关于评选食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者的通知

第一篇：关于评选食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者的通知

关于评选食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者的通知

各市（地）、县（市）食品药品监督管理局、省局机关各处室、直属各单位：

省食品药品监督管理系统组建以来，在省委、省政府的正确领导下，全系统各级组织和广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开拓进取，扎实工作，各项工作取得了显著成绩，涌现出一批模范人物和先进集体。为表彰先进，发挥先进典型的示范带头作用，激发广大职工的积极性、创造性，促进我省食品药品监督管理事业的发展，省人事厅、省食品药品监督管理局决定，评选表彰一批食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和表彰名额

（一）评选范围

先进集体评选范围：市（地）、县（市、区）食品药品监督管理局及所属事业单位，省局直属事业单位。

先进工作者评选范围：在食品药品监督管理系统所属岗位工作的正式职工。

（二）表彰名额

先进集体10个、先进工作者10名（候选名额见附表2）

二、评选条件

（一）先进集体条件

1．积极实践“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；

2．认真落实“为人民建康服务，让人民放心满意”的系统精神，解放思想,开拓创新,推动食品药品监督管理事业改革与发展,出色地完成各项工作任务;

3．领导班子团结有力，作风民主，决策科学，密切联系群众，关心群众生活，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；

4．职工队伍安定团结，奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风；

5．各项制度健全，管理科学，执法规范，纪律严明。

（二）先进工作者条件

认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，模范遵守国家法律法规，有良好的职业道德和工作作风，勤政廉洁，并具备下列条件之一者：

1.坚持依法行政、深化改革、科学管理，在工作中做出突出贡献的；

2.坚持原则，秉公执法，认真履行职责，在捍卫国家法律法规，抵制不正之风，维护国家利益等方面做出重大贡献的；

3.有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，锐意进取，无私奉献，在本职岗位上取得显著成绩的；

4.在其它方面有突出贡献的。

三、评选方法及要求

（一）要坚持评选条件，确保评选质量。在推荐评选中，要坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，把评选工作的重点放到基层和执法一线，面向职工群众。

（二）评选工作要坚持群众路线，严格按照自下而上、逐级推荐、逐级审核的程序。在充分发扬民主，广泛听取意见的基础上确定先进集体和先进工作者候选单位和个人。对推荐的先进集体和先进工作者，在一定范围内公示，公示时间一般为7天。

（三）结合年终综合考评，切实把开展评选先进集体、先进工作者活动与行政执法、队伍建设等各项工作有机地结合起来，使评选出的先进集体、先进工作者过得硬、树得住、叫得响。

（四）各市（地）食品药品监督管理局，要对被推荐对象的事迹认真审核，严格把关，并将《全省食品药品监督管理系统先进集体呈报审批表》、《全省食品药品监督管理系统先进工作者呈报审批表》（表样见附件3、4，用A4纸印制）及简要事迹材料（1500字左右）各一式三份逐级报送。

（五）各市（地）局、直属各单位于2006年 12 月 15日前将评选有关材料报评选表彰工作领导小组办公室。

四、奖励办法

以精神奖励为主，对评选出的先进集体授予“全省食品药品监督管理系统先进集体”荣誉称号，颁发证书和奖牌；对评选出的先进工作者授予“全省食品药品监督管理系统先进工作者”荣誉称号，颁发证书。

五、组织领导

省人事厅、省食品药品监督管理局组成全省食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组，负责本次评选表彰工作的组织领导工作，领导小组下设办公室，办公室设在省食品药品监督管理局人事教育处，负责评选表彰的日常工作（领导小组及办公室人员名单见附件1）。各市（地）局、直属各单位也应成立相应的组织机构。

附件：

1、全省食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组及办公室人员名单

2、全省食品药品监督管理系统先进集体和先进工作者

候选名额分配表

黑龙江省人事厅

黑龙江省食品药品监督管理局

二○○六年十月二十日

第二篇：关于评选2005先进集体和先进工作者的通知

各部门车间：s0100

过去的一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进龋保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出的单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下：

