计生工作汇报

第一篇：计生工作汇报

2012XX镇人口计生有关工作情况汇报

县计生局于2月6日到我镇检查指导了人口计生工作，现将有关工作情况按要求简单汇报汇报如下：

1、县元月30日召开务虚会后，我镇于2月3日召开了全体镇计生服务所干部工作会议，认真贯彻传达县局会议精神，并对下一步人口计生工作提出了新的要求，目前大部分服务所干部思想稳定，没有什么不良苗头。

2、我镇“幸福家园”试点XX村委、XX村委均已按要求组织实施，目前XX村委已完成主体结构建设和装修基本完成。平桥村委正在按要求实施中，其中因为村委办公楼要搬迁故还没有选好具体的点。

3、我镇已于元月13日上午9点召开了由全体镇干、村委、计生服务所干部，镇直单位负责人计120多人参加的春季人口计生工作动员大会，并下发了工作方案和把任务分配到各村委中，前期主要抓了宣传发动工作，下步重点抓收费、结扎等工作，目前各村委均已行动起来，目前共计完成结扎10例，放环38例，人流4例，收费8.9万元。

4、我镇9个村委中已有8个开展了阳光诚信计生工作，目前正按照县的要求有序推进此项工作，力争今年7月份前在全镇全面铺开。我镇把打击“两非”作为今年重中之重工作来抓，对“两非”办反馈的52名“超孕”对象正逐一上门上户，走访村干部、群众进行排查，初步排查结果是这样：已有出生报出8人，女方骗婚或已出走1人，离婚1人，自然流产1人，41人为错报孕情。目前我镇和村委干部正在继续加大排查力度，并进一步完善加强孕情跟踪管理力度，力争打击“两非”工

作有新突破。

对县局几点工作建议：

1、继续加强对乡镇工作的具体业务指导，同甘共苦，同心协力共同

做好人口计生工作，而不仅仅局限于布置任务与检查。

2、切实关心临时聘用计生人员的生活，让她们安心做好人口计生工

作。

3、我镇的计生工作基础仍然比较薄弱，工作仍然处在落后爬坡阶

段存在着几方面突出问题：一是由于和吉经济落后，社会保障跟不上，再加上封建思想养儿防老的观念根深蒂固，这里的育龄夫妇普遍生育二胎以上，无儿户甚至3胎4胎大有人在。甚至村干部家属也有超生的现象。二是人口控制能力较弱。三是计生基础设施不配套，投入不足；四是部分干部抓人口计生工作的思想认识不到位，责任制未能落到实处。导致工作保守、办法不多、力度不强、不敢突破等。

4、镇计生服务所有编制13人。现只有9个在编人员仍有4个空编，技术干部尤其短缺，使得很多技术服务无法开展。直至到现在，我们干部职工仍然超负荷的工作，不够一人管一村委。我希望在以后工作中继续配强配齐计生干部，加强培训和思想品德教育，前面提高计生队伍的政治素质、业务能力、服务水平、建设一支思想好、作风正、业务精、高效能干、吃苦耐劳的计生队伍。对干部职工既要严格要求，又要关心爱护，尽量为他们创造良好的工作条件和工作环境。使计生干部留得住，用得好。

5、要着力抓好一证管多证的工作，提高村级控制能力。工作搞了

多年，但多数流于形式，有名无实。

6、计生工作目前仍是千难万难、千辛万苦的工作，今后仍是任重道

远，要设身处地为常年奔波劳碌在一线、不计名利的基层同志多着想、谋福利，让他们全心全意为我县计生事业做出更大贡献。

XX镇人口和计生服务所

2012年2月6日

第二篇：计生工作汇报

大湾罗乡计划生育工作汇报

大湾罗位于县城北郊，南联新晃镇，东靠波洲镇，西邻方家屯，北接贵州省万山特区，辖15个村，113个组，总人口为8716人，有已婚育龄妇女1832人。近年来，我乡把稳定低生育水平，提高出生人口素质与增进群众生殖健康紧密结合，切实转变工作作风，全面提高管理水和服务质量，密切人民群众的联系，使人口与计划生育工作真正成为造福于人民群众的事业。

