网格制度 职责

第一篇：网格制度 职责

一、认真宣传党和国家的方针政策、法律法规，积极做好网格内居民的思想政治工作。

二、负责采集信息，了解掌握居民基本情况、社情动态以及困难群体、特殊群体、重点人员等情况。

三、负责对常住人口、流动人口进行入户调查、登记，为已婚育龄妇女提供优质服务。

四、做好各类矛盾纠纷的调解，协助做好重点人员的稳控工作，化解不安定因素，维护社会稳定。

五、负责对困难群体进行摸底调查，及时做好低保、救助、老龄等帮扶服务工作。

六、掌握劳动力就业、下岗失业人员状况，协助做好再就业、社会保险以及退管人员管理等工作。

七、对网格内的环境卫生、违法建设、安全生产等违法违规行为进行劝阻、制止、报告、监督。

八、做好网格内流动党员登记、定期联系、党费收缴等管理和服务工作。

九、按照相关规定为网格内居民提供各类代理代办服务。

十、完成上级交办的其他事项。

网格化管理信息制度

一、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现网格数字化管理。

二、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。

三、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。四、一体化综合服务平台系统实行分类管理，以工作性质区分为经济、综治维稳、社会事务、人口计生、劳动保障等工作。

五、系统实行条块结合式的双向管理。在乡级网格，网格化管理中心负责乡台帐的管理，在村居级网格，支部书记、居委会主任负责村台帐的管理。

六、信息台帐系统实行动态管理。各级网格责任人应当做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

第二篇：打印-社区网格化职责制度

**零社区消防工作职责

一、社区主任是社区消防工作的第一责任人，对本社区消防安全工作全面负责；

二、建立健全消防工作制度和消防安全检查、消防宣传、重点单位、消防水源、消防设施及弱势群体帮扶等消防工作基础台账；

三、建立消防安全工作小组，确定1至2名消防督导员，负责本级消防安全网格化管理日常工作；

四、制定村民防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育；

五、每月召开专题会议，研究消防工作相关问题，并向乡镇报告工作情况；

六、依托社区干部和“两驻”民警、治安协警和物业管理人员、保安人员等治安积极分子组建志愿消防队伍；

七、依法履行法律法规规定的其它消防安全职责。

二〇一五年一月十七日

消防工作“网格化”隐患排查整治制度

一、“大网格”包干负责人要每季度组织开展针对性的消防安全检查，在重要活动、重大节日或火灾多发时期重点加强防火检查。对乡镇（街道）重点检查消防安全工作站、辖区消防档案、消防工作基础台账，消防宣传教育、防火检查及专兼职消防管理人员等方面情况；对辖区单位重点检查单位落实消防安全责任和防范措施情况，疏散通道、安全出口、建筑消防设施、灭火器材、员工“一懂三会”（懂本单位火灾危险性、会报火警、会扑救初起火灾、会火场生逃生自救）等方面情况。

二、“中网格”包干负责人要每月组织开展针对性的消防安全检查，在重要活动、重大节日或火灾多发时期重点加强防火检查。对社区（村）委会重点检查消防安全工作组、消防工作基础台帐、防火安全公约、消防安全教育、多种形式消防组织，以及是否明确督导员和建立专门消防器材室等方面情况；对辖区单位重点检查单位落实消防安全责任和防范措施情况，疏散通道、安全出口、建筑消防设施、灭火器材、员工“一懂三会”（懂本单位火灾危险性、会报火警、会扑救初起火灾、会火场生逃生自救）等方面情况。

三、“小网格”包干负责人要每周对所辖网格内的单位（场所）开展排查。巡防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员和消防宣传员要结合岗位职责，每天开展防火检查巡查。对居民小区（楼院）、村组重点检查消防安全管理、消防基础设施建设和消防安全情况。对辖区单位重点检查单位落实消防安全责任和防范措施情况，疏散通道、安全出口、建筑消防设施、灭火器材、员工“一懂三会”（懂本单位火灾危险性、会报火警、会扑救初起火灾、会火场生逃生自救）等方面情况。

四、乡镇（街道）安监办负责日常消防安全工作，对存在的突出问题，每月组织一次有针对性的集中排查。

五、公安派出所每周组织对管辖单位开展一次消防监督抽查，重点检查单位履行消防安全职责情况，警务室民警要落实每周一查制度。

二〇一五年一月十七日

消防工作“网格化”管理隐患查处制度

一、乡镇（街道）、村（居）委会工作人员在日常消防安全检查中，排查出的火灾隐患和消防违法行为，应以社区（村）为单位进行汇总并上报乡镇（街道）安监办，由乡镇（街道）安监办督促限期整改。

