征兵责任书

第一篇：征兵责任书

罗村镇2011年度征兵工作

责 任 书

为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、镇人武部对各村明确如下责任：

一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题，并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。

二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达80%。

三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目 测、初检及政治初审，把好新兵质量第一关。

四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责做好征兵工作，制定

切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。

五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。

六、视征兵任务完成情况，依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵工作责任制》的有关规定予以奖惩。

镇 政 府 领 导：（签名）

镇人武部 领 导：（签名）

村 支 部 书 记：（签名）

二○一一年十一月五日

罗村镇2011年度征兵工作

责 任 书

二○一一年十一月五日篇二：2014年征兵责任书

征 兵 工 作 ************************ *********委员会

征兵工作责任书

为了切实加强对征兵工作的领导，强化责任意识，做到保质保量，杜绝责任退兵，圆满完成二○一四年征兵任务。****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书：

一、责任目标

1、党委重视，建立组织，村、社区主要负责人亲自抓征兵工作，征兵经费足额及时到位，保证完成赋予的征兵任务。

2、坚决执行征兵的政策规定，坚持廉洁征兵，无违反征兵政策规定现象，无违法违纪行为。

3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。

4、坚持标准，家访深入、细致，把好预征青年的病史调查和现实思想表现关，保证无责任退兵。

5、保证征兵期间安全无事故。

二、考评办法

由镇人民政府征兵办公室组成考评小组，在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。

三、奖惩办法

1、对达到责任目标的单位，由镇政府给予通报表扬，并与村干部千分考核挂钩，给与加分，超额完成一人，奖励1000元。

2、对没有完成任务的单位，取消年度评先资格，并以千 分考核为依据，扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评，出现责任退兵给上级征兵工作造成影响并受到省以上机关批评的单位，予以处罚及追究当事人及领导责任。

四、实施期限

此责任书从签字之日起生效，实施奖惩后终止。

此责任书一式两份，交办单位、承办单位各一份。****党委书记： ****支部书记：

二○一四年七月八日篇三：征兵责任书

二0一一年度 征兵工作目标责任书 xx镇人民政府 xx镇二0一一年度征兵目标责任书

为圆满完成今年征兵工作任务，由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。

一、成立本级征兵领导机构，加强对本辖区征兵工作的组织领导，采取有效措施，精心组织，从人力、物力、财力上给予优先保障，高标准、高质量完成征兵工作任务。

二、认真负责，严格要求，坚持原则，遵守规定，做到“三保证”，即保证按县征兵办要求预征青年人数按时上站体检，保证完成县征兵办下达的征兵任务，保证新兵质量。

三、按照有关政策规定，认真做好优抚安置工作，使各项优抚政策真正落实到位，解除新兵的后顾之忧。

四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定，按国务院、中央军委《征兵工作条例》、《山东省征兵工作办法》和市、县有关规定追究单位主要领导和当事人责任。

五、要认真抓好廉洁征兵工作，坚决杜绝在征兵工作过程中出现吃、拿、卡、要等不正之风。在对新兵走访、调查中，不得接受新兵或新兵家长的宴请，不得向新兵或新兵家长索要钱物。

六、严格奖惩制度。完不成征兵任务的单位和领导，不得参加相关的先进单位和先进个人评选表彰活动，并追究相关的领导责任。根据县征兵办公室分配兵员任务数，单位每少征集一人给予2万元的处罚。出现新兵因思想问题退兵的乡镇

（街道），本单位征兵工作负责人应负领导责任，武装部长应负主要责任，负责走访工作人员应负全部责任，单位负责退兵全部经费，并对当事工作人员进行处分。对完成征兵好的单位和领导要大张旗鼓的进行表扬奖励，积极推荐参加征兵工作先进单位（个人）、党管武装好书记评选活动，并在次年全县征兵大会上通报表彰，对表现突出的个人积极向组织部门推荐优先提拔使用。每多征集一人给予单位2万元的奖励，用于奖励各单位党政主要领导和征兵工作人员。xx镇人民政府 签字人：

部门名称 签字人：篇四：征兵责任书

征兵责任书

为确保顺利完成2013年夏秋季征兵任务，加大领导力度，增强责任意识，在全乡范围内完成征兵任务，并且实现“无政治退兵、无思想退兵，避免责任退兵，减少身体退兵”的质量总目标，乡政府特与各村签订征兵工作责任书如下：

一、责任目标

1、村两委班子要把征兵工作作为政治任务来抓，高度

重视，纳入主要议事日程，支部书记负总责,民兵连长全程参与。

2、加强《 中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国

国防法》、《辽宁省征兵工作条例》等相关法律、法规的宣传，用灵活多样的方法做好宣传。各村要保证刷写大字块2幅，板报2处，标语20条。

3、认真组织适龄青年按时参加体检，体检率达100%。

4、水泉村征兵任务为两个合格兵,其它每村征兵任务为

一个合格兵。

5、对参加体检的适龄青年一定要做好思想政治工作，不能影响其他单位征兵工作，对造成影响的，将追究所在村责任。

二、奖惩机制

1、对完成任务的村支部书记和民兵连长给予奖励工资 2000元。同时完成任务给予现金奖励1000元,每超额完成一个合格兵现金奖励2000元(现金奖励由乡财政负担）。

