09年6月山西省各地村官面试题

第一篇：09年6月山西省各地村官面试题

09年6月山西省各地村官面试题

1.请用3个词总结你自己，并说出为什么选这三个词？

责任、进取、宽容。

责任是个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。是衡量一个人成熟与否的重要标准。责任也是一种习惯性行为，一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。进取古人云：“哀莫大于心死！”进取使你看到的不仅仅是“春色满园的希望”，它更能使你联想到“金秋的累累硕果”，由此产生自我激励的动力，并为之辛勤耕耘。进取是一种积极向上的精神，它能使你永不满足于已经取得的成绩，而是进一步求索、不断进取、走向新的成功。

宽容是一种美德，它能化解一切仇恨，即使一个人做错了什么，但假如心是真诚的，我们就应宽容他。宽容是善待他人的最好方式，不苛求不责怨，给别人也给自己一个机会，化干弋为玉帛，会给别人温暖，也会使自己轻松。

2.你在工作岗位上表现很不错，领导也非常满意，但是同事却开始孤立你，遇到这种情况你该怎么办？ 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 4 不再领导前拨弄是非 5 乐于助人 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

1、目前就业形势严峻，国家又出台大学生扩大招生4%,你如何看待、2、你所在一个尚未开发的古村落，发展旅游经济，你怎么做

3、有大学生当村官后后悔，发现理想和现实之间很大差距，你如何看待

4、有人拚命挣钱，累坏身体才去看病。有地方发展经济不重视环境，等污染了再去治理，5、偏远农村的青年闲暇时间看电视、打麻将，“文化苦闷”，你怎样解决

1.你认为大学生当村官是镀金还是炼金？

我们是新农村的建设者而不是享受者，你们是去做事而不是去做客，是去任职而不是去镀金。对于刚刚走出校门的大学生村官，不缺乏专业知识，但对基层农村的了解还是一知半解，因此必须要扑下身子、放下架子，向当地干部学习，向农民群众学习。要摆正位置，处理好与所在村干部、与村“两委”的关系，上靠组织靠班子，下靠党员、干部和群众，多沟通、多融合，要学会换位思考，以心交心。

当前的农村，天地广阔，公共需求旺盛，人才紧缺，需要大学生村官，但不需要去镀金的大学生。大学生村官应摆正心态，树立扎根农村的意识，耐得住寂寞，以“民”为本，明确工作的目标，寻找干事的动力，踏踏实实为社会主义新农村建设出力、出智，在为农民带来一些福祉的同时，也真实提高自己“为官”、为人的能力。

大学生村官既是服务对象，又是被服务的对象，惟有多方共同努力，农村才不会成为他们的镀金之地，选聘大学生村官也才能取得“双赢”的效果。

2.假如你和同学或同事发生意见分歧你会怎么做？

1.发生分歧在所难免，要正确的态度面对，关键是如何解决。

2.找出导致分歧的原因所在，是工作思路上的见解不同，还是方式方法上的不协调。3.对症下药，想办法解决问题。

4.如果还是不能解决，该？请示领导？把问题丢给领导好不好的。。5.总结，面对分歧，要用合适的方法解决，避免争执

6.你认为大学生当村官应该具备什么素质？你具备哪些素质？

7.有人说大学生村官是有所图，有人说一有新机会他们就另谋高就，你怎么看？

1.金融危机影响经济发展,待业和失业人员增多.对此有什么认识? 全球化,金融危机影响各地区,各方面.对于失业问题: 1:政策扶持企业

2:培训,加强再就业能力

2.村民因宅基地被开发商违法侵占,情绪激动,到村委会反映,当时正好村长不在,你作为村长助理,怎么解决? 1:稳定局势,稳定村民情绪,避免事情影响扩大化。

2.认真听取群众的意见或者建议，并做好相关的记录。2:找出问题所在,形成解决思路,承诺给村民一个满意的答复.3:向村长汇报,商讨解决方案.针对问题所在,查明情况,是否确实存在非法占地的情况,对违法违规人员交相关部 门处理.做好与村民的沟通,该赔偿的赔偿,该消除侵害的消除侵害.1.谈谈你”的看法。对“与有肝胆人共事，从无字句处读书 2.谈谈你对“天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。”的看法.再难的事也要从简单的做起，再大的事也要从小，从细微处做起。

如何看待中央选聘大学生到村任职的意义

从当今新农村建设的实际来看，制约新农村发展的一个重要因素不是资金，而是人才。目前农村干部队伍老龄化现象比较严重，知识水平偏低，十分需要高校毕业生加入，为新农村建设增添新生力量。同时，这一举措也能培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才。

鼓励大学生到基层工作，能够搭建农村人才高地、促进城乡人才双向流动的有力举措。同时在城市就业压力持续加大的情况下，越来越多的高校毕业生已逐步放低求职要求，将目光从大企业、事业单位等转向基层。从基层普通岗位做起，在基层实践中不断积累职业成功经验，正在相当多的高校毕业生中形成共识，这也为选聘高校毕业生到村任职提供了广泛的群体。此外，国家对农村问题的重视和新政策的实行，不断构建了高校毕业生锻炼创业的平台，高校毕业到农村，一方面能锻炼各方面的素质，另一方面更能充分发挥作用，有用武之地，对农林专业的学生来说尤其如此。

一、大学生村官要走稳进村“四步”路

第一步：调整心态减落差。在理想与现实之间要找到“着陆点”。客观地讲，现在绝大部分地区的农村，无论是工作环境，还是生活条件，都不像影视剧中宣传的理想主义版的新农村画卷，更不是人间“天堂”和心中憧憬的“伊甸园”，需要“天之骄子”做好能吃大苦、忍耐寂寞、承受委屈的心理准备。作为一名选择到新农村建设一线打拼的大学生，在被组织上选中的那一刻起，就要下定决心把村官岗位作为施展才华、历练人生的难得机遇，作为报效国家、反哺社会的重要舞台，真正做到人到村、心入村、才兴村。

第二步：认真调研摸实情。大学生村官涉世较浅，即使是来自农门的大学生，也大多缺乏对农村社会问题的深层认识和全面了解，缺少处理农村各种社会矛盾的方法和经验。没有调查研究就没有发言权。

调查研究是大学生村官的处事之基、成事之道，是熟悉农村、了解农民、研究农业的基本途径，是大学生村官必须练就的一项基本功。一代伟人毛泽东十分重视对农村工作的调查研究，值得当代大学生村官学习借鉴。大学生到村后，要少一点“指点江山”，多一点“望、闻、问、切”，要坚持多看、多听、多问、多思、多干，通过调查研究，对农村的自然状况和村情村貌、经济发展和农民收入了然于胸，做到村情户情“一口清”，进村入户狗不咬。

第三步：学会沟通增感情。大学生到村任职可谓单枪匹马、人地两生，工作中离不开“本土型”村干部和广大村民的信任和支持。这就要求大学生村官多一点“农民意识”和“草根情结”，懂得农村的“人情世故”，学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情。要先当“村民”后当“村官”。把自己首先定位为村民中的普通一员，经常进村入户，与群众面对面交流、零距离沟通，学会与农民感同身受。注意在着装打扮、言谈举止等细节上“入乡随俗”，减少与群众之间的距离感和隔阂感。

第四步：拜师学艺补农课。目前，大学生所学专业大多远离农村和农民急需。知识和能力之间，理论和实践之间，大学生建设新农村的热情、豪情和现实农村发展难点、焦点之间，还有较大的落差。对此，大学生村官既不必有心灰意冷、裹足不前的畏难情绪，也不可有“心高气傲”、唯我独尊的优越感。面对新岗位，要练就一身善于做群众工作、善于化解矛盾、善于带领群众致富的硬功夫，就要放低姿态，从“零”开始，甘当小学生，充分发挥自身年龄轻、可塑性强的优势，坚持在工作实践中加以学习，注重在解决实际问题中学习，虚心向基层干部和广大群众学习，重点要向“四类老师”寻策问计。拜乡镇干部为师。乡镇干部特别是乡镇党政正职领导，对农村政策法规和基层情况了解全面，认识深刻，破解有道，大学生村官在工作中遇事多向他们请教，有惑多请他们指点，有利于快速提升自身认识问题、解决问题的深度和高度；拜村干部为师。村干部特别是“双强”型村干部，身处农村一线，长期与群众摸爬滚打，对村情民意最为熟悉，治村理事多有“秘笈”，大学生村官要按照“拿来主义”原则，多多汲取“本土型”村官的治村兴村精髓，造就自身的“葵花宝典”；拜“五老”人员为师。经常走访本村、本镇的老党员、老干部、老军人、老教师、老模范，在给他们送去温暖和关爱的同时，从他们的事迹中可汲取奋进前行的力量，获取净化心灵的精神给养；拜创业能人为师。农村的一大批“田秀才”、“土专家”、“小老板”等经济能人，是带领农民创业致富、带领一村一居建设新农村的中坚力量。大学生村官要经常走进能人大户的创业现场，参与创业实践，体会创业艰辛，积累创业经验，寻求发展良策，在推动产业发展、引领群众致富的创业实践中历练成长、增长才干。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找找出路。

