第一篇:发电厂各车间检修工岗位责任制
发电厂各车间检修工岗位责任制
.1、在车间及班组长领导下,负责对机械设备进行检修和维护。.2、严格执行厂规、厂纪和车间的各种内部管理规定。.3、严格执行工作票制度,保证设备安全和自主保安。.4、认真学习贯彻落实《电业安全工作规程》,严禁“三违”。.5、检修工要对所管辖设备的检修质量、进度、安全以及检修用工、用料负责。
.6、检修工要对所负责设备状况负责,重点做好以下几点:(1)对正常运行设备进行定期检查。(2)检修前对设备进行全面检查。(3)设备解体进行彻底全面检查。(4)检修后对设备进行验收检查。
.7、检修工要对所负责设备的检修工艺负责,保证设备部件完损,组装正确,标志及信号齐全,设备和现场清洁,若负责人未参加检修,则由检修负责人负责。
.8、检修工要对所管辖设备的技术记录的完整性和正确性负责。.9、检修工要定期参加所负责设备的评级和鉴定工作。
.10、检修工要掌握和熟悉所负责设备的有关规程、图纸、资料以及备品备件的储备情况。
.11、检修工对于没有技术标准和重大特殊检修项目没有保证措施的检修工作有权不执行。
.12、配件的材料不符合规程规定或措施要求的,检修工有权不使用,若限于客观条件需代用,所产生问题则应由批准使用的人负责。.13、检修工对他人所检修的设备,质量不符合标准有权不验收。.14、服从车间管理,做到24小时不间断值班,值班期间负责当值卫生区卫生。
.15、完成车间领导和班组长交给的其他任务。
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第二篇:钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制
为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作,依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下:
一、下料班
1、材料进厂配合材料部门对所进材料,按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。
2、必须详细审图,掌握图中特殊要求,逐一校对并放样下料。每班对所下工件进行标识写好工作记录。
3、对所用材料必须到材料部门领料,并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查,确认无误后可以下料,如有差别必须上报车间领导,任何人不得擅自使用。
4、按图施工,合理排版下料,减少浪费,控制最小损耗。
5、板材切割保证切割口的垂直度,板条端头的90度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补,自检合格后转到下到工序。
6、小件切割,保证划线准确,切口的垂直度,不要有大于1毫米割痕并清除氧化铁,堆放整齐,做好标识。
7、气割的允许偏差:
(1)零件宽度、长度正负3毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值,且不应大于2毫米(3)割纹深度不应大于0.3毫米,局部缺口深度不应大于1毫米。
许偏差正负2毫米。
6、翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。
7、组立件立弯、旁弯小于等于5毫米,组立中心偏移2毫米,组立扭曲H小于等于500毫米,允许偏差值小于等于5毫米。
8、按图标识,保证标识清晰,并做好记录
9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒事实的一经发现严肃处理。
10、定期对工具,设备,进行维护,保养。
11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。
三、埋弧焊工位
1、检查上到道工序的H型钢是否合格,不合格的反回上个机组,合格的焊接。
2、焊接前必须清除工件焊缝的氧化皮,油污等赃物。
根据图纸要求(材质、厚度)和理使用焊丝、焊剂、调节电流、电压、速度。确保焊接质量,焊角高度。
3、在焊接过程中,造成的缺陷;如局部咬边、砂眼、击穿必须由本岗位修补。
4、H型钢端头须设引弧板和收弧板,焊接完成清楚焊渣,检查焊接外观质量,合格转到下个工位。
主任研究决定。
3、组装工件、划线后再复尺检查,然后再定位组对或切割,减少失误,避免错误。
4、组对定位焊、焊点不宜过长、过高,不能有夹查、虚焊现象。
5、切割部位的氧化铁必须清朝干净、缺肉、多肉、割口部分进行修补。
6、组装完的钢构件,必须打上钢印、编号、标识,要求在同一部位清晰可见。
7、每批构件自检合格后再转下一工序。
8、每天生产的钢构件要做好施工记录。
9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。
