调研方案_领导调研方案

第一篇：调研方案_领导调研方案

调研方案_领导调研方案模板

调研是掌握和研究某种情况，制定方针政策、措施的重要依据调研之前做好方案的撰写很有必要。现在爱汇网小编就来为你提供一些调研方案参考。

调研方案1

一、调研主题

丰富新生代农民工精神文化生活

二、调研时间

20XX年11月21日左右

三、调研内容

(一)新生代农民工的基本特征;(二)新生代农民工的精神文化生活现状及精神文化生活载体的建设情况;(三)丰富新生代农民工精神文化生活的对策建议及与其相关的具体问题。1.政府部门围绕如何发挥主导作用，加快公共服务体系建设，让新生代农民工无差别享受公共文化服务;2.社区主要围绕如何加大投入，加强硬件设施方面建设，有针对性地增强文化服务供给;3.企业、社会团体围绕如何创造条件，搭建平台，开展活动，丰富新生代农民工精神文化生活;4.各级团组织结合共青团既有工作格局中重点工作，就如何进一步综合用好各种工作资源、服务载体、方式方法等来丰富新生代农民工精神文化生活，进行研究分析，提出意见建议和工作措施。

四、调研方式 围绕调研课题，通过问卷调查，针对各级团组织、新生代农民工、政府有关部门、社区、企业等开展调研活动。调研工作将采取普遍调研与重点调研相结合的方式，具体安排如下:(一)普遍调研各乡镇(街道)团委(团工委)、市直各单位团组

织要对照调研内容，充分发挥共青团组织联络优势，主动争取党政部门和企业业主的支持，积极联系相关部门及企业的政策资源优势开展调研，对本辖区内新生代农民工精神生活工作进行系统梳理和全面分析，重点总结和归纳，形成构建贴近新生代农民工精神文化生活的载体以丰富新生代农民工精神文化生活的调研报告，并就下一步工作思路和措施提出具有前瞻性和可操作的建议。

(二)重点调研团将组织部分人大代表、政协委员深入到部分单位进行调研，就构建贴近新生代农民工精神文化生活的载体，丰富新生代农民工精神文化生活的有关问题进行调研。重点调研采取座谈、走访、问卷调查等方式进行，调研中广泛听取青年团员、农民工代表、企业负责人及所在地党组织负责人和团组织负责人的意见和建议。重点调研地点有泰兴市文化广电新闻出版局、劳动和社会保障局、济川街道、江苏济川药业、泰州远大家私等。

市政府赵来盱调研活动方案

一、接站时间: 11月18日下午14:00地点:宁连一级公路金湖至盱眙入口处陪同领导:安立波、杨志明及县商务局局长江淮滨11月18日下午13:30时，在县政府集中乘车出发，前往接站地点迎侯，县电视台、报社、网站等媒体记者随行。

二、观摩时间: 11月18日下午14:30-16:00 地点:县经济开发区 路线:龙虾集团总部大厦昌盛电气(玉兰大道、泗水路)江苏嘉亦特液压(金源路)天源鞋业(金源路、葵花大道、淮水路)远成轴承(玉兰大道、虎山路)玖川粘土(凹土园)亚金太阳能光伏(凹土园)瑞峰针纺织(东方大道、金源路、金桂大道)阳光巴黎(东方大道)宇特光电科技(甘泉路、合欢大道)陪同领导:李森、安立波、杨志明及相关部门负责人

三、座谈时间:11月18日下午16:00-16:30 XX波、杨志明、黄其华及相关部门负责人

四、召开淮安市县(区)利用外资首家首次超2元庆祝大会 时间:11月18日下午16:30-17:30 X志远、杨志明、黄其华等，19个乡镇主要负责人、县直副科级以上单位主要负责人。

议程:

1、沈友松副秘书长主持;

2、市商务局副局长倪健华宣读、市政府贺信;

3、赵向李森颁发奖金;

4、李森讲话;

5、赵讲话。

五、晚宴

时间:11月18日下午18:00 晚宴结束后，由县领导礼送至宁宿徐高速入口处

六、工作分工

1、县政府办:负责会议通知、会衔制作、会场布置、席卡，李讲话稿撰写;

2、县接待办:负责车辆、晚宴安排，餐卡制作，接待手册编印等;

3、县商务局:负责与市商务局对接、各活动之间衔接、现金支票牌制作，全程跟踪服务;

4、县重点办:负责观摩线路、观摩点欢迎牌、项目简介牌落实;

5、县公安局、城管局:负责安排警车开道、观摩线路秩序;

6、县电视台、报社、网站:负责活动全程宣传报道;

8、县效能督查局:负责活动期间的会风、会纪督查。调研方案2

一、调研目的

以组工干部社会调研为平台，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织部长会议精神和全县三级干部大会的安排部署，深入基层、深入群众，围绕开展党的群众路线教育活动和当前基层组织建设的重点工作，调查了解情况，广泛征求意见，进一步加强组工干部同基层干部群众的联系，进一步谋划全县党的群众路线教育实践活动和20XX年组织工作，推进全县组织工作创新发展。

二、调研课题

1、当前村级组织换届工作中存在问题及意见和建议;

2、如何在全县深入开展群众路线教育实践活动;

3、全县基层党组织标准化建设开展情况、存在的问题及建议意见;

4、城乡党组织手牵手联帮带行动落实情况;

5、对20XX年组织工作开展和组织部机关开展群众路线教育实践活动的意见和建议;

6、新形势下进一步完善领导班子和领导干部考核评价体 系，调动干部干事创业积极性。(调研提纲见附件1)

三、人员安排: 本次调研范围为全县16个乡镇及经开新区。组织部机关干部分成6个调研小组，分别到乡镇、村(组)开展调研活动。具体安排为: 第一组: 组长:刘邦文

成员:彭红谷李安定彭邵安 调研单位:印塘乡经开新区 第二组: 组长:李建华

成员:宋永健张江龙李建东 调研单位:永丰镇甘棠镇三塘铺镇 第三组: 组长:谢子龙 成员:刘芬曹亮王敏

调研单位:荷叶镇井字镇沙塘乡 第四组: 组长:刘海明

成员:陈宇明黄凌艳肖良国

调研单位:梓门桥镇走马街镇青树坪镇 第五组: 组长:李进敏

成员:胡卫东李奔桂罗娟

调研单位:蛇形山镇洪山殿镇杏子铺镇 第六组 组长:何述辉 成员:葛新良胡勇峰王林刘正辉(抽调)调研单位:花门镇锁石镇石牛乡

四、时间安排

1、制定调研方案，下发通知，对调研活动进行安排部署(2月18日-2月19日);

2、各调研组到乡镇入村开展调研、走访、座谈活动(2月20日至24日);

3、各调研组召开碰头会议，综合相关情况，将有关统计数据汇总，撰写调研报告和下基层调研手记(2月26日前)。

五、活动方式

1、深入基层调查。调查重点为基层党组织标准化建设示范村(社区)、城乡党组织手牵手联帮带帮扶整顿后进村，其中标准化建设示范村在乡镇年度考核的基础上抽查2-3个村，原已通过组织部检查的可不再重复调查。城乡党组织手牵手联帮带帮扶整顿后进村为必查单位(具体名单见附件2、3)。通过实地察看、查阅相关资料、听取情况介绍，了解和掌握当前村两委换届选举、基层党组织标准化建设和后进村整顿的工作现状，明确存在的问题和不足，提出下一步工作的措施和建议。

2、广泛征求意见。在入村调查的基础上，采取汇报会或座谈会的方式，听取乡镇当前组织工作开展情况汇报，收集相关调研数据和材料，围绕调研主题，听取意见和建议。

六、有关要求

1、及时联系，认真准备。各调查组要明确一名联络员，及时做好与相关乡镇的联系衔接工作，督促乡镇对基层党组织标准化建设示范点搞好检查考核工作，对照考核细则，进行考核排队，同时围绕调研课题，先期了解情况，准备好相关表格和材料。

2、积极参与，善于总结。部机关每名干部都要以认真负责的态度来参与这项活动，虚心向群众学习。要特别注重发现问题，总结经验，探寻规律，明确方向，确保活动有所收获。实践调研活动结束后，所有参与调研活动的对象都要完成一篇民情日

记或下基层调研手记，有书面的调研体会，每个组要明确一名同志负责做好本组的材料收集和情况综合工作，于2月28日前交部办公室。

3、要加强整改，推进工作。对实践调研中发现自身建设和工作中存在的问题，要进行归类梳理，深入分析原因，制定整改措施，边调研、边实践、边整改，切实通过主题活动改进和推动工作。

4、要严守纪律，树立形象。严格遵守干部下基层活动的相关工作纪律，做到七个不:不扰民;不增加基层负担;不准到饭店、酒店用餐;不传播散布不良言论和小道消息;不准打牌赌博及参加其他有损形象的娱乐活动;不准接受基层和群众的馈赠及低价购买土特产;不违背作风建设的八项规定和五个严禁，自觉维护组工干部良好形象。

附: 1、20XX年双峰组织部调研提纲;2、20XX年乡镇(经开新区)基层党组织标准化建设创建示范点名单;

