关于表彰全省安全生产优秀班组、十佳班组

第一篇：关于表彰全省安全生产优秀班组、十佳班组

山东省安全生产优秀班组、“双十佳”单位和个人名单

一、安全生产优秀班组 济南市（9家）

济南裕兴化工有限责任公司配酸班组 山东丰汇集团有限公司结构车间焊工班 山东水泥厂有限公司矿山生产班

蓝星石油有限公司济南分公司运行四部工艺运行丁班 济南公共交通总公司还乡店站点维修班 山东电力设备有限公司绕制一车间绕线一班 济南航空中心修理厂飞参班组

国网山东省电力公司济南供电公司变电运维一班平阴山水水泥有限公司煤磨工段 青岛市（9家）

青岛泰能集团热电公司热电厂运行丙班 中交一航局第二工程有限公司沉管安装船班组 中石化青岛公司石化催化二班 青岛前进船厂轮机车间钳工五组

青岛四方车辆研究所有限公司器件组装1班 山东黄金矿业（鑫汇）有限公司氰冶车间维修班 青岛路桥建设集团有限公司沥青拌合班组 青岛安邦炼化有限公司运行一部催化乙班 青岛市金乡精密管件有限公司焊接班 淄博市（8家）

山东金鼎矿业有限责任公司机电工段卷扬机组 山东东岳化工有限公司乙炔车间丙班

淄博齐翔腾达化工股份有限公司甲乙酮厂化工四班 山东金城建设有限公司张学国班组 淄博华瑞诺建筑陶瓷有限公司煤气站三班 山东多星电器有限公司一车间抛光班组 山东华联矿业股份有限公司卧虎山矿爆破班 山东一诺威聚氨酯股份有限公司预聚体班组 枣庄市（5家）

兖矿鲁南化工有限公司仪表车间计算机班 山东丰源远航煤业有限公司赵坡煤矿刘永掘进队 山东王晁煤电集团热电有限公司锅炉运行乙值班 枣庄市沃丰水泥有限公司熟料车间贾传省班 枣庄华宝牧业制冷机闫维忠班组 东营市（5家）

利津石油化工厂有限公司气化生产班组 山东金岭化工股份有限公司氯烃二车间运行甲班 国网山东省电力公司东营供电公司东营港配电运检站 山东万达宝通轮胎有限公司密炼班组 东营市公共交通汽车公司汽车七队2路车组 烟台市（9家）

山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿现代化矿山精英示范班一班

蓬莱星火化工有限公司DAC班组

冀东水泥（烟台）有限责任公司水泥车间运行三班 上海通用东岳汽车有限公司NPGA E班底盘一六班组 烟台太华调理食品有限公司制冷班

烟台洪源鞭炮烟花有限公司烟花爆竹仓库保管班组 招金矿业股份有限公司金翅岭金矿氰化一车间氰化三班 烟台杰瑞石油装备技术有限公司装配一班 烟台鹏晖铜业有限公司动力车间制氧工段 潍坊市（8家）

山东景芝酒业股份有限公司酿酒一厂白干四班 潍坊英轩实业有限公司硫酸车间乙班

福田雷沃国际重工股份有限公司农业装备事业本部拖拉机工厂面漆喷涂班 青州贝特化工有限公司仓储部装卸班组 华电潍坊发电有限公司电气队保护班

潍坊亿斯特管业科技有限公司219焊管线生产班组 山东黄金集团昌邑矿业东辛矿区维修班 潍坊成宝矿业有限公司机电维修班 济宁市（8家）

山推工程机械股份有限公司台车大线总焊班 山东济宁运河煤矿有限责任公司准备工区孙凯班 山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿李栋班 华能嘉祥电厂运行部五值

