第一篇：建委工作总结
市城乡建设委党委
2010年度工作总结
2010年，市城乡建设委党委在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧密围绕全市“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的重点工作，突出做好“监管、调控、支持、服务”文章，全力提升建筑业、房地产、农房建设、建筑节能等重点工作，不断加强机关党的组织建设和党风廉政建设，城乡建设事业总体实现科学、健康发展。
一、2010年工作情况
（一）各项业务管理工作实现良好发展。把扶持重点行业发展和改善民生作为城乡建设的主攻方向，科学研判，创新举措，精准调控，稳步推进，有力促进了城乡建设转方式、调结构、健康稳定、科学发展。一是实现建筑业平稳较快增长。坚持培育发展高端高质企业，引导企业把握国家政策导向和市场需求，加快实施“走出去”战略，建筑企业进一步做大做强，建筑业结构优化调整步伐加快。据统计，前三季度,全市完成建筑业总产值566亿元，增长10.8%；实现增加值146亿元、利税28亿元，分别增长10.4%、15.2%。二是实现房地产业保持较强发展势头。围绕城市开发、改造、建设的重点方向，加大房地产开发投资力度,加快 项目开工建设，推进房地产结构优化升级，全市房地产市场呈现开发投资和新开工面积增长迅速、销售量有所下降、销售价格保持增长、市场供应结构优化等特点。前三季度，全市房地产开发完成投资370亿元，增长47.2％；其中住宅投资完成270亿元，增长41.4%。继续加快推进住宅产业化工作，成立了济南住宅产业基地，实现科技成果就地转化。三是狠抓了农村住房建设和危房改造工作。实施农村住房建设，改善人居环境，提升城市功能，是我委今年工作的重中之重，也是市委、市政府长期以来高度关注和百姓期待解决的问题，关系到我市的整体形象和百姓的切身利益。今年是落实省委、省政府三年任务的关键之年，我们克服了重重困难，立足实际，精心组织，强化措施，扎实推进农房建设与危房改造工作。通过认真调研和破除项目制约瓶颈、实施审批大提速、加大督查和考核力度、积极吸纳社会资金等措施，农房建设和危房改造实现由慢到快的赶超。截至11月底，全市完成农房建设94791户、危房改造15476户，双双超过全年任务目标。因地制宜定位城镇发展思路，严格招投标与质量安全监管，“城镇建设行动”第四批8个镇的建设工作全面有序推进。四是加快实施建筑节能工作。深入贯彻实施《民用建筑节能条例》，加强新建建筑节能监管，积极推进既有居住建筑节能改造，大力推广可再生能源建筑应用。前三季度，全市建成节能建筑703.25万㎡，建筑工程可再生能源应用175万㎡；全市累计完成既有居住建筑供 热计量及节能改造184.56万㎡。五是规范城市征收拆迁工作。认真研究新情况、新问题，着力完善政策措施，规范拆迁行为，化解拆迁纠纷，顺利完成2.07万户搬迁和270万㎡房屋拆除任务，保障了城市建设的进行。
（二）狠抓安全稳定和各项重点工作。针对今年发生的热点问题，狠抓了建筑施工安全质量、农民工维权、市场监管等重点工作和薄弱环节，着力解决影响行业和谐稳定的深层次问题。同时，认真完成配套费征收和创建全国无障碍建设城市工作。一是狠抓建筑施工安全生产。深化工程质量安全监督模式改革，完善事故防范和应急处理机制，深入开展重点和薄弱环节专项治理活动，坚决遏制重大伤亡和质量事故。二是规范建筑市场秩序。进一步加强招投标管理工作，加强企业资质和注册人员执业资格动态管理，加强工程造价及监理行业管理，加速推进建筑市场信用体系建设。三是大力维护建筑业企业和农民工权益。继续加强建筑企业养老保障金管理，截至三季末，全市建筑企业养老保障金收缴5.9亿元，增长78%。加大农民工关爱力度，注重工地文化建设，加强高温天气劳动防护，建立农民工健康档案，解决农民工工资拖欠近1262万元，惠及民工1.3万余人。四是强化房地产市场监管。推行市场、项目、企业“三位一体”的监管模式，完善房地产市场信息系统，开展房地产开发企业经营行为专项检查和在建在售商品住房清理工作。严格贯彻落实国发10号文件精神，加强土地供给、市场供应、预售监管、按揭贷款等多个环节的调控，促进了房地产市场的平稳健康。五是加强了配套费征收工作。2010年在城市建设项目审批小组的正确领导下，市城乡建委作为配套费征收主体进一步加强部门联动和内部处室配合，完善了配套费征收流程，建立了配套费征收及追缴的长效机制，保证了配套费收缴工作的顺利进行。截至2010年11月底，城市建设综合配套费征收额突破了15亿元大关，达到了154518.12万元，同比增长31.22%，再创历史新高，为我市明年城市基础设施配套建设奠定了有力的资金基础。六是扎实推进“十一五”创建全国无障碍建设城市工作。本着“夯实基点、突出重点、打造亮点、形成特色”的思路，精心组织城市道路、公共建筑、交通设施、特殊设施、居住小区、居住建筑、信息交流无障碍建设，进一步提升了我市城市形象、提高了城市文明程度，并得到国家四部委验收组的充分肯定。