二、对不能按期整改的火灾隐患和消防违法行为，由乡镇（街道）安监办向公安派出所移交处理。

三、对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，要立即报告辖区公安机关、消防部门，由公安机关提请政府挂牌督办、限期整改。

四、公安派出所社区民警要落实每周一查制度，发现火灾隐患和消防违法行为，要及时查处。

五、对社区群众举报投诉的火灾隐患或消防违法行为，以社区（村）为单位进行汇总，由乡镇（街道）安监办牵头督促限期整改。

二〇一五年一月十七日

消防安全工作领导小组工作职责

一、落实本辖区消防安全规划建设，保证消防车道和水源。督促各单位及居民院落配备必要的灭火器材，改善辖区消防安全条件；

二、制定和督促落实本辖区防火安全工作措施和防火公约；

三、组建辖区义务消防队和夜间巡逻队伍，组织其开展防火安全巡视巡查和火灾初期扑救；

四、加强各消防车道、消防水源和灭火设施维护保养，确保畅通和完整好用；

五、做好居民消防安全意识教育，定期向社区居民家庭发放消防宣传资料，为老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务；

六、做好夏季、冬季、重大节日及活动期间的防火检查，督促消除火灾隐患；

七、加强日常动态管理，制止各单位及居民在疏散通道堆放物品、占用消防车通道、损坏消防器材等现象；

八、完成上级安排的其他防火工作任务。

2015年1月

第三篇：网格制度

“网格化管理”工作纪律制度

“网格化管理”工作纪律，努力做到“六不准”、“六不让”。一、六不准

1、不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。

2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

3、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害居民利益。

4、不准泄露群众个人隐私和机密，确保信息安全。

5、不准以下社区为名，参与赌博、迷信等违法乱纪活动。

6、不准在群众中发表有损政府形象和不利于工作的言 论，不搬弄是非。二、六不让

1、不让网格服务中心布置的工作在我手中延误。

2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。

3、不让正在办理的事在我这里积压。

4、不让我负责的事因我而影响全局。

5、不让各种差错在我手里出现。

6、不让居民反映的事情在我这里搁浅

丹北社区“网格化管理例”会工作制度

1、“网格化管理”工作例会（以下简称例会）由“网格化管理”工作领导小组网格服务中心（以下简称网格服务中心）召集，例会原则上每月召开一次，会议时间为每月上旬，具体时间由网格服务中心通知会议与会人员。

2、例会的参加对象为网格服务中心成员和各片网格领导小组组长。

3、各组长汇总梳理本组走访意见，汇报上月工作情况，并提出处理解决问题的合理化建议方案供会议决策。各组长汇报内容需事先形成相关书面材料，发言应简要明了。

4、网格服务中心记录汇总并梳理各组汇报的信息情况，根据例会确定的事项，分层分类提交班子会议，或分解至各职能部门落实解决。

5、各相关职能部门按规定办结相关事项，并将办理结果和处理意见反馈给各提交网格组和事由反映人。

6、为保障例会的正常进行，所有与会人员须遵守会议时间，准时到会，不得迟到早退。如遇特殊情况不能参加会议的，须事先向网格服务中心主任请假并征得同意。

7、会议决定的须保密事项，所有与会人员必须保密，确保信息不外泄。

“网格化管理”网格小组例会制度

1、各网格化管理服务小组成员。

2、会议由网格服务小组组长召集，每月在固定时间、固 定地点召开。

3、会议程序：

（1）各服务组成员应简短汇报前段时间的工作情况，提 出热点及难点问题，提出下段时期的工作计划；

（2）服务组组员进行相互讨论，商讨解决问题的各种途 径，并制定落实方案；

（３）服务组组长总结并安排下一阶段总体工作。

“网格化管理”干部联系工作组（网格）制度

1、带头宣传贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想和党的方针政策，深入了解村情民意，有针对性地做好群众的思想政治工作。

