第一篇:张雪兰同志在民政局资助受助小学生仪式上的讲话
在全镇“慈善助学圆梦行动”救助仪式上的
主 持 词
(2013年8月 日)
同学们、同志们:
经镇党委、政府研究,今天,我们在这里举行2013年全镇“慈善助学圆梦行动”救助仪式,主要目的是贯彻落实全市“慈善助学圆梦行动”救助大会精神,安排部署我镇“慈善助学圆梦行动”救助工作,在全镇上下进一步倡导和弘扬济困助学、助人为乐的良好风尚,帮助更多贫困大学新生圆梦大学。出席今天仪式的有: 镇党委书记闵祥寨同志; 副镇长刘程同志;
参加今天仪式的还有:镇民政科工作人员、镇贫困大学新生代表等。
今天仪式共有三项议程:一是宣读受救助大学生名单;二是进行现场救助;三是请镇党委闵书记作重要讲话。下面,仪式进行第一项,请副镇长刘 程同志宣读受救助大学生名单; 下面,仪式进行第二项,进行现场救助;
下面,仪式进行第三项,请镇党委闵书记作重要讲话,大家欢迎。
同学们、同志们,今天救助仪式到这里就全部进行完了。仪式上,刘镇长宣读了受救助名单,进行了现场救助,镇党委闵书记作了重要讲话,从全局的高度阐述了“慈善助学圆梦行动”的重大意义,并对同学们提出了殷切的期盼和明确的要求,希望同学们认真按照党委和政府的要求,真正放下思想包袱,高高兴兴去上学;希望同学们志存高远,学好知识,掌握技能,立志成为有真才实学、德才兼备的人,用优异的成绩,回报家乡,回报社会。同时,各党总支、村,各有关部门更要尽职尽责,认真排查贫困大学新生情况,让所有贫困大学新生都能够圆梦大学,送上党和政府的温暖。仪式到此结束,散会。
在村小学扶贫助学捐赠仪式上的答谢致辞
尊敬的副厅长、尊敬的各位领导、各位律师:
老师们、同学们:
今天是浆村小学一个很不平凡的大喜日子。全校师生和浆村的父老乡亲,以无比感激、无比振奋的心情,迎来了王厅长率领的省律师界前来捐资助学的贵宾。在此,我代表中共炎陵县委、县人民政府,也代表炎陵人民,向省司法厅律师管理处、省律师协会省直律师事务所党委的各位领导,向省直律师机构的各位律师,表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
炎陵是典型的老、少、边、穷的省级贫困小县,由于历史和客观的原因,经济不够发达,人民生活比较困难,还有不少贫困家庭的孩子,难以正常完成学业,需要社会的援助和关爱。近年来,党和政府加大了扶贫攻坚的力度,通过多种渠道加强了对弱势群体的帮助,社会各界也向他们伸出了热情的援助之手。“希望工程”、“春蕾计划”等一系列爱心行动,不仅资助一些贫困孩子完成了学业,而且改变了他们一生的命运,也有力地推动了我县农村基础教育事业的发展,塑造了时代新风。
今天,王厅长率律师管理处、省律师协会地领导和省直律师事务所的知名律师代表,到这里举行“一帮一”扶贫助学捐赠仪式,这不仅是对山区贫困孩子的拳拳关爱,更是对革命老区、边远山区教育和社会各项事业发展的关心、支持和鼓舞;是以实际(本资料权属文秘俱乐部,查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)行动实践“三个代表”重要思想的具体表现,也是城市扶助农村政策的又一丰硕成果。
关爱孩子,就是关心祖国的未来。我们相信:“只要人人献出一点爱,世界将变成美好的人间。”我们衷心希望水口镇、浆村珍惜和把握“双建双扶”办点的大好机遇,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,ha*实基础,努力把山区教育办好,把各项社会事业办好,真正让广大农民群众长期得到实惠。同时,我也衷心希望浆村小学的全体同学,特别是受捐赠的同学,铭记各位领导、各位律师的深情关爱,并以此为动力,刻苦学习,提高素质,练好本领,成为优秀人才,以优异的学习成绩和将来的出色表现,报效祖国,回报社会,报答各位领导和所有关爱我们的长辈。
最后祝各位领导、各位律师身体健康、工作顺利、万事如意!祝愿好心人一生平安!
谢谢大家!
