共青团宝钢股份有限公司委员会

第一篇：共青团宝钢股份有限公司委员会

营造氛围

注重“育优” 为党组织不断输送新鲜血液

共青团宝山钢铁股份有限公司委员会

‚推荐优秀的团员青年作党的发展对象‛（以下简称‚推优‛工作）是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是新形势下依托党建带团建，密切党团联系，加强青年工作的具体有形的结合点，是企业培养高素质人才，坚定广大团员青年理想信念的重要手段，同时也是团组织发现、培养、举荐优秀青年人才、关心青年成长进步的具体体现。

近年来，宝钢股份公司各级团组织在开展‚推优‛过程中，紧紧围绕党委的工作要求，按照‚营造氛围、规范运作、注重引导、加强培养‛的工作思路，以青年‚双学‛小组为主要活动阵地，加强对团员青年的教育引导，有针对性地将一批批优秀的青年入党积极分子推荐给党组织，为党组织源源不断地输送了新鲜血液和后备力量。

自去年公司召开‚推优‛工作推进会以来，公司有135名青年向党组织递交了入党申请书，比去年同期上升9.7%；各级团组织向党组织‚推优‛148人，公司发展青年党员98人，占公司党员发展总数的58.68%，比去年同期下降9.02%。此外，有17名适龄青年向团组织递交了入团申请书，2名青年经考察合格后入团。

一、党团联手，完善制度，不断营造良好的工作氛围 2000年10月，股份党委下发了《‚推优‛工作运作模式》，四年来，公司各级党团组织联手，进一步落实完善各项制度，营造良好的工作氛围，在开展‚推优‛工作中，坚持五项制度： 一是坚持每年党团组织联合召开推进会制度，联合发文，联合开展活动，共同研究‚推优‛工作，不断完善‚推优‛工作制度，优化‚推优‛工作环境。

二是坚持将‚推优‛工作纳入到党组织发展党员工作制度中，实行党团捆绑式评价，促进党组织运用各种方式加强对团组织‚推优‛工作的指导、关心和支持。

三是坚持优秀党务工作者、优秀党员担任‚双学‛小组辅导员制度，为团员青年上辅导课，与青年沟通谈心，进行面对面地教育引导，加深团员青年对党的认识，密切党与青年的联系。

四是坚持帮教结对制度，在青年申请入党之后，党团组织即为其配备一名党员作为联系人，做好对申请入党青年培养计划的制定和实施工作，要求结对的党员要‚带思想、带技能、带作风‛，充分发挥党员的带头带动作用，使申请入党青年在思想、技能、业绩等方面得到全面提高。

五是各级党团组织坚持每年推进‚推优‛工作培训制度，加强对团支部书记以上团干部进行‚推优‛工作专题培训，详细介绍‚推优‛过程和各个环节，并就工作中的常见问题进行研讨，帮助团干部及时掌握‚推优‛工作程序和标准，从源头上确保‚推优‛工作质量。

同时，各级党团组织在‚推优‛过程中坚持严格按照公司‚育优—选优--推优—纳优‛的培养模式运作，严格按照‚两个必须‛的规定，将‚35周岁以下的青年入党必须经过团组织推荐，28周岁以下的青年必须先入团后入党‛落实到具体工作中去，充分发挥团组织在教育、引导团员青年中的独特作用，有效推动‚推优‛工作的深入开展，形成了‚党团联手，齐抓 共管‛的良好氛围和局面。

二、不断规范和加强阵地建设，提高青年思想教育的覆盖面

在公司各级党组织的关心指导下，目前公司共建立‚双学‛小组208个，参加学习人数2150人，占非党青年总数的54%，同比去年增加8.7%。近年来，公司各级团组织进一步健全学习网络，规范学习制度，依托‚学理论、学党章‛小组（以下简称‚双学‛小组）这一有效载体，丰富‚双学‛小组的形式和内容，吸引团员青年积极参与双学小组活动，引导青年树立坚定的理想信念，提高青年思想素质。