（三）“执政为民、廉洁高效”教育活动取得实效。按照市委统一部署，我委以解放思想、提升境界、转变发展观念为先导，以开展权力观、政绩观、发展观教育为途径，以解决党员干部思想境界、宗旨意识、工作作风、服务效率、执法行政等方面的突出问题为重点，立足实际，突出实践，狠抓落实，扎实推进集中教育活动。一是进一步提升思想境界。组织广大党员干部围绕“站在高起点、谋求大发展、城乡建设委应该怎么办”，“如何传承筹 办全运精神”，“执政为民、廉洁高效，我该怎么做”开展了解放思想专题讨论，进一步凝聚发展共识。二是全面提速行政审批事项。按照“把济南打造成全省乃至全国审批环节最少、服务意识最强、办事效率最高的城市之一”的目标要求，精简审批程序，减少审批环节和申报材料，将工程招标受理、工程质量监督注册、工程施工安全监督备案等12项行政审批事项办理时限全面提速，并通过新闻媒体向社会做出公开承诺。三是切实增强服务意识。举办了“学方案、明职责、提效能、树形象”主题活动周，提出了“让人民满意”的口号，进一步改进了工作作风，强化了学习意识、服务意识、职能意识和民本意识。通过这次集中教育活动，机关全体党员干部思想得到升华，促进了各项工作，得到了上级领导机关和社会的一致好评，被评为全市集中教育活动先进单位。
（四）机关党建和精神文明建设不断加强。巩固科学发展观学习实践成果，一手抓行业发展，一手抓精神文明，机关作风进一步改进，战斗力不断提高。一是机关党建进一步加强。认真贯彻落实机关党建工作责任制，建立健全了各项党内组织制度，坚持党委中心组每周学习。认真落实党员公开承诺制度，逐级签订了公开承诺书，落实“双诺、双述、双评”制度。积极创建“机关党员先锋号”，开展了重温入党誓词等“庆七一”系列活动。组织参加市直机关工委组织的“庆七
一、唱济南、赞变化”歌咏比赛和羽毛球比赛，歌咏比赛荣获一等奖, 羽毛球比赛获团体第一 名。二是机关建设和管理进一步加强。先后举办了机关公文写作培训班及财经知识强化培训活动，提高了委系统办文水平和直属单位负责人财经业务水平。加强离退休干部支部建设，严格落实政治待遇，积极开展建言献策活动。认真开展机关节能宣传和节能检查，努力创建节能型机关。三是信息宣传工作生动有力。紧密围绕新农村建设、重点工程建设、建筑业及房地产业管理等开展系列宣传报道，在中央及省、市多家媒体刊登新闻通讯1000余篇，《济南市解决农民工工资清欠六大措施》在国务院办公厅信息上刊发。
（五）干部选拔培养工作规范有序。一是认真贯彻执行干部选拔任用政策法规。严格按照《干部任用条例》和干部选拔任用工作四项监督制度的有关规定，调整选拔任用处级干部30人。为了进一步拓宽干部选拔任用渠道，今年开展了一次处级干部竞争上岗工作，通过民主测评、笔试和面试，选拔出4名正处级干部、5名副处级干部。干部队伍建设和干部选拔任用工作不断走上规范化、制度化、程序化的轨道。二是不断改进和完善干部管理工作体制机制。为使每一个同志都能“人尽其才、才尽其用”，结合实施新的“三定”方案，有计划的对机关部分科以上干部进行交流轮岗，注意全方位培养干部的综合素质和适应不同岗位能力，有效增强了干部队伍的生机活力。三是继续强化干部培训工作。全年共选派12名处级干部参加各类培训，是我委选派培训干部数量 最多的一年。此外，根据上级要求和工作需要，选派9名优秀干部分别到西藏日喀则、北川及省市重点工程和基层单位挂职锻炼，以求达到以干代训、边干边学的目的，为他们提高素质能力，尽快成长成才创造条件。四是通过健全和完善选人用人工作规则和程序，将选人用人的全过程臵于有效监督之下，便于及时发现和处理问题。党委成员带头执行干部选任政策法规，不断规范选任规则程序，干部选拔任用工作稳步推进。从市委组织部反馈的情况看，干部群众对我委党委干部选拔任用工作的满意度均达到90%以上。
