第一篇：第4期新闻简报
控烟新闻简报
中华中医药学会 控烟新闻简报
（2011.03-2011.08）
目录
项目工作开展基本情况...............................................................................................2
建立院科两级控烟体系，院长带头戒烟，完善监督管理制度，明确奖惩措施..................................................................................................................2 创建100%无烟中医院环境...........................................................................2 召开全院动员大会，开展各种形式的院内控烟培训，积极参加国际防痨组织控烟培训，提高医护人员的控烟意识..................................................2 建立控烟ABC系统，16所医院建立了该控烟ABC系统。..................3
中华中医药学会创建20所无烟中医医院项目情况.................................................3
项目医院督导工作................................................................................................3
中华中医药学会与国际防痨和肺部疾病联合会专家考察青海省中医院控烟工作..............................................................................................................3 项目医院创建无烟医院表彰情况........................................................................3
优秀无烟中医医院表彰大会..........................................................................3 国家中医药管理局副局长、党组成员马建中出席中华中医药学会优秀无烟中医医院表彰会讲话稿（全文）..............................................................控烟新闻简报
项目工作开展基本情况
建立院科两级控烟体系，院长带头戒烟，完善监督管理制度，明确奖惩措施
创建20所无烟中医医院，一是成立以医院领导为组长、各科室负责人为主要成员的控烟工作领导小组，确定各职能处室和具体人员负责控烟日常事务工作。二是建立监督管理机制。设立由病区医护人员、安保、物管人员和志愿者等参与的控烟监督员和巡查员队伍，落实监督巡查工作制度。三是制定实施方案和管理制度。制定本单位控烟工作管理制度和职责，明确各部门和人员的控烟责任和义务，明确奖罚措施，将无烟单位创建纳入单位常规工作。结合本单位实际，认真制定本单位工作计划和实施方案。部分医院将控烟工作纳入本单位科室评比和个人考核。
创建100%无烟中医院环境
各中医医院要全面创建无烟环境。一是室内全面禁止吸烟，在入口处设置“无烟医院”告示牌，张贴醒目的禁烟标识，在重点地区加强巡查。二是设立符合标准的室外吸烟区，张贴清晰的引导标识，2所医院已取消室外吸烟区。三是设计发放各种控烟知识传播材料，利用横幅、宣传版面、海报、宣传栏、滚动电视屏幕等载体宣传无烟环境及控烟相关知识。四是医护人员主动劝诫。五是无销售烟草制品，无烟草广告，不得开展烟草赞助和促销活动。六是部分医院与当地媒体合作登载控烟知识。
召开全院动员大会，开展各种形式的院内控烟培训，积极参加国际防痨组织控烟培训，提高医护人员的控烟意识