3、双峰县第二轮城乡党组织手牵手、联帮带行动结对名单;

4、村党组织换届情况登记表。中共双峰组织部 调研方案3 为深入贯彻党的十七大四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神，深入开展学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共产党员 的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党R22;20XXR23;20号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，不断推进党的建设新的伟大目标，紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题，强化有关对策性、应用性的课题研究，为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用，突出重点，突出难点，将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的问题，为休养院的发展打开瓶颈，不断提高党组织的建设能力，提高服务质量，为云南交通事业做好坚强后盾。

二、计划外用工基本情况

休养院于20XX年建院至今，在交通运输厅党组的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，不断发展壮大，现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。

1、全院员工总数160人，其中计划外用工有131人，占总员工数的82%。

2、计划外用工中最大年龄59岁，最小的17岁，35至47岁的占多数，年龄结构偏大。素质参差不齐，学历水平偏低，他们都在一线服务工作，承担着很大的工作任务，休养院特殊的地理位臵，又使得我们不得不用周边村民。

3、有的已在单位工作多年，工作表现良好，多次被评为优秀员工、微笑员工等，支部也尝试过让她们向党组织靠拢，但他们还是有很多顾虑，或是思想认识还不到位。

4、计划外用工中有两名已经的党员，但她们不愿将组织 关系转到单位，等等一系列的问题都制约着我们的发展。

三、目的和意义

通过本方案的实施，使休养院党组织建设与休养院的发展紧密相联，以党建工作促进我院发展。

四、工作方法及措施

(一)成立研究领导小组，明确工作职责。各级党组织要高度重视，加强领导，建立健全党组织负责人是第一责任人，直接负责本单位党建研究课题的工作责任机制。制定工作规划，进行工作部署。

(二)指导检查。要加强对研究课题工作的具体指导，善于发现典型，总结推广经验。要通过督促检查，推动我院党建工作任务的落实。工作推进过程中，要及时报送信息、简报、工作动

态、计划和总结等相关材料。(三)认真分析问剖析问题根源

目前计划外用工在对入党问题上普遍存在三种心理。第一，缺乏信心，认为入党无门。有些有上进心，也想加入党组织，但不愿表露，一是认为自己不够条件，写申请为时过早;二是怕别人讽刺，不敢写;三是认为自己水平低写不好，怕别人笑话;四是对支部有偏见，认为自己和支部领导没有关系，写也白搭。第二，没有上进心，认为入党无用。思想比较陈旧，对党组织缺乏认识，认为自己又不当官，入不入党无所谓想发财，入不入党没影响。因此不想进步，思想观念向个人利益倾斜，满足于解决温饱，小富即安，政治上无所求。第三，存有担心，认为入党受约束。一部分怕入了党在计划生育、言谈举止等方面受约束;还有他们的户口管理都是在自己所在的村委会，递交入党申请书要向村委会递交，村委会不认可，工作是在休养院工作等等一些矛盾问题，让他们不愿向组织靠拢，所以给我们的党员发展工作带来一些困难。

原因剖析: 一是市场经济利益观念的冲击，诱发计划外用工、农民、村民外流。当前，由于农田作业劳动强度大，生产效率低，加上社会上重工轻农，重商轻农的影响，土地已被周边单位征用，他们也无所事事。

二是思想教育失导，造成他们价值观念偏向。经过多年的改革开放，他们的思想发生了很大的变化，价值观念开始多元化，致使不计划外用工理想信念缺乏，在政治上没有进取心，要求入党的往往是在村组干部岗位上工作的同志。

三是党员权利与义务失衡，导致农民工对党的认识错位。少数党组织不能正确处理党员义务与权利的关系，对党员应有的权利，党员在社会生活中的政治地位得不到应有的重视。普通党员的权利意识逐步淡化，作用也仅仅局限于使广大青年农民产生错觉，认为入党只有吃亏的份，积极性降低。不少青年人、村民说:过去觉得党员很光荣，事事有个早知道，心里有种自豪感，可现在党员啥都不顶，事事带头干，处处受约束，还不如不入党。

四是少数党员干部违法乱纪行为损害了党的形象，致使部分青年农民对党失信。近年来，极少数党员干部党性意识不强，革命意志衰退，在实际工作中，或官僚主义、脱离群众;或以权谋私，贪污受贿。由于少数党员干部存在的这些违法违纪行为，严重损害了党在群众中的威信和形象，致使一些群众一叶障目，对党失去了信仰。

五是村委会和单位之间存在沟通难、协调难的问题。

对策思考:要坚持以三个代表重要思想为指导，多途并举，标本兼治，对症下药，常抓不懈。

一是正确教育引导，加强学习，努力培养广大计划外用工对党的追求感。要充分利用舆论导向，进一步丰富教育形式，加大教育力度，特别是建党积极分子中广泛开展共产主义理想信念教育，党的基本知识教育，党内先进典型教育等，积极引导他们增进对党的认识，加深对党的了解，培养对党的感情，扩大党的影响，积极在全社会营造一种入党光荣的良好氛围，激发他们的

政治热情，提高他们的思想觉悟，增强党在他们心目中的光荣感和神圣感，让加入党组织真正成为一生追求的目标。

二是要强化自身建设，逐步加深广大农民对党的信任感，各级党组织要围绕一个支部一座堡垒，一个党员一面旗臶的总体目标，努力加强思想建设、作风建设和组织建设，进一步增强党组织的吸引力。使各支部真正做到四不，即:执行政策不走样，相互配合不拆台，务实创新不漂浮，亲民为民不唯利;使广大党员真正做到五带头，即:带头发展市场经济，带头讲文明、树新风，带头完成各项任务。同时，要切实加大对不合格党员的处臵力度，扬正祛邪，重塑党组织和党员在人民心目中的形象。

三是不断巩固广大人民对党的依靠感。要真正把发展作为第一要务，要通过发展，增加员工收入，使他们真正得到实惠，看到希望，促进发展。要让群众牢固树立只有共产党才能发展中国的思想，进一步坚定永远跟党走的信念，紧紧团结在党的周围。

四是加大培养力度，切实增强各级党组织的责任感。党支部要表现好的，时机成熟的计划外用工提要求、交任务、压担子，指导他们围绕党政工作大局开展各项工作和活动。做好身边的小事，培养强烈的责任感，做一个对单位、对集体有用的人。五是支部采取多形式和他们交心谈心，随时掌握他们的思想动态，加强和他们所在村委会的沟通协调，将他们的思想、生活、工作情况及时反馈的村委会。

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第二篇：领导调研活动方案

×××（领导）到×××（单位）调研工作方案

（模板）

一、时间：××××年×月××日

二、地点：×××

三、调研单位：×××（教育实践活动联系点）

四、调研领导：×××

五、调研内容：

1、征求对公司领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的意见和建议；

2、了解×××公司生产经营情况，帮助指导基层解决工作、生活中存在的具体困难和问题；

3、征求对其他方面的意见。

六、调研议程： 1、3月x号xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员范围：××（单位）领导班子成员、部门中层正职、单位主要负责人、部分员工代表）。

2、xx点至xx点，召开座谈会。（参会人员：基层员工代表）。

3、xx点至xx点，个别访谈。（谈话人员：基层员工代表，谈话人员数量各调研组商定）。

七、就餐地点：×××食堂

注：

1、调研之前，要发放调查问卷，发放范围建议是企业班子成员、企业中层领导、部分员工代表，发放数量根据企业规模而定。调研后，收回调查问卷，并梳理汇总至调研报告内。

2、座谈会和个别谈话提纲：如何评价公司领导班子在作风方面的总体表现，有哪些突出问题及改进的意见建议；对搞好本次教育活动有哪些意见建议；对公司深化改革、提升盈利能力的意见建设等。篇二：领导走访调研活动安排

领导班子成员走访调研活动安排

为进一步弘扬党密切联系群众的优良传统，倾听基层对公司领导班子作风建设的意见和建议，根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的总体安排，公司领导班子成员将结合“三走进、三服务”活动，深入社区开展专题走访调研。具体安排如下：

一、走访调研内容

1、在战略导向下新一轮整合创新方面的工作思路；

2、听取领导班子在作风建设方面存在的问题以及加强干部队伍“四不”作风的建议；

二、走访调研方式

1、召开座谈会。座谈会参加人员：走访单位部分初级管理人员、部分公司党代表（职工代表）、优秀班组长代表。座谈会参加人员原则控制在15人左右。

2、个别谈话。谈话对象为单位党政领导班子成员。

三、走访调研时间 2013年7月22日起至8月中旬结束。具体时间由各事业部通过公司办公室与相关领导衔接后确定，原则上走访调研不少于半天。

四、集团公司领导班子成员专题走访单位安排(附表)。篇三：调研工作方案

芦溪镇二中深入学习实践科学发展观活动

学习调研阶段工作方案

根据芦溪镇党委学习实践科学发展观活动动员会议部署和要求，我校深入学习实践科学发展观活动从2009年9月开始，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。搞好学习调研是深入学习实践科学发展观活动取得实效的前提和基础。为做好第一阶段工作，根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定以下工作安排：