09年以来，在县委、县政府正确领导和上级主管部门的精心指导下，我乡党委、政府高度重视人口计生工作，保障人员、保障经费，进一步落实和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合施治”的工作新机制，特别是在组织召开村级例会和规范乡村两级计生档案方面，我们积极探索，强化管理，创造特色。

一、大胆探索，率先将计生例会下移到村召开收效明显。从去年4月份起，我们以流动人口现场会的形式，把乡级计生例会搬到村里召开。每月2号，由乡计生办工作人员和驻村干部集中村组干部、党员、组指导员、协会会员以及部分育龄群众到村部，以会代训。一方面，广泛宣传计生法律法规和计生科普知识，强化业务培训，回顾总结上月工作，分

析工作形式，安排布置下月工作。另一方面，督促村级掌握人口出生和育龄妇女的基本信息，及时更新和上报相关数据，完善村级阵地建设，规范资料管理，严防出现漏、错报现象发生。通过以点带面方式，把宣传教育和促进日常工作落实于例会之中，收到了良好的社会效果。

二、乡村两级计生档案资料规范管理别具特色。我们按照市、县布置的迎检资料工作要求，按照办公室、人口统计、行政执法、计生协会、流动人口管理、奖励扶助、优质服务等方面的工作，对各种档案资料进行规范管理，分门别类，装订成册，并落实责任，分工到人，由分管领导不定期的抽查，督促各类资料的整理高标准按时完成。由于我们的工作抓得紧、抓得实，使我乡的的各类计生资料管理规范，别具特色。2009年7月，县人口计生局组织全县23个乡镇的计生分管领导和计生办主任到我乡召开内务资料规范化管理现场会，大力推介我乡的做法。

经过努力，我乡的人口计生工作取得了较大进步。2009，全乡计生率94.16%，比市县考核指标高3.16个百分点； 出生性比为100，比去年同期下降了46.72个百分点，低于目标考核值8个百分点，全面完成了既定的各项工作任务，实现了“保类进位”工作目标。

下一步的计划生育工作中，我乡将做到：

一、正确面对当前计划人口生育工作的形势，增强责任心，抓好日常性检测

工作，把工作做在前面，重点放在预防上；

二、要认真落实责任，把工作重心下移，以村级干部为主抓好计划生育工作；

三、以集中服务活动为契机，抓好集中性整治活动。对全乡的计划生育工作进行一次全面的清查与整治，对常住对象做到了一个不漏，做到应扎尽扎，应环尽环，应收尽收；

四、要加强领导，切实抓好各项工作的落实，确保2010年计划生育工作任务的完成。

2010年6月3日

第三篇：计生工作汇报

工 作 汇 报

市、县各位领导：

首先，欢迎各位领导到我乡指导检查工作。**乡距离县城15公里，北接**，东临**。全乡总面积30平方公里，耕地2383公顷。全乡共有27608人，已婚育龄妇女5509人。根据--办指导[2014]2号文件要求，现将我乡有关情况汇报如下：

一、2013年计生责任目标完成情况及2014年计生责任目标制定情况

近年来，我乡紧紧围绕责任目标，坚持一手抓常规管理与工作创新、一手抓优质服务与依法行政，使人口计生各项工作有序推进。2013年我乡出生人口506人，人口出生率18.63‰，符合政策生育率85.18%，出生性别比101.59，长效避孕节育措施落实率89.88%，常住人口计划怀孕妇女预防出生缺陷覆盖率99%。圆满完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务，在计生工作年终考核中我乡名列全县第一。

为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制。年初，及时召开全乡计划生育工作会议，乡与村签订2014人口与计划生育目标管理责任书。做到了目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。今年上半年，按照目标管理责任制的要求，我们对各村进行责任目标核查，通过考核强化了目标的落实，使计划生育工作稳步达标。

