区领导督查乡镇计生工作汇报

第一篇：区领导督查乡镇计生工作汇报

计划工作汇报

受*书记和*镇长委托，向各位领导简要汇报一下**镇基本概况和人口计生工作开展情况，不当之处，请领导批评指正。

一、**镇基本概况及上半年的工作开展情况：

1、**镇下辖六个社区八个村，总人口29844人，其中非农业人口7433人，已婚育龄妇女5934人，其中一孩妇女3163，已婚育龄妇女占总人口比19.9%，一孩妇女比53.4%。2012年统计年，截止5月31日出生143人，政策内出生139人，出生政策符合率为97.2%，人口出生率为4.79‰，性别比为118.5，落实长效节育措施188例，人流引产19，所有指标基本控制在正常数值范围。

2、为育龄人群提供优质服务，坚持每年4次孕检2次下村集中环检。2012年度的第一次环检已于6月21日完成，镇计生服务所通过携带B超机一天一村的方式为育龄人群集中提供免费查环查孕查病。另外镇政府在机动车辆严重不足的条件下，专门安排一辆车用于计划生育工作，每天接送各村需要落实四项手术或者优生优育健康检查对象，大大方便了群众，深受广大群众好评。

3、结合第一次下村环检已完成本年度村级第一次平时考核，并当场找出问题对照考核细则评分，汇总成绩由村负责人签字后存档纳入年终千分制考核成绩。

4、积极开展奖特扶对象申报和年审工作，今年新增的奖特扶54人已通过镇区审核，等资金到位立即通过“一卡通”发放到位。

5、已完成2012年度独保费和独生子女家庭一次性奖励对象摸底工作，新增的370户材料基本收齐，准备接受上级部门核实。

在过去的2011年，**镇计生工作在开发区管委会正确领导、区计生办精心指导下，通过全镇上下共同努力取得了明显的成效，也得到了上级的肯定，并被先后授予“2011年**市诚信计生工作先进乡镇”“**市经济技术开发区2011年度城市人口和计划生育工作综合考评优秀单位”称号。

二、当前计划生育工作还存在一些问题和不足，主要反映在以下几个方面：

1、流动人口管理任务重难度大，**目前是东部新城和开发区三期的主战场，人员结构复杂流动量大，加上流动人口管理工作本身就是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，因受经济条件的制约，村级经常性工作不到位，一些基本措施及制度的落实仍还不够，对流动人口的动态信息不能及时掌握，极易造成部分人漏管。

2.计划外生育群体增多。近年来，随着经济的发展人员流动量增大，年轻男女接触的机会增多，早婚同居现象普遍；加上国家各项惠民政策的推行落实，小孩抚养成本相对降低，征地拆迁部分村民获得大量补偿款，这样都使群众生育二孩欲望增强，这些人群都是计划外生育的主体，是我们今后工作中关注的重点。

3、违法生育控制缺少强有力措施。依法行政、文明执法是社会文明进步的标志，随着计生政策透明度的不断加大，农村群众的民主和维权意识在不断增强，但是他们过分强调权利，而对应履行的义务普遍淡化，在工作中不主动配合，还出现不参加妇检、不落实长效节育措施，甚至违法生育现象。对于这些违法行为，我们的计生工作人员只能反复做群众的思想工作而缺少有法律依据的保障措施及强制措施，工作经常陷入被动局面。

4、社会抚养费征收调查、取证、执行难。近年来，虽然人们的生育观念有了转变，但个别育龄群众受传统的封建思想影响仍未根除，早育、超计划外生育现象时有发生，在社会抚养费征收过程中，由于因为没有依法行政执法主体，造成执行效果并不理想。这样给人口和计划生育行政执法带来了很大难度，也给计生工作造成了负面影响。

5、基础业务有待进一步规范。主要的表现在以下几个方面： 一是计生相关口径调整太频繁，使得部分专干很难快速适应，造成日常工作缺乏条理性、没有清晰的思路和头绪，工作重点难点不明确，这样导致工作处于被动状态。二是计生工作对人员素质要求越来越高，以前那种只顾埋头出力临时突击工作方式很难把工作做好，现在需要的是心细手勤加上熟悉电脑知识，要会分析和总结工作上创新、成果和经验；

