县委副书记陈中举在全县党建工作会议上的讲话（五篇模版）

第一篇：县委副书记陈中举在全县党建工作会议上的讲话

县委副书记陈中举在全县党建工作会议上的讲话 发布时间：2007-12-15 19:52:49

办公室通报[2007]第5期

办 公 室 通 报

按：3月21日，县委召开了2007年党建工作会议。会上，县委副书记陈中举受县委书记辛世杰委托，作了重要讲话。讲话充分肯定了近年来我县党建工作取得的成绩，明确提出了新形势下做好党建工作的思路和任务，对各级党组织如何开创党建工作新局面提出了希望和要求。现将讲话全文印发给你们，希认真学习，深入领会，并结合本地区、本部门实际，迅速抓好贯彻落实。

在全县党建工作会议上的讲话

陈中举

2007年3月21日 同志们：

这次党建工作会，是在全县先进性教育活动结束仅半年之后召开的，恰逢两会刚刚闭幕，各级领导班子调整刚刚到位之际。县委选择这个时机，召集大家来研究党建工作，就是想借此进一步强化党委主要领导同志抓党建的责任意识。这次会议的主要任务是，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕全县工作大局，落实党要管党的责任，研究解决党建工作中存在的一些突出问题和薄弱环节，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，努力为当好直辖市的“窗口”和“门户”、构建和谐大足提供坚强有力的政治和组织保证。下午，组织、宣传、统战、老干、党史、人事等部门还将分别召开会议，部署相关的工作，这里，我先讲三点意见：

一、认清形势，坚定信心，充分肯定近年来党建工作成绩

2003年以来，全县各级党组织和党务工作者紧紧围绕发展抓党建，用改革的思路研究党建工作新情况，用创新的精神解决党建工作面临的新问题，积极从思想、组织、作风、制度等方面全面加强党的建设，在全县经济建设取得丰硕成果，各项社会事业快速协调发展的同时，全县党建工作在探索中不断前进，在创新中进一步发展。特别是历时一年半的先进性教育活动取得了重要的实践成果、制度成果和理论成果。最有说服力的事实，就是在去年百年一遇的特大旱灾面前，全县各级党组织和广大党员干部始终指挥在第一线，苦干在最基层，成为人民群众信赖和依靠的“顶梁柱”、“主心骨”，涌现出一大批可歌可泣的先进典型，充分展示了我县各级党组织的战斗力和共产党员的先进性，也展示了先进性教育活动的成效。

（一）理论学习扎实开展，思想政治建设富有特色。始终把加强理论武装工作同贯彻落实党的十六大精神、提高党的执政能力、落实科学发展观和经济社会发展的中心工作紧密结合起来，注重发挥县委中心组的示范带动作用，不断健全学习制度，丰富学习内容，创新学习方法，除县委中心组的集中学习外，通过专题讲座、撰写理论文章、召开研讨会、集中培训等多种形式，引导和推动各级领导干部系统深入地学习理论，取得了实实在在的效果。四年来共邀请市以上领导、专家来足作理论辅导报告15场，组织到基层作理论宣讲130余场次，“两台一报”刊发理论文章320余篇，组织了5次全县性的理论研讨会和9次片区理论研讨会，成功举办了“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育等4次全县性的知识竞赛。全县理论学习基本走上制度化、规范化轨道，初步形成了“学习工作化、工作学习化”的良好学风，党员的理想信念、政治立场、宗旨意识、组织纪律和廉洁自律意识更加坚定。

（二）执政能力不断增强，领导班子和干部队伍建设深入推进。四年来，我们坚持把提高执政能力贯穿于领导班子和干部队伍建设全过程，不断增强全县各级领导干部的战斗力，提高干部队伍的整体素质。一是切实加强领导班子建设。以各级党委班子建设为抓手，带动人大、政府和政协班子的和谐运转，提高各级领导班子的执政能力和执政水平。以先进性教育活动为契机，深入开展学习“三个代表”重要思想，坚持主要领导与班子成员定期谈心制度，认真执行《县委、县政府领导集体决策重大问题议事规则》，进一步增强班子成员发展经济和执政为民的意识，增强了班子整体活力。二是不断优化县管领导班子结构。按照《干部任用工作条例》的要求，研究出台了规范干部考察任免、培养选拔党外女干部等一系列规章制度，增强活力交流干部，注重实绩选拔干部。三是注重加强干部教育培训。创新方式，拓宽渠道，不断增强培训的针对性和实效性。通过探索建立领导授课制度等多种形式，2003年以来，培训各级各类干部16285人次，参加授课的领导达87人次。四是不断深化干部人事制度改革。结合我县实际，认真贯彻落实市委“5+1”文件精神，进一步拓宽选人视野，扩大干部工作中的民主，加大公开选拔和竞争上岗力度，形成公开、公平、竞争，有利于促使优秀人才脱颖而出的选人用人机制。五是大力推进人才强县战略。坚持“党管人才”原则，以培养、引进急需人才和紧缺人才为重点，着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及农村实用人才队伍建设，充分调动广大人才的积极性和创造性，取得了明显成效。近年来，共引进本科以上学历504人，其中市委组织部选调生36人。六是强化干部监督和日常管理。认真贯彻落实《党内监督条例》和《纪律处分条例》，抓好党风廉政建设分工包项责任制，切实加强了各级党政主要领导干部的经济责任审计工作。

（三）执政基础夯实巩固，基层组织和党员队伍建设全面进步。一是切实加强农村基层组织建设。进一步统一思想认识，明确目标任务，健全责任体系，落实工作经费，基本形成了“一把手”亲自抓、“一班人”共同抓、职能部门具体抓的工作格局。到目前，有83.3%的乡镇党委、75.2%的村支部达到了“五个好”，农村基层组织建设取得了新的进展。二是切实加强村级组织活动阵地建设。按照“新建一批、改建一批、划转一批”的工作思路，全县242个村基本完成村级活动阵地建设任务。三是切实加强“两新”组织和街道社区党的建设。以选派党建工作指导员为切入点，建立了非公有制经济党组织27个，扩大了党组织的覆盖面。同时，以增强服务为主线，健全组织网络，通过组建“党员红岩志愿者服务队”、“社区文化服务队”等多种形式服务社区群众。四是着力加强村干部队伍建设。大胆探索建立村干部养老补助资金，实行村三职干部的误工补助打卡，进一步调动了村干部工作的积极性。五是着力加强党员队伍建设。大力加强入党积极分子的培养教育力度，把发展党员的重点放在生产、工作一线和优秀青年干部、农村致富带头人上。2003年以来，新发展党员2328名，生产工作一线的党员占78.6%，党员队伍结构日趋合理。建立了县级党员帮扶救助专项资金，对60岁以上的贫困党员免费建立健康档案，实行门诊基本医疗救助制度，切实加强了对贫困党员的帮扶救助。

（四）宣传工作成绩显著，精神文明建设成果丰硕。宣传思想工作按照“三贴近”的要求，积极探索宣传工作与经济工作结合新路子，建立了对外宣传工作考核机制，组织策划和圆满完成了大足石刻国际学术研讨会、创建国家生态示范区、国家卫生县城、市级山水园林城市、市级双拥模范县、保持共产党员先进性教育等十多次重大宣传战役，“两台一报”刊发稿件5.7万余件，实现了与全县中心工作的良好互动和协调发展。特色文化、群众文化、社区文化、文学作品等有了新的起色，初步形成一批以“灯、龙、雕、荷”为主要特色的文化品牌和文化乡镇，“棠城之夏”、“文化大足”等为代表的文化活动极大地丰富了群众文化生活。创造性地推行“5656”管理新模式，加强对文明单位的规范管理，创建文明单位、文明行业、文明村镇、文明社区等活动进一步深化，群众文明程度和素质进一步提高。

（五）党风廉政建设成效明显，反腐倡廉取得新的进展。有关工作已在县纪委第二次全会暨全县党风廉政建设工作会上进行了专题总结，这里不再重复。

（六）党的凝聚力进一步增强，统战、老干、党史等各项工作整体推进。以巩固和加强与非党合作关系为目标，以引导非公有制经济健康发展为重点，继续坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度，民主党派、无党派人士和社会各界参政议政、民主监督的积极性进一步提高。成立无党派知识分子联谊会，在9个部门中聘请了22名党外人士担任特约人员。协助民主党派、工商联做好换届工作和加强自身建设。全县党外领导干部安排总数达到22名。坚持团结、教育、引导、服务的方针，落实党和政府的民族宗教政策，进一步推进了经济统战和民族宗教工作，推动县侨联、侨办、台办、黄埔同学联络小组抓好台侨和海外联络工作。老干部工作力度进一步加大。每位县委常委联系了1-2名离退休干部，健全完善了老干部学习、通报情况和坚持走访慰问等制度，坚持每月组织离休干部和县级退休干部参加政治理论学习，开展有益于老干部身心健康的非药物保健活动，使老干部们政治上有依靠，生活上有保障，思想上有引导。党史工作以编篡《中共大足地方史》（正本）为主线，编辑出版了《闪光的足迹》、《永恒的纪念》等书籍，并开展一系列活动，发挥了党史工作资政育人的作用。回顾这几年来的党建工作，总的来说，是在不断探索中积累了经验，在大胆创新中夯实了基础，这是全县党务干部、广大党员解放思想、勇于开拓、奋力拼搏的结果。在此，我代表县委向各级党组织、党员干部和党务工作者表示衷心的感谢和亲切的慰问！

但是，我们必须清醒地认识到，大足党建工作当前也面临着许多新情况、新问题和新挑战：党员的流动性增强，农村党员队伍年龄老化，“两新”组织党建工作薄弱和党员理想信念弱化等带来的诸多问题都给我们提出严峻考验。而全县的党建工作还存在着与新形势新任务要求不相适应的地方。有的单位还存在党不管党、治党不严的现象，一些暴露出来的问题发人深省；有的单位抓党建工作的方法不多、措施不力，落实不到位；有的缺乏开拓创新精神，工作没有起色，亮点不多。这些问题，除了由于当前经济社会急剧转型中产生的困扰因素外，一个很重要的原因就是一些党组织在自觉服从和服务于中心和大局工作的认识上不够到位，就党建抓党建，还没有完全找准党建工作与中心工作的最佳切入点，导致思想上不够解放，方法上不够创新，效果上不够明显。大家一定要正视差距和不足，清醒地认识到肩负的重要责任，自觉把思想和行动统一到县委的要求上来，发扬成绩，克服困难，开拓创新，不断提高工作水平。