（六）党风廉政建设继续深化。深入贯彻上级部署，紧密结合城乡建设实际，狠抓廉政基础工作和防腐体系构建。一是积极开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织机关干部观看了《欲之祸》、《忏悔录》等警示片，到济南监狱接受警示教育，增强了党员干部拒腐防变的意识。二是加强重点环节廉政监察。继续开展治理商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理，加大房地产调控政策执行情况的监督检查，加强对机关及直属单位财务工作、“小金库”清理和公款出国情况的监督检查，加强了干部选拔任用全过程的监督。三是落实党风廉政建设责任制。认真传达学习十七届中央纪委五次全会胡锦涛同志重要讲话和贺国强同志工作报告等，明确了党风廉政建设和反腐败工作的方针政策和任务目标要求，层层签订了《党风廉政建设责任书》。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。加强了对领导干部执行《廉政准则》、“四大纪律”等廉洁自律规定的教育和监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，切实加强节日期间党风廉政建设。五是抓好科技防腐工作。进一步完善了工程报建、施工许可、资质资格审核、网上售房等电子政务系统，通过电子化、数字化的手段促进预防腐败工作。
在总结成绩的同时，我们也深深感受到，还存在一些问题和不足：一是房地产业、建筑业的持续较快发展面临严峻的考验。除了受宏观经济环境的制约，商品房供应结构性矛盾还比较突出，建设企业自身竞争力不够强、产业结构不尽合理等行业固有矛盾始终没有解决；二是房地产业、建筑业市场秩序有待进一步规范。房地产市场捂盘惜售、哄抬房价，建筑业拖欠薪酬、招投标暗箱操作、工程违法转包、施工材料质量等问题还没有彻底解决，工程建设还存在较多薄弱环节和监管盲区，质量安全形势也不容乐观。三是干部职工思想精神状态还不能完全适应当前工作要求，机关党建、宣传、教育、廉政建设等工作还需要进一步加强。
二、2011年工作打算
2011年，我们要以实科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全市建设发展的重点工作，抓住城市拓展空间、提升内涵和城乡一体化的有利时机，以 “优化升级、安全稳定、又好又快”为主旨，解放思想，创新举措，优化环境，改进服务，促进城乡建设科学、健康、较快发展，推动省会城市现代化建设。
（一）继续优化提升重点产业和重点工作。一是加强房地产市场调控，促进房地产业健康平稳发展。实施商品住房供求双向调节，抓监控、促开工、稳房价。实施重点区域带动开发战略，加快普通商品房项目建设和销售，增加住房有效供给。2011年，全市房地产开发计划完成投资420亿元，商品房新开工面积800万㎡、竣工面积480万㎡、销售面积370万㎡。继续调整住房供应结构，重点发展中低价位普通商品住房、公共租赁住房和廉租房，形成住房供给的合理配臵。加强房地产开发项目全过程管理，深化房地产市场秩序整治。完善房地产市场信息发布制度，做好房价稳定工作。二是加大监管扶持力度，促进建筑业转型升级。进一步加快转变建筑业发展方式，继续加快发展大型建筑企业集团, 加大投资型工程比重，促进企业做大做强。进一步深化建筑市场监管，加强招投标、资质资格、工程造价等各个环节的管理，规范参建各方市场行为。建立“走出去”服务协调机制，搭建银企合作平台，优化行业发展环境。2011年，力争建筑业总产值突破千亿元大关，增加值达到300亿元，实现利税50亿元。三是加快农房建设步伐。加强农村住房建设与危房改造工作分类指导和重点突破，充分用好城乡建设用地增减挂钩政策，优先扶持大型 农民居住社区，确保完成4万户的农房建设任务。四是提升建筑节能成效。加强新建建筑节能监管，积极推进既有居住建筑节能改造，大力推广可再生能源建筑应用，县城以上城市规划区内新型墙材应用率达到100%，建筑节能闭合管理机制建立健全，施工阶段节能标准达标率达到100%。强力推进太阳能光热建筑一体化建设，县城以上城市规划区新建建筑可再生能源应用面积达到40%以上。
（二）抓好重点领域和关键环节维稳工作。一是进一步创新质量安全监管机制，落实工程各方主体责任。建立完善施工现场各方责任主体不良行为记录档案，深化施工图审后、竣工验收、质量保修等工程质量监督制度。进一步完善特种作业岗位工作制度和安全事故约谈制度、重大事故报告制度以及安全教育培训制度。进一步落实建设、勘察、设计、施工、监理等单位质量安全生产主体责任，完善责任追究制度，依法严厉查处各方主体质量安全违法违规行为。二是开展安全生产大排查。突出重点，加强对建筑施工防范坍塌、坠落等事故专项治理；加强对建筑施工各环节特别是施工安全防护设施安装和使用过程的安全检查；加强对高支模、深基坑、地下暗挖等危险性较大工程存在的重大安全隐患的排查督查；加大对无资质、超资质范围施工等非法违法行为的打击力度。三是进一步完善预防和解决拖欠农民工工资工作的长效机制。尽快出台加强农民工工资支付管理的专门意见，建 立建农民工工资应急支付周转金制度和重点监控企业农民工工资保证金预存制度，切实保证农民工工资按时足额支付。四是继续强化信访工作。认真抓好房地产开发、拆迁等矛盾突出领域调研工作，注重从政策层面上研究解决信访问题。切实抓好重大事项社会稳定风险评估化解实施办法的实施，从源头上预防、减少和化解社会稳定风险。
