社团申报要求

第一篇：社团申报要求

第一章 总则

第一条 青年管理干部学院学生社团是学生以共同理想、兴趣而自发组成的学生组织。第二条 学生社团须在学校管理规章制度下开展相关活动。其宗旨及活动内容应有利于良好校园文化氛围的建设和学生综合素质的拓展，应倡导积极健康向上的主题。

第三条 学生社团须接收院党委和院团委的领导。同时授权院学生会组建社团联合部，作为全校各类社团的日常管理服务机构，对社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督，并定期进行社团评估。

第四条 院学生会社团联合部的各项职能工作，学生社团有批评、建议和监督的权利。第五条 各类学生社团在享受权利和履行义务上一律平等。

第二章 申请登记和注册

第一条 申请登记，应具备以下基本条件：

（一）有符合规定的名称和章程；

（二）有固定的联系方式；

（三）社团发起人三人以上，申请时社团二十人以上；

（四）有明确的财务制度和管理方式；

（五）有至少一名校内教师担任指导老师；

（六）个别体育类或艺术类社团经核准可以聘请校外顾问或教练。

第二条 登记主管机构是院学生会社团联合部。申请成立社团的，应向社联呈送申请 书（一式3份）申请书应该包括以下内容：

（一）社团章程

（二）社团申请表

第三条 学生社团章程应不违反宪法、法律和学校规章制度，并载明下列事项:

（一）名称和创办宗旨;

（二）活动范围和活动方式；

（三）组织机构及其权限；

（四）会员的权利和义务；

（五）负责人的职权及产生程序；

（六）社团创办的条件，程序和决议方法；

（七）财务会计制度和审核制度；

（八）制定章程的日期和其他需要注明的事项。

第四条 社团联接受申请登记后，必须对等级社团提交的材料进行审查，审查内容包括登记社团的办社宗旨、活动范围是否符合宪法、法律和学校的有关规章制度，是否有利于良好校园文化氛围建设和学生综合素质拓展发起人是否有违法行为等。

第五条 审查合格后，申请登记的社团必须通过两个月的考察期。考察期满后一周内，由社联报上级主管部门共同协商评估，决定是否批准其正式成立。第六条 学生社团一经正式批准成立后，需进行注册。

第七条 学生社团的名称享有专用权，不得与校内注册的其他学生社团的名称混同。考察期内的社团，其名称后需加“筹”字样。

第三章 变更和终止

第一条 学生社团更改名称必须重新登记。如更改名称，又更改活动范围的应视为原社团的注销，需要重新登记注册，按本条例第二章规定执行。

第二条 学生社团困难以维持或其他原因，在征得大多数社员同意后，可向社联提出解散申请，由社联审核并上报上级主管部门，经核准后给予注销注册，并予以公告。

第三条 对违反国家宪法、法律、学校各项规章制度和社联有关条例的学生社团，社团联有权对其进行整顿，性质严重的有权令其解散，并报请学校相关部门追究有关负责人责任。第四条 持续一学期不进行活动的社团，由社联发出公告予以解散。

第四章 社团负责人

第一条 新成立的社团，其负责人由社团发起人民主推举产生，并报社联审核批准。

第二条 需更换负责人的社团可采用前任社长推荐或社团内部公开选举的方式产生新负责人。第三条 若社团负责人违反国家法律法规，或违反学校纪律的，社联有权进行罢免，并以公开选拔的办法产生新的社团负责人。

第五章 社团活动

第一条 学生社团开展的公开性校内活动和一切校外活动必须事先报请社联，同时各社团必须参加社联召开的会议和组织的有关活动。社团举办讲座，须办理申请登记手续。

社团主办刊物，须申办批准后方可在校内出版发行。每期刊物需经指导老师和上级主管部门审阅后方可发行，并报有关部门备案。

第二条 注册社团需在每学期的期初和期末分别向社联上交一份本学期的活动计划和小结。第三条 社团联组织校外或全校公开性活动时，应立足客观定论内容的宣传，坚持正确的舆论导向。

第四条 各社团的海报等宣传物张贴需遵守校内的有关规定。

第六章 社团财务

第一条 为保证各类社团的正常运行，学校每年拿出专项经费用于社团活动。全校社团活动经费主要来源包括：学校学生社团建设专项支持经费，各社团的会(社)员费，各社团的校内外自筹经费。

第二条 各社团所收会（社）员费和自筹经费原则上由社团自行使用。各社团通过合法途径获取的校内外赞助必须向社联登记备案，纳入社联财务检查范围。

第三条 各社团必须健全财务管理制度，设专人对财务活动进行管理，对各笔经费的来源、管理、用途进行详细地记录，并至少保存一年。

第四条 社联有权定期或不定期的对各社团财务情况进行检查，对财务情?