加强党的建设，是提高党的执政能力的迫切需要，是建立党的先进性教育长效机制的必然要求，是实现加快发展步伐、当好直辖市“窗口”和“门户”的根本保证。抓好党建工作，是各级党委（党组）的职责，是书记的本份。作为执政党的各级组织，如果对我们党自身建设中存在的问题都熟视无睹、漠然置之，如果我们不能防微杜渐，未雨绸缪，及时采取切实有力的措施加以解决，就必然会给我们党长期执政埋下隐患。事业成败，关键在党、关键在人。全县各级党组织和广大共产党员都必须深刻认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，切实增强抓好党的建设的责任感和紧迫感，把党的建设摆到一个十分突出的位置，明确职责，强化措施，狠抓落实，不断提高党建工作水平，为加快发展提供强有力的政治和组织保障。

二、明确思路，求真务实，积极探索新形势下做好党建工作的新思路、新方法

今年是我县发展的关键之年。县委第十二次党代会和刚刚结束的两会，确定了今后五年的奋斗目标和今年的各项工作重点，新的形势和新的任务，为党的建设提出了新的更高的要求。要做好今年及“十一五”时期的各项工作，加快发展、推进小康建设进程，必须紧紧围绕加强党的执政能力建设，从思想、组织、作风和制度上全面推进党的建设新的伟大工程。加快发展是我县当前最大的政治、最根本的任务，是全县93万人民的最强烈愿望。各级党组织、各级干部和全体共产党员要在全力推进我县经济发展的进程中做“先进代表”。由此，我们确立今年党建工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻十六届五中全会、中纪委七次全会和全市党建工作会议精神，紧紧围绕加快发展这个中心，切实加强党的执政能力建设，突出重点，分类指导，整体推进，提升党建工作整体水平，为实现届首之年开门红、扎实推进新农村建设和当好直辖市的“窗口”、“门户”提供坚强的思想、组织、作风和制度保障。具体说就是要抓好“四个一”：

一是突出一个主题，围绕发展抓党建。发展是人民群众的根本利益所在，是“三个代表”重要思想的核心，是解决一切困难和问题的根本出路。党的建设必须围绕这一中心，突出发展主题。要正确处理党建工作与经济工作的关系，找准党建工作与经济工作的结合点。要清醒认识加强党的自身建设对于经济建设的决定性意义，找准党的建设保障经济建设的切入点，充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，激发各级党组织和广大党员成为带领人民群众参与经济建设、服务经济建设、推动经济建设的工作骨干。突出发展主题，要围绕全县工作大局，坚持以正确的舆论引导人、教育人、团结人、鼓舞人，激发强烈的发展热情，努力营造加快发展的浓厚氛围。

二是借助一个载体，优化服务聚民心。效率革命是促进政府职能转变的有效抓手，也是实践“立党为公、执政为民”理念，加强党建工作的有效载体，县委对这项工作十分重视。各级党组织一定要用好这个载体，不断增强党建工作的生机和活力。要发挥机关党建走前头的作用，为发展创造良好的软环境。要建立健全党建工作制度，不断创新活动内容和方式方法，拓展工作领域，大力加强基层党支部建设。特别要针对不同程度存在的机关服务效率低下、机关工作人员作风疲塌、吃拿卡要等现象，将“效率革命”不断推向深入，大力整顿劳动纪律，从而树立机关为基层服务，公仆为群众服务，人人为发展服务观念，进一步优化政务环境。上一周，在全县干部大会上县委已就“效率革命深化年”的工作作了具体部署，这里我也不再多讲。

三是树立一个导向，完善机制聚人才。为政之道，要在得人。培养和造就一支能够担当重任，经得起考验的高素质党政干部队伍和各项企事业人才队伍，事关改革、发展、稳定大局。要继续抓好《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用条例》的贯彻落实，探索完善公开选拔、竞争上岗、辞职、调整不称职干部等制度，不断拓宽选人用人视野，努力形成优秀人才脱颖而出的选人用人公正机制。积极探索建立领导干部考核指标体系，全面、客观、公正地识别和使用干部，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要进一步加大干部交流轮岗力度和后备干部队伍建设。加强人才培养工作，进一步优化人才队伍。进一步树立人才资源是第一的观念，为各类人才成长提供条件，留住地方发展亟需的人才。四是弘扬一种作风，清廉从政树形象。作风关系党的形象，关系人心向背。要按照“为民、务实、清廉”和市委“清廉为民、服务发展”的要求，牢固树立立党为公、执政为民的良好形象。广大干部特别是领导干部要认真学习贯彻中纪委七次全会精神，自觉按照胡锦涛总书记提出的“八个良好风气”的要求，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断筑牢拒腐防变思想防线。要加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律。加大查办违纪违法案件工作力度，坚决惩处腐败分子。加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。深化公开办事制度，拓展从源头上防治腐败的领域。认真贯彻党内监督条例，努力增强监督实效。县直机关、单位的领导要率先垂范带好头，多从为全局利益服务、为基层服务上着想，形成层层抓落实，人人抓落实，各负其责、各司其职的格局，促进各项事业全面发展。

三、突出重点，整体推进，奋力开创党建工作新局面

党的建设是一个系统工程，包括思想建设、组织建设、作风建设和制度建设很多方面。扎实做好今年的党建工作，需要我们按照中央和市委的统一部署，牢牢把握加快发展这个主题，围绕招商引资和效率革命深化两个重点，大力加强思想政治建设、领导班子和干部队伍建设，整体推进党的基层组织建设，不断提高各级领导干部的领导和执政水平，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，注重抓重点、攻难题、出亮点、求实效，不断提升党建工作整体水平。为此，重点要抓好以下几项工作：

（一）切实加强宣传思想工作和精神文明建设，为全县加快发展提供强大的精神动力

1．强化理论武装，筑牢团结奋进的思想基础。在新的历史时期，我们如何把握宏观，在继承中发展，在发展中创新，需要进行理性的思考。只有深入掌握理论政策，工作才有前瞻性，才会变要我干为我要干，变我要干为怎么干，依法行政，大胆工作，不简单盲从。今年的宣传思想工作，要紧密结合我县加快发展、构建和谐大足的实际，加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的先进性建设和“效率革命”深化等理论知识的学习、宣传和研究。要突出重点，着力抓好各级领导干部的理论武装工作。通过加强中心组学习、读书活动、理论培训等多种形式，促进全县党员干部的理论学习，不断提高各级领导干部的理论功底、战略思维；围绕基层理论需要，扎实推进党的最新理论成果进教材、进课堂、进头脑，不断增强理论宣传的说服力和影响力，筑牢全县上下团结奋进的思想基础。

2．把握正确导向，营造积极向上的发展氛围。在加快发展中，必须坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动战，形成积极健康向上的主流舆论，大力宣传一切有利于安定团结、社会进步、人民幸福的思想和精神。新闻媒体要按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，把视角多对准基层，多报道生产一线的典型事例和先进人物，多报道建设现场，多报道重大建设项目的推进情况，引导教育群众，充分展现大足大建设热潮和正在发生的日新月异的变化，为全县改革、发展鼓劲添彩。

3．加强精神文明建设，构建文明和谐的社会环境。时代的前进需要昂扬的精神状态引领，社会发展需要强大的精神力量推动。新形势下的精神文明创建工作，要以建设社会主义新农村为重点，努力实现农民增收致富能力明显提高、农民思想道德素质明显提高、农民科学文化素质明显提高、农民文化生活质量明显提高、农村文明程度明显提高。要围绕“礼仪大足、文明大足、诚信大足、魅力大足”主题，进一步巩固生态建设成果，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，引导市民做文明市民，树大足文明进步形象。要继续深入开展富有特色的文明行业、文明村、文明社区等群众性精神文明创建活动，加快构建环境优美、秩序井然、文明诚信、开放包容的良好环境。

4．推进文化建设，不断丰富历史文化内涵。文化是城市的灵魂。要挖掘、整理、保护、开发我县底蕴丰厚的历史文化资源，加强对地方文化的研究、宣传、教育。在加快发展进程中，充分有效地利用宝贵的历史文化资源，扩大大足石刻、五金等文化的影响力，提升文化品位，树立良好的文化大足新形象。

5．扩大对外宣传，优化经济发展外部环境。提高大足的知名度是加快发展的基本要求。要做到这一点，必须加大对外宣传力度。要充分利用直辖市“窗口”和“门户”的定位效应及重庆打造“1小时经济圈”的有利契机，抓住一切机会、利用各种手段，宣传大足丰厚的历史文化、独特的旅游资源、美丽的自然风光和独具特色的发展前景，真正让外界了解大足、关注大足。要充分发挥新闻单位和新闻记者的主渠道作用，积极挖掘制作一批选题对路、内容精湛、形式多样、能较好反映大足经济文化发展的外宣精品。各相关部门要积极参与、相互配合，形成运转有效的体制和机制，构建全方位、多层次、宽领域的对外宣传格局，着力提高外宣工作水平。同时，还要通过各级媒体，加大舆论监督力度，帮助我们解决好工作中的不足和困难。