2、对于本村适龄青年参加体检合格，由于县武装部调剂兵源或其它原因未完成任务的，不予奖惩。

3、对适龄青年参加体检不合格,未完成征兵任务的村，处罚村支部书记、民兵连长各1000元；对出现退兵的单位视为没有完成任务，处罚书记、民兵连长各1000元。同时村上承担县委、县政府和上级军事机关对我乡的处罚以及处理退兵所需的一切费用(以上罚款和费用从年末村级转移支付中扣除)。

三、考评办法

县武装部定兵后，由乡组成考评小组，考核任务完成情况，报乡党委审核后兑现责任书。

本责任书一式两份,乡村各执一份,双方代表签字盖章之日起生效，实施奖罚后终止。xx乡人民政府（盖章）: 村民委员会（盖章）:（代表签字)：(代表签字）：

二0一三年七月十日篇五：征兵工作责任书 xx镇2012年冬季征兵工作责任书

为圆满完成xx县赋予我镇2012年冬季新兵征集任务，保证新兵质量，各村（社区）向大观镇征兵工作领导小组签订此责任书。

一、责任目标

坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务，无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。

二、各村居（委）职责

各村（社区）应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村（社区）的征兵工作，对本村（社区）征兵工作负有重要领导责任。

（一）坚决按《征兵工作条例》和《重庆市征兵工作若干规定》

以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规

定和上级的指示，坚决完成上级下达的征兵任务；

（二）严格按

规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出现政治问题，杜绝将

身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；

（三）严格落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵

占应征青年利益的现象，加强对征兵工作人员的廉政监督，加

强征兵廉政建设；

（四）认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚 待遇。

三、责任追究

（一）凡未完成镇征兵领导小组分配的冬季征兵任务，影响全镇征兵

任务完成的，各村（社区）负主要责任。

（二）按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村（居）工作失职，出现责任退兵的，签字人负主要责任

四、奖惩

（一）对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵，工作成绩突出的村（社区）和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励。

（二）对征兵中出现严重问题的村（社区），镇征兵工作小组对村（社区）予以通报批评；对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵，追究直接负责人员的责任。

镇征兵工作领导小组主要负责全镇征兵工作的领导和决策，研 究确定全镇征兵工作的指导思想和目标、完成征兵任务的措施、指导和督促村（社区）完成征兵任务的职责。

第二篇：征兵责任书

征兵责任书

为确保顺利完成2013年夏秋季征兵任务，加大领导力度，增强责任意识，在全乡范围内完成征兵任务，并且实现“无政治退兵、无思想退兵，避免责任退兵，减少身体退兵”的质量总目标，乡政府特与各村签订征兵工作责任书如下：

一、责任目标

1、村两委班子要把征兵工作作为政治任务来抓，高度

重视，纳入主要议事日程，支部书记负总责,民兵连长全程参与。

2、加强《 中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国

国防法》、《辽宁省征兵工作条例》等相关法律、法规的宣传，用灵活多样的方法做好宣传。各村要保证刷写大字块2幅，板报2处，标语20条。

3、认真组织适龄青年按时参加体检，体检率达100%。

4、水泉村征兵任务为两个合格兵,其它每村征兵任务为

一个合格兵。

5、对参加体检的适龄青年一定要做好思想政治工作，不能影响其他单位征兵工作，对造成影响的，将追究所在村责任。

二、奖惩机制

1、对完成任务的村支部书记和民兵连长给予奖励工资

2000元。同时完成任务给予现金奖励1000元,每超额完成一个合格兵现金奖励2000元(现金奖励由乡财政负担）。

2、对于本村适龄青年参加体检合格，由于县武装部调剂兵源或其它原因未完成任务的，不予奖惩。

3、对适龄青年参加体检不合格,未完成征兵任务的村，处罚村支部书记、民兵连长各1000元；对出现退兵的单位视为没有完成任务，处罚书记、民兵连长各1000元。同时村上承担县委、县政府和上级军事机关对我乡的处罚以及处理退兵所需的一切费用(以上罚款和费用从年末村级转移支付中扣除)。

三、考评办法

县武装部定兵后，由乡组成考评小组，考核任务完成情况，报乡党委审核后兑现责任书。

本责任书一式两份,乡村各执一份,双方代表签字盖章之日起生效，实施奖罚后终止。

Xx乡人民政府（盖章）:村民委员会（盖章）:

（代表签字)：(代表签字）：

二0一三年七月十日

第三篇：征兵工作责任书

XX镇2012年冬季征兵工作责任书

为圆满完成XX县赋予我镇2012年冬季新兵征集任务，保证新兵质量，各村（社区）向大观镇征兵工作领导小组签订此责任书。

一、责任目标

坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务，无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。

二、各村居（委）职责

各村（社区）应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村（社区）的征兵工作，对本村（社区）征兵工作负有重要领导责任。