各中医医院一是通过召开控烟工作动员会或专题会，积极宣传创建无烟单位工作的重要意义，动员广大干部职工自觉遵守医疗卫生机构全面禁烟的规定，理解支持和共同参与创建工作。同时，组织医护人员认真学习世界卫生组织《烟草控制框架公约》、《关于从2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《创建无烟医院指南》等文件材料，熟悉掌握控烟政策和相关业务知识，清楚创建工作程序和所要采取的措施和策略。二是加强控烟培训学习。利用医院报刊、医院网站、线上网络办公系统面向全院医护人员宣传控烟知识以及其他院内各种形式的会议加入控烟内容的培训，加强医疗卫生人员控烟知识与技能培训，提高控烟
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知识水平和提供戒烟服务的技能。同时7所项目医院分两次参加了国际防痨组织控烟培训。
建立控烟ABC系统，16所医院建立了该控烟ABC系统。
一是利用在电子病历加入控烟询问项、门诊日志登记本和门诊手册、纸质住院病历记录烟草使用状况等形式识别吸烟病人。二是在门诊就诊病人和入院病人宣教中加入控烟宣教等内容，通过定期召开病人和家属座谈会等方式，面向病人及其家属等重点人群和社会大众，深入广泛开展各种形式的控烟健康教育和宣传，使其理解、配合和支持我们控烟，主动参与控烟。三是积极发挥中医医院健康教育阵地的优势，结合中医药治未病医疗特色，提高戒烟服务能力。
中华中医药学会创建20所无烟中医医院项目情况 项目医院督导工作
中华中医药学会与国际防痨和肺部疾病联合会专家考察青海省中医院控烟工作
2011年6月22日，由中华中医药学会曹正逵副秘书长带队，与国际防痨和肺部疾病联合会技术官员刘洪娥等一行赴延庆县中医院考察控烟工作。考察组听取了无烟协调员年世萍就本院开展无烟医院创建所做的各项工作介绍，还实地参观了医院相关戒烟标识、宣传展板的安放、室内外无烟环境的建设情况，还参观了控烟ABC系统和戒烟门诊，考察组成员印象深刻并对下一步工作的开展提出了具体的建议。
项目医院创建无烟医院表彰情况 优秀无烟中医医院表彰大会
中华中医药学会于8月5日在北京河南大厦举行“优秀无烟中医医院表彰会暨无烟中医医院建设工作座谈会”。国家中医药管理副局长马建中、国家中医药管理局办公室主任徐皖生、国际防痨与肺部疾病联合会中国办公室主任林岩出席表彰会。
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学会根据《中华中医药学会关于开展优秀无烟中医医院评选活动的通知》（中会办[2011]064号）文件要求，学会办公室6月中旬向参加学会与国际防痨与肺部疾病联合会项目的20所医院下发了通知，截止7月10日，19所医院上报了评审材料。7月15日上午，学会召开评审会，邀请了中医医院管理、中医药科研、中医药科普方面的专家担任评委，对上报材料进行了评审。
根据专家评审结果和实际执行情况，吉林省辽源市中医医院、上海中医药大学附属龙华医院、青岛市海慈医疗集团、青海省中医院、河南风湿病医院授予“优秀无烟中医医院”奖牌。
浙江省中医院、吉林省中医药科学院、南京市中医院、吉林省吉林中西医结合医院、安徽中医学院第一附属医院，中国中医科学院眼科医院、河北中医肝病医院、甘肃省中医院、伊通满族自治县民族医院、北京市延庆县中医院、哈尔滨市中医医院授予“先进无烟中医医院”证书。
马建中副局长发表讲话，对获奖单位表示祝贺，对学会的工作表示肯定，同时总结了现阶段中医院控烟工作成果，对下一步的工作指导和意见。
国家中医药管理局副局长、党组成员马建中出席中华中医药学会优秀无烟中医医院表彰会讲话稿（全文）
尊敬的各位领导和专家、各中医医院控烟工作者：
很高兴参加“优秀无烟中医医院表彰会暨无烟中医医院建设工作座谈会”，今天在座的有很多是多年来关心、支持和积极参与中医医院控烟工作的专家学者、专业人员以及媒体朋友。在此，我首先代表国家中医药管理局表示崇高的敬意和衷心的感谢！对获得表彰的优秀无烟中医医院表示热烈的祝贺。