2、深入调查研究，走进居民家中，广泛听取群众的意见和建议，积极为群众提供政策、技术、信息等方面的服务，不断改进服务方法，提高服务水平。

3、真心体察群众冷暖，关心群众疾苦，关注弱势群体，及时帮助群众解决生产、生活中的实际困难。

4、积极开展市民学校和人口学校，组织各类知识培训，开展多功能活动。

5、传播文化、卫生和法律知识，教育引导群众遵规守法，崇尚科学，树立健康文明的社会新风尚，推进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。

6、负责抓好联系组的网格队伍建设，积极支持引导解决居民反映的热点问题和处理突发性事件。

7、每季度走访网格内的所有群众一次，了解并帮助解决其生产、生活上的各种问题，对不能解决的及时反映到社区网格化服务中心，争取尽快讨论解决。

“网格化管理”网格片长职责

1、负责各片成员的召集，及时完成社区制订的走村入户计划；

2、明确各片内成员的各项职责，督促组员做好日志记载；

3、及时将居民反映的情况向社区“网格化管理”网格服务中心汇报，并将处理结果及时向居民反馈；定期、及时与组员保持经常性联系，掌握动态信息，检查、督促他们积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。

4、按照网格化布局，整合基层综治力量，完善维稳信息员网络，随时了解社情民意，及时掌握涉稳信息，并加强分析研判，为党工委、办事处维护稳定决策提供参考。完善矛盾纠纷排查调处机制，依托基层综治工作站，整合人民调解、司法调解、行政调解力量，妥善化解各类矛盾纠纷。

5、协调、指导开展社区“网格化管理”工作。

6、加强对社区“网格化管理”工作的监督考查，提出完善社区“网格化管理”工作的意见和建议。

7、完成 “网格化管理”工作领导小组及其网格管理服务中心交办的其他事项。

“网格化管理”工作片内情况通报制度

一、会议通报：定期或不定期的会议通报。按照要求，并根据实际情况，每月一次定期召开网格工作服务组会议，遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。会议内容主要是通报党的路线、方针、政策和决定，网格内群众反映的各种问题及解决情况。

二、公示通报：根据需要公示的范围，利用党务、村务公开栏等宣传阵地，向群众通报有关情况。主要内容有党的相关政策、重大事项决策情况、相关问题反馈情况等。

三、查询通报：每个网格内群众都有相应服务组工作人员的联系方式，可以直接向相应分管人员查询相关信息。

“网格化管理”各工作组协调制度

１、研究贯彻执行街道网格化管理工作的指示，制订本社区关于工作计划和上级部署各项工作任务的具体方案。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结表彰。

２、组团走访和服务所收集的问题，采取分类分层解决的方法进行处理。

３、一般性问题由网格片长会同组员商讨，在本网格内自行解决，并由组员将处理结果告知反映人。

４、区域性问题由网格片长直接提交社区或协调解决，并督促社区尽快办结，之后由组员将办理结果告知反映人。

５、全局性问题由社区网格领导小组提交街道，由街道分管领导协调解决，或梳理汇总后提交班子会议，由班子会议阶段性集中讨论确定解决问题的办法，解决后由组员告知反映人，若班子会议商讨解决不了的，呈报至上一级领导小组办公室，之后网格成员将反馈信息告知反映人。

６、调动社区党员服务社区、参与社区文明建设的积极性和主动性，发挥党员的先锋模范作用。

“网格化管理”党员联户制度

广大党员可以通过送温暖、送技术、帮门路、谈心交心、听意见等多种形式，开展“帮联”活动。

一、要认真宣传贯彻党的路线方针政策，特别是要在城乡集中开展一次形势政策教育活动中，充当好宣传员的作用。

二、要坚持从农村实际出发，创造性地开展工作，增加农民收入；

三、要帮助解决农户在生活、生产中碰到的困难。

四、原则上以所有在职党员与困难农户“一对一”的帮联形式开展，对特别困难的户，则实行“二对一”或“三对一”；离退休党员，实行自愿的原则。

“网格化管理”工作督查制度

1、每个网格团队成员必须做到，走访前有日程安排，走访后有《日志》记载。

2、走访过程中详细了解居民信息，并上报街道网格服务中心。

3、每个网格团队成员均应及时向联系户发放联系卡，开展经常性走访联系，及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。

