党支部书记的先进个人典型材料（推荐5篇）

第一篇：党支部书记的先进个人典型材料

党支部书记的先进个人典型材料

周总仁,男,汉族,生于1964年3月,他于2007年3月加入中国共产党,初中文化程度,2004年初至2007年底担任马营坡一组组长，2008年初至2010年底担任担任马营坡村村委会主任，2011年初至今担任马营坡村党支部书记。

一、借助优势打造“宜居马营坡”

马营坡村地处天祝县西北部，距华蔵寺11公里，距312国道4公里，省道Z42线穿境而过，交通条件十分便利，为了使马营坡村有一个崭新的新农村面貌，我们及时调整思路，把工作重心转移到实施危旧房改造项目中。万事开头难，旧村改造意味着要彻底改变几十年乃至上百年的村庄布局。为了让群众买得起、住得惯，我们坚持让利群众、方便群众，在挑选地址、搬迁补助等方面给予最大优惠，切实解除他们的后顾之忧。搬迁方案得到了党员群众的一致认可，通过票决，群众支持率达到97%以上。施工期间，党员和群众代表组成督查小组，全程监督工程建设，严把质量进度。为了让群众住得舒心，村里先后投资60多万元，搞好了新村硬化、绿化、亮化和美化工程，实现了水、电、暖、天然气、有线电视和宽带“六通”；村里的老人逢人就夸：没想到这辈子能住上这么好的封闭式房子，一点也不比城里差。

2007年修建马营坡村委会，内设农家书屋一间，各种书籍共计3万多。在党支部书记大力鼓励下，村民积极借阅，使村民的科学文化知识有了很大的提高。在此基础上充分利用现代远程教育站点下载各类农户急需或必备应用知识与技巧方法。

二、抢抓机遇谋发展，打造“富裕马营坡”

住上新房子，还得鼓起钱袋子。为了促进集体、群众“双增收”，我们走好了“三步棋”：一是新修水渠。2008在农发办的大力支持下，党支部书记带领全村村民出工修建长达10公里的水渠，解决了农田缺水的问题，增加了农民的收入；二是新建养殖小区。在党支部书记的带领下，新建鑫旺养殖小区，共计标准化养畜暖棚30座，现已动工修建；三是沼气池建设。2010年修建沼气池60多户，预计今年要修建70户，沼气已经成为连接养殖和种殖、生活用能和生产用肥的纽带，成为实现燃料、肥料和饲料转化的最佳途径。发展农村沼气既可为农民提供高品位清洁能源，又可以增加农民收入，同时，能够保护和恢复森林植被，减少农药化肥和大气污染，改善农村环境卫生，促进农业增产、农民增收和农村经济持续发展。

三、以人为本抓共建，打造“新农村”

新农村建设，离不开人性化的管理和党员群众的普遍参与。为此，始终坚持以人为本，采取多种方式凝聚人、关心人、激励人，不断推进新农村建设。设立“马营坡村委会”，各级驻村代表经常深入群众，了解需求、听取意见，当好群众的“代言人”。组建了党员服务队、环卫清洁队和文艺宣传队，面对面地为群众提供服务，帮助群众解决实际困难。成立了道德评议会，定期组织老党员、老干部，对党员的党性觉悟和现实表现进行评析，肯定好的，指出差的；对村里的好人好事进行评议，每年评选表彰一批“好媳妇、好婆婆”，倡树新风正气。坚持多为群众办实事，办群众需要和满意的事，定期为60岁以上老人发放生活补贴，免费办理农村合作医疗和人身意外伤害保险；新农合参合率、新农保参保率均达到100%。全村上下形成了学有所教、病有所医、老有所养、困有所助的和谐局面。

第二篇：党支部书记先进个人典型材料

他叫**，男，汉族，生于1977年1月出生，他与2006年3月加入中国共产党，大学本科文化程度，2008年7月至今在**村担任村党支部书记。

出生家庭一般，坚苦的环境造就了他坚韧不拔的性格。上学期间就立下志向，发誓要挣大钱，摆脱贫穷。看到许多农民在一成不变地过着面朝黄土背朝天的生活，靠天吃饭，日子毫无进步，他觉得

