江苏事业单位考试：备考事业单位面试 积累关键知识

第一篇：江苏事业单位考试：备考事业单位面试 积累关键知识

江苏事业单位考试：备考事业单位面试 积累关键知识

江苏事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试备考资料《备考事业单位面试 积累关键知识》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!面试工作最重要的时为了岗位选拔人才，而当今人才的选拔标准正是：德才兼备，以德为先。故此，我们这次要积累一些道德模范的事例来丰富自己的内涵。

第一、罗阳，男，汉族，1961年6月生，中共党员，生前系中航工业沈阳飞机工业集团有限公司董事长、总经理。荣获全国优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章、革命烈士、辽宁省第五届道德模范、全省优秀共产党员、全省特等劳动模范等荣誉称号。

2012年11月25日，罗阳为航空工业发展披肝沥胆、鞠躬尽瘁，在我国首艘航母“辽宁舰”完成训练任务时，突发心脏病不幸以身殉职，用生命践行“航空报国”的铮铮誓言和共产党员无私奉献的理想信念。

“信念坚定，忠诚报国”是他一生坚持的信念。参加工作以来，罗阳前20年设计研发飞机，后10年指挥制造生产飞机，以毕生的智慧和心血，一次次托举共和国战鹰完美升空，用生命圆了中国人心中的航空强国梦。他常说：“‘沈飞’的责任不仅关系企业生存，更关系国家利益。”“‘沈飞’不能忘了这八个字，那就是‘恪尽职守，不负重托’。”从一名普通的飞机设计员到军工大型企业主要负责人，他用坚守30年的航空报国理念，组织完成了多项国家重点航空装备研制和生产任务，实践了对党忠诚的一生，对祖国忠诚的一生，对航空事业忠诚的一生。

干惊天动地之事，做默默无闻之人。罗阳上任几年来，正值航空武器装备高速发展时期，也是沈飞公司任务最为艰巨的几年。他把项目研制作为最大的政治使命。签发总经理令，成立现场工作组，强化生产计划严肃性和执行力;亲自签订“责任状”，组织部装、总装和试飞“三大战役”，集中力量开展重点项目攻坚决战，成功克服资源不足、成品供应不及时等一个个难关，完成多个重点项目任务，为航空武器装备发展做出重大贡献。在产品研制过程中，他带领沈飞公司不断创新项目管理模式，缩短了项目研制周期，产品研发能力和制造能力实现重大突破，生产能力实现跃升。他把“恪尽职守，不负重托”作为沈飞公司的核心理念，提出了思想意识、工作作风、组织纪律“三项整治”工作，大力推进实施“严格化、精细化、规范化、标准化”管理，极大提升了效率和效益。在生命最后一个月，罗阳劳心劳力，没有一刻休息，用全部精力带领着‘沈飞’冲上事业巅峰。第二、王乐义，男，66岁，中共党员，山东省寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记。先后被评为全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国十佳优秀人才、全国农业科技推广先进工作者、全国农村学习“三个代表”重要思想基层干部标兵，被确定为“三个代表”在基层重大典型和全国保持共产党员先进性、建设社会主义新农村的重大典型。先后当选为党的第十五、十六、十七次全国代表大会代表。2004年王乐义作为全国“农民增收致富奔小康”先进事迹报告团成员，作了巡回报告。2006年2月，“王乐义同志先进事迹报告会”在北京人民大会堂隆重举行。人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等中央新闻媒体对他的先进事迹进行了深入报道，引起了良好社会反响。

王乐义始终把诚信作为立身之本。他认为，无论什么职业，都要做老实人，说老实话，办老实事，用诚实劳动获取财富。他常说，“我是党支部书记，在三元朱村，我说出来的话、办出的事就代表党的形象，我诚实做事，群众就相信，党的一级组织就有威信，就有凝聚力!”为了兑现自己上任时让群众致富的诺言，他先到农业大学拜师学艺，带上干粮三下关东取经，经过数百次试验，带领乡亲们发明了冬暖式大棚蔬菜生产技术。1992年，又带领群众开发成功了无公害蔬菜生产技术，取得了国家质检局发放的无公害农产品标志证书，被农业部授予国内首批“无农药残毒放心菜生产基地”。2001年，他组织村民开展诚信创建活动，引导群众争创信用蔬菜基地、信用菜农、信用企业、信用经营业户，打造了“乐义蔬菜、实实在在”的三元朱村蔬菜品牌，给群众带来了实实在在的效益。现在，三元朱村的蔬菜畅销全国，出口到十几个国家和地区。2006年，该村集体收入达3560万元，农民人均纯收入10300元。