Ψ！?SPAN lang=EN-US> 第五条 各社团对于赞助商冠名等商业行为活动应该谨慎从事，事前必须上报社联批准。

第六条 未获当年度“明星社团”专项资金支持的社团可以在学期初递交活动经费申请，社联在全面综合考核后，给予一定资助。

第七条 社联购入固定资产，应按规定申报登记。社团负责人作为财产保管人，须签订保管承诺书，一旦负责人变更，须办理保管人变更手续。

第七章 评估和奖惩

第一条 社联每年将根据社团各项活动记录机活动总结，对全部社团进行综合评估，给予相应奖惩，并通报各社团指导老师。

第二条 每年度评选“明星社团”、“明星社长”及“刊物编辑奖”，并对其提供社团建设专项经费支持，给予物质和精神奖励。第三条 凡发生下列任一情况，不能参评：

（一）未严格遵守校纪校规和本条例的；

（二）财务混乱；

（三）会（社）员少于二十人的；

（四）其他有驳学校社团建设和发展的行为。

第四条 对社联提出有时效性、建设性意见和建议的社团负责人或成员应给予一定的奖励。第五条 凡发生下列任一情况的社团，将根据情节轻重予以处罚；

（一）连续一学期不举办活动；

（二）开展未经社联批准的社团活动；

（三）隐瞒财务情况不报社联或财务混乱的；

（四）其他违反本条例行为的;处罚分为：通报批评、严重警告、暂停活动和勒令解散四种。若社团未经批准，组织面向全校性公开活动的，给予勒令解散处理。

同时，对违反本条例的学生社团负责人或直接责任人，由社联进行教育指导，情节严重者交有关主管部门追究相关责任。

第六条 各学生社团制定的内部管理规则，须报社联审核并备案。同时社团成员的奖惩由各学生社团的组织管理机构自行决定。

第二篇：申报有关要求（本站推荐）

附件1

申报有关要求

一、申报材料

（一）《国家科技支撑计划课题申报书》（附件2）

（二）课题申报信息汇总表（附件7）

（三）课题参加单位和参加人员信息汇总表（附件8）

二、申报方式和时间、地点

（一）采取公文报送和电子文本相结合的办法。课题须通过各省（区、市）卫生厅局、新疆生产建设兵团卫生局、卫生部直属单位申报，请上述单位汇总本区域内申报的项目（格式见附件7、8）统一报送，不受理个人和其他单位任何形式的单独报送、申请。电子版以压缩文件的格式发送到电子邮箱dcmstyanli@vip.sohu.com。对未发送电子文档及超过受理截止时间未收到纸质材料（以北京到达邮戳为准）的不予受理。

（二）报送时间：2008年2月21日－2008年3月30日。

（三）地址：北京市海淀区学院路38号，邮编：100083，卫生部医药卫生科技发展研究中心收。

三、申请者和承担单位资格

（一）课题申请者应该是中国大陆境内的自然人：自然人必须有所属单位。每个课题只能有一个课题申请负责人和一个承担单位。申请者负责组织和提出课题申请，并在课题批准后为该课题的实际负责人。课题负责人应保证用于所申请课题研究时间不少于本人工作时间的60%，在国内工作的时间不少于9个月。中央和地方各级人民政府公务员不得主持和参加本项目课题申报。

（二）课题申请者的基本条件：课题申请者必须具有中华人民共和国国籍，有固定单位（不包括在站博士后），副高级以上专业技术职称者年龄在55岁以下(1953年1月1日以后出生)，高级以上专业技术职称者年龄在60岁以下（1948年1月1日以后出生）。

（三）限项申请规定：实行限制申请，各省（区、市）卫生厅局、新疆生产建设兵团卫生局、卫生部直属单位每个课题只能申报2项。课题负责人只能主持申报1项国家科技支撑计划课题和以参加者或合作者的身份参加1项课题。同一法人单位对同一课题只能申报1项。在研的国家科技计划类项目（包括：支撑计划、863计划、973计划、公益性行业专项）的课题负责人不得作为课题负责人申报。

（四）课题承担单位应符合的基本条件：在中华人民共和国境内登记注册1年以上的企事业法人单位。包括：大学、科研机构等事业法人单位；成立1年以上且中方控股的企业法人单位。