这样下去不行，要想富裕起来，必须开拓新的途径。经过认真考证，根据村的村情，他觉得搞规模种殖是一项前景可观的项目。说干就干，1999年他筹资几十万元，在村中第一个开展了种殖业，年下来，盈利达十几万元。自己致富以后，不忘向群众传授致富经验，帮助群众上项目，给他们提供技术指导。

2000年他的村两委班子不团结，村集体经济一度停滞不前，上级各项扶贫项目进不了村，群众对此意见很大。恰逢村支部换届，因他在村中有一定的基础，在换届中他被选任支部书记。上任后，他把给群众办实事作为一切工作的出发点，多次召开支部、村两委、党员大会，统一思想，提高认识，并带领两委成员走家窜户，收集群众意见，向上级部门争取扶负资金10万元，然后根据本村的实际，制定出村经济五年发展规划。近年来，先后为村收复开荒耕地500多亩，用来发展村集体经济，完成了200亩农田高产开发任务，建起130亩农业高产科技示范园一个，发展养殖专业户8家，为村集体经济稳步发展，群众收入大幅提高。

稳定是发展的基础。针对前任村班子不团结、村情不稳定的现实，他首先大胆地调整了村两委干部，建立了一套长效发展机制，建立健全了各项规章制度，明确了分工，村两委成员人人有责任、有目标、有事做，班子的凝聚力和战斗力大大增强。他还经常找老支书，老党员谈话，听取他们的意见和建议，争取他们对村里各项工作的支持，使他们团结在村两委的周围。他时常告诫自己：作为支部书记，不单是党员的书记，也是全村父老乡亲的书记，密切联系群众，关心他们的疾苦，解决他们生活上的困难，是义不容辞的责任。人心齐了，矛盾少了，经济才能发展，群众才能富裕。

自他担任村党支部书记以来，他特别注重发展村集体经济、完善基础设施建设，丰富村级文化生活，使干河子二村面貌焕然一新。

2002年他在乡党委、政府的支持下，从地区争取以工代赈资金10万元在大坡片区开发了土地366亩，为8户有发展潜力、勤劳肯干但缺乏资金的农户以贴息的形式到信用社担保贷款24万元，为保证集体经济的稳定增收，为广大土地承包户争取退耕还林任务达266亩。此三项使村集体经济收入达万元以上，使二村彻底摘掉了“空壳”村的帽子。

2004年他将村办公室进行维修。在维修前进行严格预算，保证了资金的合理开支，并在维修过程中充分发扬主人翁的责任感，使村办公室维修工作得以高质量的完成。

为树立良好的诚信形象，他积极配合信贷部门清理银行老贷款12000元。组织全体村干部、群众将全村陈年垃圾进行彻底清理，在此基础上，在全乡范围内率先以定人、定责任、签订协议的形式使村内日常垃圾的收取工作得以解决，为广大村民营造良好的卫生及生活环境。

2005年年初，禽流感在我国南方部分地区陆续爆发，疫点周围几公里内的家禽都要全部宰杀处理。消息一经传出，村内养殖户顿时乱作一团。在关键时候，他立即召开各种会议，并通过养殖协会，及时全面传达党的有关政策，消除群众的恐惧心理。同时，他邀请专职防疫人员到村里进行逐家逐户、逐个养殖场统一免疫检疫，并建立疫情检测报告制度，每天两次对检测结果进行上报。那些天里，他一天休息不到五个小时，经常两眼布满血丝。随着疫情的结束，压力没有了，他却病倒了。时时关心群众的疾苦，使他在群众中的威信逐步提高，说话越来越有份量了，群众也更信任他了。

全村稳定，班子团结，仅仅是发展的前提。发展才是硬道理，保证发展才是关键。发展什么？怎样发展？这个严竣的问题摆在他的面前。有了问题就要寻求答案。于是他开始调查研究，上访下问，对比先进找差距，还多次请示县、镇领导，帮助理清发展思路，最后终于确定了发展的思路和目标：到2005年，村集体经济实现年收入2万元，农民人均纯收入达到2000元，发展养殖专业户5户、种植专业户12，建立大型养殖场2个，年出栏生猪达到50头，为了使村民有钱花，他养猪为突破口，以此带动养牛、养羊、养鸡事业的发展。

