网路文明宣传队伍

第一篇：网路文明宣传队伍

邢台县旅游发展委员会 关于建立网络传播服务队的通知

各科室、各景区：

随着信息时代的飞速发展，网络已成为传播文明、学习交流的重要平台。为扩大精神文明建设工作在互联网上的影响力，促进社会主义核心价值体系建设，按照文明办《关于发展网络文明传播志愿者队伍的通知》要求，经研究，决定在全县旅游系统建立网络文明传播志愿者服务队伍，推进网上文明传播活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 社会主义核心价值体系建设这个根本，着力完善志愿服务体系，创新志愿服务网络化模式，推进志愿服务全面发展，进一步壮大志愿者队伍，使更多的志愿者成为社会主义精神文明建设的传播者、倡导者、实践者，壮大网上宣传力量，做好网络精神文明建设，不断推进网络文明健康发展。

二、队伍建设

（一）志愿者服务队 队长：郑永利

副队长：刘礼忠、王明常

成员：赵璞

张震

信若男

各景区相关人员

（二）日常管理。王明常负责对网络文明传播志愿者建设管理，组织壮大网络文明传播志愿者服务队伍，推进网络精神文明建设。同时将进一步研究制定网络文明传播志愿者工作管理制度，建立固定的网络联系方式。

三、工作内容

（一）做好信息报送。收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，做好信息报送工作。

（二）引导网络舆论。通过撰写博文、评论等方式，参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。

（三）传播网上文明。围绕中宣部、中央、省、市、县文明办等部署的重点工作，通过电子邮箱、QQ等方式向网民发送有关宣传内容，并在各重点网站的博客、论坛等互动平台，转发各类精神文明建设内容，传播社会主义精神文明。

2018年6月18日

第二篇：队伍宣传口号

1、精灵小组：可爱精灵，永远开心！

2、队名：飞跃，团队口号：勇往直前，永不止步。

3、梦想组： 超越梦想，展现自我！经常被模仿，从未被超越！没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！