四、申报材料的要求

（一）各单位要按照《国家科技支撑计划管理办法》的规定和课题申请指南的要求认真组织申报工作，严格进行形式审查。申报材料要保证其真实性和完整性。申请书必须附任务研究所涉及主要关键技术的国内外查新报告及各参与单位联合申报课题的证明文件，如有配套资金需附配套资金证明。对超出申请指南范围和不符合申报条件的申报材料一律不予受理。

（二）申报的纸质材料内容必须与电子版一致，材料一律采用A4纸打印，装订盖章（不要过度装订，如附件过多，请单独装订并在封皮处注明），一式15份报送。公文申报材料请到邮局邮寄，任何单位不得来人报送或汇报情况，请各单位予以协助。

五、申请课题的责任与义务

（一）申请者的责任和义务。申请者要按照课题申请指南的要求，认真撰写申请书，要保证申报材料的真实性。申请者在申请课题时，不得弄虚作假，违背科学道德；不得将已经通过其他经费支持研究内容相同或者近似的课题再次申请。对于在课题申请中提供虚假资料和信息的，一经查实，将被记入信用档案，并在3年内不受理其提交的任何课题申请。

（二）承担单位的责任和义务。承担单位须具备开展支撑计划课题研究所必要的条件和健全的管理制度；承担单位负责认真审核申请书内容的真实性和经费预算的合理性，承诺在人员和条件上给予保障。

第三篇：材料申报要求

一、申报材料目录

1、《申报中小学级教师职务任职资格花名册》（1份，用A3纸打印，用EXCEL制表，报电子表格）；

2、《中小学（中专）教师职务任职资格评审表》（省教育厅制，1份）；

3、综合材料一览表（用A3纸打印，中、初、高级5份）；

4、所有申报人员必须使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入信息，由单位汇总上报电子版,系统数据录入必须保证准确性，与评审表、花名册的一致性（数据录入错误将影响办理职称资格证书）；

5、其他材料（按照以下顺序装订成册，并套装封面、目录、页码编号）：

（1）评审材料目录（要标明页码）；

（2）《湖北省2014申报高级专业职务评审单》（限纳入岗位设置管理的事业单位）；

（3）个人申请；

（4）个人申报专业技术职务资格诚信承诺书；

（5）用人单位公示证明材料；

（6）身份证复印件；

（7）学历学位证书复印件（按照最高学历、第一学历顺序装订）；

（8）任现职的职称资格证书复印件；

（9）任期内专业技术职务聘书或聘任审批表（文件）复印件；

（10）相应教师资格证书复印件；

（11）破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；

（12）非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；

（13）中小学教师水平能力测试合格证书复印件或成绩登记表原件（中专教师外语合格证书复印件或免试证明材料原件）；

（14）计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；

（15）综合材料一览表原件1份(其它装袋)；

（16）综合表彰证书复印件；

（17）基层单位推荐呈报表；

（18）继续教育证书复印件（封面、近两年培训情况记载，其他专业培训记载）；

（19）普通话水平等级证书复印件；

（20）教学骨干等专业荣誉、班主任工作、校内外兼职证明材料；

（21）乡镇及以下学校教学经历及支教证明材料；

（22）工作量证明材料；

（23）教育教学情况证明材料（包括班主任等德育工作及“课外访万家”材料）；

（24）教科研材料（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；

（25）“公开课、示范课、观摩课”及“课内比教学”证明材料及获奖证书复印件；

（26）论文论著复印件（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；

（27）专业性奖励证书复印件；

（28）近一学期教案一份（加盖学校教务部门公章）；

（29）2012、2013考核表复印件（由考核单位加盖公章）；

（30）任现职以来专业技术总结；

下列人员另须提交的材料：从机关到事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章，证明人签字。

第四篇：品牌社团申报

河 南 工 业 职 业 技 术 学 院

电

气

协

会

品 牌 社 团 申 报 材 料

2014年12月10日

十年磨一剑

风雨无阻

关于电气协会品牌社团的总结申报报告

我河南工业职业技术学院电气协会本着沟通师生、服务师生为目标，精心组织，扎实推进，以代表全体同学的利益为原则，本着“厚德笃学，知行合一”的学校宗旨，我们组织在过去几年里，开展的工作深入的贯彻落实了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生政治教育的意见》和《共青团中央教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》，促进了高校学生组织健康发展，营造了积极向上的校园文化。符合优秀学生组织的评选条件，拥护了党的领导，在以邓小平理论为核心，坚持“三个代表”重要思想的指导下，在学校党委和团委的领导下，秉持校社团联合会管理章程，开展了一系列的有益于活跃校园文化，端正校园风气，有利于学校发展建设的活动。在活动中，我协会积极探索，大胆创新，勇于实践，协会全体成员工作认真，作风深入，表现出优良的协调能力，敢于面对挑战，能够抓住机遇，注重效率，团结协作，取得了优异的成绩，得到了广大师生的肯定。

