XX实验中学2011年工会工作总结[推荐5篇]

第一篇：XX实验中学2011年工会工作总结

XX实验中学2011年工会工作总结

在上级工会和学校党委的正确领导下，学校工会按照“求真务实，教学第一，质量第一”的指导思想，围绕“一三五”工作目标，牢固树立和落实科学发展观，以积极参与学校民主管理、加强师德建设和工会自身建设为重点，全面履行工会的各项职能，最大限度地激发全体教职工的责任心、积极性和创造性，不断增强学校的凝聚力和教职工的向心力，团结带领全校教职工，为学校教育教学质量的持续提高做出了应有的贡献。

一、参与民主管理，充分激发教职工的责任心 １、规范程序，提高质量，认真开好“教代会”

为了充分发挥“教代会”代表在学校管理中的作用，增强他们的主人翁意识和责任感，提高代表们的参政议政能力，在“教代会”召开前，工会有针对性的对代表进行培训，发放各种教育、学习材料，组织他们认真学习，提高认识，为开好“教代会”履行好代表职责奠定了良好的思想基础。“教代会”召开后，工会认真检查督促“教代会”决议、提案的落实，并按时将提案落实情况向教职工反馈。教代会每年都对学校领导干部的办学指导思想，贯彻方针政策，教育教学工作及尽职程度、实绩和德才素质进行评议并填写考评表。通过评议，做到上情下达，下情上达，彼此沟通，相互理解，增强团结，促进了干部工作作风和德才素质的提高。

２、扎实深入开展校务公开，增强工作的透明度

我校校务公开有各种形式，一是召开了各种会议，以“教代会”、工作研讨会、干部理论学习读书会、教职工大会、党政工 1 团联席会、全体党员会、名牌教师座谈会、备课组长、教研组长座谈会、民主党派人士座谈会、离退休教师座谈会，广泛听取多方意见，引导广大教职工积极为学校的发展献计献策；二是通过召开学校家长、社区教育委员会，学生会、家长会等形式公开有关校务；三是通过各种媒体，如：报刊、简报、校刊、校报、电视台等公开；四是其他形式，如：校务公开栏、校长信箱、公开电话等。学校在校门口显著位臵专门设臵了校务公开栏，定期将学校的一些改革方案、人事变动、教师职称评定、干部任免、收费等师生、社会关注的热点问题公布出去，接受师生和社会各界的监督。对校内外反映出的意见和建议，学校都认真进行研究和分析，采取适当的渠道公开答复或说明。

二、以师德教育为核心，全面提高教职工队伍整体素质

1、高度重视和加强师德建设

一是制定了《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的实施意见》并认真落实。组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。将《中小学教师职业道德规范》、XX市教师“十不准”在每个办公室张贴。二是结合开展的新教师上岗培训活动、青年教师培训会、班主任培训会、教师节庆祝活动暨表彰大会等活动，对教职工进行职业理想教育。在《XX晚报》、《现代教育导报》上整版宣传学校名牌教师。在《现代教育导报》头版刊登“XX实验中学科学发展论坛”内容。三是组织了专题教学研讨会、名牌教师展示课、学校教学能手、校教学新秀评选、青年教师拜师会等活动，开展了网上论坛、教研博客等，引导教职工树立正确的人生 2 观、价值观和道德观，效果显著。四是坚持人本思想，加强教师职业道德建设，做好教职工的思想政治工作。强化师德教育，完善师德管理和考核机制，调动教师教书育人的积极性和创造性。树立良好的师德教风，严格遵守教师职业道德“十不准”要求，自觉加强师德修养，教书育人，为人师表；五是建立谈心交心制度。领导班子成员定期与分管的部门、处室负责同志谈心，了解情况，指导工作，经常深入挂包的年级组、教研组、备课组和班级中检查指导工作，与有关的教师谈心、沟通，帮助解决问题。六是完善优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等的评选机制和评选办法，树立先进典型，褒扬校园正气；七是广泛开展“一花一世界”谈心活动。了解学生的心理和学习情况，多鼓励、多表扬、多帮助，与学生建立知心朋友关系，并认真做好谈心纪录。开展打造高效课堂活动；八是组建XX实验中学教师志愿者服务队，开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的爱生行动；九是通过开展各类展示课、公开课，狠抓提高课堂教学效率不放松，在提高课堂效率上下功夫，在提高学生能力上下功夫。通过活动，促进师德师能全面提高；十是学校见贤思齐，走出去，请进来，学习先进的办学理念和工作经验。先后组织教师到衡水中学、洋思中学、牟平一中、平度一中，莱山中学等省内外名校学习考察近千人次。学校还聘请魏书生、王金战等全国著名教育专家、学者来校讲学，让老师们与教育大家的教育思想亲密接触，帮助老师们开阔了思路，改进了教学。

