创建充分就业社区先进材料

第一篇：创建充分就业社区先进材料

创建充分就业社区先进个人推荐材料

**，男，*岁，2003年8月参加工作，本科学历，**县人力资源和社会保障局就业促进科科长。

今年以来，**同志按照全局的统一工作部署，在市局相关处室的关怀指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻国家、省市的就业再就业政策，围绕促进就业这主题积极行动，扎实工作，在创建充分就业社区活动中做出了显著成绩，其主要事迹是：

一、加强督促检查，落实工作任务。

为了完成上级的各项就业工作任务，**同志定期召集各相关单位和就业促进科的同志到各镇劳动保障事务所和各社区督促检查工作，特别是就业工作任务的落实情况，推动就业工作的顺利开展。对各社区、各单位在就业工作中出现的问题及时指出，帮助解决；对就业工作中存在的困难，及时向领导汇报，及时解决。在检查工作后，我们对社区的就业工作摸清了底子，吃透了情况，从而促进了工作。今年我县城新增就业5200人，完成计划5000人的104%。

―1― 第二、积极开展就业援助行动，切实安置就业困难对象。今年以来，**同志根据市局和县局的安排部署，充分利用“再就业援助月”、“春风行动”等活动，带领全科同志积极行动，努力开发公益性岗位，千方百计安置就业困难人员，使他们“就业有岗位，生活有着落”。

1．搞好招聘，营造就业工作良好氛围。

今年一季度，围绕“再就业援助月”和“春风行动”两项大的活动，根据县局安排，**同志和全科同志精心组织，周密部署，以县人力资源市场为主会场，**镇街道、**镇街道以及**镇街道为分会场，成功地举办了四次招聘会。活动中共发出“春风行动”和政策资料5000多份，接待政策咨询600多人次。为**乳业、**铝业有限公司、**置业有限公司等三十余家企业受理求职登记270余人，发放《招工简章》1500份，得到社会各界的好评。

2．开发公益性岗位，安置就业困难对象。

在今年金融危机影响下，为帮助更多就业困难人员就业，**同志和全科同志一道，深入各机关事业单位、各社区详细调查了解各单位公益性岗位的供需情况，并开发了一批适合大中专毕业生就业的公益性岗位，涉及学校后勤、图书管理员等岗位。

根据我县社会治安综合治理的要求，加强维稳工作力量，―2― 构建“平安**”，于2月23日至3月2日，在县人才资源市场成功为县公安局公开招聘公益性岗位巡防队员100名，为社区部分就业困难人员的就业工作提供了帮助，又为我县的社会治安工作作出了贡献。

第三、夯实基础工作，提高服务质量。

就业工作关乎广大下岗失业人员，特别是就业困难对象的切身生活问题。因此，**同志和科室同志除了开展好日常的就业工作外，尤其注重基础管理和服务质量工作。

在基础管理工作中，**同志积极推行就业工作报表制，实现了就业工作报表的网络化程序，在城镇就业工作的统计延伸到了社区，并实现了季报、年报，确保统计工作的真实可靠。

在服务质量方面，**同志经常用换位思考的办法，不断改善服务态度，努力提高办事效率。在小额担保贷款中，为了使部分创业资金困难对象及时享受国家的小额担保贷款，**同志积极和县就业局，有关镇劳动保障事务所联系，简化他们SYB创业培训程序及办理贷款的程序，为他们提供便捷服务，使这部分人及时得到资金支持。

**同志在今年的创建充分就业社区工作中做出了一些成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，**同志应巩固成绩，弥补

―3― 不足，克服困难，不断加大工作力度，全面完成劳动保障工作各项目标任务。

**县人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月六日

―4―

第二篇：创建充分就业社区汇报材料

创建充分就业示范社区汇报材料

按照市人社局的统一部署，新星社区以创建“充分就业示范社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业示范社区工作。现将新星社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、社区基本情况

新星社区位于扬州市广陵区曲江街道东北角，东频京杭大运河，南临解放北路，西依沙施河中段，北至五台山路。社区占地1.5平方公里，现有居民2015户，共有5022人，二、平台建设

社区劳动保障工作站，设专职人员1名，配有计算机1台，专职劳动保障协理员具备大专学历，岗位工作6年，持3级证书。社区服务形式为“一站式”服务，服务大厅办事区域清晰、功能标识醒目、服务措施到位。服务场所配备LED显示屏，及液晶电视电子信息发布设施，自助查询系统。及时发布就业政策、职业供求信息、培训信息等内容。专用办公电脑配置标准内存2GB、硬盘320G。工作制度健全，经费有保障，办公设备齐全，配有计算机1台，电视机1台，打印机1台。实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、并进行定期评议考核。