王乐义常说，“天下农民是一家，自己富了不算富，大家都富才算富”。他是这么说的，也是这么做的。大棚蔬菜搞成功后，到三元朱村参观学习的人络绎不绝，他从不藏私，以诚待人，并和全体村民约定：“对前来参观的人要热情相待，毫无保留地把技术教给前来学习的农民兄弟。”17年间，三元朱村无偿接待前来参观学习的农民超过120万人次，4000多名农民技术员在王乐义的带领下，把大棚蔬菜种植技术传遍了全国26个省区市。王乐义本人也拖着患了癌症的身体，先后到全国11个省、区、市无偿传授大棚蔬菜技术，行程达几十万公里。2005年8月，他冒着酷暑到新疆、青海、陕西等地指导蔬菜生产，在不到一个月时间里，行程3000多公里，帮助那里的农民兄弟解决了大量的蔬菜生产技术难题。同时，他在西北5省建立了培训基地，聘请专家授课，为当地5000多名农民送去了致富钥匙。这两个例子为我们增添了一些素材，保证我们面试的时候可以有话可说，请同学们一定要认真记忆，掌握核心内容。最后，让我们用积极、乐观、自信的心态去快乐的备考，为了收获美好的人生而努力拼搏，同时也预祝各位考生能够顺利通过面试，取得心仪的岗位。

第二篇：2016云南备考事业单位面试 积累关键知识

2016云南备考事业单位面试 积累关键知识

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第一、罗阳，男，汉族，1961年6月生，中共党员，生前系中航工业沈阳飞机工业集团有限公司董事长、总经理。荣获全国优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章、革命烈士、辽宁省第五届道德模范、全省优秀共产党员、全省特等劳动模范等荣誉称号。

2012年11月25日，罗阳为航空工业发展披肝沥胆、鞠躬尽瘁，在我国首艘航母“辽宁舰”完成训练任务时，突发心脏病不幸以身殉职，用生命践行“航空报国”的铮铮誓言和共产党员无私奉献的理想信念。

“信念坚定，忠诚报国”是他一生坚持的信念。参加工作以来，罗阳前20年设计研发飞机，后10年指挥制造生产飞机，以毕生的智慧和心血，一次次托举共和国战鹰完美升空，用生命圆了中国人心中的航空强国梦。他常说：“‘沈飞’的责任不仅关系企业生存，更关系国家利益。”“‘沈飞’不能忘了这八个字，那就是‘恪尽职守，不负重托’。”从一名普通的飞机设计员到军工大型企业主要负责人，他用坚守30年的航空报国理念，组织完成了多项国家重点航空装备研制和生产任务，实践了对党忠诚的一生，对祖国忠诚的一生，对航空事业忠诚的一生。

干惊天动地之事，做默默无闻之人。罗阳上任几年来，正值航空武器装备高速发展时期，也是沈飞公司任务最为艰巨的几年。他把项目研制作为最大的政治使命。签发总经理令，成立现场工作组，强化生产计划严肃性和执行力;亲自签订“责任状”，组织部装、总装和试飞“三大战役”，集中力量开展重点项目攻坚决战，成功克服资源不足、成品供应不及时等一个个难关，完成多个重点项目任务，为航空武器装备发展做出重大贡献。在产品研制过程中，他带领沈飞公司不断创新项目管理模式，缩短了项目研制周期，产品研发能力和制造能力实现重大突破，生产能力实现跃升。他把“恪尽职守，不负重托”作为沈飞公司的核心理念，提出了思想意识、工作作风、组织纪律“三项整治”工作，大力推进实施“严格化、精细化、规范化、标准化”管理，极大提升了效率和效益。在生命最后一个月，罗阳劳心劳力，没有一刻休息，用全部精力带领着‘沈飞’冲上事业巅峰。

第二、王乐义，男，66岁，中共党员，山东省寿光市孙家集街道三元朱村党支部书记。先后被评为全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国十佳优秀人才、全国农业科技推广先进工作者、全国农村学习“三个代表”重要思想基层干部标兵，被确定为“三个代表”在基层重大典型和全国保持云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料

共产党员先进性、建设社会主义新农村的重大典型。先后当选为党的第十五、十六、十七次全国代表大会代表。2004年王乐义作为全国“农民增收致富奔小康”先进事迹报告团成员，作了巡回报告。2006年2月，“王乐义同志先进事迹报告会”在北京人民大会堂隆重举行。人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等中央新闻媒体对他的先进事迹进行了深入报道，引起了良好社会反响。