（二）加强组织建设和干部队伍建设，筑牢经济社会发展的组织基础

1．提高领导发展的能力。发展是党执政兴国的第一要务，提高党的执政能力，就是要提高党领导发展的能力。领导发展的能力包括学习的能力、贯彻科学发展观的能力、解决实际问题的能力、能干会说的能力、抓落实的能力。大足目前最根本的问题是发展不足。能否把大足发展得更快更好，能否加快全面建设小康社会的进程，是对各级党组织执政能力建设第一位的要求和检验。因此，必须把提高领导发展的能力作为执政能力建设的首要任务来抓。一是必须更加牢固地树立加快发展的意识。能不能抓住机遇，加快发展，是各级党委领导经济工作的智慧、胆识和魄力的重要体现。当前大足正面临一个良好的发展机遇期，发展任务重，发展压力大。能不能抓住机遇，乘势而上，更好地发展自己，这是对我们各级党组织执政能力的重大考验。全县各级必须牢固树立抢抓机遇、加快发展的意识，坚定发展信心，把握发展机遇，保护、引导和发展好全县加快发展的良好势头，用发展的成效来检验党的执政能力。二是必须进一步完善发展思路。全县各级各部门要认真落实科学发展观，在认真学习、深入调研和集思广益的基础上，进一步深化县情、乡情认识，结合实际，不断完善发展思路，突出工作重点，注重抓大事、抓关键，以重点工作的突破，推动全局工作的开展。三是加强民主集中制建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委会议议事和决策机制。尤其是各街镇乡领导班子要迅速适应新的领导机制，充分发挥班子成员的作用，推进科学决策、民主决策。

2．推进干部作风建设。加快发展不是一句话，必须要有实实在在的载体、举措和办法。县第十二次党代会明确提出，深化“效率革命”、优化发展软环境是加快发展的基本条件，现在看来，开展“效率革命深化年”活动更是加强党的建设的迫切需要。各级各部门要按照县委、县政府的统一部署，结合实际，采取强有力措施，进一步整合机关资源，规范干部行为，提高工作效率，推动“效率革命”向纵深发展，大力整顿劳动纪律，力求在解决好劳动纪律、铺张浪费、吃拿卡要、工作不落实和思想观念陈旧等五大突出问题上有新成效，打造良好的发展环境。

3．加强基层组织建设。基层党组织是党的全部战斗力的基础，农村基层党组织是党在农村贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要适应建设社会主义新农村的需要，就必须切实搞好农村基层党组织建设，选好配强村支部班子尤其是支部书记，同时处理好党总支与村委会的关系，把那些有事业心和责任感的致富能手、致富带头人选拔为村干部。农村党员要以自己的行动引领社会风尚，营造农村发展的软环境。要重视和加强社区党建工作，以服务群众为重点，建立完善社区党建工作协调机制，创新社区党建工作方式，积极发挥党组织在建设管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区中的战斗堡垒作用。要扎实推进非公经济组织党的建设，扩大党建工作的覆盖面。要重视党员队伍建设管理工作，尤其要解决好农村党员队伍年龄偏大、文化偏低、困难偏多的问题，提高党员队伍建设管理水平，进一步夯实党的组织基础，4．高度重视人才工作。国以才兴，政以才治。加快发展、推进小康建设进程，离不开大量堪当大任的各类人才。我们一定要坚定不移地走人才强县之路，切实做好人才引进、培养、使用工作。人才标准的观念要更新，凡是能为社会发展作贡献，有一定技能的都是人才。要把引才与引项目、与重点产业发展结合起来，高度重视人才引进。要着力培养党政领导人才的战略思维和执政能力，培养企业经营管理人才驾驭市场的能力，培养专业技术人才的技术创新能力，培养职业技能人才、农村实用人才应用新技术及市场竞争的能力。要围绕建设社会主义新农村，着力培养新农村建设带头人。要积极创优人才工作环境，组织部门还要在人才队伍建设上做更多的思考。

（三）切实加强党风廉政建设，为推进党的建设提供政治和纪律保障 对这个问题，我不再多讲，各级各部门务必要按照2007年全县党风廉政建设工作会的安排部署和工作要求，切实做好党风廉政工作。

（四）加强统战、老干部和党史等各项工作，为促进经济社会加快发展形成强大合力

进一步加大对统战工作的领导和支持力度，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的作用，努力推进非公有制经济人士健康成长。深入做好非公有制经济领域统战工作，加快非公有制经济发展，不断探索载体，做好党外知识分子工作，鼓励和支持他们积极投身社会建设的各项事业。

要充分发挥老干部的重要作用，加强离退休干部党支部的组织建设、制度建设，创新离退休干部党员的组织活动方式。切实加强老干部活动阵地建设，进一步做好老年学校工作，为满足老干部精神文化生活需求创造良好的条件。要着力解决好老干部的实际困难，在重大节日及老干部生病住院期间，有关部门和所在单位要认真做好走访、慰问工作，为老干部送温暖、办实事。特别是对有特殊困难的老干部及离休干部遗孀，要给予特殊的关心和照顾。党史研究工作要进一步充分发挥资政育人的作用。继续以《中共大足地方党史》（正本）编纂工作为主线，努力形成《千年大足·县情文化读本》和《中国共产党大足县组织史资料》两项成果，积极参与杨尚昆同志诞辰100周年纪念、重庆大轰炸国际学术研讨会等活动，以科学发展观统领党史工作。

四、加强领导，不断提高党建工作水平“实干兴国，空谈误国”。党建工作能不能坚持正确的方向，能不能达到预期的目标，能不能收到良好的成效，加强领导、督促落实是根本保证。一要强化责任抓党建。各级党组织要把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓住党建工作中带有全局性、战略性、方向性的重大问题，紧扣党建工作中存在的薄弱环节不松劲，确保思想到位、措施到位、工作到位。组织部门要积极探索搞好党建工作的新途径新办法，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，及时发现并总结好群众和基层创造的好做法、好经验，不断提高党建工作的水平。要坚持党建工作与经济工作同部署、同检查、同考核，做到目标双定、任务双下、工作双抓、奖惩双挂、成果双要。要严格落实党要管党责任制，各级党组织负责人要认真履行第一责任，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、党务部门牵头抓、相关部门配合抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要注重创新抓党建。全县各级党组织要不断创新党建工作内容和形式，适应新形势的要求，与时俱进抓党建。抓好巩固，探索规律，树好典型，不断打造党建工作新亮点。要不断探索新形势下党建工作的特点和规律，在思想观念、工作方式、工作方法等方面适应党建工作发展的新要求，在开拓创新中增强活力，提高水平。

三要建好队伍抓党建。抓发展的关键在人，抓党建的关键也在人。我们必须把加强党建队伍建设作为党建工作的重要环节来抓。把学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径，组织党务干部开展好“读书”活动，学好理论，学好业务，学好经济、科技、管理、法律等方面的知识，让党务干部到实践中锻炼才干。党务干部要说实话、讲实情、办实事、求实效，树立宗旨意识，增强群众观念，全心全意为人民服务。工作中要努力克服不积极学习、不讲团结、没有责任心、没有原则性的倾向和行为。各级党组织要按照“党性强、业务精、作风正”的要求，选好配强党务工作班子，积极创造条件，支持党务干部开展工作，鼓励他们为党建工作贡献聪明才智。

同志们，加强党的建设事关全局，责任重大，任务艰巨。我们一定要以党的十六大、十六届四中、五中全会和中纪委第七次全委会精神为指导，以促进全县经济社会发展为目的，全面贯彻“三个代表”的要求，突出重点，狠抓落实，扎实工作，努力开创我县党建工作的新局面，为建设社会主义新农村、推进全县经济社会全面发展和进一步提升直辖市“窗口”和“门户”的形象做出应有的贡献！

第二篇：县委副书记在全县信息工作会议上讲话[模版]

今天，“两办”在这里召开全县信息工作会议，办公室邀请我来参加这次会议，我感到非常高兴。这次信息工作会议形式很好，会前邀请了市委办信息处的同志为我们信息工作人员进行了面对面地指导培训，会议与培训相结合，紧凑而高效，效果很好。刚才，我们还表彰了2006信息工作先进集体和个人，他们都是在信息工作中作出努力并取得成绩的优秀集体和个人，是我们全体同志学习的榜样。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向全县关心和支持信息工作的同志表示衷心的感谢！前面，县府办主任王军就《要情快报》与《淳安政务》两份信息刊物合刊，改版为《淳安信息》作了通报，县委、县政府“两办”分管信息副主任分别通报了2006年党委、政府信息工作情况，肯定了成绩，提出了问题，明确了方向，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就做好新一年党委政府信息工作再提四点要求：

一、提高认识，切实增强做好新形势下信息工作的自觉性和责任感

信息工作对一级党委政府来说就是“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。尤其是在当今信息优先的时代，信息成了一种新的竞争资源，有时也是能出生产力的。打个简单的比方，一个错误的信息会导致一种错误的决策，就造成一些的浪费，增加干事的成本；一个正确的信息能促成科学的决策，赢得效益，资源就成为生产力。因此，信息工作无论在何时何地不是可有可无，而是必须要抓好的一项工作。

1、做好信息工作是党委政府科学决策的客观要求。各级党委、政府决策正确与否，决定着一个地方事业的兴衰成败，而科学决策的重要依据是全面准确的信息。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”，创建山水名城，打造品牌淳安的总思路，围绕这一总思路，每年确定一个总抓手。无论是招商引资年、项目建设年还是环境建设年，在决策之前，县委县政府事先都要开展大量的调查研究，听取方方面面的意见，借鉴周边县市和同类欠发达县（市）的成功经验，集思广益，作出决策。同时在推进决策落实中，县委县政府领导也十分关注广大干部群众的思想动态，不同社会群体的行为反映，针对新情况、新问题，及时加以完善、调整，以总抓手的延续深化促进总思路的落实，这一系列过程就是信息的收集、汇总、分析的过程，也是信息螺旋上升和决策不断科学化的过程。在这一过程中，我们的信息工作也起到了重要的参谋作用。如通过信息反馈，跟踪招商动态、项目建设情况，为领导掌握招商进展及重大项目建设情况，完善工作举措，提供了及时、准确的有效信息。因此，广大信息工作者一定要及时了解中央、省市及周边县市政策和发展动态，准确反映社会各界对县委县政府重大决策的反应以及对国内外重大事件的看法，研究分析不同社会群体中带有倾向性的问题，科学预测各种思想行为发展的走向，切实为领导决策当好参谋助手。

