第一篇：2012.11在全市老干部大会上的讲话
何卫东同志在全市老干部大会上的讲话
立足新起点 谋求新跨越 努力开创老干部工作新局面 何 卫 东
（2010年3月12日）各位领导、同志们：
这次全市老干部工作会议主要任务是，认真学习贯彻党的十七届四中全会、全国、全省老干部局长会议、南通市老干部工作会议精神和市委十一届十一全体扩大会议精神，回顾总结2009年全市老干部工作，研究部署2010年全市老干部主要工作。市委对这次会议非常重视，市委常委、组织部部长汤雄同志会前听取老干部工作会议筹备情况汇报，并将代表市委作重要讲话。我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实，努力把我市老干部工作提高到新高度。
下面我先传达全国、全省老干部局长会议和南通市老干部工作会议精神，再就2009年全市老干部工作情况和2010年主要工作任务，讲几点意见。
一、全国、全省老干部局长会议和南通市老干部工作会议精神
（一）全国老干部局长会议精神
去年12月16日，中央组织部在北京召开了全国老干部局长会议。中组部常务副部长沈跃跃同志在会上作了重要讲话，大会进行了分组讨论，中组部老干部局局长陶冶国同志在会议结束时作了总结讲话。
沈跃跃同志在讲话中要求，要切实做好2010年的工作，努力开创老干部工作新局面。第一，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步推进离退休干部思想政治建设和党支部建设。要按照马克思主义大众化的要求，坚持不懈地用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装离退休干部头脑。要认真总结推广创建“五好”党支部的做法和经验，全面推进离退休干部党支部建设。要着眼于满足离退休干部精神文化生活需求，积极推进离退休干部活动学习阵地建设。第二，突出抓好一些难点问题的解决，进一步落实好离休干部的生活待遇。要进一步抓好解难帮困工作，帮助离退休干部解决实际困难和问题。第三，弘扬离退休干部的先进事迹，组织引导离退休干部为党和国家事业发展作出力所能及的新贡献。继续搞好离退休干部“双先”事迹的学习宣传，树立创先争优的正确导向。要发挥离退休干部的独特优势，引导广大老同志为党和国家的事业作出新的贡献。第四，继续大力抓好《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发【2008】10号）文件精神的贯彻落实，进一步做好离退休干部服务管理工作。坚持从实际出发，切实增强落实的效果。要充分利用社区资源积极推进“四就近”工作。要深入研究新情况新问题，以改革创新精神推动老干部工作。
沈跃跃同志在讲话中强调，要大力推进学习型组织建设，为做好老干部工作提供有力保证。要巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力建设一支政治坚定的过硬队伍；深入开展老干部工作政策业务知识的学习，努力建设一支业务精通的过硬队伍；大力加强作风建设，努力建设一支作风优良的过硬队伍。
（二）全省老干部局长会议精神
今年1月23日，省委老干部局在南京召开了全省老干部局长会议，研究分析了老干部工作面临的形势和任务，部署了今后一段时期的老干部工作。省委副书记、组织部部长王国生同志出席会议并作重要讲话。他指出，老干部工作是党和政府的一项重要工作，必须带着强烈的政治责任感做深、做实、做细。必须始终以对党的事业高度负责、对老干部高度负责的精神投入到工作中去，自觉把老干部工作放到经济社会发展的大背景下来思考和认识，放到又好又快推进“两个率先”的大局中来谋划和推进，切实增强政治意识和责任意识，着眼于实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，全力做好老干部工作，为推动科学发展、建设美好江苏作出新的贡献。
王国生副书记还特别强调，要高度重视做好离退休干部思想政治工作，及时向离退休干部传达中央和省委的重大决策部署，针对他们普遍关注的社会热点问题，加强形势政策教育，做好释疑解惑、理顺情绪的工作，使他们跟上形势的发展，始终与党和政府同心同德。要按照“五好”党支部的要求抓好离退休干部党支部建设，找准开展活动、发挥作用的着力点，在调动老干部参与积极性、提高支部工作实效上下功夫，推动离退休干部党支部建设整体水平的提高。
王国生副书记最后强调，各级党委政府要认真贯彻党的十七大和十七届四中全会关于全面做好离退休干部工作的要求，真正把老干部工作摆上重要议事日程，各有关部门要密切配合，齐抓共管，努力形成工作合力，以只争朝夕的精神，为他们多办实事、多做好事、多解难事，把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上，推动老干部工作健康发展。
省委老干部局顾汉萍局长回顾总结了2009年全省老干部工作，对2010年全省老干部工作提出了四个方面的要求：一是深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，进一步加强离退休干部“两项建设”。二是加大工作力度，狠抓督促检查，确保老干部工作各项政策规定落实到位。三是坚持贴近实际，着力改革创新，不断实现老干部工作的新突破。四是大力推进学习型组织建设，为老干部工作提供有力的组织保证。
（三）南通市老干部工作会议精神
今年3月9日，南通市委在崇川区委礼堂召开南通市老干部工作会议，市委常委、组织部部长郭腊军出席会议并作重要讲话。
郭腊军同志在讲话中指出，扎实做好老干部工作，继承发扬老同志的优良传统和作风，充分发挥老干部在经济社会发展中的积极作用，对于推进全市基本现代化建设具有重要意义。他要求，今年老干部工作必须突出重点，突破难点，狠抓落实，务求实效，努力把全市老干部工作提高到新水平。一是在推进老干部思想政治建设和党支部建设上下功夫。要组织离退休老干部深入学习中国特色社会主义理论体系，要继续开展争创“五好”离退休干部党支部活动。二是要在关心照顾好老干部生活上下功夫。要着力巩固完善离休费保障、医药费保障和财政支持“三项机制”，推进离休干部住房补贴落实工作。三是在加强和改进服务管理工作上下功夫。要积极探索利用街道、社区等各类资源，做好离退休干部服务管理工作，要继续做好改制破产企业离休干部管理服务工作，不断提高管理服务的规范化、科学化水平。
郭腊军同志强调，老干部工作是党和政府的一项重要工作。各级党委政府要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于全面做好离退休干部工作的要求，真正把老干部工作纳入经济社会全局，列入重要议事日程。各级老干部工作部门要切实加强自身建设，建设一支政治素质好、业务水平高、服务意识强、思想作风正的过硬队伍，努力把老干部工作做得更加出色、卓有成效。
组织部副部长、老干部局局长曹金海回顾总结了2009年全市老干部工作，对2010年全市老干部工作提出了四个方面的要求：一是以加强老干部“两项建设”为切入点，促进老干部政治坚定思想常新。要深化政治理论学习，引导老干部永葆思想上的先进性。要推进“五好”党支部创建活动，全面加强老干部党支部建设。要开展主题实践活动，组织引导老干部为开启南通基本现代化新征程作出新贡献。二是以检查督促为着力点，确保老干部工作各项政策全面落实到位。要进一步抓好各项政策规定的落实，推动老干部工作科学发展。要进一步抓好各项机制的完善，推动老干部工作健康发展。要进一步抓好解难帮困制度的健全，促进老干部工作和谐发展。三是以创新发展为关键点，推进老干部服务管理工作。要着力推进社区服务离退休干部工作的深入开展。要着力推进退休干部服务管理工作。要着力推进示范性老干部活动学习阵地建设。四要以推进学习型组织建设为着眼点，打造一流老干部工作队伍。要加强学习研究，进一步提升工作能力。要坚持高点定位，进一步推进创新创优。要转变工作作风，进一步提高服务水平。