一、思想建设：

为建立和谐校学生社团联合会，支持学校发展，协会联坚决拥护党的领导，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，推动建立广泛覆盖、富有活力的学生团体的组织。重视发挥会员的动员优势，组织和动员广大学生积极投身校园思想文化建设，不断增强校学生社团的凝聚力和战斗力，形成具有深厚文化底蕴，丰富内涵的良好局面。

坚持以扩大协会的组织覆盖为基础，以提高工作服务能力为核心，以增强协会干部队伍创新能力为抓手，以协会的工作品牌建设为重点，以深化协会的管理体制机制改革为动力，紧紧围绕学校发展建设的目标，加强协会的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断提高协会组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，切实发挥各级组织在广大学生中的思想引领和成长服务中的职能作用，开展了一系列有关会员党建的思想教育工作，使协会成员及广大学生对党的思想、精神有深刻的理解并应用于实践当中，为协会开展各项活动奠定了基础，为建设高水平河南工业职业技术学院大学生协会而努力奋斗！

二、协会简介

河南工业职业技术学院电气协会成立于1998年，是由电气工程系按照原则组成的，经河南工业职业技术学院团委注册登记。电气协会是一个兼具专业性、公益性和实践性的学生社团组织。

协会指导老师：李建海、赵丹丹 协会现任会长：郭成源

协会现任副会长：彭雨(副会长兼技能团团长)、赵宇宙（副会长兼人事团团长）协会现状：骨干10人，会员120人

协会性质：协会是学生自愿参加的非盈利性学习交流团体。

三、组织结构及职能

协会实行分工负责制，上设会长、副会长，统一领导协会运作，下设团支部、人力资源部、组织部、信息部、宣传部、维修部、技能部、科技发明部八个部门负责各自的工作，但又紧密相连一起沟通交流。

理事团：全面负责协会工作。做好每一的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时总结协会工作。定期主持召开协会理事团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。研究协会会的工作和发展方向。

十年磨一剑

风雨无阻

术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务。

四、成立协会目的与作用：

目的：普及电气知识、学习基本的电器维修知识，能够动手做电子DIY作品，让自动化在这里起步。

作用：在当今愈演愈烈的时代，掌握一些自动化的知识是必不可少的能力。自动化是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。他的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。培养的一些相关能力的会员能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。

五、协会的发展方向：

主要致力于作电子DIY作品的开发与研究，参加“挑战杯”、“发明杯”。做以义务维修作为协会的实践之地，回报社会。

六、协会的宗旨：

宗旨：提高在校大学生提供电气工程方面的认知以及设计能力。使电气专业的学生能更好的掌握所学专业知识。

七、协会的特色：

特色：以现实中自动化部分设计的理念进行培训与设计、研究，并对会员电子作品进行定期评比。培养会员设计生活中可需的小发明。

一个协会重要的组成部分是协会会员的培训课程，协会也在认真地实行会员培训课程。协会会员培训课程计划是每周6次培训课，而培训的内容主要是电烙铁的正确使用方法与日常使用、单片机基本用法、电气线路基本连法等多个技术类课程，同时也会开设相关的电气理论知识(一些课程会随着协会的发展而改变，以上是目前协会主要的培训课程)，并将于本学期举办电子制作大赛。

八、协会取得的成就：

在2004年被评为“河南省‘三下乡’先进社团”；

在2005年被评为“河南省优秀社团”；

在2006年被评为“河南省实践先进组织”；

在2007年被评为“中国‘发明杯’优秀组织”；

在2008—2014年先后被省、院评为“河南工院优秀社团”、“先进社团”等

在2009年河南工业职业技术学院大学生社团联合会贺年卡制作大赛获得优秀组织奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一节大学生社团文化艺术节表现突出获得组织奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一节大学生社团文化艺术节知识竞赛获得鼓励奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一届大学生社团文化艺术节辩论赛获得二等奖； 在2010年河南工业职业技术学院第二届大学生社团文化艺术节表现突出获得先进社团；

