五大员招生简章

第一篇：五大员招生简章

2011年建筑五大员考试招生简章

杭州雅固教育咨询服务有限公司是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育教学为一体的综合教育培训机构。公司长期为全国建筑施工、监理造价、勘察设计、房产开发、装饰建材等相关行业领域的企业和个人提供专业顶级培训、咨询协作的服务机构。经过几年的不懈努力，形成了自己独特的培训模式，已建立了广泛的企业合作平台，拥有众多的培训伙伴，在业界一直拥有着优良的口碑和绝对领先的地位。

小班化培训培训时间短内容精炼效果好通过率极高

我们的相关考试培训：※建造师※建筑三类人员※远程教育※造价员※造价师※职称代评※五大员培训※经济师※注册物业师

一、考试岗位、内容

考试岗位为土建、安装(民用建筑)、市政专业的施工员、质检员、安全员、材料员、监理员、资料员；园林专业为施工员、质检员、安全员、材料员岗位。考试内容分两部分，即专业基础知识部分和专业管理实务部分，每部分由相应科目内容组成。

二、培训对象

建筑五大员（资料员、施工员、质检员、安全员、材料员）

三、培训相关事宜

◆报名时间：从即日起8：30-17：00

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四、报名联系方式

咨询电话： 0571-87968961手机：***

联系人：小杨QQ: 135261047

报名点：杭州浙大路39号紫兰写字楼423和426室

网站：http://www.xiexiebang.com/

授课方式：面授 培训费：1000元/人 培训时间：另行通知 授课地点：另行通知

第二篇：2013年上半年五大员招生简章（定稿）

2013年浙江省建筑企业五大员考试（现场岗位证书）

根据省建设行政主管部门对建设类报名考试工作的统一安排，将继续进行全省工程建设现场管理岗位资格考试工作。浙江建设职业技术学院继续教育学院雅固教学站是省建设厅定点培训单位，从事培训工作已多年。所有招生考试项目均为笔试，教学组织认真负责，教学资料齐全，每期考试合格率高。欢迎来我公司培训和考试！

一、招生培训考试项目

1、土建类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、监理员

2、安装类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员

3、市政类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员

4、园林类：施工员、质检员、安全员、材料员

二、报名时间、需交资料及收费标准

1、报名日期：即日起-3月25日

2、考试日期：2013年6月15日，16日

3、报名需交资料：

（1）考试报名表每人2份；

（2）近期一寸免冠白底彩色证件照2张；

（3）身份证复印件（正面）一式两份；

（4）学历证书复印件两份（高中以上）；

（5）电子照片：免冠白底证明彩色一寸证件照；

要求：JPEG格式，像素295*413（宽*高），分辨率300，尺寸2.5cm*3.5cm，文件大小：小于50K。

电子照片以身份证号码命名（含英文字母的须大写）。

4、收费标准:1000/人（含报名费、教材资料费、考试等全部费用）

三、主办单位：浙江省建设职业技术学院继续教育学院雅固教学站 报名地点：杭州市西湖区浙大路39号紫兰写字楼426室（雅固教学站）联系人： 季老师

联系电话：0571-87962352***

QQ：***702

网站：http://www.xiexiebang.com/

备注 1.本表由报考者个人填写，按程序报当地建设行政主管部门或其委托受理点。

2.在校生为当毕业生。

3.本表一式二份，一份留存当地建设行政主管部门，一份报送省建设厅。

第三篇：五大员岗位责任制（精选）

安全员岗位责任

一、执行安全生产管理有关规定、制定掌握施 工现场安全技术知识，熟悉安全管理工作程序，针对工种施工特点开展安全管理工作。

二、负责对各工种、工序进行安全技术交底，对施工现场加强常规性安全检查，把住安全关。

三、对不符合安全规范的违章操作行为和存在安全隐患的现状应及时制止、纠正、提出整改，达到安全目的，提示督促项目经理安全生产，全面落实安全施工防范措施。

四、各级协助主动配合做好开工前安全验收，施工中安全专项检查验收和施工安全等级核定申报工作。

五、负责整理施工安全监督档案资料。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

资料员岗位责任

一、负责搜集整理施工技术资料和工程质量保证资料，检验评定资料，施工管理资料。

二、负责搜集整理安全生产管理资料，安全教育培训资料，安全检查文明施工等材料。

三、负责搜集机械设备使用运行资料。

四、负责搜集劳动用工记录资料。

五、保持各种资料的真实性、完善性。

六、资料具备齐全，实现原始记录和台帐表格规范化，分类编目归档管理，并随时接受专业管理部门的检查和安排。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

