60年双百先进人物评选

第一篇：60年双百先进人物评选

2010高考政治热点专题：60周年双百人物评选

一、【背景材料】

为推动群众性爱国主义教育活动深入开展，迎接新中国成立60周年，经中央批准，中央宣传部中央组织部、民政部、人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联、解放军总政治部等11个部门联合组织开展评选“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”活动。9月10日，“双百” 人物评选揭晓。

二、【考点链接】

（一）从政治常识角度思考

1．政府组织社会主义文化建设职能。建设社会主义，要宣传马克思主义科学理论，引导人们抵制封建主义和资本主义思想的侵蚀，在全体人民中进行“四有”教育，提高全民族的思想道德素质。中央有关部门开展“双百”评选活动，进一步陶冶人们的道德情操，净化心灵，提升境界，提高广大干部群众的思想道德水平，推动社会主义核心价值体系建设等，是建设社会主义精神文明的具体举措。

2．中国共产党的性质、地位和领导等。“双百”人物评选活动，是党建设和谐文化、保持党的先进性的重要体现；是加强思想领导的重要体现。使广大人民群众充分的认识到：没有共产党，就没有新中国，就没有祖国的繁荣富强和各族人民的幸福生活；认识到中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。从而自觉地坚持党的领导。

（二）从哲学常识角度思考

1．社会存在与社会意识辩证关系原理。随着我国的经济体制、社会结构、利益格局的变化，人的思想观念也发生了深刻变化，基于这一实际，开展“双百”人物评选活动。全国“双百”评选活动，有利于广大人民群众学习“双百”人物的高尚情操和优良品质，增强坚持中国特色社会主义“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的自觉性和坚定性；激发人们爱国精神，振奋民族精神，激励全国各族人民继续解放思想，推动科学发展等，努力建设全面小康社会和社会主义和谐社会。（物质和意识辩证关系原理）

2．价值观的导向作用原理。在当前社会思想多元化的背景下，人们的世界观、价值观、道德观经受着强烈的冲击和考验。开展全国“双百”评选活动，有利于在全社会树立起鲜明正确的价值导向，进一步弘扬社会正气，树立学习楷模，引导人们见贤思齐，陶冶情操，净化心灵，提升境界，不断提高广大干部群众的思想道德水平，推动社会主义核心价值体系建设等，为经济社会发展提供强有力的思想道德保障。

3．个人活动与社会发展的关系原理。个人活动对社会发展产生能动的影响，既可积极的推动社会发展，也会阻碍社会的发展。“双百” 人物身上焕发出的精神力量，使得中华民族饱经苦难却屹立不倒，才有了伟大的中华人民共和国的诞生和富强；“双百”人物的事迹也深刻的诠释了如何正确处理好个人与社会的关系。广大人民群众通过学习英雄模范人物和感动中国人物，以他们为榜样，自觉的为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

4．人生的真正价值在于对社会的贡献原理。在人生价值的两个方面中，个人对社会的责任和贡献应该是居于首位的，人生的真正价值在于对社会的贡献。在“双百”人物中，有为了民族独立和人民解放英勇牺牲者；有为国家发展、民族振兴、社会和谐、人民幸福作出重大贡献者；有在平凡岗位上做出不平凡的业绩者等，从他们身上体现了人生的真正价值，也说明了贡献是一切先进人物的主要特色。

（三）从文化生活角度思考

1．文化的作用。作为一种精神力量，能够在人们认识和改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展和个人成长产生深刻的影响。先进健康的文化会促进社会的发展，促进人的全面发展。通过“双百”人物评选，使广大人民群众把英雄模范的崇高精神转化为推动实际工作的强大动力，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

2.弘扬中华民族精神。伟大民族精神是维系中华各民族人民共同生活的精神纽带，是支撑中华民族生存、发展的精神支柱，是推动中华民族走向繁荣、强大的精神动力。通过“双百”人物评选，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，激发爱国精神，振奋民族精神等，推动中华民族发展进步。