10、定期对工具,设备,进行维护,保养。
11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。
六、钳工工位
1、按图进行画线加工,首件必须由第二人复检,与图纸校对后再进行加工,画线保证图纸要求。
2、上道工序的不合格产品,反回上道工序,并由上道工序进行返修,合格后再由本岗位进行加工制作
3、按每个工程的构件分类堆放,并做好标识。
4、加工后的工件清除铁屑。
合不良好焊道应立即返工,否则为严重违章。
9、对接板及热轧型钢对接焊道必须平整,接口处不允许缺肉。
10、定期对工具,设备,进行维护,保养。
11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。
八、清理工位
1、对变形较大、孔群毛刺严重、焊道质量不合格的钢构件,应返回前道工位由责任人负责返修。
2、负责修磨翼板边缘、钢构件端部和表面的所有切割缺肉、多肉、焊接缺陷、钢材表面缺陷。
3、负责打磨端板毛边、毛刺、钻孔的孔边毛刺、毛边。
4、负责打磨除锈后的钢构件必须保持标记清晰、按类按顺序放置。
5、小件抛丸采取可靠支架、严禁小件掉进抛丸机内。
6、定期对工具,设备,进行维护,保养。
7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。
九、涂装组
1、涂装前检查油漆合格证、有效期,是否变质,沉淀结块,不合格油漆禁止使用。
2、涂装前检查构件外观质量,是否有漏焊、气孔、割口、焊渣、飞溅等,外观缺陷应及时清除,本岗位无法清除时,禁止涂装。不合格构件返回前道工位处理。
3、涂装前应吹净构件表面尘土等杂质,应保持构件表面干燥。
钢结构车间班组长权利、责任、义务
1、班组长竞争上岗,按其表现与业绩做为评估标准。
2、对本班人员有任免权。
3、对本班组所做产品质量负总责、对产品生产进度负责、对本岗位所拥有设备负责、对本班组环境卫生负责,对本班组所临门窗负责。
4、负责对本班组成员工作岗位的安排与工作量的安排,对本组成员工资标准提出建议报车间主任。
5、工作安排做到公平公正。
6、对本班组的所有成员安全负责。
7、有义务了解本组成员的心态,做好沟通、帮助工作,发现个别情况要及时报车间主任。
8、关心下属,与其他班组配合,做到和谐融洽。
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第三篇:发电厂热工检修工优秀材料
发电厂热工检修优秀事迹材料
我于1983年来电厂参加工作,1987年我厂六千机组基本建成,我厂成立热工专业,我就加入了热工组。热工当时在我厂是个新工种,使用的是气动仪表,经厂里多方考察,让我们去晋城巴工电厂实地学习,我们一行5人经过3个月的学习,我们基本掌握了气动仪表的检修维护,从此我就和热工结下了缘,一干就是26年。我厂的气动仪表维护量大,运行也不太可靠,也改成了电动仪表,煤粉炉也改成了循环流化床,随着时代的变迁,我厂又上了电除尘加布袋除尘,满足了大气排放标准,在去年我厂又上马了DCS集控,减轻了员工的劳动强度,使得热工仪表,又上了一个新的台阶。
自从参加工作以及加入中国共产党以来,我对于工作的态度始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成领导交办的各项工作,作为一名共产党,处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名老同志,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为
自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神的基础上,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养,是一名政治合格的共产党员。
我始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,能够做到认真刻苦、积极主动,在深刻领会党的各项方针政策的基础上,认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神,大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己,参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面,注重政治理论学习,努力提高政治素养。几十年来,通过采取集中学习与自学相结合的方式,结合综合科的工作性质,认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观的精神实质,尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,注重对时政的掌握,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致,并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面,加强业务知识的学习,努力提高业务能力。
