第一篇:基层工会档案立卷归档目录
(三)基层工会档案立卷归档目录
1、建功立业卷。下设三育人活动、建言献策、教学竞赛、立业建功四个分卷。
(1)三育人活动分卷(包括评选方案、计划、通知、表彰会议文件、表彰决定以及教书育人先进个人、管理育人先进个人、服务育人先进个人事迹材料、上报表格负本、上级表彰通知与决定等文件资料)
(2)建言献策分卷(包括教职工对教育事业发展、学校发展、学科建设、教学方法以及其他以推动教育教学任务完成为目标的各种意见建议、金点子、技术革新、发明创造等方面的材料)
(3)教学竞赛分卷(包括围绕提高教育教学质量、推动任务完成为目标的各种教育教学性竞赛活动的方案、计划、通知、竞赛以及表彰材料、学校的精品课、公开课、示范课比赛、学科带头人竞选等材料,科研单位的科技创新、技术革新。发明创造、研究成果等竞赛资料)
(4)立业建功分卷(包括各年度举行的劳动模范、五一劳动奖章奖状、开发建设新疆奖章奖状、工人先锋号以及教职工为学校争得的各种教育教学、科研创新等方面的荣誉、奖项、论文、专著相关资料,可按级别分为专卷,也可按年度分装为年度专卷)
2、民主管理卷。下设教代会、校务公开、提案、民主评议四个分卷。
(1)教代会分卷(包括教代会制度文件、代表分配、选举材料、上报下发文件、会议资料、教代会评议资料、会议报告、会议审议资料、会议决议、会议代表档案等专卷,也可按年度/届次合并装订成年度/届次专卷)
(2)校务公开分卷(包括校务公开组织机构、政策文件、制度规定、公开目录、公开内容、反馈意见、整改结果、群众评议监督、校务公开年度安排、年度总结等专卷。也可按年度分装为年度专卷)
(3)提案分卷(包括提案征集通知、各代表团组上报原始提案表、提案组立案审查提案表、提案报告、审议通过提案报告的决议、提案处理单、优秀提案表彰材料、提案处理先进单位与个人表彰材料等专卷)
(4)民主评议分卷(包括民主评议方案、通知、制度规定、政策文件、评议细则、领导干部述职材料、民主测评材料、民主评议原始材料、民主评议总结上报材料等专卷)
3、队伍建设卷。下设教育培训、青兰工程、技能竞赛、文体活动、创争活动、光荣执教三十年6个分卷。
(1)教育培训分卷(包括“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育、职工思想政治教育、法制教育、民族团结教育、师德师风教育以及其他教育培训文件、方案计划、安排、组织程序、表彰文件以及围绕专项教育开展的演讲、知识竞赛、征文比赛、手抄小报等方面的资料。
(2)素质提升分卷(包括各类职工科学文化知识培训、讲座、青兰工程方案、年度实施计划、拜师档案、结对学习档案、青兰工程年度总结、校园文化建设、职工综合素质拓展训练等专卷)
(3)技能竞赛分卷(包括以提高职工综合素质为目标的各类技能竞赛、知识竞赛、校本课程比赛的方案、计划、竞赛文件资料、竞赛表彰决定以及岗位练兵、岗位培训、岗位成才等专卷)
(4)文体活动分卷(包括各类文化艺术、群众体育活动方案、通知、秩序册、文艺节目资料、体育竞赛资料、教师运动会资料等专卷)
(5)创争活动分卷(包括争创学习型组织、知识型职工等活动的创争材料、事迹介绍、经验材料、学习计划、职工成才材料,三好活动创争材料、先进事迹材料,民族团结先进单位与个人评选表彰文件、事迹材料等专卷)
(6)三十年教龄分卷(表彰“光荣执教三十年教师”的相关档案、表彰通知等专卷)
4、权益维护卷。下设源头参与、集体协商、工资福利、休息休假、职工健康、扶贫帮困六个分卷
(1)源头参与分卷(包括工会主席参加两委会的发言材料、工会向党委行政提交的调研报告、情况反映、专题汇报以及两委会研究工会工作的有关会议记录复印件等专卷)
(2)集体协商分卷(包括集体合同、工资福利集体协商资料、集体协商组织机构、政策规定、文件资料、工资福利同比增长机制、福利分配方案、绩效工资分配方案等专卷)
(3)休息休假分卷(包括上级本级疗休养通知、年度计划、组织实施方案、上报名册负本等专卷)
(4)职工健康分卷(包括职工体检政策规定、制度安排、方案计划、职工体检档案、健康讲座资料、健康训练安排资料等专卷)
(5)扶贫帮困分卷(包括扶贫帮困方案、特困职工档案、特别捐助资料、年度慰问资料等专卷)
5、自身建设卷。下设文件资料、组织建设、作风建设、职工之家、干部培训、宣传理论六个分卷。
(1)文件资料(包括本级文件、上级文件、政策法规、基层上报材料、会议记录与纪要、年度工作要点、年度任务分解、年度工作总结等专卷)
(2)组织建设分卷(包括工会委员会、工会小组、会员代表大会、会员档案、会员评会、会员评主席等专卷)
(3)作风建设分卷(包括先进工会创建计划、文明单位创建计划、党风廉政建设规定与计划、考核表格、工会干部述职等专卷)
(4)职工之家分卷(包括上级文件、创建方案计划与总结、教代会通过创建方案决议、创建自查报告、汇报材料、党政评价、建家评议表、创建检查记录等专卷)
(5)干部培训分卷(包括工会干部培训方案计划、上级文件、培训通知、培训资料、考察学习安排、考察学习报告、工会干部上岗证等专卷)
(6)宣传理论分卷(包括工会理论研究资料、调查研究报告、宣传资料、会报会刊资料、理论信息员档案等专卷)
以上各主卷,可以根据需要增设其他分卷;各分卷可视材料多少进行合并装订,也可分设为各专题的专卷,还可增设相关专卷;各专卷可按年度装订,也可按专题装订,独立成卷。
第二篇:1档案立卷归档制度
国土资源专业档案立卷归档制度