一、时间安排

从2009年9月下旬开始，到11月中旬基本完成。

二、目标要求 深刻领会和准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性。通过学习调研，促使全校党员干部进一步深化对科学发展观的认识，初步查找影响和制约科学发展的突出问题，特别是主观因素，着力转变不适应、不符合加快发展的思想观念，把思想和行动统一到中央、省市委和镇党委的总体部署要求上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，对学校是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展进行再认识，形成新共识。促进我校教育事业又好又快地发展。

三、内容方法

学习调研阶段的主要任务是围绕“坚持科学发展，继续解放思想，强化师德师风，推进素质教育，构建和谐平安校园，打造人民满意二中”这个主题，强化理论武装、推动思想解放，坚定发展信心，明确行动方向。重点要抓住抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，统筹开展学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作。

学习调研阶段分两个环节：学习培训调查研究、解放思想大讨论。1．学习培训。制定切实可行的学习培训安排，对理论学习要提出明确具体的要求。

（1）明确学习内容。组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记《树立和落实科学发展观》、《科学发展观学习读本》、《党的十七届四中全会报告》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《科学发展观重要论述摘编》等。

（2）保证学习时间。班子成员集中学习三次，党员集中学习不少于20学时。党员干部要妥善处理工学矛盾，可以利用节假日、周末、晚间等休息时间进行自学，保证学习时间。

（3）创新学习形式。采取个人自学、集中交流、主题征文等多种形式，组织党员干部进行学习。要坚持以学原著为本，着力领会精神实质，既要注意创新学习形式，又要注意防止以辅导、交流取代读原著。

（4）严明学习要求。要制定有关学习制度，严格进行考勤，开展必要的检查和测评，保证学习的质量。参加学习实践活动的全体党员在参加集体学习、专题辅导的同时，要挤出时间自学，要做到学习有笔记。领导班子成员除了参加集中学习外，还要积极参加所在党小组的学习活动。领导班子成员要结合分工，撰写一篇学习体会文章。2．深入调研。以科学发展观引领，紧紧围绕“创办人民满意学校”这个主题，把促进教育又好又快发展、维护学校和谐稳定、稳固教育教学质量作为重要内容，采取多种形式，深入基层、深入群众调研。

（1）确定调研课题。支委会成员要根据工作分工和各自职能，重点围绕实施意见中提出的要着重解决的突出问题，确定调研课题，带队开展调研活动；要紧密结合社会主义现代化建设战略需求和培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，着重围绕进一步明确办学思路、提高办学质量、完善工作机制、建设和谐校园等方面开展调研。

（2）广泛征求意见。要邀请一线教师代表座谈，广泛开展寻计 问策活动，听取对推进我校教育事业优先发展、科学发展、和谐发展的意见建议。要充分走群众路线，注意采取适当方式，主动征询部分党员干部、教师代表的意见和建议，通过集思广益，科学论证，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，提出切实可行的解决办法。

（3）形成调研报告。在调研中要认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，通过深入调研和案例剖析，进一步提高领导班子和党员领导干部分析、解决问题的能力。调研成果要采取一定形式进行交流。

（4）务求调研实效。调研活动要合理安排，有序进行，注重实效。要结合本校实际，精选重点课题，防止课题过大、过空、过多，缺乏针对性、可行性。开展调研工作要注意与帮助教职工解难题、办实事相结合。3．开展大讨论。在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系教育局部署决策，紧密联系学校工作实际，围绕“打造人民满意二中”这个主题，结合总结建国60周年来所取得的成就和经验，参加学校组织的大讨论活动，努力在讨论中统一对于科学发展的思想认识，在讨论中使科学发展观的基本理论和精神实质广为教师知晓，在讨论中使广大党员干部普遍接受一次教育。

（1）明确讨论目的。要按照镇党委的统一部署，深刻领会和准确把握大讨论的意义和内容，紧密联系学校实际，确定具体主题，制定详细的方案，以灵活多样、行之有效的方式开展大讨论活动，防止将解放思想虚化、泛化、一般化、表面化。

（2）参加理论研讨。围绕“发展理念、发展主体、发展路径、发展动力、发展环境、工作作风、工作效能”等方面存在的突出问题，开展理论研讨活动，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在什么是科学发展、为什么要科学发展，能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上形成新共识，以科学发展观为指导落实好促进我校教育事业又好又快发展的各项任务。

（3）营造舆论氛围。要利用简报、网络、宣传橱窗等多种形式营造舆论氛围，着力突破思想观念、工作方式、长期形成的习惯和工作机制等方面的束缚。

三、组织领导

学习调研是整个学习实践活动全面启动后的第一项任务，任务比较集中，必须抓紧抓实，确保各项活动不走过场。1．落实领导责任。支委会全面负责本单位的学习实践活动，党支部书记为学习实践活动第一责任人，分管领导为学习实践活动直接责任人。学习实践活动领导小组在支部领导下开展工作，领导小组办公室负责对学习实践活动的具体指导。支部要切实加强对学习实践活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。2．加强指导检查。党支部和学习实践活动领导小组要认真履行职责，切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进度，及时发现问题，提出工作建议，切实发挥好领导小组与开展活动党小组之间的桥梁纽带作用。3．坚持领导带头。坚持领导干部带头，发挥表率作用，是保证活动取得成效的关键。党员领导干部在带头参加活动的同时，要带头深入联系点进行督查指导。4．积极探索创新。要善于结合实际创造性地开展工作，要注意借鉴过去的好做法好经验，采取有效措施，保证学习调研的效果和质量。5．坚持边学边改。开展学习实践活动，要边学边改、转变作风，把解决问题、完善工作机制贯穿始终。学习调研的成果，要在党员干部的精神面貌、服务态度、办事效率和工作作风上得到体现。对于学习调研阶段发现和查找到的影响和制约学校科学发展的突出问题，能够解决的要立即整改。对于家长、学生最关心、最直接的问题，要办家长、学生之所急，解学生之所忧，使学生感受到实实在在的成效。

学习调研阶段原则上到11月中旬基本结束。两个环节的工作基本 完成后，适时对这一阶段的工作进行小结进行“回头看”，并对分析检查阶段的工作提前谋划，做好必要准备。

芦溪镇二中

2009年9月 芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观

活动调研过程工作报告

为确保我校深入学习实践科学发展观活动真正取得“党员干部受教育、学校发展上水平、家长满意、人民满意”的实际效果，根据《芦溪镇二中开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合我校工作实际，学校党支部于九月二十三号到十月十号之间,深入教师,学生,家长及社会各界人士中,广泛征求意见,进行。

一、指导思想 全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察江西时的重要指示精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，把握“坚持科学发展，五员四保一提高”这一主题，按照镇委的要求，结合芦溪文广工作实际，以构建保障和促进科学发展的体制机制为核心，深入基层，倾听群众心声，努力把握科学发展的趋势和规律，认真总结成功经验，形成一批高质量调研成果，篇四：领导干部深入基层调研工作方案 领导干部深入基层调研工作方案 为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。

一、工作目标 通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。

二、工作方法和步骤

（一）在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。1．通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。2．深化“创先争优”评选活动。利用庆祝建党 90 周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。3．加 大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。

（二）在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。1．强化服务意识，树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动，规范办事程序，提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展，着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制，要求人社干部腾出时间，腾出精力，沉下身子，深入基层，深入群众，访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动，提高群众对组织工作和人社干部的满意度。2．广泛征求意见，问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题，紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。3．深入调查研究，找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点，深入到联系点，进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研，力争办一件以上实事，为基层群众解决实际问题。

（三）在干部选拔任用工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部，把群众的满意度和认可度作为

衡量干部的重要标尺。1．加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作，做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作，推进公开招录招聘工作规范化建设，提高选人用人透明度和公信度。2．强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员考核工作，严格执行考核标准，合理确定各单位的评优比例，对考核不合格的工作人员，依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核，了解和掌握干部职工的工作情况。

（四）在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫，提高组织工作满意度。进一步加强对干部选拔任用的全程监督，建立选人用人群众满意度民意调查制度，坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。

1、组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉洁从政若干准则》纳入干部培训的内容。

2、召开“四项监督制度”学习会议。召开会议将“四项监督制度”原原本本地传达到全局系统领导干部和干部职工，认真组织领导班子学、干部职工学。

3、召开有关严明换届纪律工作会议。通过会议，及时传达中央、自治区、玉林市和区委有关严肃换届纪律和提高组织工作满意度的会议及文件精神，不断提高干部职工政治觉悟水平。

4、抓好知晓率。采取逐级承诺的方式，提高换届选举工作的知晓率和贯彻落实效果。人社局党组要向上级党组织作出承诺，人社部门副科级以上领导干部要向区委作出承诺，其他干部要向人社局党组作出承诺。

三、有关要求

1、加强

组织领导。为加强提高组织工作满意度工作的指导，成立区人社局提高组织工作满意度工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室及下属单位负责人任成员。领导小组办公室设在人事信访股，并负责处理日常工作。

2、坚持做到“两不误、双促进”。要将提高组织工作满意度与完成人力资源社会保障各项任务紧密结合，统筹协调，合理安排，精心组织，强化措施，使提高满意度工作与业务工作“两不误、双促进”。二〇一一年五月二十二日篇五：做好专题调研活动方案