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依据地域优势大力发展第三产业。

三、有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做? 答：遇到这种自然灾害天气，我将从以下几个方面做好工作：

1、向气象部门咨询，确认台风的级数、风向、持续时间及可能造成的危害程度等；

2、向相关领导汇报情况，让领导有思想准备，并请示工作安排；

3、得到领导同意后，开始着手准备应付台风，结合气象部门的意见，从市域层面以及以往本地受台风影响比较大的区域，确定这次防台风工作的重点地区，并报领导；

4、待领导同意后，开始着手联系相关地区，特别是重点防护地区的负责人，共同协商群众的撤离与安置、安排相关人员做好防洪排涝的准备；

5、在困难面前，更要体现政府执政为民的执政理念，牢牢把群众的利益放在第一位，尽量减少群

众的损失，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四、亚运会即将来临,政府号召的士车司机学英语,你会如何组织?这项工作得重点在哪里? 答：亚运会是全亚洲的体育盛会，在我们广州市举行，是城市的荣耀，我们有理由为这一盛会添砖加瓦，出租车是城市展示形象的流动窗口，经验表明，出租车是外地人对城市的第一印象，因此提高出租车司机的素质，让他们能够与前来参加亚运会的外宾沟通交流，对于提高城市形象有着重要的作用，因此政府的决定是非常正确和有远见的。要是让我来组织这次活动，我将感到无限的光荣和责任的艰巨，不过我有信心做好一工作，我将主要从以下价格方面来开展工作：

1、做好调研工作。根据市里精神，主动与市相关管理部门联系协商，取得他们的支持；熟悉城市的出租车公司以及出租车司机的作息时间安排等基本情况；

2、根据情况开始制定初步方案，确定培训的方式、每期参与人员、时间、地点、工作人员、培训材料、指导教师、经费等，并与出租车公司相关负责人协商确定工作方案；

3、向上级领导请示初步方案；

4、通过电视台、报纸等媒体的广告宣传，扩大影响面，取得出租车司机和广大市民的支持，希望他们能积极参与；

5、按照方案开展工作，并做好每期培训工作的考核，使培训工作能落到实处，注意培训工作中的突发事故的处理，并及时向领导汇报；

6、总结经验，找出不足，为下次组织类似活动积累经验。

工作重点应该有：如何提高出租车司机的参与热情；培训工作的考核，以保证工作能落到实处。

五、食品安全部门6.1号出台政策,如果明星代言得产品有查出有品质问题,将给予明星一定的处罚,你怎么看？

答：

1、明星作为公众人物，一言一行受到大众的关注和追捧，的确存在许多产品在明星代言后销量大增，可以明星代言和产品销售有直接的关联性，从这点看，对明星做连带处罚有其合理性。

2、对明星处罚要注意度的问题，如果明星明明知道产品有质量问题，为了利益仍然进行代言，这种情况应该进行处罚，甚至是加重处罚；如果明星在代言前对代言产品进行过调查和进到应尽的注意事项，之后发现产品有质量问题，可以适当减轻处罚。

3、产品是否存在质量问题，一般是比较技术性的问题，依靠处罚代言明星不能从根源上消灭劣质产品。我国有关产品监管部门应该严格依法、依章办事，做好产品生产、销售检验，这才是杜绝劣质产品的有效途径。

六、某小区比较乱,东西乱摆放,你是居委会的工作人员~怎么处理~

答：

1、从小区硬件设备反思，是否小区环卫设施工作不到位造成小区东西乱放，例如垃圾桶数量是否充足、摆放是否显眼，垃圾存放站容量是否充足。如果存在以上情况，可以改进小区环卫设施，给居民提供更便利的环境。

2、加强小区居民的环保意识，可以制作相关的环保标语、海报在小区公共场所张贴，提醒居民养成环保意识。定期举办交流会，既能加深小区居民感情，又能探讨如何改进小区公共环境方案。

3、对部分有乱扔乱放习惯的居民，可以进行批评教育，如果屡教不改的，可以处罚他清洁小区公共区一个星期，以此提高他的卫生意识。

相信在小区所有居民的共同努力下，会共创一个和谐、干净的生活环境。

七、社会上有两种说法：一是读书无用论抬头，某地区很多考生放弃高考；另一种是大学生毕业后，选择重新进入技校学习技能，谈谈你的看法？

答：首先，前一种说法我是持否定态度，读书能够给人以希望，能够给人以智慧，放弃高考是不理智的表现，是价值观不成熟的表现，对于后一说法，我是持肯定态度，大学生毕业以后进入技校学习，这对大学生能力的提升是有帮助的。

其次，作为学校，应该积极引导，促进成熟的价值观的形成，同时，针对目前就业难的问题，一方面要积极调整专业，避免出现个别专业供过于求，造成毕业学生找不到工作，另一方面，要加强心里素质，能力素质方面课程的设计，广泛开展实习活动，提高学生的动手能力和适应社会能力，以免造成脱节；

再次，作为社会媒体，应该有一个积极的舆论导向，给学生造成一个良好的社会氛围；作为政府，应该积极推进就业政策，让学生毕业以后有用武之地，作为毕业生要积极转变心态，调整自己的目标，平时注重各方面能力的培养。

总之，只有各方共同努力，营造一个和谐的积极向上的读书就业环境，促进社会的良性循环。

八、你要带技校的学生去企业实习，企業不歡迎，也不合理安排工作，导致你的學生不熱情，工作不积极，作为带队老师，你怎麼做 ？

答： 首先，针对学生做工作，稳定学生情绪，调动工作积极性。告诉大家，在这个企业的实习经历是大家将来就业的跳板。在这里遇到的困难越多，大家学到的就越多。本来我只来锻炼专业能力，现在还要求大家锻炼自己的抗压能力，调整工作态度的能力和人际交往能力。所以，这件事情对大家是个机会。

其次，对企业做工作。一方面，与企业的人事经理沟通，了解企业不合作的原因是否与学生素质有关，企业需要的技术专长是什么。另一方面，强调企业的社会责任感，学生的能力过硬，只有企业合理安排岗位，才能让学生为企业做最大的贡献。协助企业安排岗位。

最后，要将这起事件向学校领导反馈，以便学校按照社会需求灵活调整课程，也可以为学校更好地选择学生实习单位提供参考。

九、现在有50名大学生村官到农村任职，事先有个培训的环节，现在你们单位派你去负责这个培训活动，你会怎么组织？这个活动重点注意什么？

答：首先，我会和相关部门联系，了解大学生村官的主要工作职能，并根据相应的资料，制定工作计划，并作出经费预算，呈报领导审批。

第二，负责联系培训场地，培训师资等，并准备培训资料，确定培训时间及地点，对培训会场进行布置并联系住宿，用餐等事宜。发布通知，告知大学生村官培训地点、时间、乘车办法等。

第三，培训进行期间，注意大学生村官的安全，并且注意防范突发事件的发生。

最后，进行总结，将培训期间的亮点及不足之处总结成文，为下一次的相关活动积累经验。

此次活动重点应注意：大学生到农村任职，难免会有一些心理压力，在培训时，要注意联系相关方面的老师，也可以请以前曾在农村任职的大学生来现场谈经验，对大学生做好心理疏导工作。

