五大员三类人员

第一篇：五大员三类人员

五大员

建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。

农村新型服务体系“五大员”是指流通信息员、劳动力转移信息员、农业科技员、计划生育员和卫生医疗员。

班组建设“五大员”是指安全员、政治宣传员、技术培训员、考勤员、材料员。

保险业五大员是指新人辅导员、协赔员、陪访员、驻村员、内务管理员。发展五大员目的在于实现村村有保险，户户有保单，实现服务的延伸。

变电站五大员是指技术培训员、政治宣传员、安全员（兼劳动保护检查员）、工器具及（资）材料管理员、经济考核生活员

五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。

预算员：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

施工员： 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员：1、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。、对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

安全员：保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。

材料员：

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。

2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。

3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。

4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。

5、对现场材料损耗情况及时统计上报。

6、保证零库存，对积压材料合理应用。

7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层

三类人员是指：

1.建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

2.建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，如项目经理。

3.建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

“三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。

安全生产中的三类人员是指:企业主要负责人,项目负责人,专职安全生产管理人员,他们的安全上岗证分别是:安全生产考核合格证(A)证,(B)证(C)证.目前各省的要求有所不同,在湖南,有“考核证”,还需要“岗位证”才能上岗,其他省份只要有“安全生产考核合格证”就可上岗.三类人员证书，相当于安全管理证书。

A证是指法人或法定代表人持有的证书。B证是项目经理或项目负责人。C证是安全员。三类人员都要经过培训和考试合格后才发的证书

（一）、建筑企业主要负责人，需提供法人证书或由主管单位出具的相关证明（附复印件）；

（二）、项目负责人，需提供项目经理资质证书或主管单位签署的项目经理聘任书（附复印件）；

（三）、专职安全员，需提供市建委或安全监督管理局核发的安全员证书及复印件。

入行建筑业可以先从“五大员”做起

去建筑行业工作？貌似没有什么技术含量，掌握了专业知识就可以上岗！其实不然，要知道建筑业可是关乎人命的行业，施工时一个环节出了问题，可能造成几十人或者上百人丧生，所以没有精湛的技术和丰富的知识，想要在这行有所成就还是比较困难的。

建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。

预算员：进入门槛高

在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。

在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—————成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。

“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

TIPS：职业发展路径预算员———预算工程师—————造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

施工员：发展前景广泛

顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。

施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

TIPS：职业发展路径施工员—————工长—————标段负责人—————项目经理

质检员：工程质量把关人

质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。

因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

TIPS：职业发展路径质检员—————项目直接负责人—————专业监理工程师—————总监理工程师

材料员：业务管理的重中之重

材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。

但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。

以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有

明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。

TIPS：职业发展路径材料员———材料经理—————造价工程师

安全员：直指安全工程师

安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。

不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

TIPS：职业发展路径安全员—————安全监督—————注册安全工程师

课程设置

预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》

施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

培训费用表

岗 位 费 用（元）证 书

安 全 员 950 省建设厅合格证

质 量 员 950 省建设厅合格证

房建施工员 950 省建设厅合格证

预 算 员 950 省建设厅合格证

材 料 员 950 省建设厅合格证

资 料 员 950省建设厅合格证

试 验 员 950 省建设厅合格证

测 量 员 950 省建设厅合格证

机 械 员 950 省建设厅合格证

装饰施工员 950 省建设厅合格证

注：以上费用含教材，办证等，不再另行收取其他费用。

六、成都施工员报名开考培训专业

预算员，施工员，质量员，安全员，材料员，测量员等

七、成都九大员报名考试培训课程设置

预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》

施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

第二篇：2013江西三类人员五大员造价员职称各个相关内容汇总

2013年建筑企业考试类信息：

1:2013年江西省一级建造师考试报名 代报名 2:2013年江西省一二级建造师考前培训 3:2013年江西省一二级建造师考试课本教材代卖 4:2013年江西省一二级建造师考试协议班 考试辅导

5：江西省国有非国有职称评审，评审辅导（代发论文等），协议评审，南昌市、抚州、吉安、赣州、上饶、鹰潭等各个地市。正规程序出证，网上真实可查，并有红头文件及档案一并提供。

6：建筑五大员（材料员、安全员、质检员、施工员、资料员）建设厅发证，直接出证。

7：造价员全国造价员协会颁发，三个月一批出证。8：特殊工种建设厅颁发，代培训代参加考试出证。

9：三类人员：A类、B类、C类。报名培训获取培训合格证，报名考试通过获得证书。两种模式：出考分条；自己报名培训，安排人员代替培训，自己报名考试直接出分条。考试时间二个月一次，人数报满就考。

10：另外本学校还可报考建筑类专业和非建筑专业自考本科：南昌大学 江西财经大学 南昌航空大学 江西师范大学 华东交通大学 东华理工大学 一年至一年半毕业

自考专科： 江西农业大学 江西广播电视大学 南昌教育学院 一年到一年半毕业 咨询电话：0791-87630677办公室 *** 黄老师 咨询Q Q：1793979265 1933733223 咨询地址：南昌市江西师范大学老校区科技园 江西省谷雨职业培训学校