垦政法[2008] 号

县委政法委专题调研活动方案

根据《关于在全县深入开展“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动的实施意见》《、“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”集中活动阶段实施方案》和《关于开展“四比四争四创”，进一步掀起比学赶超热潮的通知》精神，结合我单位实际，现制定专题调研方案。

一、总体要求

开展专题调研活动是全县“争当排头兵”活动承上启下的一个重要环节，对于进一步凝聚全县上下的共识和力量，巩固和深化大讨论活动成果；对于进一步促进机关干部特别是领导干部积极转变作风，查民情、解民忧，服务基层群众；对于进一步理清思路、完善措施，推进改革、攻坚破难，推动经济社会又好又快发展，具有重要意义。开展专题调研活动，要立足于“高点定位，站立排头，跨越发展”，紧紧围绕“解放思想、提升境界，创新机遇、优化环境，改进作风、争先创业，推动发展、跨跃突破”

二、主要任务

专题调研活动从现在开始，安排一个月左右的时间。要明确任务要求，突出活动主题，紧密联系实际，精心组织实施，确保取得实效。

（一）立足实际，科学选题。要在大讨论活动的基础上，立足职能、结合实际，重点围绕黄河三角洲生态高效经济示范区建设，县委、县政府的决策部署和群众关注的热点难点问题，精心选定一批具有全局性、战略性、科学性的调研题目。对大讨论活动中查摆出的问题、群众提出的意见建议和影响改革发展的深层问题进行认真梳理，深刻剖析问题根源，确定调研题目，有针对性地开展调查研究，集中力量进行攻关，拿出解决办法措施。按照县委年初制定下发的《2008年全县调研工作安排》（垦办发［2008］6号）文件精神，明确责任单位和时限要求。(二)制定方案，深化调研。一是深入一线调研。拿出足够的时间和精力，深入一线，深入群众，深入服务对象，采取实地考察、召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等多种形式，听真话、摸实情，掌握第一手资料，发现基层的创造，汲取实践的营养，进一步改进和完善工作思路和措施。二是进行范例剖析。结合确定赶超标杆，有计划、有针对地组织学习考察，对照先进查找自身的差距和不足，深刻剖析根源，研究探索，研究探索破解难题的措施和办法。三是广泛征求意见。继续深入开展“我为黄河三角洲开发建设建言献策”活动，广泛征求社会各方面的意见和建议。对重大事项，通过召开研讨会、专家咨询会等形式，认真听取有关方面专家、学者和上级有关部门的意见，深入探讨，认真论证。

（三）深入分析，撰写报告。要在深入调研、充分掌握一手资料的基础上，进行深入思考和研究，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的调研报告。

（四）展示成果，搞好运用。召开调研成果交流会，组织全体党员干部深入学习、讨论、交流。做好调成果的转化和运用工作，充分发挥其指导作用，将调研的成效逐步落实到解决实际问题、促进社会稳定、推动经济发展中。

三、组织领导

1、领导带头、明确责任。领导干部既要当好调查研究的组织策划者，也要当好直接参与者。要拿出时间，深入基层，亲自

动手撰写有情况、有分析、有见解的调查报告。要制定专门的调研方案和工作计划，实行调研工作目标责任制，明确责任领导和具体承办人、完成时限、质量要求等，确保调研活动扎实深入开展。

2、集中力量，重点攻关。这次专题调研活动，时间紧，要求高，一定要拿出充足的精力和时间，组成专题调研组，抽调精干力量，进行集中攻关。要充分利用外部力量，积极向上级部门、专家学者进行咨询论证，真正拿出一批创新性举措，集中解决一批关键性、深层次问题。

3、加强监督，确保实效。开展专题调研活动，要突出“实践”主题，与解决问题、改进工作搞好结合，把推动发展、群众满意作为检验活动成效的主要偏差、发现的问题，及时提醒并帮助纠正。形成的调研成果，将作为评估“争当排头兵”活动情况的重要依据，纳入考核内容。2008年5月31日

附：调研内容及要求：

1、围绕进一步加强我县出租房屋和流动人口管理，全面掌握出租房屋、流动人口管理现状，努力构建和谐社会。

（责任领导：李明信 责任人：李宏存 姜增成 孟雯 范克海 调研单位：垦利镇 胜坨镇

社区管委会 完成时限：6月20日）

2、围绕加强基层综治组织建设，就基层综治组织结构、工作开展、存在问题和对策建议等方面进行调研。

（责任领导：董新军 责任人：李宏存 朱亚东 调研单位：永安镇 黄河口镇 完成时限：6月20日）

3、围绕进一步加强社会治安防范工作，结合我县实际，就推行治安保险的可行性进行调研。

（责任领导：李明信 责任人：李宏存 姜增成 范克海 调研单位：先进地区 垦利镇 董集乡 完成时限：6月20日）

4、围绕进一步加强我县社会治安防控体系建设，就我县治安防控体系现状进行调研。（责任领导：刘拥军 责任人：王江华 张波 程智远 调研单位：县直有关单位 完成时限：6月20日）

5、关于推行农村事务契约化管理的调查思考。

第三篇：区领导调研方案

c区长调研宁波栎社保税物流中心 跨境电子商务产业发展的工作安排

一、调研时间：初定5月26日

二、主要行程：

1、跨境电商保税通关业务现场

2、听取工作汇报

3、与主要电商企业座谈

三、参加单位及人员

1、参加部门：区政府有关部门负责人、c工业园区主要领导及分管领导、相关处室负责人、c区海关、国检负责人

2、参加企业：

四、座谈会地点 c园区办公楼6楼会议室

第四篇：调研方案

2011调研方案

一、调研背景：

幸福感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。而幸福感指数，就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。‚幸福感指数‛的概念起源于30多年前,最早是由不丹国王提出并付诸实践的。20多年来，在人均GDP仅为700多美元的南亚小国不丹，国民总体生活得较幸福。‚不丹模式‛引起了世界的关注。

地方两会上，‚幸福‛可谓其中一大热词。提升居民幸福指数，走民生导向发展之路，让百姓共享更多发展成果，已成共识。

北京提出‚让人民过上幸福美好的生活‛，广东提出‚把保障和改善民生作为建设幸福广东的出发点和落脚点‛，湖南提出‚让百姓生活得更加幸福更有尊严，重庆宣示要成为‚居民幸福感最强的地区之一‛……各地代表委员们更是展开了对‚什么是幸福‛、如何共建幸福的大讨论，希望‚众手浇开幸福花‛。

‚物价飞涨，我真不知道那些一两千块钱收入的老百姓是怎么熬过来的。‛广东中山纪念中学校长贺优琳代表谈了很多不幸福：今后各级政府在设计民生方面是少用‚让‛字，比如，‚让老百姓生活得更好‛、‚让老百姓更幸福‛、‚让老百姓生活得更有尊严‛。‚一个‘让’字，让人不舒服，好像是恩赐，是给予。‛贺优琳说，财富是人民创造的，人民理应享受更多的实惠。关于幸福，每人有不同理解。收入高不高，吃得好不好，穿得暖不暖，住得宽不宽敞，出行是否便捷，都涉及到幸福。广东省人大代表朱列玉提出‚幸福指数‛建议，把抽象的‚幸福‛分解量化为与百姓生活密切相关的各种指标，‚老百姓更关心的，是菜价、房价、教育等具体的民生问题‛。许多关于幸福的研究也表明，在影响个人幸福的最重要变量中，前三项分别是就业、婚姻和教育。

二、调研目的：

1、深入考察村民的幸福感指数，了解当地村民对幸福的看法以及他们所向往的幸福画面。

2、了解各因素对村民幸福感的影响强弱，从而提出有效的方案解决影响当地村民的幸福感不利因素。

3、调研配合了‚三下乡‛活动队伍的其他板块，更有针对性、更为具体化地开展，为更好地完成此次‚三下乡‛活动的任务；

4、使广大知识青年更好地体验农村生活，融入社会日新月异的发展进程中，积极提高自身社会交际能力，培养艰苦奋斗的精神,并力求通过调研实践活动对团队成员进行思想道德教育，升华队员的思想水平，增强队员的政治觉悟，进而更深刻理解两会精神和科学发展观得含义。

5、学以致用.通过实地的调查研究，让队员在校内科目学习之余，增强自身的社会实践能力，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，并增强队员间的团队合作精神，为国家的社会主义现代化建设培养全面发展的高素质人才。

三、调研课题：关于居民幸福感指数的调查研究

四、调研时间：2010年5月1日——2010年7月31日

五、调研对象：

部分村民、广大网民、当地政府官员

六、调研内容

1、调查村民的生活满意程度，包括生存状况满意度(如就业、收入、社会保障等)，生活质量满意度(如居住状况、医疗状况、教育状况等)。

2、调查村民的情感范畴的心态和情绪愉悦程度，包括精神紧张程度、心态等。

3、调查村民的人际以及个体与社会的和谐程度。

七、调研方法：

1、观察法

观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。通过观察，可以扩大人们的感性认识、启发人们的思维、导致新的发现。

