残疾人职业技能培训计划[001][5篇]

第一篇：残疾人职业技能培训计划[001]

车家渠残疾人职业技能培训工作计划

为加强残疾人职业技能培训管理，规范培训程序，节约经费，提高培训质量。进一步提升我区残疾人就业能力和创业能力队伍，满足社会发展需要，结合我区实际，特制定本计划。

一、指导思想 以科学发展观为统领，紧密结合当前形势，健全面向残疾人的职业技能培训制度，进一步稳定残疾人就业形势，为加快推进我区残疾人事业发展和培养更多更好残疾人才。发挥应有的作用。

二、培训目标任务 2012年，对10名残疾人实施千元就业扶持培训，对5名残疾人协理员实施计算机能力培训，对5名残疾人实施种植能力培训，培训合格率达到90﹪以上，并使80﹪以上培训人员实现就业或自主创业。

三、培训对象和培训实施主体

（一）培训对象

1、有就业需求且热衷于种植业和养殖业的残疾人；

2、有自主创业愿望且有自强乐观精神的残疾人。

四、培训内容 为确保培训质量，针对不同的培训对象，以家禽养殖和种植业相结合，聘请有关专家授课，使培训与就业紧密结合。

（一）职业技能培训。采取理论学习、专家指导的方式进行，根据残疾人当前需求确定培训内容，分类施教，合理调整课程与课时，有针对性开展培训。

（二）创业能力培训。主要包括创业意识培训、创业知识培训和创业服务。对自主创业的学员要进行后续跟踪服务，包括政策扶持、开业指导、专家服务。

五、培训要求 一是以区残联为主导，制定和实施长期计划，统筹协调培训跟踪，适时调整培训方向和培训目标，以保证受培训的残疾人在数量和质量上适应创业和就业的需要。二是区财政每年预算安排的就业培训资金、主要用于残疾技能就业能力和创业能力的培训、技能人才的培训、区残联要根据自身的实际情况选定培训专业、制定培训计划、严格按照计划组织实施培训，保证学习内

容的完成。严把“培训前备案、培训中核查、培训后验收”三个环节，确保培训资金规范使用。三是区残联要采取各种形式大力加强舆论宣传，让每位有参加培训愿望的残疾人都能知道相关政策，要充分发挥乡镇（街道）、村等多种媒体的作用，并运用典型事例引导他们自觉参加职业技能培训。车家渠残疾人联合会 二0一0年二月二十一

第二篇：职业技能培训计划

职业技能培训是我国由人力资源大国转向人力资源强国的重要载体,在以知识经济为主导的企业人力资源建设中发挥着越来越重要的作用。下面小编给大家整理的职业技能培训计划范文精选，希望大家喜欢!

职业技能培训计划范文1

为确保__年职业技能培训工作保质保量的完成，避免培训违纪违规情况的发生，切实让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能，培训工作计划如下：

1、培训前期准备工作。__年继续按照德人社办【__】1314号文件开展今年招投标任务。预计职业技能培训任务2600人，其中青年劳动者(35岁以下)技能培训1800人，其他城乡劳动者培训800人。每班要求青年劳动者必须达到80%，具体培训项目为：

2、培训计划申报制度。申报培训班必须是经过招投标确定的项目，开班计划(职业培训计划书)必须附上教学内容及日程安排以及参加培训学员名册，审核《职业培训计划书》相关人员(就业局工作人员)在“就业服务管理信息系统”中核实参加培训学员信息正确并签字批准后，方可开班，否则不予认可。《职业培训计划书》一式四份(人社局、行政审批科、就业局、培训机构各一份)

3、培训教学及日程安排。为了确保职业技能培训的质量，保证参加培训的学员真正能够学到一技之长，要求各定点培训机构必须保证教学时间落实、教学人员落实、教学设备落实。培训教材须使用相关专业(工种)正版教材，并报就业局备案。做到参加培训的学员有书看、有笔记、有实作。每天上午必须保证两个小时(9：00-11:00)理论学习或者实际操作时间。实行每次实名签到登记制度，严禁代签、补签等现象。上课时间达不得60%的学员视为培训不合格学员。