4、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。

5、火焰号：众人拾柴火焰高！

6、勇于争先组：预习是展示之本，展示是学习之魂。

7、欢乐城堡组：我们快乐，我们永远是第一！

8、超越自我组：每节展示一分钟，必定改变你一生。

9、队名：奔驰财团（汽车销售行业财务团队），团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。

10、队名：胜羽队，团队口号：胜利的羽毛永远归顺于我。

11、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在12、阳光小组：我们阳光，我们快乐！

13、超越组：奋发向上，享受成功！

14、天使组：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道！

15、天使小组：从哪里摔倒，就从哪里爬起来！

16、队名：奇迹，团队口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹在等我们去创造

17、队名：菜鸟，团队口号：菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊？

18、队名：还击营，团队口号：还我奖杯，击溃敌队，营养均衡

19、队名：XX（销售团队）团队口号：不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

20、奋进号：奋发向上，享受成功！

21、队名：我们，团队口号：我们携手，别树一帜！

22、快乐小组：快乐参与，快乐成长。

23、队名：XX（销售团队），团队口号：永不言退，我们是最好的团队。

24、队名：巨人队，团队口号：兄弟加油。

25、队名：XX（销售团队），团队口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

26、队名：雄鹰队，团队口号：雄鹰、雄鹰，搏击长空；雄鹰、雄鹰，永远精英！

27、恒心无愧组：你争我辩，争辩课堂精彩。你说我论，论说课堂真谛。

28、队名：XX（销售团队）团队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前！

29、争先号：试试就能行争争就能赢。

30、团结小组：团结就是力量！

31、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。

32、奇思妙想组：精彩课堂，由我展现；快乐人生，由我把握。

33、奋斗组：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！

34、队名：队名：风之彩，团队口号：尽展青春炫彩。

35、无限组：拥有一颗上进的心，才能取得成功！

36、队名：篮球人，团队口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。

37、队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。

38、飞翔小组：智勇双全，我心飞翔。

39、奋起上进组：在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。

40、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！

41、希望小组：勇往直前，走向明天！

42、梦想号：有梦想就有希望！

43、缤纷小组：学习着，并快乐着，秀出缤纷的自己。

44、梦想小组：彩虹装点我心，风雨放飞梦想。

45、快乐无限组：课堂因展现而精彩，人生因理想而美丽，生命因奋斗而高贵。

46、队名：无敌队，团队口号：冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁！

47、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！

48、超人组：我自信，我出色，我努力，我成功。

49、奋进小组：奋发向上，享受成功！

50、队名：天一口号，天一，天一，天下第一。

51、队名：无敌队，团队口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁！

52、青春无悔组：自主培养能力，探究开发潜能，合作互利双赢。

53、队名：兄弟盟！团队口号：无兄弟，不篮球！

54、队名：超越队，团队口号：超越梦想，勇攀高峰！

55、队名：XX（销售团队），团队口号：团结一心，其利断金！

56、炫彩小组：炫彩炫彩，炫出风采！

57、队名：农夫山泉队，团队口号：出了有点甜。

58、尔雅组：年轻没有失败，青春炫出色彩。

59、智慧号：插上梦想的翅膀，飞向智慧的天堂。

60、奋进小组：奋发向上，享受成功。

61、脚踏实地组：沉默是金难买课堂一分，跃跃欲试不如亲身尝试。

62、快乐小组：快乐参与，快乐成长！

63、出奇号：出乎意料，其思妙想。

64、队名：垃圾队，口号：垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾？

65、队名：飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。

66、队名：野狼团，口号：虎狼之师！唯我独尊！

67、队名：XX（销售团队）团队口号：相信自己，相信伙伴。

68、快乐号：快乐参与，快乐成长！

69、队名：出单队，口号：我出单！我喜欢！

70、队名：主旋律，团队口号：我们的比赛，我门主导！

第三篇：文化宣传队伍工作计划

2012年XX社区文艺队工作计划 为提高全体居民的生活质量和文化素质，丰富居民业余生活，推进城乡精神文明建设整体工作水平。现结合本社区的实际情况，以群众文化社区为载体，推动社区文化活动开展，特制订如下工作计划：

一、指导思想

落实党的十七届六中全会，中央新疆工作座谈会，自

治区第八次党代会和地、县委会议精神，坚持以现代文化为引领，落实“重文”、“育人”战略，以满足各族群众日益增长的文化生活需求为目标，以文化惠民工程为保障，立足基层。

二、工作计划

1、加强社区文化阵地建设，深入开展对居民群众的系

列教育，坚持以社会主义、爱国主义和集体主义教育为主线，培养现代意识、公民意识，形成健康、文明、科学的生活方式和生活习惯。

2、加强文体队伍的建设。社区将根据老年人较多的特

点，并广泛地在社区内开展业余文化活动。

3、加强与社区共建单位的联系，开展社区共建活动。

4、加大投入，建立健全社区青少年、老年人活动室，丰富居民的文化娱乐活动。

5、文化活动室要按规定时间常年开放。

6、图书阅览室常年开放。

7、利用各类节假日等，开展好各类健康有益、积极向上文体活动，丰富居民的生活，提高居民生活质量。

三、活动安排如下

八月：社区文化节（举行一次红歌比赛）

九月：开展一次红色经典电影放映（XX广场）

十月：开展“庆十一”文化活动。

十一月：开展“11.9消防日”夜市广场宣传活动、开展一次“知文明〃晓礼仪”知识竞赛。

十二月：“迎新春庆元旦”联欢联谊活动。

XX社区居委会

2012年7月

第四篇：宣传队伍的几点建议

关于通讯员队伍管理的几点建议

宣传工作在当今企业发展中扮演着重要的角色，它所开发和创造的无形资产势必成为企业发展的宝贵财富。做好宣传工作的关键在于通讯员队伍的管理。通讯员队伍是企业的喉舌，是网罗各层次信息的纽带，是开展好宣传工作的基础。基于此，提出几点关于如何管理通讯员队伍的建议：