2、文献研究法

文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。通过文献研究法，了解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题；形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问；能得到现实资料的比较资料；有助于了解事物的全貌。

3、定量分析法

通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。

4、定性分析法

定性分析法就是对研究对象进行‚质‛的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表 及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。

5、跨学科研究法

运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方法，也称‚交叉研究法‛。科学发展运动的规律表明，科学在高度分化中又高度综合，形成一个统一的整体。对村民幸福感指数的调查，是跨越了数学、统计学、心理学、运筹学等学科的领域，综合各方面知识来处理。

6、个案研究法

个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。个案研究有三种基本类型：(1)个人调查，即对组织中的某一个人进行调查研究；(2)团体调查，即对某个组织或团体进行调查研究；(3)问题调查，即对某个现象或问题进行调查研究。

7、经验总结法

经验总结法是通过对实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化。

8、思维方法

思维方法是人们正确进行思维和准确表达思想的重要工具，在科学研究中最常用的科学思维方法包括归纳演绎、类比推理、抽象概括、思辩想象、分析综合等。

八、研究步骤（2010年5月25日——2010年7月28日）

1、准备阶段：（2010年5月——2010年6月）

课题酝酿及申报。查询大量相关资料文献，成立课题组，会同有较强调研专业水平的老师（赵海清、桂现才老师）讨论，并写好调研课题申请报告。

2、实施阶段：（2010年6月15日----2010年7月28日）第一阶段（2010.6.15——2010.7.14）

到所在乡村进行实地踩点，并进一步搜集相关资料，撰写具体详细研究方案，制定课题研究计划。召集课题主要成员的会议，根据课 题申报书的内容进行课题的分工，落实子课题研究的负责人。组织课题的开题工作。

第二阶段（2010.7.15——2010.7.22）时间：2010.7.15——2010.7.20 各子课题按计划开展研究工作，各子课题组做好明确分工，建立定期交流、研讨制度。总课题组每天召开一次全体研究人员研究进展汇报会，及时发现、解决出现的问题。收集、整理有关资料，撰写论文，积累相关资料，写出中期报告。时间：2010．7.21——2010．7.22 安排中期报告会，邀请老师专家（赵海清、桂现才老师）论证指导，进行调整研究和总结，并对研究计划和实施方案及时修改完善。继续深化课题研究，持续做好研究资料的归档和成果的推介工作。第三阶段（2010.7.23——2010.7.28）

在深入研究的基础上，总结研究成果以及研究经验，继续推进调研工作。

3、结题阶段（2010.7.29—2010.8.15）

整理课题研究成果并汇编成册，写出结题报告，为课题成果鉴定做好充分准备。完成课题结题工作。

九、具体调研方式

1、问卷调查：抽样分发问卷，让村民作答完毕后回收，组员负责归类统计，总结调研结果，并保存好该次调研资料并且进行数据处理技术。

2、网上调查：通过互联网进行搜集统计资料的一种方法，它是统计调查理论方法与现代传媒技术的结合。网上调查具有以下特点：传输快，组织简单，费用低，调查范围广，可以在网络覆盖范围内进行。通过网上调查，可以得到大量的数据，从而能够更好地反映村民的幸福指数。

3、实地走访：包括观察、测量、访谈等等，主要了解当前农民的生活方式和价值观的状况，了解农民的幸福感指数。

4、采访专访：通过对当地政府进行采访专访，了解当地政府的惠民措施，以及政府对居民幸福感指数的理解，介绍我们调查了解所得到的初始数据，共同商讨如何能够更好地处理官与民的关系。

十、调研项目优势说明：

（一）专业优势：

数学与应用数学应用统计专业的我们，结合了专业特色，有较好的社交能力及有较强的文字功底，这有利于我们调研项目的开展，并且我们还结合社会实际系统地学习了教育理论方面以及心理学理论方面的知识，扎实的理论基础让我们具备了实地考察调研的专业眼光和知识。

（二）组员优势：

1、调研组成员有做问卷调查的相关经验和组织能力，熟练掌握专业统计软件SPSS、EXCEL、Matlab、Lindo等，熟悉统计学和测量学相关知识，为调研的开展提供技术支持和理论支持。

2、调研组成员团结活跃，有吃苦耐劳精神，在整个调研过程中能够协调好与其他组别的关系，团结一致圆满完成任务。

3、调研组的部分成员参加了去年的‚三下乡‛活动，对实地开展调研活动有丰富的经验。

4、调研组成员来自各个不同的学院，既结合了专业特色，又为本次调研提供了不同的参考视角，使本次调研更全面，更具参考性。调研组成员有来自调研当地附近的，对当地的人文风情的了解及在与当地方面的交流上具有相当的优势,减少了我们的调研困难.2011调研方案（备案）

一、调研背景：

文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，必须坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬中华文化，建设和谐文化，发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求。全国两会期间，推动文化发展，提升国家文化软实力成为了代表和委员们热议的话题。

旅游业是当今世界具有蓬勃活力和巨大潜力的新兴产业，被喻之位‚无烟产业‛、‚朝阳产业‛。文化旅游业是融旅游景点、设施、产品和丰富的文化内涵为一体的文化产业，是当今世界具有生命力的新兴产业。在新形势下，许多国家和地区百舸争流、你追我赶、竞相发展文化旅游产业。

八卦村，又名黎槎村，距今已经700多年的历史，位于高要市回龙镇肇江公路旁，与广新农业生态园近在咫尺。黎槎村西村呈八卦形态，布局精致，暗藏洛书柯的玄机，以中国古代儒家文化论述万物的重要景点《周易》的八种基本图形，亦称八卦，即‚—‛和‚——‛的符号形状吧房屋建在一座凤凰形的名叫凤岗的小山上。

这些房屋依山而建，环水而设，以乾、坤、震、巽、坎、离、艮、兑等卦形排列，呈贺形分布，一座座一排排，一圈接一圈，玄机重重，风格独特。村中有主巷十五条，横巷八十四条，共九十九条巷道。整个古村呈大围屋、古屋、村道分布走向状似八卦圆形，周边是个圆形的护村池塘与环村大道，仅有南北两个出口与外界陆路相通，又具有典型的江南水乡特色。

‚九里一坊‛门楼古文化

黎槎古村10座门楼，皆以儒家文化思想命名，分别是仁和里、遂愿里、兴仁里、淳和里、尚仁里、居和里、柔顺里、毓秀里、仁华里、遂德坊，俗称‚九里一坊‛，各具特色，而且每座门楼都有以门楼名称为内容撰写的楹联，体现了儒家文化思想深刻内涵，给人以启迪。楹联用红木刻制，书法艺术价值极高，令人赏心悦目，值得细细品味。

以水为脉以屋为墙，以石为基的建筑

黎槎村布局是岭南珠江三角洲典型的水乡建筑特色，非常值得欣赏与研究。水在村四周的外围，像瘦西湖绕村一圈屋作围墙，第一排房屋全部门口向内而建，屋背向外，整座村庄象一间大围屋，也象一座城堡。鹅卵石、黄腊石、花岗岩石除作门楼侧用之外，全部都作墙基，石基上砌着古色古香的青砖，实属罕见。

祖堂屋檐底建有灰雕、有封火山墙(俗称锅耳)，绘有鳌鱼尾，是典型明清时期南方民居的建筑风格。

八卦‚迷宫‛巷道

黎槎西村落的巷道布局理念是八卦分布，一环一环由山脚向山顶梯级建筑，但每一环又不是全通的环，而是各门楼的巷道才上环通下环，陌生人进去就很容易被巷道所迷惑，总会有迷路的感觉，窄长的古巷看似相通却已尽头，看似尽头却还相连。迷宫中雕梁画栋、古朴典雅的古建筑，数百年的灰雕壁画，定会惊叹古人超凡的智慧。

二、调研目的：

1、深入了解高要八卦村当地的历史文化以及人文风貌，了解旅游产业对当地文化以及经济的影响程度。

2、结合当地经济与人文地理状况，采用比较分析法、查找有效资料与相关信息，为国家和政府进一步重视和发展乡镇现有的历史文化传统和更好保护这些文化遗址提供有效地参考；

3、以小见大，总结我国历史文化传承方面的优点与不足，为进一步继承和发展中华民族文化作出理论依据。

4、调研配合了‚三下乡‛活动队伍的其他板块，更有针对性、更为具体化地开展，为更好地完成此次‚三下乡‛活动的任务。

三、调研课题：高要八卦村的文化价值以及经济效益的调查研究

四、调研时间：2010年5月1日——2010年7月31日

五、调研对象：

部分村民、广大网民、当地政府官员

六、调研内容

1、旅游资源的价值体现于其外观与文化内涵的统一。从促进旅游发展、挖掘文化内涵角度出发，研究八卦村的旅游文化对当地经济的影响情况。

2、本地区居民对传统文化的继承与发展问题的看法以及观点；

3、政府及相关部门对传统文化工作的投入力度和采取相关的有效措施；

4、当地传统文化风俗等被居民所了解和继承发展情况。

5、制约八卦村文化旅游经济发展的主要因素以及发展八卦村文化旅游业的措施。

6、在文化和旅游的结合上寻找新突破，以文化促进旅游，旅游带动文化。

七、调研方法：

1、观察法

观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。通过观察，可以扩大人们的感性认识、启发人们的思维、导致新的发现。

