大河镇关于做好创建基层五好关工委自检自查工作的汇报材料doc

第一篇：大河镇关于做好创建基层五好关工委自检自查工作的汇报材料doc

大河镇创建“五好”关工委工作

自检自查情况报告

县关工委：

按照富源县关心下一代工作委员会文件富关工委【2017】7号关于对创建“五好”关工委工作进行自检自查的通知要求，镇关工委常务副主任姚立凯同志及时安排并要求抓好落实，现将自检查工作情况报告如下：

一、在抓领导班子建设方面

全镇成立关心下一代工作委员会，由镇党委委员书记余玲同志分管并兼任主任，下设一名常务副主任主持常务工作，成立办公室设一名专职工作人员，成员分别由工会、青年、妇女、教育、公安等部门的负责人等9人组成；各村委会成立关心下一代工作小组，由党总支书记任组长，下设二名副组长，由村完小校长（党支部书记）任常务副组长，分别下设成员5人；镇中心学校、镇第一中学、第二中学分别成立关心下一代工作委员会组织，由党总支（支部）书记任主任，下设一名常务副主任。分别由5人组成；现全镇有镇关心下一代工作委员会1个，有学校关工委组织3个，有村委会关工小组17个；全镇共有领导班子成员109名。

镇党委、政府将把关心下一代工作列入精神文明建设年度考核目标，在年度目标考核中占一定比例，在工作报告中强调关心下一代工作，重视关心下一代工作，镇党委、政府根据人事干部变动情况及时对镇、村两级关工委组织进行调整补充，切实做到关工委办公设备齐全，组织健全，有分管领导，有专人负责，工作经费有保障，思想上真正高度重视，工作上支持，行动上参与，主动听取了解关工委工作，帮助解决活动中遇到的困难和问题。

镇党委、政府高度重视，把关心下一代工作摆上重要议事日程，同时结合中心工作，利用会议进行安排布置，明确责任，检查督促，镇关工委从2014年开始每年对各村委会关工小组创建“五好”工作进行检查一次，发现问题及时整改。

二、在发挥“五老”作用方面

1、充分发挥本镇老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”(包括农村的老党员、老村社干部等)参与关心下一代工作，现已动员“五老”人员参加关心下一代工作活动人数1306人。

2、进一步加快未成年人教育建设的步伐，完善未成年人教育体制，更好地适应经济社会发展的需要。

3、充分发挥文化义务监督员的作用。

在县关工委的协调下，全镇在镇村居住较集中的地带聘请了4名“五老”同志为义务文化监督员，采取请进来的方式，召开座谈会、见面会等与网吧经营者沟通联系，并签订了《共建文明网吧协议书》，采取走出去的方式上门进行巡视检查，加强对辖区内网吧的监督，规劝未成年人远离网吧，督促网吧经营者合法经营，促进网络文化健康发展，从而共同承担起保护青少年健康成长的责任。先后建立了革命理想、传统教育、法制宣传、家庭教育、农村青年科技培训、问题少年帮教、半军事化管理、捐资组学助困等8支队伍。

4、结合抓好青少年法制教育活动。积极配合公安、司法、共青团、妇女、学校进行预防犯罪、交通安全、人生防护、心理健康、感恩教育、养成教育，举办家长学校，邀请专家到学校进行美丽人生演讲等活动，倡导“五老”人员开展为青少年作一次报告、参与一次调研、写好一篇文章、提一条建议、讲一个故事、帮扶一名困难少年、做一次家访、与一名问题少年交朋友等活动。

三、在规章制度健全执行方面

(一)各项制度健全，工作有计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，档案资料齐全。镇关工委制定了《大河镇关心下一代工作规则》、《大河镇关心下一代工作五年规划》、《2017年大河镇关心下一代工作要点》、《2017年大河镇关心下一代工作计划》。每年召开工作会议至少1次，建立学习培训制度，结合干部理论培训以自学为主，每年进行一次调研，每3年总结评比表彰一次。

(二)、指导开展活动有记录，议事有决议，决议有执行，工作运转正常。

四、在活动效果方面

（一）、对青少年开展“五教”（德教、法教、科教、家教、帮教）活动。共举办法制教育宣传演讲活动46场次，安全知识方面的宣传76场次，开展防火灾、地震、交通、乘车、过马路、防盗、人生保护、养成教育等演练活动46场次，受教育11079多人次。培训提高学生家长34期次，3600人参加活动，印发“告家长书”13000余份，对法治知识要求做到“会读、会做、懂得”三会。

