一名选调生的基层奋斗事迹

第一篇：一名选调生的基层奋斗事迹

一名选调生的基层奋斗事迹

在现实生活中，我们为何而工作，为何而忙碌？有人认为，工作是为了生活，是为了生存而忙碌；也有人认为，生活是为了工作，是为了实现人生价值而忙碌。从工作为了生活到生活为了工作，不仅是一种质的飞跃，更是一种事业心和先进性的体现。这是1992年7月从河西学院政史系毕业，因品学兼优被省委组织部选调分配到甘州区和平乡参加工作，扎根基层，砺炼人生16年，从一名年轻干部逐步成长为团区委副书记、书记、乡长、乡党委书记的优秀大学选调生，现任甘州区靖安乡党委书记的汪晓瑞同志最深切的体会。见到汪晓瑞时，他正忙着安排群众的春耕生产工作，显得精练、干脆的他更给人沉稳的印象。

砺炼内功打基础

还在学校就已入党的他，满载着组织的厚望，带着自己对生活和未来的美好憧憬，来到了对他来说一切都是陌生的地方――和平乡，开始了他走入社会的第一步。当时的乡政府，来一名大学生还是很稀奇的，相应地也是很孤立的，但他硬是凭着自己好学好问的劲头，凭着腿勤、脑活和年轻人特有的热情，注重向书本学、向实践学、向群众学、向领导和同事们学，不断“充电”，苦练“内功”，自觉地将工作的热情和信心升华为一种政治意识和责任，牢牢把握正确的政治方向，在学中思，在思中干，社教、计划生育、农业技术推广、包村下队、搞实体，他都一一尝试了，而且样样都拿得下。面对各种各样的困难和挑战，党性修养不断强化，工作能力全面提高，最终他得了领导，同事和当地老百姓的认同和赞许，很快就熟悉了农村这块天地的习性，就让这小伙子当乡团委书记吧!

甘洒热血献青春

实践证明，共青团是个大熔炉，好铁就能炼成钢。经过两年多时间的基层磨砺，他完成了从一名大学生向乡干部的角色转变，又一个人生的转折点来临了，团区委发现了他，他开始步入共青团这个年轻人最能施展才华的领域。从乡镇到机关，从普通干部到年轻的副书记、少工委主任、书记，在组织不间断地关心和培养下，他一步一个脚印，走上了共青团的领导岗位。期间，他先后两次被选派参加中青班学习，还取得了自学考试本科学历，完成了研究生进修学习。在共青团工作的十年里，他一路走来，一路奋进，如鱼得水，尽情挥洒，经受住了许许多多的考验，创造出了令人称道的业绩。他率先在县一级设立了“献爱心青少年发展基金”，募集资金17万元，并倡仪副科以上领导干部每人帮扶一名濒临失学的儿童完成九年义务教育，此举得到了区委、政府的高度重视，并列为区上扶贫帮困的一项主题工作长期坚持，也得到了社会各界的广泛认同和普遍赞许。他探索出了一套农村基层团组织运转的管理模式，重振了农村共青团的活力和生机。一分耕耘，一分收获。也就是这十年，青少年志愿者行动、保护母亲河、青年文明号、青年文明社区、优秀青少年维权岗、扶贫帮困送温暖等一系列“团字号”名牌工作和争先创优活动，团区委先后被团中央等国家部委授予“全国团建创新先进县（区）”、“全国保护母亲河行动先进集体”、“全国五四红旗团委组织奖”等荣誉称号。他也练就了出色的组织、协调能力，获得了甘肃省优秀团干部荣誉称号和甘肃省星星火炬奖章，并赴北京参加团中央的表彰大会。