在2010年河南工业职业技术学院首届安全用电知识竞赛获得优秀奖；

在2008年——2009年学年河南工业职业技术学院社团工作表现积极获得优秀社团；

在2013年第八届全国高职高专发明杯中协会会员获得一等奖； 在2014年第九届全国高职高专发明杯中协会会员获得三等奖等；

九、协会的品牌活动：

十年磨一剑

风雨无阻

2014年12月10日

十年磨一剑

风雨无阻

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十年磨一剑

风雨无阻

十年磨一剑

风雨无阻

第五篇：优秀社团申报

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

浙江越秀外国语学院

绍兴市大学优秀学生社团申报材料

西班牙语交流社

（Asociación De Lengua Eapañola）

策划与制作：西班牙语交流社社长 JAVIER

浙江越秀外国语学院

西班牙语交流社

2011.3西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

目录

一、西班牙语社团简介..................................3

二、西班牙交流社组织机构..............................4

三、社团纪事..........................................6

四、优秀社员..........................................7

五、社团发展思路......................................8

六、展望西班牙交流社..................................9

七、结束语...........................................10 西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

一、西班牙语社团简介

西班牙语交流社成立于2007年，属于学术社科类社团，指导老师是钮敏明老师。作为学校为数不多的小语种社团，我社一直为西班牙语爱好者提供学习交流的平台。旨在让所有热爱西班牙语的学生，更好的接触西班牙语，了解西班牙语，感受别样的语言风采。社团主要以日常授课，外教交流，影视文化欣赏活动为主。同时社团会定期开展西班牙文化艺术交流，有热情奔放的佛拉门戈舞蹈，可口的西班牙美食与丰富多彩的西语节日介绍以及西班牙和其他拉美国家概况。

西班牙语的独特魅力感染更是涵盖西班牙人智慧的结晶，感染着每一个社员及社团干部成为实践型人才而努力。我们将在以后的社团工作中在广度上拓展，在深度上推进，把社团做优，做强。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

二、西班牙交流社组织机构

第一章 总则

第一条 社团性质：本组织全名是“西班牙交流社”，以校内喜爱西班牙语的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。

第二条 社团目的： 为爱好西班牙语的广大同学搭建一个交流的平台。

第二章 成员

第一条 成员资格：本校在籍学生，对轮滑有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守浙江越秀外国语学院守则和本社团章程。

第二条 会员的权利与义务 权利

（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。

（二）社团的选举权和被选举权。

（三）向理事会提出意见或建议。义务

（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

（四）按时缴纳会费注册。会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。

第三章 组织机构

第一条 本社团设社长一名，副社长两名。理事若干，任期一年。理事会由理事组成。社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。第二条 社长，理事产生办法：

（一）社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。确定后，报院团委备案。

（二）理事由社长提名，经社团全体成员选举产生。西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。社长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；理事空缺的，由社长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。

第三条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

（一）组织的活动违背社团章程。

（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

（三）将社团经费作不当使用的。

（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

（五）累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

（六）以社团名义谋一己之利的。

第四章 管理制度

第一条 学期全体成员大会

期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容。的一些工作要求；发放会员证。

第二条 学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。

第三条 成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

第五章 附则

第一条 本章程解释归西班牙语交流社。

第二条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。第三条 本章程批准之日起实施。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

三、社团纪事

西班牙语交流社从2010开始社团活动以来，到目前为止，本专业活动举行7次。大致可以分为三大类，授课、外教交流语与影视欣赏。本专业授课在沙龙进行，授课内容主要以巩固课堂知识，扩展词汇，各类专业上的疑难解答。西班牙语口语，视听说训练。西语文化影视欣赏。西班牙国情，西语国家旅游介绍。活动如下：

10.13

西班牙语之夜（暨西班牙语交流社开社仪式）

10月—12月

每周二，由西班牙外教Pako组织的西班牙语电影欣赏。播放的影视作品均为西班牙原版作品，社员可以根据自己的语言水平能选择不同的电影欣赏

11月—12月

每周日沙龙开设专业知识答疑，西语文艺、歌曲欣赏。外教交流

12.4

由西班牙语外教Pako组织去安昌交流。促进社员与外教之间交流。2011.3—4

西班牙优秀电影展播，西语概况，西语旅游介绍。2011.4

西班牙留学讲座（策划中）

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

四、优秀社员

谭继人：2008年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生，优秀SPT团学干部及优秀SPT社员等荣誉称号，并获得优秀SPT学生一等奖学金，顺利通过大学三、四级考试，成绩优秀。获得普通话二甲证书，学院中文演讲比赛冠军，西语分院第一届西班牙语口语比赛冠军。曾在台州市政府外事办担任翻译，也曾担任第五届世界女子金属地掷球锦标赛志愿者服务，担任智利和秘鲁两国家队随行翻译，获得组委会的好评。