一、评选条件：

（1）先进集体评选条件：

1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思路具有创新意识；

2.本部门和单位能认真执行公司各项决定，～完成公司下达的各项工作指标；

3.本部门和单位在生产经营工作中，坚持质量第一和顾客至上宗旨，没有严重的质量事故和工作失误；

4.本部门和单位能积极加强市场调研，实施产品开发和技术革新工程效果突出；

5.本部门和单位注重成本意识，认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出；

6.本部门和单位注重安全管理，做到全年无安全责任事故；

7.本部门和单位员工遵守公司规章制度，全年无旷工现象，全年迟到早退人数不超过年10%人次；

8.计划生育完成100%。

（2）优秀员工评选条件：

1.公司正式员工；

2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好的团队精神。

3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产（工作）任务，成绩突出。

4.积极学文化、学技术、钻业务，认真参加公司GMp知识培训成绩优秀；

5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出，为公司经济效益的提高有特殊贡献；

6.全年工作无责任事故，做到安全生产和工作；

7.积极开展节能降耗活动成绩突出；

8.能认真遵守国家法律和公司规章制度，无违反国家法律和公司规章制度的行为。

二、评选比例和上报时间：

1.先进集体的评选，由各部门单位于～年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后，由公司总经理会议讨论确定二至三个名额；

2.优秀员工的评选:

机关一支部6名；机关二支部7名；星球支部15名；膏剂车间17名；敷料车间14名；动力车间4名；准织车间5名；生化车间2名；九恒公司5名。

评选名单于～年12月10日前送人力资源部初审后，报公司总经理会议批准。

湖南三九唯康药业有限公司

～年12月4日

第三篇：关于评选先进集体劳模和先进工作者的通知

人力资源社会保障部 中国纺织工业联合会

人社部函[2015]91号

人力资源社会保障部 中国纺织工业联合会

关于评选全国纺织工业先进集体 劳动模范和先进工作者的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），纺织行业办、纺织(服装)工（行）业协会：

“十二五”以来，在党中央、国务院的正确领导下，全国纺织行业广大干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，纺织行业经济、政治、文化、社会和生态文明建设取得了显著成绩，涌现出了一大批先进典型。为大力弘扬纺织劳模精神，激发广大纺织干部职工争先创优的劳动热情，推动纺织工业在我国经济发展新常态下的创新发展，加快纺织强国建设，人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会决定，评选表彰一批全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者。现将有关事项

— 1 — 通知如下：

一、评选范围和表彰名额(一)评选范围

1.全国纺织工业先进集体评选范围：全国纺织行业各单位及工作部门，企业生产车间（工段）、生产班组等；

2.全国纺织工业劳动模范评选范围：全国纺织企业在职职工； 3.全国纺织工业先进工作者评选范围：全国纺织事业单位、纺织行业管理部门、社会团体在职干部职工。

已获得省部级以上“劳动模范”或“先进工作者”称号的个人，一般不再参加评选，如在近五年内作出新的突出贡献者，可以参加评选。

(二)表彰名额及分配

1.表彰名额：“全国纺织工业先进集体”100个，“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”共350名。

2.推荐名额：“全国纺织工业先进集体”120个，“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”共420名。

本次评选表彰实行差额推荐，推荐名额按照表彰名额的120%确定，原则上根据各省、自治区、直辖市纺织行业从业人员数量分配，具体名额分配见附件2。

二、评选条件

(一)全国纺织工业先进集体评选条件

认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实总书记系列重要讲话精神；模范遵守国家的法律、法规，依法经营、诚实守信；领导班子坚强有力，团结好、作风正，职工队伍素质良好，劳动关系和谐；履— 2 — 行社会责任，参与公益事业，有效保护劳动者合法权益，重视环境保护；安全文明生产，近5年来无安全生产、环境保护责任事故，并具备下列条件之一者，可作为推荐对象：

1.自主创新和持续发展能力强，劳动生产率高，经济增长质量居全国同行业领先地位；

2.在深化企业改革、调整优化结构，推动科技创新、品牌创新、管理创新、制度创新，加快转变发展方式中取得突出成效；

3.坚持以培育社会主义核心价值观为根本，在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、和谐劳动关系建设等方面取得显著成绩；

4.职工有良好的职业道德意识和行为规范，整体技术水平和创新能力较强。班组有较强的凝聚力、战斗力和创造力，在创建郝建秀小组式全国纺织先进班组、增强企业竞争活力等方面成绩突出；

5.在其他方面成绩突出的。

（二）全国纺织工业劳动模范和先进工作者评选条件

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，热爱纺织事业，开拓进取，勇于创新，模范践行社会主义核心价值观，诚信自律，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，并具备下列条件之一者可以作为推荐对象：