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康面临的最大的危险因素。全世界每年因吸烟死亡人数达500万之多，烟是人类第一杀手。我国有3.5亿烟民，还有5.4亿人口受到被动吸烟危害，每年约有100万人死于与吸烟相关的疾病，占我国全部死因人数的12%，比全国甲、乙类传染病的死亡总数高6-7倍。为了有效遏制烟草流行，我国政府积极参与起草，并正式签署了世界卫生组织《烟草控制框架公约》。根据《公约》要求，从2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。由于我国缺乏公共场所禁止吸烟相关法规，吸烟率居高不下，公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。为带头做好控烟履约工作，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于2009年5月20日联合印
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发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求2011年实现所有卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟。
2011年3月，全国人大通过了我国《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。纲要中明确提出，在今后的五年中，要“全面推行公共场所禁烟”。这项决定，关系于全国人民的健康，关系着全国慢性病的预防控制。这是政府政治意愿的宣示，是改善民生的重要措施。今年3月，卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》，并于5月1日起施行。其中，第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。室内公共场所禁烟规定的出台，是我国履行《烟草控制框架公约》的重大进展。
控烟工作是一项长期、复杂的社会性工作，需要政府、企业、社会和个人的共同努力。其中，国际上成功控烟经验表明，一个国家的医生吸烟率高，普通人群吸烟一定处于上升趋势；医生吸烟率下降，全人群吸烟水平就会下降。可见，卫生工作者在控烟过程中起着关键性作用。另一方面，卫生工作者在工作场所吸烟，危害同事，与情相悖；危害患者，与德不符；既违反单位规章制度又违背法律、法规，实属不折不扣的“不轨”行为，必须尽快予以遏制和纠正。作为卫生工作者，我们应该主动承担起时代所赋予的历史使命，成为我国控烟工作的中流砥柱，带领广大群众实践健康的生活方式，拒绝烟草，珍爱生命。
2011年，是我国卫生系统实现控烟履约工作目标的攻坚年和决战年，卫生行政部门和医疗卫生机构实现全面禁烟，建成无烟单位，是一项指令性任务，也是一项硬任务、政治任务。
今天在这里召开“优秀无烟中医医院表彰会暨无烟中医医院建设工作座谈会”，很有必要，很有意义。对于今后开展创建无烟中医医院的工作中要把握的环节，我谈以下三点意见，供大家参考： 1.建立组织，完善制度
开展创建无烟中医医院，一是要成立以主要负责人为组长、各科室负责人为主要成员的控烟工作领导小组，确定职能处室和具体人员负责控烟日常事务工作。二是要建立监督管理机制。要设立由病区医护人员、安保、物管人员和志愿者等参与的控烟监督员和巡查员队伍，落实监督巡查工作制度。三是制定实施方案和管理制度。要制定本单位控烟工作管理制度和职责，明确各部门和人员的控烟责任和义务，明确奖罚措施，将无烟单位创建纳入单位常规工作。要结合本单位实际，认真研究制定本单位工作计划和实施方案。要将控烟工作纳入本单位科室评比和个人考核。2.加强动员，营造氛围
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各中医医院一是要加强培训学习。要组织中医药工作人员认真学习世界卫生组织《烟草控制框架公约》、《关于从2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《创建无烟医院指南》等文件材料，熟悉掌握控烟政策和相关业务知识，清楚创建工作程序和所要采取的措施和策略。要加强医疗卫生人员控烟知识与技能培训，提高控烟知识水平和提供戒烟服务的技能。二是要通过召开控烟工作动员会或专题会，积极宣传创建无烟单位工作的重要意义，动员广大干部职工自觉遵守医疗卫生机构全面禁烟的规定，理解支持和共同参与创建工作。三是要设计发放各种控烟知识传播材料，利用横幅、宣传版面、院刊、院报、宣传栏、滚动电视屏幕、电视、报纸、网络等载体宣传无烟单位的理念及控烟相关知识，宣传全面禁烟工作，教育职工自己不吸烟、带头戒烟，向周围群众宣传控烟。四是要积极发挥中医医院健康教育阵地的优势，结合中医药医疗特色，提高戒烟服务能力，在病人入院宣教中加入吸烟危害性和病区内禁止吸烟等内容，通过定期召开病人和家属座谈会等方式，面向病人及其家属等重点人群和社会大众，深入广泛开展各种形式的控烟健康教育和宣传，使其理解、配合和支持我们控烟，主动参与控烟。