参加工作以来,我始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对工地现场检测工作,事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。
第四篇:电气检修工岗位责任制
电气检修工岗位责任制
一、搞好工作地点的环境卫生,修复设备符合《煤矿机电设备完好标准》和《煤矿机电检修质量标准》。为了保证修复后设备质量,要有试验记录及验状总结。
二、严格执行停送电工作票制度。严禁带电作业,进行高压试验时,必须按操作规程进行。送电时,先合高压开关,再合分路开关;停电时,先将分路开关断开,然后将高压开关断开。凡试验人员要佩戴手套和高压靴,以免事故的发生。
三、检修电气设备要遵守操作规程,并验电放电。短路接地工作时,要设专人监护,并有“有人工作,禁止合闸”标示牌,否则造成事故,应负主要责任。
四、凡修复后的设备和部件,要分别按类排列,存放整齐,对于油类等易燃物品,要严格管理,防止意外出现。
五、在井下检修设备时,检修前必须检查工作地点的安全状况,对于设备出现的故障要判断准确,并将有关情况向领导汇报。
六、每天工作完毕时,要主动清理各区域的卫生工作。对当天的生产、安全情况主动地向领导汇报,发现问题及时处理。
第五篇:发电厂检修探讨
发电厂设备检修管理的探讨
作者:陈天宇 上传时间:2006-06-27 简介:改革传统的检修制度,实施状态检修制度是设备管理的一场重大变革,它不仅仅有利于保证安全生产,降低检修费用,提高设备利用率和企业自身效益,更重要的是有利于培养生产技术管理人员运用科学的思维,正确的观点和方法分析问题,有利于培养尊重实践,实事求是的工作作风和敢于实践,敢于开拓创新的精神。
关键字:发电厂 设备检修
一、前言
现代科学技术和现代化管理是提高经济效益的决定性因素。发电厂的设备检修管理科学化是现代企业组织生产和管理的重要手段,也是我国电力企业坚持自力更生方针,走向管理现代化的一项重要技术经济政策。搞好发电厂的检修管理工作是保证发电设备安全、经济运行的重要措施之一,也是设备全过程管理中的重要环节。如何更科学地管理好设备,提高设备利用率,降低检修费用,已成为摆在电力企业面前不容回避的问题。是沿用传统的以周期为标准的计划性检修制度,还是在实践中探索出一条以设备实际状态为标准的状态检修制度,需要我们作出正确的判断,做出合理的决策。
二、计划性检修制度存在的问题
目前,各发电厂均按照原电力工业部颁布的《发电厂检修规程》执行计划性检修。《规程》规定,发电厂机组大修一般4~6年一次,每次50-80天,小修每年2次,每次10—12天(视具体机型而定),并规定:“到期必修,修必修好”。用以指导检修安排的依据就是这些时间量,只要检修周期已到,不管设备好坏,运行状态如何,就要检修。显然,这种检修制度有失科学性,而且存在如下负面影响。
1、淡化技术管理责任,不利于开拓进取。在传统的计划检修制度下,到期必修,按部就班,周而复始,拆拆装装,没有任何灵活的余地,在很大程度上导致了技术管理人员不思开拓进取,技术管理工作在原地打圈圈,僵化了技术人员的思维方式,从目前情况来看,生产技术管理工作跟不上形势的发展,自然与管理体制有关。在计划性检修制度下,由于自己对检修工作的安排无权作主,设备得不到及时检修,检修错位,淡化了设备管理人员的责任,设备出问题了,往“设备事故”上一推了事。
2、不利于延长设备的使用寿命。在计划性检修制度下,往往会导致如下的现象:一是检修项目抓不住重点,分不清主次,不是检修过剩就是检修不足。二是由于计划检修时间安排一般情况都较充裕,有缺陷大修理,没有缺陷也修理的现象。本来设备状态还比较好,还有潜力可挖,时间安排了,还是拆开修修为好,怕的是今后设备出了问题说不清楚。三是由于过多的检修拆装,加速了拆装的磨损,本来好端端的设备越修越糟,人为地缩短了设备的使用寿命。
3、不利于提高企业的经济效益。由于计划性检修针对性不强,盲目检修过多,降低了设备利用率,浪费了大量的人力,还增加了大量检修费用的无效支出,影响了企业的整体经济效益。
三、实施状态检修的必要性
状态检修就是对设备进行全方位状态监督,对设备运行状态、影响安全经济、可靠运行的因素进行综合分析,并对设备进行前景预测,根据结果再拟定检修内 容和确定检修时间,真正做到“应修必修,修必修好”。实施状态检修的目的就是科学保养设备,在保障设备安全、经济、可靠的前提下,最大限度地提高发电设备的利用率,降低检修人、财、物的浪费和检修磨损,提高企业经济效益。显然,状态检修与党的十四届五中全会提出的实现“两个转变”和电力行业“安全为基础、效益为中心”的原则相一致。