二、2014年半年人口出生情况及与上同期对比情况

根据河北省全员人口统筹管理信息系统生成人口和计划生育统计报表显示,2013年10月1日至2014年3月31日我乡出生206人（2013年上半年出生306人）与去年同期对比少出生100人，出生率7.49‰（2013年上半年出生率11.3‰）出生率同比下降了3.81个千分点，符合政策生育率82.04%，与去年同比下降了0.64个百分点。出生孩子性别及胎次结构为：男孩108人，女孩98人，我乡2014年上半年婴儿出生性别比110.2%，与去年同期相比上升了3.44个百分点。一孩出生103人，一孩率为50%与去年同比降低4.25个百分点，二孩出生103人，二孩率为50%比去年同期上升了6.84个百分点。

三、2014政策外出生原因的分析情况

2013年10月1日至2014年3月31日政策外出生37人，分析原因主要有以下几个方面：

1、离婚率偏高。离婚后重新组合家庭，不管对方有无子女、子女多少，都希望能有自己的孩子，造成政策外出生3人。

2、由于人员的流动性加大，人、户、工作和居住地经常处于分离状态，联系方式经常变化，信息收集难度加大，孕情监控很不及时，这类人员政策外出生10人。

3、男孩偏好”生育观念突出。特别是农村的育龄夫妇心目中，男孩仍起着女孩无法替代的作用，主要表现一：需要男孩来继承家业。众多群众表示女孩长大了要出嫁，不让生男孩，就是要断自己的后。主要表现二：一孩孤单、二孩齐全。多数群众普遍存在这样的认识，即生育一个小孩（男孩）无伴孤单；生育两个小孩（一男一女）儿女双全。这是造成政策外出生的主要原因，共有24人。

四、2014年第一季度育龄妇女普查和生殖健康服务及免费孕前优生健康检查工作进展情况

为落实国家对育龄妇女每季度普查服务、生殖健康服务及免费孕前优生健康检查优惠政策的落实，我乡结合计划生育工作实际，制定切实可行措施，扎实做好2014年第一季度育龄妇女普查工作。普查前期，计生办对各村育龄妇女数进行准确统计，通过村广播使所有应查人员知道具体普查时间；对外出打工的已婚育龄妇女，告知其家人，通知其及时邮寄普查证明，确保普查工作落到实处。充分利用育龄妇女集中普查这一有利时机,集中了解育龄妇女节育措施落实率，怀孕情况，与PIS信息库进行比较，严防错查、漏查等现象的发生。广泛宣传计生政策，使健康服务与宣传教育相结合，让群众进一步了解实行计划生育的好处，转变生育观念，履行计生职责，保障普查工作的顺利进行。今年我乡应上站人数5296人，上站普查人数为4982人，寄回普查证明人数为19人，入户访视检查人数31人，普查率为95.02%。接受育龄妇女生殖健康免费服务4993人次，其中接受指导有1556人，查出妇科疾病663起，治疗662起，转诊1起；查出乳腺疾病725起，治疗725起，通过对全乡的已婚育龄妇女进行生殖健康免费服务，及时发现了疾病，并及时治疗，把疾病控制在早期，受到广大育龄群众的好评。实施国家免费孕前优生健康检查项目是一项涉及广大育龄群众切身利益的好事实事，我乡充分利用广播、标语、板报、会议等各种行之有效的形式，广泛宣传开展孕前优生健康检查的目的、意义、内容、步骤和要求，使广大农村待孕夫妇对免费孕前优生健康检查服务项目有了深刻的了解，形成积极主动参与免费孕前优生健康检查的良好开局。为进一步鼓励待孕夫妇参与孕前优生健康检查，乡计生办定期组织并免费派车接送，保证计划怀孕夫妇接受规范、优质的免费孕前优生健康检查服务，同时为了方便计划怀孕夫妇的时间安排也可以在自己时间充裕的时候单独进行健康检查，乡计生办给予每人10元的补助。2014年我乡免费孕前优生健康检查对象有450人，目前参与免费孕前优生健康检查190人，覆盖率达到42.2%。