2、文献研究法

文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。通过文献研究法，了解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题；形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问；能得到现实资料的比较资料；有助于了解事物的全貌。

3、定量分析法

通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。

4、定性分析法

定性分析法就是对研究对象进行‚质‛的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。

5、跨学科研究法

运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方法，也称‚交叉研究法‛。科学发展运动的规律表明，科学在高度分化中又高度综合，形成一个统一的整体。对高要八卦村的文化价值以及经济效益的调查研究，是跨越了数学、统计学、心理学、运筹学等学科的领域，综合各方面知识来处理。

6、个案研究法

个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。个案研究有三种基本类型：(1)个人调查，即对组织中的某一个人进行调查研究；(2)团体调查，即对某个组织或团体进行调查研究；(3)问题调查，即对某个现 象或问题进行调查研究。

7、经验总结法

经验总结法是通过对实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化。

8、思维方法

思维方法是人们正确进行思维和准确表达思想的重要工具，在科学研究中最常用的科学思维方法包括归纳演绎、类比推理、抽象概括、思辩想象、分析综合等。

八、研究步骤（2010年5月25日——2010年7月28日）

1、准备阶段：（2010年5月——2010年6月）

课题酝酿及申报。查询大量相关资料文献，成立课题组，会同有较强调研专业水平的老师（赵海清、桂现才老师）讨论，并写好调研课题申请报告。

2、实施阶段：（2010年6月15日----2010年7月28日）第一阶段（2010.6.15——2010.7.14）

到所在乡村进行实地踩点，并进一步搜集相关资料，撰写具体详细研究方案，制定课题研究计划。召集课题主要成员的会议，根据课题申报书的内容进行课题的分工，落实子课题研究的负责人。组织课题的开题工作。

第二阶段（2010.7.15——2010.7.22）时间：2010.7.15——2010.7.20 各子课题按计划开展研究工作，各子课题组做好明确分工，建立定期交流、研讨制度。总课题组每天召开一次全体研究人员研究进展汇报会，及时发现、解决出现的问题。收集、整理有关资料，撰写论文，积累相关资料，写出中期报告。时间：2010．7.21——2010．7.22 安排中期报告会，邀请老师专家（赵海清、桂现才老师）论证指导，进行调整研究和总结，并对研究计划和实施方案及时修改完善。继续深化课题研究，持续做好研究资料的归档和成果的推介工作。第三阶段（2010.7.23——2010.7.28）

在深入研究的基础上，总结研究成果以及研究经验，继续推进调研工作。

3、结题阶段（2010.7.29—2010.8.15）

整理课题研究成果并汇编成册，写出结题报告，为课题成果鉴定做好充分准备。完成课题结题工作。

九、具体调研方式

1、问卷调查：抽样分发问卷，让村民作答完毕后回收，组员负责归类统计，总结调研结果，并保存好该次调研资料并且进行数据处理技术。

2、网上调查：通过互联网进行搜集统计资料的一种方法，它是统计调查理论方法与现代传媒技术的结合。网上调查具有以下特点：传输快，组织简单，费用低，调查范围广，可以在网络覆盖范围内进行。通过网上调查，可以得到大量的数据，从而能够更好地反映村民的幸福指数。

3、实地走访：包括观察、测量、访谈等等，主要了解当前农民的生活方式和价值观的状况，了解农民的幸福感指数。

4、采访专访：通过对当地政府进行采访专访，了解当地政府的惠民措施，以及政府对居民幸福感指数的理解，介绍我们调查了解所得到的初始数据，共同商讨如何能够更好地处理官与民的关系。

十、调研项目优势说明：

（一）专业优势：

数学与应用数学应用统计专业的我们，结合了专业特色，有较好的社交能力及有较强的文字功底，这有利于我们调研项目的开展，并且我们还结合社会实际系统地学习了教育理论方面以及心理学理论方面的知识，扎实的理论基础让我们具备了实地考察调研的专业眼光和知识。

（二）组员优势：

1、调研组成员有做问卷调查的相关经验和组织能力，熟练掌握专业统计软件SPSS、EXCEL、Matlab、Lindo等，熟悉统计学和测量学相关知识，为调研的开展提供技术支持和理论支持。

2、调研组成员团结活跃，有吃苦耐劳精神，在整个调研过程中能够协调好与其他组别的关系，团结一致圆满完成任务。

3、调研组的部分成员参加了去年的‚三下乡‛活动，对实地开展调研活动有丰富的经验。

4、调研组成员来自各个不同的学院，既结合了专业特色，又为本次调研提供了不同的参考视角，使本次调研更全面，更具参考性。调研组成员有来自调研当地附近的，对当地的人文风情的了解及在与当地方面的交流上具有相当的优势,减少了我们的调研困难.关于文化传承与旅游开发情况的调查研究

——以回龙镇八卦村为例

一、调查背景：

文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，必须坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬中华文化，建设和谐文化，发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求。全国两会期间，推动文化发展，提升国家文化软实力成为了代表和委员们热议的话题。

旅游业是当今世界具有蓬勃活力和巨大潜力的新兴产业，被喻之位“无烟产业”、“朝阳产业”。文化旅游业是融旅游景点、设施、产品和丰富的文化内涵为一体的文化产业，是当今世界具有生命力的新兴产业。在新形势下，许多国家和地区百舸争流、你追我赶、竞相发展文化旅游产业。八卦村，又名黎槎村，距今已经700多年的历史，位于高要市回龙镇肇江公路旁，与广新农业生态园近在咫尺。黎槎村西村呈八卦形态，布局精致，暗藏洛书柯的玄机，以中国古代儒家文化论述万物的重要景点《周易》的八种基本图形，亦称八卦，即“—”和“——”的符号形状，房屋建在一座凤凰形的名叫凤岗的小山上。“十字明间耙龊齿巷，百年岁月槎塘村”，道出了高要市回龙镇槎塘村的风貌特征。

在这座古老的村庄上，除了它的地理位置和建筑风格独特外，还有着一些鲜为人知的地方特色：“九里一坊”以儒家文化的里仁思想命名的各座门楼，如何传承古文化、保护古文化，把古文化更好地发扬光大，是当地人民和政府，乃至社会全体人员的共同义务与责任；八卦村又是高要市著名的侨乡，分布在全球28个国家和地区的海外侨胞达3万多人，其中大部分旅居澳大利亚，华侨文化是肇庆人民的一笔不菲的财富；茶果节，当地的一个重要的传统节日，来庆祝丰收的喜悦，祈求来年风调雨顺、五谷丰登、六畜兴旺、合家平安；壁画，一种逐渐被社会给遗忘的文化，然而，它又是那么神秘，充分展示了先人们的智慧与劳动成果„„

然而，尽管八卦村的文化底蕴是非常丰富的，那里的文化还是没有通过更多的途径传播出去，如何充分利用历史文化来发展当地的旅游之源，使之成为一个名副其实的文化旅游胜地，以文化景区带动旅游业的发展、以旅游开发促进当地经济的发展，并且保护当地文化，大力发展文化旅游产业，是肇庆政府当前乃至未来长期坚持的重要任务。

二、调研目的：

1、深入了解高要八卦村当地的历史文化、风俗习惯以及人文风貌，了解旅游产业对当地文化以及经济的影响程度。

2、结合当地经济与人文地理状况，采用比较分析法、查找有效资料 与相关信息，为国家和政府进一步重视和发展乡镇现有的历史文化传统和更好保护这些文化遗址提供有效地参考；

3、以小见大，总结我国历史文化传承方面的优点与不足，为进一步继承和发展中华民族文化给出理论依据。

4、要充分挖掘华侨文化对当地的价值，打造华侨文化旅游品牌；分保护、利用、开发高要市丰富的历史资源，发挥侨乡优势，让华侨文化大放异彩。

5、调研配合了‚三下乡‛活动队伍的其他板块，更有针对性、更为具体化地开展，为更好地完成此次‚三下乡‛活动的任务。

6、通过调研以及宣传，提倡保护地方文化，宣传地方文化，扩大地方知名度。有利于地方文化的传承与弘扬，同时丰富了旅游的内涵；有利于构建当地文化产业，发展文化品牌，带动当地文化的经济领域；促进了文化的发展性、品牌性、市场性。

三、调研课题：关于文化传承与旅游开发情况的调查研究

四、调研时间：2010年5月1日——2010年7月31日

五、调研对象：

八卦村村民、当地政府官员、部分华侨、回龙初级中学师生

六、调研内容

1、九里一坊的建筑特点、分布情况、以及古文化对当地人的影响和传承情况。（详见附件一）

2、八卦村当前的旅游开发程度，文化旅游产业对村民的经济的影响，以及旅游开发对古文化起到怎样的作用。（详见附件二）

3、华侨文化的表现形式，华侨对当地经济、文化教育等方面的贡献，村民和政府对待华侨文化的态度，以及政府对华侨文化的传承和开发 15 情况。（详见附件三）

4、茶果节是高要县内西南片地区大多数乡村的传统节日，主要集中在每年春节和中秋前后的日子。八卦村的村民是以什么样的方式过茶果节的？现在村民的过节心态和以前的有何异同？（详见附件四）