（三）进一步提高机关效能和服务水平。一是加强委机关自身建设。通过组织开展一系列的学习、教育、培训、关爱活动，丰富机关文体活动，在强化自我、严格自律、加强联系、互帮互助上下功夫，努力建设学习型、高效型、文明型、廉洁型的标兵机关，切实履行好城乡建设部门的新职能，展现新面貌、新形象。二是提高审批服务水平。继续深入开展“建筑业管理年”和房地产开发规范管理服务年活动，进一步强化管理责任意识，大力实施精细化管理，全面提高建设行政管理工作的效能和水平。加快推进行政审批制度改革工作，进一步简化审批事项，再造审批流程，规范服务行为，建立完善“一家牵头、一口受理、抄告相关、同步审批、限时办结”的行政审批新机制。三是加大支持服务企业力度。进一步健全“走出去”服务协调机制，继续加大与税收、金融等部门的协作扶持力度，构建开拓外埠市场的信息服务平台，在重点区域、重点城市和新兴市场加强宣传与推介，积极为企业开拓外埠市场提供优质服务。继续加快完善建设市场监管信息平台，将工程项目施工许可、质量安全监督、竣工验收备案、房地产预售许可、拆迁许可等事项情况和承发包交易情况，以及参建各方市场行为，逐步纳入信息化管理，通过网络发布，自觉接受社会监督。
（四）进一步加强和改进干部选拔任用工作。一是严格按照《干部任用条例》有关规定，不断完善和加强干部选拔任用工作，使之更加科学规范有序。二是继续坚持干部轮岗制度。有计划分批次对机关科以上干部和委直单位领导干部中进行轮岗，全方位的培养干部综合素质；三是不断优化干部队伍结构。针对干部老龄化和专业人才缺乏的现状，尽快创造条件，分梯次选拔一批政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀年轻干部充实到处级领导岗位。继续拓宽选人用人渠道，积极引进专业人才。四是进一步加强干部培训力度。紧密联系实际，制定更加完善的干部教育培训计划，及时调整干部教育培训重点，确保培训工作取得实效，干部整体素质不断增强。
（五）切实加强党风廉政建设。一是加强反腐倡廉教育。认真学习贯彻十七届四中全会精神，按照中纪委五次全会、省、市纪委全会部署的各项任务，坚持把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、专题教育、警示教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，注重运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育。二是推进党风廉政建设责 任制建设。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究这几个关键环节，细化责任内容，量化考核指标，不断加大责任追究力度，确保责任制落到实处，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。三是推进惩防体系建设。从城乡建设实际出发，找准体系构建的结合点、切入点和着力点，牢牢把握管人、管钱、管事三个关键环节，注重全面构建、专项构建和科技促建并重，努力完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。四是以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，优化发展环境。加强对工程建设领域突出问题专项治理、科技防腐工作进展情况和房地产调控政策执行情况的监督检查，进一步加强执法监察和效能监察，积极查处和纠正损害群众利益的不正之风。认真做好群众信访举报工作，认真查处各类违法违纪案件，积极化解矛盾工作，促进社会稳定和谐。
第二篇：乡建委工作总结格式[定稿]
乡建委工作总结格式
工作总结频道为大家整理的乡建委工作总结格式，供大家阅读参考。
按照乡党委、政府的统一部署和安排，结合本部门自身业务，遵循突出重点，统筹兼顾的原则，乡建委200*完成的主要工作如下：
1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参与监督了新开发耕地1087亩，整理1000余亩，新建水池35个，新修砌地堰7549.34立方米，设立项目区标志碑6块，协助国土局完 成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等5个村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路5000余米;完成了纱帽等4个村的输水管道的铺设，共铺设输水管道4286.5米。