五、流动人口的普查服务和卫生计生均等化服务情况

流动人口的普查服务情况：

我乡为农业乡，外出打工人员多，流入人员较少。目前，全乡流入5人，流出1120人。流动人口计划生育工作是新时期人口计生工作的重要组成部分，为了解决信息采集难问题，我乡采取了流动人口“十名联系户”制度。每十户设一名小组长，全村设中心组长一名，小组长对中心组长负责，由小组长负责对10户家庭流动人口情况进行采集后报中心组长，中心组长负责将全村情况收集报乡计生办，录入流动人口信息系统。这样流动人口采集工作实现全覆盖形成网络化管理，也形成了有人管，有事做的良好局面。同时，我乡坚持“服务群众”的理念，通过横幅、发放避孕套、宣传资料、法律条规等积极向流入的人员宣传流动人口计生法律法规、避孕节育、优生优育和生殖健康知识。通过每年四个季度的育龄妇女普查服务，免费为流动人员提供计划生育“四术”服务，免费开展查环查孕、生殖健康普查。依托人口和计划生育技术服务机构，免费为流动人员提供国家规定的计划生育基本项目服务，根据其需求，免费提供孕期、环情检查服务，是流动人口服务做到均等化。卫生计生均等化服务情况：

为更好地服务于流动人员，我乡积极与乡卫生院沟通联系，充分发挥两个部门的优势，既有效扩大基本公共卫生服务的流动人口覆盖面，又提高流动人口计划生育公共服务的技术水平。从而实现流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化。主要表现在以下几个方面： 一是建立健全流动人口健康档案，二是开展流动人口健康教育工作，三是加强流动儿童预防接种工作，四是落实流动人口传染病防控措施，五是加强流动孕产妇和儿童保健管理。通过以上措施确保流动人口享受到当地居民的卫生服务。

六、社会抚养费征收情况

今年以来，全乡共有政策外生育37例，已征收19例共收社会抚养费14.2万元。通过法院起诉5起，冻结账户全额达10万元。从征收情况看，社会抚养费征收难具体表现在以下三个方面：一是调查取证难。取证难是目前影响违法生育及时查处和征收社会抚养费的重要因素之一。根据违法生育由行政机关举证认定的规定，就目前计生系统的调查权利、调查手段、调查能力，使有的违法生育过程较隐蔽的案件无法取证、无法处理，对当事人不配合的更是难以调查取证，有的当事人还隐瞒事实真相、转移财产或人去楼空。二是国家政策调整，由于宣传解读不到位，造成群众错误理解，认为没有条件限制可以随便生育。三是现在国家倡导以人为本、文明执法。农忙时不能征收，家里有病人不能征收，家庭困难时不能征收等。四是强制执行难。尽管社会抚养费可以申请法院强制执行，但有的违法生育当事人家庭贫困没有可供执行的财产，造成法院有时也很难执行到位，无奈只能终止执行。而且人民法院受人力、物力、财力等方面的限制，关注征收社会抚养费精力较少也或多或少影响强制执行的效率。

七、计生奖励政策落实情况

今年新增奖扶20名，累计发放奖扶人数177人，死亡退出5人。累计发放特扶5人。2014年应享受农村独生子女照顾家庭144户，每人每月领取10元。

八、乡级计生工作中存在的困难和难题，以及对上级计生部门工作的意见建议

问题：

1、基层工作基础薄弱。由于部分村两委班子不稳定，不重视，导致村专干、育龄妇女小组长对各项底数不够清楚，业务不够熟悉，致使日常工作职责不到位，不能充分发挥其协调作用。

2、长效节育措施落实不及时、不到位。全乡2013年10月1日以来有生育现象人员中，仍有部分人应落实而未落实长效避孕措施和临时不到期人员，为政策外出生带来潜在的压力。