4、常态巡查制度。对经审批同意开办的培训班，就业局或人社局相关部门将进行不定期的现场随机抽查，核查清点培训人数，检查教学计划执行及考核情况，并做好检查记录。开班检查重点要结合培训机构提供的设备清单、师资等认真核对是否到位、场地是否能满足培训需要;检查教材是否发放;检查培训是否按计划执行。中途检查要重点检查教学过程是否按照教学计划，有序组织和进行。质量检查记录表必须现场填写，请培训机构老师确定签字。若参加培训学员达不到50%以上，将责令其进行整改。若参加培训学员达不到30%，本培训班将视同作废。如检查中有其他问题，将以书面形式向机构进行通报。

5、考核鉴定制度。培训机构组织的培训或企业新录用人员岗前就业技能培训结束，所有人员必须参加职业技能鉴定(含专项能力考核)，职业技能鉴定(含专项能力考核)的理论知识考试由什邡市就业服务管理局实施进行统考。实际操作技能考核由德阳市技能鉴定指导中心按照“考培分离”的原则安排鉴定机构实施考核工作。要严格实行鉴定质量督导制度，做好考核现场各个环节的监督检查，确保鉴定质量。一旦发现有违规现象，情况严重的，取消其代为申请培训补贴资格。考核时培训机构应做好充分准备工作。要求参加技能鉴定人员必须带上本人身份证、贴有本人照片的准考证以及与准考证相一致的座位编号和实际操作考试应准备的设施材料。

6、网络管理制度。各培训机构要对培训学员信息进行实名制管理，开班计划申请时，要检查参加培训学员信息是否录入就业服务管理信息系统(要求职业技能培训班青年劳动者为80%，并录入在前部分，后部分为其他20%)。要加强对学员参加培训、享受培训政策情况全部过程的管理，系统录入将作为开班批准、拨付经费的依据。培训机构在进行培训时应按照培训计划制定教案，并督促学员做好笔记。建立健全好基础台账和学员档案资料。

7、培训机构参与补贴审核制度。人力资源和社会保障部门在收到培训机构的补贴申报材料后，在规定时限内认真履行审核职责，由就业服务管理机构对资料进行初审，报人力资源和社会保障部门审核。初审时通知被审核培训机构经办人员参加，审核按照补贴申报人员的20%进行抽查，抽查过程中出现参加培训人员联系不上或者其他将按照比例扣减，虚报5人以上本班次作废。并填写随机电话抽查记录表，由审核人员和被审核培训机构经办人员签字备查，以此作为补贴拨付的依据。

职业技能培训计划范文2

为响应《湖南省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》中提出的目标和任务，结合我校实际教学情况现制定本学科计划如下。

一、培养目标

通过学习《餐饮服务与管理》，使每一位学员充分的掌握餐饮服务与管理，为今后在实际工作中进行科学化服务与管理打下坚定的基础，并能通过考试取得相应的等级证书。通过学习《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》，进一步提高学员的理论知识水平，使其达到实践与理论相结合并通过职业技能坚定，取得相应的等级证书，持证上岗。

二、培训内容

1、《餐饮服务与管理》

2、《原料学》

3、《食品加工技术》

4、《营养学》

5、其它内容：成本核算、宴席制作

四、培训对象

酒店从业人员

五、主讲教师

六、培训时间

七、学习形式及要求

(1)《餐饮服务与管理》、《原料学》、《食品加工技术》、《营养学》、成本核算、宴席制作培训以本校培训为主，实践与理论相结合充分了解各种知识。

(2)考试由学校组织统考，要求各位学员取得相应证书，持证上岗。

(3)教学课时表：

职业技能培训计划范文3

一、指导思想

深入贯彻落实上级部门领导精神，树立以人为本的科学发展观，充分发挥虹凯职业培训学校的培训职能作用，全面提高参加培训人员的素质，把政策性和非政策性培训工作落到实处;做好困难企业职工在岗或转业转岗培训、城镇失业人员的职业技能培训、返乡农民工实用技能培训、“阳光工程”培训、创业培训等。通过培训提高参加培训人员管理技能、操作技能和就业能力。