一、通讯员队伍管理体系

建立通讯员管理体系是抓好通讯员队伍管理的基本前提，主要包括管理框架、管理制度、队伍组建、建立通讯员信息库等。

（一）管理框架

根据公司现有宣传工作中存在的管理松散、职责不清、含盖不全等问题，建议采用“三级供稿、两级负责、一级统筹”框架，建立一支专兼结合、多层次、全覆盖、素质较高的通讯员队伍。三级供稿共分为公司、分公司、项目部三级。两级负责分为公司党群工作部、分公司党支部书记和专（兼）职通讯员（直接负责新闻采编、文字组织和信息上报等工作）。一级统筹指由公司党群工作部统筹开展培训、考核、监督等工作。这个框架能否发挥效能，能发挥多少效能，关键在于每个结点的执行力度。这个结点就是两级负责人。

（二）管理制度

管理好通讯员队伍，一个至关重要的环节就是制度建设。一是要建立《通讯员队伍管理办法》，共包括通讯员聘任条件、通讯员基本任务、通讯员稿件审核、通讯员业务培训、通讯员奖励办法等。二是建立健全《宣传工作支部书记负责制》，将公司内宣传工作和通讯员队伍建设纳入党支部工作日程和年终考核指标内。三是建立《通讯员工作目标考核制度》，每年对通讯员工作进行目标考核和评比表彰，将其工作业绩和晋职晋级、评比先进等挂钩。

（三）队伍组建

宣传工作的开展最终依赖的是通讯员的综合素质和文字功底，因此组建搭配合理、人才多样、兴趣第一的队伍举足轻重。队伍组建坚持：一是文工结合。由于公司所处行业特点，建议每个分公司通讯员队伍中必须要有文科类专业。选择文字功底扎实、热心宣传工作、勤于动笔、善于思考的员工到通信员队伍中来。二是业务多样。一线通讯员岗位要多样化，有负责技术的、有负责一线施工管理的、有做资料的、有做材料采购的等（不一定要集中在同一个项目部）。三是兴趣第一。从事通讯工作，毕竟大部分都是兼职，要实现专兼结合，必须将兴趣放在组建队伍的首位。

（四）建立完备的通讯员信息库 首先要由各分公司提供通讯员名单，掌握通讯员的详细信息，如：所在分公司、项目部，从事岗位，联系方式等。其次根据投稿判断通讯员写作水平，按照高、中、低层次分组储备。再次把写作水平与从事岗位、兴趣结合起来，界定其未来主要通稿内容，如一线施工管理、技术、施工资料整理等。最后按照主要通稿性质，按照文字水平，按照文字、摄影分类设组，形成相互交错的各类通讯员群，以备联系之用。

二、搭建各种平台

要竭力为通讯员交流互动、施展才华、学习提高搭建起广阔的平台。

（一）交流平台。可以尝试建立网络“通讯员之家”，如QQ群、企业空间、微博等。通过建立沟通平台，让大家互通有无，及时分享公司、分公司、项目部的动态，凝聚通讯员队伍力量，让大家感受到公司的温暖。

（二）学习的平台。由于行业特点，通讯员势必会分布散落。要通过设立方便通讯员学习的平台的方式改变“散兵游勇”的现状，实现全员学习提升，如：在公司外网上设立信息共享平台，让大家可以及时下载一些学习资料。