章淑敏：2010年毕业。学院SPT学生，优秀SPT示范生。学院一、二等奖学金以及2009年全国大学生英语竞赛二等奖等各级奖项十余项，并通过大学英语六级，获“长三角小语种紧缺人才”西班牙语高级口译以及笔译证书等技能证书。现已被聘为阿根廷中国教育交流基金会董事长秘书。

金小群：2011年毕业学院SPT学生，优秀SPT学生会干部，校广播站站长。西语分院第二届西班牙语口语比赛冠军。现在义务世界500强企业实习。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

五、社团发展思路

西班牙语交流社自成立以来，坚决拥护党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学校党政的领导和共青团组织的指导下开展工作，坚持浙江越秀外国语学院学生团体SPT模式的发展思路。这其中包括“专业化，特色化，规范化”三个要素。

“专业化”：是指活动须围绕学生团体宗旨，以专业知识为依靠而开展；另层涵义是学生团体活动要有深度、档次，要上水准。语言类社团对广大同学极具吸引力的特点，整理了各类西班牙语教材，吸取同类语言类社团的经验，结合自身特点和具体情况，在团内对团员们进行“基础为主，适度进阶”以语言的实用性技巧的培养和训练；在沙龙内开展教学、影视交流、口语交流相结合的“西语普及系列宣传活动”，效果还是不错的。

另外值得一提的是，在西语学院的大力支持下，由系主任杨德玲教授牵头的“第三届西班牙语口语大赛”成功举办，为系里及社团成员提供展示自己的机会，参赛者都受益匪浅。

“特色化”：是指学生团体活动要根据自身实际，在注重专业化和品牌化的同时，要注意特色发展，注重形形式的多样性，严禁重复建设和开展。除了日常授课，剧团还开展了“与外教游绍兴，经典西语电影欣赏，佛拉门戈舞教学。”以便与广大同学广泛交流西班牙语，同时我们社团干部积极听取大家的意见和建议，让社团更好的丰富民大校园文化，服务于广大社员。

“规范化”：是指在正规的运作模式中开展学生团体活动，促进学生团体发展。除了按照校团委的统一要求，团员及日常活动实行“统一时间、统一地点、统一标识、统一登记、统一宣传”的规范化的运作模式，在社团内部也实现规范和民主，所有职位竞选和活动管理实行“民主化、公开化、透明化”之外。社团历经三年的修订，在实践的基础上建立了章程，初步实现了社团日常运作的规范化。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

六、展望西班牙交流社

我社竭力在活动中通过体现学术性和服务性来获取社员认同，从而根本上实现群体和个体价值。

大学学生社团的公众认同度较低，与此形成对应的是欧美一些发达国家的学生社团的公众认同度高。对此，浙江越秀外国语学院分管学校团委社团联合会组织的社团骨干培训中分析指出，中国高校社团在开展活动的过程中没有表现出足够的学术性和服务性。

西班牙语交流社一直在努力探索在活动中体现实现学术性和服务性的可能，仅仅通过社团授课是不够的，以后因更注重授课形式的创新以学术上的严谨性。

目前在操作上取得了一定的突破。如经常性的请外教以及外国留学生与广大社员交流；在每一次活动同时，更加加强语言实际运用能力，普及非专业学生的西语认知水平，启发大家在西语学习时的发散性思维，更好的掌握西班牙语。

西班牙语交流社（Asociación de lengua española）

七、结束语

西班牙语社团历经四载春秋，先后注册有300余位团员。现有2009级社团干部10名，2010级团员70名，由于大学社团有人才流动性大、团员成长周期较短的特点，因此这300余位团员并不见得全部投入社团的日常运作中。但是，我社活跃社员所占全体团员比例逐年提高，2007年大致为24％，2008年大致为38％，2009年大致为45％，20年由预计可达50％，越来越多的社团成团员积极参加活动，参与社团的日常运作和管理。

最后感谢学院团委领导老师长期以来的关怀和指导，我们将不断努力，再创新高！