二、工作目标

__年各类培训计划目标： 人。

一、政策性培训： 人。

1、对困难企业在职职工培训： 人。

2、对农民工实用技能培训： 人;其中

(1)、返乡农民工培训： 人;

(2)、阳光工程： 人;

3、对城镇失业人员培训： 人;其中

(1)、失业培训： 人;

(2)、创业培训： 人;

(3)、再就业培训： 人。

二、非政策性培训： 人。

1、对职业技能培训： 人。

三、培训方法

1、生产经营企业职工在岗或转业转岗培训

对符合规定条件的生产经营企业，培训时间为 个月(课时)，主要从实现产业优化升级，提高企业竞争力出发，采取以企业为主体，设有的培训专业为基础，通过校企合作开展培训。培训内容则根据培训对象的特点确定，对在岗职工培训重点围绕本工种、本岗位的技能提升和新工艺、新技术的了解及应用;对转业转岗职工培训重点围绕新职业(工种)和新岗位的基础知识、操作技能、安全生产、职业道德等方面内容。通过培训使在岗职工提高职业技能和职业素质。

2、返乡农民工实用技能培训

对失去工作返回我市的返乡农民工，培训时间为 个月(课时)，主要从开展技能普及和技能提升出发，采取走下去，请上来，长短期结合的培训方式：即培训部门的教师深入基层进行技能普及知识讲座，并结合实际操作进行短期培训;请上来就是把想学到一技之长和提高职业技能的农民组织在一起，开展长期培训，培训内容从适合就地就业、促进就业等，通过培训使返乡农民工提高就业能力。

3、城镇失业人员培训

对就业转失业人员(包括在城镇继续找工作的失业农民和已参加失业登记的大学毕业生)，培训时间 个月(课时)，主要从为我县轻重工业对口的技术工人的需求，给城镇失业人员发放用工信息和参加职业(工种)培训意愿单，根据个人意愿进行分组培训，培训重点以实际操作和新职业基础知识为主，邀请用工企业技术人员讲课(企业生产工艺流程和操作规程)使培训后的人员能够顶岗工作，满足岗位的技能需要。

4、农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员(农村“两后生”)储备性劳动技能培训

对农村“两后生”，培训时间 个月(课时)，主要为社会储备技术人才资源，组织学习技能，延缓就业，缓解目前的就业压力，围绕我校现有专业和我县经济发展需求，开展培训、定向就业培训。

5、“阳光工程”培训

针对农村劳动力进行培训，培训时间 个月(课时)，培训专业农业种植养殖等技术促进就业。

6、其他培训

对社会和企业需要提高专业技能的人员，开展相应的培训，培训专业、培训计划、培训课时、培训时间根据需要确定。

四、培训要求

1、教务管理。教务科根据培训总目标，按照教学大纲，制定相应教学计划;安排授课教师;组织好各科考试、考评工作;

定期检查常规的教学工作。

2、学工管理。做好对新入学的学员登记、统计和整理工作;

负责编号排班;安排班主任;做好评卷、成绩登记及整理和归档工作;办理、发放有关结业证书及学员相关工作。

3、招生培训。做好招生工作，保证完成招生计划;按照教务科制定的教学计划，组织实施各类培训工作;按照培训资料归档要求，做好培训人员各种要件的收集、整理工作。

4、档案管理。做好档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库;按要求及时做好培训学员要件整理、归档、分类、编目、派架、入库、做到管理规范、使用方便;及时清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

5、服务保障。做好各部门之间的协调和督办工作;做好公文的收发、传递、管理、归档及办公用品、耗材的采购和发放工作;做好固定资产和办公设备建账工作和定期清产核资;定期整理各项规章制度，不断完善制度建设工作;做好分院宣传报道及新闻编撰工作;做好安全防火和滴跑冒漏的预防工作。