心系基层谋发展

“晴天一身土，雨天一身泥”，这是乡镇工作的真实写照。2004年，在共青团工作岗位上整整奋斗了十年的汪晓瑞同志，再次回到乡镇，任长安乡乡长。其实，在团区委工作期间，他已经受组织委派，在民乐县新天乡挂职过一年乡党委副书记，这为做好乡镇工作奠定了基础。只是做了领头羊，他感到肩上的担子更重了，工作的压力更大了，带领群众增收致富谋发展成了他最重要的职责。上任伊始，他做的第一件事就是下社入户，熟悉情况。他深知，“没有调查，就没有发言权”，只有全面深入地掌握全乡干部群众的思想动态和经济社会发展情况以及加快发展中存在的突出问题，才能为做好工作奠定坚实的基础。在走村入户跑单位的过程中，他了解到长安乡是一个大乡，也是一个穷乡，基础差、底子薄，干部工资发放都是大难题。但他没有埋怨，没有退缩，而是一头扎下去，理思路、定措施、解难题，并马不停蹄地与省、市、区相关部门衔接工作，找突破口、争项目、争资金。接任之时正值年关，到处缺钱，要帐的围了一圈又一圈，干部尤其是村干部的工资没有着落，他第一个拿出了自己的储蓄5万元，领导们也坐不住了，纷纷借钱凑份子，一下子筹集了80多万元，难关终于度过了，他的威信也树立起来了。接着他迅速出台财务管理办法和税收奖罚措施，并把招商引资和项目建设工作列为乡上工作的重中之重，乡上领导拿出80%的精力争取项目。功夫不负有心人，375万元的农业综合开发项目争到了，双华清真牛羊肉加工有限公司，嘉禾绿色恒温库两个投资都上千万元的公司落户长安，不仅解决了乡上畜牧业发展和蔬菜销路问题，而且成了全市的龙头企业。前进村这个曾经名不见经传的落后村，也一跃成为全市的名星村，长绿蔬菜协会带动起了300多座日光温室，农民每棚经济收入在8000元左右，最高的收入达到1.2万元以上。农民仅瓜菜一项收入就达1860多元，占农民人均纯收入的43%。成了老百姓增收的钱袋子，一座漂亮的村委会办公大楼拔地而起，一幢幢别致的小康楼点缀着社会主义新农村建设的憧憬。老百姓有钱了，干部气顺了，农业生产条件变好了……他却悄悄踏上了新的征程，到靖安乡任党委书记。在那里，他又大刀阔斧，蓄势待发，蕴酿着新农村建设更加和谐、灿烂的蓝图……

两袖清风不染尘

古人云：以铜为镜可正其形，以人为境可以正其身。身正不令则行，身不正虽令不行。作为一把手，汪晓瑞同志时刻以榜样的力量去引导每一位干部强化廉政建设，注意警钟长鸣，防微杜渐，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。乡镇接待是件头疼的事，他每到一地，都坚持厉行节约，规范接待行为，建立乡机关食堂，来人接待一切从俭，不超标准，领导干部身体力行，率先垂范，清廉从政蔚然成风。群众利益无小事。汪晓瑞同志能做到群众有诉求必接，干部有困难必帮，但繁忙的工作，使他唯独无暇顾及自己的家。他欠家人的太多，他可以准确报出全乡的任务完成情况，记得逢年过节慰问困难群众，却忘记了给自己的妻子和女儿送一束鲜花。

“我是一名选调生，是一名共产党员，组织把重任交给我，我不能有丝毫的松懈，干不好工作，没有成绩是我最大的失职”。汪晓瑞同志是这样说的，也是这样做的，他和同志们一起摸爬滚打奔波在基层第一线，忠实地履行着一名乡镇领导的职责。16年没有什么豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，只有一片丹心，一片赤诚。在他的内心深处，饱含着对事业无限的热爱与追求，矢志不喻，无怨无悔。他深深地相信，今天播下的一片美好希望，明天必定会收获一个沉甸甸的秋天！这就是一名优秀选调生扎根基层，砺炼人生的价值所在。

第二篇：选调生基层工作总结

个人工作总结

2012年7月，我从一名刚刚毕业的大学生作为选调生走入基层，成为一名基层公务员。角色的转变给予了我新的挑战。人生中最重要的转折，从学生走入社会的节点，我一直努力做到完美的转变，通过在北长山乡政府这四个月的工作生活，我对如何去做好基层工作有这样一点粗浅的认识。

一、调整心态，适应环境，准确定位。

作为一名刚来基层工作不久的选调生，在刚来到基层工作时，我也和很多人一样，心里波动很大，大学的校园生活的美好回忆还回荡在脑海中，眼前的环境却并非如梦想中的那么美。从校园的亲朋好友，到现在的形单影只，变化之大难免让人感到无法适应。但是既然你选择了基层就要有留守基层的决心，就得马上适应这个环境。既来之则安之，既安之，则爱之。因此我认为做好一名基层的公务员你首先就是要调整好自己的心态，安稳自己的心，让自己尽可能快的适应基层的环境。并下决心扎根基层，心怀梦想，扬帆起航，去实现自己的人生价值。