2006年他邀请农业专家多次到村开知识讲座，指导养殖，并及时与县信用社联系，争取农户贷款20万元。农民有了正宗的优良品种，有了先进的饲养方法，再加上信用社贷款支持，心里负担没有了，经济效益也一路攀升。养殖户康厚虎仅与2007年共售出商品猪250余头，仅此一项，实现纯利润10万元，像康厚虎这样的专业户他们村现在已发展到了2户。近年来，他带领村

一班人不断优化投资环境，更为村的发展注入了活力。群众望着村中发生的巨大变化，想着一年比一年好的收成，数着口袋里越来越多的钞票，心里乐开了花。

富了口袋，不能穷了脑袋。为了使社会主义先进文化占领农村阵地，他积极组织村里的各种民间艺术组织，建立各种文艺团体，利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，倡导健康高尚的生活方式，反

对封建陋习，使精神文明之花遍地开放。学生是祖国的未来，青年是祖国的栋梁。村里富了，教育也要同步发展。在抓好学校教育的同时，他还注重对青年农民的教育和培养，积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。坚持召开党员例会和支部换届工作，全面推进村委换届选举工作，加快“四自我”、“四民主”进程，实现村民自治达标。

此外，通过多方位拉赞助，组建了全乡唯一的秧歌队，在一定程度上满足了广大百姓的文化生活需求，丰富了他们的业余文化生活，同时秧歌队也多次代表乡政府到县上进行演出，受到了县乡广大人民的好评。

在2007年的财务管理方面，他严格按照村财经制度办事，做到公私分明，并要求财务工作人员以财务制度监督自己的行动，从不乱花公家一分钱，积极为村民致富想办法，尽一切所能为村里带来荣誉，并在上级党委政府的安排下前往内地考察学习，回来以后把在内地所看到的技术及先进性经验、课件让村里的百姓观看，方便村民对外了解的更多更全面。因为村里土地少，大部分村民在外包地种，每年机械跟不上，为了解决村民的实际困难，他用自己的大马力为村民解决耕种难的问题，价格优惠，让他们在年底结帐，实行了各项优惠于村民的政策，真正做到为百姓所急，所想，并解决一切难的问题。

今年他们干河子片区又成立了联合党支部，他深感肩上的担子更重了，5月12号四川汶川地区发生重大灾情，做为村党支部书记他毫不犹豫带头捐款1000元，并积极组织村两委班子成员进村入户负责把群众的捐款用最快的速度上报乡里，希望能尽最大所能的为灾区人民做点贡献，并多为村民着想，利用远程教育资源为群众致富找根源，为了发展村庭院经济引进优良果树苗，平均分配给村7户村民，既美化了村里的村容村貌又为百姓的增收创造了一定的价值，他计划在8月份为壮大村集体经济项目建立一个空心水泥砖场，增加村集体收入，为村里的百姓提供方便，而面对村里发展趋势，他怀着坚定的信心相信自己一定能担负起这个责任，把村集体收入纳入正规化的渠道，现在他们几个村集体经济发展势头良好，但是他认为与先进性相比，还有很大差距，今后的路还很长，任务还很艰巨，但他坚信，只要坚持在共产党的正确领导下，他的各项事业一定会蒸蒸日上，大步迈向小康社会。

第三篇：党支部书记典型材料

党支部书记典型材料

学习《纲要》转观念勇闯市场做贡献

在“市场拓展年”和“打造优势年”活动中，我认真学习《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想，解放思想，转变观念，努力发挥党员先锋模范作用，坚定勇闯市场、打造优势的信心，带领职工积极搞好通乡路工程，创产值355.58万元，使外

拓市场工作取得了新成绩，为公司发展做出了贡献。

一、以《纲要》为指导，转变思想观念

作为一名基层领导干部，我深刻认识到“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育的重要意义，带头认真学习《纲要》精神，努力转变思想观念，不断提高自身素质，使自己能够不断适应新形势和新任务的要求。