三、【创新试题】

1.在建国六十周年之际，组织开展“双百”人物评选活动，充分体现了我国对大力弘扬公民爱国主义精神、陶冶公民道德情操，振奋民族精神等的高度重视。“双百”人物评选活动的开展有利于：

①发挥英雄模范在社会主义建设中的示范引领作用 ②在全社会营造知荣辱、树正气、促和谐的良好风尚 ③激发广大人民群众自觉参与和谐社会建设的积极性 ④促进社会主义核心价值体系建设

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

2.“双百”英模表现出的坚定理想信念和崇高人生境界，犹如钻石，亘古不变，熠熠生辉；犹如太阳，温暖、激励人们奋发图强。“双百”英模身上集中体现出来的崇高人格和民族精神，成为中华民族战胜一切艰难险阻的强大精神动力。从历史唯物主义角度看：

A.正确的意识对事物发展起到积极的推动作用

B.错误的意识对事物的存在和发展起消极阻遏作用

C.革命、先进的社会意识能对社会存在产生巨大的促进作用 D.科学发展观是处理社会发展问题的重要指导思想 3.榜样是一种态度，是一种动力，是一种力量，更是一面旗帜；榜样的力量教育人、鼓舞人、激励人。榜样的力量是无穷的，作为青年学生，以“双百”模范人物为榜样：

①要树立正确的价值取向 ②自觉践行社会主义荣辱观

③坚持思想道德修养与知识文化修养的统一 ④要从大处着眼，不拘小节

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

4.从“双百”人物身上，我们看到了个人命运与国家、民族命运的叠合。这种叠合启示我们每一个人：

①当代中国，要把个人追求融入到建设中国特色社会主义之中 ②个人和社会相互依存、密不可分，个人活动受社会发展制约 ③加强思想道德修养，为社会进步发挥个人的才智 ④个人命运与国家、民族命运是一样的

A.①② B.①③ C.①②③ D.①③④

5.时代的前进需要健康向上的道德风尚来引领，社会的发展离不开英雄模范的道德楷模力量来推动。这是因为：

①道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素 ②道德楷模是激励人们前进的精神动力 ③道德楷模有利于激发全社会的创造活力 ④以德治国比依法治国更重要

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

6.从100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物到100位新中国成立以来感动中国人物，在他们身上既体现了中华民族的传统道德德，又闪烁着新时代社会主义道德要求的光芒。上述材料体现的文化生活道理是：

①道德总要随着时代的发展而被赋予新的内涵 ②人们心目中的道德典范都是相同的 ③不同时期的道德典范总是带着不同时代的印记 ④社会主义思想道德体系与中华民族传统美德是相承接的

A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

7.中宣部就开展“双百”人物评选活动目的说，主要是推动群众性爱国主义教育活动深入开展，进一步弘扬伟大的爱国主义精神。这主要体现了：

A.政府切实履行社会主义文化职能建设 B.党始终坚持对人民负责的原则

C.党始终代表中国先进文化的前进方向 D.中国共产党是切实加强思想领导 8.从留下“可爱的中国”动人篇章的方志敏到“狼牙山五壮士”，从“生的伟大、死的光荣”的刘胡兰到“舍身炸碉堡”的董存瑞，从共产主义战士雷锋到“拼命也要拿下大油田”的铁人王进喜，从“县委书记的榜样”焦裕禄到新时期领导干部的优秀代表郑培民„„这一串串闪光的名字，虽然年代不同，事迹也不一样，但其精神实质都是一致的，即：坚定的理想信念和崇高的人生观境界。

（1）“双百”人物们追求的理想信念和人生观境界分别是什么？（2）结合材料，谈谈如何自己实现“双百”人物追求的人生观境界。参考答案：

1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.C 7.D 8.（1）“双百”人物的理想信念：最高理想是实现共产主义；现阶段共同理想是建设中国特色社会主义，把我国建设成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。“双百”人物的人生观境界：在实践中自觉的为社会服务，为人民服务，积极地为社会做贡献，实现个人与社会的正确统一，实现人生价值。