王乐义始终把诚信作为立身之本。他认为，无论什么职业，都要做老实人，说老实话，办老实事，用诚实劳动获取财富。他常说，“我是党支部书记，在三元朱村，我说出来的话、办出的事就代表党的形象，我诚实做事，群众就相信，党的一级组织就有威信，就有凝聚力!”为了兑现自己上任时让群众致富的诺言，他先到农业大学拜师学艺，带上干粮三下关东取经，经过数百次试验，带领乡亲们发明了冬暖式大棚蔬菜生产技术。1992年，又带领群众开发成功了无公害蔬菜生产技术，取得了国家质检局发放的无公害农产品标志证书，被农业部授予国内首批“无农药残毒放心菜生产基地”。2001年，他组织村民开展诚信创建活动，引导群众争创信用蔬菜基地、信用菜农、信用企业、信用经营业户，打造了“乐义蔬菜、实实在在”的三元朱村蔬菜品牌，给群众带来了实实在在的效益。现在，三元朱村的蔬菜畅销全国，出口到十几个国家和地区。2006年，该村集体收入达3560万元，农民人均纯收入10300元。

王乐义常说，“天下农民是一家，自己富了不算富，大家都富才算富”。他是这么说的，也是这么做的。大棚蔬菜搞成功后，到三元朱村参观学习的人络绎不绝，他从不藏私，以诚待人，并和全体村民约定：“对前来参观的人要热情相待，毫无保留地把技术教给前来学习的农民兄弟。”17年间，三元朱村无偿接待前来参观学习的农民超过120万人次，4000多名农民技术员在王乐义的带领下，把大棚蔬菜种植技术传遍了全国26个省区市。王乐义本人也拖着患了癌症的身体，先后到全国11个省、区、市无偿传授大棚蔬菜技术，行程达几十万公里。2005年8月，他冒着酷暑到新疆、青海、陕西等地指导蔬菜生产，在不到一个月时间里，行程3000多公里，帮助那里的农民兄弟解决了大量的蔬菜生产技术难题。同时，他在西北5省建立了培训基地，聘请专家授课，为当地5000多名农民送去了致富钥匙。

这两个例子为我们增添了一些素材，保证我们面试的时候可以有话可说，请同学们一定要认真记忆，掌握核心内容。最后，让我们用积极、乐观、自信的心态去快乐的备考，为了收获美好的人生而努力拼搏，同时也预祝各位考生能够顺利通过面试，取得心仪的岗位。招考信息及备考资料请关注：

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第三篇：2014事业单位面试备考

2014事业单位面试备考 结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。为了帮助考生更好的适应结构化面试，中公教育专家将通过以下内容的详解：面试着装、面试礼仪、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力及拟任职位的匹配性，帮助大家更好的把握机会，取得面试成功。下面我们来了解结构化面试中的第三项内容：应变能力、人际沟通能力与组织协调能力。首先说应急能力，它主要考察考生是否可以在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。包含应急压力的题型一般有两个共同的特点：突发性和紧急性。突发性就是说这件事的发生是你之前没有预料到的，比如下班的时候你突然遇到了一个盗窃团伙在行窃，这就是一个突发事件，紧急性就是说如果你不解决这件事情的话，很可能会带来很大的伤害，就比如上个例子，如果你不能够及时解决的话，有可能会给别人的财产甚至生命都造成危害。所以在答应急压力类题目的时候，一定要注意到这两个重点，然后及时很好的去解决问题，这样得分机会自然比较高了。其次说一下人际沟通能力，它主要考察考生能否以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受。广大考生需要注意的是，在回答人际沟通类题目的时候，一定要明确对象的差异性，不能一概而论，要找准自己的角色定位。在题目中和我们有关的人群主要有这么几类：领导、同事、服务对象、亲朋好友和下属，针对不同的人群我们有不同的答法，但是各位考生一定要本着一个原则：敬人者人恒敬之。同时还要保持关心心态，以一种积极心态去回答问题，这样的答题想不得高分都难。

最后要说的是组织协调能力，这部分内容主要考察考生是否能够对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。在回答这种题目的时候考生应注意，我们不可能在短短几分钟就把一个活动给说清楚，我们一定要抓住活动的关键点，然后围绕着关键点去回答，这样才能答好这类题型。同时也要注意到活动的差异性，比如题目让你组织一个关于食品安全的宣传活动，考生在答这道题的时候，一定要让考官听到两个内容，第一，要突出这个活动的主题;第二，是一个宣传活动。组织类活动一般有这么几类：调研、会议、宣传、培训、接待、捐款慰问等，每种活动都有它的不同之处，所以大家答题的时候一定要有针对性。

第四篇：2014台州事业单位考试备考-面试热点快递

近日，海南省三亚市2014年上半年物价补贴发放工作启动，符合条件的该

市户籍居民约62万人，每人将一次性获得360元补贴资金，总共发放补贴资金

共2.232亿元。对于三亚市给老百姓每人发放360元“红包“的举动，你怎么看?