十、你们的基地是无公害种植基地，但是部分农民在种植的过程中撒了农药，影响了你们基地的名声，而相关销售商对此很有意见，你作为基地负责人，你会怎么做？

答：第一，勇于承担责任，立即采取补救措施，防止事态进一步扩大。向销售商做好解释工作，并根据相关文件和协议对其进行补偿。稳定销售商的情绪，第二，调查农民撒农药的原因，看是否因为虫害严重才撒农药，如果是，那就要深究原因，针对问题找出解决办法；如果农民是故意播撒农药，损害基地名声，就要追究农民的责任。

第三，对农民进行宣传教育，向他们说明无公害种植基地的原则和要求，使他们了解清楚无公害的定义，防止再有同类事件的发生。

最后，要做好总结，并向上级领导主动承担此次事件的责任，做好反思及检讨，对以后的工作更加谨慎认真。

十一、节日期间，领导让你组织去慰问残疾人员，你怎么做？

残疾人是我们社会的弱势群体，对残疾人的慰问和关爱是一种爱心的体现也是我们应该做的事情，领导将这项工作交给我，我一定会认真自己的完成：

第一：做好调查研究，研确定要去慰问的残疾人的具体人数和具体情况，以便针对性地购买慰问品。第二：成立活动筹备小组，集思广益，拟定预案，预案内容包括：慰问的时间、地点、人员，活动预算，书写成文，上报领导并根据领导的指示对计划做出相应的修改

第三：计划被批准后便开始实施，安排专门人员负责购买慰问品、分配慰问金等

第四：全程参与整个活动，让对方感受到我们的真诚，做好相关记录，留下影像资料，及时向领导回报活动进展，做好应对突发事情的准备

第五：活动结束后，认真总结，汇报领导以供审阅，并做个人工作总结，总结得失；将活动的影像资料发布到相关媒体和网站，做好宣传，呼吁社会多关注残疾人，已达到活动目的。

十二、1、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？（综合分析类）

高等教育从发展趋势上看，自主招生是大势所趋。奥运冠军虽然从表面上，文化或考试能力相对其他考生而言可能相对薄弱，但是我们应该看到“奥运冠军”本身其实就是能力的一种体现。我们更多地应该是反思，为什么很多人一直打着“有色眼镜”去看待奥运冠军读名校的问题，其实这一趋势在发达国家的名牌大学中，同样有这样的先例。我们需要招收有能力的人去接受高等教育，但能力的衡量是多方面的，并不是单纯的“读书能力”或“考试能力”。当然，有人认为这是对教学资源的浪费，这个观点从某种意义上说，表达的实际上是一种担忧，因为目前我们的高等教育资源是有限。我们要避免的是盲目地接受奥运冠军的行为，毕竟每一位“奥运冠军”都是不一样的，如何为其“度身定做”适合他们的教育模式，发挥“奥运冠军”最大的能力价值是我们需要思考的重点。

十三、2、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？（人际沟通类）

由于老同志的工作经验比自己丰富，以往的工作表现机会比自己更多一些，相对而言同事们自然更信服老同志，所以出现了大家服从老同志安排的局面。我觉得这很正常。既然老同志能得到大家的认同，必然有其过人之处。我要放低姿态，保持谦虚的态度。我需要做的是，更多地向其学习，并与老同志进行充分的沟通协调。要得到别人的认可需要的是良好的能力与态度，这是我需要去做的。当然，也可能是我自己在工作中出现许多不足和问题，导致了同事们对我不信任。这在工作中要纠正过来。

十四、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？（应变类）

领导没有表态一定有他的原因，有可能是领导暂时很忙，没有时间处理这个问题。另外也可能是领导对这个问题存在疑问，我可以向周围同事先了解下具体情况，有充分的理解和认识之后再做下一步打算。同时，在适当的时候，将自己的解决方案呈递给领导，等待领导答复。在这个过程中，我会要注意在合适的时间和场合去做这个事情。

十五、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？（应急类）

其实在这时，我们一定要冷静下来。群众不会无缘无故的与我们出现争执，关键是我们要摆正心态，同时对群众要好言相劝，让其理解和支持我们的工作。然后，我会仔细了解矛盾的关键所在。如果是我们在方法或态度上存在问题，我会代表单位和同事向群众道歉，争取谅解。如果是群众对我们有误解或对国家政策法规不熟悉，我会向群众做好解释工作。问题解决后，向领导汇报工作处理过程。广州新东方戴斌老师认为关键是整个过程一定要合理、公正、透明。

十六、领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？（组织题）

这里关于工作的重点，戴斌老师认为答题要点是比较多的，主要可以从以下几个角度展开：（1）民工不懂法律，用什么方式去宣传是重点所在。（2）人可能很多，如何保证现场秩序也是重点之一。（3）现场的法律咨询活动，最怕的是“冷场”，如何想办法让“场子”热起来，也是一个需要重点考虑的问题（4）最后，如何真正帮助民工解决问题，而不是“走过场”，这也值得我们深思。

十七、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

十八、谈谈你为什么要考村官?

(类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你，你会怎么想?4.为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?)

答：(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一;(3)我所具备的报考村官的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件。

十九、请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?

答：我来自XXXX，今年X周岁。我XXX年参加工作，曾X次被评为先进工作者，岁月悠悠数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。

上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。

由于这些原因，我参加了这次村官的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

二十、村官只要廉洁性就够了吗?为什么?

答：村官仅有廉洁性是不够的，村官还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。

因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀村官的标准还相差甚远。

所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为村官是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。

所谓献身人民，则是对一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所给。

二十一、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做?

答：(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务，避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位;

(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

二十二、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会?

答：①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

②每个城市有每个城市的特色，它同样是我个性故我存在的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

如这个城市。。。

二十三、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)

答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.二

十四、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.二

十五、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为村官要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

二十六、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.二十七、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。

答：①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的(但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关)

③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

二十八、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。

答：①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

二十九、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法?

答：①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。三

十、你对人们追求时尚有何看法?

答：时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。

三

十一、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手?

答：①从人权角度

②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围

③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

三

十二、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊?

答：有利有弊。

利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。

不利：易因居住区集中被当地人岐视。三

十三、用人单位要求高学历你怎么看?

答：①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否

则对人才、对社会都是一种浪费。

三十四、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。

答：应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。

三

十五、你对反腐败的问题怎么看?

答：腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国!三

十六、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么?

答：关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。三

十七、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

答：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

三

十八、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

三

十九、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?

答：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

四

十、齐白石说学我者生，似我者死，什么意思，你对这句话的看法

答：

1、学我者生，似我者死的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句学我者生，似我者死话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有拿来主义的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

四

十一、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?

答：①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

四

十二、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

答：

1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

十三、为什么提出建设社会主义新农村?

农业、农村和农民问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障。建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。建设新农村，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容。建设新农村，是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。

十四、人民群众欢迎什么样的村官?

有知识、有文化、有能力、公正廉洁、能与群众打成一片、能带领群众致富的村官。我如果被录为村干部，我就要努力做到以上几点，全心全意为社会主义新农村建设做出贡献。

十五、谈谈你对农村现状的认识和看法?

【解析】本题需要两方面去回答，一方面肯定社会主义新农村建设的成绩，另一方面也要指出虽然社会主义新农村建设取得了可喜成绩，大多数乡村与过去相比有了很大变化，但是与“社会主义新农村”的标准和要求相比，还有很大差距。主要表现在以下几点：

1．人多地少，农民增收后劲不足；

2．农村基础设施和农业生产条件改善投入严重不足；

3．农产品粗放生产，加工能力低，产业化经营尚处在初级发展阶段；

4．城乡收入差距扩大，影响社会和谐发展；

5．村镇建设杂乱无章，人居环境条件恶劣；

6．劳动力素质低，思想观念落后；

7．农村医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业建设滞后，发展水平普遍较低。1.有人说基层工作艰．工作环境差．待遇不高．成天跑村串户口．和村民打交道，现在多数考生是独生女，没有吃过苦，如果你被录取了，你打算怎么来适应农村基层工作？

1.如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作。

第一、基层工作艰苦，需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄.第二、基层工作烦琐，难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想.2.有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要？你认为什么最重要？为什么？ 2.首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质

基础,没有物质基础的支撑 何来建设,所以说资金是必不可少的；第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的； 第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持