（2）①要树立正确的人生价值观，树立崇高理想，正确处理理想与现实的关系。②人生价值必须在个人与社会的统一中实现。要正确处理个人与集体、个人与社会的关系，才能实现自己的价值。③人的价值体现在奉献社会的实践活动中。要积极投身于为人民服务的实践之中，在服务人民、奉献社会中实现人生价值。④作为中学生现在要充分发挥主观能动性，顽强拼搏、自强不息，努力学习科学文化知识，发展自己的才能、提高个人素质，为将来对社会作贡献奠定基础，在改造客观世界的实践中实现人生价值

第二篇：先进人物评选方案

2011XX公司优秀团队及优秀员工评选方案

一、评选目的为了充分挖掘2011工作表现优异的员工和优秀事迹，用于加强企业文化建设，培养和塑造团队成员的集体荣誉感和使命感，不断增强团队的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制定本方案。

二、评选原则

1、公平公开、客观公正；

2、表彰先进、鞭策落后、促进共同进步；

3、全体参与，全面覆盖，人人享有评选权与被评选权；

三、奖项设置

为改变以往优秀员工评选结果往往集中在组长一级，基层一线员工较少的局面，真正体现“优秀员工”的涵义，今年评选方案拟将管理人员及基层一线员工分类评选，同时针对新员工较多的情况增设“新人奖”。

（一）奖项设置原则：平等公平、全面覆盖、优中选优

（二）各奖项设置方案：

1、“优秀团队奖”：

（1）评选对象：按照公司专业分组情况，共计14个团队。

（2）评选标准：

A、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；

B、团队业绩突出，能有效的通过团队合作实现团队目标，能高质量、高效率按时完成工作任务；

C、团队工作态度端正，工作效率高；

D、能与其他团队之间进行有效的沟通，工作对接和配合流畅，并获得认可及好评； E、服从公司整体利益安排，勇挑重担，甘于奉献；

F、能积极参加公司组织的各项活动。

2、“优秀员工奖”：

（1）评选对象：公司基层一线员工（老同志、公司高管层和组长除外），共计71人。名额分配如下：建筑方案组2名，建筑施工图组1名，结构组1名，设备组1名，规划所1名，景观所1名，全景公司1名，行政部1名，共计9名。

（2）评选标准：

A、截止2011年12月31日在公司工作满6个月，品德端正，遵纪守法，遵守公司制度良好；

B、爱岗敬业、任劳任怨，拥有强烈的工作责任心及认真负责的工作态度；

C、高质量、高效率按时完成工作任务，在具体工作或项目中对公司作出贡献及业绩突出；

D、工作主动性强，工作计划性与条理性明晰，在工作中严于律己，纪律性强，有积极进取的精神及发展潜能；

E、拥有强烈的团队协作配合意识及能力，沟通能力强，关心同事，互帮互助意识强； F、对公司高度忠诚，集体荣誉感强，主动维护公司利益，树立公司良好形象。

3、“优秀新人奖”：

（1）评选对象：2011年1月1日后加入公司团队并且已经转正的新员工，共计30人。（详细名单附后）

（2）评选标准：

A、能够快速融入公司团队并得到公司和同事认可，适应能力强，工作上手快；

B、品德端正，遵纪守法，遵守公司制度良好，责任心强，工作态度好；

C、独立承担工作能力较强，能够按照公司要求及时、高效完成工作任务，工作效率高；

D、具有良好的沟通协调能力，能与团队成员充分协作配合，互帮互助意识强；

E、工作主动性强，工作计划性与条理性明晰，在工作中严于律己，纪律性强，有积极进取的精神及发展潜能；

F、集体荣誉感强，主动维护公司利益，树立公司良好形象，并且能为公司和所在团队的发展提供创新理念。

4、“优秀管理者奖”：候选人为公司各专业小组组长和所长、行政部门负责人、全景公司负责人，获得“优秀团队奖”的三个团队负责人，即获选“优秀管理者奖”。

5、单项奖：

优秀项目奖：若干，用于奖励2011公司对外优秀项目评选的获奖项目。按评选结果分设一、二、三等奖。

四、各奖项评选方法：

1、“优秀团队奖”（3个），评选方法：

（1）评选对象为公司14个专业团队，分别是：………………

（2）分两轮投票，第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票，每位员工限投一票，每票限投5个候选团队，涂改、重复投票、多选均无效；

