心，成为职工自觉的思想和行动。

2008年，省公司通过开展形式多样、特色鲜明的主题实践活动，使企业的步伐与员工的步伐同频共振。在奥运保电前期和期间，公司系统各单位组织职工开展了“迎奥运、促和谐，讲诚信、铸忠诚，强管理、促发展”知识竞赛和“迎奥运促和谐职工趣味运动会”等活动，使广大职工在紧张的保电任务下享受奥运的喜悦和激情。2008年，为纪念改革开放30年和山西电力100年，公司开展了“电力百年、光耀三晋”等纪念活动，广泛宣传改革开放30年来公司发展取得的重大成就，教育职工以实际行动贯彻落实科学发展观，努力推动公司又好又快发展。

2008年，省公司将趣味、娱乐渗透在各种活动中，让职工在愉悦、轻松的氛围掌握知识。同时，不断丰富工作载体，建设荣誉室、职工文化活动中心；组建职工业余文化演出队、社火队、老年秧歌队等；组织开展了主题突出的诸如晋电元宵社火节、冬季长跑比赛、文艺汇演、广场文化，职工书法、美术、摄影作品展等系列文体活动，同时，公司系统广泛组织开展“送温暖、献爱心”活动，自2005年开展“金秋助学”活动以来，已累计出资57.6万元对124名贫困职工子女进行资助，以人为本建设和谐健康的工作和生活环境，有力地推动了企业精神文明建设的健康发展，增强了职工的向心力。

忠诚企业加大牵引力

企业持续发展依靠核心竞争力，核心竞争力来自于技术与管理，而二者的有效结合靠的是企业文化。

近年来，省公司坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，以“企业关爱职工、职工忠诚企业”为核心，让“忠诚文化”发挥导引作用。

通过人本管理、思想教育和企业文化建设，营造企业上级与下级、个人与集体、内部与外部之间的和谐关系，实现职工、企业和社会三者之间的良性互动。

公司系统在“忠诚文化”建设过程中，不断丰富内涵，拓展外延，围绕中心工作，创新活动载体，建立长效机制，实现文化管理，不断增强企业的发展力、凝聚力，不断激发职工的归属感、荣誉感，逐步形成“企业关爱职工，职工忠诚企业”的良好发展氛围，实现了文化管理企业、人企和谐共赢的发展目标。

公司将企业文化建设融入企业经营管理活动中，在培育先进企业文化的同时，实现了文化管理企业。2008年以来，公司安全文化建设成效显著，以人为本的安全文化体系基本形成，实现了刚性制度和人性化管理相结合，确保了安全生产的长治久安。公司服务文化建设效果突出，通过设立200万元供电服务监督奖励基金，开门纳谏，促使供电服务水平大幅提升。公司廉洁文化建设业绩明显，所属单位10557名党员干部对照“八条禁令”开展了自查自纠，形成了“干事、干净”的廉洁文化氛围。

2008年，公司进一步培育富有特色的企业文化品牌，将忠诚文化建设拓展到了道德、安全、发展、经营等十个方面，使每一个专业的职工都能自觉地将个人目标与企业目标相结合，不断增强自主管理意识，规范工作行为。把忠诚文化渗透到企业管理的方方面面，规范生产经营、提高效益效率、促进服务水平，有力地促进了企业整体管理水平的提升。

奉献社会强化支撑力

2008年是不平凡的一年。这一年，电网人不辱使命，用实际行动向社会、向广大群众交了一份满意的答卷，树立了良好的企业形象，增强了电网企业发展的支撑力。

这一年，公司坚持把不断提高优质服务水平作为工作的着力点，率先在全省中央驻晋企业和十个公共服务行业中，全面开展和深化以“和谐电力、服务社会”为主题的“优质服务年”活动，向社会发布了活动实施方案和“八项承诺”，通过走访客户、座谈会、发放征求意见信等多种形式，主动了解客户需求，让客户真正享受“一站式”服务；针对不同客户的不同需求，主动提供个性化服务；对有困难的“五保户”、伤残、孤寡老人、军烈属等特殊群体，上门服务、定期回访，把真情和温暖送给他们。

在搞好供电优质服务的同时，公司切实推进新农村电气化建设，大力推行新农村、新电力、新服务，自觉承担农村“户户通电”、道路亮化、饮水安全配套等重任，为新农村建设作

出积极贡献、为和谐社会建设当好了先锋，彰显了中央企业的优良风范。

在2008年两次大的自然灾害面前，公司党组动员系统广大职工帮助灾区人民抗灾救灾，为灾区人民献爱心，共捐款及缴纳特殊党费1915万余元。还出资600万元设立“爱心基金”，开展助老助学、扶贫济困活动。捐资540万元，在我省捐建13所“希望小学”，展示了公司系统广大职工的精神风貌和公司勇担社会责任的良好形象。