职业技能培训计划范文精选

第三篇：职业技能培训计划

职业技能培训计划

篇一：职业技能培训计划

根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx 年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20xx 〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作机制，坚持培训与招商引资、工业园区企业人才需求相结合，与农业产业结构调整相结合，与推动自主创业相结合，努力实现培训一人、就业一人、就业一人、培训一人的工作目标。

二、目标任务

20xx 年，全县职业技能培训2000人，其中农村劳动者、城镇登记失业人员技能培训1580人，企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训、高技能人才培训300人，农村实用人才实用技术培训120人。

三、培训项目

（一）创业培训500人。以激发全社会的创业热情，促进城乡青年成功创业为目的，紧紧围绕创业意识、创业计划、制定创业投资计划书这一主题，在教学场所、师资配备、设备设施配置等各方面作好周密详尽的安排，并遵照有序的教学形式实行教学，以细致、周到、热情的服务做好每一个细节，为参训学员营造一个舒适良好的培训学习环境，力争以高效、严谨、有效的培训，确保培训内容的实用性。

（二）机动车驾驶培训400人。采取财政补贴与个人自筹相集合的方式，在全县范围内对16至50周岁符合驾驶相关要求的农村劳动者、复员退伍军人、新增就业转失业人员、大中专未就业毕业生、农村初高中毕业未升学等人员开展机动车驾驶培训，提高劳动者技能水平，满足市场用工需求。同时认真做好培训人员资格审查工作，杜绝弄虚作假套取补贴经费。

（三）党建帮扶培训200人。按照党建帮扶计划，深入四帮四促党建帮扶联系村，将农村养殖、果蔬种植等农村实用技术培训搬进联系点，实地开展技能培训，增强群众致富本领。

（四）工业园区企业人才需求培训300人。积极与工业园区管委会对接，认真做好企业人才需求培训调研，设计针对性较强、实用的培训课程，提高培训效果。同时以订单培训为纽带，建立交流对接服务平台，定期组织培训机构与企业进行培训交流对接活动，解决企业用工荒、农民工就业难两者并存困境。

（五）客运行业从业人员素质提升培训300人。为全面提高我县客运从业人员的整体素质，提升服务水平，树立良好的城市窗口形象，积极与县交通局协作，组织开展客运行业从业人员素质提升培训，重点对从业人员进行文明礼仪、职业道德、交通法规培训。职业技能培训计划

（六）减贫摘帽乡镇农业实用技术培训300人。积极与鹦鹉溪、板桥、文家店、瓮溪、邵家桥等5个减贫摘帽乡镇对接，认真开展调查研究，根据调研结果结合我县资源优势、产业特色和生产现状，重点围绕蔬菜栽培、水产养殖、无公害农产品、动植物病虫害预防技术、新型农机使用等农业实用技术开展培训，使每户农民掌握1至2门农业实用技术，提高劳动者综合素质和转移就业能力，尽快脱贫致富。

四、相关要求

（一）加大宣传力度，提高思想认识。要充分认识职业培训在特定时期对促进就业、稳定就业的重要地位，积极会同有关部门进一步共同做好宣传，将此项工作作为促就业，稳定社会的惠民政策。

（二）加强组织领导，强化责任落实。要将提升劳动者职业技能素质工程的组织实施摆上重要位置，切实加强对劳动者职业技能素质培训的组织领导和监督检查，明确职责，落实到人。

（三）加强监督检查，确保培训质量。要充分依托行业、企业培训需求做好培训项目开发、培训教材选定和培训课程设计的研究工作，提高培训的针对性和实效性，同时要按照三防三控三公开的原则加强对培训事前、事中、事后的全程监督，确保培训效果。篇二：职业技能培训计划

