后旗石油--让安全为企业发展保驾护航

第一篇：后旗石油--让安全为企业发展保驾护航

让安全为企业发展保驾护航

——消防工作先进事迹报告

尊敬的各位领导、朋友们: 大家好！

我叫杨爽，是来自中国石油内蒙古通辽科左后旗经营部的经理。今天，很荣幸能够参加这次消防工作先进事迹报告会，我报告的题目是：让安全为企业发展保驾护航。

科左后旗经营部隶属于中国石油通辽销售分公司，现有在岗职工180人，一座运营油库，16座加油站，已形成了覆盖全旗较为完善的营销网络体系，2011年成品油销量6.5万吨，油库年吞吐量18万吨，承载着后旗、库伦两个经营部的供油任务。作为一个企业的领导，我也是安全生产第一责任人，由于石油的特殊性，因此在工作中时时刻刻将安全放在首位，近年来，在旗委旗政府、消防、安监等部门以及通辽公司的大力支持下，通过我们的严抓细管，在消防安全上取得了一些成绩，未发生一起消防安全责任事故，2006年被通辽市防火委员会评为“落实政府消防工作先进单位”。2007年度，荣获通辽市安康杯竞赛优胜奖。2008年度被科左后旗人民政府评为“安全生产工作先进单位”；2009年度被科左后旗人民政府评为“安全生产工作先进集体”；2010年度被科左后旗人民政府评为“安全生产工作先进集体”和“安全生产工作先进单位”；2011年度被通辽市销售分公司评为“安全管理先进单位”。有了安全做保障，我们经营部的销售 量每年以30%的速度递增。

一、回顾过去，在消防安全上我们主要作了以下几方面工作：

1、加大培训力度 提升员工素质

消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。预防为主就是在消防工作的指导思想上，把预防火灾放在首位，做好预防工作就要有深厚的理论基础知识，为了提高员工理论水平，我们每年邀请安监、消防部门对员工进行一次消防安全培训，同时也自行组织学习培训，员工在考试合格颁发特种作业操作证后方可上岗操作。通过培训，杜绝了违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为。使全体员工消防安全意识发生了明显的转变，从“要我安全到我要安全、我会安全”。

2、强化消防意识 落实责任制度

一是为了将消防安全工作落到实处，我们将责任层层分解，每年年初都要与所属员工签订《安全生产合同》和《安全环保责任书》，严格遵循“谁主管，谁负责”的原则，实行责任追究制。二是建立激励机制。用制度约束人，用榜样鼓舞人，用案例警示人，鼓励先进，鞭策落后。三是转变思想观念。过去，员工认为只要销量上去，别的都是次要的，通过培训学习以及行业案例剖析，员工真正懂得了消防安全在企业发展中的重要性。

3、注重细节管理 防范隐患风险

隐患显于明火，责任重于泰山。隐患来自各个方面，有设备设施隐患、员工操作不当隐患以及周边环境带来的隐患等方面。为了将隐患处理在萌芽阶段，降低风险概率，我们一是从风险识别抓起。在加油站、油库建立风险识别台帐，每位员工都要描述出自己岗位上的环境因素和危害因素的风险，进而掌握面对风险的防范措施。二是从细节抓起。根据安全环保基础年“强三基、反三违、严达标、除隐患”的活动主题，树立细节决定成败的管理理念，在每日巡检时不走过场，发现问题及时处理，并记录到隐患整改台帐上，进行跟踪检查，建立了闭路循环检查系统，对要害部位和设施每隔六小时进行一次巡检。每逢节假日，我都要带领消防安全工作领导小组成员，对单位内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。同时，为了真正使消防安全工作落到实处，还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核中，在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。千里之堤，溃于蚁穴，由于注重细节管理，使事故隐患没有了滋生的土壤。三是从规范操作抓起。没有规矩不成方圆，规范操作是消防安全的前提和保障，在日常工作中我们严格遵循工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结的“四有”工作法。从导出人体静电到禁打手机、禁止敲打铁器、雷雨天禁止加油等消防警示标识看，安全操作决来不得半点马虎，以前有的客户不明白为什么雷雨天不能加油，通过由此引发的火灾爆炸的案例宣传，得到了客户的理解和支持。我们每年都要由防雷防静电的管理部门对加油站、油库设备设施进行定期检测。同时，根据情况自行组织不定期检测，从而杜绝了静电带来的危害。