预算员岗位责任

一、熟悉图纸，配合施工人员会同设计，建设单位搞好图纸会审，并整理好评审记录。

二、搜集各项原始变更，隐蔽记录资料。

三、认真编制工程预算，施工预算及工程结算工作。

四、准确及时地提供各项计算数据，协助公司的统计，财务部门考核工程成本。

五、本着实事求是原则，正确合理反映工程造价，尽量减少漏算和错算等失误。

六、协助施工管理人员编制施工作业计划和原材料供应计划。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

材料员岗位责任

一、对进场的各种材料必须认真进行验收、点数、量方、检尺、过磅签证入库手续等，并及时索取材料质量证明，发现问题及时向采购员或供货方索赔退货，否则由材料员承担经济损失责任。

二、按实登记单位工程消耗材料台帐，定期每月向工地统计人员报送栋号材料实耗数额。

三、保管和清理好，坚持使用材料收料、领料和退料单，定期清仓盘点，核定库存量，并做出上报报表。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

项目经理职责

一、编制工程施工进度计划，报管理者代表审批后实施。

二、严格执行国家有关法规、标准：贯彻公司生产制度、施工程序、质量标准、施工规范、操作规程、安全文明标准，加强劳动纪律管理，管好设备、材料，工具堆放，改善施工环境，确保文明生产。

三、对现场堆放的大宗材料（如钢筋、水泥、砂、石等）一旦材料进场后，应按平面图规划指定的位置堆放整齐。

四、负责对施工现场进行区域规划，将施工区、加工区原材料存放区在规划图中标明。

五、加强员工质量、安全文明教育，随时对项目部各工序的质量、安全、文明实施检查和整改工作。

六、组织好自检、互检、委托检、支持外专检人员的工作。

七、参与图纸会审，参与技术安全交底。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

质检员岗位责任

一、熟悉施工图纸，掌握施工方案以及质量保证措施，按工种质量特点进行质量控制。

二、鉴定施工材料，工程构件的质量，核实材料证明书，拒绝使用不合格方式材料，构件成品，半成品。

三、做好隐蔽工程验收记录和砼试块，砂浆试块，配合比记录以及钢筋试验报告。管理相关工程保证资料和工程技术资料。

四、加强对每一道工序和质量检查，做好质量检查的检查记录。严格把信质量关。及时消除质量隐患，对出现的质量事故作出处理意见和记录，解决不了的问题，及时向施工技术人员和项目经理反映。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

施工员岗位责任

一、熟悉图纸及规范规定，组织工程施工，根据施工程序编排流水作业计划，调剂各工种各工序的交叉搭接。

二、每道工序施工前作好施工技术书面层层交底，明确施工质量措施及技术操作要求。

三、合理安排生产人员，按作业班组下达生产任务，严格操作规程，严格控制每道工序的质量。

四、做好施工日记，搜集各种材质证明，出厂合格证，做好各部位的砼试压件，试验及测试工作，并保存好原始资料。

五、严格实施安全管理制度，加强防范措施，杜绝安全事故。

六、随时按验评标准进行质量检查，填好各项检查记载，办好签证手续，分析处理施工中可能出现的质量问题。

七、作好各部位的施测、放线、放样、控制楼层有各部位标高。

八、参加工程检查验收，搜集各种施工资料和管理资料，做到工程资料与工程进度相同步，并配合各专业主管部门的检查和安排。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

