关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

第一篇：关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

国人部发[2007]80号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委及有关部门），新疆生产建设兵团人事局、建设局，建设部机关各单位、直属各单位：

近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，人事部、建设部决定今年评选表彰一批全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围

全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政管理部门及建设系统的企业、事业单位。

全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、园林风景等岗位工作满四年以上的从业人员。

已获得省部级（含）以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加评选。

（二）表彰名额

此次评选全国建设系统先进集体200个，评选全国建设系统劳动模范（先进工作者）800名（名额分配见附件2）。

二、评选条件

（一）全国建设系统先进集体评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力；

2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用；

3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题；

4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

（二）全国建设系统劳动模范（先进工作者）评选条件

全国建设系统劳动模范和先进工作者必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋学习，奋发进取，艰苦奋斗，开拓创新，立足本职，争创一流，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，以及推动和谐单位建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动建设事业的科技进步作出突出贡献的；

4、在保护国家、集体、人民生命财产安全，捍卫国家法律、法规、制度，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的；

5、在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、行风建设、社会治安综合治理和加强改进思想政治工作等方面作出突出贡献的；

6、在其他方面对建设事业作出突出贡献的。

三、评选要求和方法

（一）要严格评选条件，确保评选质量。各地在推荐评选中，要结合工作性质和岗位特点，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，逐级推荐，优中选优。

（二）要面向基层，面向工作一线，适当照顾到少数民族职工和女职工；建设行政管理部门厅（局）级（含）以上公务员，不参加此次评选；从严掌握县处级公务员的评选，应控制在本地推荐总数的20%以内。

（三）要坚持群众路线，确保公正公开。评选工作要充分发扬民主，采取自下而上逐级推荐、逐级审核，并接受群众监督。推荐的先进集体候选单位要征求当地文明办的意见，企业单位还需征求当地工商、税务、劳动保障、计划生育管理部门意见；个人人选要由所在单位民主推荐，职工代表大会讨论通过，并在其工作单位进行为期一周的公示；推荐的企业负责人必须征求审计、税务、工商、纪检、监察等部门的意见。

（四）各级人事部门和建设行政主管部门，要组织好评选工作，认真审核被推荐对象的事迹材料，严格把关。填写《全国建设系统先进集体审批表》、《全国建设系统劳动模范（先进工作者）审批表》（见附件 3、4）并整理2000字左右简要事迹材料 , 审批表和事迹材料各一式五份，逐级报送，并加盖各级人事部门和建设主管部门公章。请各省（区、市）建设厅（建委）于2007年8月30日之前将有关材料报全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作领导小组办公室。

四、奖励办法

对评选出的先进集体授予“全国建设系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的企业职工授予“全国建设系统劳动模范”称号，机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。全国建设系统劳动模范和先进工作者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导

为加强对评选表彰工作的领导，人事部、建设部组成全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称评选工作领导小组，见附件1）和办公室，负责本次评选表彰工作。

评选表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者是加强建设系统队伍建设的重要措施，各级政府人事部门和建设行政主管部门要充分重视，加强领导，精心组织。各省、自治区、直辖市也应成立相应的评选工作领导小组并负责本地区的评选推荐工作。请各省、自治区建设厅和直辖市建委及有关部门及时将领导小组组成及负责人、联系人的姓名、职务、联系电话等有关情况传真建设部精神文明建设办公室。

评选表彰工作领导小组办公室设在建设部精神文明建设办公室。

联系人：王敏、张千军；

联系电话：（010）58934038；

传 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀区三里河路9号；

邮 编：100835；

电子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

中华人民共和国人事部

中华人民共和国建设部

二○○七年六月一日

第二篇：全国粮食系统先进集体和劳动模范(先进工作者)的评选条件

全国粮食系统先进集体和劳动模范

（先进工作者）的评选条件

一、先进集体评选条件

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全国粮食系统起到表率作用。

（二）解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，积极推动粮食流通体制改革和粮食企业改革，在实际工作中取得显著的经济效益和社会效益。