第三篇：三类人员

企业要及时办理“三类人员”安全考核合格证资格和建造师注册

一、“三类人员”安全考核合格证

1、“三类人员”是指企业负责人（法人代表、总经理、副总经理、技术负责人等）、项目负责人、和专职安全员。

2、“三类人员”必须具有初级以上职称和中专或高中（仅限专职安全员）以上学历。

3、取得“三类人员”考核合格证分两步：第一步，在山西省住房和城乡建设厅网站通过在线申报报名参加安全生产知识考试；第二步，取得考试合格证后，按照有关文件要求申报安全生产考核书面材料，经省厅最终审批后核发安全考核合格证。

二、建造师资格证书取得和注册

1、建造师资格是项目经理上岗的前提条件，共分为一级建造师和二级建造师两个级别。

2、一级建造师和二级建造师资格证书取得是通过国家统一命题考试取得，每年各举办一次统考，相关考试信息可在山西省住房和城乡建设厅和太原市建设工程信息网上查询。

3、取得建造师资格证书后必须在三年内相应的建筑业企业注册后方能执业，如超过三年，须参加继续教育，并取得继续教育合格证书后方能注册。

4、建造师注册必须通过企业的专用身份认证锁进入中国建造师网按照规定的程序进行网上注册，填写完整后，到市建委建筑管理处提交书面资料。

5、提交书面资料后，由市建委报省建设厅，最终由住房和城乡建设部（一级建造师）或省住房和城乡建设厅批准。

初报“三类人员”安全生产考核申报材料

建筑施工企业应提交以下申报材料（两套）：

（1）企业加盖公章的汇总表；汇总表用Microsoft Office Excel格式制作，电子版随资料一同报送。

（2）《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表》；

（3）建筑施工企业管理人员任职文件复印件（扫描件无效，下同）；

（4）最高学历、学位证书复印件；

（5）专业技术职称证书或执业资格证书复印件；

（6）安全生产知识考试合格证明材料复印件；

（7）身份证复印件；（以上材料依照顺序装订成册，一式两套)

（8）1寸近期免冠红底彩色照片1张，A B C类分页按类别粘贴。

（9）在受理以上材料时，要对提供资料原件进行审核。

每月10日—30日受理材料，所提交资料全部要白色软质封皮，装订成册。

“三类人员”变更申报材料

建筑施工企业提交的申报材料（两套）

1、企业加盖公章的汇总表；汇总表用Microsoft Office Excel格式制作，电子版随资料一同报送。

2、《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书变更申请表》；

3、安全生产考核合格证书原件及复印件；

4、最高学历、学位证书复印件；

5、身份证复印件；

6、专业技术职称证书或项目经理证书复印件；

7、属于单位名称变更的，提供单位名称变更核准通知书及变更后的资质证书复印件；

8、属于变更工作单位的，提供现单位的聘用合同和任职文件，以及原单位的解聘证明；

9、属于姓名变更的，提供户籍证明或身份证原件及复印件。10、1寸近期免冠红底彩色照片1张，A B C类分页按类别粘贴。

在受理以上材料时，要对提供资料原件进行审核。提交“三类人员”安全生产考核合格证书原件。每月10日—30日受理材料，所提交资料全部要白色软质封皮，装订成册。

三类人员延期申报材料

（1）、“三类人员”安全生产考核合格证延期初审情况汇总表及其电子文档（附件2）

（2）“三类人员”安全生产考核合格证延期申请表（附件1）；

（3）参加省建设厅组织的继续教育培训合格的证明；

（4）有效期内企业安全生产培训教育证明；

（5）有效期内安全生产业绩证明；

每月10日—30日受理材料，所提交资料全部要白色软质封皮，装订成册。

安全生产考核合格证书遗失补证申报材料

建筑施工企业提交的申报材料(两套）

1、遗失证书补办申请报告；

2、企业加盖公章的汇总表和电子版；汇总表全部用Microsoft Office Excel格式制作。

3、《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书遗失补证申请表》；

4、省级以上报纸刊登的遗失声明原件；

5、身份证、职称证及山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书复印件； 6、1寸近期免冠红底彩色照片1张。

每月10日—30日受理材料，所提交资料全部要白色软质封皮，装订成册。

安全生产考核合格证书污损补证申报材料

建筑施工企业提交的申报材料（两套)

1、污损补证申请报告；

2、企业加盖公章的汇总表；

3、《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书污损补证申请表》；

4、山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书原件及复印件；

5、身份证、职称证复印件；

6、1寸近期免冠红底彩色照片1张。

六、审核时间：

每月10日—30日受理材料，所提交资料全部要白色软质封皮，装订成册。

七、公示申述

申报材料工作结束后，审查意见在山西建设信息网（sxjs.gov.cn）“公示公告”栏上公示，公示期为7日。对公示意见有异议的，自公示之日起3日内由初审部门向省建设厅综合处递交申述材料，逾期未报申述材料的，视为放弃。

附件：

1、[《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核申请表》]

2、[《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书变更申请表》]