机关工作原则性强，程序严谨、规范。新录用人员要想在较短时间内适应环境首先要先“观”，观察日常办公的程序，了解机关工作性质。同时，还要多“想”。多

动脑、多思考，将对工作的感性认识转化为理性认识。最后，更要做到“勤”。服从领导和同事安排，从整理档案这些小事做起，在处理琐事、小事中加深对岗位的了解和认识，为今后融入环境、进入角色打下坚实基础。在刚到北长山乡政府工作的前半个月时间里，我主要在办公室从事文书工作，做一些如收发文件。接听电话的工作，但正是这些工作让我对整个乡政府的工作流程、各个部门的职责、各个部门的人员分工有了具体的了解。这都为我以后的工作做好的铺垫。

二、坚持不懈，努力学习

（一）立足理论实际，加强自身学习

作为新录用的公务员无论文凭有多高、眼界有多宽，进入一个新的工作岗位，都应该沉下心来，端正态度，认真学习，才能真正从具体工作岗位实践中锻炼自己，提高自己。我们需要扩大学习范围，多读书，读好书，多了解国家国际大事，深入了解各项政策，深刻分析马列主义、毛泽东思想，学习国家发展战略，做一个知识全面的公务员。

（二）谦虚勤奋，向领导和同事学习

工作的初期，容易出现失误和错误，细节考虑不周到也时有出现，由于缺乏经验，走弯路是难免的。经验

教训是我的一笔财富，出现错误，我都会直接面对，听从领导的批评，听从同事的意见，立即改正，让自己在教训中不断自我总结，走好选调生之路，保持平常心、责任心和进取心，从而得到自我提升和实现自我超越。

（三）扎根基层，向群众学习

做基层工作就要和群众打好交道，这就需要我们融入进群众的生活中，向群众学习，了解群众日常生活、工作情况，了解群众的所思所想，真诚服务群众。要做到想群众之所想，急群众之所急。要本着群众利益无小事的原则处理事情。只有这样我们的工作才能得到群众的支持。才能将基层的工作做好。在北长山政府，我主要做乡村土地规划、林业、渔业生产、动植物防疫、渔监等方面工作，这里面的每项工作都离不开群众的支持与帮助。

三、脚踏实地，细致认真的做好本职工作

（一）艰辛知人生，实践长才干。在实践中磨练是选调生健康成长的最佳途径。一要敢于实践。要立足岗位，从远处着想，从眼前做起，踏踏实实一步一个脚印做好每一件事情。要有克服困难的决心和磨练自我的勇气。二要善于实践。实践不是蛮干，要做到三勤，即“嘴勤、手勤、腿勤”，多向同事学习，学习前辈们好的经验和做法，缩短摸索研究时间。并在实际工作中不断总

结事物内部规律，从而达到举一反

三、事半功倍的效果。在这半年基层工作中，我脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成好每一项领导安排的工作。

(二)业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随。“精于勤”是指工作态度要勤勉实干。刚刚走上工作岗位，从事的都是一些具体的事情，具体的事情做起来并不难，难的是做到位，这就需要一种实干精神，就是一种把专业知识转化为工作成果的能力。一到乡政府我就被安排在经济发展办公室从事渔养、安全生产、土地规划、森林防火等一系列工作，接到工作安排后，我首先向领导和同事请教了乡镇这几方面工作的现状和要求，摸清了一些基层经济发展工作的特点，然后又翻阅了这几年留下的工作资料,尝试着一步步去进入工作角色,工作不忙时,在领导的支持和指导下，我开始下村去了解渔民渔养的状况，主动与渔民交流,学习渔养知识,逐步的与乡的渔民打成一片。这为我以后的工作开展打下良好基础。“形成于思”是指工作要富有激情，善于开动脑筋。北长山乡镇的人民主要靠渔养为生,渔民最害怕的是大风的天气,因此做好坏天气的预报,对于保障渔民切身利益至关重要,为了将气象局发来的天气状况及时的传达给渔民,我想了很多办法，建立了渔民信息工作QQ群，去移动营