2、做好信息工作是抓好工作落实的有效途径。信息工作不仅能传递各种信号，而且具有督查促进工作落实的功能。比如，去年的清风苑拆迁和今年的群众集体信访处理过程中，信息工作发挥了一天一期的督查功能，促进了工作得到很快落实，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一种抓落实的有力手段的高度来认识。目前，淳安正处于发展的黄金期、困难的攻坚期和稳定的关键期，发展势头十分强劲，困难和矛盾也不断显现，特别是如何加快工业化、推进城市化，如何推进城乡统筹发展、深化各项改革，如何全面构建和谐淳安、确保困难群众生产生活，如何“推进环境建设、争当三个示范”，任务十分艰巨。在这样一个特殊时期，信息工作要有新作为，不仅要发挥参谋作用，及时总结上报各级党委政府在抓好招商引资、项目建设和环境建设出台的新举措，取得的新经验，涌现的新典型，供领导掌握和乡镇部门参考；跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，灵敏快速作出反应，为领导研究和解决难题出谋献策。更要重视发挥纽带和桥梁作用，广泛了解和全面反馈社会各界特别是困难群众对重大事件和决策作出的反映，在日常生产生活中发出的呼声和要求，化解和避免矛盾，维护社会稳定，尤其要时刻关注中心工作的难点热点问题，及时反映情况，督促政策落实，促进工作深入。因此，广大信息工作者一定要拧紧弦、站好岗、把好关，时刻保持高度的政治敏感性和信息敏锐性，服务中心工作，服务基层群众，切实做好信息服务工作。

3、做好信息工作是广大信息工作者的职责所在。信息服务是信息工作者岗位所决定的，各级领导重视和关心信息工作也是一项重要岗位职责。信息工作不是无关紧要的，而是我们的“份

内事”。要把信息工作作为党委政府工作的重要组成部分来看待。现阶段，如果没有了信息，领导就成了“瞎子”和“聋子”。一般来说，信息工作都是由各级党政办来承担，而党政办是服务领导决策、服务本地本部门中心工作、服务基层百姓的“桥梁”，上下来文，党政办第一个接收，社情民意，党政办第一个感知；突发事件党政办第一个介入；对上级方针政策和重大决策的领会比人家早一步，学习比别人快一步；对群众的来信来电来访第一个接待和了解，对本乡镇本部门的工作部署掌握的也比人家全面准确。因此，及时反馈重大政策和会议精神贯彻落实情况，准确报送基层干部群众呼声是党政办和信息工作者的重要职责。

二、突出重点，着力提高信息工作的服务水平和质量

总的说，2006年全县信息工作是很有成效的。不仅受到省市办公厅的表彰，而且也得到各级领导的认可。可以简单地概括为“服务中心紧，反映问题准，督查工作实，传播信息快”四句话20个字。但对照高标准、严要求还存在一定的差距。主要表现在“四个不够”上：一是直接服务于决策的信息不够；二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够；三是反映事物本来面目，“原汁原味”的信息不够；四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。此外，少数乡镇、部门对报送信息还没有引起高度重视，尤其是对重特大事故、重大灾害、重大传染性疫情等紧急信息反应缓慢，甚至给工作带来被动。针对这些不足，要做好今年的信息工作，必须要在以下四个方面下功夫：

1、着眼于信息工作的价值性，力求“准”字。信息的价值性，关键是把得准，紧扣那些带有全局性、方针性、政策性的重大问题进行编报，善于选点突破，变信息资料为信息资源。一是围绕中心抓“重点”。要抓住与中心工作最直接、最密切的情况和问题进行反馈。今年要突出“推进环境建设、争当三个示范”、先进性教育的主线，着力研究贯彻县委全委会、“两会”以及其他重大会议精神情况和省市县领导重要讲话精神情况等信息，尤其是“争当三个示范”，即生态建设、欠发达地区跨越式发展、党的先进性建设上当好示范方面的重大信息；实施五大战略，打造四块品牌的新典型、新做法；推进招商引资、项目建设、环境建设的新举措、新成效。每个乡镇和部门都要突出自身特色，与县委、县政府中心工作找到对接的结合点，形成在全县面上有推介作用的有效信息。二是围绕中心抓“热点”。要抓住群众普遍关心的敏感问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，注意报送事关群众利益和事关全局的苗头性、倾向性问题的信息。如台海局势、中日关系等形势变化，物价波动、食品安全等市场动态，扶持产业发展、环境保护、整治“城中湖”等举措实施，困难群众的生产生活等，这些热点问题，群众反映很灵敏，各级领导也十分关注。每个信息工作者都要善于捕捉这些热点，及时报送问题和思想倾向，以利于各级领导作出超前决策。三是围绕中心抓“难点”。要针对工作中已经出现的难题或阻力，收集反映有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策，如在推进杭千高速、千汾线、城市建设及工业区块等重大工程建设中碰到的征地拆迁、征地农民补偿和保障问题；在加快农业产业结构调整、旅游转轨变型、企事业改革改制等过程中出现的新情况、新问题，这些都需要基层一线信息员收集上报，既有利于领导指导帮助各乡镇部门工作，也有利于决策的完善和科学。四是围绕中心抓“亮点”。要抓住地方特色，跟踪反馈，总结经验，上报求肯定，下发鼓士气。就淳安来说，一流的生态环境、休闲旅游、绿色资源以及中央和省市领导关心等，是淳安的优势和特色，此类主题信息就有鲜明个性。就乡镇来说，有茶叶、蚕桑、毛竹等重点乡镇，也有招商引资、来料加工等突出乡镇。就部门单位而言，经济、党群、精神文明建设等都有典型经验，特色作法。因此，围绕中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮点”，录用率就较高，也容易引起领导重视。

2、着眼于信息工作的时效性，力求“快”字。信息工作是一项时效性很强的工作，特别是紧急信息，稍有疏忽或延误，就会造成不可估量的损失。要从维护社会稳定的高度，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，严肃认真抓好紧急信息报送工作，关键要增强“三个意识”。一是增强主渠道意识。“两办”信息科是向省市和县委县政府反映紧急信息的第一汇报人、核实人和协调人。各地各部门必须严格按照规定要求，在第一时间将紧急信息报送“两办”，统一口径，统一渠道上报。二是增强忧患意识。紧急信息往往涉及国家的安全、人民的安危、政治的安定、社会的稳定，因此紧急信息无小事，各乡镇、各部门必须时刻绷紧这根弦，千万不能掉以轻心。三是增强时效意识。要以最快的时间，对紧急信息进行了解、核实、编报，特别紧急时刻，要事先以电话形式汇报，为县委、县政府处置紧急突发事件和向省、市报送紧急信息争取时间。县委办《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》对紧急信息报送时限作了明确规定，重特大问题必须在2小时内报送到县委、县政府“两办”，这一点大家要牢牢把握。总之，广大信息工作者要时刻保持高度的警惕性和预见性，按规定程序和规定时限，及时上报，赢得工作主动。

3、着眼于信息工作的政治性，力求“实”字。信息工作政治性、政策性都很强，必须坚持准确的原则，尤其是反映问题类的信息，报送重要情况信息和紧急信息，必须真实、全面反映情况，否则，容易误导领导决策。反映问题和困难的信息，务求内容确定，数字准确，情况清楚，既做到实在、客观，又能深挖原因，找准症结。要善于对工作出现的问题进行定性定量分析，深入研究、综合分析问题产生的原因、条件以及发展趋势，把问题的前因后果、范围、时间及相关情况一一叙述清楚。要从个别的、零星性信息入手，综合分析带有普遍性、倾向性的问题。如去年年初县公安局上报的《姜家码头高速客轮超载及上下船秩序混乱应加强管理》信息，县委书记郑荣胜作出批示：“此事要引起高度重视，交通、公安部门要密切配合，采取有效措施，确保春运期间的水上安全。”这条信息成功的关键就在于真实准确地反映了春运工作中出现的重要问题，引起了领导的高度重视。

4、着眼于信息工作的指导性，力求“深”字。信息工作不能满足于报送一般动态情况，有啥报啥，一事一报，必须学会深入地看问题，探究问题的根源，抓住问题的要害。必须善于换位思考，紧跟领导思维，对信息进行整体开发和综合利用，挖掘信息的深层次价值。去年，县委办上报的《淳安县扎实开展千岛湖国家级生态示范区建设》信息，引起市委书记王国平的关注，直接批示到省委办信息处，县委书记郑荣胜作出重要批示，要求送县四套班子传阅。这条信息成功地向省市汇报了我县生态建设取得的经验和成效，同时也进一步提升了千岛湖的品牌。前不久，县府办报送的《淳安县农村公共卫生服务工作的几点探索》信息，省长吕祖善、县委书记郑荣胜都相继作出了批示，这对我县进一步开展这项工作争取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是体现信息价值的关键。

三、积极创新，不断强化信息工作服务实效

创新是事业发展的内动力。信息工作也一样，只有不断创新，才有生命力。省市对信息工作都十分重视创新。省委书记习近平还对信息工作作出“成绩突出，继续保持；注意总结，推陈出新；谨慎小心，避免失误。”的“24字”重要批示，其中对创新就提出了“注意总结，推陈出新”的要求。“两办”在这方面率先作出表率，将《要情快报》、《淳安政务》两个刊物整合为《淳安信息》，统一栏目，统一组稿，统一编发，统一考核，这不仅在全县精简文件、简报方面起到表率作用，而且能提高信息服务的质量和水平。这也是“两办”在先进性教育活动中，根据征求到的意见齐心协力、迅速整改的实质性成果。根据这一整合，《淳安信息》的要求和服务质量就会产生一定的变化，各乡镇、部门就要作出相应的研究和变化，注意把握好报送信息的内容。全县各乡镇、部门不仅要借鉴“两办”经验，精简简报，整合资源，转变作风，把精力放在工作落实上，不要搞花架子，同时要利用好《淳安信息》这一主渠道，切实帮助信息工作者一起研究，提供有价值、有力度的信息源，反映问题，报送经验。前几天，省委办和市委办同时录用刊发了我们林业局提供的《淳安县建立专职巡山护林员制度构建森林资源安全体系》信息，这就是有质量、有深度的信息，不仅为领导决策提供依据，而且还宣传了淳安。因此，要以这次“两办”信息刊物整合为契机，务实创新，提高实效。这方面，我们必须要做到“三个强化”：