（二）、深入开展“中华魂”《践行社会主义核心价值观凝聚中华正能量》、《中华美德颂》主题读书教育活动。

按照《实施方案》的要求，分别在大河一中、二中、脑上小学开展活动。一是订购发放《践行社会主义核心价值观凝聚中华正能量》、《中华美德颂》资料260套（其中一中80套、二中90套、脑上小学90套）。

（三）、开展好当年确定的主题教育。今年的主题是法制教育，主要内容就是“八个一”活动。以各村委会关工小组配合中小学分别成立了“宣传教育、法制教育、科技辅导、家庭教育、问题少年帮辅、感恩教育、兴趣爱好小组”等

（四）、扎实开展“五助”（助学、助困、助教、助残、助医）关爱团队活动。利用家长学校、青年文化技术学校等，并以其为载体，在青少年中开展“五教”（德教、法教、科教、家教、帮教）活动，开展科普宣传教育、禁毒宣传教育、健康教育讲座等活动，从而提升了未成年人的政治思想素质、文化素质、科普知识、法律知识、环境保护理念。共举办科技培训3期4680人次，基本满足未成年人学习和受教育的需要。

（五）、深入开展“三百”活动。一是积极配合云南航天公司捐资建设白马航天幼儿园，现在已经投入使用。二是每学期充分利用家长学校对学生家长进行培训不少于1次。

（六）、“三校”工作正常开展。以黄泥村委会关工小组农民文化技术学校 为重点的培训坚持每年不少于2次的培训，今年已培训2次共112人次。中学半军事化管理坚持每年9月初对七年级新生进行为期7天的严格训练，对八、九年级学生进行为期5天的复训练。

在开展活动中，坚持以共产主义世界观、人生观、价值观为根本，以社会主义荣辱观为主要内容，以未成年人思想道德建设为重点，积极开展以理想信念为核心，以革命传统、思想道德、法制、科技文化、身心健康和家长学校为主要内容的学习教育活动，并确保活动取得实效。

（七）、充分利用“元旦”、“三.八”、“五.四”、“六.一”等节日开展系列教育活动。2015年结合全县关心下一代工作经验交流现场会的召开，重点组织开展以法制教育为主要内容的“八个一”系列教育活动。

(八)、积极完成上级安排布置的各项任务。配合有关部门开展普法教育活动，重点宣传《义务教育法))、《未成年人保护法》、《预防未成年入犯罪法》等法律法规，充分发挥文化监督员对网吧进行义务监督管理，结合法制教育“八个一”活动，富源县司法局赠送法制教育读本2060套，学校自购法制教育书籍6000套，工作扎实有效。

五、积极探索创新方面

（一）重视示范联系点工作。

主要抓好示范点：

1、学校管理示范点有镇一中、起堡小学、青龙小学。

2、规范化家长学校有黄泥、白马、青龙、圭山等学校。

3、小学养成教育示范小学有脑上、庵子黄泥、中心幼儿园等校园。

4、关爱留守儿童示范学校有青龙、白岩圭山、起堡等学校。

5、农民青年科技培训学校示范有黄泥村委会。

（二）重视品牌创建工作。

创新工作思路对有特色的并及时进行总结和推广。黄泥村委会农民文化技术学校开展的“大河乌猪养殖”、“黑山羊养殖”、“蔬菜种植”，磨盘村委会、圭山村委会的“魔芋种植”等项目为全县做出了示范。（三)深入调查研究。

积极探索做好工作的新路子新方法，全面完成上级关工委安排的调研任务。分别进行了关于农村留守儿童教育好预防未成年人犯罪为主题的调研活动，为全镇中小学开展思想品德教育活动奠定良好基础。