一、项目名称：

城乡劳动力职业技能培训

二、培训时间：

20xx 年6月18日至20xx 年7月9日

三、培训内容：计算机、焊工、电动缝纫、美容、厨师

四、培训地址：威远县就业服务中心

五、学员人数：学员 128 名。

六、培训工作时间安排：20xx 年6月18日至20xx 年7月9日

七、培训部负责人： 杨 莹

八、任课教师表：

第四篇：如何参加市本级残疾人职业技能培训

如何参加市本级残疾人职业技能培训

一、培训对象

具有本市常住户口，有培训需求的贫困残疾人。

二、培训形式

脱产短期职业技能培训，对贫困残疾人实行免学费、免教材费、免住宿费，适当补助生活费的培训。

三、培训内容

残疾人职业技能培训、种养殖业实用技术培训等。

四、培训项目

肢残人电脑、盲人按摩、手机维修、家电维修、缝纫与制作、聋人摄影艺术、手语、农村实用技术等培训项目。其它项目将逐步增加。

五、报名程序

有培训需求的残疾人提出申请→社区、村残协或街道、乡镇残联审核上报→县（市区）残联审核上报→市残联按培训计划组织残疾人进行职业技能培训。

服务指南四

如何申请“扶残助学”专项救助

一、对象及条件

具有本市常住户口的残疾考生或贫困残疾人子女，通过高考录取进入大学（大专）、高职或中等专业学校的。

二、救助标准

按照达州市人民政府第28号令规定：凡考入全日制高校或中等专业学校的残疾人学生，由县以上残疾人联合会给予资助。对考入中等专业学校的残疾学生一次性补助1000元；对考入普通高等专业学校的残疾学生一次性补助2000元；对就读研究生（含）以上学历的残疾学生一次性补助3000元。

贫困残疾人子女考入全日制高校或中等专业学校就读的，因家庭经济困难，由本人申请，经所在乡、镇人民政府（街道办事处）核实，县以上残疾人联合会批准，可酌情予以资助。

三、申请所需材料

家庭户口薄、本人身份证、新生录取通知书、学校注册证明，户籍所在地的乡、镇人民政府（街道办事处）签注意见的本人申请。

四、申请和审批程序

大中专学生提出申请，户口所在地的市、县（市、区）残联审批，符合条件的按分级管理原则，在市、县残联领取受助资金。服务指南五残疾人怎样申请法律援助

一、援助对象

具有本市常住户口的需要法律援助的贫困残疾人。

二、援助条件

因经济困难没有委托代理人的民事、行政案件、刑事案件。

三、援助范围与申请

1、请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；

2、请求社会保障待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；

3、请求给付赡养费、扶养费、抚养费的，向给付赡养费、扶养费、抚养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；

4、请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；

5、主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请；

6、公诉案件、自诉案件的残疾人因经济困难申请法律援助的，应当向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。

被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。

四、法律援助的程序

1、向法律援助机构或户口所在地残联法律联络站领取申请表；

2、按要求如实填写《法律援助申请表》并提交有关身份户籍证明、残疾人证、经济和居住状况证明及事实证据等有关资料；

3、将填写好的申请表及有关资料交法律援助机构工作人员，办理申请登记，并如实回答法律援助机构工作人员的提问；

4、法律援助机构接受申请后，10日内通知申请人是否予以提供法律援助；

5、申请人接到《法律援助通知书》后，应于3日内到法律援助机构办理有关手续；

6、申请人对法律援助机构作出的不予提供法律援助的决定有异议的，可以自收到不予以提供法律援助决定之日起10日内，向作出该决定的法律援助机构的主管司法行政部门申请重新审核。司法部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查，经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对申请人提供法律援助。

五、提交材料

1、居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明、残疾人证；

2、申请人所在单位或者住所地居民委员会、村民委员会出具的经济困难的证明；

3、申请法律援助事项的基本情况及相关的证明和证据材料；

4、法院或仲裁机构的立案通知书；

5、申请人为未成年人或无行为能力的，应由其监护人代为申请，并提交代理权资格证明；

6、法律援助机构认为需要提供的其他材料。

六、法律援助的形式

1、法律咨询、代拟法律文书、提供法律意见；

2、刑事辩护或者刑事自诉案件代理；

3、民事诉讼代理；

4、行政诉讼代理；

5、非诉讼法律事务代理；

6、公证；

7、其他形式的法律服务。

成绩固然骄傲，然而，培训工作也仍存在一些不足之处，学员的思想认识、文化基础、年龄、身体状况有着很大不同，教学方法有待进一步提高；培训班管理急待进一步加强；经费紧张等等。但无论存在什么样的艰难险阻，我们都会勇往直前，始终把“以人为本，追求卓越”作为培训班的宗旨，积极推进我市残疾人的按摩事业，让的残疾人拥有一技之长，走上致富之路，拥有同健全人一样幸福、快乐的美好的生活。实验室经费申请书