1、强化超前把握。超前把握是信息工作的方向和价值所在。信息不超前，就失去了它本身的价值和意义。决策前，要围绕决策意图，广泛收集决策涉及的相关方面的信息，为决策提供依据；决策出台后，要报送各乡镇、各部门以及广大干部群众的真实反映以及贯彻落实的进展、效果和存在的问题；决策实施告一段落后，还要报送取得的成效和经验，以及进一步完善决策的意见和建议，不断推进工作向前发展。同时，要在工作方法上体现主动，充分发挥主观能动性，主动收集和捕捉信息，扩大信息源。这样的信息才会与最新工作思路对接，与信息需求合拍，从而才会对科学决策产生积极影响。

2、强化调查研究。调查研究是写好信息的基础。只有深入的调查研究，才能得出鲜活而具价值的信息。调查研究可以说是搞好信息工作的基本功。县委县政府是十分重视调查研究的，把每年的4、5月份作为调研月，组织课题深入调研，为县委县政府的决策提供有效的信息和依据。要想形成有深度的信息稿件，必须要在选好题的基础上，深入基层一线，掌握最原始的第一手材料，经过反复的研究和酝酿，有时还几上几下，几易其稿，非常艰苦。今年“两办”把简报整合在一起，其中也有个很大的原因就是腾出时间抓更多更深入的调查研究，搞一些更有价值的调研信息，发挥更大的参谋作用。同时，还要十分注意调研方法，不断提高调研水平和效果。

3、强化服务机制。一是紧急信息的快速反应机制。要建立以县委、县政府“两办”为主体，公安等有关重点部门共同参与，上下呼应、左右联动、衔接紧密、反应灵敏的工作网络。同时，要研究重大紧急突发事件发生规律、处置方法以及经验教训。各级各地一定要从讲政治、执行党的政治纪律的高度，支持从事信息工作的同志及时准确地向上级反映紧急重要情况，做到反应迅速、畅通无阻。二是社情民意的汇集分析反馈机制。各级党政办公室要从研究建立健全社情民意的搜集网络，将信息触角延伸到企业、社区、学校和基层群众，重点反映社会各界特别是基层群众对中央、省市和县委县政府重大决策部署实施过程中的社会反响，社会普遍关注的热点、难点问题，基层群众的所思、所想、所盼，以及苗头性、倾向性问题。三是互联网信息的搜集分析反馈机制。互联网信息以其内容的广泛性和传递的即时性，受到了社会各界的广泛关注，已经成为党委政府了解掌握信息，进行科学决策的一个重要渠道。各乡镇、部门信息工作者都要高度重视这一新的发展趋势，把建立互联网信息的搜集、分析、反馈机制作为今年工作的一项重要任务，从网络、新闻媒体搜集与淳安相关信息。四是全员信息协调机制。县委、县政府“两办”信息科要发挥信息主渠道作用，根据省市及县委、县政府的信息需求，定期下发信息报送要点，对全县信息工作进行面上的指导交流。发展计划局、外经局、经贸、公安、千岛湖镇、工业园区等单位，要及时了解重大政策出台后企业、外商和基层干部群众的反响，及时掌握社会各界普遍关注的热点、难点问题。公安、卫生、信访、教育等重点直报单位要着重做好紧急信息报送工作，与“两办”时刻保持一致，综合分析、统一口径，科学准确及时上报。千岛湖传媒中心、广播电视台等新闻宣传单位要与“两办”经常联系，经常交流，新闻与信息互通，提高舆情信息的价值。

四、加强领导，有力保障信息工作再上台阶

随着形势的发展和社会的进步，信息工作正在发挥越来越重要的作用。做好新形势下的信息工作，关键在于加强对信息工作的领导。各级党委政府和办公室要把信息工作摆到更加重要的位置，切实加强领导和指导，希望与会同志回去以后向党政主要领导作一次认真汇报。

一是加强队伍建设。从当前信息工作队伍现状来看，绝大多数同志年纪轻、学力高，富有开拓创新精神。但从信息工作向更高层次发展，进一步提高为党委决策服务水平的要求来看，许多同志无论在党性修养，还是业务能力等方面，还存在着一些差距，有个别乡镇部门对信息工作还没有引起足够重视，配备信息员存在随意性。因此，各乡镇部门一方面要加强对现有岗位上从事信息工作的同志的培训和培养，另一方面要选拔一批政治素养高、业务能力强的人从事信息工作，进一步提高信息队伍的整体素质。广大信息员也要自觉加强自身建设。一要努力学习，不断提高理论修养和知识水平。信息工作是一项知识密集型的工作，要求信息工作人员自身要有较高的理论修养和良好的知识构成；同时，它又面临着许多新情况、新问题，它的发展，有赖于信息工作人员理论素养和知识水平的提高。二要勤奋苦干，认真履行工作职责。信息是一项服务性工作，从做好紧急信息报送工作的角度来看，也是一项要求24小时全天候的工作，这就要求我们必须牢固树立服务意识、自觉奉献的精神。信息工作者要保持良好的精神状态，守得住清贫，耐得住寂寞，以奉献为荣，以付出为乐，立足本职，努力为党委政府提供优质高效的信息服务。三是要务实求新，努力提高服务质量。务实，就是要本着对党对人民高度负责的精神，坚持一切从实际出发，实事求是，摸实情，讲真话，全面反映基层真实情况。求新，就是要增强创新意识、创新能力，勤于总结经验，积极探索提高工作质量效率的新途径、新方法，提高研究新情况、解决新问题、开创新局面的能力。

二是建立完善制度。制度是保证信息工作正常运转的关键因素。乡镇部门要对信息工作建立定期研究制和工作责任制。各乡镇部门主要领导要经常过问信息工作，定期研究信息工作，督促指导信息工作，真正把信息工作摆到重要议事日程。去年少数单位考核分为零分，这是极不正常的。要坚持信息通报制度，“两办”信息科要不定期地向各乡镇、各部门通报县委县政府工作动态及工作部署、信息采编和报送要点，上报信息被采用的情况等。要严格重要信息报送制度，各乡镇、各部门上报信息必须经过“两办”信息科审核，不得擅自越级上报信息，这是对信息工作的要求，也是一条纪律。

三是创优工作条件。各级党委政府的重视和支持是搞好信息工作的关键。各级领导尤其是主要领导要努力为信息工作创造更好的条件。一要给地位。要安排信息工作人员列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，使他们能够及时准确了解党委的决策意图，与领导的工作思路合拍，与党委的中心任务同步，真正发挥好参谋助手的作用。二要给经费。要千方百计挤出资金，搞好信息网络基础设施建设，逐步改善信息工作人员的办公条件。特别是信息网络建设和维护，一定要按要求抓紧落实，必须确保与县政府信息中心系统网络保持畅通。三要给平台。对优秀信息干部要注意培养。县委在这方面是比较重视的，近几年新提拔的干部当中有很大部分是来自于信息队伍。信息员自己也要把工作干好，以有为实现自己的真正价值。

同志们，全县信息工作的目标任务已经明确，现在关键是狠抓落实，我们要按照“推进环境建设、争当三个示范”的要求，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，为不断开创全县信息工作的新局面而不懈努力！

第三篇：县委副书记在全县信息工作会议上讲话

同志们：

今天，“两办”在这里召开全县信息工作会议，办公室邀请我来参加这次会议，我感到非常高兴。这次信息工作会议形式很好，会前邀请了市委办信息处的同志为我们信息工作人员进行了面对面地指导培训，会议与培训相结合，紧凑而高效，效果很好。刚才，我们还表彰了～信息工作先进集体和个人，他们都是在信息工作中作出努力并取得成绩的优秀集体和个人，是我们全体同志学习的榜样。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向全县关心和支持信息工作的同志表示衷心的感谢！前面，县府办主任王军就《要情快报》与《淳安政务》两份信息刊物合刊，改版为《淳安信息》作了通报，县委、县政府“两办”分管信息副主任分别通报了～年党委、政府信息工作情况，肯定了成绩，提出了问题，明确了方向，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就做好新一年党委政府信息工作再提四点要求：

一、提高认识，切实增强做好新形势下信息工作的自觉性和责任感

信息工作对一级党委政府来说就是“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是狠抓落实的手段，是检验工作的标尺。尤其是在当今信息优先的时代，信息成了一种新的竞争资源，有时也是能出生产力的。打个简单的比方，一个错误的信息会导致一种错误的决策，就造成一些的浪费，增加干事的成本；一个正确的信息能促成科学的决策，赢得效益，资源就成为生产力。因此，信息工作无论在何时何地不是可有可无，而是必须要抓好的一项工作。

1、做好信息工作是党委政府科学决策的客观要求。各级党委、政府决策正确与否，决定着一个地方事业的兴衰成败，而科学决策的重要依据是全面准确的信息。县委十一次党代会提出了实施“三步走、四品牌、五战略”，创建山水名城，打造品牌淳安的总思路，围绕这一总思路，每年确定一个总抓手。无论是招商引资年、项目建设年还是环境建设年，在决策之前，县委县政府事先都要开展大量的调查研究，听取方方面面的意见，借鉴周边县市和同类欠发达县（市）的成功经验，集思广益，作出决策。同时在推进决策落实中，县委县政府领导也十分关注广大干部群众的思想动态，不同社会群体的行为反映，针对新情况、新问题，及时加以完善、调整，以总抓手的延续深化促进总思路的落实，这一系列过程就是信息的收集、汇总、分析的过程，也是信息螺旋上升和决策不断科学化的过程。在这一过程中，我们的信息工作也起到了重要的参谋作用。如通过信息反馈，跟踪招商动态、项目建设情况，为领导掌握招商进展及重大项目建设情况，完善工作举措，提供了及时、准确的有效信息。因此，广大信息工作者一定要及时了解中央、省市及周边县市政策和发展动态，准确反映社会各界对县委县政府重大决策的反应以及对国内外重大事件的看法，研究分析不同社会群体中带有倾向性的问题，科学预测各种思想行为发展的走向，切实为领导决策当好参谋助手。