业厅申请移动蓝海商务业务,将乡里的每个渔民都加入飞信。从而能够将天气信息及时有效地传送给当地渔民。切实保障渔民的人身安全。“毁于随”是指工作要细致。我们要有从小处着手的精神，从身边事做起，事无巨细，都要认真做好。乡镇的工作很琐碎，任务也很繁重，有时候真是累得疲惫不堪了，脑袋都有些转不过来的感觉，这时候工作就更要细致，千万不能出差错。有一次，我在连续加班比较疲倦的情况下，对会议记录没有核对，加之时间匆忙，形成的会议纪要出了差错，印发以后才发现问题，引起的后果是我始料未及的，领导批评的语气虽然平和但我意识到了这个错误很严重。通过这件事，我吸取了教训，工作更加谨慎了。

(三)修养是立身之根本。一是谦虚为本，少说多做。选调生到了基层往往受到领导的重视，这时候，我们需要多注意处理好与同事之间的关系，同事虽然嘴上不说，但我想，失落感多少是有的。这时候，我们必须要主动淡化身份。虽然我们的学历相对较高，但是在很多方面我们还不如那些长期在基层工作的老同志，在解决实际问题、处理突发事件等方面有很大的差距，在这样的环境下，我们就要为自己定好位，正确对待自己，看待他人，谦虚做人。二是淡泊名利得失，营造和谐氛围。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”只有摆正心态，不

在个人名利上患得患失，才能放开手，尽心尽力做好自己的本职工作。作为选调生，不要被一些不好的风气传染，反而要把良好的风气带到基层，自觉维护团结。

我认为当代的选调生要以三个标准来严格要求自己：高、富、帅。高在于我们的人品.我认为我们工作的第一要务就是服务老百姓，我们只有牢牢树立为老百姓服务、为祖国奉献的理念，并把这种理念转换为习惯，我们才能成为一名合格的公务员。富，富在于我们的心灵，心灵的丰富在于我们不断的学习，不断的提升自身的素质。向领导学习，向同事学习，向群众学习。我们才有能力做好我们的基层工作，更好的服务群众。帅，帅在于我们的行为，行为的帅气来源于我们脚踏实地的工作，做任何事情都不能眼高手低、好高骛远，即使再小的事情也不敷衍了事。积极的深入基层，了解百姓所需所求，主动的融入工作一线。我相信只要我们每一个工作人员都有着高尚的人品，富有的心灵，就一定能够做出帅气的工作，真正成为我们选调生队伍的”高富帅”。

回顾这半年以来，我在基层中不断锻炼成长，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如年纪轻工作经验不足、工作思路不够开阔、不能大胆地、创造性地开展工作等等。这些都是有待我在今后的工作中，不断努力加以解决的。相

信在组织的培养下，在领导和同事们的关心和关怀下，通过自己的不断努力，工作一定能再上一个新的台阶。

选调为我们提供了一个广阔的平台，只有拥有坚定的理想，保持良好的心态，不怕辛苦，努力学习，认真做事，才能实现自己的人生价值，实现自己的人生目标。

HXG 2012年12月10日

第三篇：如何成为一名选调生公务员

2012年江苏省选调生招考公告

各有关高等学校党委：

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线锻炼成长，大力培养适应“两个率先”需要的党政后备人才，根据《江苏省选调生工作暂行办法》和有关规定，现就做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下：

一、选调对象及数量

根据干部队伍结构和基层工作需要，面向省内和部分省外重点全日制普通高校选调本科及以上学历应届优秀毕业生300名(不含委培、定向和独立学院毕业生)。

二、选调条件

2012年选调生应具备以下基本条件：

1、政治素质好，学习成绩优，组织能力强，志愿到基层一线和艰苦地区工作。

2、中共党员或中共预备党员。

3、大学期间，“985”高校学生担任过班委及以上学生干部，含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部;“211”高校学生担任过副班长及以上学生干部，含班级(团支部、党支部)副班长(副书记)、院系学生会(团委、研究生会)中层副职、校级协会(社团)中层正职、院系级协会(社团)副职及以上职务;其他高校学生担任过班长及以上学生干部，含班级(团支部、党支部)班长(书记)、院系学生会(团委、研究生会)中层正职、校学生会(团委、研究生会)中层副职、校级协会(社团)副职、院系级协会(社团)正职及以上职务。任职时间1学年以上。

4、大学期间获得过院系级及以上奖励。

5、大学本科生一般不超过24周岁(1987年7月1日以后出生，依此类推)，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