综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视

3.一次到某村落实扶贫工作途中，你发现路边有二位村民情绪十分激动，不知什么原因正在拉扯，你怎么办？

3.在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事

第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾；

第二、坚持团结的原则,在工作中 ,凡是有利...争取化解他们的矛盾；

作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量 ,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心 4.领导安排你到一个少数民族村工作，你工作热情，但你发现村干部们不怎么理睬你．对此，你怎么想？又怎么处理？

4.如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

首先，我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事； 其次，冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解；再次，沟通；最后，总结。

1.请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。

（1）农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。

（2）农业的根本出路在于产业化。

（3）大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程序；②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入；③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。字串2

（4）发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

2.我国每年取得大批农业科研成果，但其真正能在生产中起作用的不多，发生这样的情况主要是什么问题？请你结合实际，谈谈解决这些问题的办法。

（1）农业技术推广体系不健全。结合本地实际谈农业技术推广体系的健全问题，重点谈怎样采取多种形式鼓励、支持农业科技工作者到农村开展技术研究和技术推广工作。

（2）农民科学文化素质比较低。要从改革和调整农村教育结构入手，为农村培养大量急需的技术人才和经营管理人才，并国强对农民的实用技术培训。字串7 3.请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。

（1）乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。

（2）要全面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。

（3）要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。

（4）不得对风景名胜、自然保护区构成危害，防止水土流失，维护生态平衡。

(5)加强对现有老污染的治理，保护城乡饮用水源。

4.请你联系实际，谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作？

（1）抓好财源建设，增强地方财政实力。

（2）不断深化财税改革，逐步建立规范的转移支付制度，搞好税收征管改革。

（3）按照我省社会经济发展战略，优化财政支出结构，以社会共同需要为标准。规范财政资金供应范围。字串4

（4）理顺财政分配秩序，强化财政调控和监督职能。

（5）尽快建立起适应社会主义市场经济发展要求的财政体制和运行机制。

5.到20世纪末，我省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是粮食生产要增加50亿公斤，任务是艰巨的。请你结合实际谈谈财政部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展。

（1）把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。

（2）完善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。

（3）优化财政支出结构，确保财政支农重点（农业基础设施建设、商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等）。

（4）加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

6.国家对农业指导方针是“决不放松粮食生产，积极发展多种经营”，你怎样理解和执行？

考察应试人员在农业产业结构调整中的分析决断能力，面对实际问题的决策水平。

【参考时限】：4分钟

【评分参考】：

（1）在国家计划指导下，稳定粮食生产；（2）因地制宜，发挥当地优势，优化产业结构；

（3）以市场为导向合理选择经营项目；

（4）千方百计增加农业效益和农民收入。

7.请你就推广农业标准化栽培技术和基因技术研究，说明实用技术推广与高新技术研究的关系。

【测试目的】：对农业高新技术的了解程度以及对实用技术推广措施的掌握情况。

【参考时限】：4分钟

【评分参考】：

（1）比较了解农业高析技术的发展趋势：基因育种、无公害栽培技术、克隆技术、标准化栽培。

（2）科学技术是农业发展的第一生产力。

（3）高新技术是解决未来农业生产问题，实用技术是解决农业进一步发展的问题 第一题：大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”在做“村官”为什么？ 1.针对这个问题，我有以下几点看法：

（1)农村工作是国家的重要组成部门，农村经济的发展是国家和社会发展的重中之中，是全面建设小康社会的关键。现在国家提倡性和谐社会，但农民生活水平仍然十分落后，是国家最不和谐的因素。因此，作为一名大学生更应该把自身的发展与社会的需要结合起来，到基层去锻炼自己，哪里需要就到哪里去。

(2)广阔的农村不仅有着美丽的鲜花和希望的田野，但同样充满着荆棘。大学生一般都很少接触农村，生活在生活优越的象牙塔中，生活安逸，自制能力较差，缺乏艰苦奋斗的精神。因此，通过到农村基层中锻炼自己，可以培养他们不怕困难，坚韧不拔的意志，养成“下得去，留得住，能吃苦，上手快”的务实精神，充分发挥他们的才能，为基层的发展贡献他们的青春和热血。

对于大学生要先当村民后当村官，我有以下几点看法：

（1）大学生一般对农村不是很了解，对农村的发展情况和存在的问题不清楚。毛泽东同志说过：没有调查就没有发言权。因此，大学生只有在农村先做一名普通的村民，深入了解农村的实际情况，切实体验农民的疾苦，发现农村工作中存在的问题，才能对症下药，更好的发展农村经济，带领广大村民走上富裕的道路。

（2）大学生只要老老实实的在农村中从一名普通的村民做起，通过与村民交谈，才能更好的体察民情，与广大农民群众达成一片，从群众中来，到群众中去，把对群众的热情转化为先进的生产力，从而更好的发展农村经济，切实提高农村收入，真正做到为人民服务。

回答完毕。

第二题：如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？ 今年2月南方突如其来的冰冻雨雪灾害给生产生活带来非常巨大的破坏，如果我所在地区也适逢这场雪灾，我认为首要问题是迅速组织群众展开自救。第一，要求气象部门准确预报并公布气象信息。听取气象专家的意见，对目前恶劣的雪灾做大致评估以便有针对性展开工作。第二，组织各部门召开紧急会议，部署各项工作安排，并请各林、农、畜牧等专家到会。比如交通部门要迅速组织人员去除主干道的积雪；

责令各单位、各店铺必须自扫门前雪；农林部门要尽快深入农村指导对农林及畜牧业农户，尽可能减少因雪灾所导致的损失。如印发宣传具体如何防冻的手册、组织专家现场指导等；电力部门应对基础设施除冰，检修危险因素排出隐患，如电路已中断应寻找应急电源并迅速开展修复工作第三，总之我觉得面对雪灾一定要迅速做出反应，争取将损失降到最低，保障生活生产安全。这最重要的就是自救，在清楚了解本地的实际情况后充分发挥主观能动性。与此同时也应与上级部门迅速取得联系，争取支援力量。答题完毕！

第三题：共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？我试着回答一下第三题：

1、认真领会团中央文件精神。

2、组织召开一次会议，就举办此次活动的形式（讲座、知识竞赛、演讲，座谈会，放电影，文艺宣传等）、时间段、地点的具体方案征求意见，形成一份计划表。

3、联系有关专家，申请所需资金，选择工作人员并对其进行培训，租借所需设备。组织保安人员进行突发事件演习。做好开展活动前的所有准备工作。

4、在活动过程举办过程中，做好签到，监督、组织协调等工作，保证活动圆满举行。

5、活动结束后，要对活动情况进行落实，要求每位学习人员写一篇学习心得。并及时总结，写出书面报告，向领导汇报，并总结经验教训，为下一次举办类似

第二篇：山西省公务员、大学生村官考试面试题

山西省公务员、大学生村官考试面试题

8.6 山西晋城 上午面试

第一题，温总理在湖南大学时候说“此时、此地、此身”，联系自己，你怎么看？

第二题：一群豪猪挤在一起过冬，过紧会刺到对方，太松不会保暖，联系自己，你怎么看？

第三题：今年是建国60周年，联系自身，谈下身边的变化

8.6 晋城 下午面试

2、领导让你做一个临时会场的后勤工作，你没经验，怎么办？

3、你有一个提高工作效率的方案，交给领导，但领导一直没回复，你怎么办。

7.18 山西省直面试

1.某地发生一狂犬病例，当地政府采取措施将当地狗一律扑杀。有网友质疑这种杀光现象，说人命重于狗命，你怎么看待这一现象？

2.单位组织职工到内蒙某地休假，由你来组织策划前期筹备工作，你怎么做

3.领导安排你和同事共同完成一项工作，你有新的想法，效果更好，但同时会增加你和同事的工作量，怎么办？

1、对“居安思危，思则有备，有备无患”的理解

2、N行！大概：现代社会，人际交往很重要。一方面，人们在现实中的交往越来越少，“邻居互不相识、不记得别人名字回来找名片”；另一方面，更多的人网上交友。此材料说明个什么现象？简要分析。