（三）培训平台。开展教育培训工作，必须要强调：一是培训周期，二是培训内容，三是培训形式，四是培训成效。培训周期方面，公司党群部要专门以制度的形式确立每年培训的次数，协同人力资源部做好培训计划。培训内容方面，按照公司日常通稿的种类如新闻类、理论研究类、主题活动类、文化生活类等进行培训。培训形式方面，（1）培训形式不能仅仅拘泥于开讲座、听技巧，要开展一些培训互动活动如主题发言、室外写生、心得交流等。（2）公司党群部可购买一些《通讯员习作点评》、《通稿写作心得》等书籍，也可以组织汇编如《施工企业宣传技巧》等内部学习资料，要求通讯员日常学习。（3）培训教育活动不仅要在全司范围内开展，也要阶段性地深入分公司、施工一线开展，尤其是在一线培训，可以将通讯员队伍集中结合现场情况开展教育。培训效果方面，要定期性地检查，如拟定一个话题，要求通讯员围绕话题展开写作。

（四）展示平台。必须充分利用好公司范围内“一报一刊一站一栏”的宣传平台，一报即公司报刊、一刊是各分公司的内部刊物、一站是公司外网、一栏是分公司、项目部的宣传栏。定期将优秀的宣传稿件公布，为通讯员搭建一个能充分展示自我才华的平台，提高写作水平。

（五）活动平台。定期举办通讯员现场经验交流会，互相学习，互相取经；公司举行重大活动或者分公司践行先进管理理念，可组织通讯员进行专题采访，给通讯员提供锻炼机会；在通讯员队伍中开展传帮带活动，永葆队伍的生机与活力，实现可持续发展。

三、规范考核标准

为了调动通讯员的工作积极性，推动公司宣传工作的发展，必须要明确规定所属各分公司、直属项目部、公司重点开拓领域的项目部等的新闻报道目标考核任务，将考核目标列入季度生产检查指标内，对新闻报道工作实行加减分重奖重惩。此类《考核办法》有三个特点：一是考核范围大，凡是涉及公司对内对外宣传的各方面的简讯、新闻报道、影像等信息作品均作为考核对象；二是奖励力度大，凡被外界、公司报刊、外网等采用的信息稿件，均可作为考核中加分项；三是各分公司、项目部完成报送目标任务的情况与所在集体年终考核挂钩。

公司层面提高公司报刊报稿件的奖励额度，改变外部投稿无任何奖励的现状。各分公司要制定统一、规范的对内对外宣传奖惩办法。

四、其他

（一）建议公司人力资源部为每个分公司招聘一名文科生，负责新闻采编、信息通报工作，夯实公司宣传报道的实力，提升整体水平。

第五篇：网路营销论文（范文模版）

分析电子商务学生的就业定位思索

系别：信息工程

班级：电子商务1班

姓名：石志学

学号：131309175 内容提要：

电子商务也可以指的是利用简单、快捷、低成本的电子通讯方式，买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。电子商务是因特网式发展的直接产物，是网络技术应用的全新发展方向。因特网本身所具有的开放性、全球性、低成本、高效率的特点，也成为电子商务的内在特征，并使得电子商务大大超越了作为一种新的贸易形式所具有的价值，它不仅会改变企业本身的生产、经营、管理活动，而且将影响到整个社会的经济运行与结构。这一新兴产业的兴起和发展提供了大量的就业岗位而且入门的门槛也相对较低，它不断适应了经济发展的趋势，而且得到了国家的大力支持，其发展前景极为广阔。

关键字：电子商务、网络营销、电子商务技能培训、电商就业定位 正文：

一、电子商务定义

电子商务，有广义和狭义的两种解释。根据《联合国国际贸易委员会电子商务示范法》，广义的电子商务是指利用数据信息进行的商业活动，而数据信息是指由电子的、光学的或其他类似方式所产生、传输并存储的信息。狭义的电子商务是指基于互联网这个平台实现商业交易电子化的行为。