各位领导、同志们、同学们: 今天市关工委在我们××街道举行以“关爱希望、共建和谐”为主题的2008 年大学新生助学金发放仪式,这对于进一步倡导社会各界积极关注和热情帮助社会弱势群体,大力营造扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、捐资助教的社会氛围,必将起到积极的推动作用。近年来,××街道大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,动员和引导广大干部群众和辖区社会各界人士,发扬人道主义精神,慷慨解囊、奉献爱心、广施义举、扶贫济困,使慈善救助工作步入了运作规范化、管理动态化、监督社会化的轨道,为构建和谐××做出了突出贡献。在今年的“慈善一日捐”活动中,共收到善款56 万余元,在抗震救灾活动中,共收到社会各界捐赠的赈灾款66 万余元,在救助范围和捐款数额上均居全市前列。在此,我代表××街道党委、办事处向刘主席和多年来关心支持××街道关心下一代工作的各位领导,向资助大学生就学而奉献爱心的各位企业家表示衷心的感谢!向受到救助的同学表示亲切的慰问!为深入持久地开展好贫困大学生救助活动,下面我讲几点意见:
一、深入开展救助活动,增强社会各界的责任感。青年是祖国和民族的希望,是推动历史发展、社会进步的重要力量和积极因素,我们全社会有责任、有义务为他们创造有利的学习生活环境,帮助广大青年早日成长为建设祖国的有用之才,关心和救助贫困大学生,为他们的身心健康发展创造良好的条件和社会环境,既是社会文明与进步的重要标志,也是推动街道上下和社会各界义不容辞的责任,同时也是街道经济和各项社会事业发展的基础。一方面,一个孩子虽然在社会上仅是一个个体,但就一个家庭而言,孩子就是百分之百的希望。救助一个贫困生,就是拯救一个家庭,保证贫困大学生顺利完成学业是每一个贫困家庭的迫切愿望。做好贫困大学生救助工作,也是检验我们××街道党政一班人是否立党为公、执政为民的根本标准。另一方面,街道经济和各项社会事业的发展,迫切需要全民素质的提高。没有所有贫困家庭子女素质的提高,就没有全民素质的提高。此次捐资助学活动,将使贫困大学生真正体验到全社会对他们学习生活的关注,感受到党和政府、社会大家庭给予他们的温暖。
二、集中全社会力量,努力做好捐资助学工作 扶危济困,扶困助学,是我们中华民族的传统美德,捐资助学工作是一项长期的、艰巨的任务,仅靠政府投入和教育部门自身力量是不够的,这需要广泛动员全社会力量,依靠全社会的支持和参与,千方百计地筹措资金,才能使捐资助学工作深入持久地进行下去。俗话说的好,“众人拾柴火焰高”,企业的发展离不开党委、办事处以及社会各界的关心和支持,因此,企业在发展的过程中也承载着关注弱势群体、奉献社会的责任。在今年的资助贫困大学生工作中,街道党委、办事处将会救助面更广、资助数额更大,资助人数更多,在此次救助活动中街道党委、办事处高度重视,精心组织,充分调动了辖区各企业家扶贫济困、奉献爱心的热情,纷纷伸出最温暖的双手,慷慨解囊、倾力相助,有的企业表示宁可少喝一瓶酒、少吸一盒烟也要多救助一名学生;有的企业表示想同时救助10 名贫困生等等,场面催人泪下,真情感人至深,充分体现了他们大爱无私、奉献社会的精神,精品行业论文 行业论文精品尽在豆丁 http:///p-97606954.html 精品行业论文 行业论文精品尽在豆丁 http:///p-97606954.html 目前××辖区共有18 个企业,筹集资金6.9 万元,对已确定的23 名贫困学生进行了救助,近期街道还将以××慈善分会的名义对本辖区的26 名贫困大学生进行救助。
三、加大宣传力度,为捐资助学营造良好的社会氛围 捐资助学不仅仅是简单的救助,更是营造一种社会氛围,净化一种社会风气,呼唤一片社会真情,倡导一种社会文明。因此,要进一步加大宣传力度,为捐资助学营造良好的社会氛围。要宣传党和政府对贫困家庭学生的关爱,宣传资助贫困家庭学生的政策措施,宣传特困大学生救助活动的重大意义,进一步提高全社会对捐资助学工作的认识;要广泛宣传贫困大学生克服困难、立志成才的感人事迹,宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例,以此进一步掀起全社会参与捐资助学的热潮;要及时组织宣传在捐资助学活动中涌现出来的先进典型,通过示范带动,动员和激励更多的社会各界和有识之士积极参与到捐资助学活动中来;要大力宣传捐资助学的方式和途径,使有助学意愿的同志能够找到适合自己的助学方式;要不断创新宣传的形式和方式,不断提高宣传的效果,使捐资助学行动深入人心,变为大家的自觉行动。通过宣传,引导社会各界通过多种渠道,采取多种形式,伸出温暖之手,积极履行自己应尽的社会责任,共同营造互相关心、互相帮助、互相支持的良好社会氛围。