3、在市场经济的条件下，我乡外出务工人员越来越多，流动人口流动的随意性和不确定性，导致育龄妇女情况掌握不及时，不到位。

4、偏好男孩生育观念突出。农村重男轻女的思想依然存在，不管是为了传宗接代，还是为了养儿防老，群众更多的还是选择了偏好男孩，在一定程度上致使了男女性别比失衡。

5、经常性工作不规范。一是普查上站率不高，落实节育措施不能及时到位，从而出现政策外生育漏洞；二是征收社会抚养费不到位，经济困难人员、外出人员对其经济处罚往往难以兑现，从而导致不能扼制外生的作用。

意见和建议：

1、加强计生政策、法律法规的宣传教育力度，做到群众家喻户晓，使其能自觉落实计划生育政策，树立婚育新观念。

2加强依法行政力度，规范社会抚养费征收，加大对违法生育者的综合治理力度，对违反计生的对象要严肃查处。

3、优化人员结构，加强基层专职队伍建设，保持基层班子队伍的稳定性。积极发挥管理服务作用，促进基层工作的健康发展。

4、强化责任制度，维护计生工作的严肃性。进一步建立健全各项管理责任制度，不断完善考核奖惩机制，细化、量化考核指标，推动计生工作人员认真开展工作。

5、加强区域协作，提升流动人口计划生育工作水平，实现流动人口卫生计生均等化服务。

以上汇报不妥之处，请批评指正。

2014年5月21日

第四篇：计生工作汇报

2012年二月计划生育

工作汇报

为夯实基层基础工作，稳定低生育水平，现根据报表及分析资料和实际工作中问题对我镇2012统计前几个月人口计划的执行情况和计划生育工作形势分析如下。

一、人口自然变动情况

截止2012年2月全镇人口为88554人。2011年10月以来共计出生289人，出生率为3.26‰；育龄妇女25549人，占总人口数的28.85%。其中已婚育龄妇女19059人，现有一个子女育龄妇女10433人，占已婚育龄妇女总数的57.74%；领取有效独生子女证人数3827人，占现有一个子女育龄妇女数的36.68%。女性初婚238人，其中晚婚107人，晚婚率为45%。

二、出生情况

(一)出生增减变动情况分析。

截止目前全镇共上报出生人口289人，其中一孩205人，二多孩出生84人。政策符合率为91.7%，二多孩政策符合率为94%。

(三)婴儿出生性别比分析。

报表数据显示，全镇出生男婴153人，女婴146人,性别比为105，处于正常值范围内。

(四)计划外出生情况分析。

我镇今年上报计划外出生24人，其中19人为夫妻双方至少

一人未达法定婚龄未领取结婚证生育计外一孩，5人为农村独男户流动人口家庭在外躲生二孩。

三、节育情况

（一）、本期施行计划生育手术情况。

统计施行计划生育手术合计480例，其中女扎56例、上环255例、取环81例、人流引产88例。这说明了前期我镇狠抓长效节育措施开展专项清理突击活动的卓有成效。

（三）、期内选用各种避孕方法情况。

统计(出生、补救等)长效节育措施落实情况：应落实86人，已落实81人。长效节育措施落实率为94%。

四、孕情跟踪情况

由于计生委和镇党委、政府的高度重视。今年以来，我镇镇村两级齐抓共管，狠抓孕情跟踪，早孕发现率相比较去年有了很大的提高，截至目前，总出生早孕发现率为83.4%。

目前我镇还有284例在孕，根据往年平均值，我镇平均每年出生人数为755人，说明目前我镇还有182例孕情或出生未发现。

五、流动人口情况

六、存在的问题和不足

在上级主管部门的安排布臵下，在镇党委、政府的高度重视下，在镇村两级的齐心协力下，虽然我镇这几个月以来工作趋于好的形势，各项指标较之往年有了很大的提高，但是也要清醒的认识到，目前我镇还有很多工作不尽如人意，离考核的指标和上