三、工作步骤

1、发布公告。选调通知在中共江苏省委组织部网站公布。各有关高校通过文件、网站等方式转发，及时将选调通知向全校应届毕业生公布。

2、公开报名。报名不设计划限制，凡符合条件的毕业生均可向院系党组织提出申请。

3、推荐人选。推荐不设计划限制。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)会同院系党组织，根据选调条件对报名人选进行审核汇总，并报高校党委审定。

4、网上报名。符合条件的毕业生，于2012年2月4日至10日登录江苏省人事考试网站报名，接受中共江苏省委组织部资格初审。报名设第一志愿、第二志愿和服从志愿，考生自主选择。

5、参加笔试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。

6、资格复审。面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。

7、进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例(招考人数为单数时，按四舍五入计算)，从高分到低分确定考察人选。

8、人选公示。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不得少于7天。

9、组织考察。省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。

10、确定拟录用人选。根据《江苏省录用选调生量化考评办法》，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。

11、组织体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。

12、确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。

13、办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理高校毕业生派遣手续。各有关高校及时将其档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。

14、分配去向。选调生在所报考省辖市范围内统一调配，一般分配到乡镇、街道工作，法律类专业可安排到基层法院、检察院。

15、依法登记。选调生录用后进行集中培训，并按照公务员法有关规定进行公务员登记。

四、工作纪律

各有关高校要坚持条件，严格程序，认真配合做好人选把关、组织考察等工作。参加选调的毕业生，要如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。发现弄虚作假者，一律取消选调资格，并严格追究纪律责任。

五、材料要求

请有意报考的同学于2012年2月24日前，将《江苏省选调生推荐人选名册》(Excel格式，纸板，盖章)交至北阁102办公室，并将电子文档发至

pkuscc3@126.com。

面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》(一式三份)，院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。

第四篇：一名选调生的成长感悟

一名选调生的成长感悟

时光荏苒，转眼间，我参加工作已有半年时间。回顾、审视这段时光，我经历了从学校到机关，从学生到国家公务员双重角色的转变。在这人生的巨大转变之中，在领导的悉心关怀下、在同事们的热情帮助下，我在环境中历练，在工作中摸索，在学习中领悟，在自省中提高。现将我工作之中一些点滴体会整理下来，以此激励和引导自己走好今后的人生道路。

成功不在起点，而在终点

选调生面试的时候，领导告诉我基层锻炼是选调生成长的必修课。我抱着服务基层的坚定信念义无反顾地加入了选调生队伍。但身边许多亲戚、朋友不理解，他们认为基层条件苦、待遇差，只有到大城市去发展才能实现自己的人生价值。面对这样的观点，我始终坚信一个原则：一个人的成功不在于起点，而在于终点。基层是整个社会的缩影，锻炼是人生成功的关键。基层与锻炼的结合必然造就一批高素质的人才。通过基层锻炼可以使我们了解和熟悉社会，掌握生存和发展的能力。只有在基层，切实了解百姓的所想、所需，将来工作才能少走弯路、少出偏差。既然我选择了走选调这条路，就应该一如既往、坚定不移地走下去，在实际工作中锻炼自己的意志、磨练自己的品行。后来，我被借调到组织部，与基层直接接触的机会减少了，但我还是经常挤出时间体验基层生活、倾听群众声音，在与群众的亲密接触中不断成长。

守得住清贫、耐得住寂寞

在选调生岗前培训期间，魏宏部长告诫我们：“一定要守得住清贫、耐得住寂寞”。来到组织部以后，我才真正体验到清苦和寂寞的真正含义。为了追求文章的完美，大到框架结构，小到标点符号，都反复斟酌、逐字推敲；加班熬夜是常有的事情，周末都很少完整地休息过；上班累了，就在办公桌上打个盹；肚子饿了，就在食堂里叫一盒盒饭，吃饱了接着干。但是没有一个人说这样的日子苦。在领导、同志们的关心帮助下，我逐渐适应了这种工作节奏，因为我清楚地知道：这是人生的一笔财富。这段时间是我锻炼意志、磨练品行的最佳时期，也是我在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。我应该好好珍惜这大好时光，多学习、勤思考，不断提升自己的思想境界和道德情操，努力提高自身的政治修养和业务水平，使自己快速地成长起来。