对全国、全省老干部局长会议和南通市老干部工作会议精神，我们要在认真学习领会的基础上，结合启东老干部工作实际，全面抓好贯彻落实。
二、2009年老干部工作回顾 2009年，在市委、市政府的直接领导和市委组织部的精心指导下，全市老干部工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党和政府的中心工作，求真务实，锐意进取，全面落实离休干部政治、生活待遇，扎实推进老干部服务管理工作，切实加强老干部自身队伍建设，老干部工作整体水平在原有基础上有了新提高。
——领导高度重视，进一步奠定了做好新时期老干部工作的基础。各镇（乡）、各部门领导十分重视老干部工作，坚持把老干部工作摆上重要位臵，列入党政重要议事日程。主要领导、分管领导对老干部工作倍加关注，厚爱一层，定期听取老干部工作情况汇报，注重保持与老干部的联系，不断研究解决老干部工作中遇到的新矛盾、新问题。公安局1月份增设政治处老干部科，明确专人负责老干部具体事务，进一步强化了组织网络和服务保障机制。粮食局为所属企业离休干部订阅《银潮》、《老年周报》等报刊杂志，同时对住公房的企业离休干部，积极筹措资金帮助修理房屋。近海镇自行政区域调整后，及时调整充实老干部工作领导组，进一步加强对老干部工作的领导，确保老干部工作的连续性。教育局、工商局、汇龙镇、吕四港镇等单位的主要领导做到定期向老干部通报本部门三个文明建设情况。目前，全市上下已形成了党政齐抓共管、各级通力协作的良好局面，为全市老干部工作健康科学发展奠定了坚实的基础。
——广泛开展庆祝新中国60周年系列活动，进一步体现了党和政府对广大老干部的关怀和温暖。在新中国成立60周年来临之际，市领导孙建华、徐锋、张建飞、戴辉、汤雄等分组走访慰问了部分老干部、老党员、老战士、老劳模等，向他们送上节日的问候，感谢他们为新中国成立和启东经济社会发展作出的卓越贡献。各镇（乡）、各部门通过上门走访、举办联欢会和座谈会等形式，向广大老干部传达党和政府的关心问候。老干部局在全市老干部中开展了“回首激情岁月”、“祖国在我心中”等庆祝新中国成立60周年征文活动，同时精心制作了老干部历史功勋展板，在活动中心底楼大厅展出供广大老干部参观。文广局文化、北新镇万安、海复镇海复、汇龙镇永阳等老干部支部通过文艺演出、诗文创作、书画展览、专题讲座等丰富多彩的形式，讴歌对党、对祖国、对社会主义、对改革开放的热爱，赞美今天的幸福生活，抒发对推动科学发展、促进社会和谐再立新功的真挚感情。
——认真开展学习实践科学发展观活动，进一步坚定了老干部走中国特色社会主义道路的信念。根据市委的部署和要求，各镇（乡）、各部门在广大老干部中开展学习实践科学发展观活动。通过组织老干部认真学习科学发展观的有关学习读本，举办读书会、报告会、知识竞赛等各种方式，引导老干部深刻理解和全面把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，用科学理论武装头脑，把力量汇聚到推动科学发展观上来，自觉地在思想上、行动上体现科学发展观的要求。邮政局、发改委综合、王鲍镇聚南等老干部支部召开专题民主生活会，围绕本单位的改革现状进行形势和任务的教育，集思广益，献计献策。全市共有600多名老干部参与“我为科学发展献一计”活动，进一步将学习调研成果转化为谋划科学发展的正确思路、推动科学发展的强大动力，为启东经济社会的腾飞作出贡献。
——积极开展“五好”党支部创建活动，进一步加强了离退休干部党支部建设。年初，市委组织部、老干部局下发了“五好”离退休干部党支部创建工作的通知。七月，我们在汇龙镇召开了创建“五好”离退休干部支部推进会。各镇（乡）、各部门老干部支部纷纷研究制定切实可行的创建措施，完善组织设臵，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，健全老干部党员组织生活的各项制度，不断增强离退休干部党支部的凝聚力、战斗力和创造力，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。市级机关各部门、吕四港镇、东海镇新安等老干部支部做好支部换届选举工作，调整充实支部班子。北新镇民主、东海镇东海、南阳镇少直、合作镇新义等老干部支部根据党员流动情况，灵活设臵党小组，选好配强党小组长。东海镇新安、吕四港镇兆民、天汾等老干部支部活动室宽敞明亮，设施齐全。国税局、合作镇志良、南阳镇南阳、少直、永和等老干部支部各项规章制度规范上墙，专人负责活动经费。教育局、检察院等老干部支部按规定标准全额缴纳党费。近海镇近海、向阳、汇龙镇汇龙、海复镇海复等老干部支部创建台账记录完整，详尽规范。年底，经老干部党支部自查自报，党组织认真审核，市委组织部、老干部局通过听汇报、查台账、看现场对申报的42家老干部支部进行了考核验收，34家老干部支部基本达到了“五好”离退休干部支部标准。
——深入开展主题实践活动，进一步发挥了老干部在构建和谐社会中的积极作用。各镇（乡）、部门的老干部支部都能认真组织，精心实施“心系和谐当参谋，促进发展献余热” 主题实践活动。通过黑板报、墙报专栏等对活动的重要性、实施计划、实施方法、实施步骤等广泛的宣传发动，使广大老干部积极投身主题实践活动，充分发挥自身余热，为我市的三个文明建设作贡献。北新镇民主支部围绕富民强村，不定期对种植养殖业农民举办培训班，增强了农民致富本领。东海镇新安支部张正飞配合在职做好矛盾调解工作和立卷结案归档工作。南阳镇少直支部陈张飞在221线拓宽改道拆迁工作中，为镇村领导出谋划策，解决了不少难题，被拆迁组的同志亲切地称为“老法师”。南阳镇永和支部陆振家在崇启大桥沿线高速公路拆迁中，耐心细致做好拆迁户思想工作。海复镇海复支部陆鼎新在全镇农业农村工作会议上，代表老干部就农村道路建设交通安全和”四位一体“农村环境保护作表态发言，并在全镇作广播宣传，号召大家行动起来，整治环境，建设美好家园。据不完全统计，全市有1600名老干部积极参与新农村环境整治建设，使得农村环境得到了明显好转。全市老干部组织的爱国主义教育、革命传统教育和法制教育达210多场次，受教育者达126000多人次。
——不断提高老干部生活待遇水平，进一步完善了老干部共享改革发展成果的机制。2009年，在财政相对紧张的情况下，我们千方百计为离休干部做好事办实事解难事。4月，我们严格执行省有关部门文件要求，从一月份起补发了离休干部津补贴，调整了特护费标准，使离休干部的省津补贴由原来占在职同级别领导的60%提高到90%，严格执行省、市护理费标准，按参加工作时间、身体状况普调了50元到250元不等。7月，我市离休干部住院就医，医药费结算方式由原来的先垫后报改为刷医保卡实报实销，一方面解决了离休干部资金周转的困难，另一方面彻底解决了离休干部医药费拖欠问题。同时，通过我们多方协调积极争取，落实了离休干部改革开放共享费，第二批住房补贴已于11月份全部发放到位。我们还建立了离休干部遗属特殊困难帮扶机制，落实救助基金，每半年发放一次，尽力帮助解决离休干部的后顾之忧。