3、媒体举办了一个活动——“2009我的梦想”，参加者说出自己的理想及如何实现，举办方会提供50万元资助。请考生谈谈你的梦想。

8.1 山西阳泉面试真题

1、假如你被聘用为公务员，是工作重点重要还是工作细节重要？

2、“虎照门”“躲猫猫”……等一些事件经网络曝光后，很快得到解决，“网络问政”得到极大的发展，但是人民网一项调查显示对人们对相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的只有15%，“网络问政”面临“信任危机”，造成这种现象的原因是什么，你如何化解这个问题？

3、国家去年6月1号开始实行限塑令，但很多小商小贩还在提供免费塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果让你组织一次查处违反“限塑令”行为的活动，你如何组织。

7.30 山西晋中面试真题

1.现在社会上出现了上大学无用论，高中毕业后直接就业，请问你又什么看法

2.领导让你组织一次中小企业调研会，你怎么组织

3.师徒四人西天取经，唐僧软弱无能，悟空精明能干，八戒拉拢兄弟，沙僧任劳任怨，白龙马埋头苦干，作为一名公务员，你对此有何看法

7.30 山西长治面试上午

1、对于大学生零工资就业的看法

2、请长治的考生朋友补充

7.30 山西长治面试下午

1、现在大多年轻人考在职研究生，认为学历高升职就快，请针对这一现象发表自己的看法

2、让你组织一次农民工工资调查，要强调调查的代表性和真实性

7.30 山西太原面试上午

1、两个省的领导讲话一模一样 甚至落款单位也一样，有人说天下文章一大抄，谈看法

2、你和脾气不好的人怎么相处？如果领导脾气也不好，怎么相处？

3、作为新公务员去做四川灾后重建，你应该重点注意什么？

7.30 太原面试下午

1.针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，你是怎么看的？

2.你审核优秀党员材料，有人举报有虚假材料，怎么办

3.组织一次专家研讨会，你打算如何组织？

7.29 太原上午的面试题

1、重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此，你怎么看

2、你去基层调研的时候，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对此，你怎么办

3、领导给你一份紧急稿件让你写，明天用。然后来了几个农民工上访，又让你接待，你该怎么办？

7.29 太原下午的面试题

第一题，有些地方想恢复五一长假，但国家出台了很多相关政策予以禁止，你的看法。

第二题，上级分配给你一些任务，你按照领导的意见做，但是出错了，领导让你在大会上作检讨，你怎么办？

第三题，让你对新进公务员组织一次入职培训。

7.25 山西吕梁的面试题

1.对当今的 公务员和封建社会 的“官”，谈谈你的看法。

2.要开展一个„保民生促发展‟活动的调查，你如何确保调查的全面性和准确性？

3.对„读活书，活读书，读书活‟的理解？

4.公务员报考越来越热，谈谈你的看法

5.萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”谈谈你对这段话的理解。

6.作为一名公务员，你如何做到廉洁奉公、恪尽职守？

7.组织一次抗洪救灾的会议，你怎么组织

8.有人说，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，谈谈你的看法

7.19 山西省直面试

1、高考期间的考场周边禁行，禁止夜间行车，禁止酒吧等娱乐场所夜间营业，并出动警察，你的看法。

第三篇：2011山西省公务员、大学生村官考试面试题

山西省公务员、大学生村官考试面试题

长治村官2011 1.谈谈你对大学生村官的看法。

2.村里修路，有几户不愿搬迁，其中有一户还是你的亲戚，你将怎样处理？

3.国家为什么招聘大学生当村官？

4.让你组织一次会议?[3分钟演讲] 8.6 山西晋城 上午面试

第一题，温总理在湖南大学时候说“此时、此地、此身”，联系自己，你怎么看？

第二题：一群豪猪挤在一起过冬，过紧会刺到对方，太松不会保暖，联系自己，你怎么看？

第三题：今年是建国60周年，联系自身，谈下身边的变化

8.6 晋城 下午面试

2、领导让你做一个临时会场的后勤工作，你没经验，怎么办？

3、你有一个提高工作效率的方案，交给领导，但领导一直没回复，你怎么办。7.18 山西省直面试

1.某地发生一狂犬病例，当地政府采取措施将当地狗一律扑杀。有网友质疑这种杀光现象，说人命重于狗命，你怎么看待这一现象？

2.单位组织职工到内蒙某地休假，由你来组织策划前期筹备工作，你怎么做

3.领导安排你和同事共同完成一项工作，你有新的想法，效果更好，但同时会增加你和同事的工作量，怎么办？

1、对“居安思危，思则有备，有备无患”的理解

2、N行！大概：现代社会，人际交往很重要。一方面，人们在现实中的交往越来越少，“邻居互不相识、不记得别人名字回来找名片”；另一方面，更多的人网上交友。此材料说明个什么现象？简要分析。

3、媒体举办了一个活动——“2009我的梦想”，参加者说出自己的理想及如何实现，举办方会提供50万元资助。请考生谈谈你的梦想。

8.1 山西阳泉面试真题

1、假如你被聘用为公务员，是工作重点重要还是工作细节重要？

2、“虎照门”“躲猫猫”……等一些事件经网络曝光后，很快得到解决，“网络问政”得到极大的发展，但是人民网一项调查显示对人们对相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的只有15%，“网络问政”面临“信任危机”，造成这种现象的原因是什么，你如何化解这个问题？

3、国家去年6月1号开始实行限塑令，但很多小商小贩还在提供免费塑料袋（包括厚度小于0.025mm)，如果让你组织一次查处违反“限塑令”行为的活动，你如何组织。

7.30 山西晋中面试真题

1.现在社会上出现了上大学无用论，高中毕业后直接就业，请问你又什么看法

2.领导让你组织一次中小企业调研会，你怎么组织

3.师徒四人西天取经，唐僧软弱无能，悟空精明能干，八戒拉拢兄弟，沙僧任劳任怨，白龙马埋头苦干，作为一名公务员，你对此有何看法

7.30 山西长治面试上午

1、对于大学生零工资就业的看法

2、请长治的考生朋友补充

7.30 山西长治面试下午

1、现在大多年轻人考在职研究生，认为学历高升职就快，请针对这一现象发表自己的看法

2、让你组织一次农民工工资调查，要强调调查的代表性和真实性

7.30 山西太原面试上午

1、两个省的领导讲话一模一样 甚至落款单位也一样，有人说天下文章一大抄，谈看法

2、你和脾气不好的人怎么相处？如果领导脾气也不好，怎么相处？

3、作为新公务员去做四川灾后重建，你应该重点注意什么？

7.30 太原面试下午

1.针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，你是怎么看的？

2.你审核优秀党员材料，有人举报有虚假材料，怎么办

3.组织一次专家研讨会，你打算如何组织？

7.29 太原上午的面试题

1、重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此，你怎么看

2、你去基层调研的时候，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对此，你怎么办

3、领导给你一份紧急稿件让你写，明天用。然后来了几个农民工上访，又让你接待，你该怎么办？

7.29 太原下午的面试题

第一题，有些地方想恢复五一长假，但国家出台了很多相关政策予以禁止，你的看法。

第二题，上级分配给你一些任务，你按照领导的意见做，但是出错了，领导让你在大会上作检讨，你怎么办？ 第三题，让你对新进公务员组织一次入职培训。

7.25 山西吕梁的面试题

1.对当今的 公务员和封建社会 的“官”，谈谈你的看法。

2.要开展一个„保民生促发展‟活动的调查，你如何确保调查的全面性和准确性？

3.对„读活书，活读书，读书活‟的理解？

4.公务员报考越来越热，谈谈你的看法

5.萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”谈谈你对这段话的理解。

6.作为一名公务员，你如何做到廉洁奉公、恪尽职守？

7.组织一次抗洪救灾的会议，你怎么组织

8.有人说，值得做的事情就做，不值得做的事情就不做，谈谈你的看法

7.19 山西省直面试

1、高考期间的考场周边禁行，禁止夜间行车，禁止酒吧等娱乐场所夜间营业，并出动警察，你的看法。

第四篇：各地社工面试题精选

杭州拱墅区社工面试

总共10分钟，3道题目，要求每答完一道题目要说明，回答完毕。

1、如果未来你作为社区工作者，你如何做你的工作计划？

2、你的上级是个注重安全问题的，你要向你上司提环保的主题，如何说服他？

3、国家提倡人才“西进”，有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举，也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导，你同意那种观点，为什么？ 参考回答

