第一篇:宿舍管理老师职责
宿舍管理老师职责
1、管理老师认真遵守学校规定,履行本职工作,时刻牢记安全第一,逐步提高宿舍楼管理水平。
2、负责学生宿舍的全部管理工作,对宿舍楼各方面情况做到心中有数,对学生全面负责,关心学生,严格管理。
3、严格交接班手续,上班时间第八节前,下班时间早自习后,不见接班人不能擅自下班,每天24小时不准空岗,做好值班记录。
4、上班期间在值班室工作,做好各种登记,不准擅自离岗,按时开锁门,有事及时请假或换班;值班老师工作期间严禁喝酒、打牌。
5、负责学生住宿期间的安全保卫和公共财产保护。工作期间因失职、渎职等造成学生人身、财务损害的,根据情节轻重,宿舍管理人员承担相应责任。
6、每天组织学生做好宿舍内务整理及楼道值日,学生离开宿舍后,检查学生宿舍是否滞留学生,检查学生宿舍、楼道、厕所、水房卫生等情况,并认真做好记录,督促有关宿舍及时改正。依据学生宿舍管理规定,每天给宿舍打分,做好检查记录并公示,按月上报政教处。
7、加强与班主任的联系,保证班主任到宿舍楼的巡视,结合各方面共同管理好学生。
8、如有维修、检查、参观等活动,值班教师负责引领,开锁门等工作。
9、加强宿舍楼内学生纪律的检查。坚持经常巡视,对违纪学生进行批评教育,自己不能处理的及时上报政教处。
10、出现学生打架、生病等突发情况及时处理并报告值班领导。
11、及时发现宿舍内公物损坏情况,督促解决,及时上报安全隐患。
12、节水、节电、爱护公物。负责宿舍楼物品的报修,与总务处联系维修事宜。
13、使用、管理、培养学生干部,组织学生干部参与宿舍管理,对学生及学生干部反映的问题及时查实解决,关心学生干部生活,促进学生干部工作能力和学习能力协调发展。
14、及时总结工作中的问题,提出合理化建议或组织宿舍长会议,提高宿舍整体管理水平。
15、没有学校通知不允许任何人进入,不接受任何形式的采访、摄影。
第二篇:宿舍管理职责
学生宿舍管理员工职责
一、基本要求:
1、学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每一位学生、每个家长负责,对学校声誉负责的态度去开展工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、侮辱性语言。既要坚持原则,又要热情服务。
2、工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。确保每天早上、中午、晚上3次检查宿舍,做到对每一个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重的向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。
3、对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给及批评教育或解聘处理。
二、值班人员交接班制度:
1、值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,接班人员未到岗前,原值班人员不能离岗。
2、交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。
3、配合值周教师组织好每周星期天晚上住校集对。
三、主要工作职责:
1、每学期开学妥善、合理的安排好学生住宿,并做好宿舍财产登记。2、6:30—7:20督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。
3、7:20—8:00对锁管理的个宿舍进行检查评比打分,不得无故留人。
4、8:00—11:20、14:00—17:50、19:30—21:00不允许学生返回宿舍,有病返回必须有班主任或任课教师签批的假条。
5、11:20—13:20、17:15—19:30每个时段对各宿舍检查不少于2次,随时掌握学生在宿舍的情况,对违规宿舍(个人)做好纪录。
6、13:20—14:00对锁管理宿舍进行检查,督促学生起床叠被褥,整理宿舍,不得无故有人留在宿舍,有病有事履行请假手续。
7、21:30后对各宿舍检查是否有夜不归宿人员,对违规宿舍(个人)进行批评教育。
8、学期结束,做好财产清点及损坏公物的赔偿工作。
9、服从学校临时工作安排。
10、完善各种痕迹记录,学期结束向政教办公室提交班主任考核的相关数据。
四、违反职责的处罚规定
门卫在工作期间,因擅离职守,工作疏忽违反上述有关规定的,一经发现且未造成损失和不良后果,参照学校教学相关规定执行,情节严重,损失较大的,给予解聘处理,并追究其相关责任(经济责任和刑事责任)。
应聘教师:
科室负责人:
仁和中学政教办公室
2014年9月
第三篇:宿舍管理职责
宿舍管理员职责
全面负责本区域学生宿舍的管理工作完成本区域的工作目标,负责全部住校生的卫生管理安全防范等工作,对学生要关心爱护掌握每一个住校生的个性,要耐心细致地与学生沟通,做好思想工作。具体要求如下:
1.严格遵守上下班时间,不迟到早退,按时交接班。
上班时间为:(早8:30—晚8:30—晚8:30—早8:30)上班时间不得干与值班无关的事情,不得擅自离岗。
按时填写本班交接日志,有问题及时处理未能本班处理的交接班处理要写清楚。