一是树立机遇意识。思想是行动的先导,通过学习，感到拓展市场和打造优势为乘风公路管理站提供了良好的机遇，我们就要抢抓机遇，在打造优势中，找出存在的差距，及时扫除与市场不相适应的旧观念，提高管理站的综合竞争能力。由于受养护费用靠拨款的影响，干部职工曾经存在着安于现状的倾向，人们习惯靠养路吃饭，不愿闯市场、冒风险，进取意识和危机意识不强。针对这一实际，我和班子成员一起，组织职工深入学习《二次创业指导纲要》精神，从学习原文入手，带着为什么要进行二次创业，如何搞好二次创业等问题，联系实际，进行了认真的学习和领会，提高了干部职工创业意识，增强了工作的积极性和主动性。

二是树立风险意识。随着市场一体化的迅猛发展和“三转一调整”部署的实施，我经常向职工讲形势、讲自身优势，讲兄弟单位的优势，教育职工树立起风险与机遇并存的意识，使干部职工领会了新的发展观，加深了对《纲要》精神的理解，明确了肩负的责任。我和班子成员组织职工认真学习市场知识，自觉树立风险意识，摒弃制约企业发展的陈旧思想观念，队伍素质有了很大提高。

三是树立创新意识。随着市场竞争的日趋激烈，油田现有养护市场饱和，公司发展空间受限，这就要求树立创新意识。乘风公路管理站承担着109.24公里的道路养护任务，在稍纵即逝的激烈竞争中，等不来活、靠不来机会、要不来钱，我就主动和职工群众研究市场法则，为拓展市场、打造优势想办法、动脑筋，只要有利于打造优势的，我们就敢想、敢试、敢干。我和站领导积极承揽外部施工任务，在公司领导的支持下，承担了大庆市通乡路10公里工程任务，实现了由单一养护向外拓市场的转变。由于工期紧、任务重，施工环境复杂，我凭着多年的施工经验，没有按以往的施工方式组织生产，而是结合通乡路实际，制定出“先做下基层，两侧取土培肩，再做上基层”的施工方案。经过工作实践验证，这种方案工序安排比较科学合理，符合施工现场的实际情况，加快了工程进度，保证了施工质量。

二、以良好形象做表率，凝聚队伍人心

每名党员都是一面旗帜，作为一名共产党员，只有言传身教，树立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚职工队伍，建设思想好、作风硬的高素质职工队伍。

一是以身作则当先锋。拓展市场，打造优势，推进发展，领导干部必须率先垂范，身体力行。通乡路工程开工后，为确保施工顺利进行，我主动到前线担任项目经理，废寝忘食地扑在工作上。我坚持每天起早贪晚和工人们一道苦战，哪里施工最紧张就盯在哪里，既是指挥员，又是战斗员，司机人手不够，我就自己开车拉料。太阳将皮肤晒黑了，人也累瘦了，职工们都劝我下去休息，可我认为：“党员就要干在职工前面，要不怎么叫党员呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直径达800毫米的涵管，由于我们现有的穿涵机达不到所穿越涵管要求的技术参数，工程不能顺利进行。我盯在现场反复研究，决定从涵管的后面用千斤顶顶着，前面用穿涵机牵引的方法，一直和职工坚持工作到凌晨两点，使工程顺利完工，为打造乘风管理站的穿越优势积累了经验。

二是尽职尽责办实事。我常想：作为党员干部，必须始终树立“以人为本”的观念，时刻心系职工，尽职尽责为职工群众办实事。夏季天气炎热，我组织人员深入到施工现场，把水和饮料送到工人手中。职工生产任务忙，我主动深入职工家中走访慰问，帮助解决实际困难。在通乡路施工时，我们的住地设在四牧场的一所废弃的小学校里，白天忙碌了一天，晚上住在简陋的板房里，板房里又闷又热，成群的蚊虫包围着板房，连蚊帐上都是一层蚊子，常常是刚刚睡着，就被蚊虫叮醒，很难入睡，我就买来杀虫剂、灭蚊灵等，又从单位搬来电风扇，改善职工的住宿条件。我和职工吃住在一起，谈心交流，沟通感情，营造了诚信友爱的和谐环境。