——切实加强老干部服务管理工作，进一步提升了服务管理质量。我们坚持以人为本，积极探索老干部管理服务的新途径。建立了700多名市管退休干部信息库，并为他们赠阅了《银潮》、《今日启东》等报刊杂志。市老干部中心活动室357天正常开放，全天候搞好服务工作。16个老干部协会、500多人次在此开展文体娱乐活动。公安局、广电局、南阳镇、东海镇等许多单位组织老干部就近就地学习参观，愉悦身心，开拓眼界。2009年，各镇（乡）、各部门结合重大节庆日，加大走访慰问老干部力度，对病故离休干部和市管退休干部做到一个不漏上门吊唁。粮食局、海渔局、供销社、发改委等主管部门克服人手少等诸多困难，坚持对所属企业离休干部上门慰问，了解他们的所思、所想、所盼，把组织的关怀和温暖送到老干部的心坎上。
——着力打造“五心”服务品牌，进一步加强了老干部工作部门自身建设。针对离休干部整体进入“双高期”，按照“让领导放心、让老同志满意”的要求，我们努力打造一支思想上热心、工作上诚心、服务上耐心、解难上用心、标准上细心的老干部工作队伍，以强烈的敬老意识和满腔的助老热情，拓宽工作渠道，狠抓工作落实，塑造新时期老干部工作者新形象。结合“情暖桑榆创一流”服务品牌创建活动，通过组织专题讨论、学习心得交流、举办知识竞赛、深入基层专题调研、狠抓机关作风建设等，进一步锤炼和提升工作人员的党性观念和能力水平。2009年老干部工作成绩的取得，是市委、市政府和市委组织部正确领导的结果，是各镇（乡）、各部门党政领导高度重视的结果，是社会各界和广大老干部理解支持的结果，也体现了在座老干部工作者默默奉献的精神。在此，我代表市委老干部局向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前全市老干部工作还存在一些需要改进和加强的地方。一是有的单位对老干部工作还不够重视；二是对老干部工作中一些重点难点问题的研究还不够深入；三是“五好”离退休干部创建工作对照上级要求还有距离等等。对这些问题，我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
2010年主要工作任务
2010年，是全面完成“十一五”规划目标任务的最后一年，也是夺取应对国际金融危机全面胜利的关键一年。做好今年的老干部工作，具有十分重要的意义。今年全市老干部工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七届四中全会和市委十一届十一次全扩会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕启东勇当江苏沿海开发排头兵的奋斗目标，巩固和完善离休干部“三个机制”，落实老干部的政治、生活待遇，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，组织引导广大离退休干部积极发挥作用，不断提升老干部工作部门自身形象，与时俱进，务实创新，推动全市老干部工作再上新台阶。
（一）深入学习实践党的十七届四中全会精神，着力推进离退休干部思想政治建设和党支部建设。
党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署。加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是新形势下全面推进党的建设伟大工程的一项重要任务。我们要认真学习、深刻领会，结合实际抓好贯彻落实，不断提升离退休干部“两项建设”工作水平。
一是要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装离退休干部头脑。要加强对离退休干部学习的组织领导，制定详实学习计划，规范学习型支部的基本要求，并建立责任制保证老同志学习落到实处。要组织离退休干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导他们正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。要加强对离退休干部的形势政策教育，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，做好形势政策宣讲，引导他们跟上形势的发展，把智慧和力量凝聚到市委的各项决策部署上来。要根据老同志的特点和需求，创新学习形式，丰富学习内容，注意培训老干部理论学习骨干，充分发挥老干部活动室和老年大学的主阵地作用，提高学习效果，使广大老同志始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二是要深化“五好”党支部创建活动，全面推进离退休干部党支部建设。要根据省、市委关于党的基层组织建设的新要求，研究制定切实可行的措施，深入推进“五好”离退休干部党支部创建工作，进一步提高离退休干部党支部建设工作整体水平。要按照守信念、讲奉献、能力强、威望高的要求，选好配强党支部班子尤其是党支部书记。本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，完善离退休干部党支部的组织设臵。同时，健全工作制度，创新活动方式，保障活动经费，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。要积极探索适合老干部特点的党建工作机制，不断调整工作思路，拓宽老干部发挥作用的渠道。要及时总结、推广好的做法和经验，逐步将“五好”离退休干部党支部创建成果制度化、规范化。年终，我们将采取听汇报、查台帐、看现场的方式，对未达标的离退休干部党支部进行考核验收，力争2010年底全市未达标的47个离退休干部党支部全部通过考核验收。
三是要满足离退休干部精神文化生活需求，积极推进活动、学习阵地建设。随着广大老干部物质生活需求总体上得到较好保障，精神文化生活方面的需求进一步凸显出来，迫切需要我们把拓展老干部活动场所工作摆上重要的议事日程。要进一步加大投入力度，拓展服务功能，优化活动环境，增添活动设施，完善老干部活动中心（室）的服务功能，营造符合离退休干部特点的自然环境和人文环境。同时，根据离退休干部居住分散、高龄多病的特点，充分利用社区（村）公共服务中心老干部活动室，将阵地建设向社区（村）延伸，把老干部活动阵地真正办成老干部知识传播的课堂、思想沟通的平台、科学健身的场所。
（二）以维护好离休干部根本利益为立足点，确保落实好离退休干部政治生活待遇。
保障和改善离休干部的生活，使他们能安享晚年、颐养天年，是我们的应尽之责。要坚持办好离退休干部期盼的好事实事，确保各项政策规定不折不扣落到实处。
一是要全面落实离退休干部政治待遇。坚持和完善离退休干部管理服务体系，继续贯彻阅读文件、情况通报、听取报告、走访慰问、参观学习以及领导干部联系老干部等各项制度，保证离退休干部各项政治待遇得到全面落实，进一步丰富活动的内容，创新活动的制度、形式和方法，满足广大离退休干部政治和精神需求。充分利用老干部工作网站、政风行风热线，拓宽离退休干部获取信息、加强沟通的渠道。
二是要全面落实好离退休干部生活待遇。要巩固和完善离休干部“三个保障机制”，进一步加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，采取有力措施，继续完善行之有效的工作方法和制度，确保离休干部“三个机制”有效运转。加强部门协调，完善离休干部医药费统筹金标准正常增长机制。协调解决好易地安臵离休干部在“三个机制”运行中的有关问题，为易地安臵离休干部提供更优质的服务。要健全离退休干部共享经济社会发展成果的机制，根据经济社会发展水平，继续完善离退休干部生活待遇正常增长机制。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要周密部署研究制定相应的保障办法和措施，保证老干部生活待遇及时落实。2010年各镇（乡）、各部门确保离休干部住房补贴资金全面落实到位。