为了做好国土资源专业档案的立卷归档工作,不断提高立卷质量,制定本制度。
1、凡是在国土资源管理办件过程中形成的各种文件材料,按照归档范围和一件一卷的原则,由形成部门统一立卷。
2、要保证归档材料齐全完整,坚持谁主审,谁立卷的原则,做到案结卷成。形成档案的有机联系,便于查找和利用。
3、国土资源专业档案的立卷,以国土资源专业档案的形成单位为单元,在保持项目材料的完整性、成套性的基础上,按照办件程序所需的要件和批件,组成案卷。
4、卷内材料要准确一致,整卷内不能有铅笔、圆珠笔和复写。
5、案卷内要填写卷内目录和备考表,卷内目录置于卷首,备考表置于卷尾。目录和备考表都不算页数。
6、编页号。用铅笔在每卷页文字的右上角或背面的左上角填写顺序页号,不能有误和遗漏。
7、卷内文件材料要去掉金属物,并对破损材料要修补。案卷装订要整齐美观,不掉张页,采用三孔一线的装订方法。
8、拟写案卷标题。案卷标题要简明确切,能够正确反映案卷的内容和成份。
9、立好的案卷要按永久、长期、短期三种保管期限分开,按要求填写案卷封皮,注明专业档案的种类,按保管期限、时间顺序,并编写案卷目录并要求打印,一式三份,于每年五月末之前,要立好前一年的卷,连同案卷目录向本单位档案室移交。
文书档案归档文件整理制度
为做好文件材料的归档文件整理工作,按照《归档文件整理规则》进行整理、归档,结合我局具体情况,特制定本制度。
1、凡本单位工作中形成的各种文件材料,按照归档范围,由各科室统一交到办公室进行归档文件整理。
2、多份文件为一件的文件材料必须要用卷绳三孔一线装订到一起,永久或定期的文件材料都要装订。要求永久的单份文件材料也要用卷绳装订,文件材料张数特别少的要在文件的左上角用胶水粘好。定期的单份文件材料可用书钉装订,不许有散页。
3、多份文件为一件的文件排序,来文首先是文件阅办单,然后是正文;发文首先是正文,然后是发文签批单,最后是底稿;转发文在前,被转发文在后;批复在前,请示在后。批阅文稿和签字一律用炭黑或蓝黑的钢笔或炭素笔不能用铅笔和圆珠笔。
4、采用---保管期限---问题分类法进行分类。即在同一下将归档文件按保管期限分为永久和定期,再在保管期限下面按问题分为党群类、行政类、业务类。
5、组件后在归档文件的首页上端居中空白位置盖上归档章。在归档章内要注明全宗号、、室编件号、问题、保管期限。
6、按保管期限对归档文件材料进行编号,一个保管期限排一个流水号。在同一保管期限内重要的文件材料排在前边。文件材料的排序一定要规范,党、政分开,排列清晰,便于查考。
7、归档文件目录和卷盒封面内容要填写清楚完整,不得漏项,填写归档文件日期单位数要用0占位。
8、归档文件目录要求打印,一式六份,以备档案进馆时所用。
9、每年五月末之前,要立好前一年的卷,连同归档文件目录向本单位档案室移交。
会计档案立卷归档制度
会计档案是国家档案的组成部分,机关会计档案是机关在经济管理和会计核算活动中产生的,是记录和反映机关经济业务的重要史料和证据。
1、机关会议档案的整理原则是:财务部门每年形成的财务档案应由财务部门按照会计档案的归档范围和归档要求,负责装订成册,整理立卷。
2、机关会计档案的归档范围是机关内其职能活动中形成的会计报表、会计帐簿、会计凭证、银行对帐单、工资表等有关会计核算专业材料。
3、整理会计档案时鉴于过去没有在报表、帐簿、凭证的封面或背面上设计档号的,在整理时应该补上,档号主要包括机关名、全宗号、目录号、案卷号、盒号、保管期限等项目。
4、对于破损、缺页、装订不牢固或不规范的案卷,应由财务部门负责修补和装订,使其达到归档要求,保证归档档案宗卷的质量。
5、会计档案案卷的编号,应以每一本报表、一本帐簿、一本凭证各自给一个案卷号。
6、会计档案的排列,要在内先把内设机构按先后顺序排好,然后将各内设机构中的报表、帐簿、凭证按永久、25年、15年、10年、5年的顺序排列,一年编一个案卷流水号。
7、拟制案卷标题,要根据会计档案每卷的具体内容进行批制,使其能完整、准确的反映卷内内容。
8、编制会计档案案卷目录,要在整理立卷的基础上进行。逐卷填写。一式三份,一份备日常使用,其余两份一并交给档案室。
9、会计档案的归档时间是当年会计档案,在会计终了后,可在财务科保管二年期满后,由会计部门编制案卷目录及清册,在三月末之前移交给档案室,并办理移交手续。
第三篇:02档案立卷归档制度
档案立卷归档制度
根据国家档案局《机关档案工作业务建设、范围》制定本制度。
一、严格归档范围,对反映机关工作活动,具有查考利用价值的文件应归档。
二、对归档范围内的文件材料要以文书、科技、会计、声像、人事、实物档案的不同类别分类归档。
三、建立健全卷宗,以积累储存本机关、案卷的立卷说明、分类方案、鉴定机关、销毁清册、检查记录、卷宗介绍材料。
四、文书档案在次年二季度前将归档材料接受完毕。税务征管档案由各所负责整理、立卷、编出案卷目录,于次年三月底前移交档案室归档;科技档案由档案员对工程及设备资料进行收集、整理、归档;声像档案由摄影者负责收集、整理装册,次年二月交档案室归档;荣誉档案由各部门在获市以上表彰时,将所获奖品摄影后,放荣誉室陈列。
五、归档的文件材料必须内容真实、资料齐全、字迹工整、用碳素墨水书写或打印,装订美观符合标准。
六、各类档案归档时,由归档部门编制移交目录,与档案部门共同清点、签字、办理移交手续。
七、对本机关工作活动中,直接形成的各种门类和载体的档案,按《机关材料归档和不归档的范围》和其他档案管理办法的有关规定执行。