三是廉洁自律干工作。公生明、廉生威，领导干部只有自身正，才有人格的感召力。我认真学习和严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”等规定，树立正确的人生观、价值观和政绩观。在市场经济条件下，接触的

第四篇：党支部书记典型材料

学习《纲要》转观念 勇闯市场做贡献

在“市场拓展年”和“打造优势年”活动中，我认真学习《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想，解放思想，转变观念，努力发挥党员先锋模范作用，坚定勇闯市场、打造优势的信心，带领职工积极搞好通乡路工程，创产值355.58万元，使外拓市场工作取得了新成绩，为公司发展做出了贡献。

一、以《纲要》为指导，转变思想观念

作为一名基层领导干部，我深刻认识到“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育的重要意义，带头认真学习《纲要》精神，努力转变思想观念，不断提高自身素质，使自己能够不断适应新形势和新任务的要求。

一是树立机遇意识。思想是行动的先导,通过学习，感到拓展市场和打造优势为乘风公路管理站提供了良好的机遇，我们就要抢抓机遇，在打造优势中，找出存在的差距，及时扫除与市场不相适应的旧观念，提高管理站的综合竞争能力。由于受养护费用靠拨款的影响，干部职工曾经存在着安于现状的倾向，人们习惯靠养路吃饭，不愿闯市场、冒风险，进取意识和危机意识不强。针对这一实际，我和班子成员一起，组织职工深入学习《二次创业指导纲要》精神，从学习原文入手，带着为什么要进行二次创业，如何搞好二次创业等问题，联系实际，进行了认真的学习和领会，提高了干部职工创业意识，增强了工作的积极性和主动性。

二是树立风险意识。随着市场一体化的迅猛发展和“三转一调整”部署的实施，我经常向职工讲形势、讲自身优势，讲兄弟单位的优势，教育职工树立起风险与机遇并存的意识，使干部职工领会了新的发展观，加深了对《纲要》精神的理解，明确了肩负的责任。我和班子成员组织职工认真学习市场知识，自觉树立风险意识，摒弃制约企业发展的陈旧思想观念，队伍素质有了很大提高。

三是树立创新意识。随着市场竞争的日趋激烈，油田现有养护市场饱和，公司发展空间受限，这就要求树立创新意识。乘风公路管理站承担着109.24公里的道路养护任务，在稍纵即逝的激烈竞争中，等不来活、靠不来机会、要不来钱，我就主动和职工群众研究市场法则，为拓展市场、打造优势想办法、动脑筋，只要有利于打造优势的，我们就敢想、敢试、敢干。我和站领导积极承揽外部施工任务，在公司领导的支持下，承担了大庆市通乡路10公里工程任务，实现了由单一养护向外拓市场的转变。由于工期紧、任务重，施工环境复杂，我凭着多年的施工经验，没有按以往的施工方式组织生产，而是结合通乡路实际，制定出“先做下基层，两侧取土培肩，再做上基层”的施工方案。经过工作实践验证，这种方案工序安排比较科学合理，符合施工现场的实际情况，加快了工程进度，保证了施工质量。

二、以良好形象做表率，凝聚队伍人心

每名党员都是一面旗帜，作为一名共产党员，只有言传身教，树立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚职工队伍，建设思想好、作风硬的高素质职工队伍。

一是以身作则当先锋。拓展市场，打造优势，推进发展，领导干部必须率先垂范，身体力行。通乡路工程开工后，为确保施工顺利进行，我主动到前线担任项目经理，废寝忘食地扑在工作上。我坚持每天起早贪晚和工人们一道苦战，哪里施工最紧张就盯在哪里，既是指挥员，又是战斗员，司机人手不够，我就自己开车拉料。太阳将皮肤晒黑了，人也累瘦了，职工们都劝我下去休息，可我认为：“党员就要干在职工前面，要不怎么叫党员呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直径达800毫米的涵管，由于我们现有的穿涵机达不到所穿越涵管要求的技术参数，工程不能顺利进行。我盯在现场反复研究，决定从涵管的后面用千斤顶顶着，前面用穿涵机牵引的方法，一直和职工坚持工作到凌晨两点，使工程顺利完工，为打造乘风管理站的穿越优势积累了经验。