我院在2008年前全部承担了全校计算机相关的实验开放工作，为加强基础培训，培养学生的基本操作规范和良好的工作习惯，并鼓励学生选做兴趣实验，把公共基础和电子技术实验室，建成多功能实验室，即增加实验室的演示功能，使学生能对所掌握和了解的知识点，在开放实验过程中，做到举一反三，拓宽知识面，培养创新能力。这样，实验室要负担相应的开放经费

农村党总支创建“五好支部”申报材料

一、我们村的党组织基本情况

村位于镇政府北部，人口6740人，耕地面积7100亩。下属1个党总支，7党支部（支部、支部、养殖协会支部、支部、水果协会支部、大房支部、大房运输协会支部），共有员170名。

二、开展“三级联创”活动的整体思路

学习实践科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，巩固“五个好”党委创建成果，进一步加强和改进党的建设，紧紧围绕建设社会主义新农村、发展现代农业、维护农村社会稳定大局，坚持思想建设、组织建设、作风建设一起抓，党风廉政建设贯穿始终，把“三级联创”活动开展的有声有色，全面落实“五个好”乡镇党委目标要求。

三、主要做法及取得成效

按照农村基层组织建设的任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定整改提高是我们“三级联创”工作的重点。如对照村“五个好”标准，我们组织村“两委”干部和全体党员加强学习，使村级领导班子深刻认识到，村级班子能否自觉学习实践科学发展观、坚决贯彻落实党的基本路线和方针政策，才是“好班子”的重要依据。一是沉下去、走村串户、知民情、解民忧、解决农村低保合理安排问题等；二是通过“三级联创”活动调动了党员和群众发展经济，振兴的积极性。如在水果连续多年遭受自然灾害的情况下，我们发展了大棚种植反季节蔬菜，使群众收入大幅度增加；同时通过全体党员、干部和群众的努力，科学防治病虫害，阻止了炭疽病的暴发和蔓延。三是在工作过程中，不断完善工作机制，建立健全的了各项工作制度。如“双述一询三公开”制度，这项工作每年都进行四次，得到了广大群众的欢迎。四是推进了党建载体建设。

党总支把加强民主集中制建设作为“三级联创”工作的一项重要内容，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字准则，做到善于听取各方面意见，切实深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智决策，使村班子基本形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的好局面。

四、存在的问题及针对问题的下一步工作打算

1、针对领导班子存在的工作作风不实的问题，首先要加强村委会自身建设。要处处以身作责，从严要求自己，敢抓敢管，敢于碰硬。村书记带头加强理论学习和实践锻炼，不断提高政策水平和组织协调能力，对党建工作负总责，亲自抓，认真履行党建工作第一责任人的职责。党员干部要成为自觉学习和践行科学发展观的模范，积极开展调研，进村入户摸实情、求实效、听民怨、解民忧，及时处理群众反映的热点、难点问题。在群众中树立良好的形象，使村委会形成一支能够自觉学习和践行科学发展观坚持贯彻落实党的路线、方针、政策、勤政廉洁、奋发有为、高效务实、团结战斗的好班子。主要采取以下措施：

一是建章立制，不断完善各种规章制度，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。村两委积极努力，使党建工作达到经常化，制度化、规范化。进一步建立健全党员议事规则和决策程序，实行班子成员分工和联系点制度，民主生活会制度等，凡重大事项由党员集体研究决定，增强村党总支决策的准确性。