（三）领导班子团结有力，勇于开拓，善于管理，勤政廉洁，重视加强干部职工队伍的思想政治建设和业务建设，有较强的凝聚力、创造力和战斗力。职工队伍稳定团结、奋发向上，工作作风优良。

（四）模范遵守国家法律法规，各项规章制度健全，执行有力，管理规范，纪律严明，无违法违纪事件或其他安全责任事故。

（五）在其他方面有显著成绩和贡献。

二、劳动模范（先进工作者）评选条件

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，模范遵守国家的法律、法规，有良好的职业道德。

（二）热爱粮食流通事业和本职工作，具有强烈的事业心、责任感和优良的工作作风，爱岗敬业，刻苦钻研，甘于奉献，在本职工作中取得突出成绩。

（三）严于律己，关心集体，团结同志，作风正派，廉洁奉公，无违法、违纪行为，在群众中享有较高的威信，有广泛的群众基础。

（四）勇于开拓进取，潜心钻研业务，具有良好的专业素质和综合能力，具有较高的职业技能和业务水平。

（五）连续从事粮食工作5年以上。

第三篇：关于表彰全国民政系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定

关于表彰全国民政系统先进集体劳动模范和先进工作者的决定

时间：2012-03-19 16:1

3各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、民政厅（局），福建省公务员局：

近年来，在党中央、国务院的正确领导下，全国民政系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念，竭诚为民，开拓创新，在保障和改善民生，加强和创新社会管理，支持和促进国防建设，发展和提供社会服务，促进社会主义和谐社会建设方面取得了新的辉煌业绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进，弘扬正气，进一步激发民政系统广大干部职工的积极性、主动性和创造性，推动民政事业科学发展，人力资源社会保障部、民政部决定，授予北京市八宝山殡仪馆等200个单位“全国民政系统先进集体”荣誉称号，授予张洋等82名同志“全国民政系统劳动模范”荣誉称号，授予杨洪达等117名同志“全国民政系统先进工作者”荣誉称号。被授予“全国民政系统劳动模范”和“全国民政系统先进工作者”荣誉称号的同志，享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。希

望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，更好地发挥先进示范作用，为民政事业的改革和发展再立新功。

全国民政系统各单位和广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，弘扬忠于职守、爱岗敬业、淡泊名利、竭诚奉献的“孺子牛”精神，锐意进取，奋发拼搏，创先争优，着力发挥民政在社会建设中的骨干作用，书写民政事业又好又快发展的新篇章，以优异成绩迎接党的十八大召开，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化作出新的更大的贡献。

附件：1.全国民政系统先进集体名单

2.全国民政系统劳动模范名单

3.全国民政系统先进工作者名单

人力资源和社会保障部民政部

二〇一二年三月十四日

全国民政系统先进集体名单

（共200个）

陕西省

陕西省福利彩票发行中心

西安市儿童福利院

安塞县民政局

铜川市王益区民政局

咸阳市民政局

定边县民政局

全国民政系统劳动模范名单

（共82名）

陕西省

石小红（女）西安市殡仪馆职工

温妍（女）大荔县安仁镇敬老院院长

臧明山横山县社会福利公司总经理

全国民政系统先进工作者名单

（共117名）

陕西省

李玉生泾阳县民政局局长

吴天恩略阳县民政局局长

妙光胜安康市社会福利院院长

贾健康

丹凤县民政局局长

第四篇：关于评选2005先进集体和先进工作者的通知

各部门车间：s0100

过去的一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进龋保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出的单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下：