八、遵循文件材料的形成规定和特点,保持文件材料之间有机联系,区别不同价值,进行科学管理,充分利用。
第四篇:文书档案立卷归档制度
(一)总则
第一条 根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作,特制定本制度。
第二条 归档的文件材料必须按立卷,本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本制度的规定,分别立卷归档。
第三条 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。
(二)文件材料的收集管理
第四条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员,负责管理本部门的文件材料,并保持相对稳定。人员变动应及时通知档案室。
第五条 凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)一律由办公室统一收集管理。
第六条 一项工作由几个部门参与办理,在工作活动中形成的文件材料,由主办部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。
1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时,必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报差旅费。
2.本公司召开会议,由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续,档案室签字认可后财务部门才给予报会议费用。
第七条 各部门专(兼)职文书的职责:
1.了解本部门的工作业务,掌握本部门文件材料的归档范围,收集管理本部门的文件材料。
2.认真执行平时归档制度,对本部门承办的文件材料及时收集归卷,每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕,并向档案室办好交接签收手续。
3.承办人员借用文件材料时,应积极地提供利用,做好服务工作,并办理临时借用文件材料登记手续。
(三)归档范围〖ht〗
第八条 重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。
第九条 上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
第十条 本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
第十一条 本公司的请示与上级机关的批复。
第十二条 本公司反映主要职能活动的报告、总结。
第十三条 本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
第十四条 信访工作材料。
第壹拾伍条 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
第壹拾陆条 本公司干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分的文件材料。
第十七条 本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
第十八条 本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
(四)平时归卷
第十九条 各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职文书集中统一保管。
第二十条 各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切,并编上条款号。
第五篇:文书档案立卷归档制度
(一)总则
第一条 根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作,特制定本制度。
第二条 归档的文件材料必须按立卷,本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本制度的规定,分别立卷归档。
第三条 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。
(二)文件材料的收集管理
第四条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员,负责管理本部门的文件材料,并保持相对稳定。人员变动应及时通知档案室。
第五条 凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)一律由办公室统一收集管理。
第六条 一项工作由几个部门参与办理,在工作活动中形成的文件材料,由主办部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。
1.公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时,必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报差旅费。