【专家解析】

三亚市政府在食品价格高居不下的背景下，向全民发放物价补贴，360元虽

然数额有限，但是其做法代表着政府的一种普惠思维，是政府关注民生、纾解民

困的直接体现。因此，此举不失为一种有益的尝试。

物价补贴，是政府平衡物价，避免因物价高涨而影响居民生活的重要举措，也是“让发展成果更多更公平惠及全体人民”的理念的坚决落实。此做法不仅可以

改善中低收入者的生活条件，也可以在一定程度上刺激消费，促进经济的健康发

展。

当然，我们在看到三亚政府的做法积极作用的同时，也要承认要想解决物价

上涨给居民生活带来的冲击，仅靠发放物价补贴，可谓是杯水车薪。另外，360

元对于低收入家庭来说，确实是可谓雪中送炭，但是对于高收入家庭来说，估计

作用和影响就微乎其微。

因此，我们为三亚市让利于民，社会财富由全民共享的执政理念所赞赏，然

而，我们也建议三亚市政府能从问题根源入手，紧紧围绕如何提高居民收入、如

何改善社会分配、如何合理调节物价等方面来思考，才是解决问题的上上之策。

第五篇：黑龙江省事业单位招聘考试面试备考技巧

http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/ 黑龙江省事业单位招聘考试面试备考技巧

面试考场上，因时间有限，考生很难对自己的语言精雕细琢，黑龙江事业单位但并非说以接地气的话进行答题不好，作答语言一味书面化反而会有一种“假大空”的感觉，在这里只是想强调一点，答题过程中若能适度地使用一些政治性话语，比如“教育是民生之基”，反而能够提升我们答案的政治高度，展现出考生一定的政治素养。在全党上下都在大力倡导“三严三实”的今天，今天中公教育专家带领大家再来学习另外一个可以常用但很少使用的政治性话语——“四有干部”。

1.四有干部的含义

2015年1月12日上午，总书记在人民大会堂，黑龙江事业单位招聘同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈交流并发表重要讲话。他强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这是首次见诸媒体的“四有”干部标准。

心中有党，即公职人员需坚定理想信念，对党忠诚，为党的事业鞠躬尽瘁;心中有民，即公职人员需以关心百姓疾苦为己任，心里装着群众，一切为了群众;心中有责，即公职人员需埋头苦干、扎根基层，守土有责、敢于担当;心中有责，即公职人员需严于律己、秉公办事，任何时候都不搞特殊。黑龙江省事业单位招聘“四有干部”是广大党员干部学习的榜样，“四有”也是广大公职人员为官做事的基准。

2.四有干部的典型

焦裕禄是习近平多年来屡次提及的领导干部学习榜样。2009年4月1日，习近平在焦裕禄生前工作的兰考县考察时说，焦裕禄“塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象”，使人“见贤思齐”。习近平同志曾要求全党上下都要大力学习焦裕禄精神，认真贯彻执行群众路线。哈尔滨事业单位招聘焦裕禄精神概括起来便是：“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀;凡事探求就理、“吃别人的馍没味道”的求实作风;“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/ 原四川达州万源市委常委、组织部长李林森，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力工作，黑龙江事业单位2011年7月31日因治疗无效不幸去世，年仅42岁。2011年9月27日，时任国家副主席的习近平在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员。他说，各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗。

福建东山县的县委书记谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻地奉献，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成了一道惠及子孙后代的防护林，黑龙江事业单位招聘在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，以致当地清明节出现了一个“反常”现象：先祭谷公，再祭祖宗，充分说明了谷文昌的功绩。

3.争做“四有干部”

“四有”是广大公职人员为官做事的基准，故此，对于广大公职人员，应该切实做到以下几点：

(1)增强学习意识，做“有才”之人

习近平同志曾提出著名的“蓄电池”理论，即蓄电池只有充满电才能更好地发挥自己的作用，意喻广大党员干部只有勤于学习，才能不断充实自己，更好地为人民服务。黑龙江省事业单位招聘这就要求广大党员干部要自觉把学习当成一种方法、一种态度、一种追求、一种境界，静下心来，定下神来，以时不我待的精神状态，讲学习、求知识、强素质，向同事请教、向书本求知、向实践学习。