公司团委通过组织双学小组‚学理论、学党章、学科学、学技术‛等，不断丰富‚双学‛小组的活动内容；通过配备各类学习资料，开展交流、研讨、参观、举行专题报告、参加党的活动、网上学习、座谈、征文、问卷调查等多种形式，不断丰富和拓展‚双学‛小组的活动形式，使‚双学‛小组活动真正做到生动活泼、富有实效，教育引导青年进一步提高思想觉悟，积极向党组织靠拢。在党组织的帮助指导下，基层团支部聘请党支部书记、优秀共产党员做‚双学‛小组的辅导员，加强活动指导，积极为‚双学‛小组开展活动创造条件。制造部、炼钢厂、能源部、热轧厂等团委在今年团员教育评议活动期间，主动邀请本单位优秀党员为团员青年谈自身成长经历，进一步在青年中兴起‚学习我身边的优秀共产党员‛活动的热潮。

针对‚双学‛小组形式呆板、内容枯燥的现状，各级团组织还加强调研，有针对性采取多种活动教育方式，积极为团员青年开展学习创造条件，加强青年思想教育工作。炼钢厂各团支部在团委的具体指导下，为每个‚双学‛小组制定每月学习主题，并采取学习、交流和专题研讨相结合的方式。钢管分公司、制造部、炼钢厂等团委积极争取各级党组织的支持，吸收入党积极分子参加党支部党课、党内组织生活、党员议事活动、党员民主评议等，让青年入党积极分子‚未进党的门、先做党的人‛，进一步提高党性认识，端正入党动机，坚定入党信念。

此外，设备部、钢管分公司等团委通过组织青年开展社会公益活动、为困难学生捐款等形式，树立青年的良好形象，培养青年的社会责任感。冷轧厂、运输部、设备部等单位团组织组织双学小组成员参观历史纪念馆、英雄纪念碑，参观东方明珠、金茂大厦等，抚今思昔，让青年以自身的视觉、听觉去切身感受城市的变化和前进的步伐，从而进一步增强青年的责任感和使命感。

为确保双学小组活动制度化、规范化，钢管分公司等团委还不断规范‚双学‛小组活动，先后建立并完善了《钢管分公司‚双学‛小组活动制度》、《青年‚学理论、学党章‛小组活动条例》和《双学活动工作定位图》，确保青年教育活动有计划、有重点、有措施、有效果，充分发挥双学小组的育人功能。

三、坚持教育与实践相统一，重点培养‚推优‛对象 学习教育的目的关键还要落实到岗位中。近年来，股份各级团组织除开展各种形式理论教育外，十分注重岗位育人，发动团员青年积极投身企业改革发展、创新创效的实践，引导青年在岗位上实现理想，在实践中增长才干。

制造部、冷轧厂、条钢厂、运输部、钢管分公司、热轧厂等团委积极开展青年科研攻关、课题攻关活动，并要求‚推优‛对象主动参与到学习创新活动中，将团组织对青年的思想教育渗透到岗位实践中去，让青年以一流的业绩和技能向党组织积 极靠拢。能源部、炼钢厂等团委近年来对于‚推优‛对象，一方面给予压担子，注重实际锻炼，另一方面采取大力宣传、公开评选的办法，通过‚公告栏‛等宣传他们的事迹，鞭策激励‚推优‛对象。设备部、炼钢厂、热轧厂、技术中心等团委在选优对象中积极开展‚导师带徒‛、‚青年项目负责制‛等活动，冷轧薄板厂、条钢厂等团委按照党员‚三高一流‛的标准要求‚推优‛对象深入基层，带头开展岗位创新创效活动，通过岗位创新实践活动，使青年在工作中不断成长成熟起来。