我们深知上述问题的存在，如不处理好将可能导致我镇计生工作出现滑坡。究其原因，除了社会环境、群众素质、生育观念等诸多客观因素外，干部工作上职责不到位是主要原因。

三、下半年我们将紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一主线，从以下几个方面开展工作：

1、进一步深化“村为主”工作机制，加强对基层计生工作人员的思想教育及业务培训，努力提高工作水平，严格工作作风，不断强化人口计生队伍建设。

2、进一步扩大人口计生工作的宣传广度，创造良好的宣传环境，营造浓厚的舆论氛围，完善利益导向机制，及时兑现法定奖励优惠政策，切实做好省、市民生工程的落实工作

3、全面启动诚信计生工作，真正做到政府诚信、群众守信、村民互信的“双向承诺，充分自愿，依法自治”的诚信计生模式，实现“干部解压，群众方便，效率提升”的工作目标。

4、强化流动人口管理，突出抓好流出已婚育龄妇女的孕情信息反馈和接收，以及流动人口计划生育信息网上查询和交换工作。

5、全面推进依法行政工作，加大社会抚养费征收力度，积极与相关执法部门配合，严格依法征收社会抚养费。

四、恳请领导和上级主管部门在以下几个方面给予支持和帮着协调：

1、目前计划生育工作已有早期的管理型逐渐转变为服务型，2010年根据市计生委的有关项目建设的要求，我镇投入资金20万余元对原计生服务所进行改建，大大的改善了镇级的服务所办公条件。但是目前最基层的村级服务室因年久失修，条件普遍简陋，不能很好的为广大育龄人群提供良好的服务，请求领导给予资金支持对部分村室进行改扩建，改善基层的计生服务场所。

2、目前对计划外生育后的社会抚养费征收没有好的方法，仅靠说服教育很难达到效果，建议上级领导与相关部门衔接，建立一套完整的执法体系，实施依法行政。

3、乡镇是计划生育工作的主体，但自去年区主管部门开始不再对社会抚养费进行返还。计生相关费用绝大部分由乡镇承担，这样造成计生经费严重不足，恳请领导继续按照早期比例继续给予返还。

4、国家目前都是提供免费避孕药具，但是那些药具的质量真的是让人质疑，目前我镇带环怀孕病例在逐年增多，这样不仅给育龄妇女身体上造成伤害，而且对后期的落实长效避孕措施有一定难度，这样可能为来年计划外出生留下隐患。为此恳请领导手术费用上面多考虑些，对于那些特殊对象提供医院商业避孕药具。

5、计划生育工作是一项长期工作，做好这项工作，需要计生队伍思想上要与时俱进，工作方式上要总结和创新，希望领导在适当的时候能给予组织安排基层计生人员走出去，学习人家先进的管理模式和管理经验。

以上汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

第二篇：乡镇计生工作汇报

乡镇计生工作汇报

三是把流动人口管理服务融入城乡一体化建设，乡镇计生工作汇报。在加快城乡一体化建设中，落实流动人口长效管理和服务机制尤为重要，我们按照“以人为本、公平对待、合理倡导、完善管理、优质服务”要求，建立了流动人口计划生育管理服务体制网络，坚持综合治理、完善流动人口联合执法、婚育证明查验、《服务卡》的办理、信息资源的共享、免费技术服务、奖励等服务管理制度，通过建立流动人口协会组织，建立太和镇计生QQ群，促进了流动人口的自我管理、自我服务、自我教育，加强与流出地之间的双向协作，促进流动人口管理服务“一盘棋”工作格局的形成。

四是把利益导向机制融入城乡一体化建设。积极推进“阳光计生”行动，坚持“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，实行人口计生的政务公开，畅通信息渠道，加大督查督办的力度，严格按规定兑现独生子女父母奖励金，农村部分计划生育家庭奖励金，独生子女伤残死亡家庭救助金，全面落实持《独生子女父母光荣证》一次性奖励，以及计划生育手术并发症人员的负责，切实保障他们的合法权益，让实行计划生育的群众真正享受到实惠。