（一）坚决按《征兵工作条例》和《重庆市征兵工作若干规定》

以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规定和上级的指示，坚决完成上级下达的征兵任务；

（二）严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出现政治问题，杜绝将身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；

（三）严格落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象，加强对征兵工作人员的廉政监督，加强征兵廉政建设；

（四）认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。

三、责任追究

（一）凡未完成镇征兵领导小组分配的冬季征兵任务，影响全镇征兵

任务完成的，各村（社区）负主要责任。

（二）按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村（居）工作失职，出现责任退兵的，签字人负主要责任

四、奖惩

（一）对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵，工作成绩突出的村（社区）和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励。

（二）对征兵中出现严重问题的村（社区），镇征兵工作小组对村（社区）予以通报批评；对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵，追究直接负责人员的责任。

镇征兵工作领导小组主要负责全镇征兵工作的领导和决策，研

究确定全镇征兵工作的指导思想和目标、完成征兵任务的措施、指导和督促村（社区）完成征兵任务的职责。

镇长：

镇征兵领导小组领导

镇武部部长：

书记：

村

村主任：

二0一二年月日

第四篇：医院征兵体检工作责任书

**医院征兵体检工作责任书

为保质保量完成2011年中山市征兵体检任务，杜绝身体责任退兵，根据上级要求和我院征兵体检工作的有关要求，由医院院长与各参检医务人员签订本责任书。

一、根据上级部署安排，我市2011年兵检时间为11月10日-12日，负责兵检工作的医务人员必须按规定的标准和时限完成体检任务。

二、严格按照国防部公布的标准和相关规定执行体检工作，不得擅自提高或降低标准，当日受检人员必须当日结论。

三、参检医务人员要熟练掌握征兵体检标准和方法，做的方法统一、标准统一、记录统一、结论准确。

四、认真履行职责，严格遵守征兵体检纪律。医院兵检工作人员严禁弄虚作假、以权谋私，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的岗位责任制，凡因把关不严造成身体原因退兵的，将追究具体负责人的责任。

五、参检医务人员每天要按时到达体检地点，不得迟到早退，体检时间不得随意离岗、接打手机，更不得离开体检地点。兵检期间不得随意请假，如确需请假应征得市体检办和市征兵办同意。

六、要自觉维护体检秩序，发现问题要及时纠正，妥善处理。

七、在征兵体检实施过程中，按规定要求完成征兵体检任务的，将给予表彰；违反本责任书的，医院将追究当事人责任；触犯兵役法规的，将依法处理。

此责任书一式两份，自签订之日起生效。

院长签名：

参检医务人员签名：

****医院

二O一一年十月三十一日

第五篇：征兵目标管责任书

征兵工作目标管理考评

责

任

书

麻河口镇征兵工作领导小组办公室制

二〇一 一年十月

根据国务院、中央军委《2011年征兵命令》，《湖南省征兵工作条例》，省委、省政府、省军区《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》的有关规定和南县2011征兵工作会议精神，现确定你单位二○一一年征兵工作责任目标如下：

一、责任目标

1、征集任务：圆满完成镇征兵工作领导小组分配的征集任务。

2、政治审查：建立了政审责任制，切实把好应征青年的现实表现和年龄关，无政审退（换）兵。

3、文化素质：严格执行国务院、中央军委征兵命令，征集对象文化程度符合征集要求。

4、病史调查：按要求对本人及其家庭病史进行调查，不因走访调查不到位或弄虚作假造成病史和思想原因退（换）兵。

5、调查走访：严格落实国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》（国征„2010‟8号）要求，走访调查认真细致，对每一名双合格青年的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度掌握清楚。

6、廉洁征兵：监督机制健全，有廉洁征兵的具体措施，负责征兵工作的领导和工作人员带头遵守征兵政策规定，严格执行“八不准”，自觉抵制不正之风，无行贿受贿、徇私舞弊、弄虚作假、乱收费、乱摊派等违法违纪行为。

7、征兵经费：安排好本村征兵经费，能够保障完成征集任务的需要，无乱开支现象。不向应征青年家庭收取任何与征兵有关的费用。

二、责任追究

完成征集任务的情况与村主任、民兵营长绩效考核工-2-

资挂钩，没有完成征集任务的扣除村主任、民兵营长绩效考核工资每人500元。

凡出现政审退兵、发生违纪违规问题、行政责任事故的或没有完成征集任务的，取消责任单位评先奖励资格。

凡出现因病史调查不清、政审、现实表现掌握不准而出现退（换）兵的和违纪违规问题，被县征兵办处以罚金的，由该单位负担县征兵办的罚金，并向镇党委写出书面检查。

对出现因思想不稳定而退（换）兵的，由责任单位负担退（换）兵发生的所有差旅费。

严重违反征兵纪律，触犯刑法的，依法追究刑事责任。

所有罚（扣）款由镇财政所从责任单位的转移支付经费中扣除。

麻河口镇征兵领导小组组长：

麻 河 口 镇 武 装 部 长：

委员会主任：

兵营长：

二○一一年十月十七日

此书一式二份，镇征兵领导小组、村民委员会各一份。-4-