保险公司公司2011年五六联动竞赛方案2页

第一篇：保险公司公司2011年五六联动竞赛方案2页

万一网 中国最大的保险资料下载网www.xiexiebang.com 中国XX人寿保险股份有限公司XX分公司

五六联动竞赛方案

一、竞赛时间：2011年5月1日——6月30日

二、竞赛口号：“展业转世界，增员创事业”

三、竞赛对象：全体营销员、区拓服务专员

四、奖励办法：

（一）个人层面：国际都市炫动之旅（1）新加坡-马来西亚魅力之旅

竞赛保费达到5万元，新加坡-马来西亚魅力之旅；

（2）新加坡-马来西亚豪华双人游

凡竞赛期间，竞赛保费达10万元，可获得新加坡-马来西亚豪华双人游；

（3）埃及神秘之旅

凡竞赛期间，竞赛保费达到30万元，即可获得埃及神秘之游；

（4）美国梦幻之旅

万一网 中国最大的保险资料下载网www.xiexiebang.com 万一网 中国最大的保险资料下载网www.xiexiebang.com 凡竞赛期间，竞赛保费达到80万元，即可获得美国梦幻之旅；

五、指标说明 指标说明：

（1）竞赛保费＝期缴＋短意，以竞赛期间核保生效的保单为准。（2）个人层面的竞赛保费统计要求：短意险和三年期缴按照100%计入竞赛保费；万能险不计入竞赛保费；自保件不计入竞赛保费，自保件指投保人或被保险人为业务员的保件。

（3）旅游奖励按所达到的最高档次兑现，不可重复享受。（4）不接受任何因体检、抽检、高保额等原因导致保费未在要求阶段内生效保费的情况说明。

（5）因犹豫期退保导致竞赛指标不达标者，将扣回相应奖励费用。（6）分公司将对业务品质情况进行核查，一旦发现有弄虚作假行为，除扣回所有奖励费用外，同时按照业务人员品质管理规定等相关文件进行相应处罚。

（7）本竞赛文件解释权归分公司个人业务部。

中国XX人寿保险股份有限公司

XX分公司

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第二篇：2010年五六联动宣导方案

深入开展** 第二少儿绘画大赛”主顾开拓活动；进一步的细化和落实，追踪进度和效果工具应用：报名工具：活动报名彩页，少儿安全知识手册；现场工具：评比活动操作手册、少儿性格倾向测试问卷等营业区每周举办少儿绘画评比活动并同时举办产品说明会；在中支本部持续推进“TSR 项目”为优秀营销员提供优质准客户名单；社区开拓与增员和业务工作是不冲突的，不是一项单独的事，要纳入营销的一种渠道和手段要及时总结，机构给予更多支持和帮助，集中精力和资源扶植一个成功的典型，再进行推广五六联动的举措和资源以少儿绘画和社区进行主顾开拓：圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇一：五一“黄金周”奖竞赛时间：2010 年5月1日―2010 年5月5日竞赛对象：全省在职营销员竞赛内容：1、竞赛期间，营销员个人预收且于5月承保标保≥** 元，奖励时尚笔记本电脑一台；2、竞赛期间，营销员个人预收且于5月承保标保≥** 元，奖励“**”10 克足金金条。(注：上述项奖励不可兼得)这将是最奢侈最昂贵最让人内心难以平静的五一节！有** 助阵，更有**** 会，一次全部搞掂！从来没有这么轻松的拿奖！图案仅供理解方案使用，按实际发放奖品为准圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇二：“****”奖竞赛时间：2010 年5月1日竞赛对象：** 会** 现场客户竞赛内容：1、5月1日当天，客户签单** 且于5月承保标保≥** 元，奖励**** 一；2、5月1日当天，客户签单** 标保≥** 元，且在** 现场刷卡缴费，则奖励** 一件；(注：上述项奖励可以兼得，需要在5月份承保)圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇三：“海港之夜”奖竞赛时间：2010 年5月6日―2010 年6月30 日竞赛对象：全省在职营销员奖励内容：激情浪漫之连云港明星夜入围标准：必要条件：

5、6两个月连续入** 可选条件：（以下条件二择一达标即可获奖）a ：营销员个人5月6日-5 月31 日期间预收且当月承保标保≥** 元b ：营销员个人5月6日-6 月30 日期间预收且承保标保≥** 元分享的大会激情的大会体验的大会猎奇的大会圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载