(四)以春节为契机，为流动人口开展形式多样服务活动

一是加强领导，注重宣传。认真研究制定切合实际的管理办法，于2011年1月26日召开了镇、村专干的春节期间流动人口管理服务动员会议，明确职责，落实责任，确保活动的顺利开展。正月初十，计生办组织计生服务站工作人员在镇门口开展发放计生宣传资料、免费办理流动人口《婚育证明》和生殖健康普查等活动，共发放计生宣传资料2668套。

二是服务上门，开展“送温暖、送健康”活动。认真排查，摸清底子，切实做好流动人口中的特殊困难家庭的春节慰问和帮困解难工作，帮助流动人口解决在生产、生活、生育中的实际困难。对返乡流动人口有孕情的，及时给予优生指导;对于处于哺乳期的，及时提供优育咨询;详细了解流动人口在外工作、生活情况，及时提供就业信息。对计生户和帮扶对象及特殊困难家庭救助对象进行了走访慰问。上门发放《计划生育优抚证》122人，对独生子女领榷父母光荣证》1142人落实了独生子女费，为子坛村一户考上全国一类大学的独生女送去了1000元优金，慰问计生家庭困难户28户，发放慰问金4500元，工作汇报《乡镇计生工作汇报》。

三是做好春节期间值班工作。每天都有一名服务所人员或专干值班，对已返乡的已婚育龄妇女，做好查环、查孕、查病工作;指导未落实节育措施的流动育龄妇女开展知情选择，及时落实长效避孕节育措施;对准备外出务工的流动人口，提供“一站式”办证便民服务，保证随来随办;两节期间，免费办理流动人口《婚育证明》268个，有126人前来咨询避孕、节育措施知情选择，参与生殖健康普查人数有366人，其中查出妇科病患者66人。

四是加大督促检查力度。春节期间，镇计生办组织人员到各村督查流动人口管理服务情况，主要查看入户摸底、政策宣传、走访慰问、手术落实等情况。

通过春节期间的流动人口管理服务工作，使我镇流动人口达到六清：即流动人口数量清、流出地点清、没办证人员底子清、该换证人员底子清、返乡来自www.xiexiebang.com后再次外出人数清、外出已婚育龄妇女生育节育情况清。

三、存在的困难和问题

今年，我镇的人口计生工作总体推进较为顺利，也取得了一些新的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题：一是计生利益导向机制还不完善，各项奖励优待金的标准还较低，还不能有效地激发群众自觉实行计划生育的积极性;二是计生技术服务机构设备陈旧，技术服务人员的能力和水平难以完全适应新时期人口计生工作的需要;三是流动人口计划生育服务管理工作网络不健全、力量不足、经费没有完全到位，仍是我镇人口计生工作的难点;四是企业人口计生工作管理体制不顺，在一些工作上存在薄弱环节。五是性别治理和长效避孕措施落实难，群众依法生育观念还有待进一步提高，给乡镇计划生育工作增加了难度。这些困难和问题亟需在今后的工作中采取有效措施予以克服和解决。

四、下阶段工作打算

(一)紧盯“一个目标”

以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，确保2011年人口计生工作稳中有升，在全市实现争先进位。

(二)完善“两项制度”

一是完善出生实名登记制度。积极引导孕妇住院分娩，规范人口信息交流平台的使用、管理。二是完善重点指标日常监测、重点核查制度。开发、利用“六普”数据，以全员流动人口信息管理系统、WIS系统为依据，对出生率、政策符合率、出生性别比实行日常监测;对出生、手术上报等进行重点核查，引导各村把工作做在平时。

(三)狠抓“三个重点”

一是重点抓好出生人口性别比平抑工作。切实加强医院B超，终止妊娠药品，终止妊娠登记管理工作，由计生办派专业人员指导督促医院工作，抓好实名登记，按管理程序做好各方面的工作，同时落实孕情包保工作，进一步加大“两非”案件的查处，打击力度，实行孕情消失报告制。