欧洲议会关于电子商务的定义是：电子商务是通过电子方式进行的商务活动。它通过电子方式处理和传递数据，包括文本、声音和图像。它涉及许多方面的活动，包括货物电子贸易和服务、在线数据传递、电子资金划拨、电子证券交易、电子货运单证、商业拍卖、合作设计和工程、在线资料、公***品获得。它包括了产品(如消费品、专门设备)和服务(如信息服务、金融和法律服务)、传统活动(如健身、体育)和新型活动(如虚拟购物、虚拟中国上海市电子商务安全证书管理中心对电子商务下的定义是：电子商务是指采用数字化电子方式进行商务数据交换和开展商务亚务活动。电子商务(Ec)主要包括利用电子数据交换(EDC)、电子邮件(E—MAiL．)、电子资金转账(EFT)及INTERNET的主要技术在个人间、企业间和国家间进行无纸化的业务信息的交换。训练)。

二、电子商务的影响

随着电子商务魅力的日渐显露，虚拟企业、虚拟银行、网络营销、网上购物、网上支付、网络广告等一大批前所未闻的新词汇正在为人们所熟悉和认同，这些词汇同时也从另一个侧面反映了电子商务正在对社会和经济产生的影响。

1、电子商务将改变商务活动的方式。

传统的商务活动最典型的情景就是一边“推销员满天飞”，“采购员遍地跑”，‘‘说破了嘴、跑断了腿”；消费者在商场中筋疲力尽地寻找自己所需要的商品。现在，所有的一切，通过互联网只要动动手就可以了，人们可以进入网上商场浏览、采购各类产品，而且还能得到在线服务；商家们可以在网上与客户联系，利用网络进行货款结算服务；政府还可以方便地进行电子招标、政府采购等。

2、电子商务将改变人们的消费方式。

网上购物的最大特征是消费者的主导性，购物意愿掌握在消费者手中；同时消费者还能以一种轻松自由的自我服务的方式来完成变易，消费者主权可以在网络购物中充分体现出来。

3、电子商务将改变企业的生产方式。

由于电子商务是一种快捷、方便的购物手段，消费者的个性电子商务及其社会影响化、特殊化需要可以完全通过网络展示在生产厂商面前，为了取悦顾客，突出产品的设计风格，制造业中的许多企业纷纷发展和普及电子商务，如美国福特汽车公司在1998年的3月份将分布在全世界的12万个电脑工作站与公司的内部网连接起来，并将全世界的1．5万个经销商纳入内部网。福特公司的最终目的是实现能够按照用户的不同要求，做到按需供应汽车。

4、电子商务将对传统行业带来一场革命。

电子商务是在商务活动的全过程中，通过人与电子通讯方式的结合，极大地提高商务活动的效率，减少不必要的中间环节，传统的制造业籍此进入小批量、多品种的时代，“零库存”成为可能，传统的零售业和批发业开创了。无店铺网上营销”的新模式；各种在线服务为传统服务业提供了全新的服务方式。

5、电子商务将带来一个全新的金融业。

由于在线电子支付是电子商务的关键环节，也是电子商务得以顺利发展的基础条件，随着电子商务在电子交易环节上的突破，网上银行、银行卡支付网络、银行电子支付系统以及网上接入服务、电子支票、电子现金等服务，将传统的金融业带入一个全新的领域。1995年l0月，全球第一家圈上银行“安全第一网络银行：（Security First Network Bank）在美国诞生，这家银行没有建筑物，没有地址，营业厅就是首页画面，员工只有10人，与总资产超过2000亿美元的美国花旗银行相比，“安全第一网络银行”简直是微不足道，但与花旗银行不同的是。该银行所。有交易都通过互联网进行，1996年存款金额就已达到l400万美元，预计到1999年将达到4亿美元。

6、电子商务将转变政府的行为。

政府承担着大量的社会、经济、文化的管理和服务的功能，尤其作为“看得见的手”，在调节市场经济运行，防止市场失控方面有着很大的作用。在电子商务时代，当企业应用电子商务进行生产经营，银行金融电子化，以及消费者实现网上消费的同时，将同样对政府管理行为提出新的要求，电子政府或称网上政府，将随着电子商务发展而成为一个重要的社会新角色。

