千军村先进个人

第一篇：千军村先进个人

百姓心中的好村官

一心为民谋福利

如今，走进蛾山镇千军村，村容整洁、村民富足，农家书屋、文化广场、医务室、阅览室、棋牌室、电教室等一应俱全，全村处处涌动着朝气蓬勃的新气象。这些成绩的取得缘于村里有一个全心全意为百姓服务、带领村民谋福祉的领头人，他就是千军村团支部书记班一栋。

千军村是繁昌县的后花园，区位优势较明显，为了支持国家的建设、项目推进和城市大发展，近年来千军村顾全大局，大力支持国家的建设。但是由于芜大高速和两条高压从田冲穿过，田地分割、电杆林立，大型农机、车辆无法进入和施工，制约了村里的发展。针对千军村存在着村级集体薄弱，新农村建设落后等诸多问题。班一栋走访老干部、老党员、老同志，同时向五小企业、养殖户请教，经过深思熟虑以及在村委会全体班子成员议定，决定积极发展“一村一品”特色经济，引导农民调整产业结构，开展双培双带、“党旗引领合作社”活动，促进农民增收。在村党支部的指引下，成立千军岭养鸡合作社，带领群众养殖竹林鸡，拓宽致富途径；千军村境内盛产毛竹，班一栋积极拓展毛竹销路，广泛宣传村里毛竹的品质和用途，提高种植户的销量；同时他转变思想，开拓思路，在薄弱上下功夫，从薄弱上做文章，积极探索“青少年乡村（果蔬）实践基地”的建设，采取“种植大户+合作社+农户”模式，发展第三产业，壮大集体经济，走富民强村之路。现在的千军村修路、建厂、安自来水，为村民创造了致富和生活的好环境，带动了村民干事热情，实现了生活上的富足。

“光口袋富了还不行，还要改善村民的生活环境，提高村民的生活满意度。”在新农村示范点和美好乡村建设期间，样样事都是他带着群众一起干的。进行农村改厕工程，他每天入户走访，摸排登记，主动帮助村民进行改造；修路时，他带领村干部和群众挖土挑石填路基；为村民办理计生政策时，他多次奔波，全程代理，不说一句累；村农家书屋的建设、文艺表演宣传队的成立、文化广场的落成，无不倾注着他的心血。他的苦干实干精神，受到上级领导和本村干群的一致赞扬。目前，千军村美好乡村示范点建设已基本完工，村容村貌焕然一新。

班一栋同志在带领群众致富、改善生活环境的同时，没有忘记那些弱势群体，对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心，惦记他们的日常生活、身体健康、生产和收入情况。他充分调动全村有能力的党员参加扶贫帮困活动，并自己带头帮扶困难户，定期到帮扶对象家走访，解决生产和生活中的实际困难。逢年过节，他都带着党的温暖上门慰问，送去生活用品。班一栋就是这样舍得自己的小利，谋取村里的大发展。相信有了这样一位领头人，千军村一定会快马加鞭，早日建成富强、民主、文明、和谐的社会主义新农村。

市北村建成了昆山第一个秸秆气化站。投资150万元建成了市民学校，配备了空调等硬件设施，让村民们更好地提高素质。在实施农村医疗保险过程中，吴根平向村民承诺，由村承担村民本该支付的50元参保费。目前，村民享受村里提供的福利待遇达12项，真正确保了村民的零负担、零收费。

担任市人大代表以后，为了给全村农民提供致富的平台，吴根平与村干部商量在市北村成立了昆山首家土地股份合作社，把农民的闲散资金集中起来，发展高效农业。为鼓励能力强的农民创业，吴根平还作出了由村委会替村民创业贷款作担保的决定。目前，市北村已聚集了20多家民营企业和20多家外资企业，解决了村里近千名剩余劳动力的就业问题。企业多了，外来打工者多了，吴根平看准时机，组织人员建造农民动迁安臵房以及外来建设者住宅楼。同时，他还动员村民开饭店和超市，帮助村民出租剩余房，增加村民收入。如今全村有三分之一的农户在从事三产，市北村的村级经济纯收入已达到650万元，农民人均收入达12198元。

“光口袋富了还不行，还要改善村民的生活环境，提高村民的业余文化生活水平，让村民的精神世界也富起来。”村级经济壮大了，吴根平又把村里的钱拿出来，用到了公益事业上，为市北村的村民做实事。市北村建成了昆山第一个秸秆气化站。投资150万元建成了市民学校，配备了空调等硬件设施，让村民们更好地提高素质。在实施农村医疗保险过程中，吴根平向村民承诺，由村承担村民本该支付的50元参保费。目前，村民享受村里提供的福利待遇达12项，真正确保了村民的零负担、零收费。

“当好一名人大代表，必须掌握好政策，作风正派，为村民谋取利益。”这是吴根平的心声。今年在吴根平的提议下，镇里投资1200万元的青阳北路延伸段改造工程正式启动，为村民致富创造条件。