二是重点抓好流动人口服务管理工作。进一步完善流动人口服务与管理机制，以健全网络为基础，以优质服务为特色，以制度建设为保障，以企业管理为重点，运用“协议式”、“协作式”、“跟踪式”等模式服务管理流动人口计生工作，采劝一看、二清、三管”的服务管理方法落实双向管理，构建流动人口计生工作“一盘棋”的服务管理格局。

三是重点抓好已婚育龄妇女生殖健康普查工作。对已婚育龄妇女进行长期性的生殖健康普查工作，指导生育对象落实安全有效的避孕措施，坚持以避孕为主的工作方针，发挥计生协会优势，制订《计划生育村民自治章程》、《计划生育村规民约》，让多数人做少数人的工作，切实稳定低生育水平。

(四)抓好“四项工作”

一是抓好新机制建设。进一步完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，形成党政主导、部门配合、社会参与、齐抓共管的工作格局。

二是抓好利益导向机制建设。完善计划生育奖励优惠政策，实行农村计划生育家庭奖励扶助“提标扩面”。关于乡镇人口计生工作汇报材料的内容是天天范文网为你提供的,如果觉得本站内容不错,请记得帮我们宣传一下,你的宣传就是我们更新的动力.

第三篇：乡镇计生工作汇报材料

乡镇计生工作汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见，乡镇计生工作汇报材料。

太和镇位于鄂州市东南部，是梁子湖区政府所在地，它既是一个农业大镇，也是一个人口大镇，现有国土面积84平方公里，下辖21个行政村、1个居委会，总人口5.4万人，其中已婚育龄妇女人。近年来，太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》，进一步强化人口计生工作长效机制建设力度，切实稳定低生育水平，加强出生人口性别比综合治理，紧紧围绕“夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。

一、主要人口控制指标完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日，全镇共出生人，出生率为9.34‰，自然增长率为3.92‰，其中符合政策生育人，违法生育人，符合政策生育率为98.04%，出生婴儿性别比为100：102。

二、主要做法

(一)推行全员全程计生责任制，形成齐抓共管的良好格局

一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任，即所有镇干部包村，所有村干部包人，形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村，分为三个层面：一是镇领导班子成员每人包干三个村，确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村，按联村、联户、连心的要求，切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村，构建了合力抓计生的新格局。村干部包人：每村列出所有计划生育管理对象，主要是育龄妇女和大龄男青年，召开村两委班子会议，先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象，再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时，由镇计生办负责，建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册，对育龄群众进行动态包干管理。

二是全程服务、定期通报。建立包干名单后，凡涉及到村的计生工作，包村责任人必须共同抓好，凡涉及到具体育龄群众的计生工作，所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作，还是阶段性工作，全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策，做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制，了解生育情况，督促落实三查、节育等各项措施，协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会，听取村干部所联系对象情况汇报，及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求，限定包干人完成包干任务的期限，镇计生办定期对包干进度进行汇总通报，对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导，力求整体推进。

三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》，采取百分制考核办法，按分值对相应责任人进行奖惩，工作汇报《乡镇计生工作汇报材料》。对来自www.xiexiebang.com每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分，每季度进行一次小结，以显优劣，年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施，把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”，把有关资金的划拨、分配，项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。

四是精心指导，月月落实。每月月底，由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会，总结上阶段工作完成情况，制定下阶段工作目标，负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些，怎么做，什么时候完成等，为镇、村两级干部做好参谋。

(二)创新两种管理模式，破解流出人口计生服务管理难题

太和镇是一个打工经济旺镇，2010年共流出人口4012人，其中流向省外2508人，流向省内市外1137人，本市内其它区367人，共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底，发现流出人口分为季节性和长期性两类群体，便因地制宜，创新两种模式进行服务管理。

一是采用“一看、两清、三管”模式，管理呈季节性外出务工者。即，“一看”，通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务，看是否存在违返村规民约行为;“两清”，流出人口去向清，生育情况清;“三管”，协议制管理，协作制管理，跟踪制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式，管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者，都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林，武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成，湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵，武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设

当前，我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进，镇人口计生部门抓住机遇，理清思路，着力加强人口计生工作，全力服务城乡一体化建设，具体做到“四个”融入：

一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中，计生部门主动融入，先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园，今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动，准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰，并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动，在潜移默化中转变了群众的婚育观念。