六、自检自查结果 按照《富源县创建五好基层关工委检查验收评分表》的要求，通过自检自查，镇关工委考核分质为94分以上。

七、存在的困难和问题

（一）、政治理论学习不够深入，工作思维仄辖；

（二）、创新工作思路方面不够全面；、，跟不上时代发展步伐；

（三）、由于关公小组组长补助偏低，开展活动困难大。

（四）、齐抓共管机制有待进一步加强。

（五）、因为种种客观因素，“五老”队伍力量的发挥不够到位，特别在撰写文章方面困难很大。

（六）、捐资助学难度大。

（七）、网吧监督难度大。

（八）、村委会关工小组活动不够正常。

八、今后工作打算

在镇党委、政府的领导下，在县镇关工委的指导帮助下，一是进一步认真贯彻落实中共富源县委办公室关于转发富源县关心下一代工作委员会2017年工作要点。二是继续贯彻落实中共富源县委办公室文件富办发【2014】77号中共富源县委办公室 富源县人民政府办公室转发《省关工委关于进一步开展创建五好基层关工委活动的实施意见》有关文件的通知，把创建“五好”关工委工作作为一项长期任务抓好抓实，进一步巩固好全镇各村委会关工委（小组）已创建的“五好”关工小组的。三是积极调动“五老”干部队伍，突出抓好未成年人思想道德建设工作，关爱关注留守儿童等“五类”儿童。四是积极把开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动落到实处。五是继续认真指导抓好《中华美德》读书活动。六是继续抓好法制教育“八个一”活动，巩固活动成果。

2017年11月25日

大河镇关心下一代工作委员会

第二篇：大河路中心小学五好关工委工作汇报

大河路中心小学关工委工作汇报

近年来，我校关工委在区关工委的正确指导和学校领导的正确领导下，认真实施区关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对学生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导。

为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，侯新琴校长任关工委主任，申红蕾主任任办公室主任，以大队辅导员、中队辅导员及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我校关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

二、骨干作用发挥好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设。

抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用。

离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。

本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来，学校工作本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。这中间，离不开老教师们对学校的献计献策。

每学期组织“五老”人员对青少年进行思想品德教育、爱国主义教育、革命传统教育和社会主义核心价值体系教育报告会两次，在学生中反响强烈，真正发挥了老同志、老教师的经验优势。

三、制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结、有台帐。

1、工作汇报制度。关工委领导按时参加关工委工作会议，每学期2-3次，校关工委领导班子全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

2、两项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，一般一学期举行一次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行一次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结并通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。

3、计划与总结制度。年初（或期初）制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报镇关工委。

4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。

四、活动经常效果好——抓教育，抓活动。

充分利用社会资源，开展丰富多彩的问题活动，对少年儿童进行思想教育工作，切实抓好学生教育活动，对学生的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。

1、坚持普法教育。党的十七大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请区关工委副主任到校作法律知识讲座，让学生掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”，并发放安全告家长书。

2、远离网吧。进一步主动参与文化市场管理，严禁学生进网吧，营造学校良好的育人环境，促进学生的健康成长。

3、坚持德育教育。以德育活动为主要载体，学校关工委致力于配合少先队组织《小学生守则》《日常行为规范》教育，利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、母亲节、教师节、国庆节等重大节日，对学生进行教育，教育少年儿童成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”。

五、积极探究创新好。

1、教育工作有针对性和实效性，贴近少年儿童实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。

2、积极完成上级布置的各项工作，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。

新的一学期我校将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

第三篇：创建“五好”关工委工作汇报

创建“五好”关工委工作汇报

关心下一代是关系国家前途命运、造福民族未来的崇高事业，关工委工作意义重大，影响深远。我们在市委、市政府的正确领导下，在市关工委和市政府直管单位关工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市工作大局，进一步学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（以下简称《意见》），关心、培养和教育青少年，让他们在思想道德素质、科学文化素质、健康素质“三个素质”和有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”方面不断得到提高和锻炼，使他们努力成为中国特色社会主义事业建设者和接班人。现将近年来我*创建“五好”关工委的工作情况简要汇报如下：

一、深入学习，进一步建立健全组织机构

我公司（中心）干部职工的子女共有50人（其中：大学生9名，高中生9名，初中生7名，小学生7名，其他18人），公司（中心）虽然组建时间不长，但领导对于关心下一代工作非常重视，XX同志在职工大会上明确表示，关心下一代工作不仅是对下一代的关心、教育，也是我们干部职工能够更加积极工作的保证。几年来，党委一直把关工委工作纳入重要议事日程，明确职责分工，建立了工作责任制，做到“四同步、三落实”，即将关工委工作与其他业务工作同步研究、同步部署、同步检查、同步总结；机构、人员、经费三落实。一是建立专 1