2、做好信息工作是抓好工作落实的有效途径。信息工作不仅能传递各种信号，而且具有督查促进工作落实的功能。比如，去年的清风苑拆迁和今年的群众集体信访处理过程中，信息工作发挥了一天一期的督查功能，促进了工作得到很快落实，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一种抓落实的有力手段的高度来认识。目前，淳安正处于发展的黄金期、困难的攻坚期和稳定的关键期，发展势头十分强劲，困难和矛盾也不断显现，特别是如何加快工业化、推进城市化，如何推进城乡统筹发展、深化各项改革，如何全面构建和谐淳安、确保困难群众生产生活，如何“推进环境建设、争当三个示范”，任务十分艰巨。在这样一个特殊时期，信息工作要有新作为，不仅要发挥参谋作用，及时总结上报各级党委政府在抓好招商引资、项目建设和环境建设出台的新举措，取得的新经验，涌现的新典型，供领导掌握和乡镇部门参考；跟踪反馈广大干部群众在一线具体工作中碰到的难题、化解矛盾的新思路，发现事关群众利益、关系工作全局的倾向性、苗头性问题，灵敏快速作出反应，为领导研究和解决难题出谋献策。更要重视发挥纽带和桥梁作用，广泛了解和全面反馈社会各界特别是困难群众对重大事件和决策作出的反映，在日常生产生活中发出的呼声和要求，化解和避免矛盾，维护社会稳定，尤其要时刻关注中心工作的难点热点问题，及时反映情况，督促政策落实，促进工作深入。因此，广大信息工作者一定要拧紧弦、站好岗、把好关，时刻保持高度的政治敏感性和信息敏锐性，服务中心工作，服务基层群众，切实做好信息服务工作。

3、做好信息工作是广大信息工作者的职责所在。信息服务是信息工作者岗位所决定的，各级领导重视和关心信息工作也是一项重要岗位职责。信息工作不是无关紧要的，而是我们的“份内事”。要把信息工作作为党委政府工作的重要组成部分来看待。现阶段，如果没有了信息，领导就成了“瞎子”和“聋子”。一般来说，信息工作都是由各级党政办来承担，而党政办是服务领导决策、服务本地本部门中心工作、服务基层百姓的“桥梁”，上下来文，党政办第一个接收，社情～，党政办第一个感知；突发事件党政办第一个介入；对上级方针政策和重大决策的领会比人家早一步，学习比别人快一步；对群众的来信来电来访第一个接待和了解，对本乡镇本部门的工作部署掌握的也比人家全面准确。因此，及时反馈重大政策和会议精神贯彻落实情况，准确报送基层干部群众呼声是党政办和信息工作者的重要职责。

二、突出重点，着力提高信息工作的服务水平和质量

总的说，～年全县信息工作是很有成效的。不仅受到省市办公厅的表彰，而且也得到各级领导的认可。可以简单地概括为“服务中心紧，反映问题准，督查工作实，传播信息快”四句话20个字。但对照高标准、严要求还存在一定的差距。主要表现在“四个不够”上：一是直接服务于决策的信息不够；二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够；三是反映事物本来面目，“原汁原味”的信息不够；四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。此外，少数乡镇、部门

对报送信息还没有引起高度重视，尤其是对重特大事故、重大灾害、重大传染性疫情等紧急信息反应缓慢，甚至给工作带来被动。针对这些不足，要做好今年的信息工作，必须要在以下四个方面下功夫：

1、着眼于信息工作的价值性，力求“准”字。信息的价值性，关键是把得准，紧扣那些带有全局性、方针性、政策性的重大问题进行编报，善于选点突破，变信息资料为信息资源。一是围绕中心抓“重点”。要抓住与中心工作最直接、最密切的情况和问题进行反溃今年要突出“推进环境建设、争当三个示范”、先进性教育的主线，着力研究贯彻县委全委会、“～”以及其他重大会议精神情况和省市县领导重要讲话精神情况等信息，尤其是“争当三个示范”，即生态建设、欠发达地区跨越式发展、党的先进性建设上当好示范方面的重大信息；实施五大战略，打造四块品牌的新典型、新做法；推进招商引资、项目建设、环境建设的新举措、新成效。每个乡镇和部门都要突出自身特色，与县委、县政府中心工作找到对接的结合点，形成在全县面上有推介作用的有效信息。二是围绕中心抓“热点”。要抓住群众普遍关心的敏感问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，注意报送事关群众利益和事关全局的苗头性、倾向性问题的信息。如台海局势、中日关系等形势变化，物价波动、食品安全等市场动态，扶持产业发展、环境保护、整治“城中湖”等举措实施，困难群众的生产生活等，这些热点问题，群众反映很灵敏，各级领导也十分关注。每个信息工作者都要善于捕捉这些热点，及时报送问题和思想倾向，以利于各级领导作出超前决策。三是围绕中心抓“难点”。要针对工作中已经出现的难题或阻力，收集反映有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策，如在推进杭千高速、千汾线、城市建设及工业区块等重大工程建设中碰到的征地拆迁、征地农民补偿和保障问题；在加快农业产业结构调整、旅游转轨变型、企事业改革改制等过程中出现的新情况、新问题，这些都需要基层一线信息员收集上报，既有利于领导指导帮助各乡镇部门工作，也有利于决策的完善和科学。四是围绕中心抓“亮点”。要抓住地方特色，跟踪反馈，总结经验，上报求肯定，下发鼓士气。就淳安来说，一流的生态环境、休闲旅游、绿色资源以及中央和省市领导关心等，是淳安的优势和特色，此类主题信息就有鲜明个性。就乡镇来说，有茶叶、蚕桑、毛竹等重点乡镇，也有招商引资、来料加工等突出乡镇。就部门单位而言，经济、党群、精神文明建设等都有典型经验，特色作法。因此，围绕中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮点”，录用率就较高，也容易引起领导重视。

2、着眼于信息工作的时效性，力求“快”字。信息工作是一项时效性很强的工作，特别是紧急信息，稍有疏忽或延误，就会造成不可估量的损失。要从维护社会稳定的高度，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，严肃认真抓好紧急信息报送工作，关键要增强“三个意识”。一是增强主渠道意识。“两办”信息科是向省市和县委县政府反映紧急信息的第一汇报人、核实人和协调人。各地各部门必须严格按照规定要求，在第一时间将紧急信息报送“两办”，统一口径，统一渠道上报。二是增强忧患意识。紧急信息往往涉及国家的安全、人民的安危、政治的安定、社会的稳定，因此紧急信息无小事，各乡镇、各部门必须时刻绷紧这根弦，千万不能掉以轻心。三是增强时效意识。要以最快的时间，对紧急信息进行了解、核实、编报，特别紧急时刻，要事先以电话形式汇报，为县委、县政府处置紧急突发事件和向盛市报送紧急信息争取时间。县委办《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》对紧急信息报送时限作了明确规定，重特大问题必须在2小时内报送到县委、县政府“两办”，这一点大家要牢牢把握。总之，广大信息工作者要时刻保持高度的警惕性和预见性，按规定程序和规定时限，及时上报，赢得工作主动。

3、着眼于信息工作的政治性，力求“实”字。信息工作政治性、政策性都很强，必须坚持准确的原则，尤其是反映问题类的信息，报送重要情况信息和紧急信息，必须真实、全面反映情况，否则，容易误导领导决策。反映问题和困难的信息，务求内容确定，数字准确，情况清楚，既做到实在、客观，又能深挖原因，找准症结。要善于对工作出现的问题进行定性定量分析，深入研究、综合分析问题产生的原因、条件以及发展趋势，把问题的前因后果、范围、时间及相关情况一一叙述清楚。要从个别的、零星性信息入手，综合分析带有普遍性、倾向性的问题。如去年年初县公安局上报的《姜家码头高速客轮超载及上下船秩序混乱应加强管理》信息，县委书记郑荣胜作出批示：“此事要引起高度重视，交通、公安部门要密切配合，采取有效措施，确保春运期间的水上安全。”这条信息成功的关键就在于真实准确地反映了春运工作中出现的重要问题，引起了领导的高度重视。

4、着眼于信息工作的指导性，力求“深”字。信息工作不能满足于报送一般动态情况，有啥报啥，一事一报，必须学会深入地看问题，探究问题的根源，抓住问题的要害。必须善于换位思考，紧跟领导思维，对信息进行整体开发和综合利用，挖掘信息的深层次价值。去年，县委办上报的《淳安县扎实开展千岛湖国家级生态示范区建设》信息，引起市委书记王国平的关注，直接批示到省委办信息处，县委书记郑荣胜作出重要批示，要求送县四套班子传阅。这条信息成功地向省市汇报了我县生态建设取得的经验和成效，同时也进一步提升了千岛湖的品牌。前不久，县府办报送的《淳安县农村公共卫生服务工作的几点探索》信息，省长吕祖善、县委书记郑荣胜都相继作出了批示，这对我县进一步开展这项工作争取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是体现信息价值的关键。

三、积极创新，不断强化信息工作服务实效

创新是事业发展的内动力。信息工作也一样，只有不断创新，才有生命力。省市对信息工作都十分重视创新。省委书记习近平还对信息工作作出“成绩突出，继续保持；注意总结，推陈出新；谨慎小心，避免失误。”的“

第四篇：县委副书记在全县组织工作会议上的讲话

同志们：

县委决定召开这次全县组织工作会议，主要是贯彻落实全省全市组织部长会议精神和县“四会”精神，紧紧围绕实现“两个率先”，全面建设小康xx的奋斗目标，研究部署XX年我县组织工作。开好这次会议，对于我们进一步统一思想，明确任务，创造性地做好今年的组织工作，为全县的改革发展稳定和全面建设小康xx提供有力的组织保证具有十分重要的意义。刚才，xx同志作了一个很好的工作报告，对XX年工作进行了总结回顾，对XX年组织工作进行了全面布暑安排，并提出了明确要求。希望大家认真学习领会，切实抓好落实。