(2)增强责任意识，做“有责”之人

古语有云：“不患无策，只怕无心。”责任意识是干好工作的前提和基础。广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负党和人民的信任，时刻保持头脑清醒、思路清醒，为人民执好政、用好权。哈尔滨事业单位招聘真正做到为人民办实事、干好事。

(3)增强创新意识，做“有求”之人

“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。对于广大党员干部来讲，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中摸索，在实践中创新，在实践中发展，在实践中总结工作经验。对于工作中的老问题、大难题，看准了，就要大胆地试，大胆地闯，坚决

http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/ 克服改革怕出乱子、发展怕无票子、创新怕丢帽子的思想，敢于做“吃螃蟹的第一人”，敢于摸着石头过河。

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(4)增强实干意识，做“有为”之人

对于广大党员干部特别是领导干部，必须切实增强实干意识，既要“喊破嗓子”，也要“甩开膀子”。通过实践检验工作方法的好坏，通过实践检验工作能力的强弱，真正发现问题，切实解决问题，把心思花在谋改革上，把劲头使在搞建设上，把精力用在促发展上，把权力放在惠民生上，做到想干事，会谋事，能干事。黑龙江事业单位要把握全局、科学谋划、统筹兼顾，善于研究和分析发展的条件与环境，敏锐发现、积极创造、及时抓住发展的机遇，不断增强用好机遇的能力。要常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，用改革的精神干事业、抓工作、促发展。

事业单位面试其实是一场需要精雕细琢的表演，是一场挥洒魅力的对话。考生如果想在众多对手中脱颖而出，就需要展现出自己与众不同的一面。需要考生创意的设计。才能让考官眼前一亮，如果只是千篇一律、千人一面，那么那个平凡的你注定也只能拿个平凡的分数，最终铩羽而归。

想在面试一关与众不同，考生答题时要有创新，依据每个人的优势劣势进行锻炼培养，剖析题目，发现答题闪光点和创意之处。

大家可以看下这道题目：

“天干物燥，易发火灾，你所在的单位需要组织一次火灾逃生演练，黑龙江省事业单位招聘如果领导将此事交由你负责开展，你会怎么办?”

【中公解析】

对于此题来讲，许多考生动辄进行拟定计划、人员分组、准备物资，但从不细谈，草草了事，也从不创新式地答题，泛泛而谈。其实，我们可以想一些不同的切入点，比如布置无害烟雾增强现场感和真实感，每个楼梯间安排专人值守防止踩踏摔伤，利用楼道监控器捕捉正确或不正确的逃生方式并在之后总结会上讲解等等。哈尔滨事业单位招聘这样创意的思路，会使得考官眼前展现出一副生动的场面，使考官更加认可你就是那个万里挑一的人。

【题目】

http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/ 有人说，“想完成一件事情，总是可以找到理由的，黑龙江事业单位不想完成一件事，也是可以找到理由的”，对于这句话你怎么理解? 【参考答案】

“想完成一件事情，总是可以找到理由的”有的时候，我们想完成一件事情总是可以找到理由，其实这里的理由往往根本都不算一个理由，可能是一个夙愿、一种信仰、一份孝心，甚至支持我们的仅仅是好奇心，或者是爱智求知的科学精神。不管出于什么原因，出于什么理由，最关键的是，一旦我们瞄准方向决定起航，就要做好充分的不怕吃苦的准备。黑龙江事业单位招聘就像汪国真的诗里写的那样：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

“不想完成一件事情，也是可以找到理由的”。人性之中天然存在着好逸恶劳、逃避困难的惰性，即使我们很想完成一件事情，但是当实际困难远远超出我们预料的时候，我们的意志力就很容易慢慢衰退，最终就会找出各种各样的理由和借口来说服自身选择放弃，其实这些个理由也仅仅是让放弃看起来更加具有合理化而已，黑龙江省事业单位招聘从而粉饰了我们内心的懦弱、信念的不坚、能力的欠缺，好让自己下得了台阶。

在现实生活中，少数信念不够坚定的官员在面对诱惑的时候，往往会找出各式各样的理由;有些好心人几十年如一日的默默资助山区孩子上学读书，他们的内心可能也不需要什么足够充分的理由，也许他们只是有一颗乐于助人、热心公益的善心。

在今后的工作生活中，哈尔滨事业单位招聘我会牢牢记住题目中的这句话，锻炼自己，提升自己，学会坚持，学会坚守，学会坚强。

本文来源：黑龙江事业单位招聘考试网