班，做到关工委工作有人抓。今年初，我们由关心下一代工作小组升级到关工委，由单位一把手担任名誉主任，分管领导任主任，其成员由综合部、工会、团委和妇委会负责人组成，办公地点设在综合部。二是保证经费，做到关工委活动有资金。公司（中心）关工委组织的各项活动都得到了党委的大力支持，所需经费是实报实销，做到了“七有”（有班子、有牌子、有章子、有办公地点、有经费、有活动、有制度）。为关工委工作健康发展打下了良好基础。三是建全制度，做到关工委管理有规章。我们先后建立了分工负责制、学习制度等关工委工作制度，同时做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，扎实开展关工委各项工作。

二、强化教育，加强爱国主义和思想道德教育

几年来，我们通过积极参加各级组织的活动和自己策划组织活动两种形式，加强对下一代的爱国主义和思想道德教育，主要活动内容包括：

1、组织青年参加“中华魂”读书活动。为了加强对青少年进行革命传统、理想信念教育，我们积极参加了市关工委举办的“中华魂”读书活动。XX荣获全省“中华魂”读书活动《心系奥运 健康成长》“汉江油田杯”征文评比青年组一等奖。

2、开展“双优双增”主题演讲比赛。为贯彻落实十七大精神，配合“双优双增”活动的开展，2007年我公司隆重举行“双优双增”主题演讲比赛，并邀请省市演讲协会专家担任评委。公司11名选手以饱满的热情和真挚的情感，紧密联系本职工作，以

自己的所见、所听、所想、所作，多方位、多视角抒发了对“优化环境、优化服务、增强责任心、增强效率意识”的感悟与理解。

3、开展暑期红色夏令营拓展活动。2007年暑假，公司组织了XX实验小学和第三十三中学的部分学生，开展了以“磨炼意志，爱国主义教育”为主题的活动，并组织全体活动人员向贫困山区的小朋友们捐款、捐物。2008年，我们组织公司中小学生来到XX消防中队，观看消防官兵演练，学习消防知识，培养消防意识。今年暑假，又筹资5000元组织孩子们到XX进行了一次“快乐成长、体验成功”的红色教育拓展夏令营。

4、结合清明、五一、七一、八一、十一等节假日积极开展主题登山缅怀先烈、青年爱岗敬业座谈、感受经济建设激发建功热情、国际国内形势教育、感恩祖国等活动。

5、组织青少年开展“两法”教育。利用假期组织青少年大力宣传和认真贯彻《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等法律、法规知识，教育青少年从小学法、懂法和守法，远离“黄、赌、毒、邪”，提倡健康上网。近年来，我公司青少年从未发生过迷恋网吧、贩毒、吸毒、犯罪等现象。

三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代

“老同志是个宝”，老同志阅历丰富，对下一代尤为关爱，是我们对青年干部进行品德教育的一个优质资源，只要我们组织好，不仅能够发挥他们的优势，也能对我们的德育工作起到很好的促进作用。

业务上带兵。公司（中心）现有三名返聘的老工程师，作为业务上的老专家，他们主动向党委请缨，每人传帮带2-3个年轻干部，加大了对年轻职工的培养和启用力度，充分发挥了老同志的经验优势和传帮带作用，培养新人，有效的改善了职工队伍年龄结构。

作风上带头。在公司（中心）组织的多次联欢活动中，老同志们积极参加上台表演，带动了一大批年轻干部踊跃参与，公司（中心）上下朝气蓬勃。在今年7月XX市遭遇暴风雨灾害时，项目部XX老人，不畏七十高龄，带领年轻干部深夜赶往深圳工业园建设工地，冒雨指挥协调抢险，使3000多万元的道路等基础设施得到保护，为全体员工树立了良好的榜样，使年轻干部受到了强烈的震撼。

四、广泛开展各种活动，让青少年寓教于乐

活动是教育青少年的载体。为使青少年受到教育，市建投公司关工委开展了各项文体活动，极大地丰富了公司（中心）干部职工业余文化生活，使青少年寓教于乐。

1、几年来，公司（中心）关工委、工会、妇委会、共青团，积极组织干部职工参加市里组织的运动会、羽毛球赛等活动，先后举办了四届公司（中心）羽毛球赛、乒乓球赛，并在2007年的5月与XX街道办事处联合举行了趣味运动会。我们还成立了自己的篮球队和羽毛球队，为队员们发放了统一队服，办理了羽毛球馆训练卡，坚持每月篮球集体训练，既强身健体，又大大丰富了干部职工的文体生活。