四、注重过程，动态培养，确保‚推优‛工作质量 开展‚推优‛工作，关键是要把好‚推优‛关，提高‚推优‛质量，这样才能真正把高觉悟、高素质、高技能的优秀青年推荐给党组织。近年来，公司各级党团组织通过建立健全分类科学的储备机制、以人为本的培养机制、分层推荐的举荐机制，确保‚推优‛工作的成功率。工作中，各单位通过建立、健全动态培养、跟踪考察、评价反馈等相关工作制度，加强对青年入党积极分子各方面情况的跟踪了解和分析，不仅考察他们对党组织的愿望和态度，还重点分析他们的真实思想和实际行动，保证了‚推优‛的质量。

热轧厂、条钢厂、电厂等单位团委广泛建立《申请入党人员跟踪考察表》、《‚推优‛对象季度考核、反馈表》、《‚推优‛对象跟踪表》、《‚推优‛进程联系册》等，团组织每季与党组织进行沟通、反馈，加强对青年入党积极分子的跟踪培养、考察，掌握培养对象的成长过程，确保了‚推优‛工作的质量和效果。炼钢厂运转车间团支部通过实施‚推优‛对象公示制，将列为‚推优‛对象的青年在车间宣传橱窗中张贴公示，加强对入党积极分子的民主监督。制造部、炼钢厂等团组织通过对预‚推 优‛对象进行季度群众性测评，对测评结果进行排名，将排名在前的名单向党组织推荐，真正做到‚团组织‘推优’，党组织放心‛，确保‚推优‛质量，收到良好成效。

在‚推优‛工作中，公司团委坚持做到‚三有、三看、四不推‛，坚持党团一贯连续培养。‚三有‛即‚推优‛工作有制度、有目标、有抓手；‚三看‛即‚推优‛对象看思想（学习）、看作风、看业绩；‚四不推‛即适龄青年未加入团组织的不推，未参加双学小组的不推，对党的基本知识不熟悉的不推，思想不过硬、业绩不突出的不推，确保‚团组织所推荐的，正是党组织需要发展的‛，实现‚推优‛与‚发展‛的培养一贯性，从而为党组织输送高质量的新鲜血液。

目前（截至6月30日），宝钢股份共有青年5530名，其中青年党员1548名，占青年总数的27.99%，比去年同期提高2.89%；青年党员占党员总数的32.8%，比去年同期提高0.5%；青年入党申请数1214名，占青年总数的21.95%，比去年同期提升0.7%；‚双学‛小组208个，参加‚双学‛小组学习人数为2150人，比去年同期增加7.9%。

第二篇：共青团上海宝钢国际经济贸易有限公司委员会

共青团上海宝钢国际经济贸易有限公司委员会

宝钢国际团（2009）第09号

★

关于表彰2008宝钢国际“青年创业标兵”等先进个人及集体的决定

各级团组织：

2008年，宝钢国际广大团员青年坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极投身于宝钢的生产、建设、经营、管理、科研和服务等各个领域，在应对危机中推进宝钢的二次创业进程，涌现出了一大批优秀个人和先进集体。

为表彰先进，进一步激励广大团员青年立足岗位、努力实践、勇于创新、奉献成才，经研究决授予曹杰等10名同志“青年创业标兵”称号，授予刘琼等11名同志“勤犊奖”称号，授予李国太等28名同志“优秀团员”称号，授予卫东等17名同志“优秀团干部”称号，授予天津宝钢北方贸易有限公司营销三部等13个集体“青年创业集体”称号，授予上海宝钢钢材贸易有限公司团委等18家团组织“优秀团组织”称号。

希望受到表彰的先进个人和集体，珍惜荣誉、戒骄戒躁、不懈努力、再创佳绩。同时希望各级团组织在团员青年中广泛宣传先进青年和青年集体的典型事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，号召全体团员青年以先进为榜样，立足岗位、扎实工作、锐意进取、开拓创新，焕发激情投身公司的二次创业，以饱满的工作热情和强烈的事业心、责任心，为实现宝钢新一轮发展战略目标贡献青春、智慧和力量。

二〇〇九年五月十四日

附件：表彰名单

抄报：集团公司团委、宝钢国际党委、行政 抄送：党群、机关职能部门、各子公司党政

2009年5月13附件:

日印发

表 彰 名 单

一、青年创业标兵（10名）

上海宝井 北方公司 沈阳宝钢 西部公司 东方钢铁 东莞宝特 商贸公司 运营管理部 人力资源部 华中公司

二、勤犊奖（11名）

钢贸公司 青岛宝井 包装钢带 天津宝储菱 西部公司 东方钢铁 南方公司 宝山公司

曹 杰 孙年年 王晓琳 陈博文 傅晓耕 徐角毛 王 磊 张 顺 汪顺荣 易 伟 刘 琼 范 宝 俞晓峰 张 辉 刘 鑫 陆宇峰 岳 媛 张志皓 工厂管理部 运营管理部 华中公司

三、优秀团干部（20名）

钢贸公司 杭州宝井 上海宝井 上海申井 上海不锈 包装钢带 北方公司 长春分公司 一汽宝友 烟台宝井 经营财务部 西部公司 东方钢铁 宝山公司 团 委 办公室 人力资源部 华中公司

四、优秀团员（28名）

钢贸公司 徐艺华 李 璟 王志仁

卫 东、张 欣 吴 舟 毛鸣蝉 顾 宏 井进贤 陈 朱 郑浩海 赵劲婷 关国庆 武春弟 杨 浩 李 蒙 钱冬艳、郭俊锐 张继诚 沈国龙 顾郁胜 张咏梅、张 鹏 姚 明

李国太、郭玉明、吴彪 杭州宝井 哀斯惠 上海不锈 连 雪、王志刚 沈阳宝钢 吴军升 一汽宝友 关国庆 济南宝钢 刘华伟 天津宝钢 资产管理部 监察稽核部 工厂管理部 人力资源部 华中公司 南昌宝江 西部公司 东方钢铁 南方公司 商贸公司 宝山公司 宝钢船板 14个）钢贸公司 上海申井 北方公司

李 刚 史锃玮 严相蓉 王恺显 沈 伟 黄再兴 王鸿阳

夏大锋、谢 珂、杨婉凌、郑子星陈 涓、杨玉林 王正斌

陈秀慧、黄 袺、袁 星 乔丽娜 杨 兵 营销团支部

工厂部生产作业区团小组 营销三部重大工程团队

五、青年创业集体（青岛宝井 机关第一联合 人力资源部 机关第二联合 南昌宝江 宝山公司 商贸公司 东方钢铁 花都宝井 东莞宝特 西部公司 6个）钢贸公司团委 北方公司团委 西部公司团总支 商贸公司团支部 沈阳宝钢团支部 上海宝井团支部 12个）南方公司团总支 华中公司团总支 宝山公司团支部 东方钢铁团支部

海尔服务小组 经营财务部 招聘配置组 办公室 1850横切班组 营销二部 石油管部

供应链融资服务团队激光拼焊班组 生产作业区青安岗 营销二部

六、红旗团组织（七、表扬团组织（货代公司团支部 机关第一联合团支部 钢贸公司营销团支部 上海不锈团支部 上海申井团支部 重庆宝井团支部 烟台宝井团支部 东莞宝特团支部

第三篇：共青团长航凤凰股份有限公司委员会文件

共青团长航凤凰股份有限公司委员会文件 长凤团发„2009‟2号

关于开展纪念五四运动90周年系列活动的通知

各直属团委，支部: 今年是五四运动90周年，也是长航股份有限公司以科学发展观为指导，应对国际金融危机冲击，深化企业改革，实现平稳较快发展的关键一年。为传承和发扬五四精神，进一步引导公司广大团员青年坚定理想信念，与祖国共奋进，与企业同发展，立足岗位、扎实工作、共迎挑战，公司团委决定开展纪念五四运动90周年系列活动。现就有关事项通知如下：

一、活动主题：

“高举团旗跟党走 岗位建功促发展”

二、活动时间： 2009年4月——5月

三、活动安排:

1、开展一次主题思想教育活动。各级团组织要以“高举团旗跟党走 岗位建功促发展”为主题，根据实际，采取演讲比赛、座谈会、征文比赛、辩论比赛、参观考察、文体活动等形式多样、务求实效的活动，有效引导广大团员青年学团史、知企情、促发展，用建国六十周年的巨大成就和企业改革发展取得的成绩来教育青年，让“五四“精神转化为热爱企业、岗位奉献的具体行动。

2、开展一次主题团日活动。五四前后，各级团组织要集中开展以“举团旗、戴团徽、学团章、看团刊、上团网、知团史、唱团歌”等为主要内容的主题团日活动。各级团组织可以通过座谈会、新团员入团宣誓仪式、老团员重温入团誓词、联谊会等形式将以上内容贯穿到活动中来。

3、开展一次主题学习活动。组织广大团员青年深入开展“践行科学发展观 青年争当生力军”主题教育，在青年中大力开展“读一本教育书籍，记一本学习笔记，写一篇心得体会，提一条科学发展建议”的“四个一”活动，帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。

4、开展一次主题实践活动。各级团组织要围绕服务党政、服务青年两方面开展主题实践活动，要在青年创新创效、安全生产、志愿服务、企业文化建设等方面找准切合点，要在兴趣爱好、生活需求等方面寻求青年的敏感点，以实践活动来达到党政满意、青年满意的效果。

5、组织一次宣传表彰活动。“五四”期间，各级团组织要大张旗鼓的表彰共青团工作的先进典型、表彰优秀团员青年，用身边的人和事来教育广大青年，大力宣传典型事迹和人物，营造良好氛围。

四、活动要求：

1、认真筹划、精心组织。各级团组织要高度重视，把纪念“五四”运动90周年活动作为推动本单位青年工作、促进青年思想教育、增强团组织凝聚力和战斗力的有利契机，作为检验展示团组织和团干部的策划、组织、宣传能力和综合实力的难得机遇，制定具体的活动方案，确保活动效果。

2、立足基层，广泛覆盖。要做到重心下移、眼睛向下，使各级团组织和团员青年都能参与并融入到纪念活动中来，扩大活动的覆盖面，形成各级团组织上下互动，广大青年积极参与的活动格局。

3、做好宣传，扩大影响。要充分发挥宣传标语、报纸、网络等传媒的系统化、立体化宣传作用，形成宣传规模和声势，增强活动影响力，努力把活动推向高潮。

请各直属团委、支部将开展“五四”纪念活动有关情况在5月30日前报公司团委。

二ΟΟ九年四月二十一日

主题词：五四

纪念活动

通知

长航凤凰股份有限公司团委

2009年4月21日印发

第四篇：共青团江苏省委员会（推荐）

共青团江苏省委员会 江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室

团苏委联„2010‟16号

关于在全省大学生村官中

实施“一村官一团建项目”的通知

各市、县（市、区）委组织部，各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、团委：

实施“一村一社区一名大学生”工程是省委、省政府的重大战略决策。为深化全省各级团组织参与做好大学生村官工作，引导和帮助大学生村官在基层第一线干事创业、成长成才，经研究，决定在全省大学生村官中实施“一村官一团建项目”。现将有关事项通知如下：

一、深刻认识实施“一村官一团建项目”的重要意义 从2008年起，团省委围绕中心、服务大局，部署实施了 “青春燎原计划”，完成了“3个100%”的目标，即大学生村官100％兼任所在村团组织书记或副书记；有大学生村官的乡镇（街道）100％建立大学生村官团组织；

— 1 — 市、县两级100％建立大学生村官联谊会。2010年是深入实施“青春燎原计划”的关键之年，在全省大学生村官中实施“一村官一团建项目”，每名大学生村官团干部确定并实施1个团建项目，由“3个100%”向“4个100%”深化拓展，对于引导大学生村官在基层建功立业，进一步发挥大学生村官作为基层共青团工作力量的作用，具有十分重要的意义。