2、按照年初与各村签订的《环保目标责任书》,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设，共建设垃圾池114个，并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会，监督各村清洁员对村内卫生及时清扫，对各村垃圾进行了集中清运，使全乡垃圾有专人负责，定时清运填埋，保持了乡内良好的卫生环境。按照新农村建设的要求,根据市、区有关文件精神，主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作，强化管理措施并制定了工作目
标。加大了对洪峨路两侧卫生的清理力度，政府驻地卫生设专人每天进行清运，保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营，严禁公路摆摊和占道经营，并每天进行巡查，对不规范商户及时进行治理，建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。
3、每天进行巡察，对乱搭乱建行为及时进行制止和处理；处理各类建设纠纷7起。
4、协调公路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。
5、做好道路绿化管理工作。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧4500余株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。
6、按照政府出台的有关文件、政策，加强对写生基地的规范管理。积极向写生基地宣传党委政府的相关政策，对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法，做好写生人员的登记和写生卡的印发工作，共印发写生卡5210张。同时，组织专门人员对写生人员写生卡的佩戴情况进行检查，并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使全乡对写生基地的
管理趋于规范化。
7、为进一步扩大景区知名度，提升景区形象，积极开展了争创文明景区工作，并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督，并积极协助其进行有序开发，完成了景区8个景群的gps定位及范围确认，总面积13.6平方公里。同时完成对全乡326株古树名木的普查登记工作，做好了46株一级古树名木的gps测量定位工作，并针对每棵古树的特点提出了相应的保护意见。
8、根据党委政府的安排，监督实施了乡敬老院的改造及乡政府部分工程的修缮工作。
9、按照建设社会主义新农村要求，积极推进小城镇建设。完成了全乡各村新一轮村庄布点规划调查，为新一轮村庄建设规划提供了新的基础数据。为新一轮的村庄布点打下了基础。
10、完成了政府，市级“花园式单位”和我乡“园林式村镇”申报材料的整理和上报工作。
第三篇：乡建委工作总结
乡建委工作总结
这篇关于《乡建委工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
按照乡党委、政府的统一部署和安排，结合本部门自身业务，遵循突出重点，统筹兼顾的原则，乡建委2006完成的主要工作
1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参与监督了新开发耕地108xxxx，整理100xxxx亩，新建水池3xxxx，新修砌地堰7549.34立方米，设立项目区标志碑6块，协助国土局完成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等xxxx村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路500xxxx米;完成了纱帽等xxxx村的输水管道的铺设，共铺设输水管道4286.xxxx。