国网山东曲阜市供电公司变电检修班

兖矿国宏化工有限责任公司合成车间工艺一班 济宁海螺水泥有限责任公司破碎班组

中钢集团山东富全矿业有限公司选矿车间维修班组 泰安市（5家）

山东恒信集团焦化有限公司机焦工段甲四班

山东聚源矿业集团有限公司聚源石膏矿采掘一区掘进班组 国网山东肥城市供电公司调控运行班

山东鲁能泰山矿业开发有限公司石膏二矿采掘工区孙志泉班 山东泰安交通运输集团有限公司GPS监控指挥中心 威海市（4家）

山东金洲矿业有限公司井下车间充填班 乳山市金华矿业有限公司采矿车间维修班组 荣成市荣佳动力有限公司五车间嵌线班组 文登市西郊热电有限公司一分厂电解工段 日照市（2家）

日照平达爆破工程有限公司爆破一队 山东万方板业有限公司2号轧机乙班 莱芜市（3家）

山东钢铁股份有限公司莱芜分公司运输部车务二段行车丙班

莱芜莱新铁矿有限责任公司探水三班

山东富伦钢铁有限公司热电二车间5#高炉供风班 临沂市（7家）

山东银光科技有限公司活塞式导爆管雷管装填生产线一班 国网山东莒县供电公司变电运维班 临沂机场有限公司护航天使班组

山东阳煤恒通化工股份有限公司双氧水工段

山东临工工程机械有限公司总装二车间四号装配线一组 临沭县华盛化工有限公司原脂生产化验班 山东源源矿业有限公司技术测量班 德州市（5家）

古贝春集团有限公司机电班

金能科技股份有限公司苯加氢车间1班

山东龙力生物科技股份有限公司糖醇二车间制加氢甲班 山东福田药业有限公司制加氢三班 国网山东陵县供电公司配网调控班 聊城市（5家）

中色奥博特铜铝业有限公司铜管公司五车间盘拉工段甲班 山东聊城鲁西化工第二化肥有限公司110KV变电站 华能聊城热电有限公司锅炉本体班

聊城交通汽运集团有限责任公司凤凰客运分公司聊城-泰安客运班组

莘县华祥盐化有限公司氯氢处理工段 滨州市（4家）

中海沥青股份有限公司润滑油工艺一班 山东传洋集团有限公司炼钢厂二次除尘班

惠民县闽鑫金属制品有限公司1号轧制车间电工组 滨州市海洋化工有限公司烧碱车间乙班 菏泽市（6家）

山东菏泽玉皇化工有限公司运行甲班

山东东明石化集团有限公司润昌化工催化裂化工艺四班 华润电力（菏泽）有限公司技术支持部电气专业 国网菏泽供电公司变电二次运维班

山东立海润生物技术有限公司工艺控制班组 山东高速集团有限公司菏泽分公司菏泽新区收费站

二、安全生产十佳班组

1、胜利采油厂采油四矿23队310134班组

2、山东默锐科技有限公司电解车间电解班组

3、国网山东宁阳县供电公司配网调控班

4、滨城区地产杂品公司烟花爆竹批发部安全组

5、中国铝业山东分公司化学品氧化铝厂4A沸石产品区一线甲班

6、山东德建集团有限公司桑长利班组

7、山东省临沂交通运输有限责任公司汽车客运总站出站安全检查班组

8、青岛地铁集团有限公司青岛地铁2号线土建二标07工区

9、济南二机床集团有限公司机械加工公司C1中件作业部北区班

10、山东省日照市运总交通集团有限公司东方高速客运分公司驾驶一班

三、安全生产十佳班组长

1、刘丹丹 兖矿鲁南化工有限公司仪表车间计算机班班长

2、王大为 山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿现代

3、曹建筑

4、刘海军

5、刘祥庆

6、李秀民

7、赵孝刚

8、阮明各

9、刘正军

10、贺是霖化矿山精英示范班一班班长

山东金洲矿业有限公司井下车间充填班班长 山东钢铁股份有限公司莱芜分公司运输部车务

二段行车丙班班长

青岛前进船厂轮机车间钳工五组五组组长 利津石油化工厂有限公司气化生产班组长 山东银光科技有限公司活塞式导爆管雷管装填

生产线一班班长

山推工程机械股份有限公司台车大线总焊班

组长

山东菏泽玉皇化工有限公司运行甲班班长 中色奥博特铜铝业有限公司铜管公司五车间盘

拉工段甲班班长

第二篇：十佳优秀班组事迹材料

十佳优秀班组长事迹材料

——皮带工区邢同波

邢同波是梁家煤矿皮带工区电工班大班长，矿井维修电工高级技师，负责班组日常管理及区队12条皮带，350多台各种型号电气设备、近百种皮带保护的保养、维护工作，另外还分管井下10多条皮带地面集控操作工作。