2.本公司召开会议,由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续,档案室签字认可后财务部门才给予报会议费用。
第七条 各部门专(兼)职文书的职责:
1.了解本部门的工作业务,掌握本部门文件材料的归档范围,收集管理本部门的文件材料。
2.认真执行平时归档制度,对本部门承办的文件材料及时收集归卷,每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕,并向档案室办好交接签收手续。
3.承办人员借用文件材料时,应积极地提供利用,做好服务工作,并办理临时借用文件材料登记手续。
(三)归档范围〖ht〗
第八条 重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。
第九条 上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
第十条 本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
第十一条 本公司的请示与上级机关的批复。
第十二条 本公司反映主要职能活动的报告、总结。
第十三条 本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
第十四条 信访工作材料。
第壹拾伍条 本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
第壹拾陆条 本公司干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分的文件材料。
第十七条 本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
第十八条 本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
(四)平时归卷
第十九条 各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职文书集中统一保管。
第二十条 各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切,并编上条款号。
第二十一条 公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料,收集齐全,加以整理,送交本部门专(兼)职文书归卷。
第二十二条 专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料,按照“案卷类目”条款,放入平时保存文件卷夹内“对号入座”,并在收发文登记薄上注明。
(五)立卷(案卷质量要求)〖ht〗
第二十三条 为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部室兼职档案员配合,档案室文书档案员负责组卷、编目。
第二十四条 案卷质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。
第二十五条 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
第二十六条 在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件,分别立在一起,不得分开,文电应合一立卷;绝密文电单独立卷,少数普通文电如果与绝密文有密切联系,也可随同绝密文电立卷。
第二十七条 不同的文件一般不得放在一起立卷,但跨的请示与批复,放在复文年立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨的规划放在针对的第一年立卷;跨的总结放在针对的最后一年立卷;跨的会议文件放在会议开幕年,其它文件的立卷按照有关规定执行。
第二十八条 卷内文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
第二十九条 卷内文件材料应按非列顺序,依次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角背面的左上角打印页号。
第三十条 永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录。填写的字亦要工整。卷内目录放在卷首。
第三十一条 有关卷内文件材料的情况说明,都应逐项填写在备考表内。若无情况可说明,也应将立卷入、检查人的姓名和时期填上以示负责。备考表应置卷尾。
第三十二条 案卷封面,应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰。
第三十三条 案卷的装订和案卷各部分的排列格式:
案卷装订。装订前,卷内文件材料要去掉金属物,对破坏的文件材料应按裱糊技术要求托裱,字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷,案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。
第三十四条 案卷各部分的排列格式:软卷封面(含卷内文件目录)一文件一封底(含备考表),以案卷号排列次序装入卷盒,置于档案柜内保存。
第三十五条 本制度自印发之日起实施。