优秀村干部先进事迹

—峨山镇千军村团支部书记 班一栋

班一栋，198

2年2月出生，？年加入中国共产党，？年？月担任千军村团支部书记。班一栋同志自担任村团支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，团结带领村两委一班人，脚踏实地，扎实工作。千军村在他的带领下，各项工作都走在了全镇的前列。

一、抓学习强素质，推进自身建设上台阶

班一栋同志始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每季度召开一次全体党员会议，遇到重大事项随时召开大会。坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲奉献、讲道德、讲文明。

二、深入研究村情、民情，努力创造新的干事局面 作为村领导班子的成员，班一栋同志始终努力践行科学发展观，紧紧围绕镇中心任务，深入村居民组，访民情、听民意、解民忧、惠民生，把党的方针、路线、政策宣传到农户家中。根据县、镇党委的重大战略部署，深入开展“三民工程”和“五级书记带头大走访”、“基层组织建设年”、创先争优活动、“五讲五比五治”、社会管理创新、美好乡村建设等活动，将村领导班子思想政治建设、工作效能建设与开展的重点工作等有机结合起来，切实解决好人民群众反映强烈的问题，积极化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，形成深化作风建设、推动各项工作的强大合力与浓厚氛围。同时深化村务监督和便民服务等工作，以此为契机进一步强化村民自治和村民服务，整体推动千军村的全面建设。

三、抓落实重实干，一心一意为民办实事

对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。班一栋同志始终情为民系，利为民谋，切实为民办了不少大事、好事、实事。

1、大力发展乡村经济，村民增收能力加强。千军村是繁昌的后花园，区位优势较明显，为了支持国家的建设、项目推进和城市大发展，千军村顾全大局，大力支持国家的建设，但是由于芜大高速和两条高压从田冲穿过，田地分割、电杆林立，大型农机、车辆无法进入和施工，制约了村里的发展。

针对千军村存在着村级集体薄弱，新农村建设落后等诸多问题。班一栋同志走访老干部、老党员、老同志，同时向五小企业、养殖户请教，经过深思熟虑以及在村委会全体班子成员议定，决定积极发展“一村一品”特色经济，引导农民调整产业结构，开展双培双带、“党旗引领合作社”活动，促进农民增收。在党支部的指引下，成立千军岭养鸡合作社，带领群众养殖竹林鸡，拓宽致富途径；千军村境内盛产毛竹，班一栋同志积极拓展毛竹销路，广泛宣传村里毛竹的品质和用途，以提高种植户的销量；同时他转变思想，开拓思路，在薄弱上下功夫，从薄弱上做文章，积极探索“青少年乡村（果蔬）实践基地”的建设，采取“种植大户+合作社+农户”模式，发展第三产业，壮大集体经济，走富民强村之路。现在他积极去县农委处汇报并争取“一村一品”特色经济发展项目积极争取项目资金，带动老百姓干事热情。

2、全力做好农村改厕工程，建设美好新农村。2013年千军村改厕任务共有35座，涉及15个自然村。为加快农村改厕工作进程，确保此项民生工程能按期保质保量的完成，接到任务后，班一栋同志认真分析研究，从2005年至今改厕未改的村民名单中筛选出35户，逐个上门宣传改厕的多种好处，同时他根据卫生厕所改建的图纸和要求请教懂行的师傅，虚心学习，掌握了改厕技术后，再手把手教村民怎样建造卫生厕所。

新浮组的潘立新住在村口当家塘附近，由于每天洗衣、洗菜来玩人员较多，原来用的是简易粪池，又臭又脏，不但自己不卫生，还影响大家。班一栋同志把他列为重点对象，连续五次上门入户做工作，潘立新爱人不是说丈夫不在家没时间就是说家里没钱买改厕材料而始终不答应。为解决这一户的实际困难，班一栋同志主动借钱给她买材料、请工人。新的卫生厕所建好后，潘立新爱人看着干净漂亮的卫生厕所说：“小班同志，这次我家建卫生厕所真的谢谢你，要不是你真心真意为我们办实事，我家的卫生厕所是建不起来的。现在好了，自家卫生了，也不影响大家。”就是在班一栋同志的辛勤努力之下，千军村2013年改厕任务如期完成。

3、抓民心帮民情，为民做实事做好事。为民办事全程代理工作开展以来，班一栋同志坚持以“用心为民办事、让群众满意”为服务宗旨，强化村组代办点工作力度，全力开展便民服务，受到了广大群众的赞扬。

急群众所急

2012年6月上旬的一天上午，新浮组村民蒋诗茂急冲冲地来到村村为民服务全程代理点找到代办员班一栋，说他儿考上了复旦大学研究生，由于他是我村低保户，要求村和镇出一个困难证明到学校申请助学贷款和减免学杂费用，同时办理户口迁移，而且因第二天就要到校报到，这些手续必须在当天之内办齐，他急得他满头大汗。

村代办员班一栋得知他的情况后，立即放下手头的工作，顶着烈日，拿着蒋诗茂带来的材料，搭乘一辆摩托车迅速赶到镇全程代理室。办好各项手续后，又连忙将相关材料送到蒋诗茂家里。忙完这一切，已是下午３点多钟了，班一栋这才想起自己的中午饭都还没吃。