四、树立战胜困难的信心,努力做祖国的栋梁之才 今天受到救助的同学都是同龄人中的佼佼者,你们以坚强的斗志战胜生活中的困难,逆境成才,为全体学生树立了榜样。有这么一句话大家都非常熟悉,“穷人的孩子早当家”。现实生活中,有不少学生讲名牌,讲吃穿,没有体会过贫穷,没有经历过失败,缺乏一种进取精神。在这里,我对受到资助的同学提几点希望:一是希望你们倍加珍惜来之不易的学习机会,越是条件艰苦,越要刻苦学习,始终保持优异的成绩和昂扬的斗志。二是希望你们志存高远,自强不息,立志做大事、创大业,在国家建设中展现才智、奉献力量。三是希望你们无论将来走上什么岗位,无论身处何处,都要不忘 ××,不忘家乡,不要忘记关心、关注你们的家乡父老,更不要忘记在你们最困难的时候曾经伸出援助之手的各位企业慈善家,同时,也希望你们努力克服学习和生活中的各种困难,勤奋学习、自强不息,争取以优异的成绩回报家乡人民对你们的关心和培养,将来为家乡的建设和发展多做贡献。“送人玫瑰,手留余香”,这是当今社会最富情感,最能打动人的一句话,它向人们道出了“助人者自助”的生活哲理,使我们赢得了行善者与受益者、个人和社会的双赢效果。希望接受资助的同学们能珍惜这来之不易的学习机会,严格要求自己,用优异的成绩和良好的精神风貌,回报救助自己的捐方和企业家们无私的爱心,我们热诚呼吁:为了让贫困青少年拥有更加美好的未来,让我们共同架起爱的桥梁,用我们的爱心点燃明天的希望,让所有青少年拥有同一片蓝天!最后,祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位企业家事业发达,心想事成!祝各位同学学业有成、前程似锦!
第二篇:同志在新区开城仪式上的讲话
******同 志
在开城仪式上的讲话
尊敬的各位领导,各位来宾,同志们:
金秋的****处处洋溢着丰收的喜悦、孕育着无限的希望。今天,我们在这里隆重举行新区开城仪式,并为12个项目集中进行奠基剪彩,这既是****城建史上一件具有里程碑意义的重大活动,也是我区开展重点项目百日攻坚活动的重要内容。在此,我代表****区委、区政府和全区人民,向多年来关心支持****发展并出席今天仪式的各位领导、各位来宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为新区开发建设付出辛勤劳动的广大建设者,表示亲切的问候!
近年来,我们在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕的宏伟目标,下大气力振兴经济,大力实施城市化战略,全区经济质量逐年提升、产业结构趋于优化、发展后劲大大增强。特别是城市建设成功突破空间狭小、布局落后、设施欠缺的困局,“+++++”战略得以深入实施,资源优势已转化为经济优势发展优势,****正在新的发展平台上阔步前行。
这次新区开城仪式,既是对近几年城南开发成果的一次集中检阅,也是由搭建框架向深度开发的一个重要转折。健身广场、区文体中心、高档幼儿园、供热供水等配套项目或竣工使用、或紧张建设,金融商务区已聚集了*****等30多个高端服
务业项目,高铁新区也开始启动建设,推进了****与新城的深度对接融合。在城南新区开发过程中,我们坚持高起点规划、高标准建设,引进了新城市建设理念,科学布局建设项目,将文化元素、城市经济、自然生态等融入建设之中,既提升了城市品位、改善了居民生活居住环境,又为城市经济发展奠定了坚实基础,昔日的零散村落逐步演变成一座功能配套、生态宜居、充满活力的现代化生态新区。
当前,正处于城市扩张力加速凝集和释放阶段,各项建设任务还很繁重。我们将把各级领导和社会各界的关心化为不断前行的动力,把建设市驻地作为义不容辞的政治责任,继续发扬新时期愚公移山精神,坚持新区开发和旧城改造并举,强力扩空间、提功能、强载体、树形象,努力把****建设成为魅力之城、活力之城、潜力之城。我们坚信,有上级领导和社会各界的大力支持,有千万名建设者矢志不渝的艰苦奋战,****一定会建设得更加靓丽、更加生态宜居,****的明天一定会更加美好!
最后,祝各位领导、各位来宾和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家。
第三篇:同志在签约仪式上的讲话2
在签约仪式上的讲话
中共**县委书记***
(2011年7月10日)
尊敬的*董事长,尊敬的*书记,各位领导、各位嘉宾,同志们、朋友们:
火红的七月,激情燃烧,火红的事业,蒸蒸日上。今天,我们终于迎来了华中科技大学环境科学工程学院与湖北威德环保工程有限公司“产、学、研合作协议”及**县工业园区管委会与江苏威德环境投资有限公司“LED光电产业园投资协议”签约仪式这一期盼已久、激动人心的时刻。在此,我谨代表中共**县委、**县人民政府对园企、校企成功握手表示热烈的祝贺!对出席今天签约仪式各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持**发展和参与**建设的各界朋友们表示诚挚的谢意!