级领导的要求还有很大的距离，主要问题如下：

（一）政策符合率较低，政策外生育较多

总政策符合率只有91.7%，二多孩政策符合率只有94%，造成政策符合率偏低的原因是由于存在大量的流动人口，流动人口的早婚早育现象严重导致政策外一孩偏多，流动人口的管理难也造成了二多孩难以做好防控。

（二）二多孩早孕发现率低，孕情跟踪有隐患

虽然我镇总早孕发现率较高，但是二多孩早孕发现率只有53.16%，主要原因是群众观念和流动人口所造成的，流动人口常年务工在外，部分群众思想观念较为保守，到了怀孕四五个月之后才承认怀孕。

目前我镇还有182例孕情或出生未掌握，这也是一个隐患。

（三）村与村发展不平衡，村为主难以落到实处

七、下一步工作计划

1、认真落实“村为主”工作机制。首先要让所有的村（居）干部了解计划生育，参与计划生育，重视计划生育，将计划生育的重点工作（政策外怀孕的补救措施的落实、长效避孕措施的落实、早孕发现及政策内孕情跟踪、常住及流动人口的孕（环）检、社会抚养费征收等）落实到户，分解到人，实行包保责任制、月积分奖惩及逆向责任追究制，严格兑现奖惩，充分调动村干部的工作积极性、主观能动性。

2、加大计划生育政策的宣传力度。一是采取更加灵活和广泛的形式开展人口和计划生育知识的宣传教育，尤其是要加大对现行的生育政策、违法生育的法律责任及奖励扶助政策的宣传力度。二

是要大力宣传计生正反两方面的典型，让群众了解遵守计生政策政治上的优待，经济上的实惠，违反计生政策的坏处，让群众自觉实行计划生育。

3、全面推进以履行责任为基础的计划生育合同管理。突出抓好重点访视对象，尤其是流出人口中的A类人群的计划生育合同签订，进一步强化服务与管理。

4、加大计划生育的执法力度，提高震慑力。一是对所有违法超生者一律严肃查处，一追到底，做到以一儆百，规范生育秩序。二是对政策外生育对象予以重罚，提高经济处罚的征收额度，使他们彻底打消超生的念头，真正起到震慑作用。

今后我处将继续推行“村（居）为主”工作机制并将计划生育专项清理工作纳入经常性工作，对政策外怀孕补救、长效节育措施的落实、孕情监测管理、流动人口管理和全员WIS核查信息等基础性工作常抓不懈，确保计生工作健康、有序、良性发展。

二0一二年二月

第五篇：工作汇报(计生)

市妇幼保健院工作情况汇报

今年以来，在市卫生局的正确领导和大力支持下，我院认真贯彻落实“一法两纲”，坚持新时期妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，大力加强孕产妇暨儿童系统化管理工作，严格执行《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别》的文件精神，立足实际，加快发展，全面提升妇幼保健工作水平，呈现出良好的发展势头。

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，做好孕产妇及儿童系统化管理工作

（一）孕产妇保健方面

为进一步加强孕期系统保健，减少服务的中间环节，我院下发了关于加强孕期系统保健的实施意见，即首次参加检查的孕妇可到妇女保健科建立保健档案，领取保健服务手册，孕妇就能享受我院提供的系列服务：孕期彩色多普勒检查4次，血常规、尿常规检查各3次，肝功能加表抗检查1次，心电图检查1次，胎心多普勒检查13次，血糖1次，胎心监护4次。孕期保健实行优惠，采取一次性结算方式，深受广大孕妇欢迎。

（二）儿童系统化保健方面

全市0—3岁儿童系统化管理工作于去年7月1日全面启动。目前，在市卫生局的大力支持下和各县区的积极配合下，全市0—3岁儿童保健覆盖率已超过95%。今年，市政府已将0—3岁儿童系统化保健列入政府督查项目。

儿童入保的具体方法是以发放《出生医学证明》为平台，在办理

出生医学证明时，给0—3岁儿童建立《儿童保健手册》，定期为其提供健康体检，对儿童进行心理保健及智能筛查，同时为其父母讲授科学喂养、早期智力开发以及有关疾病预防的知识。对于跨地区出生婴儿的入保问题采取就近入保及家长自愿选择的办法，尽可能为其提供方便。儿童系统化保健工作的开展，有效地保障了儿童的健康权益。