2、在全校教职工中开展向地震灾区英雄教师学习的活动 一是在全校教职工中开展“不朽的师魂，屹立的丰碑”专题学习活动。在校园网上开辟了学习专栏，转载十几篇文章以供老 3 师学习。二是在全校教职工中开展“学习英雄教师，彰显师德光辉”师德教育主题活动，在教师中开展了师德教育征文活动，并选出5篇优秀文章报市教育工会。三是在全校教职工中开展“立足岗位、勤奋工作，争创一流工作业绩”活动。进一步统一思想，明确目标，集中精力，围绕中心，突出重点，主动工作，狠抓落实，为教学工作提供良好氛围。四是结合师德先进评选，大力宣传他们的先进事迹，树立了身边的师德典范。五是号召全校师生为地震灾区献爱心捐款活动，党员交特殊党费共计16万余元；教师节前夕，我校学生向地震灾区学生捐赠学习用笔10000余支； 11月22日，我校参与协办了由交通文艺广播电台、市教育局主办的 “爱心汇聚、情暖北川”大型公益捐助活动，共捐献价值8.5万元的棉被、棉鞋和学习用品，用于帮助灾区学生度过灾后第一个冬天。

3、所取得的成绩

我校被授予中国优秀校园文化建设单位、全国五四红旗团委创建单位、全国化学奥赛金牌学校、北京2011奥林匹克教育示范学校、国家留学基金管理委员会出国人才选拔基地、山东省基层党建工作示范点、山东省基层先进党组织、山东省五四红旗团委、山东省普通高中课程改革省级定点联系学校、全省消防平安创建先进单位、山东省依法治校示范校、XX市师德建设先进集体、XX市优秀教工之家、XX市教育工会先进单位等荣誉。

2011年高考再次取得优异成绩，一名同学又获得XX市文科状元，两名同学进入全省前十名，本科一批、二批本科全市贡献率再创新高，五名同学分别被北大、清华和香港中文大学、澳门科技大学录取，一名同学被国家留学基金委保送选拔至美国密西 4 根大学就读，一名同学被保送至新加坡管理大学就读，11名同学通过小语种考试被北京第二外国语大学等名牌高校录取，两名同学荣获全国化学奥林匹克竞赛一、二等奖。

在XX市第四届师德建设先进集体和第七届师德标兵、十佳师德标兵评选中，我校继06年获得XX市第三届师德建设先进集体，两人获师德标兵、十佳师德标兵的基础上，今年又有两名教师获师德标兵、十佳师德标兵称号;一名教师被评为山东省教学能手；一名教师在山东省物理优质课评选中获得一等奖；两名教师分别获“2011年全省中小学综合教研论文评选”及“山东省物理优秀教学论文评选”一等奖；两名教师获市《我与教育信息化》征文一等奖；在市教育局、市教育工会联合组织的第三届全市青年教师教学基本功大赛中，两名教师分获全市第一、四名，均获一等奖；一名教师被评为市优秀青年教师标兵；两名教师获XX市高中音乐教师教学基本功比赛一等奖；一名获XX市2011年度教育创新人物；在XX市“爱心与智慧——班主任工作优秀案例”评选中三名教师获一等奖、四名获二等奖。

三、维护职工权益，充分调动教职工的积极性

1、以文体活动为载体，增强教职工向心力

一是开展了各种各样的群众性文体活动，既丰富了教职工的业余文化生活，又增进了教职工之间的了解和友谊。举办了春季、秋季教职工田径运动会、离退休人员运动会、教职工羽毛球比赛、篮球比赛、冬季教职工拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等。元旦期间组织庆元旦教职工游艺联欢晚会；二是积极组织教师参加市教育系统的各种比赛，如全市庆三八女职工演唱比赛、太极拳比赛、摄影书法绘画比赛、象棋比赛等，我校参赛教师均获优异 5 成绩，受到好评；三是为各工会小组购买了羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、跳绳、毽球等活动器材。工会千方百计地改善教职工的健身场地，在原有两个乒乓球室的基础上，又专门为高三教师开设了两个乒乓球室，一个活动室，受到高三教室的欢迎。购买、充实老年活动室活动用品。