项目部技术负责人职责

一、贯彻公司质量文件，按照质量标准，验收规范，设计图纸对进场原材料进行检验或验证，并组织对工序施工质量进行自检，以保证工程符合质量标准。

二、编制施工组织设计、施工方案、技术措施和技术交底文件，办理审批手续，交底交接手续。

三、负责组织原材料送检工作和工程报验工作，申请办理原材料代用变更手续。

四、负责组织工程测量定位、复查、合格后报监理单位或总承包单位验收签字后方可施工。

五、负责组织办理原材料试化验及砼试块制作、编号、登记、养护、送试、统计等工作。

六、参与图纸会审，熟悉图纸、设计资料；负责处理施工过程中的技术问题。

七、负责项目部工程内部技术资料、技术文件的编制，竣工资料的整理归档工作，报公司生产技术部存档。

八、对特殊工序进行监控，安排具有资格的人持证上岗；实施对员工的技术培训。

内蒙古欣泰建筑安装有限责任公司

实施安全生产法，人人事事保安全。

2、依法监管，公正执法，确保安全。

3、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

4、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

5、安全就是生命，责任重于泰山。

6、居安思危除隐患，预防为主保安全。

7、抓好安全生产，促进经济发展。

8、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

9、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

10、生命至高无尚，安全责任为天。

11、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

13、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。

14、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

15、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

16、安全生产一刻也不能松懈。

17、生产必须安全，安全促进生产。

18、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

19、采取措施，防患于未然。20、安全在心中，生命在手中。

21、留一生安全给自己，送一份平安给家人。

22、见了违章严批评，道是无情却有情。

23、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

24、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

25、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

26、杜绝违章，珍惜生命。

27、多一份小心，少一份担心。

28、隐患不除根，事故根连根。

29、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。30、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

31、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

32、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

33、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

34、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

35、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

第四篇：五大员岗位职责

安全员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组开展安全、环保的日常工作。

2、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布，针对不同情况进行监控。

3、参加班组的安全、环保日常巡检，做好记录，发现安全隐患，及时督促处理，及时制止违章行为，4、协助处理安全隐患。

5、协助班长组织安全学习材料、发放防暑降温物资、防寒物资、特种劳保用品等安全、劳动保护用品。

6、协助班组长完成其它工作。

民主管理员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组员工教育、培训方面的工作。

2、掌握、填写班组成员的学历及技术教育情况。

3、协助做好班组成员的安全教育工作。

4、完成班组长交办的其他工作任务

5、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和岗位练兵竞赛，并登记技术革新、合理化建议和质量管理台帐。

宣传员岗位职责

1、参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。

2、协助班长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。

3、搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。

4、组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。

5、完成班组长交办的其它工作。

材料员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的材料领用和保管等工作。

2、负责掌握并公布本班成本执行情况。

3、协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录。

4、负责班组修旧利废的组织工作。

5、负责管理本班组工具或材料。

6、完成班组长交办的其它工作。

考勤员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作。

2、参与班组劳动纪律检查，掌握班组掌握班组成员的出勤情况。

3、协助班长 安排班组成员休假或轮休工作。

4、协助班组长完成其它工作。

第五篇：五大员职责

五大员职责

班组安全员：主要工作是贯彻执行国家的劳动保护规定，教育和提醒班组成员严格执行操作规程、安全生产和文明生产等规章制度，协助班组长落实安全生产的各项措施；经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况；组织班组成员研究如何提高设备利用率，节约能源，及时消灭跑冒滴漏；管好、用好劳动保护用品，做好各类安全台账。

班组培训员：主要工作是加强班组技术、质量管理，检查督促班组成员执行各种技术规程和工艺标准。开展多种形式的岗位练兵和岗位培训，制定培训规划并组织实施。组织本班组QC小组活动，开展技术革新和合理化建议活动。负责班组内设备台账、技术资料、图纸和技术管理等工作。做好各类培训台账。思想工作宣传员：主要工作是向班组成员宣传党的方针、路线、政策，协助班组长做好员工思想政治工作，搞好精神文明建设。组织班组成员参加政治学习，开展读书活动。宣传先进人物事迹和好人好事，组织开展讲文明、树新风、加强员工职业道德教育活动。做好班组各项政治台账。

考勤员：主要工作是协助班组长对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度；掌握本班组的出勤情况，准确、及时填报考勤统计表。班组长兼民主生活委员：根据上级制定的目标计划，科学组织本班组生产、管理工作，全面完成安全生产任务。作为班组安全第一责任人，严格执行各项规章制度，经常性地开展安全教育，按期组织安全活动，保证安全生产。组织文明生产，搞好设备管理和班容班貌建设工作。抓好岗位技术培训，提高全员专业技术水平。组织参加各类劳动竞赛活动，提高企业经济效益。组织开展合理化建议和技术革新活动。努力培养职工良好的职业道德，做到爱企、爱岗、团结、勤奋、吃苦耐劳，奉献在岗位。建立健全班组各项管理细则，做好基础工作。积极组织班组合理化建议活动，广泛征求认真听取班组织成员意见，不定期向工会小组和职工代表反映；班组内部分配方案，组织开好民主生活会，做好班组的民主评议，民主推荐、民主评比等工作。