2.负责对宿舍进行全方位的管理,如:每天早晨学生起床后要对宿舍检查被褥是否整齐,卫生是否干净。每天两次对宿舍楼内外清扫一遍,时间是:每天上午9:00下午4:00以前,保持走廊楼梯及卫生间的清洁,每周对楼梯扶手、黑板、灭火器及其它边檐用抹布擦最少两次。把每天检查结果公布在黑板上,企图进行一次卫生评比。
3.中午学生休息时要按时督促学生休息,检查学生休息秩序,晚休时要上楼督促学生休息,打熄灯玲,对宿舍人数进行全面检查。对学生的危急情况,时间、姓名、班级进行详细地记录,当天公布在宿舍的宣传栏,并于第二天填写工作日志表上交政教处。
4.对住校人数及班级要进行登记管理,负责宿舍大门按时开关灯,上课期间学生因有事进入宿舍的学生要持老师的请假条,值班人员进行登记方可进入宿舍,严禁陌生人进入学生宿舍。
5.负责随时检查宿舍公物及楼梯走廊卫生间的公物,协助政教处做好新生入校时的行李发放及宿舍安排工作。
6.实行公寓全方位考核,每月总负责人对其它管理水平、服务水平进行考核,每月分一二三等,实质管理服务水平上台阶,有利于住校管理和调动管理人员的积极性。对管理水平低、服务水平差的有公寓住校生进行评比,作为下期聘任的依据。
7.注意安全、防火、防盗,对外来人员包括住校生家长不得入内,有事管理人员帮助传递。要勤和学生住宿委员会长期沟通,对宿舍里发生的问题要及时作出有效的处理。
8.服从学校领导安排,完成交给的临时性任务,做到随叫随到。
学生宿舍管理员职责
l、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯。
2、积极为学生创造良好的生活环境,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康,办好宣传专栏。
3、两休期间,认真查房,督促学生自觉遵守两休纪律。
4、对违纪频繁、表现较差的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
5、组织召开宿生家长会,向家长汇报学生在校住宿情况。
6、组织召开宿生会,对宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后,培养学生良好的集体观念和行为规范。
7、对宿生中的突发事件,及时与家长取得联系.妥善处理.对重大事件及时上报,并与班主任、级长、校领导密切配合,协同处理。
8、组织学期末的评优工作,嘉奖文明寝室及优秀宿生
宿舍管理员职责
宿舍管理员是管理宿舍的直接责任人,是学校学生管理的重要组成部分,为了更好地明确目的和责任,制订如下岗位职责。
1、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏枪支、管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350W以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
宿舍管理员职责
1、宿舍管理员必须遵守学校的有关规章制度,原则上应食宿在校,有特殊情况要向政教处请假。
2、衣着整洁,工作必须认真负责,上班期间应经常巡视宿舍,认真完成学校领导布置的工作。
3、学生在宿舍期间不准在自己宿舍里坐、聊天或做其他东西。
4、对学生必须有耐心、爱心,不能打骂、体罚学生。注意学生思想动态,如有异常及时向政教处汇报。
5、遇到处理不了的问题或违纪学生,及时跟政教处或当天值日行政联系,并登记在值日本中;遇到有可疑的现象及时汇报。内宿生上下楼必须佩戴校卡,外宿生不准进入宿舍区。
6、上班期间不能喝酒、下象棋。
7、对每天的情况必须登记在值日本中,第二天早上7:30前交政教处。
8、每天早上或下午对宿舍的卫生进行评分,每天中午、晚上对宿舍纪律各进行一次评分,第二天早上7:30前将结果送到政教处。
9、每天上午,下午清扫一次楼梯、走廊,保持走道清洁。
10、维护宿舍区的秩序,不准学生大声喧哗、唱歌、相互追逐打闹、敲打物品等。
11、加强对学生宿舍安全的防范意识的教育和检查,不准在宿舍存放易燃易爆、有毒的危险品,以及各种刀、锤、棍等危险器具。
12、发生紧急情况应保持冷静,及时汇报政教处并做好疏导工作。
13、不准学生在宿舍开生日聚会、点蜡烛、唱歌、抽烟、喝酒、玩扑克。
14、不准学生私接电线开关、插座,禁止使用一切电器和油炉煮食及焚烧废纸。
15、提高警惕,防止宿舍失窃,保护学校和学生的财产。
16、检查、督促学生搞好卫生、整理内务、管好纪律,对做得好、差的班级应登记在值日本上。
17、禁止学生装攀爬阳台栏杆或楼梯扶手。
18、禁止学生在阳台、走廊刷牙、嗽口、倒水、扔垃圾等杂物。
19、不许学生带饭食回宿舍,不得把饭盒带宿舍。
20、学生离开宿舍后,要巡查各层宿舍,检查有无学生逗留,或未关水电,并作好登记。
21、不准学生在宿管员宿舍聊天,看电视。
22、每天晚上睡前须检查各宿舍人数,如发现有缺人的班级,马上和班主任联系,并做好登记。
23、课间不允许学生走入宿舍区或进入宿舍。
对违反规定疏于管理造成的损失,将作出罚款处理,严重的或屡教不改的将开除其工作。
新坝中学宿舍管理员工作职责
宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理,按照国家教育部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境,宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,宿管员应在学校政教处和总务处领导下履行下列职责:
一、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难, 竭诚为学生服务。
热情接待住宿生家长,反馈有关情况,不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。
二、严格执行学校学生宿舍管理制度,忠于职守,不擅自脱岗,特殊情况需预先向政教处请假,并安排人员替换。
三、按时开关宿舍大门,学生未经政教处批准不得在上课或自习课期
间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍,女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定,服从管理,未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家,需有政教处和班主任批的请假条。
四、负责学生宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁
工作。做到无污水,无尘土,无垃圾。墙壁无尘土,无蜘蛛网,无污迹。每天早上定时冲刷盥洗室,确保下水管道畅通。无乱堆乱放现象,保管好卫生工具。
五、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生,统一折叠
被盖,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时公示,并通知班主任。配合政教处开展“文明宿舍”的评比工作,检查和督促学生遵守作息制度,确保学生准时起床作息、就寝,严格执行学校作息制度。
六、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象,如:随便出入宿舍区,将饭菜带入宿舍,在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当。密切同班主任教师的联系,及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。
七、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生
保持好卫生,关好水,锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后,应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。
八、教育并督促住宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防
电(触电等)和防止其他意外事故的发生。若发生如:失火、失盗、触电等意外事故,应及时采取措施,并向学校领导报告情况,如属个人责任事故,按有关规定追究其责任。
九、按时开关电源、水源,节约用水用电。确保用电安全。及时督查
学生宿舍门窗开关情况,确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。
十、定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、消防通道、应
急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报,若有损坏应及时向总务处报告。保管、维护学生宿舍的公共财产和设施,负责宿舍内的公共安全,做好防火、防盗工作,确保学生安全。
十一、协助校医做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。
十二、做好宿舍管理员室和教师值班室的清洁卫生工作。
十三、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。
新坝中学政教处
2008年2月
小溪塔高中宿舍管理员职责
宿舍管理是教育、教学管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境,特制定宿舍管理员岗位职责,具体内容如下:
1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制,坚守工作岗位,并保持通信畅通。做好关灯、关水工作,不做与本职工作无关的事情。放大周假遇一、二年级学生因学校安排需留宿时,留宿生必须持有班主任签字的书面证明方可留校,并将情况及需要留校的学生人数报总务处。
2、按住宿生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理,按宿舍量化管理考评实施细则每天认真检查、考评。客观公正地进行记载并按标准扣分,每天将检查表填好后及时送政教处和在小黑板上公布。(上午9:00,下午3:00)