XX年，我县各级基层党组织在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，紧紧抓住思想政治建设这个根本，紧紧抓住领导班子和干部队伍、人才队伍建设这个关键，紧紧抓住基层党建这个基础，解放思想，开拓进取，扎实工作，在各个方面都取得了明显进步，为我县改革开放和现代化建设提供了有力的组织保证。在这个过程中，广大党务、组工干部付出了大量的心血和汗水，做出了积极的贡献，应该给予充分肯定。

下面，我就做好今年的组织工作再强调三点意见。

一、提高认识，强化措施，扎实开展好保持共产党员先进性教育活动

当前，在全党开展的先进性教育活动，是我党在加强党员教育和干部队伍建设方面采取的一项重大战略举措，对于提高党员干部队伍的素质、始终保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，具有非常重大的意义。整个先进性教育活动分三批进行。第一批先进性教育活动，已进入第二阶段。无论是第一批还是第二批、第三批开展先进性教育活动都要严格按照中央和省、市、县委的要求，着力从以下几个方面把先进性教育活动抓实、抓紧、抓好、抓出成效。

一要牢牢把握正确方向。xx同志在中央保持共产党员先进性专题报告会上发表的重要讲话，科学回答了加强党的先进性建设一系列重大理论和实践问题，是统领整个先进性教育活动的纲领性文件。全县各级党组织和广大党员要认真学习贯彻xx同志重要讲话精神，始终用“一个根本”、“六个坚持”、“四个带头”的精神内涵和原则要求指导各阶段的工作，始终把握正确方向，以先进性教育活动的新成效，不断把党的先进性建设推向前进。

二要切实加强组织领导。各级党组织要把先进性教育活动作为当前党建工作的头等大事，认真落实领导责任制，加强监督检查和具体指导，及时总结经验，研究解决具体问题。要把先进性教育活动组织实施的着力点放在充分发挥各级领导、基层组织、全体党员和广大群众的作用上来，把先进性教育活动作为加强领导班子建设的重要“抓手”使各级领导干部在实践“xxxx”重要思想、树立落实科学发展观、提高自身素质、增强执政本领方面为广大党员做好表率；要发挥广大群众的推动力，坚持群众路线，把先进性教育的评判权交给群众，依靠群众查找问题、监督党员、评议工作，自觉用群众满意标准衡量和检验先进性教育的实效；还要发挥基层组织的创造力，使基层组织在先进性教育活动中更好地发挥组织、教育、引导功能，成为党员提高先进性的基地、发挥先进性的阵地；更要发挥党员主体的能动力，引导党员做创新实干的表率、加快发展的先锋，使党员增强党性、体现先进性的过程，成为创新实干、加快发展的过程。

三要狠抓活动目标落实。要使先进性教育活动各项目标落在实处，首先必须在思想上克服“四种倾向”：一是防“松”，克服消极、应付等思想倾向，深入做好思想动员、舆论宣传和督查指导，把先进性教育的意义讲透、要求讲明，调动各基层组织、广大党员参与教育活动的热情，使教育活动高标准、高起点、高质量；二是防“散”，严防一些单位可能出现的眉毛胡子一把抓，抓不到重点、创不出特色的问题；三是防“虚”，严防教育活动空对空、走过场，努力做到理论学习联系实际、对照检查结合实际、整改提高针对实际；四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，严防脱离中心、偏离大局，自觉围绕大局、紧抓中心，谋划、开展和推进先进性教育活动。其次要在方法上要做到五个结合：一是把严格要求与热情关心相结合，调动广大党员参加先进性教育活动的自觉性和积极性；二是把坚持统一要求与结合实际创新相结合，探索行之有效的活动方式和载体，使先进性教育充分体现时代性和创新性；三是解决重点问题与解决一般问题相结合，牢牢抓住那些影响党的执政能力和党员先进性作用发挥、影响改革发展稳定大局、影响人民群众切身利益的重大问题，切实解决好那些不通过教育难以解决、通过教育必须认真解决的突出问题，并以此促进一般问题的解决；四是把阶段性的集中教育与做好经常性工作相结合，发挥制度建设的根本性作用，通过教育活动建立健全党员长

期受教育、永葆先进性的长效机制；五是把先进性教育活动与推动当前工作、促进发展相结合，用推动各项工作的实际成效来衡量和检验先进性教育活动的成效。尤其是要以先进性教育活动为契机，进一步加强党的执政能力建设，全面提高广大党员干部的执政能力和水平。被安排在第二批和第三批开展先进性教育活动的单位应尽早对班子软弱涣散、工作不力的基层组织进行排查和整顿，为开展先进性教育活动做好准备、打好基础。

二、与时俱进，开拓创新，努力把组织工作提高到一个新的水平

xx同志曾指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的力量源泉。现在，我县正处在一个重要的战略机遇期，能否抓住机遇加快发展，尽快实现“两个率先”目标，全面建设小康xx，关键要靠我们各级党组织增强创新意识，与时俱进，不断开创组织工作新局面，提供坚强有力的组织保证。

增强创新意识，提高组织工作水平必须坚持对“上”负责与对“下”服务相一致。要不断深化对新的历史条件下组织工作特色和规律的认识，努力在吃透“上情”和了解“下情”上下功夫。一方面，全县各级党组织和广大党务工作者，要深入学习党中央和省、市委新时期有关加强党的建设和组织工作的文件，认真领会其精神实质，结合实际不折不扣地加以贯彻落实。另一方面，我们还要坚持面向基层，俯身向下，经常深入第一线，沉到最下面，倾听基层的呼声，了解群众的需求，真正掌握广大基层群众对新形势下党的建设、组织工作的迫切愿望与要求。要正确把握当前经济社会生活发生的深刻变化，尤其是社会经济成份、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式的日益多样化，党的建设和组织工作面临着一系列新情况新问题，积极探索新规律，贴近经济、贴近基层、贴近实际，做好结合文章，切实做到对“上”负责与对“下”服务的有机统一。从某种意义上讲，结合就是创新、结合得好也是一种水平，要围绕中心善于把各项组织工作结合起来抓。

三、加强领导，严格要求，切实搞好组织部门自身建设

首先，要适应新形势，切实加强党委对组织工作的领导。各级党委要充分认识管好党员、管好干部、管好人才、管好班子的极端重要性，切实加强和改进对组织工作的领导，担负起党要管党、从严治党的政治责任。要坚持和完善党委抓党建、书记带头抓党建的责任制，党委“一把手”和分管领导要身体力行、用足够的时间和精力抓党的建设和组织工作，带动和促进党委一班人履行好管党的职责；要自觉深入学习和掌握党的建设和组织工作的相关理论和政策，提高指导和推进党的建设和组织工作的科学性和有效性；要改进对组织工作的领导方式，把注意力放在研究解决党的建设和组织工作面临的新情况、新问题上，积极探索新形势下组织工作运行的特点和规律。要充分发挥组织部门的职能作用，热情关心和支持组工干部的工作、学习、生活和成长进步，及时帮助解决工作中的问题。

其次要严格要求，切实抓好党务组织部门和党务组工干部队伍建设。党务组织部门是抓好党建工作的主要职能部门，党务组织部门自身建设的状况如何，不仅关系到职责的履行，更影响到党委的威信。我们一定要按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，努力将党务组织部门建设成学习型、服务型的规范型机关，把党务组工干部队伍建设成为学习型、服务型和自律型的高素质干部队伍。要致力于能力素质的提升，继续深化和拓展“树党务组工干部形象”学习教育活动，教育党务组工干部增强政治意识、大局意识、严守组织人事工作纪律，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德。要致力于工作作风的转变，切实增强服务意识，努力改进工作方式，逐步实现以管理为主向以服务为主的工作模式的转变。

同志们，新一年是一个新的起点，组织工作责任重大，任务艰巨。我们一定要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，求真务实，奋发有为，不断开拓组织工作新局面，为全面建设小康xx做出新的更大的贡献。

第五篇：县委副书记在全县组织工作会议上的讲话

同志们：

县委决定召开这次全县组织工作会议，主要是贯彻落实全省全市组织部长会议精神和县“四会”精神，紧紧围绕实现“两个率先”，全面建设小康XX的奋斗目标，研究部署2005年我县组织工作。开好这次会议，对于我们进一步统一思想，明确任务，创造性地做好今年的组织工作，为全县的改革发展稳定和全面建设小康XX提供有力的组织保证具有十分重要的意义。刚才，XX同志作了一个很好的工作报告，对2004年工作进行了总结回顾，对2005年组织工作进行了全面布暑安排，并提出了明确要求。希望大家认真学习领会，切实抓好落实。

2004年，我县各级基层党组织在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，紧紧抓住思想政治建设这个根本，紧紧抓住领导班子和干部队伍、人才队伍建设这个关键，紧紧抓住基层党建这个基础，解放思想，开拓进取，扎实工作，在各个方面都取得了明显进步，为我县改革开放和现代化建设提供了有力的组织保证。在这个过程中，广大党务、组工干部付出了大量的心血和汗水，做出了积极的贡献，应该给予充分肯定。

下面，我就做好今年的组织工作再强调三点意见。

一、提高认识，强化措施，扎实开展好保持共产党员先进性教育活动

当前，在全党开展的先进性教育活动，是我党在加强党员教育和干部队伍建设方面采取的一项重大战略举措，对于提高党员干部队伍的素质、始终保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，具有非常重大的意义。整个先进性教育活动分三批进行。第一批先进性教育活动，已进入第二阶段。无论是第一批还是第二批、第三批开展先进性教育活动都要严格按照中央和省、市、县委的要求，着力从以下几个方面把先进性教育活动抓实、抓紧、抓好、抓出成效。