二是把计生优质服务融入城乡一体化建设。在推进城乡一体化建设中，我镇优质服务体系建设也得到了同步加强，坚持“世代服务”的标准化和规范化，“世代服务”实现了全覆盖，并融入到了村(社区)卫生服务，温馨的环境、一流的设施、便捷优质的服务，大大提高了群众的满意度，“世代服务”的品牌效应进一步扩大，成为全镇公共服务的重要资源。

第四篇：乡镇计生协会工作汇报

乡镇计生协会工作汇报

我乡计生协会工作在乡党委、乡政府的领导下，在区计生协会的指导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于《加强计划生育工作稳定低生育水平的决定》和上级计生协会有关会议精神，围绕全乡人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格村(居)协会和争创一流村(居)协会活动为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的进展，乡镇计生协会工作汇报。

一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，乡计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间，乡党委常委召开专题会研究，并召开全乡计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视，加强对协会工作的领导，按照乡协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。全部成立了计生协会，会长、专职副会长和理事的人选，都经过认真研究，严格把关。

二、深入开展协会活动，推动基层协会建设。全乡7xx-xx村、居协会。合格村、居协会的增加，标志着基层协会的建设进一步得到了加强，协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥，计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型，通过组织交流，充分发挥典型引路的示范作用，推动全面工作的开展。全面发动，整体推进。在试点的基础上，今年来，各村、社加强领导，进行全面发动，进一步统一思想认识，并根据实际情况，分别不同类型，进一步制定规划，指导村(居)认真对照标准，按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容，进行逐条量化细化，并作为有关人员年终考评奖惩的依据，做到目标明确，责任落实，促进协会活动的顺利进行。三是把握关键，突出重点。在协会活动中，各村紧密联系自己的实际，做到四个坚持和五个结合：即坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新;坚持认真部署安排，确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点，建好队伍，规范制度，充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发，立足当前，解决实际问题，推动协会各项工作的开展，工作汇报《乡镇计生协会工作汇报》。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合，与开展“婚育新风进万家”活动结合，与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合，与开展创优活动结合，使协会活动真正落到实处。

三、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《×××人口与计划生育条例》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx-xx份，赠送避孕药具50xx-xx份、为群众义诊咨询15xx-xx次，解答法律疑问7xx-xx次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动，不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。

三、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我乡各级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”，组织服务人员深入村(居)，为300xx-xx名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。

四、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，乡计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验，及时推广，有力地推动全乡协会活动的开展。

五、积极参与改革创新，强化民-主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民-主监督作用。

第五篇：区领导督查整治工程

天宁区领导督查老住宅区整治提升工程

11月8日下午，天宁区代区长宋建伟、常务副区长乔俊杰、副区长管黎芳带领区监察、房管、建设、城管等部门负责人，对天宁区丽华二村老小区整治提升工程进行了督查。市房管局吴玲忠副局长和市物管中心领导一同参加了督查。

丽华二村老小区整治提升工程总建筑面积约26万㎡，主要内容包括外墙出新、楼道粉刷，护手栏杆整修油漆、损坏遮阳篷屋面统一更换，管道更新、检修维护，道路黑色化、铺设苏布洛克砖，屋面防水、增建停车位，绿化调整、补种等项目。目前已完成总工程量的90%，预计11月底全部竣工。

宋区长一行实地检查了丽华二村施工现场，详细了解了目前的工程进度及工程施工过程中遇到的困难。他要求施工单位在严把工程质量关的同时，进一步加快工程进度，力争早日完成各项改造任务。

在随后的座谈会上，宋区长对下一步工作提出了具体要求：一是实施老小区改造工程是市、区政府践行科学发展观，为民办的实事之一，相关单位一定要强化领导，精心组织；二是要倒排进度，加快推进，确保按期完工；三是要注重质量，特别是雨水管道、室外地坪、楼道涂料、绿化调整等分项工程要严格按规范和设计图纸施工；四是要广泛听取群众意见，科学完善计划方案，细化实施举措，确保解决影响群众基本生活的突出问题，抓好安全管理，把安全措施落实到位。