三、充分就业

辖区内登记失业人员130人，成功推荐就业125人。共摸清就业困难人员10人，帮扶成功10人。登记“零就业家庭”1户，一个月

内动态清零。对就业困难人员情况及零就业家庭按月跟踪服务。

四、基础信息管理

对辖区内非本地户籍劳动力进行调查，基本信息登记造册，每季度对变动情况及时更新。建立辖区内用人单位基本情况基础台帐，及时发布用工信息。

五、围绕再就业政策，夯实加强宣传力度，将优惠政策落到实处。

加大就业再就业政策的宣传力度，让居民全面了解就业优惠政策，我们社区通过设立咨询台，宣传戕牌、自助查询系统多种渠道宣传就业再就业、创业促进就业优惠政策，使社区居民对就业再就业及创业促就业优惠政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策及创业促就业优惠政策家喻户晓，深入人心。今年成功为自主创业退伍军人孙飞贷到小额担保贷款五万元。

六、精心做好就业困难对象的帮扶工作

为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我们按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象帮扶为重点，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“就业困难对象帮扶”活动。为就业困难人员制定个性化的书面援助方案。有针对性的向他们推荐技能培训、提供职业指导、推荐岗位信息，每月主动为已就业的就业困难人员提供跟踪服务。共援助就业困难人员10人，帮扶成功10人。

七、加大力度促进充分就业工作

通过培训促进就业，社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校，对社区内有就业愿望的下岗失业人员进行了餐厅服务员、营业员、家政服务员培训，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。

今年来，我们专管员取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，让更多的下岗失业人员实现再就业。

新星社区劳动保障工作站

二○一一年十二月

第三篇：创建充分就业社区工作汇报

红土乡创建充分就业社区（村）工作汇报

按照县社保局的统一部署，根据2012年全县人力资源和社会保障工作业务知识培训会、奉节县委关于2012年人力资源和社会保障工作目标任务通知（奉节委办[2012]123号）的精神，红土乡党委政府高度重视，出台创建计划和实施方案，成立创建充分就业社区（村）工作领导小组，并组织开展两干创建培训会，以创建“充分就业社区（村）”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区（村）工作。现将红土乡创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、红土乡就业再就业工作基本情况

红土乡下设1个居委会，10个行政村，全乡共2.85万人，其中劳动年龄人口2.2万余人。目前，辖区内有共建单位9个，城镇私营企业及个体营业网点200余家。城镇新增就业69人，完成今年目标任务的86.25%，其中城镇单位新增就业18人，新增私企及个体户就业50人（其中微企新增就业12人）；登记失业人员10人（今年新增登记失业人员1人），其中实现就业1人，困难人员就业1人，退休人员1人，未就业8人；至8月，农民工回引人数448人，完成目标任务的86.60%，返乡创业就业346人，推荐就业再就业小额担保贷款22人；第一、二季度共实现农村富余劳动力转移输出453人。

二、为创建充分就业社区提供组织保证

建立组织机构。成立了由党委副书记（乡长）任组长，分管领导任副组长及社会保障服务中心工作人员、各村（社区）驻村干部和主要负责人为成员的创建充分就业社区（村）领导小组，分工负责、责任到人，促进充分再就业工作的落实。红土乡党委政府坚持把创建充分就业社区建设工作列入政府工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐乡镇的重要工作来抓。

三、摸清底数，建好各种台帐

红土乡创建充分就业社区（村）工作上月启动，通过会议培训方式将工作计划和实施方案传达给各村（社区）主要负责人和专职人员，要求按照工作计划和实施方案有序推进，日前正处于创建工作的入户调查摸底阶段。根据2012年创建标准和工作计划，各村（社区）成立创建充分就业社区（村）服务机构，工作任务落实到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，重点摸清辖区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困难

自创建充分就业社区（村）以来，各村（社区）反映了在工作中遇到的问题，主要包括两方面：一是创建基建设施简陋、单一，大多数村的办公条件艰苦，没有富余的办公设备用于创建工作，即使有，也是比较老旧，无法满足正常办公需要；二是村级劳动社保人才队伍的严重缺乏，担任创建充分就业社区（村）工作的专职人员就是村会计，而村会计也是村级所有工作业务的承担者，全乡村平均人数约2600人，工作量大，加上少数村会计年龄较大，电脑操作能力差，在很大程度上影响了创建工作；三是创建工作经费补助的落实不到位，加上补助标准的不确定，导致工作进度慢、难度大、效率低等问题。

五、接下来的工作打算

在县就业局和乡党委政府及有关部门的大力支持和协助配合下，在经费给予保障和人才得以配备的情况下，我们将竭尽全力完成创建目标任务，争创充分就业社区。

1、继续保持创建工作“五个清”，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业培训要求清、创业意愿清

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、按月做好“社区（村）就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

如果争创成功，将是对我们工作的鼓励和肯定；我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分业社区（村）”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

红土乡社会保障服务中心

二〇一二年九月三日

第四篇：社区创建“充分就业社区”工作方案

争创“充分就业社区”，实现“共享品质社区”