2013年，他能够明确自身责任义务，充分发挥班组长的管理责任，引导、督促班组人员围绕矿、区队奋斗目标，时刻遵守安全生产规程及各项规章制度，加强业务知识学习，努力提高班组整体素质，提高整体战斗力，稳定全员思想，增强了班组的凝聚力；工作中，他以身作则、大胆管理、兢兢业业、任劳任怨，以大局为重，不分份内份外工作，从不计较个人得失，奉献休息日在50个以上，为工区整体工作持续稳定发展做到了献计献策，尽职尽责，充分发挥了示范带头作用。在他的带领下，皮带工区电工班2013年，实现全年“零伤害”，11个月零“三违”，10个月机电“零事故”，保持了员工队伍稳定，顺利完成了矿井、区队安排的各项工作任务。

一、不断加强业务知识，提升自身综合素质。

不断加强理论知识学习，提高业务水平，是班组长必须具备的基础条件，否则，就不能很好的应对班组管理及现场出现的突发性问题，也不能很好地教育和指导员工做好安全工作，正因为如此，作为高级技师的他，力求不断提高自身素质和管理水平；多年来，注重加强业务技术知识、班组管理知识的学习，以此提高自身业务技能，丰富管理经验，同时，发挥技术工人的帮教作用，毫不吝啬的将技术传授给他人，发挥了“传帮带”作用，提高了队伍整体素质。

二、不断加强安全管理，保障班组安全生产。

班组是最基层、最基础的组织，是安全生产的最前沿，因此作为班长来说虽然是兵头将尾，但却是现场安全生产的第一责任者；因此在工作组织过程中，他总是将安全当作第一职责，采取制度有效约束、班前安全教育、现场督察盯靠等方式，做到了班组安全管理无缝隙；一是制订了严格的规章制度，即在工区的制度基础上，分别制定了《电工班内部管理规定》、《电工班包机责任划分及规定》，进一步细化了班组成员的工作责任，明确了奖罚标准，做到了奖优罚劣，提高员工积极性；二是他每天始终坚持参加班前会，采取案例和现场相结合的方式，对实际操作中可预见的和不可预见的安全问题都要细致的进行讲解，做到超前预测，超前预防，从思想上提高班组成员的安全意识，提高他们的安全警惕性；三是注重现场的盯靠制约，在现场工作过程中始终注意员工行为，发现不规范的操作和不安全的行为及时制止，并通过互保、联保，做到了个人保班组、班组保区队，从行动上提高班组成员的安全意识，以此确保班组实现安全生产。

三、不断加强设备维护，确保系统运行畅顺。

皮带工区电工班分管区域设备种类繁杂，现场面广，责任重大，一台设备出现故障，将可能影响整个系统运行；作为班组长，他始终坚持隐患排查与设备维护并重的原则，以隐患排查为契机，出台班组隐患排查汇报制度，每天安排专人对井下进行全方位巡检，结合井下巡检工，做到了及时动态发现现场隐患，立即整改处理；充分利用大检修契机，每月对设备进行开盖检查、紧固、遥测，并完善记录制度，确保对设备运行情况、检修维护时间、配件使用时间做的了全面掌控，有效保障了系统畅顺。

四、不断加强全员培训，提高班组综合实力。

班组综合实力提高，才能保障系统运行，他着力在提升员工技术水平上想办法出点子，出台了“班组素质提升规划”、制定各项培训制度，班组把每月的20日下午定为培训学习日，对员工进行安全知识和业务技术培训，使每名员工都熟练掌握电气设备的工作原理、性能及故障处理方法；并充分发挥老工人、首席技师“传帮带”作用，采用现场工作“一带一、一教一”的方式，有效提高了新工人技能水平；另外，该班组还定期组织技能比武活动，有效检验了全员技能掌握情况，有针对性的进行教育培训，有效提高了员工素质及队伍整体操作能力，大大降低了事故率和减少了事故影响时间。