3、[山西省建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书延期申请表]

4、[山西省建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证延期初审情况登记表]

5、[《山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书遗失、污损补证申请表》]

6、[山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核初审合格人员汇总表]

7、[山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核变更初审合格人员汇总表]

8、[山西省建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书遗失、污损补证初审合格人员汇总表]

9、[证书照片粘贴格式]

10、[申述说明材料格式]

第四篇：三类人员

三类人员

1.建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

2.建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3.建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员、C类人员

第五篇：五大员岗位责任制（精选）

安全员岗位责任

一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施 工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。

二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。

三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。

四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。

五、负责整理施工安全监督档案资料。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

资料员岗位责任

一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。

二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。

三、负责搜集机械设备使用运行资料。

四、负责搜集劳动用工记录资料。

五、保持各种资料的真实性、完善性。

六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

预算员岗位责任

一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。

二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。

三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。

四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。

五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。

六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

材料员岗位责任

一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。

二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。

三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

项目经理职责

一、编制工程施工进度计划，报管理者代表审批后实施。

二、严格执行国家有关法规、标准：贯彻公司生产制度、施工程序、质量标准、施工规范、操作规程、安全文明标准，加强劳动纪律管理，管好设备、材料，工具堆放，改善施工环境，确保文明生产。

三、对现场堆放的大宗材料（如钢筋、水泥、砂、石等）一旦材料进场后，应按平面图规划指定的位置堆放整齐。

四、负责对施工现场进行区域规划，将施工区、加工区原材料存放区在规划图中标明。

五、加强员工质量、安全文明教育，随时对项目部各工序的质量、安全、文明实施检查和整改工作。

六、组织好自检、互检、委托检、支持外专检人员的工作。

七、参与图纸会审，参与技术安全交底。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

质检员岗位责任

一、熟悉施工图纸，掌握施工方案以及质量保证措施，按工种质量特点进行质量控制。

二、鉴定施工材料，工程构件的质量，核实材料证明书，拒绝使用不合格方式材料，构件成品，半成品。

三、做好隐蔽工程验收记录和砼试块，砂浆试块，配合比记录以及钢筋试验报告。管理相关工程保证资料和工程技术资料。

四、加强对每一道工序和质量检查，做好质量检查的检查记录。严格把信质量关。及时消除质量隐患，对出现的质量事故作出处理意见和记录，解决不了的问题，及时向施工技术人员和项目经理反映。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

施工员岗位责任

一、熟悉图纸及规范规定，组织工程施工，根据施工程序编排流水作业计划，调剂各工种各工序的交叉搭接。

二、每道工序施工前作好施工技术书面层层交底，明确施工质量措施及技术操作要求。

三、合理安排生产人员，按作业班组下达生产任务，严格操作规程，严格控制每道工序的质量。

四、做好施工日记，搜集各种材质证明，出厂合格证，做好各部位的砼试压件，试验及测试工作，并保存好原始资料。

五、严格实施安全管理制度，加强防范措施，杜绝安全事故。

六、随时按验评标准进行质量检查，填好各项检查记载，办好签证手续，分析处理施工中可能出现的质量问题。

七、作好各部位的施测、放线、放样、控制楼层有各部位标高。

八、参加工程检查验收，搜集各种施工资料和管理资料，做到工程资料与工程进度相同步，并配合各专业主管部门的检查和安排。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

项目部技术负责人职责

一、贯彻公司质量文件，按照质量标准，验收规范，设计图纸对进场原材料进行检验或验证，并组织对工序施工质量进行自检，以保证工程符合质量标准。

二、编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件，办理审批手续，交底交接手续。

三、负责组织原材料送检工作和工程报验工作，申请办理原材料代用变更手续。

四、负责组织工程测量定位、复查、合格后报监理单位或总承包单位验收签字后方可施工。

五、负责组织办理原材料试化验及砼试块制作、编号、登记、养护、送试、统计等工作。

六、参与图纸会审，熟悉图纸、设计资料；负责处理施工过程中的技术问题。

七、负责项目部工程内部技术资料、技术文件的编制，竣工资料的整理归档工作，报公司生产技术部存档。

八、对特殊工序进行监控，安排具有资格的人持证上岗；实施对员工的技术培训。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

实施安全生产法，人人事事保安全。

2、依法监管，公正执法，确保安全。

3、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

4、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

5、安全就是生命，责任重于泰山。

6、居安思危除隐患，预防为主保安全。

7、抓好安全生产，促进经济发展。

8、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

9、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

10、生命至高无尚，安全责任为天。

11、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

13、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

14、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

15、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

16、安全生产一刻也不能松懈。

17、生产必须安全，安全促进生产。

18、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

19、采取措施，防患于未然。20、安全在心中，生命在手中。

21、留一生安全给自己，送一份平安给家人。

22、见了违章严批评，道是无情却有情。

23、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

24、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

25、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

26、杜绝违章，珍惜生命。

27、多一份小心，少一份担心。

28、隐患不除根，事故根连根。

29、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。30、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

31、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

32、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

33、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

34、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

35、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。