3.创建无烟环境，开展戒烟服务
各中医医院要全面创建无烟环境，做到办公楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。一是要做到室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。二是设立室外吸烟区，张贴明显引导标识。三是要在所有建筑物入口处、大厅、走廊、手术室、会议室、传达室、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域，张贴醒目的禁烟标识。四是要在单位门口设置“无烟单位告示牌”。五是室内不得放置烟具。六是要在单位内张贴控烟宣传画，设置宣传栏。七是单位所属区域内不得销售烟草制品，无烟草广告，不得开展烟草赞助和促销活动。八是有条件的中医药医疗机构要设立戒烟门诊，开通咨询电话，为戒烟者提供戒烟和咨询服务。中华中医药学会近年来为推动中医药界控烟行动做了大量卓有成效的工作。作为我国最大的中医药工作者自愿结合的学术性团体，其会员遍及中医药领域的各个行业，影响范围广，学会不但自己成为实施《公共场所卫生管理条例实施细则》的先锋和表率，而且为帮助全国范围的中医院创建无烟中医医院，与世界卫生组织携手，实施“2010-2011年度推动实施100％无烟化全国计划，搭建无烟医院宣传平台”项目，与国际防痨与肺部疾病联合会合作“创建20所无烟中医医院”项目。学会的控烟工作在中医系统中开创了先河，起到了引领的作用。希望获得表彰的优秀无烟中医医院再接再厉，继续推进控烟工作，在全国中医医院中树立典范，乃至为全国卫生医疗机构树立好的榜样。
我相信，卫生工作者的榜样力量是巨大的，中医药界控烟的行动将会对推动社会大众的控烟工作具有很好示范作用。希望中医药界的控烟工作更上一层楼！
第二篇：新闻简报
新闻简报：
关于福天宝开展 “消防安全周”宣传活动
根据陕西福天宝环保科技有限公司下发的“关于开展消防安全活动周”的通知要求，为加强公司消防安全工作，提高全体员工的消防安全意识；为杜绝火灾发生，维护各企业和各员工的人身财产安全，科技公司与园区于2010年12月6日到12月12日组织了“消防安全活动周”系列活动。
一、召开消防安全工作会议
为进一步加强消防安全工作，预防火灾发生，科技公司与园区在消防周首先举行了消防安全工作会议，会上公司领导传达了公司关于做好消防安全工作的通知精神，并对下一步的消防安全工作提出具体要求。在科技公司和园区的办公区还专门设立了消防安全宣传栏，展示了消防警示标语，以及消防悬挂图，图文并茂，让员工增强消防安全意识。
二、开展消防安全大检查
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。为了杜绝可能存在的火灾隐患，科技公司和园区安全工作小组对办公区及企业各个地方一一排查，组织实施防火检查和火灾隐患整治工作，切实排除各处存在的消防安全隐患。
三、积极普及消防安全知识
在消防安全周期间，公司和园区认真组织了消防活动，对全体员工开展了一次消防安全的专题教育培训，科技公司邀请了陕西省
消防宣教中心王教官，在科技公司会议室举行了一次“消防安全知识讲座”，针对“火灾基本常识、高层防火及火场逃生”等几大内容结合现场救火演示，给大家做了详细讲解。园区邀请了陕西省地矿局安防处李刚处长、西安市电镀协会李忍利会长，针对园区防火灭火特点，就消防安全知识和电镀行业安全生产知识进行了详细讲解，园区还组织了一次全园区参与的灭火逃生演练以及灭火器使用演练。
通过“消防安全周”宣传活动的这些举措，大大增加了员工的消防安全知识，同时也对全体员工的防火意识起到了良好的警示教育作用。园区特别让各企业把安全生产放在一切工作的首位，明确责任，完善安全生产工作措施，避免其他事故的发生。
第三篇：新闻简报
新闻简报
——关于如何防火