五、不断加强材料管控，充分挖掘班组潜力。

工作中，他始终坚持“勤俭办矿”理念，狠抓班组材料管控、设备改革创新及修旧利费复用工作，班组严格控制材料的使用，一根铁丝，一个螺丝都要经过班组、领用人审核签字，有效消灭了材料丢失浪费；鼓励员工修旧利废、小改小革和提合理化建议，对能修复重新使用的配件进行修理，促使员工由过去“坏就领新”的想法转变为“省下的就是挣下的”观念；2013年，该班组废旧的皮带闭锁开关进行维修再利用，对闭锁开关板、给煤机控制板和速度传感器线路板上的损坏电子元件进行更换，没有的电子元件在网上查找、购买，大大降低了维修费用，以低成本换大效益。仅此一项就节约资金2万余元。另外，结合现场实际，不断进行设备升级改造、小改小革，设备防潮硅胶应用、集中、东付巷设备的升井改造等项目，有效提高了设备运行效率，降低了设备故障率，减少了费用支出。

六、加强员工思想引导，确保全员思想稳定。

思想政治工作是班组建设基础，员工思想统一是工作需要，面对13年矿井形势及煤炭市场的不利情况，为了保持员工思想稳定，他将员工思想稳定作为首要工作，利用每天的班前会和每月的班组会，认真传达各级领导讲话精神，使每名员工都能积极清醒的领会行业形势、上级领导精神、矿工作思路、工作重点，不断提高全员认识，凝聚全员思想，确保全员思想能与矿井保持高度一致，起到了坚定全员信心，稳定员工队伍的作用；他始终将“不抛弃、不放弃、不遗漏、不遗忘”每名员工作为凝聚全员思想的有效方式，通过走访谈心、家庭摸查等方式，时刻掌控全员思想动态及家庭状况，有针对性的进行帮扶教育，使电工班成为一个工作关系融洽，具有凝聚力、战斗力和竞争力的先进班组。

七、加强班务公开公正，有效消除全员疑惑。

一年来，他积极协助工区探索班务公开管理中的新思路、新方法、新举措，坚持公开、公正、公平的原则，对班组员工关心的热点、焦点、难点等问题以及在工资分配、劳动工分、内部奖罚、材料节超情况，都坚持积极主动地向员工说清楚、讲明白，让员工心知肚明，在日常工作中，他还善于与每个员工通过交流沟通的方法，能够及时准确地把员工反映的情况及员工思想状况并其做有针对性地工作，有效地避免了一些情况的矛盾激化，消除不利因素，从而也提高了班组工作的透明度。他所负责的电工班，2013年没有出现一起因为罚款等事项而出现的纠纷，从而保证班组管理工作和谐畅顺。

总之，作为班组长岗位上的邢同波，时刻发挥着班组长“兵头将尾”的作用，班组管理实现“管得起、理得顺、人心稳、素质升”，带领皮带工区电工班，一步一个台阶，顺利完成了各项工作，为矿井区队发展做出了应有的贡献。

第三篇：安全生产优秀班组申报材料

安全生产优秀班组申报材料

进入二○○二年以来，化验室的安全工作在各级领导的关心和班组成员的共同努力下取得了更大的进步。去年，化验室获得了公司安全生产优秀班组的荣誉，班组成员在这种荣誉的激励下，凝聚实干、团结拚搏，克服了种种困难，使化验室的安全工作扎扎实实落实到实处，不但完成了公司和厂里的安全奋斗目标，而且顺利完成了我们自己制定的各项安全整改措施和安全教育计划，提高了职工的安全意识和化验室的安全管理水平。