一、评选条件：

（1）先进集体评选条件：

1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思路具有创新意识；

2.本部门和单位能认真执行公司各项决定，～完成公司下达的各项工作指标；

3.本部门和单位在生产经营工作中，坚持质量第一和顾客至上宗旨，没有严重的质量事故和工作失误；

4.本部门和单位能积极加强市场调研，实施产品开发和技术革新工程效果突出；

5.本部门和单位注重成本意识，认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出；

6.本部门和单位注重安全管理，做到全年无安全责任事故；

7.本部门和单位员工遵守公司规章制度，全年无旷工现象，全年迟到早退人数不超过年10%人次；

8.计划生育完成100%。

（2）优秀员工评选条件：

1.公司正式员工；

2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好的团队精神。

3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产（工作）任务，成绩突出。

4.积极学文化、学技术、钻业务，认真参加公司GMp知识培训成绩优秀；

5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出，为公司经济效益的提高有特殊贡献；

6.全年工作无责任事故，做到安全生产和工作；

7.积极开展节能降耗活动成绩突出；

8.能认真遵守国家法律和公司规章制度，无违反国家法律和公司规章制度的行为。

二、评选比例和上报时间：

1.先进集体的评选，由各部门单位于～年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后，由公司总经理会议讨论确定二至三个名额；

2.优秀员工的评选:

机关一支部6名；机关二支部7名；星球支部15名；膏剂车间17名；敷料车间14名；动力车间4名；准织车间5名；生化车间2名；九恒公司5名。

评选名单于～年12月10日前送人力资源部初审后，报公司总经理会议批准。

湖南三九唯康药业有限公司

～年12月4日

第五篇：全国扶贫系统先进集体和先进工作者

全国扶贫系统先进集体和先进工作者

推荐对象事迹简介

一、全国扶贫系统先进集体（共2个）1.黄南州河南县扶贫开发局

主要事迹：投入产业扶贫项目资金4050万元，实施了29个村产业扶贫项目，覆盖贫困户达1990户10014人。新建高原有机畜牧产品生产示范基地、畜产品交易市场、建材市场、欧拉羊畜繁育基地、温室蔬菜种植园、饲草料加工厂等项目。投入易地扶贫项目资金2377万元，覆盖13个村搬迁745户3401人。落实整村推进项目资金1150万元，分别实施了粮油市场建设项目、优干宁镇泽雄村、赛尔龙乡尕克村实施购置商铺项目、多松乡夏日达哇村实施“仙女洞、仙女湖”景点旅游开发项目、拉让村实施购置生产母畜项目，受益贫困户1025户4489人，人均创收850元。

2.海南州扶贫开发局规划财务科

主要事迹：克服工作任务重、工作人员少的工作矛盾，加班加点，先后承担并编制完成了海南州“十二五”扶贫开发规划、藏区片区规划、异地搬迁规划、产业发展规划、“1339”特殊类型脱贫规划、“十三五”脱贫攻坚规划。指导、协调、统筹扶贫开发项目的申报、筛选、预审和扶贫开发项目库建设工作。建立精准扶贫机制和建档立卡系统的统计和监测工作。配合财政、审计部门开展完成了扶贫专项资金绩效考评工作。

二、全国扶贫系统先进工作者（2名）

1.胡进胜（女，正科）西宁市农牧和扶贫开发局扶贫处处长

主要事迹：自2005年从事扶贫开发工作，十年来先后制定并组织实施了《西宁市“十一五”持贫开发规划》、《2011-2020西宁市农村扶贫开发行动方案》、《西宁市六盘山片区西宁市区域发展与扶贫攻坚实施规划（2011——2015）》等扶贫攻坚规划方案，并协调相关部门构建起了“1+8+10”精准扶贫政策体系。先后撰写完成了《扶贫连片开发整体推进的实践和思考》、《省委六个精准扶贫调研报告》等调研报告32篇。该同志在2012年被评为全市扶贫工作先进个人，2008年—2012年连续五年、2015年被评为优秀公务员。

2.秦海生（正科）海北州祁连县扶贫开发办公室主任

主要事迹：在2014、2015年两年中，以易地扶贫为依托，全面完成了祁连县5个农事队389户1138人的特殊类型扶贫攻坚任务，并采取县城安置、小集镇安置等方式，对所有农事队群众进行了安置。积极争取旅游扶贫项目，通过建设观光生态园、民俗风情园、露营基地等方式，扶持贫困户602户1840人。2016年初，协调省州相关部门为大山深处的芒扎村127户无电牧民安装了每户3kw的户用光伏发电系统。在建档立卡工作中深入乡村、逐户排查，核实各乡镇上报的各类数据，第一时间完成贫困人口建档立卡数据的上报。