态度决定命运，细节决定成败 老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。刚参加工作时，总觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事；正是由于这种浮躁的心理，常常不能冷静下来思考一些细节问题，从而不能将工作提升档次，工作质量也无法保证。刚上班没几天，因为一个会议通知没有及时向领导汇报而差点导致工作失误。领导严厉地批评了我：“办公室工作就是一连串的细节，事无大小，都要慎密思考，高效运转，处置到位，不能马虎。”这件事情对我触动很大。的确，要展示完美的自己很难，需要每个细节都完美，但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。从此以后，不管遇到什么事情，我都先从细节入手，考虑细节、关注细节，“不以事小而不为，不以恶小而为之”，熟悉的工作认真做，力求做精；陌生的工作虚心做，力求做细。圆满地完成了每一项工作任务。在今后的工作和生活中，我要将注重细节变成一种习惯，在注重细节中不断成长。

视名利淡如水，看事业重如山

有德无才办不成事，有才无德坏大事。要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人。在组织部工作的这半年时间里，组织部“公正、包容、务实、争先”的部风给我留下最深的感受。严谨的工作要求、开放的交流方式、和谐的人际环境，特别是视名利淡如水，看事业重如山的崇高组工精神让我倍受感动。每一位“组工人”都用心想事，用心谋事，用心干事，全心全意为党员干部办事实，一心一意为人民群众谋福利，在社会各界树立了良好的组工干部形象。它就像一本无言的书，又像一场“润物细无声”的春雨，潜移默化中影响着我，使我常常告诫自己，一定不能给组工干部丢脸，在日常的工作、生活中，我都时时刻刻以一名组工干部的身份严格要求自己，把清正廉洁、公道正派作为人品修养的重点，常敲自律警钟，不断增强奉献意识，从一点一滴的小事做起，自觉维护组工干部的良好形象。

半年的工作经历使我受益匪浅，特别是在组织部工作所得到的收获将使我受用终生。我深知，自身还有很多不足，我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，不断学习、不断实践、不断进取，努力使自己快速成长起来，做一个合格的选调生。

第五篇：基层选调生个人工作总结

基层选调生个人工作总结

时间飞逝，作为07届省委组织部的一名选调生，我来到镇上工作已经几个月了。在组织的关心和培养下，在镇党委政府的带领和指导下，我坚定信念、努力实践；扎根基层、苦练本领；虚心学习、踏实工作，通过多岗位、多类别、多层次的锻炼，增强了服务本领，丰富了求实经验，加深了对农村工作的认识，现总结如下：

一、注重理论学习，努力提高政治素养

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。一年来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层农民服务。

（一）立足自身，加强理论学习

一年来，在原有的基础上，我系统的学习了“三个代表”重要思想，深入研读了“十六大”报告和十六届四中全会决议，认真领会了“科学发展观”的具体要求，在把握实质、提高认识上苦下功夫，做到了认真记录学习心得和体会，及时向镇党委汇报思想，使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，保证了在思想上同党中央保持高度一致，完全服从组织的领导和指挥。

（二）坚定信念，恪守为民之志

基层锻炼是成长的必修课，只有坚定信念，扎根基层，苦练本领，才能更好的为老百姓服务。一年来，我认真学习基层党组织知识，深入了解镇情村情，努力实践镇党委发展乡村的理念。通过对“三农”问题的思考，对“两个率先”和市、区、镇有关政策的学习，对“机关效能革命”活动的参与，坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到：只有面对社会的惊涛骇浪，体味生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不可摧，才能培养出过人的体能、坚毅的品格、坚定的信念，才能恪守为民之志，更好的为人民服务。

（三）与时俱进，提高党性修养

保持共产党员先进性教育是全面落实科学发展观的具体要求，也是提高党的执政能力的具体表现，当前进行的保先教育活动，是我提高自身党性修养的学习园地。活动开展以来，我严格按照组织的要求，认真听课记录，不断审视和评析自己，通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。通过学习，我认识到党的先进性不仅体现在思想上立党为公、为民所系，更体现在行动上执政为民、为民服务。实践是检验真理的唯一标准，我只有在实践中沉下心来，扎根基层，塌实苦干，党性修养才会巩固才会加强。我深知：加强学习，提高素养仍将是我今后工作和生活中一项主要内容，我会不断加强学习，以适应社会发展的需要；不断提高自己的政治理论素养，以适应社会经济发展的客观要求。