三是要关怀帮助困难离退休干部。现在离退休干部中空巢、独居、常年卧病在床的逐年增多，“出不来、看不到、听不见、走不动”的越来越多，养老服务面临不少实际问题，这就需要我们在落实好两个待遇的同时，多提供一些个性化服务，多做精神慰藉工作。在春节、夏季的走访慰问中，既要做好普遍性的慰问工作，更要重点做好困难老干部的慰问，为他们解难帮困。要进一步加大解决老干部特殊困难和问题的工作力度，完善特困离休干部遗属帮扶措施，对身患重病、生活不能自理的易地安臵离休干部，给予特别的关心和照顾，帮助他们解决实际困难。各镇（乡）、各部门要结合本单位实际，研究制定对特困老干部和无固定收入老干部遗属的关怀、帮扶办法。要坚持和完善联系老干部制度，定期不定期地与老干部联系沟通，帮助他们排忧解难。
（三）以老干部工作创新创优为突破口，大力提升服务管理水平《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发【2008】10号），是全面做好新形势下老干部工作的重要指导性文件。我们要把贯彻落实中组发【2008】10号文件精神作为一项长期的重要任务，以求实的态度、创新的精神、扎实的工作抓好落实。
一是要不断深化离退休干部服务管理工作。在全面落实离退休干部政治生活待遇同时，要重点关注离退休干部心理需求和精神慰藉。实行离休干部和市管退休干部工资福利告知制度，各单位要让离退休干部正确清楚了解其工资、专项经费等明细，待遇如有变化，应及时告知，让他们拿明白钱，减少不必要的矛盾。坚持重大节日走访慰问制度，对常住外地的离退休干部做到经常电话或书信问候，对企业离休干部，主管部门每年至少一次上门看望。坚持生病住院看望制度，尤其是对行动不便、身患重病、孤寡的离退休干部实行经常性探望，对病故离退休干部，各镇（乡）、各部门要派专人上门吊唁，妥善处理有关善后事宜。
二是要全面推进利用社区资源为离退休干部服务的工作。发挥社区优势，利用社区资源，为离退休干部晚年生活提供更多更好的服务，是离退休干部服务管理工作的延伸和补充，也是做好新形势下离退休干部工作的有效途径。各单位要充分认识利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的积极意义，因地制宜地组织离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。要逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离退休干部生活服务体系，各单位要成立领导组，统筹协调，整合资源，充分发挥典型示范的引导和辐射作用，达到“以点带面、全面推开、成效初显”的目标。各社区（村）要全面启动老干部居家养老服务工作，对居住在农村的离退休干部，镇（乡）、村两级党组织要多渠道、多方面给予关心照顾。要积极创造条件，努力搭建社区平台，组织离退休干部在社区建设方面奉献余热，增强老干部在社区的荣誉感。
三是要逐步完善干部管理权限范围内退休干部服务管理工作。加强对退休干部服务管理工作的研究探索，是近年来中央对老干部工作提出的重要任务，也是顺应经济社会发展需要，实现老干部工作协调、可持续发展的客观需要。要坚持因地制宜，研究切合实际的退休干部服务管理形式，制定干部管理权限范围内退休干部服务管理办法，加强对退休干部服务管理工作的宏观指导。干部管理权限范围内退休干部的日常服务管理由原工作单位负责，重点将他们的活动组织好，政治待遇落实好，作用发挥好，使他们有组织归属感、思想依托感和政治自豪感。
（四）以提高部门自身建设为落脚点，打造一流老干部工作队伍。
我们要认真贯彻落实党的十七届四中全会提出的要求，进一步重视加强和改进学习，大兴学习之风，切实推进学习型组织建设，为进一步做好老干部工作提供强有力的组织保证。
一是要切实增强责任意识。要牢固树立“让领导放心、让老干部满意”的老干部工作核心价值理念，满怀感情、尽职尽责、主动服务、开拓进取，始终把维护好、发展好、实现好离退休干部的利益作为工作的出发点和落脚点，真正为老干部办实事、做好事、解难事。要认真总结开展深入学习实践科学发展观活动的经验，巩固开展“讲党性、重品行、作表率”活动的成效，建立长效机制，努力推动老干部工作的科学发展。
二是要加强信息工作指导。要健全信息员队伍和完善信息报送制度，认真办好老干部局网站，不断提高信息报导水平，积极宣传推广老干部工作新经验，宣传老干部工作中的先进典型。各镇（乡）、各部门要注重信息的收集报送工作，不断提高信息的实用效能。认真执行离退休干部信息管理维护使用制度，做好离休干部信息库的管理维护工作。
三是要不断加强作风建设。要针对老干部工作面临的新形势和新任务，重点围绕新时期离退休干部思想政治建设和党支部建设、利用社区资源服务老干部、改制破产企业离休干部服务管理、特困离退休干部帮扶、老干部工作创新等热点难点问题大力开展调查研究，增强工作的针对性、指导性，并强化调研成果转化。今年，我们将在老干部工作者队伍中开展“服务管理创一流，丹心倾注夕阳红”服务品牌创建活动，通过活动开展，进一步引导全市老干部工作部门提高创新创优意识，提升服务管理水平，推动老干部工作在改革中发展，在探索中前进。
各位领导、同志们，新的一年孕育着新的希望，让我们在市委、市政府和市委组织部的正确领导下，立足新起点，谋求新跨越，努力开创我市老干部工作新局面，为推动科学发展，建设美好启东作出新的更大的贡献。
第二篇：在区老干部大会上的讲话
一、2000年工作简要回顾
(一)对外开放取得新成绩，在全市、全省利用外资工作中发挥了龙头作用
2、大项目的引进和建设走在全市前列。一批对我区以及全市经济发展有着战略意义的大项目取得了重大突破。杜邦pta、腈纶棉等项目已签订协议；宝新二期项目已进入实质性启动阶段；高档瓷砖、埃索技改等项目已获批准；台塑、台化等大项目的洽谈引进工作也保持了良好的态势。同时，全年新开工外资生产性项目42个，新投产项目26个，为历年之最。
3、外贸出口保持强劲增势，出口总值列全市各县（市、区）首位，增幅高出全市平均约10个百分点。
4、千方百计积极争取正常生产用地指标2642 亩，购买土地折抵指标2500亩，完成一期围海造地，为招商引资创造了条件。
(二)四大园区全面启动，高科技产业发展势头好、后劲大
在大港四方区域辟建了总面积为2平方公里的电子信息园、生物化工园、精密机械园和科技创业园等4 个高科技园区。开工建设了10万平方米园区式标准厂房、3万平方米的生活配套设施、5万平方米的科技创业园管理大楼、研发用房，已有9 万平方米标准厂房竣工和租售。目前该区域已摆满项目。
(三)加速城市化建设，城区面貌有了新的变化
1、四通八达的道路交通主干网已经形成。完成开发区大道11公里道路的拓宽绿化工程，成为我区的“迎宾大道”和“景观大道”。骆霞线(松花江路—长江路段)拓宽工程也开始前期工作。长江路拓宽、明州路东延等10余条城市和项目配套道路的建设也取得了较大进展。
3、开工建设了总投资2.7亿元、服务范围为67平方公里的岩东污水处理厂；完成了110kva凤洋变项目前期工作和农民新村的配套项目工程；聘请中科院院士贺贤土出任宁波职业技术学院院长，并与北京理工大学合作设立分校；与美国兰德玛珂公司签订了高科技主题公园项目协议，并委托完成了公园概念设计。
(四)其他各项工作取得了新进展
一是投资7600 万元建设开发区中心医院，与宁波第二医院组建医疗集团，并正式开业。二是加快了机关干部人事制度改革步伐，在全区实施了诫勉制度和末位淘汰制。
二、当前面临的形势和机遇