想群众所求

家住千军村汤前组的汤玉本夫妇在兰州开茶叶店，今年４月，他俩抱着试试看的心情，打电话到村上，说他俩符合生育政策，想请村上帮其代办再生育证。原来，此前他俩曾咨询过别人，都说所需手续太多、麻烦，所以他们想到了村代办点。

放下电话，村代办员班一栋和村计生干部王永兰立即下村进行调查，经核查属实后，她俩又带上其家人提供的手续来到镇受理室。但在办理过程中，发现其提供的结婚证不是原件，想到这对夫妇的期盼，她俩又自费到县档案馆查实，费尽周折，再生育证终于办下来了，令汤玉本夫妇感激得迎人便夸赞：自己没跑一点路，所需证件就办下来了，全程代理太方便了！

办群众所需

今年7月中旬，一场暴雨后，千军组残疾户姚有才家的土墙房屋受灾严重。得知情况后，村代理员班一栋来到了姚有才家。当时，姚有才的情绪很不稳定，还声称要搬到村办公室去居住。

见此，村干部们积极就近将其安顿，帮其办理各种房屋重建手续，并自掏腰包为其支付了一切办证费用，又上报镇里为他办理了各项救助，手续很快就送到了姚有才的手中，激动的他拉着代办员的手多时说不出话来，更对从前的鲁莽言行后悔不已。

像这样的事例，班一栋同志工作中还有很多，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。他就是这样，扎根山村、默默奉献，虽然没有什么惊天动地的感人事迹，但是用自己的努力工作，推动了全村经济社会的稳步发展；用开阔的思路带领群众逐步走向富裕；用那无私的情怀给每一名需要关心的群众带来温暖和慰籍。这，就是我们的团支部书记。

第二篇：宋军创先争优先进个人材料

千阳县水沟镇中心卫生院院长宋军同志创先争优工作

先进事迹材料

宋军，男，中共党员，西医师，中专文化程度，1973年8月18日出生，现年39岁，自2003-2007年任文家坡乡卫生院院长，2008-今任千阳县水沟中心卫生院院长。他以创先争优活动开展为契机，紧扣医改脉搏，推动了新医改工作在全镇深入推进，基本药物制度得到全面实施、公共卫生项目全面落实、创建全国农村中医药先进单位及国家级慢性病综合防控示范县工作为全县树立了标杆，卫生院环境面貌大幅改善，医院就医条件明显提升。

以身作则，争做发展领头雁

在基层卫生院，院长是核心，院长的所作所为直接影响着卫生院的发展和前进的方向。作为院长，宋军同志始终坚持加强学习，提高自身素质。他深知先知先觉才能现行，不知不觉永远不行，他始终心存忧患意识，自我生存意识，用拓宽精神去追求医院的永远活力。始终做到万事想当前，谋长远，未雨绸缪早作打拼，把奋斗的豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，争做医院发展的领雁人。在医药卫生体制改革中，每一项卫生政策下达之后，他总要在心里琢磨好长时间，理出思路后，再召开院委会成员会议，听取院委会 成员的意见，达成成熟的意见之后，最后才召开全体职工会议，部署安排。对执行上级的各项卫生方针和政策，他总是认真的去完成，绝不怠慢。

不畏艰难，党的政策惠群众

根据新医改工作的深入开展，基层卫生院从2010年3月1日起，实行药品零差价销售，上级卫生精神下达后，他积极的响应上级的卫生精神，立即召开全体职工及乡村医生会议，不折不扣的传达上级的有关精神，对我院的药品进行盘点，对下一步用药提出新的要求，有的医生对药品零差价销售政策的实施不理解，他耐心的给他们讲政策，做思想工作，深入到每一个村卫生室，给乡村医生面对面的交流，手把手的算账，直到他们理解为止，确保了全镇基本药物制度工作的顺利开展。截止目前，全镇共销售基本药物近260万元，为群众节约费用60万元。

科学谋划，公共卫生稳推进

公共卫生均等化工作是医药卫生体制改革的重要内容，没有现成的经验，只有靠自己摸索。宋军同志心里清楚，这是国家用钱在买服务，不得有半点马虎。他对每一项工作可能出现的问题进行分析，把每一项工作落实到每一人身上，使责任明确，落实到人。他坚持每月 亲自到各村看公共卫生工作的执行情况，找出存在的问题，制定解决问题的办法，确保全镇公共卫生各项工作的顺利开展。多年来，水沟中心 卫生院的公共卫生工作在宋军的带领下，年年是先进，此次受表彰，规范化接种门诊建设、慢性病综合防控、结核病防治等工作为全县树立了学习榜样。宋军本人也多次被市、县表彰为先进个人。