状态检修有政策依据,也是时代要求。早在1987年,国务院颁发的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》中就提出:“企业应当积极采用先进的设备管理方法和维修技术,采用以设备状态监测为基础的设备维修方法”。1992年,国务院经贸办又在《“八五”后三年工交企业设备管理工作重点》中进一步明确指示:“要继续破除单纯以时间为基础的设备维修制度,建立以状态监测为基础的设备维修制度”。原电力部颁发的《发电厂检修规程》也增补说明:“运用诊断技术,进行预知维修是设备检修的发展方向”。预知维修与状态检修具有相同或相近的内容,这些都为生产技术管理人员探索先进、科学的检修制度指明了道路。”国外一些高层技术管理专家也指出:“减少停电和缩短维修时间以提高有效性应成为商业经营的目标”。一些国家也都向传统的维修制度告别。显然,传统的计划检修不仅仅制约着企业自身的发展,也跟不上时代的步伐。
四、对状态检修管理的实践
针对计划性检修制度存在的弊端,作为一个基层单位的电站,当然不能从宏观制度上去寻找改革的路子。近几年,在机组小修工作方面,沙溪口水电厂在计划性检修制度的框架下,对具体的检修次数和天灾作了重新安排和调技,几乎每年都取消一次机组小修机会(12天),每次小修的时间也根据实际状态有所减少,这主要是依据设备的健康状态作出的决定。对机组的大修同期也作了一些变动,如:#3机到了大修周期,但设备健康良好,而#4机距大修周期还差一年,而设备的健康状况较#3机差,我们就作了调整,对#4机先进行大修。三年来主要做了如下工作。
1、收集基础数据,完善原始资料
以现代化信息管理手段,详细记录现场数据。采集设备实时状态数据,加强定期测试,原计试验数据。形成原始资料,利用这些数据、资料,定期全面分析,判断设备状态,从中可以发现问题。使检修更具有针对性。关于数据采集的具体做法如下:
①分门别类地将全厂机组设备的技术参数、厂家设计规定,按设备台帐方式建立数据录入计算机;
②建立设备现有的备品备件数据库;
③实现电站计算机监控系统,有选择地采集现场的一些实时数据,通过不断积累和加工,进行分析整理,建立数据信息库;
④建立表示设备运行状态的电量、水头、温度、振动、摆度、压力流量等参数的直方围以及变化趋势的曲线等;
⑤定期(每日或每季)进行分析,作出结论,判断设备是否运行正常。
2、完善设备状态监测系统,加强设备异常状态分析
根据目前实际情况,我厂对机组等主要设备安装了一些在线监测装置,主要有:机组的振摆度测量;定转子的间隙测量,温度、压力等。当设备有异常情况出现时,实行异常状态分析和重点跟踪,如今年#3机调速器在运行中多次发现振动,波及压力抽管道,我们就采取了强化跟踪监督措施,掌握状态变化规律,2 找出故障的根源,利用小修机会进行了彻底处理,现在运行正常,保障了设备的安全运行。
3、加强设备维护保养工作,及时消除设备缺陷
设备维修保养工作的好坏,对设备运行状态有着重要的影响,如透平油的处理,润滑油的加注,设备轮换运行,甚至设备吹灰等清洁工作,每一项都不应该忽视。沙溪口水电厂的调速器为进口产品,对油质要求相当高,因此我们采取现场循环滤油,故障率比以前明显减少,大大提高了设备的可靠性。延长了设备的寿命周期。对设备存在的缺陷应及时消除处理,做到大缺陷不过天,小缺陷不过班。确保设备处于健康运行状态。
4、应用统计数据,预测设备状态
要使统计数据预测设备状态,首先要找出统计数字与机组状态参数之间的联系。我们对机组运行小时数、发电量、启停机次数等进行统计分析,我们发现有些设备虽然检修周期已到,但其运行小时累计比其他同类型设备少,于是就适当延长了设备的大修周期。而有些设备虽然未到大修周期,但其运行小时已超过计划小时,我们就适当提前小修,发现一些重大缺陷及时进行了处理。由于运用了这种方式进行了预测,每次小修前,就做好了相应的技术准备工作,节省了检修时间。
5、合理确定检修项目,尽量缩短检修工期
由于对设备进行了较全面的状态监督和技术分析,掌握了设备的实际运行情况,废除了一些不必要的检修项目,如:每次大修,我们根据设备的原始监测数据,分析设备各部件的健康情况,大胆取消了一些重大项目,对机组以往大修都是全拆,吊出转轮体,工期长,工作量大。拆出后未发现转轮存在问题,又重新装复回去。而近几年,我们只拆到发电机部分,节省了大量的检修工期,每台机可节省15天工期。检修投运后,未发生任何临时性检修现象,安全生产继续保持良好的势头。
五、结束语
改革传统的检修制度,实施状态检修制度是设备管理的一场重大变革,它不仅仅有利于保证安全生产,降低检修费用,提高设备利用率和企业自身效益,更重要的是有利于培养生产技术管理人员运用科学的思维,正确的观点和方法分析问题,有利于培养尊重实践,实事求是的工作作风和敢于实践,敢于开拓创新的精神。还可使广大基层的设备管理者从过去指令性计划的单纯执行者跃升为自主决策者,有利于增强他们的主人翁责任感和使命感,在社会主义市场经济的条件下,不仅仅是电力企业自身的需要,也是时代的需要,形势发展的需要。