1.在学习业务，钻研技术，创造先进操作法等方面做出显著成绩，生产劳动效率在同行业居领先水平；

2.在改善工艺、提高产品质量、降低生产成本、节能减排、提高

— 3 — 经济效益中做出显著贡献；

3.在深化企业改革、推动结构调整、加强科学管理、实现企业升级发展中做出显著成绩；

4.在发明创造、科技进步，组织科研成果运用推广，设计开发新产品，推进品牌战略等方面做出突出成绩；

5.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、和谐劳动关系建设等方面成绩突出；

6.在防止重大事故，抢险救灾、抢救国家财产和人民生命财产方面有重大贡献；

7.在其他方面作出突出贡献。

三、评选程序和要求

推荐评选工作必须严格执行“两审三公示”制度，即实行初审和复审两次审核，分别在本单位、省级范围和全国范围公示。

（一）评选程序

1.按照评选要求和推荐条件，被推荐对象由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究提出拟推荐对象，经职工代表大会通过，并在本单位公示5个工作日，公示内容包括拟推荐对象基本情况和主要事迹。

2.拟推荐对象应经所在地县级以上人力资源社会保障部门和纺织行业协会（行业主管部门），自下而上逐级审核推荐，由省级人力资源社会保障部门、纺织行业协会（行业主管部门）联合提出初审推荐对象，并撰写初审推荐工作报告，在规定的时间内报全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称“评 — 4 — 选表彰工作领导小组”）进行初审。初审申报材料包括：省级推荐工作报告（内容包括本地区推荐初审工作组织情况、推荐过程、推荐对象在本单位公示情况）、推荐对象汇总表、推荐对象主要事迹、推荐排序等。

中纺联系统由中国纺织工业联合会人事部负责推荐评选工作。3.经评选表彰工作领导小组初审确定推荐对象后，将初审结果反馈给各省级评选机构。省级评选机构在本省范围内对推荐对象以适当形式公示。公示内容包括推荐单位名称、个人姓名和简要事迹，公示时间为5个工作日。

4.各省级评选工作机构在省级范围内公示无异议后，将正式推荐材料上报评选表彰工作领导小组。

5.评选表彰工作领导小组对被推荐对象进行复审，确定拟表彰对象，并在全国范围内进行公示。公示时间为5个工作日。

6.公示无异议后，人力资源社会保障部和中国纺织工业联合会研究确定正式表彰对象。

（二）评选要求

1.评选、表彰工作必须坚持公开、公正、公平的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行推荐，严格执行“两审三公示”制度，确保程序的规范性、推荐材料的真实性。

2.评选工作要严格按照评选条件进行，坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，优中选优。推荐的典型要具有代表性、先进性和示范性，得到干部群众的广泛认可。推荐人选为机关事业单位干部的，须按照干部管理权限征得干部管理部门同意，并征求纪检监察和卫生计生等部门的意见（附件6）。被推荐人选为企业或企

— 5 — 业负责人的，须按照管理权限征求所在地纪检监察、审计、工商、税务、环保、人力资源社会保障、安全生产、卫生计生等部门的意见（附件5）。

3.评选重点要面向基层，面向生产、工作一线。先进集体评选比例：企事业单位工作部门、企业生产车间（工段）、生产班组不少于60%。劳动模范应不低于先进个人总数的90%，其中一线职工不低于60%；企业负责人（指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理）应控制在20%以内。先进工作者占先进个人总数比例不超过10%，其中处级干部比例控制在先进工作者总数的20%以内；副司局级（含）以上集体和个人不参加评选；在事业单位担任领导职务、具有高级职称并在学术、科研等方面做出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员参加评选。

4.严肃评选工作纪律，加强监督检查，确保所有候选集体和个人平等参选。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的，及隐瞒身份、虚构事迹、骗取荣誉的个人和单位，经查实后撤销其评选资格及奖励。对在推荐评选和授予荣誉称号工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。对于因为违法违纪丧失先进性的受表彰对象，将撤消其所获荣誉称号，收回奖牌、奖章、证书，并停止其享受的有关待遇。

四、时间安排

（一）各单位自评推荐、申报阶段（2015年6月—8月10日）各单位按照评选推荐程序和要求进行本单位的推荐、公示等工作。确定参加评选推荐的单位和个人要按照要求填写有关表格（见附件3-6,具体填报流程可从中国纺织职工思想政治工作研究会网站— 6 — www.xiexiebang.com 地

址：北京市东城区和平里东街3号 邮

编：100013

附件：1.全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

人力资源社会保障部

中国纺织工业联合会

2015年5月21日

— 10 — 附件1:

全国纺织工业先进集体

劳动模范和先进工作者评选表彰工作

组

长：

信长星 王天凯 副组长：

吴云华 高

勇孙瑞哲 成员：

薛

虹

徐文英

张

莉

杨纪朝

夏令敏

陈伟康

王久新

领导小组及办公室成员名单

国家表彰奖励办公室主任（正司级）、国家公务员局考核奖励司司长

中国纺织工业联合会副会长 中国纺织工业联合会副会长 中国纺织工业联合会副会长 中国纺织工业联合会副会长 中国纺织工业联合会党委副书记 中国纺织工业联合会纪委书记 — 11 — 人力资源社会保障部副部长、国家公务员局局长 中国纺织工业联合会会长 国家公务员局副局长