一、严格执行各项安全生产规章制度，加强班组安全生产管理。

规章制度是安全工作的基石，只有全面的安全生产规章制度而不去执行等于纸上谈兵，我们化验室把各项制度和安全责任落实到个人，安全工作和每个人的岗效工资挂钩，不定时的对各小班组的安全工作进行检查，包括个人劳保用品穿戴、仪器设备的维护和保养、室内环境卫生、习惯性违章等，对于查出问题的班组和个人进行经济处罚。每月对整个化验室的安全工作进行考评，奖优罚劣。通过一系列真抓实干的活动，大大调动了职工对安全工作的积极性，在职工中形成“人人学安全、要安全、会安全”的浓厚氛围。我厂为深化企业改革加大了减员力度，化验室作为女职工较多的部门分流人员较多，各岗位任务多，人员少，给安全工作带来一定隐患，针对这种情况，我们对各岗位人员加强了专业技术培训和安全教育，认真听取职工对安全工作的建议，全力解决职工在工作中感到不安全的地方，加强单人作业岗位的巡检，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把各种不安全隐患消除在萌芽状态。

二、认真学习贯彻安全生产法规，坚持定期的安全教育和培训。

今年，我国政府加强了对安全方面的立法速度，先后颁布了《中华人民共和国职业病防治法》和《安全生产法》，这两部法律的颁布，使我们的安全工作更加规范化、制度化。为了使职工们深入了解这两部法律，我们专门举办了两期培训班，让职工们对安全工作有了法律上的意识，知道如何利用法律武器维护自己的人身安全。经常对职工进行安全知识培训和考试，化验室是一个仪器设备和化学药品较多的岗位，我们把每种仪器设备的安全要求制成小手册，要求职工认真学习并在工作中联系实际做好安全防范工作，组织职工学习各种化学药品的特性，合理使用和报废各种危险化学药品，了解万一被化学药品烧伤后的急救措施。认识消防工作的重要性，要求会背“四懂四会”，并知道化验室常用灭火器的灭火对象和使用方法，室内物品摆放符合安全和消防方面的要求。定期对全室职工进行安规和安全确认制度考试，全室职工的考试成绩达到百分之百优秀，职工安全素质的提高为化验室安全工作奠定了良好的群众基础。

三、重视班前安全会，搞好每周安全日活动。

班前安全会是全天安全工作的开头，班前会质量的优劣直接关系到全天安全工作的质量，我们在每天的班前会上都要强调安全的重要性，职工们也把各岗位的安全隐患及时上报，我们在工作前要对各岗位进行巡回检查，要求职工在工作时做好动态联保工作，及时了解职工的工作状态和精神面貌，如果发现职工状态不好要认真做好职工的思想工作，使他们把全部身心投入到工作中去，在工作中做到一心一意，万无一失。在每周的安全日活动上，宣讲国家、公司及厂里的安全事故及事故教训，引导职工们结合实际工作畅谈自己对安全工作的认识和建议，鼓励职工为化验室的安全工作出谋划策，职工们结合本岗位实际，为化验室安全工作献计献策，我们认真听取职工建议，整改安全隐患多起。安全活动日由原来的领导讲，职工听变为集体讨论、各抒己见，会议气氛非常活跃，对于好的安全建议，一旦采纳，我们对提建议的职工给予一定奖励，职工们也不再把安全活动日当成例行公事，而是把它看作自己参与安全管理工作的舞台，安全活动日开得有声有色，极大地促进了化验室的安全管理工作。

四、加强隐患整改力度，做好岗位危险预知。

隐患是安全工作的绊脚石，对隐患的忽略就是对安全工作的放松，俗话说：“安全工作，预防为主”，要做好预防工作，就要重视隐患给安全工作带来的危害性，及时发现并消灭隐患。今年，我们消除安全隐患多起：

一、对全室的电线线路进行检查，更换了外皮破损的线路，把部分质量不好的刀闸开关更换为安全性能较好的空气开关。

二、改进了油分析水分测定方法，原来使用的方法安全性不高，容易引起火灾，通过多次试验，我们改变了油和甲苯的比例，安全性大大提高。

三、检查所有的电器设备，要求所有电器设备必须有接地保护装置，更换了部分破损和陈旧的电源插座。

四、在有易燃品的地方配备专用的灭火器，在危险岗位设置警示标牌。通过一系列整改措施，使我们的工作环境更加安全可靠。我们对不同岗位进行岗位危险预知教育，使职工们在上岗前就能意识到本岗位的特点和容易发生安全事故的细节，在工作中更加小心谨慎，让事故没有任何可乘之机。