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面对取得的成绩，我们清醒地看到，我们发展了，别人发展得更快，我们与先进开发区的差距不是缩小了，而是更大了。因此，我们仍处在相对落后的状态。
(二)与省、市领导的期望和自身发展的要求有差距。王永明副省长在全省开发区工作座谈会上明确指出，全省利用外资的希望集中在开发区。黄兴国书记要求我们不但在招商引资方面发挥先行、示范作用，而且规划、区域环境建设和管理要与国际接轨。张蔚文市长要求今年开发区合同外资要翻一番，达到８亿美元，实际外资要达到2.8亿美元。面对省、市领导的期望，我们的开发建设不是快了、冒了，而是还有很大的差距。
(三)城市化水平与招商引资的实际需要有差距。由于历史的原因，我区虽然经过16年开发建设，已经形成一定规模，但城市基础设施配套在全国第一、二批开发区中是比较差的。区内公共配套设施滞后，区域内宾馆、酒店等“三产”网点少，项目依托能力弱，生活环境差，人才引进难，留住更难，人气不旺。
2001年我们面临着新的发展机遇：一是我国即将加入wto，放宽了外资进入大陆的限制；二是台湾方面放宽台商赴大陆投资的政策限制，制造行业大面积转移大陆已是大势所趋；三是江泽民总书记在新年致辞中强调，新世纪我国面临的三大任务中，首先是加快现代化建设，今年要坚持扩大内需的方针，为新世纪起步之年全国经济大发展、大开放格局的形成指明了方向。
三、2001年工作的目标和任务
今年是新世纪的第一年，也是我区实现三年大变样的关键之年。按照市委、市政府的部署，我区今年工作的总体要求是：认真贯彻党的十五届五中全会和市第九次党代会精神，抢抓机遇，奋力拼搏，以招商引资为主线，以高科技产业发展为重点，以区域环境建设为基础，以加强党建和精神文明建设为保证，两区联动，优势互补，进一步实现“四个转变、四大突破”，做到一年一个样，三年大变样。
实现三大奋斗目标：
－－基本确立华东地区重化工原材料生产基地。
－－以“四大园区”为主体，把大港四方区块建设成为全市发展高新技术产业的新高地。
－－区域环境要初步达到发达国家水平。
为实现上述目标，并为“十五”计划开好局、起好步，今年要完成以下主要经济指标：
国内生产总值85亿元，同比增长15%；
工业总产值270亿元，同比增长21.6%；
出口总值9亿美元，同比增长15.4%；
合同利用外资8亿美元，同比增长100%；
实际利用外资2.8亿美元，同比增长40%；
重点做好4个方面的工作：
(一)进一步发挥北仑深水良港的优势，大力发展以石化工业为主体的临港工业，建成华东地区重化工原材料生产基地。基本形成青峙和协和两大化工区，引进杜邦pta、和记黄埔、三菱丽阳、台塑、台化等大项目。
(二)以“四大园区”为主体，建设全市发展高新技术产业的新高地。今年要在完善各项配套设施的基础上，根据各园区的功能和产业定位，加大招商引资力度，重点引进龙头项目，达到“产业层次高，功能配套全，辐射强度大，环境建设美”的建设要求。
(三)调整结构，扩大出口总量，积极实施“走出去”战略。今年管委会对外贸公司出口将继续实行财政补助政策，进一步鼓励出口。积极实施“走出去”战略，进一步办好分布在日本、印尼、贝宁和巴西等国家的4家境外企业。继续抓住劳务输出和境外工程承包两个重头，稳住东南亚、中东两个市场，力争外经工作取得新的突破。
(四)以工业化带动城市化，区域环境初步达到发达国家水平。今年要完善项目配套、市政公用设施配套和社区配套等三大服务功能，创造美好环境。
3、按照“缺什么、补什么”的原则，加快以新矸为中心、大港四方为重点的中心区域城市化建设，大力发展商贸、文化、教育、卫生等社区配套设施，完善社区配套服务功能。进一步完善开发区中心区域的详细规划，促进城市建设成片连网，加速形成开发区中心区域形象。要高质量、高标准地抓好8项工作：一是进一步实施绿化、亮化工程，使明州路至骆霞线(新矸段)、松花江路到淮河路的整片区域绿起来、亮起来；二是与北仑区共同出资对北仑城区进行综合整治，改善社区环境；三是提升明州路形象档次，通过拆违、装修、完善街区设施等硬件建设，使其总体形象更上一层楼；四是对整个区域进行全面规划和形象设计，完善主要出入口的形象，使沿开发区大道、骆霞线的5 个道口形象达到国内有档次的样板交叉口；五是建设商贸一条街，繁荣中心城区，聚集人气；六是组建专门班子，开工建设高科技主题公园。七是继续改善办学条件。加快扩建宁波职业技术学院，通过与北京理工大学的合作办学，加速提高学院的档次，争取今年秋季开办本科班；八是上半年要完成外商高档别墅的建设。
在座的各位老同志是北仑的功臣，为北仑区域的经济建设和社会发展作出了不可磨灭的贡献，开发区的建设成果也包含了你们付出的辛勤劳动，开发区人是不会忘记你们的！今后，希望各位老同志在各个方面给开发区的建设事业更多的支持，为开发区的建设出谋划策，为北仑区域“三年大变样”作出新的、更大的贡献！
第三篇：在区老干部大会上的讲话
一、2000年工作简要回顾
2000年是新旧世纪的交替之年，也是开发区实施新一轮开发建设的起步之年。在市委、市政府的正确领导下，我们按照去年年初提出的“四个转变、四大突破”和“一年一个样，三年大变样”的总体思路，抢抓机遇，奋力拼搏，全面超额完成了全年的目标任务，取得了两个文明建设的新成果。去年全区实现国内生产总值72亿元，同比增长19.8%；实现工业总产值222亿元，同比增长26.9%；完成财政收入9.9亿元，同比增长51%。去年工作主要有4个方面的特点：
(一)对外开放取得新成绩，在全市、全省利用外资工作中发挥了龙头作用
1、利用外资成为全市的主战场、全省开发区的排头兵。全年新批外商投资企业68家，批准外商总投资4.84亿美元，同比增长202.8%；合同利用外资4亿美元,同比增长156.8%，占全市总额的42%；实际利用外资1.99亿美元，同比增长30%，占全市总额的32%。我区利用外资已经占到全市的“三分天下”，增幅远远高于全省和全省开发区的平均水平。
2、大项目的引进和建设走在全市前列。一批对我区以及全市经济发展有着战略意义的大项目取得了重大突破。杜邦pTA、腈纶棉等项目已签订协议；宝新二期项目已进入实质性启动阶段；高档瓷砖、埃索技改等项目已获批准；台塑、台化等大项目的洽谈引进工作也保持了良好的态势。同时，全年新开工外资生产性项目42个，新投产项目26个，为历年之最。
3、外贸出口保持强劲增势，出口总值列全市各县（市、区）首位，增幅高出全市平均约10个百分点。
4、千方百计积极争取正常生产用地指标2642 亩，购买土地折抵指标2500亩，完成一期围海造地，为招商引资创造了条件。
(二)四大园区全面启动，高科技产业发展势头好、后劲大
在大港四方区域辟建了总面积为2平方公里的电子信息园、生物化工园、精密机械园和科技创业园等4 个高科技园区。开工建设了10万平方米园区式标准厂房、3万平方米的生活配套设施、5万平方米的科技创业园管理大楼、研发用房，已有9 万平方米标准厂房竣工和租售。目前该区域已摆满项目。
(三)加速城市化建设，城区面貌有了新的变化
1、四通八达的道路交通主干网已经形成。完成开发区大道11公里道路的拓宽绿化工程，成为我区的“迎宾大道”和“景观大道”。骆霞线(松花江路—长江路段)拓宽工程也开始前期工作。长江路拓宽、明州路东延等10余条城市和项目配套道路的建设也取得了较大进展。
2、征地拆迁工作力度进一步加大。去年年初对大港四方区块1020 户农居进行动迁，这是我区历史上拆迁数量最多、任务最重、时间最紧、资金投入最大的一次。经过全区干部的艰苦努力，已完成全部计8.5万平方米的拆迁任务。