中国纺织工业联合会副会长兼秘书长 中国纺织工业联合会副会长

办公室主任：

杨纪朝（兼）

薛

虹（兼）办公室副主任：

欧东明 姜国华

孙晓音 齐京生 段

红 办公室成员：吴瑞祥 陈先郡 汪宝林 蒋旭光 郑国峰 郭

静 — 12 — 巡视员

中国纺织工业联合会人事部副主任

国家表彰奖励处处长

国家公务员局考核奖励司（国家表彰奖励办公室）

国家公务员局考核奖励司（国家表彰奖励办公室）中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长

中国纺织职工思想政治工作研究会副会长 中国纺织工业联合会办公室副主任

国家公务员局考核奖励司（国家表彰奖励办公室）国家表彰奖励处副处长 中国纺织职工思想政治工作研究会信息拓展部主任 中国纺织职工思想政治工作研究会副秘书长 中国纺织职工思想政治工作研究会副秘书长 中国纺织职工思想政治工作研究会综合事业部主任

主题词：纺织

劳模

评选

通知

人力资源社会保障部办公厅

2015年5月21日印发

第四篇：关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

国人部发[2007]80号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委及有关部门），新疆生产建设兵团人事局、建设局，建设部机关各单位、直属各单位：

近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，人事部、建设部决定今年评选表彰一批全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围

全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政管理部门及建设系统的企业、事业单位。

全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、园林风景等岗位工作满四年以上的从业人员。

已获得省部级（含）以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加评选。

（二）表彰名额

此次评选全国建设系统先进集体200个，评选全国建设系统劳动模范（先进工作者）800名（名额分配见附件2）。

二、评选条件

（一）全国建设系统先进集体评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力；

2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用；

3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题；

4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

（二）全国建设系统劳动模范（先进工作者）评选条件

全国建设系统劳动模范和先进工作者必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋学习，奋发进取，艰苦奋斗，开拓创新，立足本职，争创一流，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，以及推动和谐单位建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动建设事业的科技进步作出突出贡献的；

4、在保护国家、集体、人民生命财产安全，捍卫国家法律、法规、制度，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的；

5、在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、行风建设、社会治安综合治理和加强改进思想政治工作等方面作出突出贡献的；

6、在其他方面对建设事业作出突出贡献的。

三、评选要求和方法

（一）要严格评选条件，确保评选质量。各地在推荐评选中，要结合工作性质和岗位特点，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，逐级推荐，优中选优。

（二）要面向基层，面向工作一线，适当照顾到少数民族职工和女职工；建设行政管理部门厅（局）级（含）以上公务员，不参加此次评选；从严掌握县处级公务员的评选，应控制在本地推荐总数的20%以内。

（三）要坚持群众路线，确保公正公开。评选工作要充分发扬民主，采取自下而上逐级推荐、逐级审核，并接受群众监督。推荐的先进集体候选单位要征求当地文明办的意见，企业单位还需征求当地工商、税务、劳动保障、计划生育管理部门意见；个人人选要由所在单位民主推荐，职工代表大会讨论通过，并在其工作单位进行为期一周的公示；推荐的企业负责人必须征求审计、税务、工商、纪检、监察等部门的意见。

（四）各级人事部门和建设行政主管部门，要组织好评选工作，认真审核被推荐对象的事迹材料，严格把关。填写《全国建设系统先进集体审批表》、《全国建设系统劳动模范（先进工作者）审批表》（见附件 3、4）并整理2000字左右简要事迹材料 , 审批表和事迹材料各一式五份，逐级报送，并加盖各级人事部门和建设主管部门公章。请各省（区、市）建设厅（建委）于2007年8月30日之前将有关材料报全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作领导小组办公室。

四、奖励办法

对评选出的先进集体授予“全国建设系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的企业职工授予“全国建设系统劳动模范”称号，机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。全国建设系统劳动模范和先进工作者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导

为加强对评选表彰工作的领导，人事部、建设部组成全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称评选工作领导小组，见附件1）和办公室，负责本次评选表彰工作。

评选表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者是加强建设系统队伍建设的重要措施，各级政府人事部门和建设行政主管部门要充分重视，加强领导，精心组织。各省、自治区、直辖市也应成立相应的评选工作领导小组并负责本地区的评选推荐工作。请各省、自治区建设厅和直辖市建委及有关部门及时将领导小组组成及负责人、联系人的姓名、职务、联系电话等有关情况传真建设部精神文明建设办公室。