4、加强预案演练 提高操作能力

为了增强消防预案的可操作性，做到未雨绸缪，我们在所属的加油站、油库启动联动机制，每年都要与公安、消防、急救中心联合开展防火实战演练，通过演练，明确了员工各自的岗位职责，熟练了处理突发事件的能力，同时也增强了应急预案的可操作性。

5、坚持以人为本 共谋和谐发展

坚持以人为本全面协调可持续发展观，通过开展五小文化、安抚下岗员工、慰问困难员工等一系列活动，企业的发展成果已经及时惠及到了每位员工，进而激发了员工的爱岗敬业精神，增强了员工的责任感、使命感，解决了员工的后顾之忧，因此，员工能够集中精力踏踏实实的从事本职工作，避免了低级错误的出现，从而为企业的和谐发展提供了进一步的安全保障。

二、今后的工作思路：

1、落实精神 政令畅通

要积极配合地方政府、消防等部门的工作，把消防工作精神落到实处，恪守法律法规，纪律严明政令畅通。

2、扎实培训 履行职责

要继续做好消防培训工作，通过举办消防培训班，开展消防知识竞赛以及在加油站、油库设置消防宣传栏等形式，对从业人员进行消防安全教育，使其了解本岗位火灾危险性，掌握消防常识，自觉履行各自的消防职责，严格执行特种作业人员持证上岗 制度。

3、强化安全意识 加强消防管理

由于我们所经营、储存的油品均为闪点低，火灾发生的几率高，因此要充分认识做好消防安全工作的必要性，增强责任感和紧迫感，摒弃麻痹大意和侥幸心理。与加油站、油库签订《安全环保责任书》，与员工签订《安全生产合同》，将消防安全责任进一步分解，直至每一个岗位，每一名员工。定期和不定期地组织消防检查，发现隐患及时整改。要制定符合实际，便于操作的消防安全管理制度，将检查结果与个人的工资，奖金挂钩，以此调动全体员工做好消防工作的积极性。

4、加强预案演练 提高操作能力

我们的加油站和油库都成立了防火组织和联防组织，通过组织，至少每半年要开展一次消防实战演练，让员工熟练初期火灾的扑救方法，进一步完善预案，增强预案的可操作性，从而提高员工处理突发事件的能力。

2012年的工作已经展开，在旗委旗政府、消防、安监等部门大力支持下，我们有决心、有信心开展好消防安全工作，我们将秉承奉献能源、创造和谐的企业宗旨，积极履行经济、政治、社会“三大责任”，展中油形象，树中油风采，为后旗经济的繁荣与发展做出更大的贡献。

谢谢大家

二0一二年二月十七日

第二篇：安全为新学期保驾护航

安全为新学期保驾护航

安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。新学期伊始，潘西小学就将安全列为一项重要工作，多措并举，狠抓落实，为新学期教育教学工作的顺利开展保驾护航。一是上好安全第一课。9月3日上午全校6位班主任就对广大学生进行了细致而全面的安全教育：体育课安全使用体育器材，课间不追逐、不打闹，上、下学带好小黄帽，横穿公路做到一停、二看、三通过等。二是做好安全隐患排查整改工作。开学前，校长对校园内重点要害部位进行了一次安全隐患排查，发现问题，及时整改，不留隐患。三是做好路队与接送车的组织护送工作，要求全校准时放学，及时静校，按时护送，确保万无一失；四是各室修订了各项应急疏散预案，并配合做好周边秩序整治，对校园周边秩序进行了一次巡查，确保学生有良好的外部环境。今后，我校将进一步让学生养成时时想安全，事事讲安全的意识，进一步完善我校安全管理制度，将 “安全”做风帆，起航新学期。

投稿人：赵惠荣2012.9.10

立足教研珍惜成绩继往开来

金秋九月,笑语盈园。新学期开始正式上课，潘西小学教育教学秩序步入正常状态。

新学期伊始，校领导及时召开教研会议，认真总结上学年教育教学工作，语、数、英教师对上学期期末成绩进行细致分析，并讨论制定了各科教研计划。校领导并根据各年级的具体情况分别提出了要求，要求各任课教师要严格管理，善于总结，加强研究，找出不足，力争提高。特别是课改年级要认真钻研教材和领会课改新精神，关注课改，正确处理课改与应试的关系，与课改的理念来指导备考和应试，争取在期末考试中取得更好的成绩。