1、社区工作者是一份基层工作，担负着乡镇沟通民众的责任，需要工作者有耐性、细心的性格，甚至要求工作者能做到骂不还口。我如果任职后将从以下几个方面加强工作：a态度方面，完善工作态度，耐心、细心的面对每一位居民；

b方法方面，多多向领导和同事学习，多到熟悉社区，多和居民沟通，经验学习与实践同进；c能力方面，对社区做市场调研，了解社区的目前形势，响应国家相应的政策号召，制定目标，然后按照目标执行，执行之后再做评估。

2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分，在不同时期会有不同侧重，就如同我国的经济，在改革开放初期，是以解决温饱为目标，在实现温饱之后，就提出建设小康生活。在现阶段，社区安全已基本实现，有必要在保证安全的基础上，实现环保型社区的战略跨越。同时，全球的能源危机、环境危机，也要求我们建设节能环保型小区。否则，全球资源枯竭，经济衰退，居民失业，面临生存问题，才识最大的社区安全问题。因此，安全和环保是统一的，安全的基础上发展环保，才能真正安全。

3、人才流动，在市场经济中，主要由市场支配。但是市场具有盲目性，滞后性，改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以，我们应该坚持市场支配为主导，国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前，东部发展已经取得很大成就，为国家发展全局，中西部地区是未来发展的中心，各种资源的需求增加，尤其是人才，而东部人才饱和，而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下，还往东部，进一步导致东部人才过剩，面临失业危机，国家在这种形势下，提倡“西进”，其重大意义，更多的是平衡人才战略。社工北京社工面试题

第一个是时事分析题：

问你对今年高考人数下降如何看待（此类回答可参考公务员考试：先对现象进行评论，然后谈自己的看法，最后总结一下，最好能提个政策之类，分析时要考虑不同群体的不同反应，要全面地看待问题）第二个是组织活动题：

说北京市要组织和谐社区评比，问如果领导将此类任务交给你，你该怎么做？（非常典型的公务员考试题：阐述意义+感谢领导对自己的信任+领会会议精神+具体安排+活动后总结及向领导汇报）

第三个是社区具体事务分析题？：

说你所在的社区有很多空巢老人，如果你是社区工作者你该怎么做？（社区照顾的定义说出来，然后又一条一条罗列作为不同的群体应该怎样做，总之一定多角度考虑，全方位回答„„）

南京社工面试题

1、居委会主任可由街道或上级罢免么？

2、社工应该有哪些素质？

3、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理？ 最主要是要使矛盾在萌芽的时候就遏制住，联系物业和相关人员及时将楼上漏水问题解决掉，也就不会给楼下带来更多麻烦，矛盾也就不会产生了，所以还是要楼上楼下协调好，尽量避免不必要的矛盾，最终都是为了建设和谐社区

4、你为什么选择社工？你的初衷是什么?

5、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？

6、社区居委会主要都干些什么工作？

7、怎样建设好居委会？

8、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；如果案主实有困难，可以先行登记下来，待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况。（注意要耐心解说，切勿与案主发生误会）

9、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？

10、你心目中的和谐社会是什么样的？

1、简要的介绍自己：我的介绍中有一句：我把成为社区工作者成为职业目标社工资讯

2、你是学法律的为什么会把成为社区工作者做为职业目标呢？：大学里接触的社工的工作态度和精神触动我~~；个性和特点适合~~；作为社区一员为社区建设做贡献~~（面试时忘记说了）

3、结合我的回答问：你曾经被社工的工作态度有感触，觉得有意义，可能你碰到的是专业社工，真实的社区工作者的工作并不像的想的那样，你会怎么办？

4、假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？资讯、社工招聘、社工考试、社工教育、社

5、现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？

6、你刚才说你是学法律的，如果你成为了社区社工，你怎么进行职业规划

7、有人说居委会的工作就是鸡毛蒜皮、婆婆妈妈，你怎么看？ 社会工作者就是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。

8、现在广大居民可以通过网络和政府领导直接对话，有人觉得这样很好，有人觉得是在作秀你认为呢？

首先这不是在作秀，这是实现民主的一种有效方法。可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区。可以通过网络直接跟政府领导对话，是扩大民主的体现，通过网络直接跟政府领导对话，这是实现民主的一种有效方法。可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区，应该予以支持。

网络是个虚拟的世界，你不知道那头是不是领导，你说的问题他是不是能切实有效的回答。也不排除有做秀的可能性，如果是作秀，可能会导致一些极少数的居民 随意使用和上访，扰乱正常的社工作。所以一方面鼓励居民维护合法权益，增强民主意识，参与到社区建设中；另一方面，教育居民正确使用权利，但感觉这题还是主要强调的是民主，随着社会的发展，居民实现当家做主的方式越来越多样化。

通过网络直接跟政府领导对话，这是实现民主的一种有效方法。可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区。但网络是个虚拟的世界 你不知道那头是不是领导 你说的问题他是不是能切实有效的回答；此外也可能会导致一些极少数的居民 随意使用和上访，扰乱正常的社工作。所以我们要辩证的看待这个问题，合理运用，使它更好的为人民服务，所以要加强社区网络管理工作

1、很多人进入社区工作，有的人转换的慢，有的人转换的快，说说其中的原因，并且说说如果你进入社区工作后，怎样开展工作？

2、现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？

3、王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？

4、你到社区工作后，发现办公条件较差，缺少必要的办公经费和开展各项活动所需的场所。上级拨款仅够解决人员工资，又不能向居民户摊派收费。你准备采取哪些方法解决这些困难，保证社区工作的正常开展？请你至少想出3种办法。

我觉得如果搞活动 场地 可以和有关部门协调下 经费 一是可以向上申请 二 是可以拉些企业赞助 搞个什么 联想杯 篮球赛之类的 三 现把活动在民众中宣传 在得到广大民众的肯定后 积极的争取一些相对有经济实力的本辖区的居民出一些款项（靠政府 靠自己 靠居民）号召捐款

尽量控制经费

开展的活动不一定是需要大量经费的那种 可以在居民会议中讨论 大家出主意 比我一个人想办法要好，充分挖掘社区资源，通过社区工作者的走访跟访问，我认为企业的帮扶是可以打响其企业名号 增加其声誉 一般企业都是不会拒绝的

5.某老小区兴建了一些公共运动设施，社区的老年人很高兴，但是问题是，他们早上5点就起来锻炼，晚上11点有时还在锻炼，居民们对他们的制造的噪声很不满，要求拆除那些设施，你作为社工怎么解决

第一，调查情况（没有调查就没用发言权），主要查明老人锻炼给居民带来的

声音是否存在；第二，查清事实后，召开居民会议，将社区居民跟老人代表坐在一起，双方提出解决方案，协调解决问题，解除误会；第三，跟踪服务，问题解决后，还需鼓励居民都参与到社区健身锻炼中，有效利用社区的设施

6.社工会遇到困难怎么克服呢，就是小区里斗殴，怎么调节？ 第一 稳定各方情绪，关键是 把打架双方先分开

第二 先听一方陈述 作好记录 再听另一方陈述作好记录

第三 根据情况给与解决 如果自己能力上足以解决的话 如果不行及时放映给相关领导

第四 如果双方实在不听劝 继续打假 可以拨打110 7.你认为进社区工作有发展前途吗？

1、从社会价值来说，社区是最基层的组织，在社区工作，可以维护社会稳定团结，维持邻里之间的和谐，因此进入社区工作，是我的荣幸

2、从社区自身的发展来说，社区需要高素质人才填补空缺，改变原有的老龄化形象，以适应现代化建设的需要，我作为一个大学生，在学校学习的知识能为社区所用，我相信自己一定能为社区做出贡献

3、从我个人来说，在社区工作能够锻炼能力，培养能力，能够让我积累更多的社会经验，而且社工的待遇也比较稳定，我相信做一个社工，有很大的发展前途，自己也能实现自己的个人价值

8．假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？

先安抚他的情绪，跟他解释清楚，也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会，所以先找出他不满意的原因然后再协商解决，安抚情绪缓和态度沟通协商多方促进，如果不行具体问题想领导说明协调其他资源解决。