七、调研方法：

1、观察法

观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料。通过观察，可以扩大人们的感性认识、启发人们的思维、导致新的发现。

2、文献研究法

文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。通过文献研究法，了解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题；形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问；能得到现实资料的比较资料；有助于了解事物的全貌。

3、定量分析法

通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。

4、定性分析法

运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。

5、跨学科研究法

对高要八卦村的文化传承以及旅游开发情况的调查研究，是跨越了数学、统计学、心理学、运筹学等学科的领域，综合各方面知识来处理。

6、个案研究法

(1)个人调查，即对组织中的某一个人进行调查研究；(2)团体 调查，即对某个组织或团体（政府官员、部分华侨等）进行调查研究；(3)问题调查，即对某个现象或问题进行调查研究。

7、经验总结法

经验总结法是通过对实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化。

8、思维方法

用归纳演绎、类比推理、抽象概括、思辩想象、分析综合等思维方法来解决调研中出现的问题。

八、研究步骤（2010年5月25日——2010年7月28日）

1、准备阶段：（2010年5月——2010年6月）

课题酝酿及申报。查询大量相关资料文献，成立课题组，会同有较强调研专业水平的老师（赵海清、桂现才老师）讨论，并写好调研课题申请报告。

2、实施阶段：（2010年6月15日----2010年7月28日）第一阶段（2010.6.15——2010.7.14）

到所在乡村进行实地踩点，并进一步搜集相关资料，撰写具体详细研究方案，制定课题研究计划。召集课题主要成员的会议，根据课题申报书的内容进行课题的分工，落实子课题研究的负责人。组织课题的开题工作。

第二阶段（2010.7.15——2010.7.22）时间：2010.7.15——2010.7.20 各子课题按计划开展研究工作，各子课题组做好明确分工，建立定期交流、研讨制度。总课题组每天召开一次全体研究人员研究进展汇报会，及时发现、解决出现的问题。收集、整理有关资料，撰写论文，积累相关资料，写出中期报告。时间：2010．7.21——2010．7.22 安排中期报告会，邀请老师专家（赵海清、桂现才老师）论证指导，进行调整研究和总结，并对研究计划和实施方案及时修改完善。继续深化课题研究，持续做好研究资料的归档和成果的推介工作。第三阶段（2010.7.23——2010.7.28）在深入研究的基础上，总结研究成果以及研究经验，继续推进调研工作。

3、结题阶段（2010.7.29—2010.8.15）

整理课题研究成果并汇编成册，写出结题报告，为课题成果鉴定做好充分准备。完成课题结题工作。

九、具体调研方式

1、问卷调查：抽样分发问卷，让村民作答完毕后回收，组员负责归类统计，总结调研结果，并保存好该次调研资料并且进行数据处理技术。

2、网上调查：通过互联网进行搜集统计资料的一种方法，它是统计调查理论方法与现代传媒技术的结合。网上调查具有以下特点：传输快，组织简单，费用低，调查范围广，可以在网络覆盖范围内进行。通过网上调查，可以得到大量的数据，从而能够更好地反映村民的幸福指数。

3、实地走访：包括观察、测量、访谈等等，主要了解当前农民的生活方式和价值观的状况，了解农民的幸福感指数。

4、采访专访：通过对当地政府进行采访专访，了解当地政府的惠民措施，以及政府对居民幸福感指数的理解，介绍我们调查了解所得到的初始数据，共同商讨如何能够更好地处理官与民的关系。

十、调研项目优势说明：

（一）专业优势：

数学与应用数学应用统计专业的我们，结合了专业特色，有较好的社交能力及有较强的文字功底，这有利于我们调研项目的开展，并且我们还结合社会实际系统地学习了教育理论方面以及心理学理论方面的知识，扎实的理论基础让我们具备了实地考察调研的专业眼光和知识。

（二）组员优势：

1、调研组成员有做问卷调查的相关经验和组织能力，熟练掌握专业 统计软件SPSS、EXCEL、Matlab、Lindo等，熟悉统计学和测量学相关知识，为调研的开展提供技术支持和理论支持。

2、调研组成员团结活跃，有吃苦耐劳精神，在整个调研过程中能够协调好与其他组别的关系，团结一致圆满完成任务。

3、调研组的部分成员参加了去年的‚三下乡‛活动，对实地开展调研活动有丰富的经验。

4、调研组成员来自各个不同的学院，既结合了专业特色，又为本次调研提供了不同的参考视角，使本次调研更全面，更具参考性。调研组成员有来自调研当地附近的，对当地的人文风情的了解及在与当地方面的交流上具有相当的优势,减少了我们的调研困难.肇庆古村落经过数百年的兴衰，既孕育发展了厚重的文化传统，培育了淳厚的民风，也在沧桑中艰难地保留下来令后人赞叹而又敬畏的建筑艺术和人文景观。然而，古村落的日渐衰败，先民后裔们经济、生活状况明显落后于发达地区，也是不争的事实。由于文化遗产资源价值被发现和重视，这些村落被各级政府列为新农村建设的重点，看作是经济发展新的生长点和文化建设的重要领域。新农村建设和生态文明村的创建，使这些似乎仍在沉睡的古村落的面貌和村民的生活发生了深刻的变化。

例如，在八卦村，每一座门楼就是一个族，每座门楼皆以儒家文化的里仁思想命名。它们分别是仁和里、遂愿里、兴仁里、淳和里、尚仁里、居和里、柔顺里、毓秀里、仁华里、遂德坊，俗称“九里一坊”。孔子说：“里仁为美，择不处仁，焉得知？”，儒家文化深刻地影响着八卦村的每一寸土地。因此，如何把儒家文化更好地传承下去、发扬光大，是当地人民和政府，乃至社会全体人员的共同义务与责任。当你闲庭信步在环村大道上走一圈，可以真切地感觉到整个古村是圆形的，还可以看见10座古朴典雅的门楼。每一座门楼代表一个坊，也就是一个族。每座门楼皆以儒家文化里仁思想命名，分别是仁和里、遂愿里、兴仁里、淳和里、尚仁里、居和里、柔顺里、毓秀里、仁华里、遂德坊，俗称“九里一坊”。

“九里一坊”10座门楼共有10副红木刻制，书法艺术价值极高，体现儒家文化里仁思想深刻内涵的楹联，给人以启迪。

你倘若走进其中的一座门楼，徜徉狭长、曲折的巷道，总会有迷路的感觉。窄长的古巷看似相通却已经尽头，看似尽头却还相连。迷宫中，慌不择路之间，当你蓦然惊见雕梁画栋、古朴而原始的老屋、祠堂，数百年的灰雕壁画，定惊异古人超凡的智慧，而且会感悟到古村先贤为求生图存，而以“里仁为美，择不处仁，焉得知”的儒家文化精髓里仁思想教育后人的良苦用心。

居住在有仁厚风气的地方才好，选择住处不选择在有仁厚风气的地方，怎么能说是明智呢？试想想，黎槎古村祖先以孔子的思想教育后人安居乐业和做人的道理，其实又是最显浅不过并且非常实在的道理。

茶果节是高要县内西南片地区大多数乡村的传统节日，主要集中在每年春节和中秋前后的日子。茶果节，顾名思义，就是品茶和品食的节日，其中以食物方面比较着重，人们就地取材，多利用绿色环保作物自制一些传统的小吃以应节或互赠亲友。八卦村的村民是以什么样的方式过茶果节的？现在村民的过节心态和以前的有什么异同？

保护地方文化，宣传地方文化，扩大地方知名度！

1，有利于地方文化的传承与弘扬，同时丰富了旅游的内涵。2，有利于构建当地文化产业，发展文化品牌，带动当地文化的经济领域。3，促进了文化的发展性、品牌性、市场性。

http://tieba.baidu.com/f?kz=1034850145

第五篇：调研方案

关于湛江钢铁基地移民的未来就业和社会保障

调查研究方案

就业和社会保障问题一直以来是国家应对解决的重要任务课题，特别是农村基层的社会和保障是由来已久的问题，农村就业指导工作落实情况不彻底，社会保障制度机制不完善，以上两种因素是导致农民与政府之间关系不和谐的重要原因，为了确实解决这些矛盾，近几年以来，政府相应地采取对策，如政府实施的社会保障制度较以前有很大的改善，农民反映的呼声比较高。在一些经济发展较缓慢的地区，政府包办置业的情况渐渐凸显，湛江钢铁基地建设在推动湛江经济发展的同时，依然面临着一系列急需解决的问题，农民住宅搬迁，就业领域转变，教育资源结构变化，经济发展、环境污染与农民生活之间的联系。

我市钢铁基地建设的部署工作在市委、市政府的领导和相关部门的指导下，深入学习贯彻党的十七届三中全会的精神，全面落实科学发展观，积极引导农民转变就业观念，认真处理传统农业与现代工业之间的关系。与此同时，要着重解决好政府与农民之间的利益冲突，特别是移民搬迁情况，政府征地赔偿失地农民的对策以及在处理失地农民的后期生活、工作保障等是目前亟待解决的问题。为了更好的解决以上相关疑难问题，折射社会主要现象，确保农民利益至上原则，湛江师范学院瞭望学社2010三下乡调研小组开展了此次调研活动。