总而言之，作为一种新形式的商务活动，电子商务将带来一场史无前例的革命。尤其对社会的影响会远远超过商务的本身，除了在经济领域内产生的巨大而深刻影响外，它还将对就业、法律制度以及文化教育等带来巨大的影响。电子商务会将人类真正带人信息社会。

三、专业设置与定位

专业设置的依据主要有两个,一是根据专业发展前景调研,二是根据人才需求调研。国家商务部、国家发改委、国务院信息化工作办公室近年来相继出台了一系列的政策和文件,积极扶持电子商务的发展;温家宝总理在《政府工作报告》中也提出了积极发展电子商务。至2011年,具有电子商务应用能力的中小企业数量已达到4000万家。2011年中国B2B电子商务交易规模为1.97万亿元,B2B电子商务交易规模仍将保持高速增长态势。C2C模式一直是我国网上购物的主要形式,2011年交易规模达到1600亿元,仍将保持高速增长。因此电子商务专业发展前景很好。电子商务是降低企业成本的最有效的方式,但调查显示,电子商务人才已经成为当前国内十大紧缺人才之一,目前推动企业电子商务业务发展的人才还很不足。“目前国内的电子商务人才缺口高达65%”。阿里巴巴集团执行副总裁曾鸣曾在国际电子商务大会2007年年会上指出,“随着中国电子商务走向成熟,预计未来几年内,电子商务的人才需求仍将呈几何级数的增长趋势。”随着信息化的迅猛发展和电子商务的迅速崛起及其广泛应用,越来越多的企业想要了解网络经济时代的企业经济管理模式,他们对既懂技术又精通电子商务经营管理的高级人才求之若渴,希望聘用相关领域的人才——能够将现代信息技术融合到商务管理的复合型人才,特别是具有实际操作能力的复合型人才、具有扎实的电子商务理论基础、具备实际操作能力和解决实际问题能力的复合型电子商务人才。我国每年对电子商务人才的需求量是20万,而每年的大中专毕业生只有10万,应该说市场缺口很大。专业发展前景好,人才市场需求量大,因此有必要开设电子商务专业。专业培养目标,电子商务专业经过近几年的建设与完善,在师资队伍、实验设备、教学改革、课程建设等各个方面都取得了显着的进步,该专业在教学改革与实践中,初步形成了本专业的特色,确定了人才培养中的以现代商务能力为主线,以企业信息化基本技能为辅助,重视基础知识培养,强化基本技能训练的专业培养方向。本专业旨在培养学生掌握现代化商贸理论和电子信息化的专业手段,运用计算机相关应用技术及网络运用技能,从事与现代商务活动相关的电子商务网站建设、管理、运营和维护、网络营销及物流企业信息流管理等工作岗位,成为全面发展的复合型、高级职业型人才。专业面向职业岗位定位,根据高等职业学院对学生的职业能力要求以及高职学生的特点,最终确定我院电子商务专业学生的应职岗位主要为2类,一是电子商务技术类的电子商务平台美术设计中的网站美工人员,二是电子商务商务类的网络营销人员、外贸电子商务人员、网站运营人员/主管、网站推广人员、网上创业者。专业人才培养规格定位,根据确定的电子商务专业应职岗位以及应职岗位的工作内容,参照助理电子商务师国家职业标准,结合用人单位对电子商务人才的要求以及充分参考了《中国电子商务从业人员职业发展及薪资研究报告》,确定职业岗位能力,最终确定本专业人才培养规格要求。根据应职岗位所从事的工作内容确定其职业岗位能力要求,每个应职岗位的具体职业岗位能力要求如下:

1、职业基本素质根据职业标准和企业职业岗位的要求,按照教育部门对学生发展的要求,确定职业基本素质,包括德育目标、职业道德规范和职业通用能力。(1)具有良好的职业道德和行为规范,一定的文化修养和健康的心理素质;(2)具有一定的社会交际能力,善于与人沟通,富有团队精神与创新意识;(3)具有良好的学习能力,健康的体魄,良好的心理承受力,较强的自信心,能做到诚信守则;(4)具有较强的实践能力和适应能力,能不断地适应社会发展的需要;(5)能承受工作压力,工作积极主动,思维敏捷,语言及文字表达能力好。

2、职业基本技能(1)能熟练操作计算机,会使用常用的工具软件;(2)能通过网络进行商务信息的搜寻和分析,具有一定的信息过滤、整理、分析能力;(3)能进行英语的听、说、读、写,能处理英文商务资料;(4)会应用经济管理与经济法知识处理日常事务;(5)会运用英语进行接单、制单、跟单等业务处理;(6)具有较强的文字和语言表达能力以及合同谈判能力;(7)能借助第三方网络商务平台进行网上店铺的开设、运营与管理;(8)能进行网站规划与静态网页的制作;(9)能独立进行物流配送体系的建设与管理。

3、职业综合技能(1)能熟练使用图像处理软件和网页设计软件;(2)具备一定的网络零售和B2B内外贸网络销售的能力;(3)熟悉纺织服装或机电行业及其相关产品;(4)具有第三方电子商务交易平台的使用能力,能熟练利用网络进行产品和业务推广;(5)具备初步的财务核算、财务分析能力;(6)具有良好的客户沟通技巧,能熟练利用网络工具进行网络客户服务工作。(7)具备一定的文字功底和信息采集、编辑和处理能力;(8)能熟练使用各类商务办公设备;(9)结合电子商务业务流程特点,掌握利用各类网络营销工具完成产品和服务的在线推广

四、专业建设规划与实施

教学模式改革,全面推行全过程工学结合的“校企一体分段式”教学新模式。与行业企业紧密结合,有利于实现人才培养与就业的“无缝对接”。专业课程体系及课程建设,3年内完成两门基础课程,五门专业课程的建设。教学团队建设,每年聘请3位行业大师参与专业建设。每年至少聘请2位企业一线工程师参与课程建设及实习指导。每年至少派2位教师下企业挂职锻炼。每年至少派2位教师学术交流或出国培训。三.人才培养模式改革按照“一个定位、两个转变、三个整合、四个强化”的思想推进电子商务专业与其它专业群的协同发展。“一个定位”即将电子商务专业定位为职业型专业;“两个转变”即由传统应试教育向综合素质教育转变、由继承性教育向创新性教育转变;“三个整合”即按培养目标的要求整合课程设置、整合教学内容、整合师资配置;“四个强化”即按职业能力要求强化基本技能训练、强化专业技能训练、强化综合技能训练、强化专业方向发展技能训练。建立工学紧密结合的“141”高职人才培养模式,是电子商务专业建设的切入点。“1”即:第一学期在学校完成基础理论与知识的教学与训练;“4”即:第二、第三、第四、五学期按照“教学——训练——实践——教学”的工学交替方式组织教学活动,“6”即:第六学期学生校外顶岗实习和完成毕业设计。通过学生的认知技能、单项操作技能、专业核心综合技能的反复训练,循环操作,实现知识结构、能力结构和职业综合素质的阶梯式上升,实现毕业生的职业能力与电子商务专业岗位群技能要求之间的有机统一,“1+4+1”工学交替教学组织方式。

俗话说万事开头难，但是我相信自己能够做好，坚持自己的理想，一步一个脚印的去完成。在大学三年中，一定要按自己规划的那样，持之以恒的坚持下去。我一直相信一句话：天道酬勤。我相信：只要我一直努力，一定会闯出属于自己的一片天地，在完成理想的路途中，相信自己一定能够戒浮、戒躁，以致完成自己的理想。