多方争取，就医条件得提升

多年来，受各种因素的影响，水沟卫生院就医条件一直比较简陋。宋军同志任院长以后，他积极争取，多方努力，合理规划，先后争取到住院楼建设项目、职工宿舍楼建设项目、后勤保障楼建设项目、门诊楼维修改造项目。通过项目实施，水沟卫生院院容院貌发生翻天覆地的变化，成为当地街道靓丽的一景，彻底改变了医院脏、乱、差的现象。通过努力，使卫生院院容院貌干净整洁、就医条件明显改善、职工生活条件得到提升。一个功能齐全、环境优美、服务温馨的基层综合医院全新建成。

严于律己，一片赤诚为百姓

宋军同志在基层工作已经有21个年头了，他深知农民的艰辛，农民的每一分钱都饱含着他们的血汗，患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。在20多年的工作中他始终铭记着农民的疾苦，不让患者多花一分钱，不浪费公家的一分钱。他任院长近10年来，始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。在廉政方面，他先从自身做起，用品质、作风、人格修养去表现威信，常教育院委会一班人要培养诚实、正直、廉洁奉公的品质；兢兢业业、忠于职守的工作作风；严于律己，自知自明的态度；勇担风险、多谋善断的作风；容人之过、谅人之短的精神；虚怀若谷、从善如行的素质。他是这样说的，也是这样做的。在他的带领下，多年来，水沟中心卫生院院委会团结进取，廉洁奉公，无违法乱纪事件发生。

在宋军的带领下，医院连续多年被评为千阳县卫生系统先进集体，先后被县委表彰为群众满意的基层站所，被团市委命名为青年文明号，他本人也多次荣获各种先进称号。面对荣誉，宋军同志很淡定，他对自己提出了更高的要求，他说，我工作成绩的取得，靠的是党和政府的领导，靠的是上级卫生行政部门和群众的支持。多为单位出点力，多为群众办点实事是应该的，在以后的工作中，我将尽心尽力，为全镇人民服务好，推动卫生事业更好更快的良续发展。

第三篇：千军昌同志在全市信访(定稿)

千军昌同志在全市信访工作 会议上的讲话（2011年4月20日）同志们： 今天，我们专门召开全市信访工作会议，总结去年信访工作，表彰先进单位和先进个人，安排部署今年各项工作任务，这充分表明了市委、市政府对信访工作的高度重视。刚才，省政府副秘长、省信访局局长陈纯山同志作了重要讲话，对我们的工作提出了明确要求，请大家认真学习，切实抓好落实。下面，我就如何做好今年信访工作讲几点意见。

一、深刻认识当前形势，切实增强做好信访工作的紧迫感和责任感 信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”，是了解社情民意的“晴雨表”，也是维护社会稳定的“安全阀”，对信访工作的重视程度、解决信访问题的实际效果，体现着我们对人民群众的感情和驾驭复杂局面的能力。近年来，全市各级特别是信访部门始终坚持“第一责任保稳定”，落实责任，突出重点，着力化解矛盾纠纷，不断提升信访工作质量和水平，为维护全市大局稳定、推

动经济社会又好又快发展做出了重要贡献。借此机会，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在信访一线的全体干部表示亲切的慰问和诚挚的感谢！当前，国内外形势复杂多变，信访工作面临许多新情况、新问题。从外部环境看，一些国际敌对势力利用我们建党90周年的敏感时期，打着维权旗号，插手热点问题，有意制造事端，做好这一关键时期的信访稳定工作，任务十分繁重。从我们自身看，随着经济社会发展的加速转型、社会建设的整体推进、体制改革的攻坚突破，各种社会思潮逐步多样化，群众利益诉求呈现多元化，各种不稳定、不确定因素明显增多。特别是进入“十二五”之后，我市的城镇化、工业化进程正在不断加快，一批重大项目将先后开工建设，因企业改制、土地纠纷、社会保障等引发的上访呈现新的变化，群体性事件及信访案件有可能出现新的高发势头。全市各级各部门一定要按照全省信访工作电视电话会议要求，充分认识信访形势的严峻性和信访工作的艰巨性，把信访工作作为送上门来的群众工作，作为创新社会管理的有力抓手，作为确保大局和谐稳定的重要举措，居安思危，未雨绸缪，进一步增强责任感和紧迫感，创新思路、改进方法、强化措施，牢牢把握信访工作主动权，确保大局和谐稳定，为实现“十二五”良好开局营造和谐的社

会环境。

二、强化工作措施，及时解决影响社会稳定的矛盾纠纷 信访工作是一项系统工程，涉及社会方方面面。确保信访工作不出问题，就必须突出工作重点，抓住关键环节，着力在创新方法、强化措施、健全机制上下功夫，不断增强信访工作实效。一要关口前移。解决信访问题，关键要早发现、早解决、早防范，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。要把领导干部接访下访约访作为一项工作制度和明确要求，采取重点约访和带案下访等形式，集中精力化解大案，全力以赴攻坚难案，确保群众反映的问题“件件有着落、事事有结果”。要大力开展机关干部下访活动，结合“三为”主题实践活动和“我做一周村官”活动，组织机关干部走出机关、深入基层、贴近群众，以实际行动密切党群干群关系。要密切关注舆情民意，针对旧城改造、企业改制、涉法涉诉等上访苗头性问题，加大矛盾纠纷处置力度，及早介入、及早处理，最大限度地减少不稳定因素。二要畅通渠道。要进一步健全各级群众工作机构，把群众工作的触角延伸到村组、社区，构建“纵向到底、横向到边”的群众工作网。要认真研究信访联合接待大厅的运行管理模式，强化职能作用，力争群众来访现场