独特的区位优势、便捷的交通网络、丰富的要素资源、勤劳质朴的**人民,使**这方热土处处蕴藏着希望,奔涌着商机、流淌着财富。三年前,湖北威德与**一见钟情、喜结良缘。三年来,湖北威德在**艰苦创业、不断成长,如今已成为集污水处理、环保设备、LED光电和微晶玻璃生产于一体的综合性高科技环保企业,为**发展作出了卓越贡献,也孕育了威德公司发展新的希望。实践证明,威德公司讲战略、有实力、守诚信、重情义,**尊商、重商、爱商、护商,至今我们仍深爱着对方!
今天,江苏威德又以宏大的气魄,决定再次投资5亿元,在**县工业园区新建“LED产业园”。该项目符合国家产业鼓励扶持政策,投资强度大、科技含量高、市场前景广、综合效益好,落户**以后,填补了我县光电产业的空白,对于推动科学发展,促进我县工业产业升级具有十分重要的意义,必将为**经济发展注入蓬勃的生机与活力。我们有理由对项目建设,对企业和地方发展“双赢”充满信心!
今天的签约,意味着美好的开始。我们将始终秉承“为投资者服务,让创业者成功”的宗旨,以最大的诚意,尽最大的努力,努力为企业提供“零距离”,“零缺陷”,“零干扰”服务,帮助企业实现项目早开工、早建设、早投产、早见效,真正做到兴旺发达、茁壮成长。在此,我也希望各界朋友一如既往地关心、支持威德环保公司发展,真诚欢迎各类积极力量注入战略眼光,参与**建设,共创美好明天!
天时,地利,人和。我坚信,有企业的奋勇开拓,有全县上下的鼎力支持,威德公司的战略目标一定会实现,**工业发展的春天很快会到来!
谢谢大家。
第四篇:张 耀 武 同 志在金宝南线开工仪式上的讲话
在省道332宝应县段开工仪式上的致辞
各位领导、各位来宾,同志们:
在这春暖花开的美好季节,我们在这里隆重举行省道332宝应段开工仪式。首先,我谨代表中共宝应县委、县人民政府对省道332宝应段的开工建设表示热烈的祝贺!向关心和支持公路建设的各级领导、社会各界和前期建设中付出辛勤劳动的有关部门、乡镇的同志们表示衷心的感谢!
省道332是江苏省和扬州市“十一五”规划的重要干线公路,是贯通我县东西部的交通动脉,也是我县重点交通基础设施工程。此路的开工建设,是我县公路建设史上的一个新的里程碑,标志着我县的地方道路建设进入了一个崭新的历史阶段。对于我县加速构建大交通,实施大开发,推进大招商,促进大发展,具有十分重要的意义。该公路的建设,得到了省市的高度关注,也深受沿线广大干部群众和社会各界的期盼。县委、县政府审时度势,坚持超前规划与注重实用相结合,解放思想,抢抓机遇,积极创新建设模式,多渠道筹集资金,全力推进工程建设。今天,在省市领导的关心下,在社会各界的大力支持下,省道332宝应段终于顺利开工。省道332宝应段建成后,将给沿线经济发展带来无限的商机和无穷的希望,将对促进我县县域经济发展,加速我县全面建设小康社会进程都具有十分重要的意义。全县各级、各有关部门要站在实践“三个代表”重要思想,以高度的责任感和强烈的事业心,高起点、高标准、高效益、高质量地实施公路建
设。沿线各镇要根据工程施工需要,积极协调做好涉及公路建设的土地征用、房屋拆迁等群众工作,动员公路沿线群众积极支持和参与工程建设。各施工单位、各有关部门要精诚团结,通力合作,严格标准、严格程序,精心组织、文明施工、安全生产,确保工程质量、进度和安全,努力把省道332宝应段建设成为宝应的 “致富路”、经济的“腾飞路”。
最后,预祝省道332宝应段建设进展顺利,项目早日建成通车。
第五篇:张举同志在全市组织工作会议上的讲话
张举同志在全市组织工作会议上的讲话 [来源:中卫市委组织部 | 作者:未知 | 日期:2009年5月31日 | 浏览1447 次] 字体:[大 中 小] 经市委同意,今天召开全市组织工作会议。会议的主要任务是,深入学习和贯彻全国、全区组织部长会议精神,认真分析当前我市组织工作面临的形势,回顾总结2008年的组织工作,研究部署2009年的组织工作。
下面,我就认真学习贯彻中央和区、市党委对组织工作的总体要求,切实做好2009年的组织工作讲两点意见:
一、开拓进取,奋勇争先,2008年的组织工作在不断创新中取得新成效
2008年,全市各级党组织紧紧围绕市委的中心工作,认真贯彻落实科学发展观,以“三级联创”活动为抓手,以改革创新为动力,不断拓宽思路、创新方法,突出重点、夯实基础,为全市经济和社会各项事业跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