二是开好民主生活会和谈心交流会，认真开展批评和自我批评。通过谈心、交流达到班子团结，工作协调，作风转变，不断增强班子的凝聚力、向心力、号召力、战斗力，充分发挥党总支的“龙头”作用。

2、针对组织存在的组织涣散问题，制定以下整改措施：

一是调整健全村级组织，完善加强民兵、妇女、共青团等各种群团组织，并注意引导和发挥作用。二是完善党务、村务工作机制，认真学习和落实“双评”、“双述一询三公开”、党员议事会等工作制度，不断提高党组织的领导水平和执政能力。认真开展好“党日活动”，坚持“三会一课”制度，组织党员依托各种党建载体，开展丰富多彩行之有效的活动。在村务运作上，要加强对村委会工作的领导和支持，使村“两委”真正做到“合心、合力、和谐、合拍”。三要搞好村“两委”阵地建设，认真做好会议记录，党员活动记录、村委议事记录、电教工作记录等。加强对“两委”阵地的利用，使之成为农村经济、文化和政治的中心。四是引导村“两委”，结合本村实际，制定并闯出一条经济发展的好路子，使党组织根据本地情况，本着农业发展、农民增收、农村稳定的原则，研究制定切实可行的长远规划和近期目标，做到小康建设与发展农村集体经济紧密结合，不断壮大集体经济实力，增强发展后劲。

3、要建设一支精干高效、事绩优良、群众拥护、员能够发挥模范带头作用，干部能够发挥骨干领导作用的好队伍。只有把队伍建设抓好，才能增强凝聚力、战斗力，才能保证党的各项路线、方针、政策在农村得到贯彻执行，主要采取以下措施：

一是加强学习，不断提高理论水平。全体党员、干部要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，努力学理论、学科技、学文化，不断提升个人的素质、理论水平和为人民服务的能力。要把学理论与改造主观世 界结合起来，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。

二是深入开展形势政策教育，学习践行科学发展观教育，深入开展“三级联创”和党建工作系列活动。通过以会代训，专题培训、党日活动、电化教育等各种形式对全镇党员干部培训整顿，不断提高党员干部队伍的综合素质，不断增强为人民服务的能力，在广大群众中树立良好形象。

三是转变工作思路，为民提供优质高效服务。理清工作思路，不断创新工作方法，由过去的抓落实任务为主，转向任务与服务相结合，以服务为主。由过去单纯的对上负责，转变到对上与对下负责相统一，以对下负责为主。由过去的靠行政手段为主，转变到行政手段与民主法制，说服教育为主，为农民群众提供优质服务。东胜区残联：

为进一步提高市民素质、提高居民文明程度，进一步关爱弱势群体，掀起“迎接盛会、创建文明城市、构建和谐社会、共建美好家园”的高潮，在残奥会来临之际，建设街道新丰社区特举办第5期残疾人培训班，同时举办迎接残奥会大型社区文艺活动及残疾人救助活动。经初步估算，举办此次培训班及社区文艺活动、残疾人救助共需经费41800元，（培训班共计经费16000余元：聘请四名专家教授定期授课需8000元、宣传横幅、牌匾、标语、宣传需经费8000余元。准备于2008年9月2日在东胜区大广场由残联主办、新丰社区承办“为奥运喝彩，为残奥助威”大型文艺活动，所需费用共计15800元，其中:场地1000元、音响5000元、主持1000元、演出人员4000元、灯光1500元、搬运300元、宣传资料3000元。残疾人救助10000元：共计50名残疾人每人200元。）因社区经费不足，上述资金无处筹备，恳请区残联给予资助拨付。

关于开展残疾人职业培训的总结 达县残联：

根据达残联[2008]33号文件精神，我镇分别于2008年10月14日、10月15日在镇政府五楼会议室对全镇41名残疾人进行了集中培训。这次培训工作，我们以保障残疾人教育权和劳动权为出发点，以帮助残疾人增强独立生存和自我发展能力为目的，重点培训了有关保障残疾人合法权益的法律、法规和解决残疾人就业的使用技术。通过培训，使全镇41名残疾人不仅增强了依法维权的意识，而且学到了种植、养殖、厨艺等多种实用技术，大大提高了他们自力更生、独立谋生的能力，收到了非常好的效果。具体讲这次培训工作，我们做到了以下几点：