2、将各种演讲比赛、专题讲座、琴棋书画比赛等经常化，注重对少年儿童和青年职工文化素质的培养，在公司（中心）上下营造了爱学、勤学的良好文化氛围。

3、组织干部职工踊跃参加全市“送温暖、献爱心”社会捐助活动，为社会慈善事业贡献了自己的一份力量。汶川大地震后，我公司（中心）组织全体干部职工学习了地震应急知识，并踊跃捐款，向汶川县等地震灾区人民奉献爱心。

五、深入开展关爱服务活动，为青少年办实事、做好事

1、自从2006年以来，每年教师节到来之际，带着对教育事业的深情，带着对人民教师的关爱，公司都会组织人员看望教师，既向他们送去节日的问候，又为干部安心工作解决后顾之忧。

2、继续投入扶贫助学工作，帮助特困家庭学生解决上学经济困难问题，以保证全公司（中心）及扶贫点没有一个青少年因家庭经济困难或其他原因辍学、失学。2007年，公司（中心）在了解到扶贫点一个困难家庭信息闭塞、急切盼望能够多了解到外面的世界时，及时送去了一台电视机，今年这家兄弟二人相继考取了大学，听到孩子们打来报喜的电话，我们顿感欣慰。

3、关心中考、高考落榜生思想教育工作，帮助他们选择方向，确立良好的心态走好人生之路。同时，我们还关心青少年的心理健康，做好青少年的思想疏导和心理咨询服务，帮助青少年克服心理障碍。

4、发放节日慰问金，2006年以来共计发放节日慰问金约7万元。2003年以来还每年筹资2万元对困难党员、学生及义务兵家属进行了慰问。

5、对大学生进行奖励，凡考取重点高校的学生，每人给予2000元的补助；考取各省一般本科院校的学生，每人给予1500元的补助；考取各省一般专科院校的学生，每人给予1000元的补助。

关心好下一代，是一项系统工程，关心下一代工作任重而道远，我们关工委虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将进一步做好关心下一代工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我公司（中心）关心下一代工作提高到一个新的水平。

第四篇：北环路街道创建“五好”关工委工作汇报

北环路街道创建“五好”社区关工委

工作汇报

自区创建“五好”社区关工委工作会召开以后，北环路街道高度重视，精心组织，紧紧围绕创建“五好”社区关工委的指导思想，通过开展一系列扎实有效的创建活动，充分发挥了社区关工委在促进青少年思想道德、科学文化素质提高中的作用，开创了关心下一代工作的新局面。

一、高度重视，提高认识，健全组织网络

街道党工委、办事处以对党和人民高度负责的态度，充分认识做好关心下一代工作的重要性和紧迫性，召开专题会议进行安排部署，成立了创建领导小组，指定专门人员负责，各村、社区也成立相应的组织，并制定了切实可行的实施方案，形成了件件有人抓，事事有人管的工作局面，真正做到了思想认识到位、分管领导到位、关心支持到位。确保了创建工作顺利开展。特别是我们加大了社区的领导力量，在组建由社区书记任主任的关工委班子的同时，选聘了有专长、热心此项工作的退休老同志做骨干，形成了完善的组织网络。

二、社校结合，共建共育，进一步加强青少年的思想政治教育

一是广泛动员辖区企业参与。加强与辖区单位的协调、沟通，向他们宣传开展创建活动的意义，促使他们由了解、理解到支持 1

此项工作。

二是动员学校教师参与到创建活动中。学校与社区达成统一战线，充分认识和把握青少年思想政治教育工作的特点和规律，以与时俱进的精神，针对青少年的思想实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以八荣八耻为内容，从培养爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质入手，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在社区二楼设立了多功能教室，配备了各种电教设备。利用学校、社区丰富的人力、物力开展多种积极向上的活动，使广大青少年远离黄赌毒等社会不良现象。用“三个代表”重要思想构筑青少年强大的精神支柱，引导他们牢固树立中国特色社会主义理想，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

三是开展救助贫困学生活动。通过对特困中小学生实行“两免一补”政策，解除了这些学生的后顾之忧，使他们能安心的学习，辖区约为学生减免费用1万余元。同时下牛村每年拿出专项资金10多万元，对全村适龄学生全部进行补助小学生补180元，初中高中补260元。今年，我辖区共有3名应届生考上了郑大，但这3名同学家庭都很困难，为此我们向有关部门上报了具体情况，希望能为她们提供一些帮助。