第五篇：村官面试题

一、大学生“村官”助理面试测评要素

构成内容一般包括：仪表风度、求职动机与拟用职位的匹配性、计划组织协调能力、应变能力、创新能力、人际沟通能力、语言表达能力、综合分析能力和农村知识储备等。

（1）仪表风度的测评标准包括三个方面：

1、穿着是否得体；

2、言行举止是否符合一般的礼节；

3、是否有多余的动作。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。

（2）求职动机与拟用职位的匹配性；了解你为什么选择当村官，对农村工作是否了解，以及对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，同时也测试考生是否具备该职位需要的素质和能力；标准包括考生的现实性需要（如解决住房、户口、专业对口等）与岗位情况；兴趣与岗位情况，即考生的业余爱好是否能够更好地提高工作效率；工作动机（如自我实现、自我提高、服务他人的需要等）与岗位情况的切合度；对组织文化的认同感。

（3）农村知识储备测评标准：大学生村官工作需要了解我国农村的基层组织，新农村建设、农村的相关法律政策，农民的生产、生活特点等农村知识。测评标准：对农村现状的关注度；对党和国家对农村政策的敏感度；对农村生活的适应能力以及建设农村的热情。

二、部分面试题

1、是对自己的认识，如：你的家庭背景、所学的专业是什么、个人基本情况，你对村官政策的了解程度、你是否和往届村官交流过？

2、是对农村的认识，如：对农村生活的了解、对本区县、乡镇的了解程度，要把你所报区县的特色、位置，经济、文化、旅游景点等有所了解。（怀柔区、延庆县）

3、你所学的专业到农村有什么作用？

4、你为什么报名当村官？（或者问你是研究生毕业，为什么还报名当村官？）

（1）响应国家的号召。高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，到西部去，到农村去，是国家的一个政策。作为被国家培养的大学生，我深深感到自己的责任和义务.....（2）出于对自己自身发展的考虑。我相信越是艰苦的条件越能磨练人的意志，越是细小的工作越能够锻炼人的能力......（3）个人的原因。我从小生在农村，长在农村，我对农村农民有着深厚的感情，作为一名从农村出来的孩子，我明白这里是最需要知识文化，最需要信息和人才、最需要支援建设的地方。我国有九亿农民，只有农民富裕起来我们的国家才能富强，我愿意为新农村建设贡献我的绵薄之力。

通过当村官助理，了解农村，提高自己的思想素质，锻炼自己的工作能力，利用自己所学专业为社会主义新农村建设做贡献。

5、如果你被录用，你准备怎样开展工作？ 如果我被录用，我准备这样开展工作：

1、了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律、法规，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导农民走产业化经营之路。

6、有人说基层工作艰苦，工作环境差，待遇不高，整天跑村串户，和村民打交道，现在多数学生是独生子女，没有吃过苦，如果你被录用了，你打算怎么来适应农村基层工作？

在报名时我就已经对艰苦的农村条件做好了充分的心里准备，既然决定成为一名村官，我就不会介意工作的待遇，为了适应农村基层工作，我打算：

1、加强身体锻炼；

2、提高自己的心理素质；

3、锻炼自己的沟通能力；

4、锻炼自己的独立能力。虽然基层工作艰苦，工作环境差，待遇不高，但是，成为一名大学生村干部，是我一直的愿望，我会尽最大的努力以最快的速度适应农村基层工作。

7、中组部2009年20号文件《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》主要内容：“选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍，就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见：

一、建立定期选聘制度；

二、建立岗位培训制度；

三、建立配套保障制度；

四、建立跟踪培养制度；

五、建立正常流动制度；

六、建立齐抓共管制度。

8、大学生村官三年期满后出路有以下，你准备选择哪个？

（1）鼓励担任村干部。对表现优秀、党员群众认可、担任村“两委”主要负责人的大学生“村官”，要鼓励他们长期在农村基层干部岗位上建功立业。留任村党支部书记和村委会主任的，仍然纳入大学生“村官”名额，可以继续享受大学生“村官”工作、生活补贴。

（2）择优选拔乡镇和其他党政机关公务员。各级党政机关要注重从具有基层工作经历的优秀大学生“村官”中招考公务员，并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。从大学生“村官”中招考公务员和选调生，要坚持竞争择优、好中选优。报考公务员和选调生的大学生“村官”，须在聘期内表现优秀、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意。

（3）扶持自主创业。鼓励和支持大学生“村官”发挥自身优势和专业特长，立足农村农业实际自主创业，为社会主义新农村建设作出贡献。各地要结合实际，建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园和创业孵化基地，认真落实高校毕业生创业的各项优惠、扶持政策，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”，带领群众创业致富。要强化大学生“村官”创业指导服务，积极开展信息咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等工作。各级共青团组织要将大学生“村官”创业纳入促进青年创业就业总体部署。高等院校要积极开展创业教育和实践活动。

（4）引导另行择业。对于聘期考核称职，不再留村工作或不参加公务员招考的，要帮助和支持其另行择业，择业前可免费参加一期职业培训；对于素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作的，或考核连续两年不称职的，要予以解聘，引导其另行择业。鼓励和引导事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位，优先聘用（招用）具有2年以上农村基层工作经历的大学生“村官”。

（5）支持继续学习。鼓励大学生“村官”继续学习深造。聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。鼓励高等学校结合办学实际，为大学生“村官”攻读研究生学位创造条件。

9、村党支部书记助理和村委会主任助理的工作职责

一、村党支部书记助理工作职责

村党支部书记助理在村党支部领导下开展工作，主要工作职责：

1、做好村党支部书记助手，协助村党支部贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、当好村党支部书记参谋，协助村党支部搞好村级党建，落实好基层组织创新、组织活动等项工作。

3、协助村党支部书记领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动，支持和保证共青团、妇代会、民兵等群众组织依照国家法律、法规及各自章程充分行使职权。

4、协助村党支部书记搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、协助村党支部书记搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

6、完成领导交办的其他各项工作任务。

二、村委会主任助理工作职责

村委会主任助理在村委会领导下开展工作，主要工作职责：

1、做好村委会主任助手，协助村委会搞好村政建设，制定完善村规民约，推进新农村建设。

2、当好村委会主任参谋，协助村委会制定本村经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。

3、协助村委会主任搞好综合治理，改善本村面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾保持本村社会稳定。

4、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学种植、养殖技能、计算机知识等内容。

5、传播法律知识，推进依法治村，在村里做好普法活动，提高村干部和村民的法律意识和依法办事能力，构建和谐新农村。

6、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。

7、完成领导交办的其他各项工作任务。

10、为什么提出建设社会主义新农村?这是由我国的国情决定的；这是由我国农村的现状决定的；这是由社会主义的本质决定的；建设社会主义新农村，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。

11、建设社会主义新农村的主要内容是什么？ 主要内容可以用20个字来概括：根据中央一号文件精神，社会主义新农村的主要内容是：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

12、什么是“三农”问题？谈谈你对“三农”问题的认识

所谓“三农”问题，是指农业、农村、农民这三个问题。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强。

13、胡锦涛总书记到中国农业大学来都讲了那些主要内容？ 胡锦涛总书记在同中国农业大学师生代表座谈时的讲话标题：第一、希望同学们把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜。第二、希望同学们把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。第三、希望同学们把深入实践作为成长成才的必由之路。第四、希望同学们把奉献社会作为不懈追求的优良品德。

14、北京市各区县和所要报名乡镇的概况等，要结合近几年新的提法。

15、还需要结合中央一号文件和全国、北京市“两会”关于三农问题的热点问题做一些准备。

16、建议把村官招聘政策32问看看，在校就业信息网右上方《毕业生版》中的“就业政策”栏目。

2009年村官招聘面试题目(村官提供，仅供参考)

一、房山区村官提供2009年面试题目：

1、去年房山区采用先面试后笔试的方式，面试10--15人一组统一进场，面试官（可能是由各乡镇的副书记、组织部长加一名工作人员组成）逐个提问，每个人三到五分钟，先自我介绍，然后考官提问两到三个问题。我去年所在考场问的问题很普遍，比如1你为什么当村官? 2到了村子里面打算怎么开展工作? 3你所学的专业怎麽应用到农村的实际工作中?

4、农村工作很辛苦，你是否能够适应？ 5你是否了解三农问题?