（3）按得票高低，选出五个候选团队，进入第二轮网络投票。

（4）第二轮网络投票按得票数多少确定3个“优秀团队奖”的获奖团队。

2、“优秀员工奖”（9名），评选方法：

（1）分两轮投票，第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票，每位员工限投一票，每票限投9人，涂改、重复投票、多选均无效；

（2）在每个专业组（大组）或部门中，按得票数高低进行排序，方案组选出得票前三位、其他组或部门选出得票前两位作为候选人，进入第二阶段网络投票；第一轮票数相同者，将同时作为候选人进入第二阶段网络投票；

（3）第二轮网络投票按得票数多少确定9名“优秀员工奖”的获奖员工。

3、“优秀新人奖”（3名），评选方法：

（1）分两轮投票，第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票，每位员工限投一票，每票限投5人，涂改、重复投票、多选均无效；

（2）按第一轮投票得票数高低进行排序，选出5位候选人进入第二轮投票，（3）第二轮网络投票按得票数多少确定3名“优秀新人奖”的获奖员工。

4、“优秀管理者奖”（3名），评选方法：

候选人为公司各专业小组组长和所长、行政部门负责人、全景公司负责人，获得“优秀团队奖”的三个团队负责人，即获选“优秀管理者奖”。

5、单项奖：

优秀项目奖：若干，按照2011公司对外优秀项目评选的获奖项目等级，分别对应公司优秀项目一、二、三等奖。

五、评选方式及截止时间：

1、第一轮投票采用纸质投票，截止时间为2011年1月12日17：00，请各位员工到前台殷红处领取3张选票（优秀团队、优秀员工、优秀新人），并于截止时间前交到办公室处；

2、第二轮投票采用网络投票，截止时间为2011年1月14日17：00，具体投票细则将另行

通知。

3、老同志和未配置电脑的员工在第二轮网络投票时请到前台殷红处领取选票进行纸质投票。

4、不明之处，请致电办公室（801，803）咨询。

六、获奖员工将作为公司2012国内外参观考察的优先安排对象。

附表：

1、《XX公司2011“优秀团队奖”评选表》

2、《XX公司2011“优秀团队奖”评选表》

3、《XX公司2011“优秀新人奖”评选表》

一、前言

本次活动以“精益、协作”为主题，踏着矫健的步伐，用我们****公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范，全力凸显公司中的不平凡人物，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。人物、精英团队是品牌化的典范，优秀的品牌带动优秀的人群，带动优秀的产业。公司可以以此展示企业形象,提升企业文化品位。

二、活动简介

1．活动目的：

（一）通过典型宣传教育，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。

（二）为我司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。

2．活动主题及口号：

（一）活动主题：精益协作

（二）活动口号： 2012，谁是我们的骄傲

3．活动时间：

9月15日至12月下旬

三、宣传计划

1．活动前：利用网络、横幅、海报对本次活动进行广泛的宣传。

2．活动中：对报名参评人员跟踪报道，利用展板宣传人物事迹。

3.活动后：组织对获奖者的采访报道。

四、评选内容

１．评选候选人条件

2012感动公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的员工和团队。评选条件：以“精益、协作”为评选标准，被评选人物必须在自己的工作上有所突破，对公司有较大的贡献。

所有候选人必须符合以下条件：

（一）在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤（不迟到不早退）。

（二）按时做好工作记录和总结反思。

（三）与同事关系和谐友好，没有打架斗殴行为。

（四）遵守公司相关管理规定，无违纪操作行为

（五）对公司效益的提高有一定的奉献。

2.评选过程与方式

第一阶段：参选

（一）员工申报：（９月１５日）

申报员工（团队）须在活动启动时填写《“2012年，我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核，过了评比考核期后，在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。（履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况）。