2、按照年初与各村签订的《环保目标责任书》,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设，共建设垃圾池11xxxx，并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会，监督各村清洁员对村内卫生及时清扫，对各村垃圾进行了集中清运，使全乡垃圾有专人负责，定时清运填埋，保持了乡内良好的卫生环境。按照新农村建设的要求,根据市、区有关文件精神，主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作，强化管理措施并制定了工作目标。加大了对洪峨路两侧卫生的清
理力度，政府驻地卫生设专人每天进行清运，保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营，严禁公路摆摊和占道经营，并每天进行巡查，对不规范商户及时进行治理，建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。
3、每天进行巡察，对乱搭乱建行为及时进行制止和处理;处理各类建设纠纷xxxx。
4、协调公路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。
5、做好道路绿化管理工作。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化，绿化面积120xxxx米。完成了洪峨路两侧行道树的补植，共栽植蜀桧450xxxx株，补植国槐200株，扶芳藤等绿化植物xxxx多株。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对公路两侧行道树进行管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。
6、按照政府出台的有关文件、政策，加强对写生基地的规范管理。积极向写生基地宣传党委政府的相关政策，对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法，做好写生人员的登记和写生卡的印发工作，共印发写生卡5210张。同时，组织专门人员对写生人员写生卡的佩戴情况进行检查，并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度，使全乡对写生基
地的管理趋于规范化。
7、为进一步扩大景区知名度，提升景区形象，积极开展了争创文明景区工作，并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督，并积极协助其进行有序开发，完成了景区xxxx景群的GPS定位及范围确认，总面积13.xxxx公里。同时完成对全乡326株古树名木的普查登记工作，做好了46株一级古树名木的GPS测量定位工作，并针对每棵古树的特点提出了相应的保护意见。
8、根据党委政府的安排，监督实施了乡敬老院的改造及乡政府部分工程的修缮工作。
9、按照建设社会主义新农村要求，积极推进小城镇建设。完成了全乡各村新一轮村庄布点规划调查，为新一轮村庄建设规划提供了新的基础数据。为新一轮的村庄布点打下了基础。
10、完成了政府，市级“花园式单位”和我乡“园林式村镇”申报材料的整理和上报工作。
11、完成了柏树村新建宅基地的规划放线并监督其按要求进行建设。
12、完成了党委、政府交办的其他工作。
一年来，我们在乡党委、政府的正确领导下，结合自身实际，做了一些的工作，取得了一些成绩。同时我们也清醒地认识当前建委工作的重要性和紧迫性。在下一步的工作中，我们将继续加大工作力度，群策群力，使建委工作再上一个新的台阶。
第四篇：建委一季度工作总结
一季度全委认真贯彻区委九届十一次全会精神，围绕区政府工作报告确定的目标任务，深刻认识“把握一个定位、抢占三个高地、打好五个攻坚战”主题思想，着力把握与区同频共振的工作脉络，抓住工作着力点，审时度势推进工作，扎实务实开展工作，强化责任落实工作，实现了一季度开好局、起好步的阶段性工作目标。
一季度全委工作主要呈现以下两个
特点：
1、看发展、看长远，用区委、区政府的大目标、大思路，进一步统一全委攻坚克难的思想意识，进一步统一全委风雨同舟的组织保障意识，进一步统一全委众志成城求发展的整体作用意识。面对不断追求的新境界、不断提高的新目标、不断延展的新思维，主动把工作置身于全区的大势中去思考，置身于各区比较优势中去考量，谋长远、抓当期。
2、思想上求主动，工作上有行动，职能上讲互动。重点工作抓的早、起步快，关系全区的攻坚任务多层面落(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）实、多条线共进、多形式同推。全委工作方向准、路径实、节奏快，继续保持了重点与整体相互联动的好格局。