转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇四：“高峰升级”奖竞赛时间：2010 年5月1日―2010 年6月30 日竞赛对象：全省在职营销员获奖标准：竞赛期间，营销员个人预收且承保标保≥** 元。奖励内容：在第** 届高峰会竞赛截止时，如该营销员达成高峰会** 游的标准，则额外奖励其一个** 游的资格；如该营销员达成高峰会** 游，则立即升级为成** 游。特别说明：本奖项与“五一黄金周”奖可以兼得！！圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究升级给公司带来巨大的费用风险，更为致命的是本升级方案与黄金周奖项可以兼得！圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇五：“荣誉扑克牌”奖.1 竞赛时间：2010 年5月1日―2010 年6月30 日竞赛对象：全省各营销管理干部和营销员竞赛内容：54 张扑克牌分别代表不同的荣誉，扑克牌上印有获奖营销管理干部和营销员的照片。花色排列从大到小依次为：黑桃―红心―梅花―方片。竞赛规则：A ：中支总――竞赛期间中支承保标保排名全省第1-4 名K ：区经理――竞赛期间营业区承保标保排名全省第1-4 名Q、j：部经理――竞赛期间直管部承保标保排名全省第1-8 名以上为团队奖项，各奖励获奖者30 付荣誉扑克圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究五六联动方案――个人篇五：“荣誉扑克牌”奖.2 竞赛时间：2010 年5月1日―2010 年6月30 日竞赛规则：大小王和2-10 代表营销员大王：竞赛期间个人预收且承保标保排名全省第一；小王：竞赛期间个人预收且承保标保排名全省第二；2-10 ：根据竞赛期间个人预收且承保标保排名3-38 名的情况，由高至低分配。以上为个人奖项：各奖励获奖者20 付荣誉扑克牌特别说明：同时以个人和团队奖项入围的，以高阶身份入围，个人不可兼得圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究**?? 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究滚滚长江东逝水浪花淘尽英雄是非成败转头空青山依旧在几度夕阳红白发渔樵江渚上惯看秋月春风一壶浊酒喜相逢古今多少事都付笑谈中圈中人

寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究一年前，3月** 日至** 日，**** 一季度营管会隆重召开，来自各机构的营销管理干部、优秀营业部经理参加了会议。此次大会的胜利召开也直接为2009 四五大战揭开胜利的大幕...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究在四五联动机构对抗赛中，**以绝对优势领跑**全系统，实现了2009 年保费的飞跃。5 月，全省各机构掀起“**”大** 活动，一时间红色火焰蔓延** 各战区，伙伴们群情激昂、士气高涨...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究**** 第二届高峰会拉开帷幕。在全省各中支的强势启动下，营销队伍群情激昂，“我要去**，我要去**”的口号响彻** 大地，“**********”的信念也在每一位怀揣梦想的伙伴心中生根发芽...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究2009 年** 月** 日，增员暴风行动之“增员嘉年华”隆重召开，全体各路精英齐聚泰州。同月，** 位伙伴圆梦** 之恋，并以**** 人特有的精神和方式表达了对于冲刺高峰的信心和决心...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究7 月，“** 行动”第二季席卷** 大地。在全省大力推进组织发展的同时，高峰精英们依旧全力以赴，演绎着持之以恒的精彩。当月，预入围** 人，其中平移** 人，新增入围** 人...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究8 月，**** 迎来辉煌一周年** 庆月。高峰会入围人员精神抖擞，激情投入，在为** 庆献礼的同时，他们也开始向高峰之巅发起冲刺。当月，预入围** 人，其中平移** 人，新增入围** 人...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究9 月，三季度部经理大会暨** 暴风行动第三阶段在** 召开。本次部经理大会紧紧围绕晋升工程，推动标准** 会运作、** 开拓模式以及** 工作模型操作实务，为下

阶段增员良好的基础...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究10 月30 日，第二届高峰会荣誉盛典在** 大酒店隆重举办。全省共** 人成功达成。高峰英雄们用自己的行动和骄人的战绩证明了自己的价值，为**** 谱写出一曲华美的乐章...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究10 月，营销战线提前达成全年任务。圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究12 月12 日，2010 年开门红业务启动...2010 年1月，首场**** 年会在** 隆重举办...2 月23 日，第二场**** 年会在** 隆重举办...2010 年开门红，** 完成标保12288 万，超额146%...2010 年一季度业绩完成超额183.5%...圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究**??** 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经授权请勿转载转发，违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究一季度全省借开门红之势取得阶段性胜利“**”停险也为我们创造了很好的业绩基础全省高峰会正进入纵深推进的阶段**** 的推动需要持续和深入人心新产品** 隆重上市迎**，创辉煌，齐努力，比贡献，为** 献礼五六月我们将与** 进行较量五六联动背景介绍圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究知己知彼百战不殆面积人口GDP ** 面积** 万平方公里** 面积** 万平方公里** 人口** 万，** 人口** 万(2008 年)** 全省生产总值** 亿元，比上年增长8.9%，** 省生产总值** 亿元，比上年增长12.4% 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究知己知彼百战不殆中国社会科学院** 发布的《2009 年中国城市竞争力蓝皮书报告》：** 在全国排名第** 名；** 在全国第** 名由中国人民大学课题发布，** 第一梯队。** 等八省市为第二梯队。其他十九个省区归入第三梯队。在最新出炉的2009 中国企业500 强中，** 占了** 家，** ** 家。全国500 强企业创新能力综合竞争力

圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究知己知彼百战不殆** ：** 全国之冠，** 是中国** 中心，高校林立；** ：似乎就一个** 大学。**