（二）生产线推选：（１１月１５日）

每条生产线最多可推选5名员工或团队，组织员工填写《“*****有限公司”人物、精英团队推荐书》（一式两份），确保其材料真实、准确。

第二阶段：初选（１１月１５日－１１月３０日）

（一）各课室对本课室申报员工或团队进行考察。

（二）经过考察后，课室内部自行组织初选，材料报送。

（三）初选需确定20个复选个人名单，10个复选团体名单。

第三阶段：复选（１２月１日－１２月２０日）

复选由课长以上级别的领导组成评委会。根据参评材料以及复选期间的考察打分，按分数高低拟定获奖名单

第四阶段：确认（１２月底）

评委会在12月20日上报公司领导最终确认，于公司年底新春晚会现场揭晓感动公司人物和精英团队名单。

五、组委会及评委会

组委会：由课长及以上级别公司领导组成。

六、奖项设置

1、人物（5个）奖金：1000元

2、精英团队（3个）奖金：1500元

七、资金预算

１、奖金： 95００元

２、宣传费用：

活动前：横幅、海报制作费用：300元

活动后：

方案一：

印刷内刊：（规格：小报铜版纸彩印，２０００份）费用：２５００元左右

【共计：12000元】

方案二：

制作展板：（8个）

费用：1000元左右

【共计：10500元】

第三篇：电信“双百活动”先进人物事迹

ⅩⅩ分公司“双百”活动系列报道

——记ⅩⅩ江口销售中心ⅩⅩ先进个人事迹

他是一名电信基层最普通的一线员工，他是一名年逾50岁、在通信事业中中奋战了30多年的老员工，他曾是一名由驾驶员转岗到网络部的新兵，他现在是网络部一名网络支撑能手，他现在是承担着驾驶员和支撑工作的多面手，就是这样一位平凡普通，乐观向上，甘于奉献，勤奋刻苦，热情执着，充满激情和自信通信人，在普通的岗位上用过硬的技术，不凡的业绩树立起一座丰碑，用自己的行动高唱赞歌。他就是ⅩⅩ县江口销售中心员工ⅩⅩ。

在ⅩⅩ的工作日志中，没有周末，没有白天和黑夜，没有节假日，没有晴天和雨天，在同事们的眼中，他就是“铁人ⅩⅩ”，在他心中，装着的只是用户和那千丝万绪、五彩斑斓的电缆。

记得那是2011年9月，ⅩⅩ发生160年不遇的特大洪灾，沿河一线的城镇处于一片汪洋之中，通信一度全阻，造成灾民与外界联系中断，政府防洪应急指挥失灵。而通往现场的道路垮塌，河桥被封，情况十分危急。但灾情就是号角，他带领人员顶着倾盆大雨，冒着随时会发生的泥石流的危险，操着泥泞的小路步行赶到受灾现场，洪水退去后，看到我们通信电缆、交接箱、地下管道、光缆被凶猛的洪水洗劫冲毁，电杆齐刷刷一边倒地，线上挂满了垃圾，现场一片狼籍。他脱下鞋，卷起裤子，顾不上污泥漫过大腿，也顾不上地上的残渣碎石划伤赤脚，在最短时间内，迅速对场镇政府应急通信电话和重要客户电话逐一进行恢复，受到当地政府和客户的高度评价，赞扬电信在重大灾害面前是一支勇敢的先锋队，是通信行业中一面飘扬的旗帜。

（洪灾后的现场惨不忍睹，通信恢复工作千头万绪）

2013年11月，春促活动正式启动，而政府的风貌整治改造也全面进入，全县20多个乡镇几乎同时要求电信对各场镇的通信线路进行整治规范，否则将强行进行拆除或剪断，为了避免企业财产损失降到最低和用户投诉，他既是驾驶员又是维护人员也是排险人员，奔赴到每个现场，食不甘味，夜不能寐，不分昼夜，不分周末，常常干到深夜三点甚至是通宵达旦，由于时间紧，人员少，路途远，工作又偏及区乡，而稍作休息又即将向新的地点出发。常常一周不能回家，不洗澡，面对重重困难，他没有退缩，面对这些苦累，他从没有怨言。