在今年2014年2月1日在我老家湖南衡阳市西渡县，我和我们家亲戚去扫祖年，就在隔壁山上一些人认为那些杂草太妨碍拜祖年，就拿火烧，那时正有很大的风，然后火借风就燃得更大了，那时我记得火一下子窜起三四米高，把我爷爷的那座山上的植物全烧了。经过这件事我明白了以下预防森林火灾措施。
1、防止在森林中动用明火，比如旅游人员进林用火
2、在生产用火中要高度注意，消除火灾隐患
3、森林周边用火要有安全防护措施
4、合理砍伐，清除林中易燃物
5、在特定天气条件下，防止雷电火灾和自燃火灾
萧棣文
115班
第四篇：新闻简报
先生您好！新闻简报摘录，请阅览：
红沙变“蓝海”，国际旅游岛带来区域变局
穿过刚刚拓宽改造的榆亚大道，就来到一片灯火绚烂，人声鼎沸的红沙小镇。这里是三亚人心中最具生活气息的区域、最好的吃海鲜去处。来自岛外各地的游人以及从俄罗斯、欧美来过冬的“暂住居民”闲适的散落在各个海上鱼排，享受着三亚的夜生活。人气之外，杂乱的区域环境，拥挤的交通，老旧的建筑也是红沙带给人们的印记。
然而，随着国际旅游岛进程的推进，这样的景象或许很快就要成为历史。今年9月完成初稿的《海南国际旅游岛风情小镇(村)发展规划》，建设旅游风情小镇发展模式进入政府和开发商的视野。
2010年，红沙区域在经过多方的规划讨论，将以全新的出现在三亚的版图上。曾经夜色迷人、充满滨海休闲鱼排风情的热点旅游景点，默默的发生质变：全新的路网规划，丰富的生活配套，独有特色的文化底蕴，以及高档住宅的出现，逐渐呈现出红沙的未来雏形——一个继大东海、三亚湾、亚龙湾、鹿回头等热点发展之后，新城市发展的进程在红沙展开了他的“蓝图”。
道路拓宽，区域开发全新提速
提起原先的红沙道路，很多当地老居民的印象仍然停留在几年前的拥挤小路。尘土飞扬，烈日暴晒着道路两旁破旧的的违章建筑，一到雨天就泥泞不堪，颠簸难行。一些管理混乱的商家更是将成堆的垃圾堆放在门前的非机动车道上，臭气熏得游客纷纷捂鼻绕道而行。与三亚这个飞速发展的城市成为鲜明的对比，落后的道路规划成为红沙区域发展的瓶颈。
相比主城区、三亚湾、亚龙湾等成熟的片区，红沙片区似乎在一些人看来并不是三亚市房地产开发的核心区域。原住居民的聚集，道路、商业等基础设施的配套不足等等，都会成为红沙片区不被人看好的理由。
一个区域的发展，总是与交通休戚相关。要发展，先修路。
2010年年初，拓宽改造后的榆亚大道全新通车，双向六车道的道路带来全新的生命和区域气质。榆亚大道作为联系海口等地的主要通道，是从海榆东线直接
进入大东海、鹿回头等风景区的重要道路，也是进入三亚市的门户道路之一。它的改建不仅能满足交通功能，还将在环境景观上得到改善，同时，对提升三亚市的城市形象具有重要意义。
城市东拓，东线成为核心发展链
2006年，面对新的发展形势，三亚启动了海棠湾“国家海岸”等重大项目，并对三亚重大基础设施进行了一系列调整，如火车客运站和长途汽车站选址、绕城高速、东西环铁路、国际客运港、凤凰机场三期扩建等。随着这些基础设施项目的相继启动和竣工，加上滨海一线海岸资源的紧缺，地产已经开始向三亚的东边扩展。
2010版总规，将城乡统筹战略具体落实于城乡空间，提出了“山海相连，指状生长”的市域空间结构，改变传统滨海一层皮的发展模式，滨海地区和内陆腹地兼顾，全面推动滨海与腹地在高端目标下互动、均衡有序地发展。
这意味着，城市扩容在向东，基础设施在向东，产业发展在向东……。向东，向东，向东。这是三亚地产的必然走势。
田独镇的红沙区域紧邻大东海，怀拥内海湾，以及周围购物、娱乐等综合性区域的完善，让这个独特的区域成为三亚地产迈入“后滨海时代”一个承接点，也必将成为宜居时代新坐标。
依据《三亚市红沙地区控制性详细规划》，红沙将建成一个集居住、娱乐、休闲为一体的旅游度假型风情小镇。
通过功能的调整和土地的置换，在原红沙镇沿海地块形成商业风情区，增加该片区的旅游休闲内容和形式。利用基地依山傍水的优势，形成城区内生态型的居住空间；利用滨水的自然景观，沿滨海地带打造与自然景观相协调的旅游服务设施，确定该地区在三亚市城区内旅游功能中的定位，建成一个集居住、娱乐、休闲为一体的城市旅游度假型风情小镇。
红沙小镇，从特色鱼排到风情小镇