——重点工作实现了新的突破,组织工作服务发展的能力进一步凸现。一是在抓点带面、典型示范带动上闪现了新亮点。在全市党员中广泛开展“评星定格”活动,探索推行了党员党性定期分析制度,得到了中央领导和区党委组织部的充分肯定。4月28日,区党委组织部在我市召开“全区党员党性定期分析现场会”,对这一经验进行了总结推广,这项工作也获得了全区首届组织工作创新奖一等奖。同时,各地注重加强党建带团建工作,探索创新了党建带团建工作方式,有效促进了团的事业发展。7月25日,区党委组织部、区团委在我市召开“全区党建带团建工作现场会”,总结推广了我市以党建带团建、培养后备军、促进各项事业协调发展的经验做法。二是在创新党组织设置方式上探索了新路子。在沙坡头区和中宁、海原两县的硒砂瓜、设施蔬菜、养鸡等产业链上建立了1个党总支、9个党支部和17个党小组,发挥了党组织引领经济发展的作用。三是在壮大村级集体经济实力上拓宽了新渠道。采取资金补助、协调贷款、技术指导、部门帮扶等方式,引导村集体通过压砂种瓜、建造温室大棚、发展林果业等形式壮大村级集体经济。2008年全市村级集体经济收入达到2300多万元。四是在干部选拔任用上采取了新举措。采取“五步筛选法”和公推直选等方式,对市中级人民法院、市财政局、国土资源局、中卫中学等8个单位的30多个科级岗位实行了竞争上岗,取得了较好的社会反响。
——基层基础工作得到加强,组织工作破解难题的力度进一步加大。一是党建工作责任制得到有效落实。提请市委研究下发了《关于市委、市人民政府党员领导干部抓基层党建工作联系点的通知》,对市级党员领导干部抓党建工作提出了具体要求。印发了《县委、部门党组(党委)、镇(乡)党委书记抓党建工作双向述职制度》,强化了各级党组织及其负责人抓党建工作的责任意识。二是农村基层组织建设实现新突破。圆满完成了2008年30个村级组织活动场所建设任务,有效改善了村级组织的活动条件。提请市委制定下发了《关于加强村级干部队伍建设的意见》等4个文件,从村干部的选拔任用、工资待遇、管理考核等方面作出了明确规定。全面完成了农村党员干部现代远程教育站点建设,全市共建设IPTV网络站点495个,在硒砂瓜、蔬菜、枸杞等特色产业基地建设信息网站35个,配备专、兼职远程信息管理员530名,实现了网络全覆盖目标。三是党员先进性长效机制得到新完善。完善了党内激励关怀帮扶机制,为400多户农村困难党员提供“双带”发展资金135万元。广泛开展了城乡党支部“手拉手”活动,组织4000多名机关、事业单位党员与6000多名农村党员结成帮扶对子。健全了流动党员教育管理机制,探索建立了多渠道联系及协查函告制度,成立了海原县驻呼和浩特市劳务工作站党支部,将100多名流动党员纳入了经常性教育管理。四
是机关社区企业党建工作得到新拓展。对市法院、市广播电视局、市应理城乡市政产业(集团)公司等单位的党组织进行了调整。提请市委、政府制定出台了《关于做好社区组织工作用房和资产管理的意见》,完成了9个社区党员活动阵地规范化建设任务。建立全市规模以下非公有制企业数据库和非公有制企业党组织建设定期汇报制度,加大了规模以下非公有制企业党组织组建力度,有效扩大了党的工作覆盖面。五是党员的先锋模范作用得到充分发挥。在汶川地区特大地震发生后,全市共有19343名党员积极交纳“特殊党费”303.38万元,以实际行动表达了对灾区人民的关爱。
——党员干部执政能力有了新提高,组织工作抓班子、带队伍的职能作用进一步发挥。一是切实加强各级领导班子建设。加大了对领导班子的考核监管力度,采取民主测评与考察谈话相结合、定量分析与定性分析相结合的办法,对50个市直部门、单位的领导班子及186名处级干部进行了全面考核。注重加强后备干部的培养,协助区党委组织部完成了我市厅级后备干部和县(区)党政正职后备干部的推荐考察工作;建立了45名正处级、63名副处级后备干部队伍“信息库”。对26个市直党群部门的505名公务员进行了考核档次评定。二是注重做好干部的选拔任用工作。全年共选拔任用和调整处级干部75名,科级干部230名,较好地发挥了干部任用的“风向标”作用。三是不断加大干部教育培训力度。举办了新任职处级干部、中青年干部、乡镇领导干部、沙坡头区村党组织负责人等23期培训班,选调了45名领导干部参加了各类外派培训班。全年共培训干部3620人次。四是进一步强化了干部监督管理工作。坚持实行拟提拔任用干部相关情况鉴定制度,先后对拟提拔任用的52名处级干部、133名科级干部进行了计划生育、综合治理和廉政情况鉴定,并进行了任前公示。坚持实行了组织函询、诫勉谈话和领导干部经济责任审计制度,先后对3名领导干部进行了组织函询,对拟提拔调整的75名处级干部、230名科级干部进行了警诫谈话,对14名市直部门(单位)负责人进行了任期经济责任审计,对7名离任的领导干部进行了经济责任手续交接。进一步加大了“12380”举报电话受理力度,全年共受理群众来信来访32件。