二是尽职尽责办实事。我常想：作为党员干部，必须始终树立“以人为本”的观念，时刻心系职工，尽职尽责为职工群众办实事。夏季天气炎热，我组织人员深入到施工现场，把水和饮料送到工人手中。职工生产任务忙，我主动深入职工家中走访慰问，帮助解决实际困难。在通乡路施工时，我们的住地设在四牧场的一所废弃的小学校里，白天忙碌了一天，晚上住在简陋的板房里，板房里又闷又热，成群的蚊虫包围着板房，连蚊帐上都是一层蚊子，常常是刚刚睡着，就被蚊虫叮醒，很难入睡，我就买来杀虫剂、灭蚊灵等，又从单位搬来电风扇，改善职工的住宿条件。我和职工吃住在一起，谈心交流，沟通感情，营造了诚信友爱的和谐环境。

三是廉洁自律干工作。公生明、廉生威，领导干部只有自身正，才有人格的感召力。我认真学习和严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”等规定，树立正确的人生观、价值观和政绩观。在市场经济条件下，接触的人和事较多，经受的诱惑和考验也多，单位有砂石和工程用料，很多人认为：“你在站里当领导，给点料不就是一句话的事吗？”经常有亲戚朋友找我想要一些，但都被我一一回绝。虽然因此得罪了一些人，但我相信，只要能够得到职工的支持和理解，还是值得的。担任站长多年来，我始终坚持不为名利所动，不为酒色所惑，管住自己和家属及身边的人，堂堂正正做人，实实在在干事，在群众中树立良好的形象。

三、以严细作风树样板，引领职工做贡献

严细认真是大庆会战的优良传统，只有严细认真，才能培养出队伍的好作风，创出好的经济效益。

一是坚持靠前指挥。为了把职工的热情和干劲引导到打造优势中来，我本着严格要求、认真负责的态度，坚持靠前指挥。在中七路改造工程中，我们乘风公路管理站承担了前期的破碎道口和铺设底层玻璃隔栅工作，为保证下一道工序的顺利进行，我们就得在10个工作日内完成13个道口的破碎任务，当时正值五一长假期间，中七路又是较为繁华的街道，车流量每天达上万台，我们的工作只能放在夜间干，我就带头盯在工地上，无论多晚，都和工人一起收工。在铺设玻璃隔栅工作中，要求技术人员严格按照程序施工，使铺设的玻璃隔栅均达到技术要求。

二是敢于攻坚啃硬。干部作风务实，职工才有干劲，我坚持从解决实际问题出发，克服畏难情绪，在困难面前不退缩。在通乡路施工中，由于该项工程的主要材料水泥、碎石、粉煤灰、中细砂等，实际价格远远高于预算价格，给项目效益造成了很大压力。于是我就进行实际调查，科学组织，精心安排，尤其是抓住工序交叉的关键环节，合理调配人力和设备，充分利用冷再生机等一流的施工装备，努力降低工程成本，为项目赢利奠定了基础，使该工程综合利润率达6%，受到公司的好评。在今年中七路益康面粉有限公司铁道口治理抢修工程中，我和工人在雨中连夜抢修，由于道口地段复杂，混凝土就像石头一样，有时装不进装载机的斗里，又下着雨，我向大家做动员，带头用双手搬石块，带领职工奋发大干，很快清除了现场废料，及时浇灌混凝土，保证了道口抢修任务的顺利完成。