3、开工建设了总投资2.7亿元、服务范围为67平方公里的岩东污水处理厂；完成了110KVA凤洋变项目前期工作和农民新村的配套项目工程；聘请中科院院士贺贤土出任宁波职业技术学院院长，并与北京理工大学合作设立分校；与美国兰德玛珂公司签订了高科技主题公园项目协议，并委托完成了公园概念设计。
(四)其他各项
生产总值85亿元，同比增长15%；
工业总产值270亿元，同比增长21.6%；
出口总值9亿美元，同比增长15.4%；
合同利用外资8亿美元，同比增长100%；
实际利用外资2.8亿美元，同比增长40%；
财政收入12亿元，同比增长21%，争取15亿元。
重点做好4个方面的工作：
(一)进一步发挥北仑深水良港的优势，大力发展以石化工业为主体的临港工业，建成华东地区重化工原材料生产基地。基本形成青峙和协和两大化工区，引进杜邦pTA、和记黄埔、三菱丽阳、台塑、台化等大项目。
(二)以“四大园区”为主体，建设全市发展高新技术产业的新高地。今年要在完善各项配套设施的基础上，根据各园区的功能和产业定位，加大招商引资力度，重点引进龙头项目，达到“产业层次高，功能配套全，辐射强度大，环境建设美”的建设要求。
(三)调整结构，扩大出口总量，积极实施“走出去”战略。今年管委会对外贸公司出口将继续实行财政补助政策，进一步鼓励出口。积极实施“走出去”战略，进一步办好分布在日本、印尼、贝宁和巴西等国家的4家境外企业。继续抓住劳务输出和境外工程承包两个重头，稳住东南亚、中东两个市场，力争外经工作取得新的突破。
(四)以工业化带动城市化，区域环境初步达到发达国家水平。今年要完善项目配套、市政公用设施配套和社区配套等三大服务功能，创造美好环境。
1、大港四方2平方公里区块要完善功能，提升形象，成为全市的样板小区。参照先进工业园区的形象设计，道路、路灯、水、电配套等设施要基本达到先进开发区的水平，成为宁波市最高层次的工业集聚区块。要加快岩东污水处理厂、总投资4000万元的凤洋变工程建设。大港四方区域10万平方米标准厂房和3 万平方米生活配套设施建设要全部竣工交付使用，再开工建设3 万平方米标准厂房。通过各种办法争取用地指标，除争取正常生产用地指标外，购买5000亩折抵指标，并搞好二期围海造地。
2、对东起钱塘北路、西到富春江路，北从明州路、南至黄山路共2.3平方公里的地块实行整体推进。做到“三个统一”：统一征地、统一拆迁、统一配套。3月底前完成征地，6月底前全面完成拆迁任务。建成甬江路、富春江路和明州路西延、恒山路西延、黄山路等二纵三横为主体骨架的道路网，水、电、汽、讯等项目配套建设工程全部竣工，实现当年开发、当年建设、当年形成一定规模。下半年还要做好两项工作：一是再往南新开辟1平方公里地块；二是新规划、辟建2－4平方公里的出口加工区，为明年的开发建设做好准备。
3、按照“缺什么、补什么”的原则，加快以新矸为中心、大港四方为重点的中心区域城市化建设，大力发展商贸、文化、教育、卫生等社区配套设施，完善社区配套服务功能。进一步完善开发区中心区域的详细规划，促进城市建设成片连网，加速形成开发区中心区域形象。要高质量、高标准地抓好8项工作：一是进一步实施绿化、亮化工程，使明州路至骆霞线(新矸段)、松花江路到淮河路的整片区域绿起来、亮起来；二是与北仑区共同出资对北仑城区进行综合整治，改善社区环境；三是提升明州路形象档次，通过拆违、装修、完善街区设施等硬件建设，使其总体形象更上一层楼；四是对整个区域进行全面规划和形象设计，完善主要出入口的形象，使沿开发区大道、骆霞线的5 个道口形象达到国内有档次的样板交叉口；五是建设商贸一条街，繁荣中心城区，聚集人气；六是组建专门班子，开工建设高科技主题公园。七是继续改善办学条件。加快扩建宁波职业技术学院，通过与北京理工大学的合作办学，加速提高学院的档次，争取今年秋季开办本科班；八是上半年要完成外商高档别墅的建设。
在座的各位老同志是北仑的功臣，为北仑区域的经济建设和社
会发展作出了不可磨灭的贡献，开发区的建设成果也包含了你们付出的辛勤劳动，开发区人是不会忘记你们的！今后，希望各位老同志在各个方面给开发区的建设事业更多的支持，为开发区的建设出谋划策，为北仑区域“三年大变样”作出新的、更大的贡献！
第四篇：在全区老干部工作表彰大会上的讲话（共）
各位老领导，同志们：
今天，区委区政府在这里隆重举行老干部工作总结表彰大会，回顾四年来我区老干部工作的开展情况，表彰一批老干部工作先进集体和先进个人，安排部署老干部工作。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协向为革命和建设事业作出重要贡献的广大离退休老干部表示亲切的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人、先进离退休党支部、“三好”老干部和“十佳”老干部表示热烈的祝贺！向所有在老干部工作战线上辛勤耕耘、无私奉献的同志们表示衷心的感谢！
党的十七大指出，要在科学发展观的指导下，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系，加强老龄工作，全面做好离退休干部工作，推动建设和谐社会，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。党的十七大以来，我们深入贯彻学习实践科学发展观，全面落实党的老干部工作各项方针政策，离退休老干部的思想政治建设和党支部建设进一步加强，生活待遇保障有力，精神文化生活丰富多彩，各项工作取得了新的进展。一是加强政治学习，做到老有所学。每年举办各类情况通报会、形势报告会、座谈会20多场，定期举办老干部党校培训学习班，在广大离退休党支部中积极开展创建“五好”党支部，争当“三好”老干部的活动。二是完善保障机制，做到老有所养。建立健全了离休干部“两费”保障的“三个机制”，大幅度提高了老干部节日慰问金标准和老干部健康休养费标准，全区老干部政策规定的各项生活待遇全面落实到位。每年为全区每位老干部赠阅一份《中国老年》杂志，每季举办保健知识讲座。重大节日组织部分老干部召开座谈会，每年召开老干部“满十”（满70岁、80岁、90岁的老同志）祝寿会。建立健全了走访慰问老干部长效机制和离退休老干部困难帮扶机制。三是丰富老干部精神文化生活，做到老有所乐。新建的老年大学新增面积近800平方米，学员达到1000余人。新建标准门球场两个，新建的城南老干部活动中心即将竣工，届时我区老干部活动中心的面积将达到4000平米。每年举办各类书画、像章展览，联欢会，游园、登山、秋游，举行歌咏比赛、门球比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动。尤其是举办老干部“唱读讲传”艺术节等红色活动，为**“唱读讲传”活动塑造了特色，为提振全区人民的精气神发挥了特殊作用。每季举办情况通报会、外出参观学习考察、老干部党校培训和健康知识讲座、专栏，免费为老干部提供健康咨询服务。四是广大离退休老干部继续发挥余热，做到老有所为。广大离退休干部虽然离开了工作岗位，但你们退而不休，用自己长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为**的改革、发展和稳定贡献聪明才智，充分发挥了出谋划策、监督指导的特殊作用，促进了我区经济社会的又好又快