一要牢牢把握正确方向。胡锦涛同志在中央保持共产党员先进性专题报告会上发表的重要讲话，科学回答了加强党的先进性建设一系列重大理论和实践本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络问题，是统领整个先进性教育活动的纲领性文件。全县各级党组织和广大党员要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，始终用“一个根本”、“六个坚持”、“四个带头”的精神内涵和原则要求指导各阶段的工作，始终把握正确方向，以先进性教育活动的新成效，不断把党的先进性建设推向前进。

二要切实加强组织领导。各级党组织要把先进性教育活动作为当前党建工作的头等大事，认真落实领导责任制，加强监督检查和具体指导，及时总结经验，研究解决具体问题。要把先进性教育活动组织实施的着力点放在充分发挥各级领导、基层组织、全体党员和广大群众的作用上来，把先进性教育活动作为加强领导班子建设的重要“抓手”使各级领导干部在实践“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观、提高自身素质、增强执政本领方面为广大党员做好表率；要发挥广大群众的推动力，坚持群众路线，把先进性教育的评判权交给群众，依靠群众查找问题、监督党员、评议工作，自觉用群众满意标准衡量和检验先进性教育的实效；还要发挥基层组织的创造力，使基层组织在先进性教育活动中更好地发挥组织、教育、引导功能，成为党员提高先进性的基地、发挥先进性的阵地；更要发挥党员主体的能动力，引导党员做创新实干的表率、加快发展的先锋，使党员增强党性、体现先进性的过程，成为创新实干、加快发展的过程。

三要狠抓活动目标落实。要使先进性教育活动各项目标落在实处，首先必须在思想上克服“四种倾向”：一是防“松”，克服消极、应付等思想倾向，深入做好思想动员、舆论宣传和督查指导，把先进性教育的意义讲透、要求讲明，调动各基层组织、广大党员参与教育活动的热情，使教育活动高标准、高起点、高质量；二是防“散”，严防一些单位可能出现的眉毛胡子一把抓，抓不到重点、创不出特色的问题；三是防“虚”，严防教育活动空对空、走过场，努力做到理论学习联系实际、对照检查结合实际、整改提高针对实际；四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，严防脱离中心、偏离大局，自觉围绕大局、紧抓中心，谋划、开展和推进先进性教育活动。其次要在方法上要做到五个结合：一是把严格要求与热情关心相结合，调动广大党员参加先进性教育活动的自觉性和积极性；二是把坚持统一要求与结合实际创新相结合，探索行之有效的活动方式和载体，使先进性教育充分体现时代性和创新性；三是解决重点问题与解决一般问题相结合，牢牢抓住那些影响党的执政能力和党员先进性作用发挥、影响改革发展稳定大局、影响人民群众切身利益的重大问题，切实解决好那些不通过教育难以解决、通过教育必须认真解决的突出问题，并以此促进一般问题的解决；四是把阶段性的集中教育与做好经常性工作相结合，发挥制度建设的根本性作用，通过教育活动建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；五是把先进性教育活动与推动当前工作、促进发展相结合，用推动各项工作的实际成效来衡量和检验先进性教育活动的成效。尤其是要以先进性教育活动为契机，进一步加强党的执政能力建设，全面提高广大党员干部的执政能力和水平。被安排在第二批和第三批开展先进性教育活动的单位应尽早对班子软弱涣散、工作不力的基层组织进行排查和整顿，为开展先进性教育活动做好准备、打好基础。

二、与时俱进，开拓创新，努力把组织工作提高到一个新的水平

江泽民同志曾指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的力量源泉。现在，我县正处在一个重要的战略机遇期，能否抓住机遇加快发展，尽快实现“两个率先”目标，全面建设小康XX，关键要靠我们各级党组织增强创新意识，与时俱进，不断开创组织工作新局面，提供坚强有力的组织保证。

增强创新意识，提高组织工作水平必须坚持对“上”负责与对“下”服务相一致。要不断深化对新的历史条件下组织工作特色和规律的认识，努力在吃透“上情”和了解“下情”上下功夫。一方面，全县各级党组织和广大党务工作者，要深入学习党中央和省、市委新时期有关加强党的建设和组织工作的文件，认真领会其精神实质，结合实际不折不扣地加以贯彻落实。另一方面，我们还要坚持面向基层，俯身向下，经常深入第一线，沉到最下面，倾听基层的呼声，了解群众的需求，真正掌握广大基层群众对新形势下党的建设、组织工作的迫切愿望与要求。要正确把握当前经济社会生活发生的深刻变化，尤其是社会经济成份、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式的日益多样化，党的建设和组织工作面临着一系列新情况新问题，积极探索新规律，贴近经济、贴近基层、贴近实际，做好结合文章，切实做到对“上”负责与对“下”服务的有机统一。从某种意义上讲，结合就是创新、结合得好也是一种水平，要围绕中心善于把各项组织工作结合起来抓。

增强创新意识，提高组织工作水平必须在加强基层组织建设上取得新的突破。基层组织建设任务十分繁重，可以说是千头万绪。我们必须抓住重点，力求突破。在农村，不断深化“三级联创”，认真落实基层组织建设工作责任制，深化拓展“三个培养”，提升“三个培养”水平，继续实施“迎驾基石工程”，大力推进“贫困党员脱贫工程”，扎实抓好党务、政务、村务公开，全面启动农村党员干部现代远程教育网络建设，逐步推进为民办事全程代理工作，实事求是地探索实施发展党员“两推一审”、无职党员设岗定责等工作的开展方式。要按照“管理好、指导好、帮扶好”的要求，认真做好选派干部到村任职工作。切实加强换届后村“两委”班子教育管理工作，建立起奖惩分明的激励机制和老有所养的保障机制，激发村干部工作积极性。要积极探索村级规模调整后农村本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络基层党组织建设新模式和工作新机制以及村干部队伍职业化试点，真正做到把党支部直接建在协会里，建到产业链条上。在企业，采取抓点带面办法，不断加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，完善县领导联系企业党建工作制度，继续探索新形势下企业党组织发挥作用的有效途径，把“三个培养”拓展、延伸到企业，提高非公有制企业党建工作整体水平。在社区，以搞好社区管理和社区服务为主题，以构建社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，不断完善社区服务体系，增强社区服务功能，努力提高社区党组织服务群众、凝聚人心的意识和能力。在机关，以开展先进性教育活动为契机，以创建机关先进党组织为动力，广泛开展创建“三型机关”活动，为机关党员发挥作用提供平台，不断开创机关党建工作新局面。

增强创新意识，提高组织工作水平必须在班子建设和干部管理工作上取得新突破。要坚持在实践中考察、识别、使用干部，坚持以一个地方经济社会发展的快慢，各项工作的成效来检验我们干部用的准不准，活不活，到位不到位；来衡量我们整个组织工作的成效。为此，一是坚持和完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示等制度，进一步扩大干部工作的民主化。二是按照《XX县科级领导班子及成员量化考核办法》的规定和程序，继续对领导班子和领导干部实行定性定量考核，提高干部考核的科学性和准确度。三是要建立健全党政领导干部任期制、辞职制和末位淘汰制，明确干部“下”的标准，完善干部正常退出的各项配套措施，营造干部“能上能下”的社会环境。四是要认真研究全县党政干部管理中存在的问题，进一步修订完善有利于实行规范管理的各项制度，按照宏观管好、微观放开的原则，理顺管理体制，严格管理程序，明确管理责任。形成互相配合、协调有序的党政干部管理格局。五是要抓紧完善与《条例》有关的干部选拔任用监督管理制度，健全干部监督管理制度体系，进一步规范领导干部的权力运作，用制度巩固和深化干部人事制度改革成果。

增强创新意识，提高组织工作水平必须在党管人才工作上取得新突破。要努力推进党管干部向党管人才的提升，加快实施人才强县战略。各级党组织要把人才工作放在更加突出的位置，正确理解和把握党管人才的原则，坚持管宏观、管政策、管协调、管服务，统筹规划、突出重点、创新机制、优化环境，进一步形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。组织部门要按照“开拓视野、拓宽领域、创新机制、改进方法”的要求，积极探索发挥牵头抓总的作用的有效途径，要进一步优化人才体制环境、政策环境和工作环境，把各方面的优秀人才聚集到我县改革发展的各项事业中来，为全面建设小康XX作出应有的贡献。

三、加强领导，严格要求，切实搞好组织部门自身建设

首先，要适应新形势，切实加强党委对组织工作的领导。各级党委要充分认识管好党员、管好干部、管好人才、管好班子的极端重要性，切实加强和改进对组织工作的领导，担负起党要管党、从严治党的政治责任。要坚持和完善党委抓党建、书记带头抓党建的责任制，党委“一把手”和分管领导要身体力行、用足够的时间和精力抓党的建设和组织工作，带动和促进党委一班人履行好管党的职责；要自觉深入学习和掌握党的建设和组织工作的相关理论和政策，提本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络高指导和推进党的建设和组织工作的科学性和有效性；要改进对组织工作的领导方式，把注意力放在研究解决党的建设和组织工作面临的新情况、新问题上，积极探索新形势下组织工作运行的特点和规律。要充分发挥组织部门的职能作用，热情关心和支持组工干部的工作、学习、生活和成长进步，及时帮助解决工作中的问题。

其次要严格要求，切实抓好党务组织部门和党务组工干部队伍建设。党务组织部门是抓好党建工作的主要职能部门，党务组织部门自身建设的状况如何，不仅关系到职责的履行，更影响到党委的威信。我们一定要按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，努力将党务组织部门建设成学习型、服务(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)型的规范型机关，把党务组工干部队伍建设成为学习型、服务型和自律型的高素质干部队伍。要致力于能力素质的提升，继续深化和拓展“树党务组工干部形象”学习教育活动，教育党务组工干部增强政治意识、大局意识、严守组织人事工作纪律，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德。要致力于工作作风的转变，切实增强服务意识，努力改进工作方式，逐步实现以管理为主向以服务为主的工作模式的转变。

同志们，新一年是一个新的起点，组织工作责任重大，任务艰巨。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，求真务实，奋发有为，不断开拓组织工作新局面，为全面建设小康XX做出新的更大的贡献。