一、支撑区域经济发展的项目工作全面展开在进一步强化项目龙头带动重要性、必要性和操作性的目标责任观念的同时，立足全区财政要求和产业结构调整方向，对房地产项目开发强度进行了分析，立足房地产业走势，对全区项目结构进行了分析，立足承担的招商引资、协税护税、固定资产指标，对年内项目整体规模水平进行了分析。明确了突出城建十五大重点项目、房地产在施规模不低于400万平方米和保持固定资产投资目标三个重点，提出了搞好开展“解促上”活动、抓开工、着力推动难点项目进度三项措施。落实中，充分发挥城建项目工作组牵头组织作用，在建立组织、明确工作分工基础上，及时召开了“南开区城市建设十五大重点项目现场推动会”，落实区工作决策走在前，抓好项目推动干在前。积极配合完成了对功勋、明星、重点企业表彰，从一定意义上助推了项目建设，更加助推了“解促上”活动开展，激发了开发企业投资热情。
二、基础设施建设重点项目加快推进按照市区奋战300天市容环境综合整治暨创国卫工作总体部署，本着着眼大局、以我为主、发挥作用的指导思想，努力落实长江道（西段）综合整治前期工作，建立了组织指挥系统，抽调得力人员组成小组，带动全线加快拆迁，取得了第一阶段初步效果。积极推进地铁5、6号线建设拆迁前期工作，连续协调、反复沟通、多层次对接，结合实际情况，对拆迁范围进行核定。高度重视“两节”、“两会”稳定工作，落实了稳定到人的责任机制。
三、建设市场管理工作扎实推进坚持贯彻创优争先的指导思想，周密筹划并高质量召开了“南开区建设市场管理工作会议”，对建筑业管理优秀企业等5类32户企业（项目）进行了首次表彰，着眼于细化管理，围绕打基础、上水平，提出了今年7项重点管理任务，为全年工作做了扎实铺垫。狠抓安全生产管理，对冬季在施的20个项目进行了专项检查，下发停工单3份，整改单12份，使安全生产管理处于良好管理当中。完成了2个项目远程监控系统建设。完成了部分企业资质申报及二级建造师申报初审，办理招投标、合同备案9项，核发施工许可证3个。贯彻落实我区奋战300天市容环境综合整治暨创国卫目标要求，落实了工作任务责任制，按照对我委职能考核项目进行了认真落实。抓住工程结构安全、建筑节能、社会保障性用房三个重点，对工程质量进行了重点监控，开展了冬施工程质量大检查。
第五篇：2011社建委工作总结
2011年社建委工作总结
区住建局
2011年，住建局深入贯彻落实上级关于加强社会建设，创新社会管理工作的实施意见，强化组织保障、优化资源配置、创新工作机制、全力开创社会管理工作的新局面，结合住建局的实际，不断明确工作任务和思路，分解落实责任，推进我区社会建设管理创新和幸福栖霞的建设。现将2011年工作汇报如下：
一、加强组织，落实责任
为卓有成效地开展社会管理创新工作，努力完成全年工作目标任务，我局专门成立了由局长一把手任组长，分管领导为副组长，相关职能科室负责人为组员的社会管理创建领导小组，全面负责组织、协调、指导、督促系统各单位的社会管理创新活动。
二、发挥部门职能优势，推进社会管理与建设 根据《中共栖霞区委、栖霞区政府关于栖霞区人民政府机构改革的实施意见》（栖委字„2010‟32号）设立区住房和建设局。通过职责调整，住建局牵头承担着全区区域规划、住房保障、城市道路、建筑行业等相关职能。在实际工作中，我局结合自身职能，认真落实《关于加强社会管理创新 开展“双枫连心”幸福栖霞创建行动的意见》中“五心计划”的有关要求，明确具体责任，采取针对性的措施，创新工作思路和方法，不断推动社会管理创新、建设和谐幸福栖霞取得新实效。
一是加强规划管理和行业监管，在城乡规划编制、审批过程中，充分征求群众意见，通过加强规划管理和公示工作，进一步增强了群众对城乡规划的参与度，拓展广大人民群众对城乡规划工作的知情权。从源头上减少因城乡规划而引发的社会矛盾和纠纷。切实深入开展建筑市场秩序整顿工作，加强工程招投标管理和农民工权益保护力度，建立健全建筑市场信用体系，规范建筑业市场秩序；强化城市房屋拆迁管理，规范城市房屋拆迁行为，从关键环节上减少因监管不到位而引发的社会矛盾和纠纷。
二是推进惠民工程建设，重大惠民工程的建设是我区今年社会建设的重要抓手。其中我局承担着推进和落实景观路环境整治、道路交通建设、农村基础设施建设和保障性住房建设等重大惠民工程的工作。通过加快推进廉租房、经济适用房、城市棚户区改造、农村危房改造等保障性住房建设的力度，解决中低收入家庭住房难问题，切实改善民生，维护群众切身利益；兑现为民办实事、办好事的承诺，提高城市综合承载能力，为幸福栖霞建设保驾护航。
三是突出矛盾纠纷排查调处。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持首问负责、一次告知、限时办理等原则，努力提高隐患发现率、调处率和调解效果。努力把矛盾纠纷切实解决在基层部门，消化在职能科室，化解在初始阶段，切实防止矛盾激化、纠纷升级，坚决避免把问题推向社会、推向上级。做到对影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决。