发展。特别是近三年来，全区GDP和工业总产值等指标实现了三年翻番，地方预算内财政收入、固定资产投资和实际利用内资等指标实现了两年翻番，实际利用外资实现了两年翻两番。去年，各项经济指标增幅和工作有10项居主城九区第一，6项工作全市考核第一。地区生产总值、城乡居民收入等12项指标，提前一年实现“十一五”规划目标。市委、市政府对区县的综合目标考核，**名列主城九区第二，市发改委和市统计局对区县社会发展水平综合测评，**名列全市第三。这些成绩的取得，离不开全区人民的共同努力，更离不开全区老干部为之付出的心血和汗水。实践证明，全区老干部、老同志不愧是党和国家的宝贵财富，不愧是推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。借此机会，我代表区委、区政府向全区广大老干部、老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾总结近年来的离退休干部工作，有许多宝贵经验，主要是：必须始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导；必须始终坚持围绕中心、服务大局；必须始终坚持把贯彻党的老干部工作方针政策作为工作重心；必须始终坚持让离退休干部共享改革发展成果；必须始终坚持推动离退休干部工作体制、机制和方式方法创新；必须始终坚持党委政府统一领导、有关职能部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作机制。这些宝贵经验，我们一定要认真坚持，并在实践中不断总结完善和大力发扬推广。
尊老敬老爱老是中华民族的传统美德。扎实做好离退休老干部工作，是中央、市委的一贯要求，是各级各部门义不容辞的政治责任。我们必须充分认识到，尊重离退休干部就是尊重党的光荣历史，爱护离退休干部就是爱护党的宝贵财富，重视发挥离退休干部的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。尤其是尊重离退休干部就是尊重党的光荣历史，这条非常重要，我们中国共产党区别于东欧共产党的最重要的一条，是既尊重党的光荣历史，继承和发展党的指导思想，又解放思想，与时俱进，实事求是，这是我们中国共产党人最基本、最宝贵的精神财富。东欧共产党失败最重要的一点，是后人否定前人，否定党的光荣历史，否定党的光荣传统，否定马克思主义，最后为自己掘下了坟墓。前苏联赫鲁晓夫否定斯大林，勃列日涅夫否定赫鲁晓夫，戈尔巴乔夫搞新思维，否定马克思主义的指导地位，进而否定了这个苏共历史，最后把自己也否定了，把党搞垮了，把国家解体了。这是血的教训。所以，我们一定要从政治，从全局，从共产党执政地位的巩固，从国家的长治久安的高度来认识老干部工作，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，切实增强服务意识，尊重老同志、关心老同志、照顾老同志，满腔热情地为离退休干部办实事、解难事、做好事，努力把各项工作做深、做细、做扎实，促进全区离退休干部工作更加扎实有效。下面，我就如何进一步做好新形势下的离退休干部工作，讲五点意见：
一、始终坚持以科学发展观为统领，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设
科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好新形势下离退休干部工作的重要指导方针。各级各部门要认真结合离退休干部的特点，切实组织好广大离退休干部的科学发展观学习实践活动，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。要采取灵活多样的方式，组织离退休干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习市委、区委的一系列决策部署，帮助他们深刻理解党的若干新思想、新观点、新论断，切实把思想和行动统一到中央、市委和区委的要求上来。要进一步加强离退休干部党支部建设，按照统分结合、就近便利、形式灵活、注重实效的原则，抓好组织建设和支部建设，创新活动方式，切实把离退休干部党支部建设成教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒，充分发挥党支部在思想政治建设中的阵地作用。要把加强离退休干部党支部建设与建设“学习型政党”、“学习型社会”相结合，与落实离退休干部的各项政治待遇相结合，与发挥离退休干部党员表率作用，引导离退休干部加强自我管理和自我教育，实现自我完善和自我提高相结合，与解决离退休干部生活中的实际困难相结合，既帮助他们解决思想上的问题，又帮助他们排忧解难，解除生活上的后顾之忧。
二、进一步落实好各项生活待遇，让离退休干部共享改革发展成果 落实好离退休干部的各项生活待遇，是以人为本的重要体现，是满足离退休干部日益增长的物质文化需要、实现共享改革发展成果的基本手段。一是要进一步巩固完善离休干部“三个机制”。继续加大财政支持力度，坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，进一步健全完善离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保离休干部“两费”及时足额地得到落实。要健全制度、简化手续，完善方便离休干部看病就医的具体措施，切实解决离休干部看病就医的具体困难和问题。二是要进一步完善特殊困难离退休干部帮扶机制。制定、完善困难帮扶制度和办法，对有特殊困难的离退休干部给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题，努力让他们过一个幸福、祥和的晚年。三是要进一步健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。坚持以人为本，及时研究解决遇到的新情况、新问题，努力使离退休干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，确保离退休干部待遇的落实。四是要进一步加强国有改制和破产企业离休干部工作。完善配套措施，维护他们的切身利益，确保他们的事情有机构负责、有措施落实、有人员办理、有经费保障。五是要进一步深化离休干部服务管理工作。要针对离休干部逐渐进入高龄、进入高发病期的实际情况，充分发挥街道、社区的作用，逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系，为离退休干部提供医疗服务、学习活动服务和精神慰藉服务。4-
**迎来了千载难逢的发展机遇，与此同时，交通条件也得到了根本性改善。根据变化了的区情，我们确定了在科学发展观的指导下，围绕建设**主城新的重要增长极、国家可持续发展先进示范区和**市全面小康社会先行区，打造“幸福**”的目标，着眼于新一轮发展，抢抓机遇，深化改革，扩大开放，解放思想，实事求是，与时俱进，拓展发展空间，规划建设“**、**、**、**”四大组团，重点发展高新技术、高品质生态商住、特色旅游三大产业，深入推进“幸福**”五大工程建设，统筹城乡协调发展，切实保障和改善民生，全面发展各项社会事业，努力把**建设成为*********的工作思路和目标。
目前，我区共有离休干部***人，副处级退休干部近****人。他们大都身体较好，具有丰富的工作经验，是一个独特的人才资源宝库，是一笔十分宝贵的财富。各级各部门要充分理解、支持和尊重离退休干部老有所为的热情，坚持自觉自愿、量力而行的原则，不断创新方式方法，组织引导他们根据本人专长和社会需要，多做力所能及的工作。努力把离退休干部组织好，调动他们的积极性，为他们开展工作、发挥作用搭建好平台，让他们在健康长寿的同时，能继续发扬党的优良传统和作风，一如既往地关心支持在职同志的工作，一如既往发挥好在构建社会主义和谐社会、促进经济社会又好又快发展中的推动作用、参谋作用、示范作用，成为建设“一极两区”和“幸福**”的重要力量。