协调、现场解决，使接待大厅成为信访问题的“终结站”。要整合群众诉求热线电话，办好政府门户网站，进一步拓宽群众诉求表达渠道，让群众不出门、不见面、不上访就能直接解决问题，切实减少越级上访和非正常上访事件的发生。三要敢抓敢管。做好信访工作，既要满腔热情地解决好群众的合理诉求，又要对信访问题敢抓、敢管，敢负责、敢处置。要立足于疏导教育，认真抓好《信访条例》及相关法律法规的宣传，引导群众依法维权、依法信访、文明信访，通过正当渠道、用正当方式理性表达自己的诉求。要依法严厉打击少数违法上访人员，特别是对借上访之名缠访闹访、寻衅滋事、扰乱正常社会秩序的人员，对组织、操纵、煽动群众闹事的不法分子，坚决依法从快予以打击，切实维护正常的社会秩序。四要健全机制。加强制度建设，是做好信访工作的根本保证。要进一步健全信访联席会议制度、联合接访机制，完善解决信访问题的保障机制等，推动工作制度化、规范化。要健全矛盾纠纷排查化解机制，坚持经常排查与集中排查、常规排查与重点排查相结合，真正做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。要不断完善信访积案化解制度，实行定领导、定责任、定承办人、定办结时限，推行包调查、包处理、包疏导教育、包息访罢诉，务实有效解决各类信访问题。

要下功夫抓好预防和处置群体性事件的工作预案，建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、处置有效的应急机制，提高应急处置能力。

三、加强和创新社会管理，不断提升信访工作整体水平新的历史时期，信访工作面临着新的压力和问题。我们必须适应新情况，把握新特点，探索新思路，不断加强和创新社会管理，注重以人为本、注重源头治理、注重基层基础，从根本上减少矛盾纠纷的发生，促进社会和谐稳定。一要坚持以人为本。“人不伤心不落泪，人无难事不上访”。群众来信来访，表达合理诉求，是人民群众的合法权利，是对党和政府的信任。我们一定要增强群众观点，切实强化宗旨意识，坚持把来访群众当成自己的家人，把群众反映的问题当成自己的事情，热心接待来访，细心了解情况，真心排忧解难，动真心、用真情解决好群众反映的问题。要认真落实各项惠民政策，大力实施民生工程，为人民群众办一批好事实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。二要强化源头治理。抓信访重在抓源头，抓源头重在抓决策。我们在制定重大决策、实施重大项目的时候，一定要把群众利益想在决策之前，把群众工作做在执行之前，广泛听取群众意见、增强决策的科学性和可行性。

要坚持依法行政，增强法治意识，规范行政行为，用法律手段处理各类问题，切实提升党和政府的公信力。要扩大基层民主，健全各项民主管理制度，推进党务政务事务公开，扩大群众对社会管理的有序参与，维护群众的知情权、参与权和监督权。三要筑牢基层基础。要牢固树立“固本强基”的思想，将工作精力和注意力更多放到基层，把人力、物力、财力更多投到基层，夯实基层组织，整合基层资源，为维护稳定提供有力保障。特别是要把基层信访室和基层法庭、司法所及警务室同步建设，充实工作力量，筑牢维护稳定防线。要加强干部队伍尤其是基层干部的教育管理，认真学习赵彦龙同志的先进事迹，改进工作作风，增强服务意识和创业能力，充分发挥基层组织服务群众、化解矛盾的重要作用。

四、加强组织领导，形成齐抓共管的信访工作格局 做好信访工作，关键在领导，重点在落实。各级各部门一定要站在讲政治的高度，从改革发展稳定的大局出发，把信访工作摆在突出位置，切实抓紧抓好、抓出成效。一要夯实领导责任。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，不断完善党政主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导协同抓的领导体制。特别是党政主要领导要真正把信访工作抓在手上、放在

心上，坚持批阅重要来信、公开接待来访、包案处理重大信访问题，以实际行动带动和促进信访工作的扎实开展。要严格实行信访工作责任追究，将信访工作与领导干部的评先评优、晋级晋职挂钩，对因工作不力、失职渎职造成严重后果的，要根据情节轻重，严肃追究相关责任人的责任。二要形成工作合力。信访问题涉及面宽，单靠一个地方、一个部门难以有效解决。各级各部门都要牢固树立信访工作“一盘棋”的思想，相互支持、密切配合、齐心协力做好信访工作。信访部门要切实履行职责，主动站在化解社会矛盾的“第一线”，积极推动各类信访问题的解决。各职能部门要主动妥善处理相关信访问题，需要哪个职能部门参与，哪个部门必须按要求主动参与；需要哪个部门办理，哪个部门必须不折不扣地办好，在全社会营造良好的信访工作氛围。三要加强队伍建设。信访干部是解决信访问题的主要力量，处在化解矛盾的第一线，工作十分辛苦。各级党委、政府要高度重视信访队伍建设，选好配强领导班子，关心信访干部成长，大胆重用那些对群众感情深、实绩突出、老百姓信得过的优秀信访干部。要发挥信访部门培养干部的平台作用，定期选派干部到信访部门交流工作，让更多同志经受群众工作锻炼、增进群众感情、提高群众工作本领。