一、调研指导思想:

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立

科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，要坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发，而不是从本本出发、从教条出发，坚持实践是检验真理的唯一标准，坚持由此及彼、由表及里、去伪存真的思想方法；

2、要坚持以人为本的科学发展观，要执行人民的意志，从维护人民的利益出发，不断深入群众生活中，分析存在疑难问题，寻求解决问题的方法和措施，深入调研，科学论证；

3、牢牢抓住发展机遇，坚持从实际出发，从全局出发，从遵循经济发展规律出发，从顺应群众期盼出发，科学确定县委指导思想、工作思路，接受历史的检验和实践证明；

4、要坚持改革创新的精神。

二、调研目的：

本次调研的主要目的是充分了解钢铁基地移民对于政府给予的未来就业以及相关的社会保障等优惠扶持政策的期待值，满意度，了解村民对于钢铁基地建设的认识程度以及政府在相关问题上采取对策的总体评价，了解钢铁产业与地方经济发展之间的关系，例如钢铁产业带来的就业岗位和就业环境的影响。通过对以上问题的实际把握和深入探讨研究，分析当地村民存在疑难问题，寻求解决问题的方法和措施，不断创新思路，推进完善机制，政府在发展钢铁经济的同时，也带动湛江经济的发展，真正处理好经济发展与农民生活之间的关系，让政府更好的服务于人民群众，促进社会的和谐发展。

三、调研主题：

四、调研时间：

2010年7月11日至2010年7月24日

五、调研对象

湛江钢铁基地附近的几个村庄

六、调研单位：

湛江师范学院瞭望学社“牵手湖光谱和谐，科学发展践于行”社会实践服务队调研组

七、调研方法

1、问卷调查：纸问卷填写和网络调查相结合。

2、实地考察，走访村民，认真倾听群众的声音，收集群众的意见和建议，如实地反映群众的心声。

3、访问相关行业专家及决策者，4、收集并分析二手材料

八、调研内容

钢铁产业与当地农民的就业情况

湛江钢铁产业的形成和发展，在一定程度上会促进湛江经济的整体发展，但发展不能脱离实际，要着眼于当地面临的实际情况，比如面临的思考问题有：

1、钢铁基地建设对当地农民转变就业观念的影响

2、农民对于政府给予就业机会的期待值和信任值分析

3、农民是否担心这种就业形式，这种就业形式是否会改善他们的生活？

4、农民如何看待传统经济模式与现代经济模式之间的关系等。(一）在政府方面，政府在指导工作中发挥重要的作用，当经济的发展与农民实际生活发生冲突时，政府应该采取相应的决策安抚民众，比如政府面临的任务有：

1、在发展现代重工业时，当地政府应采取怎样的对策培育新型农民？

2、对于不同年龄阶段，不同性别结构的村民，政府是如何安置他们的就业的，标准是什么？有什么进展的措施与对策？

3、政府是否担心这种就业形势会影响农业发展？

4、在中国大地热火朝天的发展高新科技的时候，湛江却搞起了重工业，对此政府是如何看待这个问题？

5、政府是否担心这种就业方式会影响农业的发展？

（二）随着产业结构的转变与技术改革，农民整体文化素质差、技术水平低与新工作岗位之间产生的矛盾

党的十七大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。而实现“全民族的科学文化素质明显提高”是实现小康社会的具体目标之一。农民是全民族的主体，农民工是农民中的特殊群体，实现农民素质的提高是实现民族素质提高的关键，实现农民工科学素质的提高是加快城镇化建设步伐的基础之一。在面临新形势，新挑战的局面上，当地政府应采取怎样的对策解决农民文化素质差，技术水平低等问题。

（三）关于钢铁基地的农民社会保障问题的相关调查内容

中国是一个农业大国，农民群众在中国占有很大的比例，完善社会保障制度的机制，是中国政府面临着重大的任务课题，特别是经济

发展较缓慢的地区，政府对社会保障制度机制的改进和完善还需要进一步解决研究。湛江钢铁基地的建设，牵连到政府与农民的利益关系，这种利益关系的研究重点在于社会保障制度的实施上。从不同的角度，调查研究政府与农民对此不同的态度和看法，更能直观地分析这种现象带来的问题与思考。

在农民方面，1、农民对于政府的征地赔偿金额的满意度

2、农民对于政府给予优惠扶持政策构想的实施是否有信心？

3、农民如何看待学校地址的搬迁与教育资源结构建设之间的关系？

在政府方面，1、解决农民失地问题的路径和方法

2、对于农民老年、疾病或者丧失劳动能力的村民，政府有怎样的对策方案

3、搬迁过程中居民可能出现的伤亡事故，政府的解决措施有哪些？

4、环境污染、社会保障制度以及下一代之间的矛盾。

九、调研步骤

1、准备阶段：（2010年5月22日至2010年5月25日）确定小组成员，挑选小组组长，由于调查地域范围比较大，渋及内容和问题较复杂，需要明确分工任务，安排小组成员做好调研的前期准备工作和注意事项。在实地调研之前，要事先对调研实地进行考察，熟悉调研环境，为以后调研工作做好充足的准备。

2、调研阶段：（2010年7月10日至2010年7月22日）根据前期的准备工作，确定调研的主要对象，在实地考察过程中，将理论疑难问题与现实问题联系，注重收集群众反馈的信息，积极配合当地政府工作，通过不同渠道全面了解钢铁基地建设对移民搬迁、就业和社会保

障制度的影响与农民现状生活情况做比较分析，在组长带动下，积极引导组员发挥不怕苦，不怕累，勇于承担为人民发现问题，解决问题和分析问题的责任。

3、整理资料：做好后期工作安排阶段：（2010年7月24日至2010年9月15日）在实地调研考察基础上，通过获取相关调研材料，整理收集，再结合相关的途径，比如相关学术网站，权威的学术报告，图书馆搜索引擎和征集老师的意见、建议。对材料进行梳理分析，提交老师指导，形成为钢铁基地人民发现问题，解决问题和分析问题的实用调研报告。

作为一名在校大学生，我们有责任有义务，深入了解民情，倾听民众心声，将在校学习的理论知识与实际问题结合起来，通过发现问题，解决问题和总结问题的科学方法，做到实事求是，真正的反应民众的声音，为人民群众奉献自己的微薄力量。希望通过这次社会实践活动锻炼我们不怕苦，不怕累的精神，而且使我们逐步了解社会，开阔视眼，增长才干，并在活动过程中，发现自己的不足，总结经验，为以后的学习和生活吸取经验教训。

附件：问卷调查题目

一、自由选择题

您认为钢铁基地建设后，农民有多大把握得到就业机会 A、没有把握 B、一半把握 C、不知道 D、很大把握

2、您认为钢铁基地建设后，对政府给予社会保障优惠政策有多大信任？

A、很信任 B、不太信任 C、很不信任 D、比较信任

3、您认为对于钢铁基地的建设，政府赔偿金额是否满意？ A、很满意 B、一般 C、不太满意 D、比较满意 E、很不满意

4、您认为钢铁基地的建设，对污染环境所带来的影响是否在乎？ A、很在乎 B、比较在乎 C、很不在乎 D、不指导

5、您认为钢铁基地建成后，对学校安置方式是否了解？ A、很了解 B、一般 C、比较了解 D、很不了解

6、钢铁基地建成后，是否期待村民生活得到改善？ A、十分期待 B、一般 C、比较期待 D、不很期待

7、建造钢铁基地，对可能发生的疾病，村民是否知道政府有何承诺？ A、知道 B、比较知道 C、完全不知道

8、您全家每个月的收入总共有多少？

A、800元以上 B、800元以下 C、800-1500元 D、1500元以上

9、自从失地后你整体感觉现在生活水平有比以前提高了吗？ A、过的更好 B、和原来差不多 C、比原来更差

10、你们家失地面积多少平方米？（）现在土地还剩下多少？（）

11、你们家外出打工的成员有多少？年龄多大？打了几年工？（）（）（）

12、钢铁基地建成后，是否考虑返乡就业？ A、有考虑 B、根本没有考虑 C、不知道

13、您对目前自己从事的职业是否满意？

A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、很不满意

14、在与当地开发商或地方政府发生利益冲突时，你会选择法律手段吗？

A、会 B、不会 C、无所谓

15、您认为政府的征地制度完善吗？

A、很完善 B、比较完善 C、一般 D、很不完善 E、不完善

16、你的征地补偿标准是什么？

A、货币补偿 B、以地换地 C、住房补给 D、其它的（）

二、主观题

1、在拿到政府赔偿金额时，您是如何计划这笔钱财的？

2、当钢铁基地建成并运作时，您是如何看待环境污染、经济发展和下一代人之间的矛盾的？

我们的调查结束了，再次感谢您的支持！您对我们的调查有什么意见、建议和要求吗？请您写在下面：

湛江师范学院瞭望学社2010年“三下乡”调

研小组

二零一零年五月十五日