第三篇：五六联动口号

XX的将士们！

到！

五六联动抢什么！鑫福一生抢！抢！抢！抢多少！

10万！20万！30万！50万！100万！

千人千场小说会！主管登台开！开！开！开几场！

10场！15场！20场！30场！

鑫福一生真给力！五六联动创奇迹！XX精英齐上阵！成功创富赢赢赢！

第四篇：五六联动阶段会

晨操---团队展示---

------公司是一支敢打硬仗胜仗的团队，在接下来的士气展示当中一定会迸发出豪迈的风采。让我们来比一比谁是包子，谁是英雄？哪怕团队中你是一个人在奋斗，各团队的将士们生龙活虎，气势高昂，人活得就是这样一个精神气，我想只要大家从内心呐喊，带给自己的是感动和对接受新挑战的信心，我相信，公司相信，大家是完全有能力扛得起大梁的，关键是所有的伙伴们都应该相信别人能做，我比别人做得更好，亲爱的伙伴们大家上午好！

五六联动的业务发展事关全年发展的关键，更是业务伙伴创富的绝好时机和平台，在财富升级的财富抢夺大战中，无论昨天的你是空手而归还是否满载而获，都已成为过去。只要我们努力了，就权当是为我们积累客户，只要坚持，终究会回报与我们。寿险营销就是这样充满无数个挑战，但是我相信，我们能够走到今天，经历了无数风雨的洗礼我们都是一个个打不败的英雄，把最最热烈的掌声送给所有奋战在送给营销一线的英雄们-----司歌----国寿人用热情，用激情，用执着展现我们的豪迈之情，用行动承载着我们的责任，接下来请全体起立唱响司歌，牢记使命。

业绩----在这场财富双升级中伙伴们用坚实的脚步和对寿险执着的信念去创造梦想的奇迹。杰出的业绩需要时间的积累和对拜访的不懈努力，接下来跟大家一起分享5.1---5.28业绩盘点-----感谢---寿险营销是快乐的同样也是残酷的，我们在分享别人胜利喜悦的同时，更应该看清自己的未来，自己的前景，没有竞争就没有发展，失去了竞争就失去了前程，在竞争中求发展，衷心的希望所有的伙伴们努力拼搏，坚持不懈，只要开始永远不晚。

团队----集体的荣誉高于一切，在距离上次大会中间仅有3天的时间，我们的个人举绩数在增长，我们的团队当时完成比例没有一个超过60%，但是今天大家看看，每个团队都有不同比例的增长，我们曾经自主展业---天就完成了---万，所以，我们有任何问题，有问题也只是思想问题，我想那只是一闪而过，我们要相信自己，向自己挑战，我们没有战胜不了的。

资料分析---升级会打一场总结一场，可以随时发现问题，随时解决以帮助我们少走弯路，直面成功-珍惜资料，财富升级空间无限大

刚刚通过分析大家对咱们自己的情况都有了清晰的认识，财富升级活动是区别于以往产说会模式的又一新型展业工具，祝愿伙伴们，用好工具，用好平台，大放光彩。

专题----

历史清单他不只是简单地信息再次搜集，更重要的是通过拜访来积累客户，在我们开客户会时，谁现在用心经营，那时谁的收获会更大，资料是宝，且行且珍惜。咱们现场的签单率直接反映了伙伴们的业务技能，咱们发的随身宝不仅仅是随身而带，更重要的是随时要看，熟练掌握，多看多练多运用，宁可伤在练习中，不可死在战场上，自己一定要严格要求，工作指示----财富升级活动正如火如荼的进行着，想要打赢这场大战，思想统一是关键------亲爱的伙伴们，统一思想，目标坚定，齐心协力，精益求精，在财富升级大战中再朔辉煌，捍卫----尊严与荣誉。

第五篇：公司联动方案

业务联动方案

一、激励方案。凡联动营销成功的，其营销成果均按6（公司客户经理）：4（理财经理）分配。

二、公私联动方式

（一）对公司贷款客户的联动。对贷款企业的联动，营销时，理财经理介入，推荐产品。在报支行贷审会时，客户经理应详细逐项报告零售业务综合回报，凡没有综合回报的项目，应逐一说明。

（二）公司客户经理提供存贷款企事业单位、合作单位联系人、联系方式。理财经理通过群发信息，目标客户电话约访方式，推介产品。

（三）公司客户经理推荐信用卡、卡代扣业务联动营销单位，理财经理与分行信用卡直销团队协作营销。

（四）理财经理分管部分公司存款户（单位人数多或小企业、周边单位）

（五）对VIP客户中中小企业推荐给公司客户经理。

（六）柜面联动营销网银业务

三、零售业务联动方式。

（一）代发工资单位的拓展、维护、挖掘向其职工营销零售业务的潜力

（二）公积金单位走访，挖掘营销机会

（三）个贷客户的挖潜。

（四）对个贷客户中的小企业业主推荐给公司客户经理