二、开展新生儿疾病筛查工作，做好《出生医学证明》的管理和发放

今年以来，继续认真开展新生儿疾病筛查工作，院工作人员高度负责，完善各项规章制度，进一步规范操作程序，严把采血质量、血片递送、复查治疗关，使工作环环相扣，提高了筛查质量。今年截止4底，全市共筛查6500余人。（自开展此项工作以来，共确诊4例PKU，26名甲低患儿，目前均在治疗中）。

新生儿听力筛查工作在市卫生局的正确领导和有关医疗单位的密切配合下，现已全面展开，截止4月底，全市共听力筛查6200余人。

在出生医学证明发放工作中，严格做到“三定”和“三统一”，做到了严格履行手续，规范使用。截止4月底，共发放出生医学证明6500余份，使用率达100%。

三、突出专业特色，积极开展新项目，努力打造自身服务品牌近年来，我院坚持正确的发展方向，加大仪器设备和人才培养力度，抓住机遇，相继开展了孕前保健、孕期系统化保健、0—3岁儿童系统化保健、听力筛查、感觉统合训练、国民体质检测、儿童体格发育及营养评价、智商测定、注意力测试及训练、新生儿游泳、抚触等，另外，我们还与北京协和医院合作开展TCT液基细胞学检查，用于宫

颈癌普查，与中国疾病控制中心合作开展了KYN健康管理项目。这些新项目的开展，以及新老项目的整合，已经初步形成了我院的服务特色，体现了我院人文化、系统化和差异化的发展战略。

四、加强健康教育和宣传报道，努力塑造良好的公益形象

为了普及健康知识，提升单位形象。我院先后开展了一系列的健康教育活动。成立了孕妇学校及家长学校，定期举办讲座；在居民区设立健康教育宣传栏，定期更换健康教育内容；聘请北京301医院刘欢欢教授到我市讲授婴儿科学喂养，提高婴儿健康水平；邀请台湾著名家庭专家郭剑明先生莅临我市做有关“营造亲睦家庭，构建和谐社会”报告会，群众凡响强烈；我院还成为心理咨询师东营培训基地等。这些公益活动的开展，有效了提升了我院的公众形象，受到有关部门和广大群众的一致好评。同时，也得到了同行的赞誉，今年的妇幼保健院院长联谊会已确定在我市召开。

五、加强责任意识，强化法制教育，认真做好计划生育工作 我院对计划生育工作高度重视，一把手亲自抓，负总责，分管院长具体抓，抓具体。实行院科两级管理，签订目标责任书。强化法制教育，妇产科门诊、B超室、引流产手术室设有“严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠”的醒目标志。

实行计划内怀孕终止妊娠报告制度。计划内怀孕的孕妇，因医学需要终止妊娠的，必须有当地县级计划生育部门审批信。对胎儿是否患有严重遗传性疾病、严重缺陷以及孕妇是否患有严重疾病的诊断，必须出具县级以上计划生育部门与卫生部门联合组建的专家委员会进行鉴定的证明信，方可实施引流产手术。施术人员对要求流引产的，应问明身份，查明原因，审验计划生育部门允许终止妊娠的证明后方可实施手术，术后严格填写《东营市引流产登记表》。因孕妇意外伤害等特殊情况，不及时施术将严重影响孕妇健康的，术后24小时以内，报告计生主管部门。为他人选择性终止妊娠的，对直接责任人处以5000元以上10000元以下罚款，对科室负责人给予行政降级处分。

加大对B超机使用的监管力度。为防止工作人员违反《规定》，加强了对B超执机人员的选用和培训工作，并实行了岗前培训和持证上岗制度，签订了岗位责任书。对违反《规定》的直接责任者，取消其医师资格，开除公职，对科室负责人给予行政降级处分。

市妇幼保健院

二00五年五月十五日