3、帮助学生及时解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、搞好宿舍卫生工作,包括楼道、走廊、卫生间及门前的环境卫生,保证楼梯及走道无口香糖残渣。严禁学生使用卫生筷、方便袋在宿舍用餐。宿舍内要布局合理,墙壁整洁无污损,无灰尘、无蛛网,门窗清洁,床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放,不乱挂。室内卫生好,用品卫生整洁,地面干净无积水、痰迹杂物,空气清新无异味,每天要将窗子玻璃打开、保持室内空气流通,宿舍区域干净清洁,达不到要求限时整改。
5、负责学生宿舍公私财物管理,不得出现非正常损坏及被盗现象。若因工作失职出现异常损坏及被盗,除追究当事人责任外,还要赔偿适当的经济损失。
6、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等,管理人员要及时制止和上报。若遇突发事件,除采取积极措施处理外,迅速报请保卫科和学校值班人员协助处理,不得视而不见,听之任之。
7、严格按规定管理学生,按时作息,抓好午、晚休纪律。午休及晚休熄灯后必须协助班主任、值日教师做好学生就寝工作,按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。对学生在寝室的各种违纪行为必须进行有效管理,与班主任、值日教师一起督促学生按时熄灯就寝,就寝后不讲话、严禁抽烟、喝酒。锁门后坚持巡查,维持、巡查就寝情况至11:30。
8、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者,除追究当事人责任外,要赔偿学生经济损失。
9、搞好宿舍管理区域安全,做好床铺及设施设备检查,做好防火工作,做到安全用电,严禁学生在宿舍内使用电热毯、电炉等小电器。发现不安全因素迅速处理并及时上报。
10、以上所述必须有原始记录及表格要妥善保存备查。
11、总务处将不定期对宿舍及宿舍管理员进行检查考核,对宿舍管理员不按该责任书要求进行检查、组织、处理、记录的和被盗等,每发现一次视具体情况降低一个档次的绩效工资,并进行通报,情节严重、造成重大损失及影响、追究其当事人的责任。
总务处加大对宿舍管理员的管理和评价的力度,开展定期检查和随机抽查,并结合学生的表现给予评定。
第四篇:宿舍管理教师职责
宿舍教师职责
1、爱岗敬业,爱生如子,遵守学校的规章制度 ,细心、耐心、诚心地指导、管理好住校生一周的各项工作,全心全意地关心爱护每一位学生。每天实行首问负责制。对于家长的询问要做到耐心、细致以解答。
2、重视学生宿舍的安全管理。采取切实措施做好防火、防电、防水、防烫、防盗工作,消除各种安全隐患,确保学生人身安全、财物安全,保证学生财物不受损失。若因工作疏忽而造成意外事故,有关教师必须承担相应责任。
3、认真规范地做好学生宿舍的卫生保洁及其消毒工作。注意保温、降暑、防蚊、防虫、防鼠、防蝇,预防疾病,每天进行卫生监督和检查,并适时清扫学生未处理干净的卫生死角和学生的内务整洁,确保学生宿舍内外干燥、卫生、整洁,物品摆放整齐、有序,创设一个洁净、舒适、温馨的住校环境。
4、周到、细致地照应好学生休息,学生睡前必须清点人数,维持好宿舍秩序,保证学生有足够的睡眠时间。保育老师要照应好学生盖被和大小便。清晨按时叫醒每一位学生。
5、关注学生的饮食卫生,教育并督促学生不买、不吃腐蚀、变质和“三无”食品,促其养成良好的饮食卫生习惯。
6、指导、帮助学生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作,督促学生讲究个人卫生,不断提高学生的生活自理能力。
7、关注学生的心理健康。针对学生的心理特点和年龄特点,有针对性地做好心理疏导工作,保证学生的健康成长。
8、注重宿舍文化建设,营造文明、温馨的宿舍氛围。协同学校组织寄宿生开展丰富多彩的校园文化活动,拓展素质教育空间,彰显学生个性。
9、及时关注学生生命健康。若遇学生生病或遇意外伤害,应在第一时间内采取相应措施,情况紧急的,应立即向有关领导和部门报告,并及时通知家长,与之取得联系。
10、加强任课教师沟通,经常交流学生的思想、品德、学习、健康等状况。
11、坚守岗位,上班时间不得随意离开自己的岗位,要做到岗不离人,与家长明确接送责任,确保学生安全。
12、注重与学生家庭的联系与沟通,及时、主动地通报学生在校情况,认真倾听家长意见,要做到多听家长说一句、多和家长说一句, 积极争取学生家长的关心、支持与配合,形成教育合力。
13、勤俭节约,爱护公物, 不开长明灯,不滴长流水。记录并保管好住校生代管的钱、物。
龙山县水田坝乡中心小学
二0一一年三月
第五篇:宿舍管理科科长职责
1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作,按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例,做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划,制定和实施学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录,及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见,主动与学院各部、系取得联系,齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。