在2008年抗击南方冰冻灾害的三湘大地上，公司职工主动请缨，千里驰援，昼夜奋战，以顽强拼搏的意志品质、严谨务实的工作作风和精湛过硬的技术水平，圆满完成了国家电网公司下达的抢险任务，打响了一场同舟共济的抗冰抢险攻坚战，谱写了一曲无私无畏的忠诚礼赞。省委书记张宝顺在批示中指出：“在这场抗冰抢险保电网安全的抗灾行动中，省电力公司广大职工团结奋战，英勇拼搏，公司各级领导深入一线，率先垂范，应急预案符合实际，华北、河北电网支持有力，最终取得抗灾胜利，保证了全省和全国两会期间生产生活用电。特此向省电力公司广大职工表示衷心的感谢！” 期间涌现出的一大批抗冰抢险先进集体和英雄人物，充分展示了山西电力职工的素质和形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。

成功的企业必有先进的企业文化引领。2008年，公司企业文化建设收获了累累硕果：11月28日，省公司被山西省委宣传部、山西省总工会、山西省企业文化建设协会联合授予“2006 ~ 2007山西省企业文化建设优秀企业”荣誉称号； 12月10日，省公司机关及所属单位中有14个被表彰为省直文明和谐单位标兵；公司系统10个供电分公司、93个供电支公司荣获2008年行风评议公用事业组第一名；省公司“忠诚文化”建设成果获全国电力行业企业文化优秀成果特等奖……

2008年，省公司企业文化蓬勃开展，内质外形建设齐头并进，“软实力”正在成为“硬道理”。(

第三篇：文化软实力也是硬道理

发展是硬道理，提高国家文化软实力也是硬道理。人类社会的每一次跃进，人类文明的每一次升华，无不镌刻着文化进步的烙印。一个民族的觉醒，首先是文化的觉醒；一个国家的强盛，离不开文化的支撑。人类文明进步的历史充分表明，没有文化软实力的积极引领，没有精神世界的极大丰富，没有文化创造力的充分发挥，一个国家、一个民族是不可能长期自立于世界先进民族之林的。

文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉。一个民族的文化，凝聚着这个民族对世界、对生命的历史认知和现实感受，积淀着这个民族最深层的精神追求和行为准则。古往今来，每一个伟大的民族都有自己博大精深的文化，每一个现代国家都把文化作为推动社会发展进步的重要力量。文化是凝聚民族精神的一条特殊纽带，深深熔铸在民族的血脉之中，始终是国家发展和民族振兴取之不尽、用之不竭的力量源泉。文化是引导社会进步的罗盘，是张扬真善美的旗帜。文化对思想解放起着引领作用，对经济发展起着先导作用，对社会和谐起着滋润作用，对人的进步起着催化作用。哪里有文化，哪里就有文明的足迹。源远流长的中华文化，是中华民族生生不息、国脉传承的精神纽带，是实现民族复兴的重要标志和推动力量。当前，中国特色社会主义事业波澜壮阔，改革开放实践多姿多彩。只有把人民群众中蕴藏的文化创造热情和活力最大限度地激发出来、凝聚起来，不断提高全民文化素质，才能提升国家文化软实力，真正实现中华民族的伟大复兴。

文化是综合国力竞争的重要因素。文化是一个国家和民族递给世界的名片，人们记住意大利、希腊和埃及，首先是因为它们曾经有过的文化辉煌；而长城、兵马俑、中国文化年等，让世界知道了一个历史悠久、文化灿烂的中国。

第四篇：增强“软实力”做好新形势下职工思想工作

增强“软实力”做好新形势下职工思想工作

通过学习党的“十八大”精神和开展“群众路线大家谈”活动，笔者有了一些新的思想认识，认识到在市场经济条件下出现的多种经济成分和各种利益诉求，是经济社会不断发展、法制建设进一步完善的具体体现。如何做好新形势下职工的思想工作，已摆在我们面前，不但要面对而且还要认真做好。作为基层管理者，必须提升能力，转变作风，打造自身软实力，才能做好新形势下职工思想工作。

具备实际工作能力是前提条件。做基层职工思想工作需要一定的工作能力，尤其是向黄陂公司这样原家庭农场职工的思想工作。如何尽量避免各种不利因素，降低信访机率，是目前需要解决的问题。我们必须“研究职工”，正确地认识职工。一是多走，就是要多到职工群众中去。二是多听，就是要多倾听员工的意见建议，广纳群言。三是多问，就是要向职工了解情况并向职工请教，这是了解职工情况的捷径之一。