——加强人才队伍建设,组织部门“人才之家”的作用进一步体现。一是建立了灵活的人才引进机制。通过聘请客座教授、举办各类专题讲座等方式,加大了招才引智力度;对来卫工作或创业的各类人才,千方百计从各方面提供优惠政策,为人才引得进、用得好、留得住打下了坚实基础。二是加大了人才培训工作力度。组织实施了“基层之光”人才培养计划,选派27名骨干教师参加了“充电工程”培训班;选派15名中小学副校长参加了在苏州、南通实施的“沪宁牵手工程”挂职锻炼;组织37名种植大户赴山东寿光开展了设施蔬菜种植、食用菌高产栽培等考察学习。三是扎实做好自治区“专家服务团”和“博士服务团”工作。2008年以来,共组织专家来我市开展各类讲座、咨询、技术服务24场次,提出经济社会发展等方面的意见建议40多条。
——组工干部表率作用得到发挥,组织部门自身建设进一步加强。在全市组织系统深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动、“干干净净干事”主题教育和“四比”大讨论大竞赛活动,促进了组工干部队伍综合素质的提高。切实加强了信息调研工作,在2008年全区组织工作调研奖和信息工作先进集体的评选中,上报的调研文章共获得1个一等奖、3个二等奖和5个三等奖,市、县两级组织部门全部荣获了“全区组织系统信息工作先进集体”荣誉称号。
在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,当前我市组织工作中也还存在着一些不容忽视的问题:一是一些基层党组织面对新形势新任务,创新工作、主动工作的意识还不够强,一些
领导干部和党员的素质、能力与当前的工作和广大干部群众的要求还有一定的差距,与推动科学发展、跨越式发展的要求还不相适应;二是农村基层干部文化程度偏低、村级组织“无钱办事”、党员队伍老化等问题还没有从根本上解决;三是基层党建工作中的一些好经验、好做法总结得不够及时,挖掘典型、培育重点、宣传亮点投入的精力还不够,典型的示范带动作用没有得到充分发挥,等等。这些问题,还需要在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务,奋发有为,在新起点上扎扎实实做好2009年的各项工作
2009年全市组织工作总的要求是:坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展学习实践科学发展观活动为重点,认真贯彻落实全国、全区组织部长会议及市委二届五次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,进一步解放思想,改革创新,按照“常规工作抓提升、重点工作求突破、整体工作上台阶”的目标要求,狠抓工作落实,提高服务水平,努力在6个方面实现新的突破。
(一)保持党的先进性,努力在深入学习实践科学发展观上实现新突破
从今年3月份开始,我市将作为第二批活动单位深入开展学习实践科学发展观活动。各级党组织要按照中央及区、市党委的统一部署,牢牢把握和认真贯彻学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求,及早做好开展活动的各项准备工作,精心筹划,周密安排,认真制定活动方案,积极抓好工作协调,不断创新活动载体,丰富活动内容,扎扎实实抓好学习实践活动。同时,要坚持把学习实践活动与推动当前工作紧密结合起来,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,深入开展调查研究,找准存在的突出问题,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,解决影响和制约科学发展的突出问题,提高领导班子和党员干部贯彻落实科学发展观的本领。
(二)服务中心工作,努力在加强和改进党的基层组织建设上实现新突破
一要进一步健全党建工作考评机制。修订完善“五个好”党组织考评标准和考核办法,建立科学合理的“三级联创”活动考核评价体系。坚持实行县委、部门党组(党委)、镇(乡)党委书记抓党建工作双向述职制度,强化党委书记抓党建的责任意识,注重党建工作实效。突出抓好党建示范点建设,深入开展创建基层党建工作先进单位活动,切实发挥典型的示范带动作用,促进全市基层党建工作整体上水平。
二要不断优化基层组织设置。依托硒砂瓜、设施蔬菜、枸杞、养鸡等特色产业,积极创新基层党组织设置方式,推广“支部+协会”、“支部+产业党小组”等做法,探索“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”等形式,把党组织建在经济发展的产业链上。采取“召开专题会议督建、下派指导员帮建、主管部门包建”等措施,加大在规模以下非公有制企业和新社会组织中组建党组织的工作力度,抓点带面、整体推进,扩大党的工作的覆盖面和影响力。