6、讲讲你对房山农村的了解和印象,6你对房山区了解多少?列举房山区的旅游景点等。去年房山区笔试的试卷就是考公务员的行政能力测验，总共100道题，很简单，对咱们学校的同学来说不在话下。

2、根据去年我和其他同学的经历，就今年的村官报考，我建议我们的同学面试的时候注意自己的仪表和举止，面试前一定要提前了解你所报的区县的基本情况，比如面积、人口、区域规划、经济建设、名胜古迹等等，这很重要。

3、面试问题归纳有以下：

1、村官的工作很辛苦，你能适应吗？

2、你为什么会选择大学生村官？

3、你父母对你当大学生村官有什么看法？

4、国家为什么要选聘大学生到村里任职？

5、如果真的选上你到村任职，你如何开展工作？

6、你的专业和村官工作适应吗？如何发挥你的专业特长？

7、如果真的选上你到村任职，你能在什么方面发挥作用？

8、如果村里的领导有矛盾，你怎么处理？

9、有关三农的问题？比如什么是三农问题？

10、当大学生村官会不会觉得浪费青春？

11、社会主义新农村的标准？

12、你对社会主义新农村建设知道多少？有哪些方面列入了社会主义新农村建设中？

13、谈一下你对农村的认识？

祝我们的同学在今年的村官考试中取得更好的成绩，希望在7月份有更多农大的同学奋斗在北京基层一线，为我们农大争光添彩！

二、通州区村官提供2009年面试题目： 面试题目有三个，我只记起两个来： 针对京外生源

1.你从公交车上下车，遇到一位老大爷被撞倒了，你把人送到医院之后老大爷却说是你撞的。你对此事怎么看，以后遇到这样的事怎么办？

2.农村条件比较艰苦，你能适应农村的工作吗？如果村委会主任与村党支部书记有矛盾，而有一方拉拢你，你怎么办.三、怀柔区村官提供2009年面试题目： 去年怀柔区面试题目有5套题，每人问三道：

1、村党支部书记和村主任助理的职责？

2、你是如何理解大学生村官的?

2、如果你下去，你觉得你能为村民做些什么?

4、你所了解的农村的惠农政策有哪些?

5、如果分到山区与所学专业有无结合点？如何开展工作？

6、农村生活比较艰苦，有无做好准备？到农村如何开展工作？

7、你对农村政策有哪些了解？

8、你对大学生当村官能为农村带来那些新气象？

9、村官工作经常做些琐事，经常加班，你如何看待？

10、你所学的专业对村官工作有那些帮助？有何优势？等等

四、门头沟村官提供2009年面试题目： 面试题是1为什么选择村官职业? 2村里发生集体上访事件，村领导不在家，做为村主任助理，你如何处理？

五、朝阳区村官提供2009年笔试、面试题目： 面试共20分钟，四道题。第一题是自我介绍，第二题是介绍一下自己对村支书助理和村主任助理工作的认识。这两题都是基础题，应充分准备。第一题是必须要准备的。第二题是对于工作的认识，应该做准备，如果这题回答不是很好的话我认为会影响整体成绩的。剩下两题一题是对科学发展观中“又好又快发展和又快又好发展”的区分，提出自己的观点并说明理由，哪个好，为什么。还有一题对是“己所不欲，勿施于人”的认识。我觉得这和公务员的考试类似，而且和当时的热点联系紧密，建议让备考的同学学习一下上半年北京市两会和全国两会的精神。

六、昌平区村官提供2009年面试题目： 有两轮面试。

第一轮面试的面试主要是结构话面试 第一题 你为什么要报考村官

第二题 村里的人事、关系比较复杂 你准备如何应对。第三题 你所学的专业，到村任职后用不上，你该怎么办。第二轮为无领导小组讨论

题目为：大学生村官到农村任职的意义，有十几个选项，让选出前七个你认为重要的意义，并按重要程度排序，说出理由。

1、解决当前的就业问题；

2、为农村注入新的血液；

3、为农村培养后备干部；

4、为社会主义新农村建设提供人才保证;

5、„„等等。

网上面试模拟试题及解析

面试题一：有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？

回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。

解析：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？

回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。

解析：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。转

面试题三：如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。

回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作„„

解析：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。

提示：关于穿着，许多年轻人喜欢将自己打扮得很前卫，浓妆艳抹。尤其一些男生戴戒指、打耳钉、留长发等标新立异的打扮，不但与机关工作人员的身份不符，而且会使主考官产生一种发自内心的反感情绪。一般情况下，只要我们衣着整洁，头发整齐且不五颜六色，女生可以稍微化些淡妆，能够给主考官一种落落大方，精神干练的第一印象就可以了。

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 参考要点： 第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题 ? 参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

你为什么参加这次考试? 答题要点：

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 答题要点：

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

3、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。

答题要点：

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

4、市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么? 答案基本要点：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

“三个代表”重点思想的具体内容是什么? 答题要点：

1、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）

2、代表中国先进文化的前进方向（满分10分）

3、代表中国最广大人民的根本利益（满分10分）假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作? 答题要点：

1、学习政策、吃透村情（满分10分）

2、搞好班子团结，形成合力（满分10分）

3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实（满分10分）

4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作（满分10分）

5、注重为群众办实事，解决实际问题（满分10分）

你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？” 评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而（2）“ 不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

“作为副职助理，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”

你在思考时，应明确以下思路： 一要处以公心，冷静对待；

二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；

三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述； 四 是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

有人认为村官只是临时选择，是大学生的曲线就业，你怎么看待？

基层组织建设对于当前社会有非常重要的意义，你对这个观点有什么看法？

1、如果你是村官，你怎样开展工作？

2、农户出现产品难卖的问题，你作为村官怎么做？

2、省里领导来你村检查社保落实问题，请问你怎么准备？ 1.你考试村官后做的第一件事情是什么？

2.两村民因为农田灌溉什么的，机械斗殴，请问你该怎么办？

1、现在很多地方的农村一些有一定知识技能的“能人”和青壮年人都外出创业和打工去了，留在村里的是一些妇、幼、老、弱，他们对农业生产力不从心，对新农村建设关注、参与意识不强。而他们自己本身的困难和问题也很少有人过问，对于这些问题，你有何感想？

2、某村内相邻的A村民小组与B村民小组，在村民自筹资金修路废田时发生土地纠纷，双方群众对峙严重，双方组长也各持己见，矛盾一触即发。如果派你去处理该问题，会怎么做？ 材料：有政府官员反应现在做官难，比如在网络上面，有公民要求通过微博的方式公开政府官员的政务工作！

1、针对做官难这一现象，你怎样看待？

2、如果是你，你会怎样做来提高群众的满意度？

1、君子有三惜：此生不学，一可惜；此日闲过，二可惜；此身一败，三可惜。结合自身，谈谈对这句话的看法？

1.艰苦环境有利于人才成长，对此你有什么看法？

2.村里打牌赌博比较盛行，你作为村官怎么处理？ 2012年长沙大学生村官面试真题（7月8日）

2、村民响应村政策养了很多鸡，但是今年鸡和鸡蛋滞销了，村民购买生活物资都有了困难。某村民妻子到村政府大吵大闹。你作为大学生村官，如何解决 狐狸想吃树上的葡萄，想尽办法，都吃不到葡萄，于是它说，树上的葡萄一定是酸的，谈谈你的理解？ 你村里有村民因为房屋建造地基发生口角，甚至演变到拳脚相加的地步，你前去协调，可村民们说你是个外地人，又是个小毛孩，你身为大学生村官，你这么处理？

1、村里要搞换届选举 有群众举报 竞选候选人私下里进行买票活动。作为村领导干部之一 你如何处理？

2、有人说：人的一生中实力比运气（机遇）重要。也有人说：运气（机遇）比实力重要 谈谈你的看法？

1、有些地方村干和村民的关系紧张，村干部认为是村民素质太低不配合工作，村民认为是村干部只为自己谋私，没有维护村民利益，对此你怎么看？

2、与村民有和谐的人际关系是做好工作的重要条件，你进入村里工作，你会怎么做？

3、村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式，你从哪几环节着手？

4、你作为一名大学生村官，由你主持村民代表大会，会上，王某和李某因生活私事发生争吵，造成会场一团糟，会场外也有村民吵闹，还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题，你会如何做？