投稿人：赵惠荣2012.9.10

第三篇：让安全为我们保驾护航

让安全为我们保驾护航

对于生命不堪一击的脆弱，我们只有时时重视安全，处处重视安全，让安全为我们保驾护航，来维护这“不堪一击”的脆弱。

“重视安全”是一种态度、一种责任、一种精神、是企业发展的基础和保障„„有了安全，才有万家的安宁；有了安全，才有家家户户的欢歌和幸福！说到幸福，人们会想起家人团聚，其乐融融的场景；说到幸福，人们心中会涌起付出而收获后的成就感；说到幸福，人们耳畔会响起朋友牵挂的问候„„而这一切幸福的根基是极易忽视，却又重如泰山的安全。

重视安全是一种态度。安全教育不是已经被挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上了吗?是啊！对于安全教育我们确实已经作了很多工作，可是“安全第一，预防为主，以人为本，珍爱生命”这几句话究竟有没有植入我们的心中?态度决定成败，只有时时刻刻把安全放在心中，才是杜绝事故的重要途径。

重视安全是一种责任。安全是家庭和企业共同的责任，作为家庭一名成员，提高家人的安全知识和防范意识，是对家庭义不容辞的责任；作为企业的一名员工，在工作中要时时把安全摆在首位，安全不是个人的小事，它是重于泰山的集体大事、是成就事业的保障、是我们每位员工的责任。

重视安全是一种精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。

莫道生命值千金，忽视安全等于零。人可以没有金钱，也可以没有地位，但是绝对不能没有安全。没有了安全，美好的未来都只能是镜中花，水中月。只有重视安全，才能拥有美好明天。

弘扬安全文化，构建和谐企业，让安全为我们保驾护航！

高原

第四篇：安全为天

安全为天重在坚持

——记马蹄沟煤矿安全生产3000天

作者；李康金

无危则安，无损则全，在我们迎来建党91周年之际，我们也迎来了马蹄沟煤矿安全生产3000天。3000天，7.2万小时，432万分钟，2.592亿秒。这一数字，是对马蹄沟煤矿长期安全生产工作的阶段性总结，是建设本质安全型煤矿企业的初步成果，背后蕴含的是马矿人数年如一日的坚持和奋斗。

安全是企业生存的根本，是企业发展的永恒主题。如果把企业比作一艘船，那么安全就是这艘船的风帆。马蹄沟煤矿始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，承载着国家经济建设和人民幸福生活保障的重任，马矿人用自己的辛勤劳动，向社会奉献光和热，只有切实履行企业的社会责任和政治使命，把安全做为核心工作来抓，把安全理念深深植入到每个员工心里，把安全落在实处、从细处着手，企业才会在市场经济的浪潮中顺利前行。回想马蹄沟煤矿从基建施工到生产运行，矿领导班子始终把安全生产工作做为重中之重，坚持深入一线调研安全生产现状、召开月度安全生产例会、注重落实安全隐患排查；全矿全体干部员工，克难奋进，求真务实，从加强安全基础建设、安全生产制度建立健全、设备隐患治理等方面着手，严格履行各自的岗位职责，不断提

高安全生产管理、运行水平。付出是艰辛的，回报是丰硕的。在全矿上下共同努力下，马蹄沟煤矿形成保安全、促生产、增效益的良性循环，安全生产局面逐步稳定，安全指数不断提升。

安全是企业经济效益的基础。“千里之行，始于足下，九层之台，起于累土”，如果把企业的经济效益比作是“九层之台”，那么有效的安全管理就是这九层之台最关键的“累土”。安全管理与经济效益是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的，有效的安全管理是获得经济效益的前提和保障，良好的经济效益又能促进安全管理的投入和建设。安全管理是企业潜在的效益，贯穿于整个生产的全过程之中，安全管理所体现出来的效益有正负效益双面性，在企业安全的状态下，企业所创造出来的经济效益不突出，往往被人忽略，一旦不安全状态出现时，经济损失和影响巨大，负面效应的表现就非常明显。马蹄沟煤矿践行精细化管理模式和准军事化，全面推进班组核算工作，建立规范，科学，精细的管理机制，多层次严密考核，费用控制严格有效，管理水平不断提高，经济效益持续增长。