三要大力夯实基层党建工作基础。注重发展壮大村级集体经济,依托产业优势和资源优势,通过以村集体压砂、建造日光温室大棚、发展林果业等形式,探索建立村级集体经济创业园,千方百计增强村级党组织为民办事的能力,逐步形成科学合理的村级财富积累机制。将村干部的工资待遇、养老保险与村集体经济收入挂钩,依据村集体经济收入情况考核兑现村干部
工资,调动村干部发展村集体经济的积极性。充分利用现代远程教育网络,扎实开展好学用活动。大力实施街道社区党员活动阵地规范化建设,确保年内全市90%以上的社区党员活动阵地达到规范化建设标准。
四要主动创新党组织活动方式。继续深入开展党员“评星定格”等活动,推动党员党性定期分析制度向纵深发展。结合农业产业化发展实际,在全市农村基层党组织和党员中深入开展 “双争双创”活动,带动广大群众入园区、进大棚,推动农业产业化进程。在机关党组织和党员中深化“三服务一推进”活动,丰富机关党建活动载体。制定加强全市中小学党建工作的意见和措施,进一步提升中小学党建工作水平。在非公有制企业中开展“三争三创”活动,形成齐抓共建、创先争优的党建工作新局面。
五要切实加强村级干部队伍建设。积极创新村党支部书记培养选拔机制,通过两推一选、公开选拔等方式,从农村致富能手、外出务工经商人员、复转军人中选拔一批“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员担任村党组织书记。探索机关、乡镇优秀年轻干部到村挂职和村党支部书记跨村任职办法,实行乡镇之间、村与村之间轮换配置制度。加大村(社区)干部培训力度,组织村(社区)党支部书记参加学历教育,提升文化层次。落实村(社区)干部待遇政策,如期兑现村(社区)干部报酬、社会保障等待遇。切实加强对村级干部的管理考核,激发村级干部干事创业的热情。
六要健全完善党员教育服务管理机制。不断创新党员教育管理方式,在全市开展“普通党员讲党课”活动。充分利用“中卫党建网”、党员干部现代远程教育网络、中卫日报等平台,不断加大党建工作宣传力度,为党建工作营造良好的氛围。建立健全流动党员信息管理网和服务网络体系,切实做到“在册党员管牢、在职党员管活、流动党员管住”。深入开展城乡“支部手拉手、党员心连心”结对帮带活动,不断增强基层党组织和党员的带动能力。继续大力实施“党内互助工程”,深化落实党员“创业行动”。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员对党组织的归属感。
七要注重加强基层民主政治建设。深入开展“民主议政日”活动,推行重大党务、村务、财务由党员票决、由群众代表票决制度,激发党员群众参政议政的积极性。尝试推行党代表任期制,探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策的有效途径。健全落实党务公开制度,拓宽党务公开渠道,确保党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
(三)提高执政能力,努力在领导班子和干部队伍建设上实现新突破
一要加强领导班子和干部队伍建设。严格执行《干部任用条例》,坚持“以发展定进退、凭实绩用干部”的用人导向,切实把一批德行正、靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严律己的优秀干部选拔到各级领导班子中,不让综合素质高的人吃亏,不让踏实干事的人吃亏,不让老实人吃亏,让想干事、会干事、干成事、不出事的干部受到重用。同时,切实加强领导干部的思想教育和日常监督,引导各级领导干部坚持党性原则,坚定正确的理想信念和政治
立场,增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前保持清醒头脑。
二要加大干部培养选拔力度。切实增强战略意识和长远眼光,有计划地选派年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部到基层和生产一线、艰苦地区、重点工程等矛盾多、困难大、任务重的地方经受锻炼、增长才干,注重在艰苦一线和完成重大任务、解决复杂问题中考察
识别干部。加大公推直选和竞聘上岗工作力度,积极推行事业单位中层干部选拔任用“五步筛选法”,通过能力筛选、民意筛选、素质筛选、政治筛选、组织筛选,把更多的优秀干部选拔到合适的岗位,切实增强干部队伍活力。实行后备干部任职资格制,形成后备干部能进能出、优胜劣汰机制,实现后备干部的滚动优化。
三要完善干部考评机制。不断完善干部绩效考核办法,优化干部绩效考核的内容和标准,坚持干部实绩“公开、公示、公议”考核方式,实行重激励、硬约束、严考核,增强干部考察考核工作的全面性、准确性和科学性。健全领导干部述职述廉和群众评议干部实绩制度,强化考核结果的反馈和运用,引导干部以正确的政绩观落实科学的发展观,充分发挥实绩考核在干部选拔任用中的导向作用。
(四)坚持教育监督并重,努力在干部教育培训和监督管理上实现新突破
