社区服务和社会福利委员会职责

第一篇：社区服务和社会福利委员会职责

社区服务和社会福利委员会职责

1、宣传贯彻国家社会福利和社会保障工作的法律、法规和相关政策。

2、开展便民利民社区服务，发展服务项目，拓宽服务领域。依法协助政府办理社区居民的公共事务和公益事业。管理好社区服务站。

3、壮大社区服务志愿者队伍，动员和组织社区成员开展尊老助残、扶贫济困活动，弘扬奉献邻里、奉献社区的精神。

4、掌握民政对象基本情况和需求，协助政府解决他们的困难。落实优抚政策，为军人家属和伤残人员的生活提供服务。对优抚、社救工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行表扬。

5、对本社区申请享受最低生活保障待遇家庭的经济状况做好初审和公示，做到应保尽保。组织有劳动能力的低保人员参加社区公益劳动。

6、宣传贯彻各项在就业政策，挖掘社区就业岗位。协助劳动和社保部门开展就业技能培训，提供就业信息，帮助事业和下岗人员实现社区在就业。

7、宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》和《北京市老年人权益保障条例》。树立尊重、关心、帮助老年人的社区风尚，逐步实现老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学。

8、积极创造条件开办老年人活动场所，组织开展各种适合老年人特点的社区活动。动员社区志愿者及社区单位为老年人办实事，开展尊老敬老文明家庭评比活动。做好涉老纠纷的调解，维护老年人的合法权益。鼓励老年人相互帮助。

9、宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》。发挥社区残疾人协会的作用，组织开展针对残疾人的社会服务工作。帮助有劳动能力的残疾人员实现就业。