勤学善思增强本领是现实要求。面对新形势、新课题，我们应加强学习，注重研究，善于总结分析，把握规律，不断在实践中探索办法，提高做好职工工作的本领。基层管理者是联系上级领导与职工的桥梁，担负着上传下达以及领导和管理职工的重大责任。要构建和谐企业，必须不折不扣地把法律法规和上级各项规章制度落到实处。当前，涉及到职工思想工作的，有土地管理、土地承包、劳动就业、劳动报酬、企业管理、职工福利、征地拆迁青苗补偿等问题。这些都是我们解决职工思想问题的重要课题，各部门必须认真学习领会。还要学习上级的有关政策，掌握和明确政策要点，工作起来顺畅一些。

转作风提升技巧是关键环节。职工利益无小事，要切实解决职工群众

1最关心、最直接、最现实的利益问题。一件看似细微的小事，对于个人或一个家庭来说往往就是件大事、难事。对于基层管理者，一要增强职工观念。学会换位思考，将心比心，对职工提出的合理诉求，能解决的必须尽快解决；对条件不允许一时不能解决的，一边要给职工解释清楚，求得谅解，一边向上级领导反映请示；对不符合政策、法律法规不该办理的，要对群众进行耐心疏导，把政策说透、把道理讲清。二要转变观念和作风。面对职工管理者要注重平等交流，不说官话、大话、套话；要善于运用群众喜闻乐见的形式增强说服力。多数职工是讲道理的，只要我们多开动脑筋，多研究方法，满怀深情、细致入微，就能把思想工作做好。三要正视职工正当的利益诉求。这就要求不仅要到职工中去了解职工愿望，还要掌握职工心理，熟悉职工语言，研究和把握新形势下职工思想工作的特点和规律。在解决问题上，要锦上添花，要雪中送炭，但更重要的是雨前送伞。

第五篇：如何增强中国文化软实力

如何增强中国文化软实力

当今世界，人们衡量一个国家的综合实力已经不再限于人均国民生产总值，而更多地偏向于一个国家的文化软实力。文化更深刻地影响着我们这一代人，一个国家的兴衰成败，既取决于它的硬实力，也取决于它的软实力，而文化软实力则是制约整个软实力的经纬、维系整个软实力的灵魂。当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。所以，在和平与发展成为时代主题的今天，文化软实力是综合国力和国际竞争力的重要组成部分。那么，我们怎样应该增强我们国家的文化软实力呢？

结合我们家乡的民俗文化来看，我们湖北省荆州市石首人向来以勤劳节俭为荣，素以“早起三日当一工”,”富日子当穷日子过”,“正三年，反三年，缝了补了又三年”等谚语。尊老爱幼，以礼待人，亦为石首人传统美德。所以，针对这方面，我们应该发扬我们中华民族的这种传统美德，向外国人推广和宣传我们的这种文化传统，让我们的文化传统为全世界人所知。因此，我们应该大力建设社会主义核心价值体系，增强中华民族的凝聚力。文化软实力在很大程度上表现为国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力，而这一切主要来自于人们对社会核心价值的认同。我们要把建设社会主义核心价值体系，作为提高我国文化软实力的首要任务。

其次，我们家乡继承了中华民族的传统美德——尊老爱幼。言行讲礼貌，如主客对话，答道：“吵闹了”，“多谢”，“到我家走走”，主人答：“得罪了”，“慢走”，“请再来”。与陌生人对话，先得“请问您（liang）贵姓”，答：“不敢姓赵”。故有“石首礼行大，开口就是您（liang）家（ga）”之评。因此，在这个基础之上，我们应该提高文化传播能力，不断扩大我国文的影响力。一个国家文化的影响力，不仅取决于其内容是否具有独特魅力，而且取决于是否具有先进的传播手段和强大的传播能力。所以，我们应该充分的利用互联网技术，努力使互联网成为传播社会主义先进文化的新阵地、公共文化服务的新平台、人们健康精神文化生活的新空间。

另外，我们家乡石首人民热情好客，这正是传播我们石首文化的好契机。如果我们能以热情饱满的精神面貌来迎接他人，我相信我们的民俗文化一定会为其他人所知。所以，我们应该积极调动社会各方面力量参与支持文化建设，激发全社会的文化创造活力。人民群众不仅是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者。要充分发挥人民群众在文化建设中的主体作用，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，进一步激发人民群众的文化创造潜能。因此，以人民的热情来增强我国文化软实力，也是一个不错的选择。

作为一名当代大学生，我们应提升思想、观念和原则等多方面价值理念，这些都是文化软实力的核心内容。只有让世界各个角落的人们都来分享我们的文明成果与智慧，让世界真正了解中国，让世界听到中国较为全面客观的声音，才能使中国真正走向世界，我们的软实力也才能真正强大起来。而只有让世界各个角落的人们都来分享我们的文明成果与智慧，让世界真正了解中国，让世界听到中国较为全面客观的声音，才能使中国真正走向世界，我们的软实力也才能真正强大起来。所以，在新的历史时代，伴随着经济的发展和历史的昌明，我们必将迎来文化建设的高潮，通过不断提高文化的软实力，中华文化必将放射出更加灿烂的光芒。