第一，实施“一村官一团建项目”是党建带团建、团建服务基层党建的有效途径。选聘高校毕业生到村任职，是党加强农村（社区）基层组织建设的重要举措。参与做好到村（社区）任职大学生的工作，既是团组织自觉履行职能的必然要求，也是团组织融入党建格局的最佳切入点，更是团组织借助党建资源、主动寻求党建带团建的有效途径。通过实施“一村官一团建项目”，团组织以项目为载体引导每一名大学生村官在任职村（社区）围绕服务农村青年成长成才、引领农村青年就业创业、促进群众增收致富、丰富农村青年文化生活、建设生态文明农村等方面开展团建工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚，对于加强党的基层政权建设、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，具有十分重要的作用。

第二，实施“一村官一团建项目”是加强团的基层组织建设和基层工作、促进基层团的工作全面活跃的有效载体。狠抓团的基层组织建设和基层工作是团的十六大确定

— 2 — 的最重要工作方向。通过实施“一村官一团建项目”，团组织将各类资源和力量向乡镇、村（社区）团组织倾斜，协助大学生村官走进企业、农户，走进团员青年，了解掌握团员青年的状况和需求，逐步使大学生村官成为共青团在基层的主要工作力量，大学生村官工作成为共青团工作在农村（社区）的重要载体，抓住了党政关注、青年所需、团组织能为的关键点，对全面加强基层团的组织建设，全面活跃基层团的工作具有重要的深远意义。

第三，实施“一村官一团建项目”是实现大学生村官健康成长成才的有效路径。大学生村官从学校来到农村（社区），也是团的工作对象的转移，团的工作和组织必须随之而转移。通过实施“一村官一团建项目”，在团组织具体指导和帮助下，使我省每名大学生村官找到基层工作的切入口和着力点，为他们提供理性思考、锤炼能力、展示自我的平台，逐步培养他们成为共青团在农村（社区）的重要力量，既巩固了共青团对他们的影响力和凝聚力，又帮助大学生村官通过实施团建项目尽快了解基层、适应基层，学到基层工作方法，不断提高群众工作能力水平，为大学生村官的长远发展、成长成才夯实基础。

二、认真把握实施“一村官一团建项目”的目标要求 实施“一村官一团建项目”的目标是：每1名大学生村官指导1个非公企业或专业合作组织等社会组织建立团的组织，每年至少独立设计或联合开展1项团的工作或活

— 3 — 动，在2—3年内形成有影响力的工作品牌，实现团的基层组织网络覆盖全体团员青年、团的工作和活动影响全体团员青年，促进基层团工作的全面活跃。

各级团组织在实施“一村官一团建项目”中，要认真把握以下要求：

（一）实施范围

全省“一村官一团建项目”的实施范围是：2009年及以前省、市、县三级选聘、目前已兼任或担任村（社区）、乡镇（街道）团组织书记、副书记或委员的大学生村官。

（二）项目数量

每名大学生村官团干部应至少确定并实施1个团建项目。该团建项目原则上由1名村官团干部负责实施，确有需要时，也可以由多名村官团干部共同实施。今后，新选聘大学生村官在兼任团干部3个月内，要确定1个团建项目。

（三）项目周期

大学生村官团建项目实施时间从2010年7月起，今年实施的项目周期为半年，明年起实施的项目一般不超过1年。在实施“一村官一团建项目”中形成的有影响力的工作品牌，要做到持之以恒、长期坚持。

（四）项目分类

村官团建项目共分基层组织建设、开展团的工作和活动两大类，具体分为以下5类：

— 4 — A、组织建设类。主要是指以建立团的基层组织为目标，加强团的基层组织建设的项目，包括指导在农村（社区）的非公企业、专业合作组织等新社会组织及其他青年集聚的区域、领域新建立团的组织。在建团方式上，可以采取搭建各类平台促进建团，依托青年集聚载体建团，以村官领办或主办各类创业项目带动建团，采取党建带动、村校企联建、成立团建促进会、派遣团建联络员等特色路径实现建团。

B、服务青年类。主要是指服务团员青年成长成才的项目，包括服务团员青年就业创业，带领团员青年创业致富，开展团员青年技能培训，关心关爱留守儿童，做好优秀团员青年“双推”工作等。