三、开拓场所，搞好活动场地建设

社区组建有文化娱乐团队，经常在辖区开展健康有益的文体

活动，每年夏季总在社区居民院里举办消夏晚会，其中社区秧歌队在区第三届社区文化艺术节秧歌比赛中还取得了三等奖的好成绩。

充分利用各种资源开展丰富多彩活动。一是利用居民学校平台，开展经常性的教育活动。二是街道司法所在社区开展了法律咨询服务活动，邀请了专业律师现场解答群众提出的有关法律问题，提高了辖区居民知法、用法、守法的水平。三是街道综治办在社区开展了反邪教集中宣传活动，制作反邪教宣传板面6块，宣传横幅3条，宣传作品10余幅，并在铁北社区、各村张贴反邪教宣传标语160多条，制作永久性反邪教喷绘板面3块，刷写永久性反邪教宣传标语11条。辖区群众反邪教意识普遍提高。

四是高度关注弱势群体。建立了社区志愿者服务队伍。落实低保制度，做好慈善救济工作。今年在农村建立低保公开制度，在低保审报、发放中，采取阳光办理的方式，予以公示，防止了弄虚作假的现象发生，把真正贫困的群众纳入到低保范围中来，群众非常满意。全年办理低保235 户，发放救济物13户，组织了两次捐款活动，共捐款2200元。

积极推进劳动再就业工程。铁北社区劳动保障平台建设顺利通过市达标验收，被市劳动局评为先进社区。

四、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用

深入开展了“五老”人员调查摸底工作，共排查出“五老”人员58人（其中老干部36人，老战士9人，老教师10人，老模

范3人）。

“五老”这个特殊群体荟萃了各方面的人才，是一个丰富的人才资源库。他们在长期的革命战争和社会主义现代化建设中形成了坚定的政治信念、丰富的工作阅历、高尚的精神情操、优良的革命作风，是培养、教育青少年的重要资源和重要力量。我们组织和动员有专长、热心此项工作的老同志根据他们的成长、身体条件，对青少年进行理想信念教育、思想道德教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育、弘扬民族精神教育，对学生进行校外教育和辅导，为他们健康成长创造好的环境和条件。

加强青少年的培养教育，关心他们的成长，是时代的要求、历史的重托、人民的希望，我们在今后的工作中会发扬成绩，再接再厉，锐意进取，扎实工作，不断开创辖区关心下一代工作的新居民。

北环路街道办事处

2007年8月14日

第五篇：开展创建五好基层关工委的主要标准

开展创建五好基层关工委的主 要 标 准

一、领导班子建设好。建设学习型、服务型、创新型关工委。关工委班子成员要做到有进有出，进出有序。做到领导班子健全，结构合理；有专（兼）职工作人员负责日常工作，关工委组织网络健全。班子成员特别是主要领导，要政治坚定、作风端正、工作扎实、有奉献精神，热爱关心下一代工作，做到为民、务实、清廉。班子成员要明确分工、各负其责，建立联系点，主动协同有关部门开展工作，当好党委政府的参谋和助手。

二、“五老”作用发挥好。重视和发挥五老人员的主体作用，按照“自愿参加、量力而行、发挥所长、就近就地”的原则，通过多种形式动员组织尽可能多的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范参加关心下一代工作，为青少年办实事、做好事、解难事，根据“五老”人员的专长和特点，因地制宜建立关爱工作团或老同志志愿者队伍。

三、制度健全执行好。根据工作的需要，完善和创新切实可行的学习、工作、培训、回报、调查研究、会议制度。关工委学习每月不少于一次，不断提高关工委成员和“五老”骨干的政治业务素质，更好地围绕党委政府的工作中心开展工作。各项制度要建立在调查研究的基础上，贴近基层、贴近群众、贴近实际，具有可操作性。要抓好制度的落实，用制度来规范工作，经常、规范、科学地开展好创建五好关工委活动。

四、积极探索创新好。增强创新意识，探索创新思想和创新方法。开创关工委工作新局面，未成年人思想道德教育，既要遵循思想道德建设的普遍规律，又要关于探索适应未成年人身心健康成长的特点和接受能力的新方法。

五、活动经常效果好。围绕党的中心工作，开展形式多样的互动，广泛深入开展以社会主义核心价值体系为主要内容的爱国主义和中国特色社会主义理想信念、革命传统、法制、思想道德等教育活动，利用暑假、寒假、节假日和各种纪念日，开展各种公益实践活动；开展尊老爱幼、老少共建、和谐家庭、和谐邻里等活动，为青少年健康成长营造良好的社会环境。