二、扎根基层锻炼，努力提高工作水平

“麻雀虽小，五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的能力，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我认真珍惜锻炼的机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干。

按照组织安排，我主要从事多种经营工作。在一年的实践锻炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，以服务基层为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。

尽心尽力，推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为“百蔬之王”，具有很高的实用价值和广阔的市场前景。XX年8月，在苏州创元集团的大力扶持下，镇党委政府决定在全镇22个村推广芦笋的种植，形成万亩芦笋产业基地，进而致富农民，实现农业的产业化、多元化、集约化。

如同最初推广水稻和蚕桑一样，面对这一新兴的产业，广大农民持观望和怀疑的态度，种植热不高，工作开展存在一定的阻力和困难。为此，在镇党委副书记李树玲的领导下，我加入了芦笋一线工作组，直接负责卢集、启宇、竹城、清高、农场、周马、条河七个村的芦笋推进工作。从芦笋的浸种育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套环节进行技术指导和跟踪服务，哪里出现问题，必须第一时间赶去“救火”。

巨大的压力和责任，让我不敢丝毫懈怠。每天我都要骑车往返60多里路，扑到田头查看笋情，和笋农一起挥洒汗水，和村干部一起共商笋计，一起面对困难和挑战。让我感触最深的，不是奔走于村民之间耐心发动他们种植芦笋，不是在酷日下丈量芦笋大田面积，不是在口干舌燥的向笋农讲解芦笋技术，而是在雨中和笋农一起紧急疏通沟渠，对芦笋进行全面防病治虫的打药工作。

在芦笋的生长中，茎枯病是最大的敌人，其传播感染的速度快，破坏力大，山东芦笋大面积的死亡正是由于茎枯病引起的。近来的连绵阴雨，我镇的芦笋出现了茎枯病，若不及时防治，后果不堪设想。周马村二组有三十六亩老芦笋感染茎枯病，程度非常严重，我和芦笋技术专家刘老师赶到现场便一头扎在田里，冒雨检查笋株，分析病因。我们发现二组笋田地势低洼，接临水田，原来的内外沟系早已消失，大雨导致田地排水不畅，芦笋受涝染病。于是,我们会同村干部立即挖沟排水，迅速制定农药配方，雨稍停我们就马上对芦笋涂药抹茎，终于保住了这块笋田。之后，我们组织专业的打药队，在三天的时间里完成全镇2513亩老笋田的打药任务，茎枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下，芦笋的健康生长得到了有效保障，但芦笋产业最终的目的是要致富农民，要有好的价格保证广大笋农受益。自XX年3月以来，我多次随从镇长柏利到上海、苏州、南京、山东、武汉等地跑市场搞调研，和众多芦笋经销商洽谈业务，签定收售合同。在上海曹安市场调研时，我们得知该市场每天消化芦笋70多吨，但由于近来山东芦笋大面积的削减，货源紧缺。于是我们迅速行动,广发宣传资料,走访该市场内众多的经销商,最终与上海三义兴发食品有限公司、上海高榕食品有限公司签定了芦笋包销合同，确保了我镇芦笋在市场行情好时随行就市，不好时有保护价收购，一举解决了广大笋农的后顾之忧。现在，广大笋农天天都见到效益，建设村村民施永贵，家种芦笋1.2亩，每天采收鲜笋30多斤，一天就收入近70元；竹城村的支部书记卢永权，带头种植芦笋3亩，每天收入200多元；桃园的支部书记孙乃生兴奋的说：“现在芦笋见收益了，老百姓种植的热情也高了，工作开展也容易多了。”

在保证销路的同时，我们着眼于芦笋品质的提升，对芦笋进行权威认证。按照领导的指示，我负责芦笋的绿色食品认证和“圆源”牌芦笋商标注册的申报工作。我认真学习了相关的业务知识，参加了市农机局组织的绿色食品认证培训班，按照标准要求准备了详细齐全的申报资料，积极配合市、区农林局、工商局等部门进行申报工作，在较短的时间内完成了上报任务，为今后我镇芦笋树品牌创效益做出了自己的贡献。

尽职尽责，推动禽畜养殖规模化。一直以来，我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快摆脱这种局面，XX年10月，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下，我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户家中进行调研，充分掌握了全镇养猪业的实际情况。