（图左上为ⅩⅩ与同事在接续电缆，右上图为被恶意剪断的电缆。左下图为夜间抢险作业。）

去年夏天，城内铜轴电缆经常被不法分子偷盗，个别同一地方甚至重复偷盗几次，造成片区通信阻断。案发后他都是第一个、第一时间赶赴到现场，在最短时间内不分黑夜地进行恢复。并主动带领三人对盗窃高发地点连续昼夜埋伏，终于在一个雨夜冒着生命危险将一个偷盗者擒拿并移交公安，据公安称，这是一支长期潜伏在城里的偷盗惯犯，也是长期困扰老百姓的偷盗惯团伙。他用实际行动遏止了电缆频繁被盗，有力的打击了偷盗团伙的嚣张气焰，对保护通信设备、维护国家和老百姓的生命财产意义重大。

（图为ⅩⅩ在现场施工，右图为被偷盗者剪断的电缆。）

他是一个不善言辞的人，他用实际行动、用满腔热情、用坚韧执着，用他晒黑的皮肤，用他磨成死茧的双手谱写了一幕幕动人的画卷，正是这些点点滴滴，分分秒秒，积蓄成海，影响和带动着他身边的人，引领和鼓舞着电信每一位员工迈向新的高地。

本次报道前他在接受分工会采访时，他表示自己仅是做了自己应该做的事，很普通，不值得宣传，在问他累不累时，他笑着说自己年龄大了，在公司最困难时期，自己能出十分力总不能出九分力吧！随即又自驾车带领人员奔赴到本地最远的乡镇抢险去了。

2014-3-24（ⅩⅩ公司“双百”系列报道）

第四篇：——“双百活动”先进人物事迹杜长平

平昌分公司“双百”活动系列报道——记平昌江口销售中心杜长平先进个人事迹

他是一名电信基层最普通的一线员工，他是一名年逾50岁、在通信事业中中奋战了30多年的老员工，他曾是一名由驾驶员转岗到网络部的新兵，他现在是网络部一名网络支撑能手，他现在是承担着驾驶员和支撑工作的多面手，就是这样一位平凡普通，乐观向上，甘于奉献，勤奋刻苦，热情执着，充满激情和自信通信人，在普通的岗位上用过硬的技术，不凡的业绩树立起一座丰碑，用自己的行动高唱赞歌。他就是平昌县江口销售中心员工杜长平。

在杜长平的工作日志中，没有周末，没有白天和黑夜，没有节假日，没有晴天和雨天，在同事们的眼中，他就是“铁人杜长平”，在他心中，装着的只是用户和那千丝万绪、五彩斑斓的电缆。

记得那是2011年9月，平昌发生160年不遇的特大洪灾，沿河一线的城镇处于一片汪洋之中，通信一度全阻，造成灾民与外界联系中断，政府防洪应急指挥失灵。而通往现场的道路垮塌，河桥被封，情况十分危急。但灾情就是号角，他带领人员顶着倾盆大雨，冒着随时会发生的泥石流的危险，操着泥泞的小路步行赶到受灾现场，洪水退去后，看到我们通信电缆、交接箱、地下管道、光缆被凶猛的洪水洗劫冲毁，电杆齐刷刷一边倒地，线上挂满了垃圾，现场一片狼籍。他脱下鞋，卷起裤子，顾不上污泥漫过大腿，也顾不上地上的残渣碎石划伤赤脚，在最短时间内，迅速对场镇政府应急通信电话和重要客户电话逐一进行恢复，受到当地政府和客户的高度评价，赞扬电信在重大灾害面前是一支勇敢的先锋队，是通信行

业中一面飘扬的旗帜。

（洪灾后的现场惨不忍睹，通信恢复工作千头万绪）

2013年11月，春促活动正式启动，而政府的风貌整治改造也全面进入，全县20多个乡镇几乎同时要求电信对各场镇的通信线路进行整治规范，否则将强行进行拆除或剪断，为了避免企业财产损失降到最低和用户投诉，他既是驾驶员又是维护人员也是排险人员，奔赴到每个现场，食不甘味，夜不能寐，不分昼夜，不分周末，常常干到深夜三点甚至是通宵达旦，由于时间紧，人员少，路途远，工作又偏及区乡，而稍作休息又即将向新的地点出发。常常一周不能回家，不洗澡，面对重重困难，他没有退缩，面对这些苦累，他从没有怨言。