一、领导重视、培训工作组织有力

镇党委、政府对这次培训工作高度重视，为了抓好这一工作，镇上召开了党政办公会，专题研究了培训工作的各项措施。一是镇上成立了培训工作领导小组，由分管副镇长（残疾人理事会理事长）任组长，从民政办、农技站、兽防站、团委、妇联、司法所等部门抽调骨干担任成员，具体负责这次培训工作的各项事宜；二是落实了工作责任，加强了工作考核，为了保证这次培训收到实效，特别是保证考核人员的到课率，我们对各村（社区）加强责任，落实工作奖惩，从而确保组织有力。

（一）对有关残疾人方面的法律、法规的培训

10月14日上午，司法所的专业人员对参训人员进行了残疾人维权培训，重点学习了《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等，增强了残疾人朋友依法维权的法律观念。

（二）对农村实用技术特别是种、养殖业的培训

10月14下午和10月15日上午，镇农技站站长桂科就小麦生产、水稻的高产栽培技术、果树的嫁接和管理、蔬菜培植和病虫防治等做了详细的讲解。镇兽防站站长潘广恒对科学的养猪方法，鸡、鸭、鹅的防病、治病做了培训。通过培训，41名学员对农村种植、养殖技术有了新的认识，大大增强了他们从事农村种、养殖业的信心。

（三）开展了厨师初级知识培训

10月15日下午，镇上邀请有高级技术职称的专业厨师黎成林对学员进行了厨艺初级培训。一方面满足了残疾朋友日常生活的需要；另一方面也为有志于从事厨师职业的残疾人打好基础，为他们谋求社会职业提供了条件。

二、后勤保障有力，培训效果十分显著

为了保证这次培训工作收到实效，也为了体现对弱势群体的关心、关爱，镇政府为这次培训工作专门预算了财政经费，除了在组织、实施方面的开支实报实销外，对参加培训的残疾人还提供了吃、住。每个残疾人每天补助20元的生活费，对离家较远、出行不便的残疾人还提供了住宿，正是由于各方面准备充分，解决了参训学员的后顾之忧，所以41名学员无一缺席，而且学习上非常认真，学习效果十分明显。

总之，这次培训活动，我们按照县残联的要求，立足于关爱弱势群体，扶助残疾人的思想，对全镇41名残疾人朋友给予了知识、意志和技能的扶持，从思想上增强了他们的自信心，从技能上提高了他们的生存能力，为全镇的弱势群体的帮扶工作探索出了一条可行之路。

第五篇：河北省残疾人职业技能培训未来规划

河北省残疾人职业技能培训

未来规划

我省残疾人比例占到总人口的7.2%，这样一个宠大的群体，加上金融危机的影响，使得残疾人就业形势越来越严峻。更多的残疾人朋友希望通过培训掌握一定的专业知识技能，以适应就业的需要。就业是残疾人的根本出路，只有就业才能给他们提供稳定的经济收入，起到就业一人、安定一家、稳定一片的效果。

目前我们的基地无论是场地、规模、培训设施还是实习条件都远远满足不了培训工作的需要，为此，省残联要求我们扩展功能、增加项目、充分发挥好省级培训基地的作用，为进一步加强基地建设，改变我省残疾人生产、生活落后落后状况服务，根据中央及省市有关政策和指示精神，我们拟申请50亩土地对基地进行扩建。

基地按设计占地50亩左右，计划建设5000平方米左右的教学楼一栋（其中包括：理论教室、实习教室、计算机电化教室），同时建有学员宿舍、餐厅、图书室、文艺活动室、室外体育活动场等无障碍设施齐全的专业配套设施。该培训基地建成后，集培训、就业、实习、康复为一体，将为残疾人朋友提供舒适、完备的学习生活条件，使他们更好、更快地学习和掌握就业本领。