三是带领职工做贡献。党员不仅要在各项工作中当先锋、做表率，更要成为职工投身改革发展稳定工作实践的带头人。我和班子成员组织干部职工深入开展“党员先锋岗”和“五创效七先锋”等活动，鼓励党员干部立足岗位积极进取，为打造优势当骨干、做贡献。炎热的夏天，骄阳似火，在野外施工，气温高达三十八、九度，汗珠不断从干部职工的脸上滚落下来，却没有一个叫苦喊累的。我们发扬“大庆精神、铁人精神”，战高温、斗酷暑，每天在工地上工作十几个小时，烈日烤晒难耐，就用冷水洗一下脸继续大干。在采油二厂施工中，施工现场两侧都是低洼苇塘，工人们只能穿着水衩站在齐腰深的水里工作，为了保证工程质量，他们连续奋战到凌晨两点钟，确保了此项工程的顺利完成。

虽然我取得了一些成绩，但对照领导干部“六种素质”和“五种能力”的要求还需要不断的提高，我决心在上级党组织的领导下和班子成员的支持下，一如既往地当好一名共产党员，团结和带领干部职工，为打造公司优势做出新的贡献。

第五篇：先进个人材料典型材料

在林改一线中奉献自我

记全市集体林权制度改革先进个人——***

***，男，汉族，19**年出生，自****年10月被调入**镇以来，一直分管林改工作。**镇地处**区“西大门”，辖个村，万人，现有林地万亩，在全区林地面积最大，林改户数最多，矛盾复杂，工作量大。作为一名分管领导,他在工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨，严格程序，规范操作，攻坚克难，扎实推进，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，突出的工作成绩，在林改一线中默默奉献，受到全镇广大干部群众的普遍好评。

2009年月,接到区里通知开展集体林权制度改革工作。经过会议培训学习，***同志深知集体林权改革对稳定和完善农村基本经营制度、促进农民就业增收、加强生态文明建设和推进现代林业发展的重要意义。他立刻向党委政府建议召集党政联席会，把集体林权制度改革这项工作摆上全镇重要议事日程。一方面成立了集体林权制度改革领导小组，下设办公室，抽调15名工作人员靠上具体开展工作。向各管区派出林改工作队，每周召开一次调度会议，听取工作汇报，并安排下步工作。为保障林改工作顺利推进，争取林改经费3万元，用于购买办公设施，日常用品。镇村签订了林改责任书，并纳入农村干部千分考核及表彰奖励机制，充分调动镇村干部开展林改工作的积极性。另一方面，在学习林改政策和借鉴试点单位的经验的基础上，经过反复调研论证，确定全镇集

镇林业站及时将林权登记申请材料报区政府审批，按照有关规定和程序核发林权证书。发放林权证时要做到图、表、册一致，人、地、证相符。

四是检查验收“关”。首先安排各村自查，随后镇里进行检查验收，检查的内容包括村级组织领导、措施保障情况，登记发证、档案管理情况，强化监督、规范流转情况，社会稳定、群众满意情况，根据检查的情况，督促相关村进行整改。在具体工作中，对每一块宗地现场踏查、实地勾绘、公开公示。每天天不亮，他总是第一个来到林改办，亲自组织，实地指导。为了保证工作效率和工作进度，下午3点吃饭，干到天黑才下山是常有的事。

***对工作严谨求实，对群众一视同仁，激励着林改办成员抢时间保质量的开展工作。经过一年的紧张工作，顺利完成集体林权制度改革主体工作，基本实现了“山定权，树定根，人定心”的目标，促进了全镇林业产业的可持续发展。全镇完成林地外业确权林地

宗，林地确权到户率达到100%，共发放林权证

本，发证率。林地确权后，群众把植树造林当作增加收入的一种有效途径，极大地促进了林业的发展。通过积极引导林农以林权抵押获取发展资金，不断扩大林业产业发展规模，极大地促进林业经济发展。同时，向群众积极宣传《森林法》等法律法规，帮助修订完善村规民约，健全村务公开制度，促进了农村决策的民主化、科学化，使农村基层组织的执政能力得到显著提高。

“人的一生要交两份答卷，一份交给社会，让群众认为认为你是他们的榜样;一份交给自己，当你回首往事时感到人生无悔；一份交给党，让党旗因为有了你而增光添彩!” 青山为证，***同志以自己的实际行动，展现了一个共产党员在平凡岗位上兢兢业业、无私奉献的精神，为我们树立了一个优秀的共产党员的光辉榜样。