各位老领导、老干部，在这个跨越式发展的关键时期，**尤其需要你们的帮助和支持，你们久经风雨、久战沙场，经验丰富、阅历深厚，对事物发展认识深、看得准，希望你们在今后的工作中一如既往地关心、支持**的建设和发展，恳请大家对我们的工作多指导、多监督、多出谋划策、多提宝贵意见。我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全区人民的共同努力，有各位老领导、老同志的鼎力支持，**一定会发展的更快更好。
衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，万事如意！
谢谢大家！
主题词：文秘工作领导讲话通报
发：各镇、街道党（工）委，区委各部委，区级国家机关各
部门党组织，各人民团体、管委会党组，各在碚市属部 门党组织。
中共**市**区委办公室2010年10月14日印发
（共印13份）
第五篇：在老干部迎春茶话会讲话
在老干部迎春茶话会上的讲话
(2009年1月11日)
——
尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，热情洋溢，喜庆佳节，共话发展，感到格外高兴。值此传统节日春节即将到来之际，首先我代表市委、市人大、市政府、市政协向大家表示新春的问候和良好的祝愿！并通过大家向全市广大的离退休老干部、老同志表示节日的祝贺！祝大家新年愉快，身体健康、阖家欢乐、万事如意！
刚刚过去的2008年，是我国实行改革开放30周年，也是我们党和国家事业发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。在这一年里，我们经受了低温冰冻雨雪灾害、汶川大地震、国际金融危机等严峻考验，成功地举办了北京奥运会、残奥会，胜利实现了神舟七号载人航天飞行，两岸全面直接双向 “三通”迈出历史性步伐，社会主义政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得新的显著成就，人民群众得到更多实惠，社会大局保持稳定。
过去的一年，老区黄冈沐浴改革开放春风，始终坚持科学发展观，沉着应对各种不利因素的影响和挑战，紧中求活，好中求快，危中寻机，实现了经济社会的快速健康发展，各项工作取得了令人鼓舞的成绩，多项经济发展指标赶超历史，在全省也是遥遥领先。其中，城镇以上固定资产投资增长65.6%，增幅居全省首位。社会消费品零售总
额增长26.3%，增幅居全省第二。人民安居乐业，社会安定祥和，一派欣欣向荣景象。
这些成绩的取得来之不易，可以说，能有今天这样欣欣向荣的大好局面，既得益于市委的正确决策和坚强领导，又得益于全市人民的团结奋斗和顽强拼搏，更得益于各位老同志千辛万苦奠定的良好基础，得益于各位老同志一以贯之的鼎力支持。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市广大离退休的老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
冬至阳生春又回，天时人事日相催。２００9年是充满希望与挑战的一年，也是黄冈发展进程中极为重要的一年。在新的一年里，发展经济将带来巨大的压力和困难，同时也带来新的机遇和希望。我们要看到，金融危机对实体经济造成的冲击和影响尚未见底，明年全球发展增速减缓、外部需求减弱、居民消费减少等经济衰退风险会进一步加大，因危机导致的资金受损、经营受困、融资受阻、打工受限等问题可能更加凸显，我们面临的经济形势比以往更加复杂，更加严峻。也比过去任何时候更加直接、更为强烈，对经济的支撑作用更加明显。
尽管如此，我们仍有充分的信心实现“保增长、扩内需、促发展”的战略目标。这种信心来源于党中央、国务院出台的扩大内需、促进经济增长的一系列政策措施，来源于党的十七届三中全会推进农村改
革发展的重大部署，来源于省委、省政府加快推进武汉城市圈“两型社会”综合配套改革而谋划实施的重大举措，来源于危机“倒逼”推动企业结构调整，来源于国外和沿海产业加快转型升级、加速向内地转移的重要契机，来源于我市通过推进改革开放特别是近几年加快发展形成的坚实基础。
做好2009年的各项工作，必须增强干部工作的信心，增强企业投资的信心，增强群众消费的信心，增强社会发展的信心，增强百姓创业的信心。在经济发展的低谷中站稳脚跟，为新一轮发展奠定基础，实现“一年一进位，年年上台阶”的目标。要以超常的举措、超常的行动、超常的气魄，突出重点，认真抓好八个方面的工作：一要千方百计抓好项目建设。增强争取项目的针对性和实效性，充分调动项目业主的积极性和主动性。二要毫不动摇地突出重点抓工业。在培育规模产业和企业、培育产业集群、培育品牌、培育市场主体、培育企业创新能力、培育企业家等六个方面加大力度，努力在“六个一百工程”建设上取得新进展。三要大力保障农产品的有效供给和农民增收。积极推进农村体制改革、加强农村合作经济组织建设、加快发展现代农业、多途径促进农民增收、加大扶贫开发力度。四要加快发展现代服务业，加强农村消费市场、旅游市场、房地产市场开发。五要多方融通发展资金。六要强力推进节能减排。七要深入推进改革开放。八要着力改善民生。要以实际行动和令人满意的成绩向国庆60周年献礼。
各位老领导、老同志，你们是新中国的奠基人，是党和国家的宝
贵财富。在你们身上体现了对党的事业无比忠诚的高风亮节和远见卓识,也集中反映了老一代共产党人的高尚品质和精神风貌,凝聚了我们党的优良传统和作风。你们为党和人民的事业奋斗了一生、奉献了一生，离退休后，你们大部分老同志又通过各种形式、各种途径继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热，作出了力所能及的新贡献。你们是改革开放的拥护者，也是社会和谐稳定的重要基石。我们要充分认识到，做好老干部工作是各级党委、政府的重要政治责任。各级各部门要认真研究老干部工作面临的新情况、新问题，及时总结经验，探索新的工作路子。要定期召开老干部座谈会，听取意见，通报中央重要精神和全市重要工作进展情况，使老同志更好地了解和支持党委、政府的工作。同时，要结合我市实际，进一步贯彻落实中央和省委关于老干部工作的方针、政策，及时解决老干部工作中存在的突出问题，切实为老干部排忧解难，确保老干部政治生活各项待遇落到实处。要巩固和完善离休干部“三个机制”，建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。要加强基础设施建设，推进老干部活动中心、老年大学工作。要继续实行服务承诺制，认真做好社区老干部工作。要认识到尊重老同志就是尊重党和中国革命的历史，爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富，关心老同志就是关心党的事业。要以对党和人民的事业高度负责的精神，尽一切努力做好老干部工作，完成好党赋予的光荣使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，安度晚年。
同志们，我们坚信，有中央和省委的英明指引，有市委、市政府的正确领导，有全市人民的顽强拼搏，有各位老同志的大力支持，蓄势待发的黄冈就一定能够克服困难，披荆斩棘，乘风破浪，大展鸿图。让我们与全市人民一道共同创造老区黄冈更加繁荣、灿烂、光辉、美好的未来吧。
最后向各位老领导、老前辈拜个早年，真诚祝福各位老领导老有所为，老有所学，老有所乐，家庭和美，健康长寿！
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