安全是企业员工幸福生活的源泉。记得很早以前流行一首歌，歌曲的名字叫“幸福在哪里”？不同的年龄阶段、不同的人生轨迹对幸福的理解也各不相同。我一直在思考这个问题，当我走上煤矿生产岗位后，一次又一次的接受安全警示

教育、事故案例惨痛教训后，我对“幸福在哪里”的回答就是——安全。“幸福诚可贵，安全价更高”，每说到安全与幸福的关系，总让我感到沉甸甸的，因为每一个员工背后都有含辛茹苦养育子女的父母，都有望眼欲穿、盼望安全回家的妻子、丈夫，都有活泼可爱的孩子，都有陪伴我们成长的亲朋好友，只有我们的安全，才是我们和他们幸福生活的源泉。一次次的事故通报、那一个个真实的案例，都有鲜活的生命的陨落，都有血淋淋的惨痛教训。安全对于煤矿企业来说，是一个永恒的主题，什么时候都不允许有丝毫的松懈。我们渴望安全，我们渴望幸福，员工的思想从“要我安全”到“我要安全”发生了跨越式转变，“安全重于泰山”，从企业的百年大计来讲，从我们的家庭幸福来讲，始终要抓好安全工作，马蹄沟煤矿成立以来，始终坚持“安全第一，生命至上”的安全管理理念，全矿人人讲安全、事事讲安全，全体员工充满朝气，充满活力，幸福生活溢于言表。这幸福来源于哪里？幸福来源于稳固的安全生产形势，来源于打造本质安全型企业，来源于加强安全生产管理，来源于全体干部员工的共同努力。

马蹄沟煤矿综掘队掘进一班，在班长郭袁军的带领下，在全矿以“争当先锋号、建设高效、平安、和谐马矿劳动竞赛”的活动中表现突出，成绩优异，被评为“优秀五型班组”，郭袁军被评为“优秀班组长”，他认真学习别人的先进经验，3000天，是一个数字，它的到来，饱含了太多的艰辛和汗水，但是它只存在瞬间；3000天，是一个里程碑，蕴含了太多的坚持和付出，但是它又是一个新的开始，安全是一个圆，只有起点，没有终点。百尺竿头，更进一步，今天的成绩和荣誉只属于过去，未来的安全要靠我们从工作中的每一个细节，从工作中的每一分、每一秒去共同呵护！全矿员工凝心聚力谋发展，齐心协力创和谐。

山高高不过天，地大大不过天，天大的事情叫安全。安全为天，重在坚持!

第五篇：安全为天

安全为天

今天，全矿停产来召开“3.18”矿难反思会，意在深刻吸取教训，再次用血的事实唤起全矿工人的安全生产意识。作为一名煤矿工人，再次回顾那段让人不堪回首的历史，让人痛心。21条鲜活的生命瞬间被无情的吞噬，我们要做的不仅仅是面对，更要学会反思，要在我们的日常工作中警钟常鸣，真正树立安全为天的意识。

工作中我们说的最多的是安全，关注最多的也是安全，但安全问题仍然存在。无论在地面的各生产岗位还是井下巷道，随处可见“安全为天”、“安全生产，警钟长鸣”的标语口号，由此可见安全发展对于我们矿山的重要性，然而在生产中仍有许多事故隐患的存在，究其原因还是麻痹大意思想的泛滥，不把细小环节当回事。一个小小违规作业操作行为表面上看微不足道，但实际上却蕴藏着巨大的危机。

千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽，一点大意往往是一起重特大事故的起因。“3.18”事故“2.22”事故虽还在我们痛苦的回忆中，但315”东兴矿难，“31”河南新密矿难就发生在昨天……这每一起安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。

居安思危，思则有备。严格按照规章制度管理，认真履行安全生产责任，仔细按照操作规程作业。哪怕你只是在岗位上走走……从从小事做起，从最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，才能杜绝危险，保证安全，营造无隐患、无事故的安全生产环境。

安全生产的响鼓仍需重锤敲。为了保证安全生产，我矿制定了相对完善的安全生产制度和管理规定，但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为赵矿的员工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，必须在思想上重视安全，实际行动中落实安全，安全才能得以保障，赵矿才能得以稳定健康的发展。

安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石，以矿山生存发展为理念，以反思会为契机，以科学发展观为指导，用隐患未然的意识，尊规守纪的行为，齐管共抓的方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。