C、教育引导类。主要是指针对团员青年关注的热点现象和难点问题，运用团员青年普遍喜爱的沟通、交流、集聚和联络方式，科学设计活动载体，提高团员青年的社会观察能力，实现对团员青年教育引导的项目。包括对团员青年分类引导、思想教育及开展团员、团干部教育培训等。

D、权益维护类。主要是指维护青少年合法权益的项目，包括收集和反映青少年普遍性利益诉求，开展留守、外来、失学失业失管等重点青少年群体的排查摸底、调查研究、结对帮扶、服务管理，创新青少年法制宣传和自我保护教育方式方法，参与社会监督，创建“未成年人零犯

— 5 — 罪社区（村）”等。

E、其他类。主要是指组织带领团员青年开展的服务新农村建设的各类项目，包括村庄（社区）环境整治、文明乡风倡导、村务公开及民主管理等。

三、切实加强对“一村官一团建项目”的组织领导

1、提高思想认识。实施“一村官一团建项目”是今后一段时期各地做好大学生村官工作的重中之重。要深刻认识做好此项工作的重要意义，切实摆上重要日程，自觉增强工作执行力，按照统一部署，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通、步调一致，努力形成上下联动、齐抓共管的生动局面，确保“一村官一团建项目”部署到位、推进有力、取得实效。

2、明确工作职责。各团市委书记要认真履行第一责任人的职责，负责抓好本市“一村官一团建项目”的部署推进、统筹协调，确保此项工作在所辖县（市、区）全面落实、整体推进。团省委机关各部门分别负责所联系省辖市的“一村官一团建项目”实施，加强沟通，掌握情况，抓好指导，协同推进。县（市、区）团委要切实履行统筹协调、培训指导、督促检查等职责，推动“一村官一团建项目”在本地区扎实推进并取得实效。各乡镇（街道）团委处在组织实施“一村官一团建项目”的第一线，要切实发挥具体管理、联系、服务和指导的作用。其中，对围绕服务新农村建设实施团建项目的大学生村官，各市、县

— 6 —（市、区）有关部门要帮助协调整合资源，在政策、资金、项目、人才等方面给予全方位的支持。

3、加强指导帮扶。各级团组织要广泛建立团干部与大学生村官结对挂钩、跟踪服务等制度，并积极协调各类资源向村官团建项目倾斜，尤其是要创造条件为大学生村官团建项目提供资金、技术等方面的扶持。同时，还要组织大学生村官开展现场观摩、项目汇报会等活动，相互学习，相互借鉴，并及时总结经验、做好推广。全省各级团组织和广大团干部要坚持深入基层，靠前指导，帮助大学生村官确定项目，制定方案，解决困难，稳妥实施。

4、强化管理考核。一要建立定期联系制度。乡镇（街道）团委每月要召开一次大学生村官团建项目推进会，对项目逐一过堂，检查进度，交流做法，研究解决村官团建项目推进中的新情况、新问题。二要建立定期考核制度。各地组织部门要把大学生村官实施“一村官一团建项目”情况纳入对大学生村官的考核，并制订相应的考核办法。县级组织部门、团委每季度要对大学生村官团建项目进行一次评估考核。三要建立档案归档制度。乡镇（街道）团委要指导大学生村官做好团建项目档案，及时记录村官团建项目进展、开展活动、取得成效及管理考核等方面情况，各市、县（市、区）团委要做好大学生村官团建项目的备案归档工作。四要建立评选表彰制度。各市、县（市、区）组织人事部门和团委每年要对大学生村官实施“一村官一

— 7 — 团建项目”进行总结，评选优秀项目。团省委将“一村官一团建项目”纳入到全省共青团创新创优成果奖评选，依据各地村官团建项目的数量、项目质量、取得成效及经验等方面情况，每年底表彰一批优秀项目，并汇编成册。团省委将把各级团组织、团干部和大学生村官推进实施“一村官一团建项目”的情况，作为评选表彰 “省五四红旗团委（支部）、优秀共青团团员、优秀共青团干部的重要依据。