——**社区创建“充分就业社区”工作方案

一、指导思想

为提升社区劳动保障工作的就业服务水平和就业援助功能，落实各项促进就业政策，以开展创建“充分就业社区”活动，形成促进就业的良好社会氛围。

二、工作目标

2008年底前，社区达到“充分就业社区”标准；劳动年龄内（除在校学生外）有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到96%以上，基本无“零就业”家庭。

三、具体措施

**社区现有劳动能力人员2475名，其中失业人员632名，正常使用中的有70人，低保12人，残疾15人，困难家庭10人，实际失业的有73名.**社区结合本社区实际，实现充分就业工作全覆盖，特制定以下工作措施：

（一）健全组织体系，完善各项规章制度

社区党委、居委会高度重视创建“充分就业社区”活动，成立了由社区主任担任的“社区充分就业”领导小组，定期开展就业工作碰头会议，不断完善就业工作覆盖面。同时社区建立了岗位信息联络员队伍，由社区各行政小组长、在职党员、在册党员，各类志愿者队伍组成。及时收集岗位信息。其次，将完善社区的各类制度，建立失业人员调查建档制度，困难失业人员跟踪服务制度，失业人员安置承诺制度。以各类规章制度的完善，提高了社区充分就业服务水平。

（二）加强政策宣传引导，服务社区失业人员

社区本着“以人为本，服务居民”的服务目标，根据本社区的实际情况，认真做好充分就业工作，做好政策的宣传引导者，对社区内失业人员开展就业再就业政策宣传，充分利用社区的宣传栏、黑板报、网站、电子屏幕和就业援助员深入失业人员家庭等多种形式，宣传积极向上的就业志愿，使失业人员正视自身条件，积极就业。对社区居民开展劳动就业政策宣传，并组织专门人员为居民解答有关再就业政策方面的问题和咨询。同时积极做好《失业证》、《再就业优惠证》的发放与管理工作，充分发挥劳动保障室与失业人员互通信息的桥梁作用，及时总结经验，发现问题，积极向街道劳动保障部门反馈政策执行过程中出现的各种问题和矛盾。

（三）以送岗位服务上门，扎实推进充分就业活动 根据社区的实际情况，在社区内积极开发各种公益性就业岗位，充分利用复兴南街个体老板多的特点。通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务等多种形式、多渠道创造一批社区就业岗位，利用街道网络信息库，获得信息后立即通知失业人员，促进社区内就业困难人员实现再就业。同时加强与社区内各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，同时，建立用工需求信息库与求职需求信息库。通过社区保障室协调对号入座，从而达到在本地区内解决下岗失业人员再就业的目的。积极配合街道做好定期劳动力专项招聘会，为辖区内有需求的失业人员提供优质服务，并做好跟踪服务工作。

（四）以援助在身边活动，达到优质服务稳民心 结合社区志愿服务特色，由志愿者协办员定期走访失业人员家庭，对“零就业”家庭重点关注，及时了解掌握失业人员的就业意向和生活状况，对有困难的失业人员及时给予必要的帮助。积极配合街道劳动保障机构为失业人员，尤其是就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加职业技能培训，使所有有劳动能力和就业愿望的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。对有创业愿望的人员指导其参加开业培训，并积极宣传各项涉及开业的优惠扶持政策。及时全面地掌握社区内就业困难与家庭生活困难人员的实际情况，配合政府有关部门做好“低保”人员的认定工作，对生活困难、急需就业的人员，要给予即时就业安置，基本消除“零就业家庭”。

对社区内的劳动力资源状况定期进行摸底调查，摸清楚社区内各类失业人员底数。对社区内未就业群体进行排查，找原因、想对策。排查可采取电话排查与走访排查相结合的方式，有记录、有台帐，准确详细建立一人一档，全面掌握失业人员特别是就业困难人员等各项基础动态信息的收集，为失业人员再就业提供充分依据。建立失业人员基本情况台帐，实行动态式管理办法，按时上报情况。并对灵活就业人员进行登记和认证管理，帮助落实就业再就业各项扶持政策，提高他们的就业稳定性。

（五）以帮扶落实服务，实现共享促就业

社区将在区、街道的指导下，组织开展多样化的再就业援助活动（包括就业指导、就业咨询、就业宣传、就业互助，以及小规模的再就业招聘活动等）。通过社区的文艺进社区，服务活动进社区进行宣传，及时将就业信息、就业政策信息送到社区失业人员手中，最终实现由被动式就业服务向主动式就业服务的转变，由一般性、普遍式就业服务向自助式、个性化就业服务的转变，由依赖政府帮助就业向自谋出路、互助就业的转变。

**社区劳动保障 2007年4月24日

第五篇：创建充分就业社区工作总结

龙泰社区开展创建充分就业社区

工 作 总 结

龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。2011年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。现将全年工作总结如下：

一、摸清底数，建好各种台帐

根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。

二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，我社区有10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。创业带动就业人数38人。

四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。

六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人

员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。让“4045”人员的社保补贴落实到位。

七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。

八、下一步工作打算：

1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同提高。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。将是我社区为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

南川东路龙泰社区

2011年10月25日