2、坚持“师生利益高于一切”，全力为教职工办实事、好事 一是认真落实市教育局《关心教职工生活，为教职工办实事的规定》，深入开展“送温暖”活动。尽最大努力帮助教职工解决生活中遇到的困难和问题。关注教职工工资、住房、医疗等生活待遇的落实，积极向学校反映教职工的意见和要求，为教职工说话、办事，做教职工的知心人；二是对涉及教职工切身利益的职称、编制、进修、身体健康等问题，学校采取措施较好的得到了解决。为大部分新调入教师解决了编制问题；对暂时不能落编的教师，学校拿出资金按同等人员标准解决工资；为因受岗位数额限制而不能按相应职务兑现工资的已聘教职工兑现职务工资；修订完善了教职工在职进修管理办法，兑现相关待遇；三是克服困难，协调相关部门，为达到入学年龄的教职工子女办理了入托、上小学、升初中手续，满足了教职工的愿望；四是凡教职工生病住院、女教工生育工会都派人前去看望，并帮助解决一些实际困难；教职工父母、配偶去世，工会送去慰问金，并帮助料理丧事；青年教师结婚，工会都送去贺金，以示祝贺，并帮助主持婚礼、致贺辞、联系车辆等；五是改善了教工食堂伙食；为教职工办理了家庭财产保险；坚持为达到退休年龄的老教师庆贺生日；为新分配的教师提早协调安排住宿，为从外地调入的教职工全家解决临时居住地，解决了他们的后顾之忧；六是在教师节、春节前走 6 访困难教职工，送上慰问金；七是每年均开展学校庆三八妇女节系列活动，为女教职工在“

三、八”节前进行了查体，组织女教职工进行登山踏青活动，组织高三教职工游览泰山、曲阜活动；五一、十一期间，学校分级部组织教师外出学习、考察、游览。清明节、重阳节前都组织老同志们外出考察参观；八是每年教师节为全校教职工进行了全面查体；为过生日的教职工送上生日读书卡，并短信送去温馨的祝福；为学校名牌教师每人送上500元的书卡。

XX实验中学工会2009年工作计划要点

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，按照上级工会和校党委工作部署，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教育教学的中心任务，切实加强教师职业道德建设、学校民主政治建设和工会自身建设，维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，立足本职，开拓进取，扎实做好以下几方面的工作，为我校教育教学质量的持续提高做出贡献。

一、加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下，团结广大教职工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

二、不断推进学校民主建设

1、定于一月份召开教代会，认真履行教代会职权，提高教代会质量。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

三、重视教职工队伍建设、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习组织教职工进一步学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》和新修订的XX市教师“十不准”。积极推进教师的师德建设，细化师魂、师德、师表、师能的内容，制定和实施相应的考核标准。引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，广泛开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，培养、提高青年教师的职业道德、教学技能，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，建立激励机制，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。5、积极推进学校的“青蓝工程”。

四、加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职 9 工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以看望和祝贺；给做新郎或新娘的新人婚宴致贺词；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

五、积极开展文体活动

1、组织开展“三八”节庆祝活动，举办健康知识讲座、坚持给女教师进行体检。

2、组织好教职工运动会。

3、组织一次拔河比赛。

4、组织教师演唱比赛。

5、进一步开展好读书活动。

6、继续开展好为教职工生日送读书卡活动。

7、根据季节特点开展多种形式的文体活动。

六、工会委员要加强学习、提高理论水平

工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

．建立工会委员定期学习制度。

．工会委员要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

．工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。

七、主要活动安排

一月至二月份： 开展送温暖活动，走访慰问教职工 三月份：组织“三八”节系列庆祝活动（女工体检、登山、组队参加市教育系统活动等）

四月份：组织教职工参加校运动会 五月份：组织教师演唱比赛

七月份：组织全体教职工暑期考察休养 八月份：组织推荐各级各类评选工作 九月份：教师节庆祝活动、各类表彰

十月份：组织教职工参加校秋季运动会；组队参加市教育系统比赛

十一月份：组织拔河比赛 十二月份：教职工演艺活动

二0一一年十二月十九日

第二篇：实验中学工会工作总结

太仓市沙溪实验中学XX上半年工会工作总结

根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本下半年工作总结如下：

一、积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，修定沙溪实验中学教职工请假制度，沙溪实验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评，被评为苏州市校务公开先进学校。

三、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进行体育比赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球比赛；做好妇女节的系统庆祝活动，组织女教师上海一日游，进行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了教师硬笔书法比赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。