6月30日前，各市须将《 市“一村官一团建项目”统计汇总表》（附件1）、《 县（市、区）“一村官一团建项目”汇总表》（见附件2）、《 实施“一村官一团建项目”登记表》（见附件3）和“一村官一团建项目”实施情况汇报（3000字左右）等材料的电子版报团省委组织部邮箱。

团省委组织部联系人：薛保刚、顾国栋；电话：025-83393574；邮箱：3393575@163.com。

附件1： 市“一村官一团建项目”统计汇总表

附件2： 县（市、区）“一村官一团建项目”汇总表

附件3： 实施“一村官一团建项目”登记表

— 8 —（此页无正文）

共青团江苏省委员会

江苏省选聘高校毕业生到

村任职工作领导小组办公室

2010年6月5日

主题词：共青团 一村官一团建项目 通知

抄送：团中央办公厅、组织部、青农部，各市委办公室 共青团江苏省委办公室

2010年6月6日印发

（共印800份）

第五篇：共青团衡阳市委员会

共青团衡阳市委员会

关于报送省级以上五四红旗团委（总支、支部）

有关情况的通知

各相关单位团组织：

全国五四红旗团委（总支、支部）是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉。按照团中央、团省委相关要求，下半年将推报一批全国五四红旗团委（总支、支部）及创建单位，现将有关事项通知如下：

一、申报“全国五四红旗团委”的团组织须为近三年来的“全国五四红旗团委创建单位”；申报“全国五四红旗团委创建单位”的单位团组织须为近三年来的“省级五四红旗团委”；申报“全国五四红旗团支部（总支）”的团组织须为近三年来的“省级五四红旗团支部（总支）”。

二、请各相关单位团组织（名单见附件一）于7月20日之前报送工作总结至团市委组织部。工作总结内容参照五四红旗团组织基本标准（见附件二），阐明基本情况、主要工作情况，字数2000字内。

三、团市委在汇总工作总结后将抽查部分单位团组织工作情况，并择优推报。

请各相关单位团组织负责人高度重视，主动向上级党政领导作好汇报，积极申报。具体事项请联系：团市委组织部，邓明君，电话：8130816，传真：8223749。E-mail:hengyangyouth@sohu.com。

共青团衡阳市委组织部

2008年7月10日

附件一：

全国、省级五四红旗团组织名单（衡阳市）

一、“全国五四红旗团委”名单

2005年南华大学团委

2007年湖南华菱钢铁集团衡阳钢管（集团）有限公司团委

二、“全国五四红旗团支部”名单

2007年中国联通湖南衡阳分公司团总支

三、“全国五四红旗团委创建单位”名单

2007年衡阳市第八中学团委

南华大学附属第一医院团委

四、“省级五四红旗团委（支部、总支）”名单1、2005五四红旗团委：

耒阳市第一中学团委

衡阳师范学院团委2、2005五四红旗团支部（总支）：

中铁二十五局集团第二工程有限公司机关团支部

祁东县财政局机关团支部3、2006五四红旗团委：

衡阳市公路管理局团委4、2006五四红旗团支部（总支）：

衡阳财经工业职业技术学院会计系团总支

常宁市第一中学教工团支部5、2007五四红旗团委：

衡阳县电力局团委

湖南水口山有色金属集团有限公司团委

大唐耒阳发电厂团委

湖南工学院团委

衡阳市第一中学团委

衡山县第二中学团委6、2007五四红旗团支部（总支）：

衡阳县人民检察院团支部

衡阳风顺车桥有限公司团总支

中国电信股份有限公司衡阳分公司生产经营第五团支部

南华大学生命科学与技术学院药学051班团支部

南华大学计算机学院数字媒体041班团支部

衡阳师范学院外语系团总支

附件二：

“五四红旗团组织”的基本标准

一、班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。

二、主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，建有服务组织和服务性实体，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长、成才，办实事，办好事，青年受益面广，效果好。

三、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

四、活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。