4、每个网格团队成员均应将收集到的居民基础信息和个性化信息，及时准确记录入到网格化管理日志中。

5、督查工作由街道网格化管理领导小组网格服务中心督查组负责实施。

“网格化管理”培训学习制度

1、“网格化管理”培训工作由社区“网格化管理”工作领导小组负责实施。

2、网格管理服务中心根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量和培训教材资料等。

3、参与“网格化管理”培训的对象为所有参与“网格化管理”的团队人员、网格服务中心所有成员。

4、培训工作实行统筹和分级负责制，对全面性的工作培训指导由网格服务中心组织实施；业务知识培训和思想政治教育工作由所在社区负责组织实施。

5、培训采取定期或不定期相结合的方式。定期培训一般每季度一次，并做好点名和培训记录等工作，培训活动可与机关干部学习日、党员干部现代远程教育等相结合。

6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高团队人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培训内容主要是为了做好“网格化管理”工作及针对解决群众诉求所需的相关知识。

7、“网格化管理” 团队人员除参加集体组织的培训学习外，还必须加强自我学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我学习，努力提高自身素质，提升为民服务的能力。

8、培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，防止形式主义；授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。

9、参加培训的人员要严格遵守培训纪律，准时参加，认真听课，勤作笔记。

10、培训作为考核的重要内容之一。

第四篇：网格员职责（精选）

天目山镇网格员职责

1、专职网格员必须有自己的系统账号，且需在平安通手机或者自己手机下载“浙江政务网APP”实现上报事件、巡查等工作。

2、专职网格员必须每月登录账号且上报事件。

3、专职网格员每日需通过平安通、浙江政务网APP、平安系统PC端登录保持在线。

4、专职网格员每日在线巡查时长达标标准为4小时，即一天巡查总时长大于4小时。

5、专职网格员每日在线巡查里程达标标准为3公里，即一天巡查里程大于3公里。

6、专职网格员每月需对辖区内的重点人员、重点场所走访服务一次，需在系统中录入走访记录。

第五篇：网格长职责

网格长职责

1、做好党建联络员。负责联络本网络内居住的党员开展活动和学习，及时传达布置社区党组织安排的各项工作，收集并反馈本网格内党员表现情况、存在问题、党员意见和建议等信息。

2、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况。

3、负责本网络居民与社区居委会之间的信息沟通、通报；及时反映居民的诉求和愿望，积极维护居民的合法权益。

4、带领本网络居民积极开展便民服务，配合做好低保、救助、老龄、就业和卫生计生等各项社区服务工作。

5、积极组织本网格居民参加社区开展的文明创建活动、文体活动和志愿者服务活动等，参与和谐社区建设。

网格助理员职责

1、网格助理员由社区干部担任。协助网格长组织和带领网格居民积极参与辖区的各项自治活动，配合社区做好各项工作。

2、积极支持网格长开展工作，对网格长反映的问题给予高度重视，积极协调解决。

3、在网格内深入扎实地组织开展文明楼院、文明家庭、文明市民的创建评比活动，认真做好本网格内的计划生育政策宣传工作，不断提高社区文明程度。

网格治安巡查员职责

1、全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展骗你干创建活动，开展治安防范工作，组织网格内居民开展群防群治工作，落实防范措施。

2、每日在网格内进行治安巡逻，注意收集综治信息，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，及时准确提供信息。

网格矛盾纠纷调解员职责

1、积极维护社区稳定，收集本网络内社情民意和影响稳定的苗头、动态，配合社区居委会处理好矛盾纠纷和突发事件。

2、维护本网格内的家庭和邻里关系，及时劝解小矛盾、小纠纷，防止矛盾激化，促进居民家庭和睦、邻里团结。

网格卫生监督员职责

1、维护本网格内公共环境卫生，协助管理本网格社区公共服务设施。监督物业公司卫生清扫工作。

2、检查监督本网格内居民搞好环境卫生，不乱倒垃圾、乱扔杂物、乱搭乱建，保持楼道、道路的清洁和畅通。

网格宣传员职责

1、围绕党在新时期的总任务、总目标，及时了解网格内居民的思想动态，坚持做好党的路线、方针、政策的宣传贯彻工作。

2、宣传宪法、法律法规，提高居民的法律意识。维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务。

3、围绕本社区的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本网格居民群众学习科学技术，文化知识和市场经济知识，充分利用社区资源，协调组织开展群众性的文化体育活动，活跃社区文体活动。

4、通过多种形式利用多种载体，对网格居民进行社区公德、职业道德、家庭美德、科普文化、文明礼仪等项教育活动，宣传社区先进事迹和先锋人物，树立文明向上的社区精神风貌。