四、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

第三篇：实验中学2012年工会工作总结

实验中学2012年工会工作总结

我校工会在市、区教育工会及学校党委、校长室的领导下，坚持以法治会，坚持一切为教职工利益出发，团结带领全体教职工，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强自身管理体系的建设，充分履行工会四项基本职能，积极开展系列文明创建活动，认真推行校务公开和民主监督制度，有效激发广大会员的工作热情，为学校的教育、教学工作做出了应有的贡献。现总结如下：

一、提高教师的思想业务素质，造就一支优秀的师资队伍

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。工会配合学校行政，开展了一系列行之有效的活动，努力提高教师的思想素质和业务素质。学校党委一直注重教职工的理论学习，先后制定了教职工学习制度、党员干部学习制度、工会委员学习制度。通过学习，让教师们树立正确的人生观、职业观。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督作用

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。积极推行校务公开制度，学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。及时向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开教师、学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，大大调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、全面关心教职工生活

1、针对我校年轻教师较多的现象，学校工会全面关心年轻教师的成长，不但在教育教学工作方面加以帮助，生活方面加以关心，还在政治思想方面加以引导，教育帮助他们积极向党组织靠拢。

2、关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，召开了“新 1

教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。

3、关心教职工的实际困难。对家庭特别困难的教师，学校将在经济上给予一定的帮助，确保教师们能够全身心地投入到工作中去。

4、本学期共吊唁了10位教职工亲属，参加了3位青年教师的婚礼，慰问了7位生病教职工。

四、开展丰富多彩的文体活动

为丰富广大教职工的业余文化生活，提高他们的身体素质，本学期，我校工会组织开展了多项有意义的文体活动：“

三、八”节期间，工会组织了庆“

三、八”系列活动，五、一期间，工会又组织了庆“

五、一”系列活动，活跃了校园气氛，愉悦了教工身心，增强了学校的凝聚力。

五、服务大局，全力协助校行政做好服务工作和管理工作。

1、开辟教工餐厅，为教职工免费提供优质、卫生、营养丰富的早餐，此举受到了全体教职工的一致赞扬。

2、每星期对全体老师办公室、班主任办公室、实验室进行文明卫生检查，并做出详细记载量分，使我校办公场所的卫生状况大为改观，极大地提高了教职工的卫生意识和参与打扫卫生的积极性和主动性。

总之，我校工会在广大教职工的大力支持下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会真正办成教职工最温馨的家。

第四篇：2014实验中学工会工作计划

2014实验中学工会工作计划

实验中学工会工作计划

一、指导思想

以全国教育工作会议精神为指导，树立科学发展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

二、工作内容及主要措施

1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。

通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护安阳实验中学良好的社会形象。

2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理

教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。、不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，迎接十二月份的市专项检查。

4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。

实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神。

5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。

引导“乒协”“羽协”“篮协”更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。及早选拔组建校篮球队，加强训练，争取在11月的市教工篮球赛上取的好成绩。

三、主要工作安排

9月份：庆祝教师节 教工羽毛球比赛

10月份：组建校篮球队 制定计划并开展训练

11月份：校第七届教工运动会 市教工篮球比赛

12月份：校教工篮球赛 筹备校四届一次教代会

1月份： 召开校四届一次教代会 慰问退休教师

(下学期工作根据市教育工会的计划另行安排)

第五篇：实验中学工会工作计划

实验中学工会工作计划

2011年，我校工会将全面贯彻党的十七届五中全会的精神，以全国教育工会工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，认真贯彻落实科学发展观，在促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展继续做出贡献。

主要工作：

（一）推进民主制度建设，不断提高学校民主管理水平

1．我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2．加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3．健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

4．继续推行校务公开，继续推进校务公开，在规范上下功夫，并向过程公开、全面公开和深度公开推进。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养

1．要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在学校营造良好的文明有礼的育人环境。

2．要特别关注青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

3．以“文明执教、规范从教行为”为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）加强工会自身建设，提高工会工作管理水平

工会委员会要坚持学习《中国工会法》、《中国工会章程》等法规文件，坚持例会制度。开展活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核，根据《教职工之家评估细则》管理好工会日常工作，有效地促进工会工作的全面发展。工会将一如既往地做好“红旗办公室”的评比工作，管理好教职工的车辆排放，为校园文明建设再做贡献。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益

1．积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2．广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。组织好职工开展健康的休闲娱乐活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐，凝聚人心。

3．继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、喜事、丧事、离退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，于教师节前后组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

4．全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。