同志们，做好今年的信访稳定工作，任务艰巨、责任重大。我们一定要以坚定的信心、饱满的热情、有力的措施，埋头苦干、扎实工作，不断开创信访工作新局面，以优异成绩迎接建党90周年。8

第四篇：慕社军同志先进个人推荐材料

“耐心、诚心、信心” 铸就成对事业的忠诚

---记甘肃省商务厅离退休干部处处长杨子德

记者黄智杰、张海咏

一位老干部因儿子下岗发生争执，来找组织，要讨“公道”； 一位老干部突患疾病住院，他们全员陪同，不嫌传染，如同亲人一般；

又一位干部突发脑溢血在广东去世，急电求助单位！这一件件随不起眼，而涉及到家庭的“大事”均出自于“内当家”的甘肃省商务厅离退休干部处。的确，在离退休干部眼中，他是一位坦诚朴实、真心实意替他们着想的好干部；在同事眼中，他是一位思路开阔、工作务实不事张扬的好领导。他经常忙碌奔波于老干局、民政、社保、医保等部门，一年四季来往于医院、疗养院、殡仪馆多达三四十，不管是刮风下雨，还是数九严寒从没间断过，随叫随到，被誉为“小老杨”。他常用：“我也要老、我也会老，老干部的今天，就是我们的明天”来启迪和引导同事，要求大家带着感情去做工作。讲这番话的人，就是甘肃省商务厅离退休干部处处长杨子德。

参加工作35年，杨子德对工作兢兢业业、任劳任怨。特别是在从事老干部工作十多年中，他时刻牢记党的宗旨，爱岗敬业、讲党性、重品性、作表率，带领全处同志转变工作作风，优化服务机制，提升工作效能，一心扑在老干部工作上，不计名利，创造性地开展工作，真诚为老干部办实事、办好事、排忧解难，以“耐心、诚心、信心”这三心对待工作，赢得了老干部和全厅上下的广泛好评。近年来，杨子德同志多次被评为厅机关优秀党员、优秀公务员，被省委老干局评为全省老干部信访工作先进个人，离退休干部处被评为全省老干部信访工作先进集体，甘肃省商务厅机关“双优一文明”先进集体。

对难事永葆一颗“耐心”

在甘肃省商务系统流传着这样一段感人的故事。那是在他上任之初，由于厅属困难企业多，历史负债大，包袱沉重，使得那几年有些企业的老干部们因工资、待遇和医药费得不到落实而群体上访不断。为此，妥善解决企业老干部生活困难问题他作为老干部工作的着眼点和落脚点。事后，有人称赞这件事为省商务厅“赢得了宝贵时间，赚回了人心。”

在他刚上任老干部处处长时，全系统累计拖欠企业老干部医药费250多万元。

老干部找企业解决，企业又以改制为由推拖，一时老干部生活、看病出现严重困难。老干部只好不停地上访，甚至围堵省委省政府和商务厅机关，严重影响了社会稳定和正常的工作秩序。

面对问题多多，困难重重的局面，杨子德心里深深地清楚，老干部是党和国家的宝贵财富，是党的事业有功之臣，现在，他们已到人生的暮年，体弱多病，作为从事老干部工作的一名负责同志，我们不能退却，更不能推诿，而是要尽其所能地从 各个方面去给予关心和照顾，为他们搞好服务。

具有军人秉性的他，看在眼里急在心上，对来访的老同志们公开表态：“你们反映的问题请容我几天时间去和公司协商，去向上级主管部门反映，如果到时你们的问题还没有得到解决，你们来找我算账！”老干部们劝回去了，可他自己的退路却被自断了。

苦思冥想…，解决办法在哪里呀？企业拖欠老干部这么多的医疗费，现在的企业亏损又那么严重，我去企业协商，人家给面子、能痛快答应解决吗？一连串的问题使他头痛脑胀，但老干部上访来的揪心场面始终定格在他脑海里。他心里不断反问着自己：“假如这部分上访老干部是我自己的爹娘、哥姐，我该怎么做？老干部反映的困难和问题又不是我造成的，今天何必包揽，又何必自断退路，自找苦吃呢？”面对困难和问题，他矛盾着、自责着。最后，他依然决然地选择了前者，想尽一切办法去解决。