五、紧抓现场管理工作，整顿室内环境卫生。

干净整洁的工作环境不仅是安全工作的要求，也是每个职工的愿望。化验室是一个面积较大的二层建筑，房间多、门窗多、设备多，由于厂里实行减员增效，人员非常紧张，除了每天的工作任务，每个人都需负责大面积的卫生承包区域，我们对卫生区进行了合理的划分，制定了严格的卫生清扫制度，要求每天上下午各打扫一次，规定每周一为全室的卫生清扫日，对全室卫生区和所有门窗、设备以及卫生死角进行彻底清扫。把休息场所、更衣室和工作间分开，为职工设立专门的更衣室，要求工作室内不得摆放与工作无关的杂物、更衣室内物品摆放要整齐有序。现在的化验室窗明几净、一尘不染，职工们说：现在的化验室比自己家里还干净。

我们全体职工在今年的安全工作中付出了很大的努力，同时也取得了非凡的业绩，安全成绩今非昔比，但我们认识到：“没有最好，只有更好”，在今后的工作中，我们要戒骄戒躁，继续努力，要和其它安全生产优秀班组比成绩、找差距，争取明年的安全工作更上一层楼。

质量管理室化验室

第四篇：关于表彰2015先进班组

关于表彰2015先进班组、先进个人和

优秀员工的决定

各部门、车间：

2015年，华汇变压器公司全体员工团结协作，攻坚克难，较好地完成了各项工作任务，在各个岗位上涌现出了尽心尽责，爱岗敬业的先进集体和先进个人。为表彰先进，激励全员，经各部门、车间民主评比，经公司领导研究，决定对财务部等四个先进部门（班组），先进个人周景丰，优秀员工卢文斌等18名同志予以表彰。

一、2015先进部门（班组）；财务部、变压器绕线班、铁芯剪切班、高低压安装一班。

二、2015先进个人；周景丰

三、2015优秀员工；卢文斌、苏胜男、韩威锋、郑东阳、张松杰、徐妙雨、杨美、代洪初、张相磊、周彦红、卢文涛、杜国土、骆江涛、崔红丽、王东阳、石林峰、刘喜平、石亚丽。

望受表彰的先进部门（班组）和优秀员工，珍惜荣誉，谦虚努力，继续发挥表率和模范带头作用，以实际行动鼓舞和带动全体员工，为华汇变压器公司美好未来做出新的贡献！

许昌华汇变压器股份有限公司

2016年3月19

第五篇：班组安全生产工作总结

班组安全生产工作总结

XXX年生产二班在全年生产工作中达到“天天从零开始”的目标，为达到这个目标，生产二班全体成员在班组安全生产工作中是如何做到的呢?通过实践经验总结认为，班组搞好安全生产工作可以从以下五点要素去做。

一、统一认识

班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。MAP生产车间，顶岗员工多，文化素质不高，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。

同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过常只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。

生产二班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。生产二班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案

生产二班在全年生产中，总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的转载自百分网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱，有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求

生产二班在实际工作中，严格按照六项要求来管理班组。

1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。

4、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化，并给予疏导，就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详实准确，才能做到信息汇集沟通。

6、工作要踏实，不走过场，不搞临时突击。

五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持

生产二班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的，生产班组发现事故隐患报告车间、厂部，厂部、车间总是及时给予整改。例如：干燥塔岗位下料口粉尘特别严重，严重影响到职工的健康，经班组建议，厂部及时停生产进行整改，虽然影响了厂部的生产和班组成员的收入，但消除了对职工生命健康的危险因素，让职工体谅到厂、车间、班组的关怀和对安全生产的重视。又例如：厂里定期对班组进行安全培训，内容从安全规章制度到事例分析，从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子，充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持，离开了他们的支持，班线的工作是做不到，也是做不好的。

总之，班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式，班组的安全生产工作一定能再上一个台阶，XXX年生产二班的成绩已成过去，在XXX年以后的每一年，还需全体班组成员齐心努力，共同总结提高，这样，班组才能实现“快快乐乐上班，平平安安回家”的共同目标。