（图左上为杜长平与同事在接续电缆，右上图为被恶意剪断的电缆。左下图为夜间抢险作业。）

去年夏天，城内铜轴电缆经常被不法分子偷盗，个别同一地方甚至重复偷盗几次，造成片区通信阻断。案发后他都是第一个、第一时间赶赴到现场，在最短时间内不分黑夜地进行恢复。并主动带领三人对盗窃高发地点连续昼夜埋伏，终于在一个雨夜冒着生命危险将一个偷盗者擒拿并移交公安，据公安称，这是一支长期潜伏在城里的偷盗惯犯，也是长期困扰老百姓的偷盗惯团伙。他用实际行动遏止了电缆频繁被盗，有力的打击了偷盗团伙的嚣张气焰，对保护通信设备、维护国家和老百姓的生命财产意义重大。

（图为杜长平在现场施工，右图为被偷盗者剪断的电缆。）

他是一个不善言辞的人，他用实际行动、用满腔热情、用坚韧执着，用他晒黑的皮肤，用他磨成死茧的双手谱写了一幕幕动人的画卷，正是这些点点滴滴，分分秒秒，积蓄成海，影响和带动着他身边的人，引领和鼓舞着电信每一位员工迈向新的高地。

本次报道前他在接受分工会采访时，他表示自己仅是做了自己应该做的事，很普通，不值得宣传，在问他累不累时，他笑着说自己年龄大了，在公司最困难时期，自己能出十分力总不能出九分力吧！随即又自驾车带领人员奔赴到本地最远的乡镇抢险去了。

2014-3-24（平昌公司“双百”系列报道）

第五篇：乡镇举行先进人物评选总结报告

乡镇举行先进人物评选总结报告

自2012年6月我镇正式启动创先争优活动以来，镇根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，围绕“争创党员先锋号，共建幸福新家园”的活动主题，以“两创”为目标，切实加强干部队伍建设和基层党组织建设。通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。目前,创先争活动的各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，在本活动中，我镇党委重点做好以下工作:

（二）制定活动方案，精心设置载体。按照县创先争优领导小组办公室要求，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《镇深入开展 “创先争优”活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

（三）加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我镇创新工作机制促进活动开展。一是镇党委从领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是要求驻村干部督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，要求各支部将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

（四）抓学习型组织，促党建工作上水平。要求各支部坚持每月固定两天为创先争优活动学习，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动实施方案及相关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解。为了全面了解党员的创先争优活动中的学习情况，提升机关党员的服务理念、服务能力和服务水平，镇于8月21日在机关全体党员中开展了“创先争优”知识竞赛活动，进一步增强了机关党员的学习积极性和服务意识，让党员在学习中思考，帮助党员进一步加深对中央开展创先争优活动的理解。

同时，镇要求各支部充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断加强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。同时也为下一步活动开奠定了基础。

三、活动成效

通过开展创先争优活动，为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力，我镇在六个方面取得了新成果：

一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果：通过健全镇党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考 学等学习管理制度。不断研究、探索镇创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部300余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。

二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果：针对鄢回路口车辆乱停乱放问题，镇联合各方力量，对重点区域进行了集中整治，通过整治，今年我镇新规划停车位143个，树立交通标识标牌18个，新安装路灯70余盏，有效地改善了“鄢回路口”人车混杂、治安状况复杂，交通拥堵的现状。针对场镇居民饮水困难的问题，镇积极向上级部门申请物力支持，通过多方努力，现场镇饮水工程已经开始实施，老百姓即将用上干净卫生的自来水。

三是在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果：通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力。进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。

四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果：坚持推行党员活动日制度，切实把 “党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。

四、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，我镇将在领导、组织、活动主题等方面进一步抓好落实，继续提高党员的思想认识，把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

五、下步计划

为继续扎实推进创先争优活动，我镇将抓好以下几项工作:一是继续抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全镇当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县创先争优领导小组办公室的安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。