认真贯彻中央和区、市党委关于干部教育监督工作的部署要求,重点抓好领导干部政策理论、经济管理、公共管理、领导科学等知识的培训,突出抓好新任职处级干部、中青年干部、科级干部和村(社区)干部等主体培训,分类开展后备干部和妇女干部、少数民族干部、党外干部培训,深入开展公务员通用能力培训,统筹抓好纪检、组织、工会、共青团、企业等各类干部业务培训。积极拓宽干部培训渠道,引进现代教育手段,筹建干部教育网络学院,实施网上“在线”学习培训。完善干部教育管理机制,落实干部教育培训学分制管理办法,将干部学分获得情况与本人及单位目标考核奖惩挂钩,增强干部教育培训的内在动力。加强对领导干部特别是党政“一把手”的日常管理和监督,认真落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、组织函询、诫勉谈话等制度。坚持实行领导干部任期经济责任审计和离任经济事项交接制度,并将审计结果作为评判、选拔、任免干部的重要依据。健全落实干部监督信息沟通制度、联席会议制度等,形成干部监督工作体系和强大合力。继续加强干部任前公示工作,畅通“12380”电话举报、信访举报等监督渠道,加大信访查核督办力度,提高干部监督的针对性和时效性。
(五)实施“人才强市”战略,努力在各类人才队伍建设上实现新突破
一要加强对人才工作的宏观指导和统筹协调。研究制定《中卫市人才工作长远规划纲要》、《关于坚持党管人才原则加强人才工作领导的意见》和培养人才、留住人才、用好人才的具体办法。不断完善人才工作协调沟通机制,加大对人才工作职责落实情况的督查考核力度,确保人才工作的各项措施得到落实。
二要加快优秀人才的选拔、引进和培养。加强党政后备人才的动态管理,逐步建立后备人才库、处级干部储备库和市级优秀人才库。组织实施好“西部之光”、“基层之光”、“企业之星”、“牵手工程”等人才培养计划,切实做好专家服务团工作。加强专业技术人才队伍建设,认真开展市级专家评选工作。
三要大力开发和培养农村实用技术人才。研究制定农村实用技术人才队伍建设实施意见,大力实施农村实用人才创业培训工程,逐步建成农业生产技术、农产品市场营销、产业经营管理、科技服务创新等农村实用人才队伍。整合现有农业培训资源,加快农村实用人才教育培训体系建设。加强“乡土型”师资队伍建设,分批次举办硒砂瓜、设施蔬菜、枸杞等特色产业技术培训班,着力发挥“土专家”、“田秀才”的技术带动作用。
四要切实优化人才工作环境。加大对各类优秀人才创业的政策扶持力度,积极支持各类人才领办、创办龙头企业和农村专业合作经济组织。深化人才队伍建设“三争三创”活动,大力开展“杰出人才”、“优秀创业人才”及“金、银、铜牌技能之星”评比表彰活动,在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围。
(六)树立良好形象,努力在自身建设上实现新突破
一要加强思想政治建设。把深入学习实践科学发展观活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,紧紧围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题,加强调查研究,创新工作方法,健全制度机制,努力建设“模范部门”和“过硬队伍”,以组织工作科学化、民主化、制度化水平的提高,更好地服务和保障科学发展。
二要全面提升素质能力。以提升素质能力为关键,加强学习型机关、学习型组织、学习型组工干部队伍建设,通过外派内培等方式,加强组工干部业务培训和实践锻炼,有组织地开展岗位练兵和业务竞赛,帮助组工干部增强基本业务能力和创造性开展工作的本领。加大信息调研和党建宣传工作力度,坚持部机关工作周报交流制度和信息报送季度通报制度,进一步提高组织工作效率。
三要树立部门良好形象。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,认真执行组工干部“十严禁”纪律要求,进一步增强按制度办事、用制度管人的实效性。以推行组织工作公开为契机,不断加强和改进作风建设,积极扩大组织工作民主,强化群众监督,使组织工作更好地做到“三服务”,实现“两满意”。坚持以人为本,关爱组工干部,建设和谐机关,充分激发组工干部的积极性、主动性和创造性,大力营造“以部为家、和谐向上”的工作氛围。
同志们,2009年机遇与挑战并存,危机蕴含契机,机遇大于挑战!我们一定要在市委的坚强领导下,进一步解放思想、改革创新,服务大局、狠抓落实,大力弘扬“三苦”精神,发扬求真务实作风,以高度的事业心和责任感,热情干事、激情创业,不断开创组织工作的新局面,努力为全市经济社会的科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。