之后，他马不停蹄地亲自到企业，一户一户地做老总们工作，耐心讲党和政府对老干部特殊照顾的政策，讲人人都要老，人人都会老，老干部的今天就是我们的明天的客观道理，苦口婆心，一次次的做工作，终于用他的真诚、执著和让人折服，感动了公司老总，做法很快得到省商务厅党组的支持。没过多长时间，拖欠的老干部医药费就按轻重缓急、按比例、分次分批给予了部分报销。老干部暂时被安抚住了，自己对老干部的承诺基本兑现了。按说这时他可以心安理得地松口气了，但他并没有将这事放松一刻，而是抓紧考虑如何彻底解决各企业离休 老干部就医问题，清理被拖欠的医药费。

他将26户内外贸企业中的170多位离休老干部被拖欠的医药费情况认真梳理，提出解决意见，如实地向厅党组进行了汇报，并亲自起草专题报告，向上级主管部门、省财政厅和社保部门反映。一趟接一趟，他跑遍了有关部门，一次不成两次，就这样，靠一颗耐心，靠两条双腿，真情感动了相关部门，也取得了各方面的理解与支持。省委老干局了解情况后实地前往企业调研，在较短的时间内将我厅遗留老干部医疗费，列入到了省财政困难企业离休干部医药费财政补助之列。企业拖欠老干部250多万元的医药费，也在省委老干局的大力支持下，分三年核报完毕，彻底解决了企业老干部药费遗留难题。

对工作永葆一颗“诚心”

作为商务战线的领导干部，杨子德同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己工作的最高境界。

2010年，他带领老干处的同志，赴8个县区15个自然村对我厅机关供养的37位60年代精减下放人员进行家访慰问，有时路不通，车到不了，就步行十几里，逐一进行了慰问看望。通过实地慰问看望，发现了四位早已去世的同志家庭十分困难。根据其家中遗孀生活情况，经请示适当延长了生活困难补助费，深得老同志欢迎。96岁的李义新老同志，因家庭产生矛盾，自己行动不便，无法自我化解家庭矛盾，孤苦之下，卧床不起，家访中他发现了这一问题，主动与老人拉家常，谈思想，探讨问题，慢慢地老人说出了他的两个子女为了家中存下的一点钱，你争我抢闹矛盾，不上家里来，也不照看他，心中很苦闷。弄清了老人愁思之情的症结，他真诚安慰、开导了老人后，毫不犹豫地与其子女取得联系，约其到办公室当面交谈。一次又一次，推心置腹，入情入理地劝说，使老人的两位子女受到了感动，表示一定孝敬老人，善待老人，再不提钱的事了。李老的家矛盾终于化解了，老人家第一时间打来电话说：“孩子们都来了，家中恢复了往日的和睦，谢谢你了。”

“5.12汶川特大地震”发生后，他多方收集信息，编印防震常识，尽力消除老干部的恐惧心理，及时细致地向老干部们通报灾情。在震后第一时间组织机关离退休人员向灾区捐款17330元，缴纳特殊党费30260元；去年“8.8甘肃舟曲发生特大泥石流自然灾害”后，牵动着商务系统广大老党员、老干部、老同志的心。他冒着高温，不顾个人身体有病，继续坚守工作岗位与同事们并肩作战，引导老干部用实际行动发挥着余热，鼓励出钱支援了灾区建设，经过电话通知，走访游说，使全体老干部向灾区捐款17770元。

杨子德非常重视研究工作，为了适应新形势、新发展的客观要求，他努力把学习的体会和成果转化为谋划老干部工作的思路和促进工作的措施。他坚持经常性的家访工作，把家访当作对老干部管理服务，交流思想、发现问题、化解矛盾的手段和场所，将自学到的心理知识和医保常识融入到工作中，向老同志讲健康保健按摩方法，深受老同志欢迎。

商务厅系统离退休人员多，居住分散，加上老干部们年龄和身体差异大，这给老干部工作带来了一定的困难。为此，他以 建制度、带队伍、学业务为抓手，把深入企业调查研究，到老同志家中走访了解实情为突破口，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了离退休人员管理服务制度、重大节日走访慰问制度、定期学习制度等，一系列符合我厅老干部管理服务工作和规范工作人员行为的八个规章制度，为提高老干部服务工作提供了制度保障。

他不唱高调，以身作则，言传身教。一方面，他十分注重加强政策理论的学习。把握方针政策、解答老干部咨询、化解老干部矛盾能力等方面的提高。另一方面，密切关注国家大事、大政方针，密切关注老干部工作与经济社会发展的联系，积极探索与老干部沟通交流的切入点；充分调动老干部的积极性，紧紧围绕厅党组的中心工作征求老干部的意见建议，广大老干部为加快全省商务发展纷纷建言献策。同时，他还十分注重加强对老年人生理和心理的研究，站在老干部立场想问题、做决定，赢得了老干部的广泛好评，架起了双方之间一座理解信任的桥梁。

对事业永葆一颗“信心”