10、宣传贯彻国家有关婚姻工作的法律、法规，协助政府做好婚姻登记工作。提倡移风易俗，反对封建迷信，倡导婚事新办、丧事简办。

第二篇：社区服务职责（精选）

社 区 服 务 职 责

1、开展社区社会福利服务，解决老幼孤残等特殊群体的生

活困难问题。

2、发展社区便民商业，初步实现居民基本生活服务不出社

区。

3、开展社区居民再就业服务，拓宽下岗职工和失业人员的就业门路。

4、积极发展社区卫生服务，提高基层医疗保障能力。

5、开展社区科教服务，提高居民科学文化素质。

6、开展社区法律服务，维护社区居民的合法权益。

7、开展社区计划生育服务，营造有利于计划生育工作的社

会环境。

8、认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，坚

持“二为”方向和“双百”方针，充分发挥两协作用，大力开展社区文化体育工作，丰富社区文化。

公园东路社区

2012年3月14日

第三篇：社区服务中心工作职责

社区服务中心工作职责

一、在后勤服务中心的直接领导下，贯彻执行传染病防治法规，以预防为主，坚持防治结合的方针，热情为病员服务。

二、对医院教学卫生、体育劳动卫生、环境卫生、饮食卫生与营养卫生等实施医务监督，并提供咨询和技术指导。

三、负责入实习生和新毕业生的健康检查，定期对学校各类人员进行健康检查，对各类健康检查的资料进行统计、分析和归档，并根据存在的问题及时采取有效的防治措施。

四、协助有关部门开展健康教育和心理咨询，增强自我保健能力，促进健康的生活方式和养成良好的生活习惯。

五、根据国家有关规定，结合实际情况，协助有关部门对医疗进行改革和管理。

社区服务中心主任工作职责

一、在后勤服务中心的领导下，负责做好医院医务人员的思想政治工作，强化医德医风教育、组织好业务学习，提高业务水平以及行政管理工作水平。

二、制定工作计划，布置工作任务，并带头落实、按时检查总结，做到及时向上级汇报。

三、随时监督检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程，杜绝各类事故的发生。

四、协助有关人员做好药械的采购和管理工作。

五、认真贯彻“预防为主，防治结合”的卫生工作方针，掌握多发病、常见病及各类传染病的发病特点，及时总结并向有关领导及部门汇报。

六、除圆满完成本职工作外，应按时完成领导交办的其它工作。

社区服务中心生防疫人员职责

一、在医院院长的领导下，分工负责防疫工作。

二、制定防疫工作计划，做好传染病方面的管理及汇报。

三、负责环境卫生的实施和搞好消杀（灭蚊蝇、灭鼠）工作并积极指导参与爱国卫生运动有关活动。

四、按已制定的计划或根据不同季节做好防病和各项预防接种工作。

五、组织并实施员工的体检工作。

六、抓好厨房饮食、水源、环境等卫生管理及指导工作。

七、开展好卫生宣传教育。

八、除重点抓好本职工作外，还应按时完成领导交办的其它工作。

社区服务中心门诊医生职责

一、坚守工作岗位，遵守各项规章制度，积极参加政治及业务学习、不断提高业务水平。

二、按规定做好门诊病历登记，书写工整。

三、做到仔细诊病、认真处方、合理用药，严防事故发生。

四、对病人态度和蔼、主动热情，做好卫生宣传、咨询和传染病的登

记汇报工作。

五、协助防疫医生做好防疫工作。

六、做好常规病的诊治和危重病人的临时抢救及必要时的转运，与此同时及时向领导报告。

七、完成领导交办的其它工作

社区服务中护士职责

一、遵守各项规章制度、积极参加政治及业务学习，不断提高业务水平。

二、严格遵守操作规程，执行治疗前“查、对”程序及器械和治疗时的消毒程序，实现无菌操作技术，杜绝医疗事故发生。

三、协助门诊医生对危重病人的抢救，随时检查并妥善保管急救药品，防止急救药品过期失效。

四、换班时认真做好交接班工作。

五、完成领导交办的其他工作

社区服务中心药剂员工工作职责

一、遵守各项规章制度，积极参加政治及业务学习，不断提高业务水平。

二、妥善保管药品，杜绝假、冒、伪、劣药品进入库房。

三、严格按处方取药，并写好用法用量。错误处方拒绝发药，并及时提醒医生修改处方。

四、取药认真及时，划价准确，服务主动热情。

五、药品要有明确的标签，以防出错。

六、完成领导交办的其它工作。

社区服务中心收费人员职责

一、遵守各项规章制度，积极参加政治及业务学习，不断提高业务水平。

二、坚守工作岗位，认真执行医保与常规收费制度。

三、做到帐目清楚，收费准确，杜绝差错。

四、热爱本质工作，热情服务病员。

五、完成领导交办的其它工作。

社区服务中心管理工作制度

一、巩固教育系统行风整顿成果，强化医德建设，践行“救死扶伤”的革命人道主义，全心全意为病员服务。

二、认真坚守岗位、履行职责，坚持值班制度和请销假制度，对疾病诊断准确，治疗及时。

三、工作中认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗差错事故发生。

四、认真做好药械及其它物资的采购、保管和使用。

五、认真做好预防保健工作，着重抓好传染病的管理防治工作。

六、组织医务人员学习业务，提高医疗技术水平。

社区服务中心门诊工作制度

一、遵守作息时间，严格工作纪律，不得擅离职守。

二、对病员要有高度的责任心，服务要热情，做到细心、耐心、热心。

三、诊断疾病准确、认真，疑难重症及时抢救并转诊。

四、治病用药要合理，经济有效，尽量减轻病人经济负担。

医院社区服务中心品管理制度

一、药品要做到专人、专帐、专库管理。

二、认真验收入库药品的质量、数量、价格。

三、药品入库后分类摆放、定期检查，防止霉烂变质、过期等。

四、药械入库做到票、货相符，出库帐、货、款无误，按时盘点，减少积压。

五、保持药房清洁卫生，整齐规范、各种收据、清单保存齐全、按时向财务报表。

六、非药械管理人员不得进入药房，严防差错发生。

第四篇：社区服务中心工作职责

社区服务中心工作职责

1、面向社区老年人、残疾人、儿童、贫困户、优扶对象的社会救助和社会福利服务；

2、面向社区居民的便民利民服务；

3、面向社区单位的社会化服务；

4、面向下岗职工和失业人员的再就业服务；

5、面向城镇贫困居民的最低生活保障服务；

6、面向离退休人员的社会保障服务；

7、不断拓展服务领域，扩大服务范围，满足全体社区成员的服务需要；

8、引入市场机制，积极发展各种所有制形式的社区服务组织、中介组织，向社会化、产业化、专业化的方向发展。

社区服务中心规章制度

为实践“三个代表”重要思想，全心全意为社区居民服务。特制定如下规章制度：

1、接待求助居民要热情。

2、居民的需求要认真记录，尽快落实。

3、如果没法解决居民的困难，要作耐心的解释。

4、为社区居民群众服务，尽可能实行“无偿”，没法“无偿”的，尽可能实行“低偿”，没法“低偿”的，要向居民群众说明情况，以供居民权衡、选择。

5、认真做好低保对象工作。

6、加强对残疾人、老年人等弱势群体的服务工作。

7、依托本社区优势，广开门路，为辖区失业人员寻找就业岗位。

8、开拓社会资源，定期举办就业技能培训。

9、定期组织开展义务医疗服务活动。

10、全天候开放健身房、阅览室、多功能活动室。

11、每月举行一次社区服务中心例会，对社区服务中的新情况认真分析，仔细研究，及时找出对策。

12、建立“满意”信息反馈本，认真听取居民群众的意见。

第五篇：社会福利处工作职责

社会福利处岗位设置和人员分工

一、处室职能

1、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施。

2、负责民办社会福利机构的年检、审核。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务（星光计划）等各类社会福利事业。

4、指导市残疾儿童康复中心、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩诊所的工作。

5、对全市社会福利企业实行宏观管理，负责全市各类福利企业的审核、年检等工作，指导管理直属企业。

6、承办本级福利资金资助项目的评审工作。

二、岗位设置

1、处长

2、副处长

3、社会福利事业管理

4、社会福利福利企业管理

5、福利彩票公益金管理

6、社会福利项目建设

7、贫困儿童专项救助

8、内勤

三、岗位职责

（一）处长

1、主持社会福利处的全面工作。

2、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施，落实上级与局里的各项规章制度。

3、负责组织本处人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，提高业务水平和工作效率。

4、负责召开处务会议，研究全处工作和相关重要任务的落实情况。

5、负责制定本处的工作计划和向分管领导汇报、总结工作。

（二）副处长

1、协助处长抓好全处工作。处长外出、休假期间，主持社会福利处工作。

2、协助处长做好与其他处室和外单位的协调工作，做好全处人员的思想政治工作。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务等各类社会福利事业；

4、协调处理分管工作中的日常事务，制定计划并组织实施。

5、完成领导交办的其它工作。

（三）社会福利事业管理

1、负责市儿童福利院、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、负责民办养老机构年检、审批。

3、完成处领导交办的其他工作。

（四）社会福利企业管理

1、负责全市福利企业的审批、年检、变更工作。

2、完成处领导交办的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承办本级福利彩票公益金资助项目评审的日常工作。

（六）社会福利项目建设

负责市级国办福利机构项目建设的相关工作。

（七）贫困儿童专项救助

负责全市孤残、贫困儿童的救助工作。

（八）内勤

1、负责处内各类文书、文件的收发、登记、送阅、转递和归档等管理工作，做好各类资料的整理、查阅工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、负责起草处室工作计划、总结等材料；做好处务会议记录。

4、负责处内固定资产和办公用品的登记、管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。