三、主要工作思路和具体实施措施
在我局创新社会管理、完善栖霞的社会工作中，主要从以下几个方面入手：
第一，推行“阳光规划”，落实社会稳定风险评估机制，推动规划审批管理创新。按照依法决策、科学决策、民主决策的原则，对新开发地块的规划设计方案，建立健全公众参与、专家论证和部门决定相结合的城乡规划审批管理决策机制。对涉及社会面广，与人民群众利益密切相关的规划审批项目，通过公示、论证和听证等形式广泛听取意见和建议，充分评估可能出现的社会风险、矛盾纠纷及各类不稳定因素，确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。
第二，继续加大投入，推进惠民工程建设力度。我局在今年栖霞区社会建设中承担着推进和落实保障性住房建设、道路交通建设、景观路环境整治和农村基础设施建设等重大惠民工程的工作，可以说任务繁多、责任重大。在具体工作中，我们将明确责任，自我施压，重点围绕上述保障性惠民工程的建设，进行强化部署和推进。一是竭力推进经济适用房、廉租房、公共租赁房、中低价商品房等保障性住房建设。到目前为止，各类保障性安居工程新开工18.17万平方米，续建38.31万平方米，竣工面积为11.52万平方米。上半年审批了马群568地块、尧化三元祠、栖霞新安村、华电北路二期、太龙路三元祠拆迁安置房工作。同时安排了5个批次372户1377套选房入住工作，极大促进了社会工作的有序正常的进行。
第三，开展“平安工地”创建活动，推动建筑行业管理创新。以推进城市建设和维护社会稳定为目的，以建筑工地现场管理为重点，开展“平安工地”创建。针对安全生产、文明施工、稳定等工作实际，制定和完善建筑行业创建“平安工地”活动的工作方案、考评标准等管理制度，使建筑行业管理做到有章可循，有制可遵。
第四，扎实推进与七里村的结对共建活动，解决群众关心的热点、难点问题。明确以城带乡、优势互补、双向受益、共同提高的共建目标，通过实施帮扶工作的项目化管理，加大资金、技术等支持力度，重点帮助七里村解决干部群众关心的办公条件、道路建设等难点问题，提高七里村基层党组织服务群众和管理社会的能力，改善群众的生产、生活条件，推进和谐农村的建设。
第五，持续开展领导下基层活动，密切党群、干群关系。根据省、市、区关于领导干部下基层活动的统一要求，制定了《栖霞区住建局领导下基层活动计划方案》，通过开展调查研究，听取群众诉求，关注基层民生，化解矛盾和隐患；通过政策宣讲，宣传区委、区政府的方针政策和工作部署，形成共识，凝聚力量；通过领导驻点基层，走进基层工作现场、走访居民住户，深入田间地头，从中体验基层群众的生活状态，深入了解他们在基层管理和生产、生活中遇到的实际困难，积极出谋划策；通过个人建房法规政策的知识讲座和年底联欢茶话会，提高干群技能水平，密切干群关系，实现生活连心。
第六，做好新时期的信访稳定工作，排查化解社会矛盾。针对新时期社会矛盾纠纷的新情况新问题，认真做好信访稳定工作，完善四项机制，坚持四项措施，推进矛盾及时化解。
一是深化社会矛盾排查机制。以南京市政府互联网工作平台和“12345”热线平台为依托，健全矛盾纠纷排查调处工作网络、社会舆情汇集和分析、突出问题滚动排查治理等工作机制，处理群众关注的热点难点问题。
二是深化稳定风险评估机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策。把风险评估作为重大决策、重大事项的前置条件和必经程序。凡涉及重大决策，都要广泛征求群众意见，了解群众的真实想法和意愿，凡涉及群众切身利益的决策或政策调整，充分考虑群众的承受能力。
三是深化信访接待机制，坚持抓好“接访、包案、落实”三大环节。实行领导干部接访、包案，党员干部下访，及时解决群众合理诉求，避免矛盾激化。
今后的工作中，我们要把落实社会建设工作，以及解决矛盾纠纷与推进住建局工作的开展有机结合起来，着眼服务发展、服务民生、服务稳定，着力解决推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题，注重理论创新、制度创新、实践创新，努力形成与新形势新任务相适应的体制机制，确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处，为建设和谐幸福栖霞做出新贡献。
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