评选表彰工作领导小组办公室设在建设部精神文明建设办公室。

联系人：王敏、张千军；

联系电话：（010）58934038；

传 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀区三里河路9号；

邮 编：100835；

电子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

中华人民共和国人事部

中华人民共和国建设部

二○○七年六月一日

第五篇：关于推荐上报全县人事系统先进集体和先进工作者的通知

关于推荐上报全县人事系统先进集体和先进工作者的通知

各乡镇人民政府，县级各部门：

2004年，我县人事工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，大力实施人才强县战略，不断深化人事制度改革，各项人事人才工作均取得了显著成绩。为了继续调动各乡镇、部门和广大人事干部的积极性和创造性，努力争先创优，不断促进人事人才工作向前发展，经县政府同意，在2005年全县人事工作会议上表彰一批先进集体和先进工作者。现将有关事宜通知如下：

一、推荐范围

（一）先进集体推荐范围为：各乡镇人民政府、县级各部门

（二）先进工作者的推荐范围为：各乡镇人民政府、县级各部门分管人事工作的领导或人事干部

二、推荐名额

此次拟评选表彰“全县人事系统先进集体”10个，“全县人事系统先进工作者”20名。

三、推荐条件

（一）先进集体

1、高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，保持政令畅通；

2、贯彻落实全市、全县人才工作会议和全县人事工作会议精神措施得力，成效显著；

3、能围绕中心、紧跟大局开展人事人才工作，对当地经济建设和社会发展做出了突出贡献，人事工作在县委、县政府或主管部门中有位置，在社会和群众中有声誉；

4、本部门、本单位人事人才工作富有主动性、开拓性和创新性，人事制度改革、干部教育培训、工资福利退管工作等方面取得明显成效，在全县人事系统中富有特色；

5、完成县人事局及主管部门安排的工作措施得力，积极参与创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动成效显著；

6、积极贯彻维稳工作措施，解决信访突出问题行动迅速，处理及时，无久拖不决问题；

7、领导班子求真务实，团结协作；工作人员爱岗敬业，文明诚信，具有良好的精神风貌；

8、清正廉洁，依法行政，模范遵守国家法律、法规，2001年以来未出现违法乱纪的人和事。

（二）先进工作者

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持正确的政治方向，模范执行党的各项路线、方针、政策和本单位的规章制度，政治过硬，立场坚定；

2、全心全意为人民服务，坚持原则，团结同志，办事公道，乐于奉献，具有良好的职业道德，在群众中有较高的威信；

3、热爱本职工作，勤于学习，勇于开拓，善于钻研人事政策，业务能力强，办事效率高，群众公认；

4、严于律已，廉洁奉公，严格执行党风廉政建设的各项规定和人事纪律，敢于向各种腐败现象作斗争； 5、2001—2004年中，考核优秀等次两次以上。

四、推荐评选方法

（一）各乡镇、部门按照评选条件自行评选推荐，如无具备条件的，也可不推荐。

（二）评选推荐的先进集体和先进工作者，应经所在单位党组织审核同意,并经同级纪检监察机构签署意见后报县人事局。

(三)县人事局初审确定建议名单，并将其反馈原单位进行公示。公示结束后，有关单位将公示结果以书面形式报县人事局。

评选推荐的先进集体和先进工作者要分别填写《全县人事系统先进集体呈报审批表》（附件1）和《全县人事系统先进工作者呈报审批表》（附件2）。先进集体事迹材料控制在1500字左右，先进工作者事迹材料1200字左右。

五、奖励方法

此次评选推荐出的先进集体和先进工作者，由县政府予以表彰。

六、工作要求

（一）要高度重视，精心组织，认真做好评选、审查、推荐等各个环节的工作，真正把工作出色、成绩显著的单位和个人评选出来，确保评选质量。

（二）要严格掌握评选条件，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，特别是组织和纪检监察部门的意见，防止暗箱操作和违规操作。

（三）要坚持实事求是、宁缺勿滥原则，不搞“轮流坐庄”。先进事迹材料必须客观实在，生动详实，具有典型意义，不得弄虚作假。

（四）为了在2005年全县人事工作会议上及时表彰奖励这次评选出的先进集体和先进工作者，请各乡镇、部门务必在3月5日前将评选推荐的先进集体、先进工作者审批表以纸质件形式（一式三份）报送县人事局办公室。逾期不报，视为放弃。