身为共产党员，杨子德始终牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训，不论在工作还是日常生活中都能严格要求自己，树立坚定信心，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，勤政为民。为了使我厅离退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，杨子德同志率领全处干部有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，丰富他们的晚年生活。为了确保老干部们在政治上不掉队，他与各个老干部党支部一起，研究制定学习计划，精心选择学习材料，并吃透材料精神，做到心中有数，然后组织老干部一起学习，一起探讨，及时听取老干部的意见建议，了解他们的心声。在开展学习实践科学发展观的活动，他根据老干部居住分散、集体在一起统一学习比较困难的实情，按居住地把老干部分成3个学习小组组织学习。对年老体弱、行动不便的老干部鼓励在家自学，安排专人将文件、辅导材料，送到每位老干部手中。由于组织得力，方法得当，我厅老干部学习的积极性很高，学习活动搞得有声有色。老干部们精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

老干部第10支部书记胡芳勋称赞平时老杨始终信守对老同志远打招呼近握手、问声安康，道声祝福的工作习惯，工作中注意廉政建设。几次开会，老同志来单位，他都派车相接，热情相迎，主动倒上一杯暖心茶，递上一根顺心烟，会后和老同志拉家常，说说心里话。老同志们要感谢他的帮助，请吃饭、送礼，而他都一一谢绝。

胡芳勋介绍说：“金钱名利虽然充满了诱惑力，但与老杨同事多年，经常看到他以平常心面人生，经常看到他下午下班，晚饭后在院子里，手拿毛笔，沾着清水练字，这是他工作之外最大的爱好，其实，‘小老杨’做事与写字一样‘立的正’。”

要知道，老干部工作琐碎，有时也受委曲，但他从一开始就积极的态度和饱满的热情，投入这一工作，十几年来，与老干部们产生了深厚的感情。他常说：“人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？老干部工作无小事，要干 好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”杨子德同志常常这样要求工作人员，他十几年如一日坚持这样做。正是在他和他的全处同志们的不懈努力下，我厅离退休干部服务管理工作开展得有声有色，近年来不仅再没有发生上访的情况，还时常受到老干部的表扬。面向未来，杨子德和同事们的工作劲头更足了。

为了鼓励老干部们多参加各种活动，强身健体，杨子德同志经常与老干部支部书记们坐在一起谋划安排。利用机关现有条件，在每年春季、初夏和秋季，都定期组织离退休人员到户外集体活动，参观兰州市容市貌、新农村建设、高新经济开发区建设，并进行象棋、扑克比赛、座谈交流等。通过各种活动和比赛，使老干部们既锻炼了身体，愉悦了身心健康，又加强了团结，增进了友谊。

老厅长刘涤行病榻多年，在去世前，曾今夸奖杨子德为人“诚实”；老外经贸委主任李桂也在弥留之际，称赞他处世“厚道”；副厅级干部张文涛面对多年病魔折磨，在离开人生之际，感谢他对患病期间长期以来人生安慰和精神鼓励，称许他亲如“小弟”。一点点小事，一件件民生，诠释着共产党员这个闪亮的名字，“小老杨”，一位无愧于党和人民的优秀党员。

第五篇：先进个人工作总结 刘纪军

个人工作总结 焦化车间

刘纪军

时光飞逝，转眼间有到了岁末。回首这一年的工作，有欢笑有泪水，紧张而又平淡。但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。

2012年初，当时我还是中油焦化车间一名普通的班长，在自己的岗位上，积极认真地做好本职工作的同时负责 完成好领导布置的各项任务。在东明石化大发展的浪潮中，我有幸调到大项目160万吨/年延迟焦化装置的建设与投产工作中。其间，在领导的厚爱与重视中，我们有幸去到青岛石化交流学习，夯实了理论基础，取他人之所长，补自己知不足。更我深知自己肩上的担子有多重。

年中时期，我们回到了润泽化工的建设工地上，看着装置一天一个样，飞速的发展，我深刻的意识到开工在即，时间的紧迫性。便马上投身开工前的准备工作中，不怕苦怕累，流汗掉皮不掉队，开工正值冬季，这更是对我们一线员工技术与责任心的考验。装置原始开工遇到了很困难，但在车间领导的指导下，车间上下拧成一股绳，共度难关，有条件要上，没有条件创造条件也要上。不仅要把装置开起来，更要运行好，创效益。

作为一名班组长，又是一名老党员，我时刻不忘思想方面的提高，我认真的学习了十八大的会议精神，高举科学发展观的伟大旗帜，深入贯彻十八大精神，要从我做起，从小事做起，从日常的工作中做起。严格按照党员标准衡量自己,做好班组成员的的思想工作、在向周围宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。尽自己最大的能力为班组成员营造最为积极向上的学习与工作氛围。

在工作中，我树立了危机意识，要知道落后就要挨打，不进步就是倒退。要想在日新月异的时代不被淘汰就要不断的充实自己，全面提高素质。更深化了安全意识，要知道有了安全不一定有一切，但没有安全就没有了一切。

在过去的一年了，也有不足，遇到领导与同事提出的意见与建议我都会虚心接受，积极改进，为的提升自己，更好的为企业服务，发挥自己的光和热。

2012年对于我是不平凡的一年，成绩只能代表过去，新的一年，我将一如既往的努力

工作，继续强化学习各项业务知识，不断的将自己提升到更高的平台。要在润泽化工未来发展的锦绣蓝图上添上浓墨重彩的一笔。