“到红沙吃渔排”无论是初到三亚，还是常来三亚的人，只要提到吃海鲜，都会提到此处。红沙小镇是三亚城市最早的雏形，早在上个世纪三十年代，这里就聚居三亚的原住居民，到至今其居民的文化信仰都保留一定的真实性和完整性。来到红沙老码头，空气中总是弥漫着鱼干的腥味。门前的海湾里停着大大小小的渔船和摩托艇，海湾里漂满了鱼排，在微风里上下摆动。杂乱的环境，鼎沸的人气，都是红沙鱼排在当地人心中深植的印象。但是，三亚红沙渔排同时又是三亚海洋环境的“污染大户”，随着每年到三亚游客数量的增长，渔排数量也在增加，造成附近海水富营养化严重，导致海藻大量繁殖，近几年已出现不同程度的藻类污染。此外，渔排在使用时不但渔排经营者自己往海里丢弃废弃物，游客也会出现往海里扔垃圾的情况，渔排的排污难以监控。
2008年为保证三亚市旅游经济的可持续发展，三亚市下大决心整顿海洋环境，市政府下发通知要求红沙地区的渔排自行拆除。在向红沙渔排养殖户下发拆除通知的同时，三亚市政府还下发文件，要求三亚六道、安游地区的水产养殖户和捕捞者自行拆除占用海域的渔排网箱等设备，逾期不拆除、不撤离的，将依法强行清理。下一步政府将做好善后工作，同时为游客今后来三亚吃海鲜考虑新去处，可能会增设在游船上吃海鲜的项目，这样既保持好环境，又满足游客边看美景，边吃海鲜的需求。
国际旅游岛改变海南发展进程，半岛蓝湾成就红沙美丽转身。
2010国际旅游岛国家战略开局之年，大东海红沙区域随着三亚的发展进入全新阶段。全新规划后的红沙区域，将弥补三亚其他城区的先天不足，更加成熟合理，2-3年的打造后，红沙片将成为三亚最繁华的街区之一，融汇了零售、餐饮、娱乐、办公、居住、休闲、运动、观光等城市功能。东线轻轨开通，正式启动海口三亚2小时生活圈，而亚龙湾站离半岛蓝湾仅10分钟车程，此外，榆亚路改造6车道现已开工，将带来生活配套的全面改善。
城市三峰之首,“五湾”连轴核心！
“这样处于三峰之首，五湾连轴核心带的珍贵地块，可以说是绝无仅有了。” 鹿回头山、天堂森林公园、凤凰岭，风景各异，唯凤凰岭退后一步，却把海、湾、城、山看得更清楚。半岛蓝湾就长在凤凰脚下，如三亚市的超级环三亚大阳台。三亚湾/小东海/大东海/榆林湾/亚龙湾，唯榆林湾向外享有海天一色壮景，往内随山婉转成内海，平静自得，山海相映。静处城市三峰之首,“五湾”连轴核心，半岛蓝湾占据核心发展，收藏三亚最美的一段湾岸风景。
第五篇：新闻简报
四川领邦科技有限公司
工会新闻简报
2012年5月3日星期四上午，南充市工会欧主席领导县工会相关成员一行6人，来到四川领邦科技有限公司，进行工会工作考察、调研及慰问和座谈等活动。
欧主席等一行驱车来到四川领邦科技有限公司所在地马鞍能源工业园区。
首先，深入到生产车间和后勤相关部门进行考察、调研，对生产车间的生产流程、生产工艺、生产员工的素质、管理人员的水平、操作人员的在工作生活中的具体实际情况做了具体的了解和走访。
其次，在会议室进行，南充市工会主席欧主席一行代表县市工会同领邦科技有限公司员工代表及其负责人进行慰问和座谈。
一、欧主席等工会领导以现金形式对公司员工代表慰问并关心其生产生活、工作学习等情况举行座谈。工会领导成员对员工代表进行提问，进一步了解员工的工资福利待遇、技能培训、劳动法规、工作环境和保护措施、消防安全、吃住条件、工会建设等等情况。员工代表热烈踊跃作答，同时积极感谢市县工会领导关心员工的切身利益所作出实际行动和深入的关心表示深深的感谢，大家一致表示将工会领导的关心化为动力，继续深入学习业务知识，抓住有小农经济向城市化转化的契机，转变落后观念，积极争取全身心的投入到工作中，提高公司生产产量和效益，期许获得更多的回报。
二、欧主席等工会领导随即同公司董事长徐炳强和总经理助理徐荣华就公司建设、管理等方面做了深入的交流和看法。首先，董事长徐炳强先生介绍了公司建设工程情况，一期工程已经建设完成和投产；二期工程是整个建设中的关键，起到承上启下的作用，将其中员工的吃住和生产过程中的减少粉尘飞扬设施改善建设作为优先考虑，才能顺利和三期工程建设进行更好的衔接，表示将二期工程作为重中之重来抓。工会领导就公司产品销售运输、产能产量、成本控制、员工体检等情况向董事长做了具体深入的了解。其次，总经理助理徐荣华详细介绍了公司工会组织建设的流程、制度的制定和完善、招聘瓶颈、员工观念转变等管理方面面临的实际困难。同时向市县工会领导提出希望和请求。欧主席等市县工会领导纷纷表示大力支持工会开展工作。
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